学员考勤制度及课堂规则
培训教育机构学员考勤制度
培训教育机构学员考勤制度
一、总则
1. 为了加强培训教育机构学员的管理，确保培训活动的正常进行，提高培训效果，特制定本考勤制度。
2. 本考勤制度适用于本机构开设的所有培训课程。
3. 学员应遵守本考勤制度，按时参加培训课程，服从管理。
二、考勤管理
1. 学员应在规定的时间内到指定地点参加培训课程，不得迟到、早退。
2. 学员应按时签到，由培训机构负责考勤的工作人员进行登记。
3. 学员请假需提前向培训机构提出申请，经批准后方可请假。
请假期间，学员应主动与培训机构保持联系，了解培训进度。
4. 学员旷课达三次及以上，视为自动放弃培训，培训机构有权取消其培训资格。
5. 培训机构应定期对学员考勤情况进行统计，对考勤异常的学员进行提醒和督促。
三、考勤记录
1. 培训机构应建立健全学员考勤记录，包括学员姓名、
课程名称、考勤日期、出勤情况等信息。
2. 学员考勤记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。
3. 学员考勤记录应作为评价学员学习态度和成果的重要依据。
四、考勤结果应用
1. 学员考勤结果将作为评价其学习态度的重要依据，纳入学员综合素质评价体系。
2. 学员考勤结果将作为培训机构对学员进行奖励、表彰的依据。
3. 学员考勤结果将作为培训机构对学员进行劝退、取消培训资格的依据。
五、附则
1. 本考勤制度由培训机构负责解释。
2. 本考勤制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
安全培训课堂考勤管理制度
一、目的为加强安全培训课堂的管理，确保培训效果，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部安全培训课堂的考勤管理。
三、组织机构与职责1. 安全培训部门负责制定本制度，并监督执行。
2. 培训讲师负责培训课程的组织实施，并负责考勤记录。
3. 培训学员应自觉遵守本制度，配合考勤工作。
四、考勤要求1. 培训学员应按时参加培训，不得无故迟到、早退、缺勤。
2. 培训学员请假需提前向培训讲师提出申请，并说明原因。
未经批准擅自离场者，按缺勤处理。
3. 培训讲师应严格执行考勤制度，对迟到、早退、缺勤等情况进行详细记录。
4. 培训学员考勤情况作为培训考核的重要依据，将影响培训效果评价。
五、考勤管理流程1. 培训前，培训讲师应提前15分钟到达培训现场，做好准备工作。
2. 培训开始前，培训讲师应清点学员人数，核对学员名单，并做好考勤记录。
3. 培训过程中，培训讲师应密切关注学员 attendance，对迟到、早退、缺勤等情况进行记录。
4. 培训结束后，培训讲师应将考勤记录汇总，报安全培训部门。
六、考勤记录与反馈1. 培训讲师应将考勤记录及时上报安全培训部门，安全培训部门负责对考勤情况进行汇总和分析。
2. 安全培训部门将定期对考勤情况进行反馈，对违反考勤制度的行为进行通报批评。
3. 对违反考勤制度的学员，培训讲师可根据实际情况给予相应处理，如警告、通报批评等。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由安全培训部门负责解释。
2. 本制度由安全培训部门负责修订和废止。
八、奖励与处罚1. 对遵守考勤制度、积极参加培训的学员，培训讲师和安全培训部门可给予表扬和奖励。
2. 对违反考勤制度、无故迟到、早退、缺勤的学员，培训讲师和安全培训部门可给予批评教育、通报批评等处罚。
3. 对严重违反考勤制度、造成恶劣影响的学员，可按照公司相关规定进行处理。
本制度旨在加强安全培训课堂的考勤管理，提高员工安全意识，确保培训效果。
课堂考勤管理制度
课堂考勤管理制度一、目的为确保课堂秩序，提高教学质量，加强学生课堂出勤管理，制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确课堂考勤的标准、程序和责任，规范学生出勤行为，促进学生学习积极性的提高，保证教学活动的正常进行。
二、适用范围本考勤管理制度适用于全校所有学生（以下简称“学生”）的课堂教学活动。
包括理论课、实践课、实验课等各种形式的课堂教学。
三、工作时间1. 课堂考勤时间：按照课程表所列课程时间进行考勤。
2. 学生应在上课前5分钟到达教室，做好上课准备。
3. 若课程有调整，以学校教务部门通知为准，学生应按时参加调整后的课程。
四、考勤制度五、请假制度六、休假制度七、迟到、旷工管理制度八、其他四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生每节课前必须进行签到，签到方式由各学院、系根据实际情况自行确定，可采用纸质签到、电子签到或其他可靠方式。
（2）签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）学生应主动配合教师和考勤工作人员进行考勤工作。
2、签到次数和时间（1）每节课签到1次，签到时间为上课前5分钟至上课开始后10分钟内。
（2）若课程中间休息，再次上课时需重新签到。
3、因公外出未签到处理（1）因学校组织活动、参加比赛等公务活动导致无法按时签到，学生需提前向所在学院、系提出书面申请，经批准后，可视为正常出勤。
（2）申请时需提交相关证明材料，如活动通知、参赛通知等。
4、忘记签到处理（1）若学生因忘记签到导致未能及时记录出勤情况，可在课后向教师说明情况，由教师根据实际情况予以认定。
（2）若教师认定为非恶意忘记签到，学生可补充签到记录，不视为迟到或旷工。
5、考勤管理责任分配（1）教师：负责对本课程的考勤工作进行管理，包括签到、请假、迟到、旷工等情况的记录与核实。
（2）学院、系：负责对本院、系学生的考勤情况进行监督与汇总，对考勤制度进行宣传、解释和执行。
（3）学校教务部门：负责对全校学生的考勤情况进行总体监控，制定、修改和解释考勤管理制度，处理考勤异常情况。
学生上课考勤制度
学生上课考勤制度一、目标与原则本考勤制度旨在确保学生能够按时参加课程学习，通过记录和分析出勤数据，及时发现并解决学生缺课的问题。
制度的设计遵循公平、公正的原则，保障学生的合法权益，同时强调教育引导，帮助学生树立良好的学习习惯。
二、考勤方式1. 签到制：学生需在每节课开始前5分钟内到达教室，并在教师或班主任指定的签到表上签名确认。
2. 电子考勤：利用校园管理系统或专门的考勤A进行打卡，系统自动记录学生的出勤时间。
3. 抽查制：教师或班主任不定期进行随机点名，以验证学生的出勤情况。
三、考勤规则1. 学生应准时到课，迟到或早退需向教师或班主任报告原因，无故迟到或早退将视情节轻重记录在案。
2. 学生因病、因事不能到校上课，必须提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 连续三次无故缺课或累计缺课次数过多的学生，将受到学校纪律处分，严重者将被记入学籍档案。
四、异常处理1. 对于因病缺课的学生，学校应提供补课或辅导服务，帮助其跟上课程进度。
2. 对于因家庭或个人特殊原因缺课的学生，学校应提供必要的心理支持和学业指导。
3. 对于无故缺课的学生，除了纪律处分外，还应加强家校沟通，共同寻找解决问题的方法。
五、激励措施为了鼓励学生遵守考勤制度，学校可以设立“优秀出勤奖”等奖励机制，对出勤率高的学生给予表彰和奖励。
同时，对于积极参与课堂活动、表现突出的学生，也应当给予适当的鼓励和支持。
六、监督与评估学校应定期对考勤制度进行监督检查，确保其有效执行。
同时，通过收集学生、家长和教师的反馈，不断优化考勤流程和规则。
学期末，学校应对考勤数据进行统计分析，作为评价学生表现和教学管理的依据之一。
学校学员考勤管理制度
学校学员考勤管理制度一、目的为确保学校教学秩序，加强学校学员的管理，提高学员的学习效率，制定本考勤管理制度。
通过规范考勤管理，促进学员养成良好的学习习惯，保障教学质量，同时为学校管理层提供准确的考勤数据支持。
二、适用范围本考勤管理制度适用于学校全体在册学员，包括全日制、非全日制等各类学员。
三、工作时间1. 学员正常上课时间为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息2小时（12:00至14:00）。
2. 学员需按照课程安排表参加相应的课程学习，如有变动，学校将提前通知。
3. 特殊情况下，如学校举办活动或节假日调休，工作时间将进行调整，具体安排由学校另行通知。
4. 学员需按照学校规定的时间参加各类教学活动，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
四、考勤制度1、每日签到制度学员每日需在规定时间内完成签到，作为出勤记录的依据。
签到采用电子考勤系统或纸质签到表，学员需确保签到信息的真实性和准确性。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数：学员每日需签到两次，分别为上午签到和下午签到。
（2）签到时间：上午签到时间为8:30至9:00；下午签到时间为14:00至14:30。
学员需在规定签到时间内完成签到，超出签到时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理学员因公外出未能按时签到，需在返回学校后第一时间向班主任说明情况，并提供相关证明材料。
经班主任核实后，可视为正常出勤。
4、忘记签到处理学员如因个人原因忘记签到，可在当天内向班主任说明情况，经班主任核实后，可予以补签。
若未在规定时间内说明情况，视为旷工。
5、考勤管理责任分配（1）班主任负责本班学员的考勤管理工作，包括考勤数据统计、请假审批、旷工处理等。
（2）教务处负责对全校学员的考勤情况进行监督、检查，并对异常情况进行处理。
（3）学员需自觉遵守考勤制度，配合学校完成考勤管理工作。
如有违反，将按照学校相关规定进行处理。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）学员如需请假，应提前向班主任提出书面请假申请，填写《学员请假申请表》，明确请假原因、起始日期、结束日期及联系方式。
常规学生课堂考勤制度模板
学生课堂考勤制度一、目的为确保课堂教学的有序进行，提高课堂教学质量，培养学生良好的学习习惯和时间观念，特制定本考勤制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有在校学生。
三、考勤要求1. 学生应按时到校，按照课程表提前准备好相关课程的学习用品，到达教室后立即安静就座，等待教师上课。
2. 上课铃响后，学生应立即进入教室，准备好上课。
迟到学生需在教室外等待，经教师允许后方可进入教室。
3. 学生上课期间应保持专注，不得随意离开座位，不得私下交谈，不得进行与课堂无关的活动。
如有问题，需举手提问。
4. 学生因病、事假等原因不能上课，需提前向班主任请假，并办理相应手续。
请假批准后，方可缺课。
5. 学生因病需中途离校，需向教师请假，并经教师同意。
6. 学生上课期间，未经教师允许，不得随意开关门窗，不得在教室内大声喧哗、奔跑、打闹。
7. 学生上课期间，不得吃东西，不得乱丢垃圾，保持教室卫生。
8. 学生参加学校组织的各类活动，需按要求参加，不得无故缺席。
9. 学生需按照学校规定的时间参加晚自习，不得迟到、早退。
四、考勤管理1. 班主任负责本班级学生的日常考勤工作，及时了解学生出勤情况，对缺勤、迟到、早退等现象进行记录。
2. 教师负责课堂考勤，及时了解学生上课情况，对违反课堂纪律的学生进行记录和批评教育。
3. 学期末，班主任对学生的考勤情况进行汇总，作为学生评优评先的依据。
4. 对于违反考勤制度的学生，学校将根据实际情况进行相应的纪律处分。
五、特殊情况处理1. 学生因病无法上课，需提供医院证明，经班主任审核，学校批准后，可安排在家休息。
2. 学生因家庭特殊情况无法按时到校，需提前向班主任请假，经批准后，可安排补课。
3. 学生因特殊情况需临时离校，需向班主任请假，经批准后，方可离校。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归学校所有。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
学生课堂考勤制度是为了保证课堂教学的有序进行，提高课堂教学质量，培养学生良好的学习习惯和时间观念。
培训期间考勤管理制度
一、考勤原则1. 培训期间，学员应严格遵守考勤制度，确保参加全部培训课程。
2. 学员考勤以实际出勤情况为准，不得弄虚作假。
3. 学员因故请假、迟到、早退、旷课等情况，应按照本制度规定办理。
二、考勤内容1. 学员签到、签退。
2. 学员请假手续。
3. 学员迟到、早退、旷课情况。
4. 学员出勤情况汇总。
三、考勤制度1. 学员应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。
2. 学员请假应提前向培训部门提出申请，并经批准后方可请假。
请假时间不得超过培训总时间的10%。
3. 学员请假手续如下：（1）请假人填写《培训请假单》，注明请假原因、时间。
（2）请假人将《培训请假单》提交给培训部门。
（3）培训部门审核后，将《培训请假单》提交给相关负责人审批。
（4）相关负责人审批后，将《培训请假单》反馈给请假人。
4. 学员迟到、早退、旷课处理：（1）迟到：学员迟到超过10分钟，视为迟到一次。
连续迟到3次，取消培训资格。
（2）早退：学员早退超过10分钟，视为早退一次。
连续早退3次，取消培训资格。
（3）旷课：学员未经批准擅自离场，视为旷课。
连续旷课2次，取消培训资格。
5. 学员出勤情况汇总：（1）培训部门每月对学员出勤情况进行汇总，并报给相关负责人。
（2）相关负责人对学员出勤情况进行审核，如有异议，应及时与培训部门沟通。
四、考勤记录与反馈1. 培训部门负责记录学员考勤情况，并将考勤记录反馈给学员。
2. 学员对考勤记录有异议的，可在接到反馈后的3个工作日内向培训部门提出申诉。
3. 培训部门对学员申诉进行核实，并及时给予回复。
五、考勤奖惩1. 学员出勤率达到100%，且无迟到、早退、旷课等情况的，给予一定的奖励。
2. 学员违反考勤制度，根据情节轻重，给予相应的处罚。
本制度自发布之日起执行，如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
如有未尽事宜，由培训部门负责解释。
学校课堂考勤制度
一、总则为了加强学校管理，规范课堂教学秩序，提高教学质量，保障学生的合法权益，特制定本制度。
二、考勤原则1. 实行考勤打卡制度，确保学生出勤的真实性。
2. 考勤工作坚持公平、公正、公开的原则。
3. 考勤工作由班主任负责，教务处监督。
三、考勤内容1. 早晨到校考勤：学生应在规定时间内到达学校，参加升旗仪式和早自习。
2. 课堂考勤：学生应在规定时间内进入教室，参加课堂教学活动。
3. 课间休息考勤：学生应在规定时间内休息，不得擅自离开教室。
4. 放学考勤：学生应在规定时间内离开学校。
四、考勤要求1. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
2. 学生因病、因事不能参加学校组织的活动，需提前向班主任请假，并说明原因。
3. 学生请假需填写《学生请假单》，经班主任批准后，方可离校。
4. 学生请假期间，班主任应安排同学代为打卡，确保考勤的真实性。
5. 学生应遵守课堂纪律，不得迟到、早退、旷课。
五、考勤管理1. 班主任负责每日考勤工作，及时掌握学生的出勤情况。
2. 班主任每月将考勤情况汇总，上报教务处。
3. 教务处定期对考勤情况进行抽查，确保考勤的真实性。
4. 学生如有异议，可向班主任或教务处提出申诉。
六、考勤奖惩1. 对于出勤情况良好的学生，学校将给予一定的奖励。
2. 对于旷课、迟到、早退的学生，学校将进行批评教育，并视情节给予相应的处罚。
3. 对于连续旷课超过规定天数的学生，学校将视情况给予休学或退学处理。
七、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上考勤制度的实施，旨在规范学校课堂教学秩序，提高教学质量，保障学生的合法权益，为学生的全面发展创造良好的环境。
希望全体师生共同遵守，共同维护学校的教学秩序。
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学员考勤制度及课堂规则
一、学员从报到之日起到结业之日止，由安培中心负责
考勤。
二、严格遵守纪律，不迟到，不早退，不旷课。考勤分
每日四次点名，迟到或早退超过30分钟，视为旷课。
三、学员因病不能坚持学习，必须持有医院病假证明，
经安培中心同意后方可离校，并按病假考勤。
四、严格请假制度，无特殊情况不予准假。请半天以上
事假者，本人必须填写事假条，经培训中心同意方可有效。
五、培训班结业时，培训中心根据考勤记录，汇总学员
出勤情况，如实向学员公布。经核实后，填写考勤单，加盖
公章，一式两份；一份送学员单位备查；一份交送工资科作
为发放工资、资金的依据。
课堂规则
一、学员要按时进入教室，按指定的座位就座，做好上
课前的准备工作，不迟到、不早退、不旷课，违反一次罚款
30元。
二、上课后进教室要喊报告，未经允许不得入座，否则
视为违纪，一次罚款20元。
三、上课时专心听讲，认真思考；不交头接耳，不打闹
嬉笑，不做小动作，不看与本课无关的书籍，不开小差，发
现一次，视为违纪罚款20元。
四、认真做好笔记，完成课堂作业，讨论时踊跃发言；
不随便讲话，有问题先举手，未经教师允许不准发言，发言
和回答问题时要起立，经老师同意后再坐下。
五、衣着整洁，坐势端正，不准穿背心、拖鞋进教室，
不准在教室吸烟，上课时不喝水，手机不准响铃和打、接听，
否则视为违纪每次罚款20-50元。
六、自习或看书时要保持安静，不说粗话、脏话，不影
响别人的学习或收看，否则视为违纪罚款20元。