培训学校学生考勤制度
培训学校学生考勤的管理制度（精选5篇）
培训学校学生考勤的管理制度培训学校学生考勤的管理制度（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的培训学校学生考勤的管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
培训学校学生考勤的管理制度11、各学校要建立考勤册，一律实行签到制。
每星期要将出勤情况总结公布，对一学期内旷工、迟到、早退次数较多的教师，要给予一定的惩罚，对每学期内旷工三天以上者，不能当选模范，在职称岗位评聘中扣分。
对出全勤的教师给予表彰奖励，并做为评模和竞聘的重要依据。
联校检查教师空堂的，公办教师罚10元，同时罚中心校长2元。
连续两次检查空堂加倍处罚，通报全镇。
2、联校所有教职工必须严格遵守工作时间，实行全日坐班制。
未经联校批准，不得擅自停课，否则按旷工论处，扣发工资。
3、严格请假制度，教职工请假要严格办理请假手续，一天以内向中心校长请假，两天以上者向联校请假，到期要及时消假，否则按旷工论处。
凡因病不能坚持工作者或事假较长者，每月扣除300元（重病号除外）。
有病有事到期不能上班者，应续假，不办理续假手续，视为旷工。
妇女产假按计划生育条例执行，超假者按前项处理。
教职工本人结婚或教职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给假七天，假期工资照发。
4、严格会议制度，凡联校组织的各种会议和各种活动，教师要按时参加，要做到不迟到、不早退、不更换与会人员，违者按旷工对待（迟到、早退三次视为旷工一天），扣发当天工资。
5、学校所有工作人员要树立以校为家的思想。
严格执行作息时间，按时到校盯岗，上班时间不准空堂，不准外出，不准回家，不准闲谈，不准做与本工作无关的事，不准影响他人工作，不喝酒，对迟到、早退、旷工者按前4条执行。
如有违犯，给予严肃批评。
培训学校学生考勤的管理制度2为了保证我校正常的教学和工作秩序，维护劳动纪律的严肃性，形成良好的校风、教风，使我校考勤工作有章可循。
培训校考勤制度
培训校考勤制度是为了保证培训教学秩序，提高培训效果，确保培训质量而制定的一项重要管理制度。
考勤制度是对培训学员出勤、迟到、早退、请假等行为的规范，对于培养学员良好的学习习惯和纪律意识具有重要作用。
一、考勤种类1. 出勤：指学员按时参加培训课程。
2. 迟到：指学员比预定上课时间晚到。
3. 早退：指学员比预定下课时间提前离开。
4. 请假：包括事假和病假，需提前向培训学校提交正式请假条。
二、考勤规定1. 出勤：学员需按时参加培训课程，如有特殊情况无法参加，需提前请假。
2. 迟到：学员迟到15分钟以内，视为轻度迟到，需向老师打招呼并尽快进入学习状态；迟到15分钟以上，视为重度迟到，需向老师说明原因，并记录在案。
迟到3次以上，按缺勤处理。
3. 早退：学员提前离开课堂，需向老师说明原因，并记录在案。
早退3次以上，按缺勤处理。
4. 请假：学员如需请假，应提前向培训学校提交正式请假条，注明请假原因、时间。
请假批准后，方可缺勤。
请假3次以上，按缺勤处理。
三、考勤奖惩1. 奖励：每月对出勤良好的学员进行表扬，并在期末评选优秀学员给予奖励。
2. 惩罚：迟到、早退、请假次数达到规定次数的学员，将进行警告、严重警告、记过等处分，并影响期末评优资格。
四、考勤管理1. 培训学校设立考勤记录表，由班主任或助教负责记录学员每天的考勤情况。
2. 每月对学员的考勤情况进行统计，并及时反馈给学员。
3. 培训学校定期对考勤记录进行审核，确保考勤的真实性和准确性。
五、特殊情况1. 学员因特殊情况无法按时参加培训，需提前向培训学校提交书面说明，经批准后可视为出勤。
2. 学员因特殊情况无法参加期末考试，需提前向培训学校提交书面说明，经批准后可安排补考。
培训校考勤制度的制定和执行，旨在培养学员良好的学习习惯和纪律意识，提高培训效果，确保培训质量。
希望广大学员严格遵守考勤制度，共同维护培训学校的教学秩序。
培训学校学生考勤制度表
培训学校学生考勤制度表一、目标与原则本考勤制度旨在通过规范学生的出勤行为，保障教学秩序，提高学习效率。
在制定和执行过程中，坚持公正、客观的原则，尊重学生个体差异，同时兼顾集体利益。
二、考勤范围及对象该制度适用于所有在校注册的培训学员，包括全日制和非全日制学员。
涵盖正常上课日、活动日及其他由学校安排的特殊日期。
三、考勤时间每日课程开始前5分钟至课程结束后5分钟为考勤时间。
学生需在此时间段内完成签到或签退手续。
四、考勤方式1. 采用电子考勤系统进行签到和签退，确保数据的准确性和实时性。
2. 对于无法使用电子系统的特殊情形，可手工填写考勤表，并由任课老师确认。
五、缺勤处理1. 无故缺勤将被视为旷课，根据缺勤次数，学校将给予相应的警告或处分。
2. 因病假、事假等原因缺勤，学生需提前向班主任或任课老师请假，并出示相关证明。
六、迟到早退规定1. 迟到或早退超过10分钟者，记为迟到或早退一次。
2. 累积三次迟到或早退将转化为一次旷课处理。
七、奖励与惩罚机制1. 连续一个月未出现迟到、早退、缺勤情况的学生，将获得表彰或奖励。
2. 违反考勤制度者，视情节轻重进行警告、家长约谈或其他学校规定的处罚。
八、异常情况处理遇有不可抗力因素（如自然灾害、公共卫生事件等）影响正常考勤时，学校会及时调整考勤政策，并通过官方渠道通知师生。
九、制度修订与解释本考勤制度根据实际情况不定期进行修订，最终解释权归学校管理层所有。
十、结语一个良好的考勤制度是培训学校管理的重要组成部分，它不仅有助于维护校园秩序，更能激发学生的学习热情和责任感。
通过上述范本，我们希望能够为各教育机构提供一个合理、高效的考勤管理方案，进而推动教育事业的持续健康发展。
培训机构班级学生考勤管理制度
一、总则为了加强培训机构班级学生的管理，确保教学质量，提高学生综合素质，特制定本制度。
二、考勤原则1. 实行严格的考勤制度，确保学生出勤率达到95%以上。
2. 严格执行请假制度，特殊情况需经班主任批准。
3. 考勤记录真实、准确，不得弄虚作假。
三、考勤内容1. 早晨签到：学生应在规定时间内到达教室，进行签到。
2. 课堂考勤：教师负责对学生的出勤情况进行记录，包括迟到、早退、请假等。
3. 课后签到：学生应在课后规定时间内进行签到。
四、考勤要求1. 学生应按时参加培训课程，不得无故缺课。
2. 学生如有特殊情况需请假，应提前向班主任提出申请，经批准后方可请假。
3. 学生请假需提供相关证明材料，如病假证明、家庭原因等。
4. 学生请假期间，应主动了解课程内容，争取补课。
5. 学生迟到、早退应向班主任说明原因，经批准后方可进入教室。
6. 学生在上课期间，应保持手机静音，不得随意离开教室。
五、考勤记录与统计1. 班主任负责记录学生的考勤情况，每周进行一次汇总。
2. 教师每月对学生的考勤情况进行一次统计，并上报培训机构。
3. 培训机构对学生的考勤情况进行定期检查，对出现严重违纪现象的学生进行严肃处理。
六、奖惩措施1. 学生出勤率达到95%以上，给予一定的奖励。
2. 学生出勤率低于90%，给予警告，并要求家长配合教育。
3. 学生连续两周缺课，给予记过处分，并要求家长配合教育。
4. 学生在培训期间，如有严重违纪现象，将根据情况给予相应的处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由培训机构根据实际情况进行调整。
2. 本制度由培训机构负责解释。
3. 学生应自觉遵守本制度，共同维护良好的学习环境。
某培训学校考勤管理制度范本（3篇）
某培训学校考勤管理制度范本第一章总则第一条为了规范培训学校的考勤管理工作，提高学员的培训效果，确保学校的正常运行，制定本考勤管理制度。
第二节考勤范围第二条本考勤管理制度适用于培训学校内的所有学员。
第三节考勤制度第三条学员入学后，需要在每日上课前进行签到，并在下课后进行签退。
第四条学员不能迟到，否则将视为旷课处理。
第五条学员不能早退，否则将视为旷课处理。
第六条学员不能缺勤，否则将视为旷课处理。
第七条学员因特殊原因无法参加课程，需提前向班主任请假，经批准后方可请假。
第八节考勤记录第八条学员的考勤记录将由班主任统一管理。
第九条学员的签到、签退记录将以电子签到系统进行记录，确保数据的准确性和可信度。
第十条学员的考勤记录将作为学校评定学员综合素质的重要依据。
第二章处理原则第十一节考勤异常处理第十一条如果学员出现签到不准时、旷课、迟到、早退等情况，将根据具体情况进行处理。
第十二条对于恶意破坏考勤秩序的学员，学校将给予警告处分，并严格监管其考勤行为。
第十三条学员连续旷课达到一定次数，学校将视情况给予相应处罚，如停课、删除学籍等。
第十四条学员请假未经批准，学校将视情况给予相应处罚，如扣除课时、扣除学分等。
第三章管理责任第十五节学校责任第十五条学校应严格执行本考勤管理制度，确保考勤工作的公正、公正和准确性。
第十六条学校应加强对班主任的培训，提高其考勤管理能力。
第十七节学员责任第十七条学员应严格遵守本考勤管理制度，认真完成签到、签退等考勤手续。
第十八条学员应合法请假，并按照规定提前申请。
第四章附则第十九节本考勤管理制度由培训学校负责解释。
第二十条本考勤管理制度自发布之日起生效。
某培训学校考勤管理制度范本（2）一、目的与意义为了加强对学员的管理，确保学员按时、按规定参加培训活动，提高学员的学习效果，制定本考勤管理制度。
二、考勤规定1.学校采用电子考勤系统进行考勤管理，学员需携带自己的学员卡进行考勤。
2.学员每天必须按时到校参加培训活动，不得迟到、早退或无故缺勤。
培训学校学员考勤管理制度
一、目的为了加强培训学校的管理，提高教学质量，确保学员学习效果，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校所有学员。
三、考勤制度1. 学员上课时需携带学员证，提前10分钟进入教室，做好上课准备。
2. 学员上课迟到或早退，需向班主任请假，请假时间不得超过30分钟。
如请假时间超过30分钟，视为旷课。
3. 学员因特殊情况需请假，应提前一天向班主任提出书面申请，并说明请假原因。
请假超过3天，需提供相关证明材料。
4. 学员请假后，需在规定时间内补课。
补课时间由班主任安排，学员应按时参加。
5. 学员因病或因事请假，需提供相关证明材料。
请假期间，学员需关注课程进度，确保不影响学习。
6. 学员如有旷课现象，每旷课一次，扣除相应课程学分。
旷课超过规定学分的，取消该课程学习资格。
7. 学员请假或旷课后，需在规定时间内补齐作业，完成学习任务。
8. 学员上课期间，不得擅自离座、喧哗、玩手机等，影响他人学习。
9. 学员上课期间，如有紧急情况需离座，应向班主任请假，并获得允许后方可离座。
10. 学员上课期间，如有特殊情况需离校，应向班主任请假，并获得允许后方可离校。
四、考勤记录与公示1. 班主任负责记录学员考勤情况，每月底将考勤情况公示于班级群。
2. 学员如有异议，可在公示期内向班主任提出，班主任应在3个工作日内予以答复。
3. 考勤记录作为学员学习评价的重要依据，将纳入学员档案。
五、奖惩措施1. 学员考勤良好，表现突出者，将给予表彰和奖励。
2. 学员考勤不合格，经教育仍无改进者，将给予通报批评，并视情节严重程度给予相应处罚。
3. 学员如有伪造考勤记录、抄袭作业等行为，一经查实，将严肃处理，并取消该课程学习资格。
六、附则1. 本制度由培训学校制定，解释权归培训学校所有。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
培训学校学生考勤制度范本
培训学校学生考勤制度范本一、总则为确保培训学校教学秩序和教学质量，培养学生的良好学风，根据我国教育法律法规和培训学校的实际情况，制定本考勤制度。
所有培训学校学生均应严格遵守本制度。
二、考勤范围本制度适用于培训学校所有学生的日常上课、实习、实训、考试、考查、社会实践等学习活动。
三、考勤要求1. 学生应按时到校，参加各项学习活动。
上课铃响后，学生应迅速进入教室，准备好学习用品，等待老师上课。
2. 学生不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
请假流程详见附件一。
3. 学生上课期间应认真听讲，积极参与课堂讨论。
不得在课堂上使用手机、平板等电子设备，不得睡觉、吃东西、随意走动、喧哗。
4. 学生应按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作业。
如有疑问，应主动向老师请教。
5. 学生应参加学校组织的各项集体活动，如有特殊情况，需提前向班主任请假。
6. 学生应遵守学校宿舍管理规定，按时归寝，不得夜不归宿。
四、考勤结果处理1. 迟到、早退：每次迟到或早退将被记录，累计次数达到规定要求的，将给予警告、严重警告、记过等纪律处分。
2. 旷课：学生未经请假或请假未批准而未参加学习活动的，视为旷课。
旷课一次给予警告，旷课两次给予严重警告，旷课三次以上（含三次）给予记过，旷课五次以上（含五次）给予留校察看，旷课十次以上（含十次）给予开除学籍。
3. 请假：学生因特殊情况需请假时，应填写请假条，并提交给班主任。
请假批准后，方可离校。
请假期间，学生应主动与老师联系，了解课程进度，按时补上所学内容。
4. 考勤记录：班主任应定期将学生考勤情况反馈给学生，并对考勤记录进行归档。
五、考勤制度的监督与执行1. 培训学校应设立考勤监督小组，负责对全校学生的考勤工作进行检查和指导。
2. 班主任、任课老师、辅导员等教职工均有权对学生进行考勤，并对学生的考勤情况进行记录。
3. 学生有权对考勤制度进行监督，如有异议，可通过正常渠道向学校反映。
培训班学生考勤制度_培训班学员考勤管理制度
培训班学生考勤制度_培训班学员考勤管理制度培训班学生考勤制度_培训班学员考勤管理制度为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定考勤管理制度。
下面店铺为大家整理了有关培训班学生考勤制度的范文，希望对大家有帮助。
培训班学生考勤制度篇1一、培训班学员考勤制度1.培训学员的考勤由各县带队教师负责;2.培训学员自报到之时开始，直至培训结束，均属考勤范围之内;3.有事不能参加培训时，需请假，缺课超过总课时的20%，将取消本次培训资格，并上报市教育局备案;4.每次上课、下课各点名一次，点名时间不固定，缺席又未事前请假者，视为缺课两课时;超过十五分钟进入培训教室视为迟到，提前15分钟离开视为早退，迟到早退五次视为缺课1课时;二、培训班学员管理制度1.所有学员必须严格遵守作息制度，不得无故迟到或早退，认真听课并做好相应的笔记;2.培训期间由各县带队教师负责每日的上、下午考勤，任何人无特殊情况不得请假;3.上课时不得大声喧哗或讲小话，有问题需举手示意请求老师解答，不允许随意走动;4.在听课过程中要把通讯工具关掉，认真做笔记;5.每个学员应当注意教师应有的礼仪，互敬互助，杜绝一切可能发生的恶性事故的发生;6.遵守培训班的相关规章制度，服从管理人员的安排;7.按照培训班的考核要求，成绩考核合格，取得相应的合格证书。
培训班学生考勤制度篇2一、考勤与请假制度1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。
因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。
2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。
3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上由主管校领导批准。
5、请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
6、学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训学校学生考勤制度
1. 背景和目的
本文档旨在制定培训学校学生考勤制度，以确保学生的出勤情
况得到有效管理和监管，并进一步促进学生的研究和发展。
2. 考勤要求
2.1 学生应按时到校，并在规定地点进行考勤签到。
2.2 学生应准时参加课程和活动，并在指定时间离开。
2.3 学生请事假的，需提前向学校请假并获得批准。
2.4 学生病假的，需提供医生出具的病假证明，并按规定时间
补课。
2.5 学生迟到、早退或未按时离校的，将会有相应的处罚措施。
3. 考勤记录和管理
3.1 学校将使用电子考勤系统进行学生考勤记录和管理。
3.2 学生应妥善保管自己的学生卡或考勤卡，并按要求刷卡签到。
3.3 学生个人考勤记录将与学校教务系统关联，以便及时了解
学生的出勤情况。
4. 考勤奖惩
4.1 学生按时出勤、按时离校，且无迟到、早退记录的，将获得考勤奖励。
4.2 学生频繁迟到、早退或缺勤的，将受到相应的考勤处罚，包括但不限于警告、罚款等。
5. 考勤统计和报告
5.1 学校将定期进行考勤统计和分析，以及向相关部门和家长提供考勤报告。
5.2 考勤报告将包括学生的出勤率、迟到早退情况等信息，旨在帮助监督学生的出勤情况和发现问题。
6. 违纪和处理
6.1 学生伪造或篡改考勤记录的，将面临纪律处分，严重者将被勒令退学。
6.2 学生拒不按要求请假和未经批准擅自离校的，将受到相应的纪律处分。
7. 生效日期
本考勤制度自（日期）起生效，学生应从该日期开始遵守相应的规定。
------------------------------------------------
*注意：此为示例文档，具体内容和细节请根据实际情况进行修改和补充。
*。