成都双流航都医院面试常见问题

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医院常见面试题目及参考答案

医院常见面试题目及参考答案

医院常见面试题目及参考答案卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

双流招聘面试题库及答案

双流招聘面试题库及答案

双流招聘面试题库及答案一、选择题1. 双流区位于哪个省?A. 四川省B. 云南省C. 贵州省D. 陕西省答案:A2. 双流区的行政中心是哪里?A. 成都市B. 双流镇C. 华阳镇D. 温江区答案:B3. 双流区的气候类型是什么?A. 亚热带季风气候B. 温带大陆性气候C. 热带雨林气候D. 寒带气候答案:A二、填空题4. 双流区的著名景点包括______、______等。

答案:黄龙溪古镇;双流国际机场5. 双流区的工业以______和______为主。

答案:航空;电子信息三、简答题6. 请简述双流区的地理位置。

答案:双流区位于四川省成都市南部,东临成都市区,西接崇州市,南与新津县接壤,北靠温江区。

7. 双流区的经济特点是什么?答案:双流区经济以工业为主,特别是航空和电子信息产业发达,是成都市重要的工业基地之一。

四、论述题8. 论述双流区在成都地区的重要性。

答案:双流区作为成都的重要组成部分,在经济、交通、文化等方面具有重要地位。

经济上,双流区是成都市的工业重镇,拥有发达的航空和电子信息产业。

交通上,双流国际机场是西南地区最大的航空枢纽,为成都乃至整个西南地区的对外交流提供了便利。

文化上,双流区历史悠久,拥有黄龙溪古镇等丰富的文化遗产,是成都市的文化名区。

五、案例分析题9. 假设你是双流区一家企业的人力资源经理,需要招聘一名市场部经理。

请列出你认为该职位需要具备的素质和技能。

答案:市场部经理需要具备以下素质和技能:- 良好的市场分析和预测能力,能够准确把握市场动态。

- 出色的沟通和协调能力,能够有效地与团队成员和客户进行交流。

- 创新思维,能够提出并实施新的市场策略。

- 领导力,能够带领团队达成目标。

- 熟悉相关法律法规,确保市场活动的合法性。

六、计算题10. 假设双流区某企业2019年的销售额为5000万元,2020年的销售额增长了20%,请计算2020年的销售额。

答案:2020年的销售额 = 5000万元× (1 + 20%) = 6000万元。

医院面试问题及答案

医院面试问题及答案

医院面试问题及答案 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的'能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

一、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人、绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚 三、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解

医院面试常见问题有些

医院面试常见问题有些

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医院面试常见问题有哪些

下面请看提供的医院问题
我们和另一个公司都聘用你,你会如何选择?
一般大家都会以公司名气和工资高低作为取舍依据,而很少有人会
把工作部门、职位、公司发展前景、个人在公司的发展如何、将来
的顶头上司和团队成员是什么样的人这些因素进行综合分析比较做
出结论。

许多很优秀、明显竞争力很强的人同时拿到大公司与中小公司的聘
书时,却选择了工资并不高的小企业,他们考虑到优秀人才在小公
司出头的机会更多、更早,可见小企业也有它吸引人的地方。

你对公司有什么问题要问的?
招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题,此时千万不要
说“我没什么问题”,那无异于向他表明你对他们公司没什么兴
趣,问不问都意义不大,而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印
象。
请你一下?
1)这是面试的必考题目。
2)介绍内容要与个人相一致。
3)表述方式上尽量口语化。
4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5)条理要清晰,层次要分明。
6)事先最好以文字的形式写好背熟。
谈谈你的家庭情况?
1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的'作用,这是
招聘单位问该问题的主要原因。

2)简单地罗列家庭人口。
3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4)宜强调父母对自己教育的重视。
5)宜强调各位家庭成员的良好状况。
6)宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7)宜强调自己对家庭的责任感。

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航空医生面试题目(3篇)

航空医生面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请问您能简单介绍一下自己的基本情况吗?【参考答案】您好,我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。

在校期间,我积极参加各类医学实践活动,积累了丰富的临床经验。

我对航空医学领域充满热情,希望通过这次面试,有机会加入贵公司,为航空健康事业贡献自己的力量。

2. 请问您为什么选择航空医学这个专业?【参考答案】航空医学是一门综合性学科,涉及飞行生理学、航空心理学、航空医学救援等多个方面。

我选择这个专业是因为我对飞行充满好奇,同时也想为飞行员的健康和安全提供专业保障。

二、专业知识测试1. 请简要介绍航空医学的定义和主要研究内容。

【参考答案】航空医学是研究飞行对人体生理、心理及行为的影响,以及如何保障飞行安全和健康的学科。

主要研究内容包括飞行生理学、航空心理学、航空医学救援、航空卫生管理等。

2. 请简述航空医学中的飞行生理学。

【参考答案】飞行生理学是航空医学的一个重要分支,主要研究飞行对人体生理的影响。

内容包括:高空缺氧、气压伤、加速度、振动、噪声等对人体生理的影响。

3. 请谈谈航空医学中的航空心理学。

【参考答案】航空心理学是研究飞行员的认知、情绪、动机、行为等心理因素与飞行安全的关系。

主要包括:飞行员的选拔、训练、心理素质培养、心理障碍的识别与干预等方面。

4. 请简述航空医学中的航空医学救援。

【参考答案】航空医学救援是指利用航空器进行伤病员转运、医疗救治等活动的技术。

主要包括:空中救护、航空医疗救援队建设、航空医疗设备研发等方面。

三、实际操作能力测试1. 请问在飞行过程中,飞行员出现高原反应,您会如何处理?【参考答案】首先,我会对飞行员进行详细询问,了解其症状和病史。

然后,根据症状给予相应的治疗,如吸氧、服用高原反应药物等。

同时,我会提醒飞行员注意休息,调整飞行高度,避免高原反应加重。

2. 请问在飞行过程中,发现一名乘客突然晕倒,您会如何处理?【参考答案】首先,我会立即组织其他乘务员和机组人员对晕倒乘客进行救助。

医院面试常见问题

医院面试常见问题

医院面试常见问题医院作为重要的医疗机构,一直是许多医学生梦寐以求的就业单位。

然而,想要在医院中获得一份理想的工作并不容易,需要通过面试的考验。

下面就为大家梳理一些医院面试常见问题,供大家参考。

1. 为什么想来本医院工作?这是一个关键性问题,面试官希望知道你是否对本医院有了解,是否对职位有热情。

答案需要结合自己的职业规划,可以强调自己由于对医院所在领域的兴趣、对公司的认知感兴趣或认可公司价值、公司文化等。

2. 你的优势是什么?这是衡量应聘者是否符合职位要求的标准问题,需要描述自己的优势是对公司业务或者职位的支持,并能够展现自己能够应对职位上的挑战。

3. 你认为医生的职责是什么?这是考察应聘者是否了解本职位所担的任务和标准,以及是否拥有足够的医疗专业知识。

需要用简洁、清晰的语言准确回答。

4. 你如何看待医疗行业的发展?这个问题会考察应聘者对医疗行业的进步程度和趋势是否有了解,同时也会让面试官了解你是否对医疗行业和公司发展感兴趣,是否能够对行业做出有效性的参与、贡献。

5. 你如何看待医患关系?这个问题是考察应聘者对医疗行业文化的理解和认知,同时也考察应聘者对日后与患者沟通的素养和服务态度。

需要能够清楚表达自己的看法,强调应带有护患意识和理解,以及专业素养。

6. 如何解决工作中常见的紧急状况?这个问题主要考察应聘者是否掌握应对突发情况的能力,并且是否走进公司岗位后能够胜任完成任务。

需要简明,全面且具有针对性的回答。

7. 你有什么职业计划?这个问题主要考察应聘者是否有职业规划,是否能够对公司岗位持续做出贡献。

需要着重强调自己是如何发掘和挖掘自己的优势,梳理职业规划,执著于实现自己目标和愿望。

8. 你如何看待团队合作?这个问题考察应聘者的团队意识和沟通能力。

需要能清楚阐述个人的观点和看法,但同时也强调团队中各个成员应紧密联系,共同面对挑战和机会。

众所周知,医院面试比较严格,上述问题是基于常见类型所编制的参考问题。

医院医生面试常见问题

医院医生面试常见问题中的常见问题(一)个人背景情况1、请谈谈你自己的情况。

2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

3、请介绍一下你的家庭情况。

4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?9、请谈谈你的上一份工作。

10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?11、你在工作中获得了什么珍贵的经验?12、谈谈你对生活的态度。

(二)求职动机与愿望13、请谈谈你对我们医院的了解。

14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了到达你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?18、你希望有什么样的工作环境?(三)人际关系倾向19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。

21、你喜欢什么样的领导和同事?22、假设你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原那么?23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

24、假设你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。

这时,你怎么办?25、你处理人际关系的根本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?27、如何处理医患关系?28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?29、你的朋友如何看待你?30、你认为自己的社交能力如何?(四)思维与语言表达能力测试31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。

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一、成都双流航都医院医患关系紧张的主要因素有哪些?
目前,医患关系表现的越来越紧张,表现为多种多样,从媒体报道中可以看出,从抬着患者尸体堵门、摆放花圈、摆设灵堂,到大打医务人员,甚至出现了暴力伤害案件,可见医患关系越来越严重,出现如此紧张的医患关系,可以说在我国历史上是空前的。

我认为主要有以下几个方面的原因造成的?
1、从患者的角度分析,①患者对医院的诊疗工作及医学知识了解不够,对疗效期望值过高。

患方普遍认为没有医院治不好的病,只要病不好,多是医院有过错;②患者医疗费用过大引发纠纷的“导火线”。

一旦人财两空,患者家属难以接受现实,往往将怒气发泄到医疗机构或者说是医生身上。

2、医疗服务自身存在问题。

医务人员服务态度不好,或者回答患方的问题简单、冷淡,医患沟通不够而激化矛盾。

3、社会问题。

患者因非医疗过失导致的医疗损害,因为缺少相应的社会救治途径,患方想得到赔偿,而医院坚持非医疗过错不能赔偿,双方僵持导致矛盾激化。

最终解决的办法有:
1、加强科普教育。

医学不是万能的,有些疾病目前医学的发展也是无法治愈的。

我记得曾经有一位美国外科医生说过“一个好医生,最该做的是有时去治愈,常常去帮助,总
是去安慰。

”实际上能治愈的疾病是有限的,必须让病人了解到这些知识。

2、加强医务人员职业道德培养。

有些医患矛盾确实是由于医患沟通不到位造成的。

必须加强对医师的培训。

3、加大社会保障力度和覆盖面。

政府应该加大投入,减轻患者负担,减少自付比例。

防治出现因病致贫因病返贫。

总而言之,医患矛盾多种多样,但最终解决的办法还是需要医患双方的相互信任。

二、请问你为什么选择我们医院?
首先非常感谢能有参加面试的机会,我毕业已有几年时间了,对银川地区的医院也相对比较熟悉,在发布招聘简章后,我仔细对照贵院的要求和自身的条件,进行了详细的分析,主要有以下几个方面的考虑?
第一,贵院的招聘条件和我个人的条件一直,符合要求。

第二,从我个人来看,我选择贵院对我以后的个人发展也由一定的好处,首先,贵院由铁路系统转交地方后,近年来业务发展迅速,与自治区人民医院,宁夏医科大学等大型三甲医院相比,可能上述医院发展相当成熟和固定,假如我到上述两家医院可能只能成为一名熟练工,但是缺乏创业者或者叫缔造者的成就感。

再者,上下班方便也是我考虑的一项重点。

这样便于工作,因为,医疗机构上夜班加班等也是经常要面对的问题。

因此,假如贵院选择我,我会倍加珍惜,努力工作。

三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因?
当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:
(1)医疗卫生事业发展不均衡。

目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

(2)财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势(这儿主要指针对医院的投入,对公共卫生的投入是逐年加大的)。

政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。

(3)医疗保险发展缓慢。

目前,各地的医疗保障水平不一致,患者仍然感觉自费比例过高负担过重。

(4)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。

一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;而且,医生个人收入也较低。

(5)政府对医疗市场的监管力度缺失。

四、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?
一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。

如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。

因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。

作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。

医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。

而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。

这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

五、怎样以病人为中心?
在我看来,作为医务工作者的职责就是救死扶伤,千方百计为病人解除病痛,因此,要做到“以病人为中心”,首先,应该提高医术水平。

对于病人,当然希望在最短的时间内治愈疾病,恢复健康。

这就要求广大的医务人员在工作中不断积累经验,加上对理论知识的巩固与学习,从
而提高医术水平。

这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊,在治疗上对症下药,尽可能减轻病人的负担。

与此同时,还要提高医德修养。

尊重病人的权利,为他们保守医密,对待患者应一视同仁,态度亲切,有同情心,耐心地沟通交流,多站在病人的立场思考问题。

此外,医院定期开展对出院病人的电话随访或是组织一些医学讲座,让病人了解自身所患的疾病,以及如何预防和在平时生活中的注意事项等等。

对于即将踏上工作岗位的我们,要自觉学习相关理论知识,深刻理解“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的精髓,并在工作中付诸于实践。

六、如何根据服务对象,如何提高服务质量?
医疗服务对象即指所有需要检验结果的人群。

结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人与临床医生。

病人来到检验科接受各项检验服务。

医生根据检验科的服务结果来为病人诊治。

对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。

对于平常病人,则只需进行常规工作流程即可。

对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们则应运用一些沟通技巧,避免医疗纠纷的发生。

七、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和
不足?
一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

八、如何做一名合格的医务工作者
我认为要做到以下几点:
第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;
第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;
第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;
第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;
第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。

对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

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