社团第一次例会发言稿

社团第一次例会发言稿
社团第一次例会发言稿

社团第一次例会发言稿1

亲爱的同学们:

大家晚上好,很高兴在这里与大家一起共同谋划协会的美好蓝图。这是我们校园安全协会的第一次全体成员例会。下面我将对本协会做一具体介绍:

1、协会的性质

长安大学校园安全协会属于长安大学的科技性组织。

协会成立的目的:我们携手安全工程系的全体老师及同学共同成立“长安大学校园安全协会”,旨在向全校师生宣传国家安全生产的形式以及一些日常安全常识,以期在长安大学建立一种安全文化,提高全体师生的安全意识,最终通过学校及一批批走向社会的学生建立起面向社会的安全文化和全民安全意识。

协会宗旨:协会将以校园安全文化宣传、校园安全监督、安全仪器的开发应用及安全科技知识的普及为宗旨。务求让会员轻松了解和掌握安全知识及其在各个领域的应用,让更多的人认识和了解安全,让安全理念深入到我们生活、学习和工作的每一个角落。

会徽的意义:长安大学校园安全协会会徽是由汉字“安”和其拼音首字母“A”组成,其中“安”字是个变体,其充分体现了安全工程以人为本的理念。此外,会徽以绿色为主,

既符合安全色的标准,又体现了建设绿色环保节约型社会,和谐社会的宗旨,充分诠释了绿色安全,人文安全的思想。

协会的组织框架:协会指导委员会由安全工程系老师组织建立,对社团的发展进提供知识和工作方法等方面的指导。

2、协会的规章制度

正所谓无规矩不成方圆。有了完善的规章制度,协会的工作才能有条不紊的进行下去。我主要强调以下几条:

①:每两周一次干部例会。主要总结前段时间的工作,并对下一步工作有部署。同时有好的方案和提议都要拿出来供大家分享讨论。

②:每次活动后,活动的资料都要整理存档。活动资料包括活动的策划书,申请表还要有活动最后的总结。新闻稿和活动照片都要齐全。

最后一点就是纳新工作,要面向全校,不仅仅局限于我们本专业。广纳人才。把我们的协会做好,做强。

3、协会今后的发展方向

我们的目标是,提高全民安全素养,增强全民安全意识,努力宣传安全文化,逐步扩大到西北部地区乃至全国。

为此我们要做到以下几点:

①在校内进行安全文化普及:每月至少做一次活动;

②每年组织一次暑期社会实践,进入社区、单位、企业、农村进行安全文化普及和调研;

③联合陕西省的各大高校成立“陕西省安全志愿者联合会”为陕西省乃至全国的高校的安全协会提供一个交流的平台;

4、校园安全文化宣传

校园安全文化宣传主要分为校内宣传和校外宣传两个部分。一个方面是校内宣传。利用广播,校电台,展板,海报,微博,人人等校园传播方式,宣传安全教育,提高同学们的安全意识。宣传我们协会所做的活动,让同学们知道我们,了解我们,踊跃的加入我们这个大家族中来。

另外一个方面是校外宣传。我们立志于要与陕西省的各大高校成立一个陕西省安全志愿者联合会。其次每年要组织一个暑期社会实践团队,把团队的活动做成一个我们协会的精品活动。在暑期社会实践当中可以对社区安全知识普及,安全知识教育宣传。

在校园文化宣传当中,我们要把长安大学校园安全协会走出长大,面向全省。要做就做最好,要做就做最强。要把我们协会做强!做大!这不仅仅是我们几个人的事情,更要靠全体成员的力量!

5、注重科研开发,把握发展机会

长安大学地测学院安全工程专业为我院的一个新兴学科,于20XX年2月经教育部批准成立,20XX年9月开始招收四年制本科生,并于20XX年9月独立成系,同年经国务

院学位办批准,自主设置了建筑安全工程硕士和博士学位授权点。通过近几年的建设,该专业已形成了以建筑安全工程及灾害防治为特色的较为完善的本科、硕士及博士课程教学体系。

现在安全工程是长安大学的一级学科,正是安全工程专业发展的黄金时期。我们协会要好好把握现在的良好时机。我们协会属于科技型的协会并有专业的老师带领我们做挑战杯等科研性比赛或项目。只要你有好的想法,有敢于创新的精神,我们就能为你搭建一个展示自我风采的舞台。因此希望大家学好专业知识,成为建设祖国的优秀人才。

6、我们是一个科技性的组织。

只要有特色的两个部门是科研实践部和学习交流部。下面由这两个部门的部长,为我们大家对这两个部门做一个详细的介绍。大家掌声欢迎!

社团第一次例会发言稿2老师们:

下午好!

为进一步加强对我校学生社团的管理和引导,促进学生社团的健康发展,我们召开了这次学生社团工作会议。首先,我代表社团管理办公室对一学期以来在社团辅导工作中付出辛勤劳动和汗水的老师们表示衷心的感谢。下面我对上学期学生社团管理工作向大家作一汇报,也借此机会,对社团工作讲几点意见。

在过去的一个学期里,社团管理办公室逐步建立了完备的管理制度,建立了社团辅导老师飞信群,在校园网站开辟了“社团风采”栏目,成立了社团联合会,定期召开学生社长会议,对学生社团作第一时间的了解,在管理上与学生社团之间架起沟通的桥梁。抽调学生会骨干成员,组建学生社团考核小组,对社团活动一天一检查、一周一总结。社团管理办公室每周不定期抽查一至两个社团,发现问题即时通报社团领导小组和辅导老师。

上学期各学生社团结合自身特色,推出了有影响、有创新、有实效的精品活动。我校首届社团联谊会,加强了社团之间的联系及交流,拉近了社团与社团之间的距离。武术社、五禽戏社、合唱团、朗诵班参加了学校运动会、元旦晚会的文艺汇演,给我校广大师生带来了一场场别开生面的视听盛宴。心语社、篮球社走出校园,在活动内容与品质上不断创新,受到了社会的广泛赞誉。科技创新社社员发明的“新型多功能高效树漆刷”获得全国青少年科技创新大赛决赛第二名。实验探究社举行校园科技发明大赛,评选出二十多项学生发明参加市、县科技比赛。朝花文学社编辑、出版校刊校报,加入了意林中国知名中小学文学社联盟,举办“意林杯”现场作文大赛、校园公益巡讲、校园读书漂流活动,朝花文学社获“意林文学社联盟”优秀文学社奖,《朝花》获“意林杯”全国中学优秀校刊奖。研学旅行社开赴合肥、南京,

感受高校魅力,拓展知识能力。爱心志愿者协会走进福利院、社区、敬老院奉献爱心,被团市委、团县委评为优秀志愿者团队。

这些成绩的取得,不但提高了学生社团自身的声誉,也打响了利高特色的文化品牌。成绩虽然可喜,但学生社团在管理工作和发展中仍然存在着许多问题,制约了社团的发展,主要体现在以下几个方面:

一、社团管理办公室工作效率有待提高,工作方法有待改善,与各学生社团、各位辅导老师沟通不够;

二、部分学生社团由于资金、场地等资源的限制,活动开展时断时续,不稳定;

三、部分社团老师缺乏责任心、进取心,对社员不管不问,社团活动次数少,活动质量不高;

四、学校考试频繁,学生学习时间少压力大,班主任限制参加社团活动,社员流失现象严重。

这些是我们工作中存在的不足之处,也是我们未来社团工作的重要突破点。

20xx年我们的工作目标是“大力扶持学习型社团、热情鼓励科技型社团、正确引导兴趣爱好型社团、积极倡导社会公益型社团”,构建社团发展的合理结构。倡导各社团针对学生特点,以活动为载体,通过组织内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动,提高学生的综合能力,扩大社团的覆

盖面和学生的参与率。团委在今年将重点加大对社团校级公开活动的支持,并采取倾斜措施支持优秀社团活动的开展,以其为龙头,带动全校学生社团共同发展。

为此,我想对各位辅导老师讲几点意见。各社团要认真学习、贯彻《利辛高级中学学生社团管理章程(试行)》和《利辛高级中学学生社团考评实施细则》等文件要求,按章运作,规范流程、主动融入,改变上学期部分社团曾经出现的涣散情况。指导学生开展活动时,既要在重大问题上严格把关,又要在活动的具体实施中放开同学们的手脚,充分发挥他们的聪明才智,鼓励他们开展丰富多彩、积极向上的社团活动,保持社团的生机。

1.在活动组织管理方面,要求大家做到:

(1)明确社团活动时间,活动地点,严格按照既定时间举行活动,如有变更,必须提前通知到每位社员。杜绝学生参加活动找不到老师、找不到地点的情况发生。遇到节假日、年级考试、学校特殊活动等情况社团管理办公室会通知各社团暂停活动或恢复活动。

(2)严格按照社团管理办公室考评办法每周报送活动登记表,从这学期开始,漏报或不送活动登记表的社团只根据社团联合会学生记录核算课时,不予补送。

(4)要提高社团活动质量,关注社员流失情况,摸清原因,社团办会不定期作社员统计,对于人员流失严重的社

团,如属社团原因,我们通报社团,如属班级原因,通报班级。

(3)各社团组织策划校级以上活动原则上实行一事一报制,社团在开展活动前期工作时,要真正做到具体化、细致化。应明确活动主题、内容、形式,并将活动策划书交给社团管理办公室审核,由领导小组审批。向社员收取活动费用要符合学校相关规定。在活动结束一周内要进行总结,相关材料报送管理办公室。

(5)要注重培养社团学生骨干,让社团骨干成为你的助手。鼓励他们自主管理社团,在社团活动中发挥积极作用,激发全体社团成员的活力,使社团保持旺盛的吸引力与创造力,形成良性机制。社团管理办公室上学期成立了社团联合会,目的就是将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入到学生骨干培养体系之中,由学生管理学生,不断增强社团群体内聚力。

2.在活动安全方面,要求大家做到:

(1)根据谁举办、谁负责的活动原则,当社团举办活动时组织者应全程参与指导,对保护校园财产、维护校园秩序和人员安全方面负主要责任。外出活动必须提前报批,并履行手续。

(2)活动开展前,负责人要严格检查活动场地、活动设施和入场观众的管理,要保障活动安全顺利的开展。

3.在社团内部财务管理方面,要求大家做到具体化、公开化、透明化。

老师们,社团是一片孕育着无限生机活力的沃土,希望大家共同努力,团结协作,维护好、发展好高级中学来之不易的学生社团发展局面。也祝愿每一位社团老师在自己的岗位上有所作为,社团能在你们手中发展壮大,谢谢大家。

社团第一次例会发言稿3老师们、同学们:

大家早上好!

学生社团活动是面向全校学生开设的跨专业的课程实践,它在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学生素质形成等方面已经表现出强大的影响力。除了满足学生的学习兴趣外,更重要的是引导学生广泛涉猎不同的学科领域,拓宽知识面,学习不同学科的思想和方法,增强综合素质与能力。20XX年社团联合会将在团委的'指导下按照《共青团宝鸡文理学院委员会20XX年工作要点》的要求,努力完成各项工作任务。

一、社团联合会简介

宝鸡文理学院社团联合会成立于20XX年,是在校团委的领导下,面向全校学生社团的管理与服务机构,简称“社联”。社团代表大会是其最高权力机关,主席团和直属团支部及下属各部门(组织与策划部、财务与评议部、、宣传与网络部、通讯部、文秘部)是其日常工作执行机构。

社联以“我的社团我的家,我骄傲我是社团人”为口号;本着“服务、协调、监督、管理”的宗旨;坚持“团结、高效、务实、创新”的工作理念,致力于联合社团力量,共同建设“联合、开放、活力、创新”的宝鸡文理学院校园文化。在校团委的正确领导下,我校的社团活动活动日益丰富,活动形式多种多样。

二、社团活动概况

目前,我校注册登记的校级社团有理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类校级学生社团54个,注册会员达5000余人,社团活动已经成为学生活动的主要形式。在全校各级领导和老师的关心指导下,现已举办了公益型社团文化周、大型模拟招聘会、设计大赛、篮球大赛、乒乓球大赛、象棋围棋大赛、轮滑技术交流大赛、书画展览、汉服拜师典礼等丰富多彩的社团活动,极大地丰富了同学们的课余生活,为校园文化繁荣发展发挥了重要的作用。为促进社团间良性竞争,全面提高学生社团的发展,进行了星级社团及“明星社团”评比。在学校的大力支持下,在新的理念、新的管理模式的指导下,我校社联的力量日益强大,呈现出了欣欣向荣的景象。

三、本学期特色工作

本学期的工作将在汲取上学期工作中的成果和经验的基础上,坚持执行社团管理章程,完善和优化部门配置,大

力扩展社团、社联的宣传力度。特色活动是完成职场竞聘会、社团文化节,重点是培养下届学生干部,为社团、社联的长期发展做准备。

在新学期的到来之际,为了让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!为此我们制定出的新学期计划如下:

第一、日常活动计划

1、每月定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

2、了解社团动态、维护会员权益。社联干部,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。

3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作,选出年度明星社团。同时积极配合完成团委老师安排的各项工作任务。

5、利用好网络宣传平台宣传我校社团工作,加大我校社团在全校师生中的影响力。

7、关于消费者权益保护日、清明节,劳动节,五四青年节,端午节等重大节日的纪念宣传活动。

第二、特色活动安排

1、3月下旬到4月中旬筹备和举办宝鸡文理学院第四届“赢在文理”职场竞聘会。

2、5月份举办第二届宝鸡文理学院社团风景线活动。

第三、落实社团招新及社联换届活动

5月下旬,开展社团、社联换届工作。新一届会长的选拔通过以老会长推荐为主,自荐、公共选举为辅,公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推荐优秀的社团干部进入社联担任工作骨干。社联优秀干事参与协会干部竞选。社团、社联的新任干部受团委监督。

第一次工地例会监理发言稿模板

精品文档 . 第一次工地例会监理发言稿 受建设单位***的委托,我监理单位对***工程进行施工阶段监理,对建设 单位提供全方位服务。我单位进场后将成立项目管理机构,配备相应专业的专业监理工程师及监理员,明确相应的职责。并且希望施工单位积极配合,将***工程及时完成。 施工单位需提交的资料 一、(1)施工单位需提供资质证、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、注册建造师证、特种工作业证书(电焊工、电工、架子工等)将项目组织机构、人员分工报监理部和甲方,具体人员是项目经理、现场技术负责人、质量员、安全员、材料员、特种人员上岗证。要求人证合一。各管理人员的联系方式要报一下(2)尽快报出施工组织设计,安全生产专项施工方案,报监理部审批。要求要有针对性,有关于安全文明施工的内容(3)现在管理人员已经进场,对现场情况已经有了了解,要求尽快熟悉图纸,对图纸有疑问的要列出单子,确定具体时间进行图纸会审解决。(4)进度计划要提交,填写进度计划报审表,报监理和甲方。(5)资料要与工程同步进行。不能拖,避免日后补签。 二、关于质量的问题,严格按照图纸内容及施工验收规范进行施工,每道工序都要进行自检,自检合格的前提下报我监理部进行验收,合格后方可进行下道工序,特别是隐蔽工程的验收,更应该严格执行。涉及到工程变更的要有手续,不得随意改变设计图纸的内容。对原材料的采购上要进行严格的质量控制严禁三无产品使用于本工程,对材料的采购,严格按照图纸规格品种进行。进场后要进行验收,方可用于本工程。施工时要按照规范进行,规范化施工。 三、安全的问题,首先对工人进行安全教育,要有记录。对工人进行安全技术交底,要求本人签字。项目经理要加强安全管理,安全员要真正负责。高空作业,安全隐患多,要求施工要佩带安全带,不留安全死角,不能麻痹大意。注意施工组织的部署,做到安全施工。 总之,既然我们走到了一起,就应该同心协力为了工程,保质保量如期安全的完成建设单位的工程任务。 *** 2016年5月4日

在第一次工地例会上的发言

第一次工地会议上的发言稿 一、质量控制要求 1. 施工技术交底制度 技术交底是为了让参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题,明确本工程的特点、施工条件、施工组织、具体技术要求和有针对性的关键技术措施,系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部位。在施工过程中,加强施工质量检查、监督和管理,使工程施工质量达到国家施工验收规范的标准。 程序是:设计交底→承包商总工程师(或技术负责人)交底→各施工班组长→操作人员。 2.原材料、构配件、设备的报验认可制度 首先由承包商填写原材料、构配件、设备报验单,要求附有三证【生产许可证(或准用证),出场合格证(合格证的复印件必须有供货单位加盖公章),检验报告单】,经现场监理工程师认可后,承包商方可采购和将原材料、构配件、设备运抵施工现场。进场后由承包商、业主、监理三方检查验收,外观、堆放、保管符合要求后,由承包商检验人员在监理工程师,业主代表的旁站下进行试样的随机抽样送检,承包商及时将报告资料提交现场监理工程师,现场监理工程师和业主代表对材料、构配件、设备有疑问时,应再次抽样送其他试验单位复检,合格后方可用于工程施工。 3.分部、分项工程、隐蔽工程和重要或关键工序的质量报验认可制度 首先由承包商技术负责人在三检一评的基础上【施工班组自检、工序交接检查

(互检)、专职质检员检查(专检)及质量评定】填写分项、分部工程质量报验认可单,要求附有质量保证资料,预检(三级质量控制点或工序质量控制)工程检查记录,隐蔽工程检查记录,分项工程质量检验评定表,分部工程质量检验评定表或其他资料,单位工程、分部工程由总监或总监代表签认,监理工程师除现场旁站检查外,必要时,对承包商的自检质量进行抽检,实行项目抽检合格率与承包商自检合格率之差大于10℅为不合格,需重新检测认定其质量,不得进行下道工序施工。业主指定的单位工程须达到优良,监理以此标准要求签认质量和办理承包商的计量支付。(自检——报验——抽检——签证——计量) 4.重要分项、分部工程须有关单位共同检验合格后才准予进入下一道工序施工的 制度 (1)基槽(坑)开挖完成后,必须经勘测设计单位确认已达到设计要求和基地承受能力;必要时须进行地基情况的有关检测和试验,将检测数据和资料 作为质量保证的资料存档。 (2)基础施工完毕后进行隐蔽工程验收,必须有业主、监理、质监、勘察设计单位参加检查并确认承包商已按照施工图设计的全部要求施工完毕,同时 还应出示基础施工中砂浆、混凝土试块和所用原材料等达到国家规定要求 后,才能进行上部工程施工。 (3)桩基施工过程中及其施工完毕后,必须认真依照规范及验评标准的要求核验施工记录、测试数据等,试桩方法必须按规范规定和设计单位确定认可 的方法及范围测定数据,数据合格方为有效,方可进行下道工序施工(4)钢筋混凝土构件施工中,模板制作、钢筋绑扎、预留预埋均须监理工程师,业主检查认可后,由监理工程师签发混凝土浇灌令,方可进行混凝土浇灌 施工。

青年志愿者协会学期工作总结

( 社团活动总结) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-071847 青年志愿者协会学期工作总结Work summary of Youth Volunteer Association

青年志愿者协会学期工作总结 时光荏苒又是一学期,一转眼,我们核工程与地球物理学院青年志愿者协会又走过了半年,为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,进一步把工作做到实在,做出我们学院自己的风格,从而把高尚的道德素质,先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体,树立核地院青志协的良好形象,我们不断探索,不断完善,是核地院青志协的工作开创了新的局面,先对整个协会总结如下: 活动方面 一、招新工作及第一次大会。 1、纳新在对我们学院青协的宣传工作后,我们在10月份进行了新部员的选拔,为了真正地招到一批热心肯干,有能力有想法的干事,我们经过初选、面试两重选择,最后考虑综合素质,在全院180多位热心的同学递交了入会申请中挑选出了81名同学加入到我们的大家庭中来。至此,青志协的内部机构基本形成。 2迎新大会10月底,在各部门举行完见面会,新老部员交流都,我们召开了青志协举行了第一次大会,暨迎新大会。通过对青志协机构的相关介绍,使新部员更加明确了自己的职责和责任,在张江峰书记的带动下,活动达到高潮。新

部员们对志愿服务欲欲预试,迎新大会非常成功。 二、青协传统活动 配合校团委青志协举办各种活动,及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动。在过去的半年里,我们有四名新部员参加了学校的义务支教队,对莲松中学的孩子们进行义务辅导。我们组织我们协会参观了八一纪念馆,重温八一起义,感受革命精神。10月13号,在感恩节即将来临之际,我们筑起感恩墙,让同学们学会感恩,懂得感恩。12月5号,为国际志愿者日,这这个特殊的日子里我院开展回收废电池活动,增强志愿们爱护环境的意识,并且组织全体部员在青春广场参见志愿者宣誓仪式。在运动会期间,我们负责方阵和体操,并在大本营对运动员们提供支持。在校青协的安排下,我们组织部员们在图书馆对图书进行整理,这次活动也让大家在学会在感受图书馆浓厚的文学气息和涉取知识的同时也要保护公共环境。10月24号,我们和水环青协一起携手在新建县敬老院关爱老人奉献爱心,这次活动的意义在于在享受父母和社会给我们的关爱的同时,我们也不能忘记对老人的关怀,让尊老爱幼的传统美德得以流传。 三、我们自己的特色 在完成校青协安排的的任务的后,我们整合自己学院的特色和资源,开展了一些列我们自己的特色志愿服务。首先,我们向中华义工申请了‘世界粮食日—烛光守夜’分会场。我们结合我们学校的特点,排除困难,此次活动取得完美成功。在倡导全校师生节约粮食反对浪费,提高大家对节约粮食意识,让每一个同学养成节约粮食的同时,也对我们协会有了很好的锻炼。我们组织部负责对整个活动进行策划,保证了活动的顺利进行、宣传部对在、此次活动利用海报,网络,校广播站,校新闻中心等途径对此次活动进行了大力宣传,负责活动的新闻稿。

公司会议发言稿

公司会议发言稿 发言稿一:一、冷静、慎重面对形势。七年,我们取得了良好的成绩,,这是在金融危机情况下取得的,不容易。但,这个只是我们继续攀登的基础,不能成为我们的负担。而今年的开局总体上说,还不错,可前景并不十分明朗。这就要求我们冷静地分析自己的状况与市场形势,慎重地采取措施。俗话说:一年之计在于春。虽然说,已经到了3月份,但还是春天。公司、各生产、管理部门都要认真地位全年布好局。没有良好的布局,就不可能有良好的成果。 二、踏实管理,克服粗放的思维和习惯性的行为。今年的职代会提出,我们决心从今年开始,要使公司实现新的跨越。这不能只成为我们的口号,要成为我们的行动。跨越是要在坚实的基础上,并且要有一定的动力来源,这基础和动力来源就是管理。管理不仅是理论问题,更重要的是实践问题。实践就是要一步一个脚印,就是一件事一件事去做,既要有负责的精神,又要有认真的态度,更要求有管理素养。而不只是把事情做了,是大大咧咧、按习惯性做法做了。同样是做事情,这里面却存在着创新问题、是否今夕的问题、是否有效益的问题、对自己的管理实践有无提高的问题。管理是复杂的事情,也是简单的事情。最近,集团公司组织代表团去台塑学习。台塑这样一个家族企业的管理,能够随着时代的发展而发展,其管理的严谨规范是一条不变的基线:严控成本,严格管理规范。我们这样的企业,就是要克服粗放,按制度执行,要克服惯性行为。

三、有效约束自己,增强执行力。公司的制度,就是公司的管理法规。既然是法规,就是要执行的。在执行中有问题,可以反映。但在制度未修正之前还必须按原制度执行。制度是用来约束后来的行为的。 我们的方针目标已分解到分管领导(我本人亦有21项)以及各部门,各部门应分解到个人。根据目标分解以及每个人的岗位职责安排工作,尽可能做到:人人有担子,事事有人管。年前,公司曾要求每人每月有计划,每月一小结;每部门要有月计划、月小结(部门会议)。1——2月份,各部门负责人的工作计划我都看了,不太令人满意。请各位认真对待,养成习惯,持之以恒,必有收获。如果拿忙来塞责,是没有道理的。没有计划的忙,是瞎忙、乱忙。 四、努力构建学习型企业,不断提高素养。一是政治学习,党委系统要坚持扩大中心组学习制度,坚定方向,加强廉洁自律,各基层支部要有常态的学习计划,以求提高政治素养。二是要管理知识的学习。今年启动企业文化建设为重点,提高管理素养。企业文化是企业的灵魂,大家一定要提高认识。我们要在实践中,不断地凝结共识,提高自己,形成公司的核心竞争力。 只要有耕耘,肯定有收获! 发言稿二:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作

首次例会总监发言稿

一.质量控制要求 1.施工技术交底制度: 技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作,其目地是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应当注意的问题。根据建筑安装工程施工的复性、连续性和多变性的固有特点,承包商必须严格贯彻技术交底责任制,加强施工质量检查、监督和管理,以达到提高施工质量的目的。建筑安装工程从施工蓝图变成一个个工程实体,在工程施工组织与管理工作中,首先要使参与施工活动的每一位技术人员,明确本工程的特点的施工条件、施工组织、具体要求和有针对性的关键技术措施,系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部位,使工程施工质量达到国家施工验收规范的标准。对于参与工程施工操作的每一个工人来说,通过技术交底。了解自己所要完成的分部分项工程的具体工作内容、操作方法、施工工艺、质量标准和安全注意事项等,做到施工操作人员任务明确,心中有数;通过技术交底,了解各工种之间配合协作和工序交接井井有条,达到有序的施工,以减少各种质量通病,提高施工质量的目的。因此,施工一项工程,必须在参与施工的不同层次的人员范围内,进行不同内容重点和技术深度的技术交底。特别是对于工程重要部位、特殊工程和推广与应用新技术、新工艺、新材料、新结构的工程项目,在技术交底时更需要作内容全面、重点明确、具体而详细的技术交底。程序是:设计交底---承包商总工程师(或技术负责人)交底---各施工班组长---操作人员; 2.原材料、构配件、设备的报验认可制度: 首先承包商填写原材料、构配件、设备报验单(A9表),要求附有三证【生产许可证(或准用证),出厂合格证(合格证的复印件必须有资格的供货单位加盖公章),检验报告单】,经现场监理工程师认可后,承包商方可采购和将原材料、构配件、设备运抵方式现场。进场后由承包商、业主、监理三方检查验收,外观,堆放,保管符合要求后,由承包商检验人员在监理工程师、业主代表的旁站下进行试样的随机抽样送检,承包商及时将报告资料提交现场监理工程师,现场监理工程和业主代表对材料、构配件、设备有疑问时,应再次抽样送其他试验单位复检,合格后方可用于工程施工。 3.分部、分项工程、隐蔽工程和重要或关键工序的质量报验认可制度: 首先由承包商技术负责人在三检一平的基础上【施工班组自检、工序交接检查(互检)、专职质检员检查(专检)及质量评定】填写分项、分部工程质量报验认可单(A7表),要求附有质量保证资料,预检(三级质量控制点或工序质量控制)工程检查记录,隐蔽工程检查记录,分项工程质量检验评定表,分部工程质量检验评定表或其他资料,单位工程、分部工程由总监或总监代表签认,监理工程师除现场旁站检查外,必要时,对承包商的自检质量进行抽检,实际项目抽检合格率与承包商自检合格率之差大于10%为不合格,需要重新检测认定其质量,不得进行下道工序施工。业主指定的单位工程必须达到优良,监理以此标准要求签认质量和办理承包商的计量支付。 4.重要分项、分部工程须有关单位共同检验合格后才准予进入下一道工序施工的制度: 基槽(坑)开挖完成后,必须经勘测设计单位确认已经达到设计要求和基底承受能力;必要时须进行地基情况的有关检测和试验,以检测数据和资料作为质量保证的资料存档;基础施工完毕隐蔽工程验收,必须有业主、监理、质监、勘察设计单位参加检查并确认承包商

工作总结通讯稿范文

工作总结通讯稿范文 【篇一:活动通讯稿和总结稿】 (封面字体为:仿宋,初号,加粗。) xxxxxx活动 策划书 xxxxxxxxxxx社团 xxxxxx活动策划书 (标题字体:仿宋、二号、加粗、居中) 一、活动名称(仿宋、小三、加粗):xxxxxxxxxxxxxxx正文字体:仿宋、四号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(若正文 内容过短,不需另起一行。) 二、活动目的: 三、活动意义: 四、活动时间: 五、活动地点: 六、活动对象: 七、活动具体流程: 八、活动经费预算: xxxxxxxx(社团名称字体:仿宋、四号)xxxx年xx月xxx日 活动总结 (标题字体:居中、仿宋、二号、加粗)(正文字体:仿宋、四号、首行缩进2个字符、活动总结内容至少两页)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 通讯稿 (标题字体:居中、仿宋、二号、加粗) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx正文字体:仿宋、四号、首行缩进2 个字符xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx(活动图片以jpg格式用附件发到张老师邮箱)篇二:通讯稿总结稿 社团活动通讯稿总结稿注意事项 通讯稿写作要点 ? 标题 应当简洁明了,力求醒目新颖。(要注明社团名称) ? 开头 采用开门见山的模式,直奔主题。 ? 内容 一般来说,每篇稿子字数要求大约600以上左右。(尽量超过要求 字数,方便修改;视情况,若活动很大,可多些) 要以第三人称(即局外人)来写,文章中不要出现“我”“我们”等字眼。内容要真实、有意义,层次要清晰,篇幅短小,语言要简练等。 要写清时间、地点、主办方(参和者)、事件、为什么。 ? 结尾 通讯稿的文字部分写完后还要将活动照片添加在后面。

第一次工地会议总监发言稿

第一次工地会议总监发言稿 总监理工程是在第一次工地会议上的发言稿(范本) 一、相互认识的过程 二、关于如何开展监理工作,我作如下设计和要求: 1(对于施工单位组织机构的要求: (1)、项目经理或项目负责人必须到位 (2)、项目技术人员必须到位(五大员到位:最起码:施工员、安全员要到位) (3)、还要就是需要一人整理资料,做完了要应的资料得出来 2(对工程质量的要求(要求施工单位形成几个制度) (1)、施工技术交底制度 要把图纸变成一个实体,仅靠一线的工人是不行的,项目经理或施工员必须认真 研究图纸,如有不清楚,马上与设计人员勾通,搞清楚了才进行交底。技术交底的程 序是:设计交底?承包商总工程师(或技术负责人)对项目部技术负责人交底?各施 工班组长?操作人员。 (2)、原材料的报验认可制度 结合本项目,钢筋、水泥,要求附有三证【生产许可证(或准用证)、出厂合格证 (合格证的复印件必须注明抄件人且有资格的供货单位加盖公章)、检验报告单(检验 报告的复印件必须注明抄件人且有资格的供货单位加盖公章)】,经现场监理工程是对

照《承包合同》认可后,承包商才能采购。进场后由承包商、业主、监理三方检查验 收。合格后方可用于工程施工。 (3)、质量报验认可制度,对重要分项、分部工程须有关单位共同检验合格后才准予进 入下一道工序施工的制度。 就本工程:基槽(坑)开挖、基础施工、钢筋混凝土构件施工中,模板制作、钢筋绑扎、预留预埋均需监理工程师、业主检查认可后,方可进行混凝土浇灌施工。 (4)、建立施工试验制度 根据规范要求,承包商必须进行一系列的试验: 回填土、 道路、地坪等结构层的密度试验。 砌筑砂浆强度试验。 混凝土试块强度试验。 钢结构焊接试验。等等,以及施工过程中监理工程认为需要进行的试验,施工单 位都不惜进行。 三、关于工程质量我们监理的工作方法: (1)、施工准备阶段:审查施工单位配备人力、材料、机械设备是否合理,审查拟定施 工方案、技术质量保证措施,原材料的检验是否符合要求。 (2)、施工阶段:旁站和巡视,检查施工单位工艺是否按规范和经审批的方案进行,并

公司会议发言稿

公司会议发言稿 【篇一:企业领导会议发言稿致辞】 【篇二:公司年会员工演讲稿】 公司年会员工演讲稿 各位领导、各位同事大家好: 从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春 天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经 到来。 此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦 与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外 人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。 非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。 作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解 公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千 感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司 的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。 回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速发展,尽管这过程中 有很多的磨砺与曲折。 回望过去的一年,在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦,这 一年, 我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇 与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多 太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈 何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为 不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼

经理第一次开会发言稿

经理第一次开会发言稿 经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。经理第一次开会发言稿,欢迎阅读。 经理第一次开会发言稿一:尊敬的宝健日用品有限公司的各位领导、尊敬的团县委领导、尊敬的镇政府领导、你们好! 大圈实验学校全体师生热烈你们的到来! 今天虽是阴雨连绵。 但我们大圈实验学校的师生却感到温暖舒畅。 因为你们的到来为我们大圈实验学校送来了关怀,送来了温暖。 百年大计,教育为本。 今天,我们相聚在灌河河畔的大圈实验学校,隆重举行“放飞梦想收获希望”的爱心捐赠仪式这是大圈实验实验学校教育事业的一件大事。 值此激动人心的美好时刻,我首先代表大圈实验实验学校近1500名师生向前来参加捐赠仪式的领导、来宾表示热烈的欢迎!并代表全体师生讲三句话。 第一:感谢!

感谢各位领导百忙之中光临大圈实验实验学校,因为你们的到来,给我们送来了关怀和温暖; 感谢宝健日用品有限公司的善举,使我们感受到了企业对教育的支持和关心。 感谢新闻媒体的朋友们,因为你们的到来,能使这次暂短的活动变成永恒的记忆。 第二:感动! 大圈实验实验学校有着近80年的办学历史,现有教学班37个,学生1500人,教职员工91人,我们大圈实验学校座落于灌南县城北郊,是县内唯一一所公办九年一贯制学校,学校始建于1928年春,当年民主进步人士武百才创办了私塾,解决了富家子弟求学问题。这是大圈教育的开端,后于1938年停办,1956年重建小学,取名武祠堂,在现小元村五组,于1965年迁至现址。XX年教育局为了整合资源,也为了教育学制改革,提升大圈教育质量把大圈中学和大圈小学合并新建大圈实验学校。 近二年来,学校在保健日用品有限公司、县、镇党委县镇政府、县教育行政部门和社会各界的支持和关爱下,新建近三千七百平方米的三层教学楼四幢,500平方的学生餐厅一座。 目前我校共有教学班32个,在校学生1500多名。 今后我校将遵循::

大学社团迎新活动总结.doc

大学社团迎新活动总结 宿生会迎新活动总结 迎新工作圆满结束了,紧张而有序。大家也顺利的完成了报道并入住~那么现在来回顾一下新生报道那几天的场景吧~宿生会全体成员于8月20日到达学校,并在21日进行了紧张的迎新准备工作。成员利用采购的彩带和气球在东七、东八、东九一楼装饰门庭,使宿舍楼整体环境温馨和谐,给新生家的感觉。在装饰过程中,成员们注重加入0周年校庆元素,在东七、东九都有用气球构造的"0"字样。此外,成员将书院公共资源进行清理,包括信息室、健身房、宿舍楼内自习室,为新生创造干净的环境。另外,宿生会全体成员对所有层议板进行清理,并在上面书写欢迎新生、军训提醒等内容及张贴拒绝推销海报。宿生会成员还为电气学院、电信学院、工管学院悬挂横幅并悬挂宿生会迎新横幅。 8月22日,迎新工作正式开始。宿生会成员分为三组,分别在东七、东八、东九进行迎新工作。成员利用人体彩绘在脸上画出"0"字样,加入0周年校庆的元素。成员帮助宿管阿姨进行新生入住手续的办理,为阿姨减少了大量负担。宿生会成员为家长搬运行李,并在家长休息处为家长提供饮水,与家长沟通,使得家长更加了解书院、专业与大学生活。在搬运行李中间,宿生会成员积极提醒新生及家长注意保管个人财务,拒绝一切推

销。宿舍楼外,成员耐心为需要报道、体检的新生指路,介绍学校周围情况。此外,为保证新生免受推销诈骗,宿生会成员进行了楼道巡逻,发现数名推销成员并将其驱逐出宿舍楼。 此外,宿生会还进行了其他有趣的迎新活动。为让新生更加了解西安交通大学,我们在摊点随机提问新生关于西安交通大学、南洋书院的问题,并进行解答,若同学回答正确我们会提供棒棒糖等小礼品。8月22日晚上,宿生会开展了夜游会活动,带领将近百名新生参观并介绍校园。从中二、西二楼到外文楼、宪梓堂,宿生会成员耐心讲解,使新生对西安交通大学建筑有了整体认识。夜游会结束后,宿生会为所有参与新生提供冰镇西瓜,并与他们交流大学生活。 宿舍生活委员会全体成员积极参与,与南洋书院其他组织配合,顺利完成XX年迎新工作,得到了新生、家长、书院领导、宿管阿姨等一致好评,在新生中留下了良好形象。在接下来新生军训过程中,宿生会成员还会继续为新生服务,用心点亮宿舍生活。 社团迎新总结活动社团迎新送老活动总结大学社团迎新工作 总结大学社团迎新晚会工作总结 2018-02-23 宿生会迎新活动总结 迎新工作圆满结束了,紧张而有序。大家也顺利的完成了

第一次工地例会发言稿

第一次工地会议发言稿 一、质量控制要求 1、施工技术交底制度 技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作,其目的是使参与建筑安装工程施工的技术管理人员与操作工人熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据建筑安装工程施工的复杂性、连续性和多变性的固有特点,承包商必严格贯彻技术交底责任制,加强施工质量检查、监督和管理,以达到提高施工质量的目的。 建筑安装工程从施工蓝图变成一个个工程实体,在工程施工组织与管理工作中,首先要使参与施工活动的每一个技术人员,明确本工程的特点、施工条件、施工组织、具体技术要求和有针对性的关键技术措施,系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部位,使工程施工质量达到国家施工验收规范的标准。对于参与工程施工操作的每一个工人来说,通过技术交底了解自己所要完成的分部分项工程的具体工作内容、操作方法、施工工艺、质量标准和安全注意事项等,做到施工操作人员任务明确,心中有数;通过技术交底,了解各工种之间配合协作和工序交接井井有条,达到有序地施工,以减少各种质量通病,提高施工质量的目的。因此,施工一项工程,必须在参与施工的不同层次的人员范围内,进行不同内容重点和技术深度的技术交底。特别是对于工程重要部位、特殊工程和推广与应用新技术、新工艺、新材料、新结构

的工程项目,在技术交底时更需要作内容全面、重点明确、具体而详细的技术交底。 技术交底的程序是:设计交底→承包商总工程师(或技术负责人)对项目部技术负责人交底→各施工班组长→操作人员。2、原材料、构配件、设备的报验认可制度 首先承包商填写原材料、构配件、设备报验单,要求附有三证[生产许可证(或准用证)、出厂合格证(合格证的复印件必须注明抄件人且由有资格的供货单位加盖公章)、检验报告单(检验报告单的复印件必须注明抄件人且由有资格的供货单位加盖公章)],经现场监理工程师对照《承包合同》认可后,承包商方可采购和将原材料、构配件、设备运抵施工现场。进场后由承包商、业主、监理三方检查验收,外观、堆放、保管符合要求后,再由承包商检验人员在监理工程师、业主代表的见证下进行试样的随机抽样送检,承包商及时将报告资料提交现场监理工程师,现场监理工程师和业主代表对材料、构配件、设备有疑问时,应再次抽样送其他合法的试验单位复检,合格后方可用于工程施工。3、分部、分项工程、检验批、隐蔽工程和重要或关键工序的质量报验认可制度 首先由承包商技术负责人在“三检一评”的基础上 [施工班组自检、工序交接检查(互检)、专职质检员检查(专检)及质量评定]填写检验批、分项、分部工程质量报验认可单,要求附有质量保证资料,预检(三级质量控制点或工序质量控制)工程检查

公司会议发言稿范文(完整版)

公司会议发言稿范文 公司会议发言稿范文 第一篇: 公司会议发言稿 各位同事: 大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来,请各位讨论指正。 我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念: 我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。从另外一个角度讲,我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只

有比同行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人,包括我自己都要有意识的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。 一个人拥有的优秀品质越多,如勤奋,如好学,如责任感等等,一个人在社会上获得也会相应的多。满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来。我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质,交期等方面出了问题,我们在收货款时就会给客户以把柄,他们就有理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。 总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么

外审首次会议发言稿

外审首次会议发言稿 【篇一:“质量、环境、职业健康安全管理体系”外审首 次会议讲话提纲】 质量、环境、职业健康安全管理体系 监督审核首次会议讲话 同志们: 今天,各位专家莅临我公司进行“质量、环境、职业健康安全管理体系”审核,在此,我们召开“体系”审核首次会议,首先,我代表华恒 公司全体职工对各位审核专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我公司“质量、环境、职业健康安全管理体系”自2009年9月份通 过认证以来,公司全体干部职工严格按照“体系”要求,始终坚持“科 学开采、安全开采、精细管理、市场运作”的发展思路,立足安全生产、狠抓产品质量、积极关注环境绩效,经过一年的运行,公司质量、环境、职业健康安全管理工作取得了长足的进步,矿井安全水 平得到极大的提升。成绩的取得得益于各位专家有效的监督指导, 得益于公司广大干部职工对“质量、环境、职业健康安全管理体系” 的不懈坚持。今天各位专家再次莅临公司指导审核,希望多提宝贵 意见,以便推动我公司质量、环境、职业健康安全管理工作再上新 的台阶,进一步指导矿井安全生产各项工作。在此,就本次监督审 核工作,我对各部门提出以下几点要求: 一是合理安排,扎实做好本次监督审核工作。各部门、单位要按照 审核计划安排,做好人员、资料等各项准备,一切以方便专家审核 为中心,各单位负责人、体系网员要全程陪同跟进,全力配合好专 家组各项工作。 二是抓住机会,进一步推动公司“体系”建设各项工作。各部门、单 位要提高认识,意识到此次审核工作的重要性,并抓住机会,认真 听取各位专家的指导、意见和建议,虚心学习,进一步提高自身“体系”管理知识水平,从而进一步推动公司“体系建设”各项 工作向纵深发展。 三是寻找差距,狠抓整改落实。各单位要认真做好审核记录,对审 核过程中发现的问题要重点分析,并结合本单位工作实际,及时制 定措施,为下一步更好地改进工作方法、确保“体系”有效运行奠定 坚实的基础。

第一次工地例会发言稿

G310线陇西至临洮段公路项目第一次工地例会发言稿 一、结构监理工程师 1、旁站监理人员必须熟悉所管施工段的设计图纸、地质资料、 有关的技术规程、标准,了解施工单位报批的施工组织设计, 开工后,在监理过程中,每天应定时向专业工程师汇报当天完 成主要工程量、施工状况;发现质量隐患应及时汇报,发现质 量事故苗子要立即汇报,同时找工地技术负责人商讨解决处理 办法。 2、为确保工程质量、安全、进度等的顺利完成,要求项目部 配合监理人员共同完成。 3、检查项目部的人员、机械设备到位、性能情况,机械工作 人员是否持证上岗。 4、下部构造 (1)、钻孔灌注桩提前要检查机械设备是否完好无损。安装时要按操作程序安装,若发现不能用的配件要及时修理更换。 (2)、在钻孔时要按时检查有无塌孔、偏孔、缩孔。完成后检查沉淀厚度、孔径、孔深,钢筋笼的搭接长度,钢筋的型号、数量、间距等是否满足设计要求。 (3)、在灌注混凝土时,要查看进场的拌和、供电、输送设备、计量器具完好率,且必须满足施工要求,确保砼施工不中断。查看下导管二次清孔,测定沉渣厚度,上料便道、运输架、砼拌和用水、标定用水量等准备工作符合要求,可允许开始灌注砼。

5、基础、系梁、承台、墩柱、墩台帽梁 (1)、基础开挖前,要严格按照设计要求进行施工放样。(2)、开挖基础换填并夯实后,自检地基承载力达到设计要求时,要及时上报监理工程师检测,合格后,再进行下道工序施工。 (3)、对钢筋的型号、数量、间距几何尺寸等要严格控制,对模板的组装,要检查各部尺寸精度是否符合设计要求。(4)、钢筋绑扎及模板安装要自检,自检合格后上报监理抽检,经检验合格后方可进行下道工序施工。 (5)、混凝土施工前,有现场技术员及现场监理到场后才能进行混凝土施工,监理人员全过程旁站,同时注意混凝土养生。 6、上部构造 (1)、预制梁要检查底座施工中是否按施工组织设计要求加固地基,确保预制件施工过程中不变形,查验底座表层施工中,表层质量是否满足有关要求(重点是平整、接缝、锈迹等)确保预制件外观质量。模板安装查验模板外形尺寸、表面平整是否满足设计要求,查验模板刚度、强度是否满足施工需要。(2)、检查钢筋及钢筋网片的数量、型号、间距、预埋筋等是否满足设计要求。 (3)、混凝土施工时查看砼拌和、运输、振捣和计量器具(称及温度计)是否满足施工(或冬季施工)要求,查看砼振捣情况,防止漏振或过振。

公司会议发言稿.

公司会议发言稿 2012-02-28 各位人事行政经理,大家早上好! 很高兴参加三季度人力资源工作会议,再次与大家见面。应金总、人力资源部李部长之邀,今天就公司经营管理中“默默无闻”的行政管理工作与大家进行交流、分享。 “默默无闻”并非说我们行政管理的工作不重要,这样形容大家应该很清楚,它不同于业务部门直观的业绩指标,行政工作是贯穿日常管理始终,是一个展示窗口,它是通过我们不断的深入细致的工作与努力,在管理细节中得以体现。正因如此,行政管理工作作为保障、服务于公司运营的重要组成部分,在保证公司正常的经营运转过程中,始终扮演极其重要的角色。 而在座的人事行政经理正是担负起公司行政管理重要角色的人,我今天想要跟大家谈到的正是目前各公司行政管理工作中需要加强的三个方面。 一、内部信息传递 信息是公司内部数据和事实的综合表现,是管理中必须注重的,也是支持公司领导的决定或者决策的依据。而信息正是来源于我们所展开的沟通工作。 公司内部信息简单来说,分为4个部分: 1、公司业务部门管理运营产生的信息 这部分信息主要通过业务部门编写的各项业务报表,以书面或会议形式对口上报,带有单一性; 2、对公司业务监控所产生的信息 通过对公司业务管理的监督与控制,从我们自身、人事行政管理的角度去观察、发现问题,及时向上级领导进行汇报; 3、突发事件(失误)所产生的信息 一次工作失误、一次工作事故,或者一个小小的错误,这些都是问题累积到一定程度而突然爆发的。正因如此,往往会对我们的正常工作造成极大困扰,更可能造成公司管理上的缺失。这是需要我们重点关注的信息,一旦发生必须及时上报,控制事态的进一步发展,弄清楚原因,并在事后做好总结,避免类似情况再次的发生。 4、重大事件(好的成绩或经验)所产生的信息

领导第一次开会发言稿

领导第一次开会发言稿 领导的第一次开会,是不是有一点紧张的呢。是需要我们时时刻刻做好准备的。领导第一次开会发言稿,欢迎阅读。 领导第一次开会发言稿一:同志们: 今天,我们在这里召开的xx-x会议,我认为是十分必要的,这对于xx-x工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。 希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xx-x工作的顺利开展,努力开创xx-x工作新局面。 对于xx-x工作,我提几点补充意见: 目前,xx-x工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xx-x工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xx-x工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xx-x工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xx-x工作才能更上层楼。 目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。 当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,

光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xx-x工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xx-x工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xx-x工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动xx-x工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。 领导第一次开会发言稿二:单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,"三八"那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各位先玩.接着就留下一串问号? 在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不再去多想,因为想,也是白想.一个领导,一个单位,一个气象.那新的领导又会将我们带向何方? 回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心. 终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没

社团会议新闻稿范文社团活动通讯稿

社团会议新闻稿范文社团活动通讯稿活动类 (1)拟好标题 强化责任意识提高写作能力 (2)说清时间、地点、事件、参与人物 为强化学生信息员的责任意识,提高他们的写作能力,10月26日下午第四节课,旅游系在实训楼A408举办“强化责任意识提高写作能力”专题讲座。本次讲座由旅游系团总支精心组织,特别邀请该系信息员周蒋浒担任主讲。 (3)具体刻画事情的经过,突出重点,必要时要分点 “我是信息员,你们也是信息员,我们是同行。”周老师以其一贯随和的作风进行了开场白,博得在场同学的热烈掌声。如何写好通讯稿,是一个让很多同学犯难的事情。针对这一棘手问题,周老师采用“仿真模拟”的形式,以本次讲座为例,分别向大家阐述了通讯的概念与特点、校园常见的通讯种类、通讯的写作要求及普通通讯稿的写作步骤,尤其强调通讯稿是记叙文,要避免写成散文、

议论文或活动实录。作为学生信息员, ___尽快进入角色,进而成长为一名合格的信息员。在周老师看来,可从四个方面努力:一是强化责任意识。学生信息员是学校新闻报道的一线工作人员,“在其位,谋其政”,既然当了信息员,就要做好本职工作。二是提高写作能力。要“钻”,即好读书,读好书;要“勤”,即多写、多练;要“磨”,即反复修改。三是打造工作团队。信息员要将本班能写、肯写的同学组织起来,分工协作,共同做好宣传报道工作。四是培养时间观念。新闻报道讲求时效性,这就需要信息员及时组织撰稿,不要拖拉。 (3)写好结束语,可写活动的发展趋势,或揭示活动的意义 会议类 1、标题要恰当,符合会议的规格 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 3、写清出席的领导姓名、职称,注意领导的排序问题 介绍出席的领导的时候,要特别注意写清楚领导的职位,而且职位要在姓名之前,如“我校副校长xxxx”是常规用法,而不是“我

第一次工地会议发言稿(精选多篇)

第一次写销售经理培训方案,请大家多多批评,多给意见 第一次工地会议发言稿 xxxxxx工程 第 一 次 工 地 会 议 材 料 xxxxxxxxxx监理办二o一一年十月十一日 xxxxxxx工程 第一次工地会议发言稿 各位领导、同志们: 今天,我们把业主、施工、监理单位三方的领导和工程技术人员请到一起召开xxxxxxx工程第一次工地会议。第一次工地会议的召开标志着我们三方良好合作的开始。刚才三方负责人就人员和相关情况作了介绍,现在我代表监理办作个发言。 一、关于组织机构、职责范围、方针及目标: 1、监理组织机构 监理机构由xxxxxxx理有限公司组建,受公司领导和监督,代表公司全面履行监理合同确定的目标任务。在直属段领导下开展工作,实行总监理工程师负责制,直接对业主负责。 监理办设总监1人,路桥专监1人名,现场监理员3人,试验员 页脚内容9

1人。 2、职责范围:在业主领导下,承担本项目的质量、安全、环保、进度、费用监理和合同管理、信息管理的责任,并履行合同文件规定的各项职责。 3、质量方针:科学管理、质量至上、诚信服务、顾客满意。 质量目标:通过优质高效的监理服务使管理上水平、工程质量上台阶。受监工程一次交付合格率100%,服务履约率100%,顾客满意度大于90%。 二、监理方法、监理程序与制度及对承包人的要求: 1、监理工作的基本方法: (1)旁站监理:监理人员在承包人施工期间,应用大部分时间在施工现场,对承包人的施工全过程进行跟踪,对重要的部位、工序进行旁站,随时检查或抽检施工过程中的每个细节。如施工中所用的材料与批准的材料是否相符,承包人是否按技术规范和开工申请被批准的工艺施工,承包人的质量控制人员在现场的作用如何或是否在现场等。监理人员在旁站中一旦发现问题应及时指令承包人予以纠正。以杜绝质量缺陷和隐患的发生。旁站监理人员应认真填写旁站记录。 (2)巡查检查:除了现场监理人员的旁站外,监理办的监理工程师根据合同文件及施工设计文件和图纸对工程进行巡视和检查,从宏观上对重要项目、重要部位可能出现的质量缺陷或隐患加以预防控制。 (3)测量:测量贯穿整个施工监理的全过程。开工前,监理工程师应对承包人的施工放样进行检查复核;施工过程中对每道工序应采取测量手段进行控制,对已完成工程应采取测量手段,对各部位几何尺寸、高程等方面进行验收。

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