配备安全生产管理人员的管理制度
安全管理人员配置规定

安全管理人员配置规定第一章:总则第一条为了确保企业安全管理工作的顺利开展,保障员工和企业财产的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有岗位和部门的安全管理工作,所有员工都有责任遵守本制度的规定。
第三条本制度的编制和执行由企业法务部门负责,定期进行评估和修订。
第二章:安全管理人员的配置标准第四条安全管理人员是企业安全管理工作的责任人,他们应具备以下条件: 1. 具备相关安全管理专业知识和技能,并取得相关专业资格证书; 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力; 3. 具备高度的责任心和敬业精神; 4. 具备良好的业务能力和团队合作意识; 5. 无不良记录,具备良好的道德品质和职业操守。
第五条根据企业的规模、行业特点和安全管理需要,安全管理人员的配置应符合以下标准: 1. 每个生产车间和办公楼应至少配备一名安全管理人员; 2. 每个生产线或工段应至少配备一名安全管理人员; 3. 每个项目或作业区域应至少配备一名安全管理人员; 4. 每个部门或分部应至少配备一名安全管理人员; 5. 企业总部应设立安全管理部门,负责全企业的安全管理工作,配备合理人数的安全管理人员。
第三章:安全管理人员的职责第六条安全管理人员的主要职责如下: 1. 负责制定和完善本企业的安全管理制度和流程,确保其符合国家法律法规和相关标准的要求; 2. 组织开展安全培训,提高员工的安全意识和技能; 3. 定期进行安全检查和隐患排查,制定整改计划并跟进落实; 4. 组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急能力; 5. 进行事故调查和分析,及时采取措施防止类似事故再次发生; 6. 维护安全设施和设备的正常运行,及时保养和维修; 7. 协助有关部门落实安全生产责任,参与安全评审和安全生产检查; 8. 提交安全管理工作报告,向企业高层汇报安全工作情况。
第四章:安全管理人员的考核第七条安全管理人员的考核应考虑以下因素: 1. 安全管理工作的经验和成效; 2. 安全事故的发生和处理情况; 3. 安全管理制度和规定的执行情况; 4. 安全培训和教育的开展情况; 5. 安全检查和隐患排查的结果及时整改情况; 6. 应急演练和事故调查的执行情况; 7. 安全设施和设备的运行维护情况; 8. 安全管理工作报告的撰写和汇报情况。
专职安全人员配备制度

专职安全管理人员配备制度根据《安全生产法》第二十四条:矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
一、建设工程项目按照以下规定落实安全人员配备:1、配备持有注册安全工程师或专职安全员C证上岗;2、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米及以下工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全管理人员。
3、市政工程、线路管线、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人。
1亿元及以上的工程不少于3人,并且按专业配备专职安全生产管理人员。
4、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应满足下列要求:①专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
②劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰5、在建的工程项目必须组建安全生产领导小组,实行施工总承包的安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员为核心及相关管理人员组成领导小组。
6、合作工程或专业分包的工程必须对合作单位、专业分包单位进行专职安全生产管理人员评估,并联系工程特点、难点、重点提出专职安全管理人员配置要求,明确知识、技能、素质的要求。
7、作业班组设不脱产的安全员,由当班班长指定,协助班长开展施工过程中的日常安全生产管理工作。
二、运维项目按照以下规定落实安全人员配备:1、从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
安全管理机构设置与管理人员配备制度

安全管理机构设置与管理人员配备制度为确保企业生产、经营活动的顺当进行,保障职工的安全健康,加强企业安全管理工作,安全管理机构的设置和管理人员的配备显得尤为紧要。
本文将从安全管理机构设置、管理人员配备两方面进行探讨。
一、安全管理机构设置1.1 安全生产组织机构企业应当依照国家有关规定建立安全生产委员会、安全生产管理机构和安全生产响应机制,明确安全生产工作的职责和任务。
安全生产委员会是企业内部最高层的安全管理机构,由企业领导班子成员担负,其职责包括:订立安全管理制度、组织订立安全规程、订立安全生产计划、组织开展安全生产培训、督促以及组织安全检查等。
1.2 安全生产管理机构为保障生产、经营活动的安全,企业应当建立专门的安全管理机构,其中包括安全生产管理部门、设备管理部门、技术质量管理部门等。
其中安全生产管理部门应包括以下职责:(1)编制安全生产规章制度、安全操作规程及各类安全技术文件;(2)组织落实安全生产法律法规及安全技术标准;(3)组织进行生产、经营活动中的安全评价、安全风险评估和安全检查;(4)组织订立安全生产计划和安全教育培训计划;(5)开展安全事故的调查和处理等。
1.3 安全生产响应机制为应对突发安全事件,企业应当建立健全的安全生产响应机制,重要包括:(1)订立应急预案和事故应急处理方案;(2)明确事故报告的流程和时间;(3)建立组织协调机制、应急指挥机制、救援气力调度机制和资源调配机制;(4)明确应急演练要求和周期,保证应急预案和事故应急处理方案的有效性。
二、管理人员配备2.1 安全生产管理人员企业应当依照生产实际和安全生产要求,配备充足的安全生产管理人员和技术人员,在企业安全管理体系中承当实在的工作职责。
管理人员专业素养和业务本领及其高处与低处直接关系到企业安全生产管理的成效和效果,应当具备下列条件:(1)谙习安全生产法律法规和企业安全管理制度;(2)把握现代安全管理理论和技术;(3)具有较强的组织协调和沟通本领;(4)具有较强的解决问题和分析问题的本领。
安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配置管理制度

安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配置管理制度一、目的为规范本公司安全管理机构设置和安全管理人员的配备,全面落实企业安全生产主体责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》及《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》等法律法规的规定,结合本单位生产经营的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围适用于本公司及所属在建项目安全管理机构设置、安全管理专职人员配备管理。
本制度所称安全管理机构是指设置专门从事安全生产管理及日常安全生产管理的部门;安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并受聘于本单位从事安全生产管理工作的专职人员。
三、安全生产管理机构的设置及职责(一)根据相关法律法规的规定要求,本公司设置独立的安全生产管理职能部门——安全管理部,作为安全生产管理的日常管理机构;同时,成立安全生产领导小组作为本公司安全生产管理的决策机构。
(二)各在建项目应组建安全生产领导小组,作为项目项目安全生产决策和管理机构。
此外,对于建设规模大的工程项目,可根据项目管理需要,设立独立的安全生产管理部门作为项目日常安全管理机构。
(三)公司级安全生产管理机构职责:1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准;2、编制并适时更新本单位安全生产管理制度并监督实施;3、组织或参与本单位生产安全事故应急救援预案的编制及演练;4、组织开展安全本单位教育培训与交流;5、协调配备项目专职安全生产管理人员;6、制订本单位安全生产检查计划并组织实施;7、监督在建项目安全生产费用的使用;8、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;9、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,通报在建项目违规违章查处情况;10、组织开展本单位安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;11、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;12、考核评价分包单位安全生产业绩及项目安全生产管理情况;13、参加生产安全事故的调查和处理工作;14、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度范文(三篇)

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度范文1.引言本制度旨在确保安全管理机构的有效运作和配备符合规定的安全管理人员,以保障组织的安全和防止安全事故的发生。
该制度适用于所有需要设立安全管理机构和配备安全管理人员的组织单位。
2.安全管理机构设置2.1 安全管理机构的设置应根据组织机构的特点和规模进行合理布置,确保安全管理工作的覆盖面和有效性。
2.2 安全管理机构应设立安全管理部门,由专业的安全管理人员负责全面组织和指导安全管理工作。
3.安全管理人员的配备3.1 安全管理人员的配备应符合国家法律法规及行业相关规定,具备相关专业知识和经验,并经过专业培训合格。
3.2 安全管理人员的数量应根据组织的规模和安全风险评估结果进行合理配置,确保安全管理工作的全面性和专业性。
4.安全管理人员的职责4.1 安全管理部门负责制定组织的安全管理方针、目标和工作计划,指导和监督安全工作的开展。
4.2 安全管理人员负责对组织内部存在的安全隐患进行分析和评估,并提出相应的解决方案和改进措施。
4.3 安全管理人员负责制定和实施安全培训计划,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确应对各类安全风险和突发事件。
4.4 安全管理人员负责监督安全设施的维护和管理,确保设施的正常运行和有效性。
4.5 安全管理人员负责组织安全演练和应急预案的制定和实施,确保在突发事件发生时能够及时有效地处置和应对。
4.6 安全管理人员负责与相关部门和外部机构的沟通和协调,建立良好的安全合作关系,共同推进安全工作的开展。
5.安全管理人员的权利5.1 安全管理人员有权要求组织的各个部门和员工积极配合安全管理工作,提供必要的支持和资源。
5.2 安全管理人员有权对组织内存在的安全隐患和违规行为进行调查和处理,并要求相关责任人采取纠正措施。
5.3 安全管理人员有权对组织内部安全管理工作进行监督和检查,发现问题及时提出整改意见。
6.安全管理人员的义务6.1 安全管理人员应认真履行职责,保守组织的商业秘密和相关安全信息。
安全管理人员配备规定(3篇)

安全管理人员配备规定建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第一条为明确建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员的配置办法,规范建筑施工企业和建设工程项目的安全生产活动,根据《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。
第二条本办法所称建设工程是指新建、改建、扩建和拆除的土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条安全生产管理机构是指建筑施工企业内部设立的专门负责安全生产管理工作的独立职能部门。
安全生产管理机构负责落实国家有关安全生产法律法规和工程建设强制性标准,监督安全生产措施的落实,组织建筑施工企业内部安全检查,及时改正各类安全隐患。
第四条专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业专职从事安全生产管理工作的人员。
专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查,发现安全隐患,及时向企业安全生产管理机构和项目负责人报告,对违章指挥、违章操作行为,应当立即制止。
第五条建筑施工企业独立法人机构及其分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构,负责本企业(分支机构)的安全生产监督管理工作。
第六条建筑施工企业应当按企业资质类别和等级足额配备专职安全生产管理人员,对建筑结构、动力、机电、大型设备等进行安全管理并负责其安全运行。
根据企业生产能力或施工规模专职安全生产管理人员人数至少为:集团公司—____人/百万平方米/年(生产能力)或十亿施工总产值/年,并不应少于____人。
工程公司、区域公司、分公司—____人/十万平方米/年(生产能力)或一亿施工总产值/年,并不应少于____人。
第七条建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全小组,小组成员为企业委派到项目的专职安全生产管理人员,专职安全生产管理人员的配置至少为:(一)建筑工程、装修工程按照建筑面积:____万平方米及以下的工程为____人;1-____万平方米的工程为____人;5-____万平方米的工程为____人;____万平方米以上的大型工程应当设置安全总监,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
安全生产管理机构设置和人员配备制度范文(3篇)

安全生产管理机构设置和人员配备制度范文【前言】【正文】一、安全生产管理机构设置为了有效管理和控制安全生产,企业应当建立健全的安全生产管理机构。
根据企业规模和安全生产特点的不同,可以根据以下范文进行安全生产管理机构的设置。
1. 企业安全管理委员会企业安全管理委员会是企业最高层面的安全生产管理机构,负责决策和制定企业的安全生产方针和目标。
委员会由企业的高管和相关部门负责人组成,职责包括但不限于以下内容:- 确定安全生产的优先事项和重点工作;- 审查并批准安全生产相关的重要决策和文件;- 定期组织安全生产工作的评估和检查。
2. 安全生产管理部门企业应当设立专门的安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作。
该部门的设置可以参考下述范文:- 安全生产管理部门由部门主管和若干安全生产管理人员组成;- 主要职责包括但不限于制定安全生产管理制度、组织安全培训、监督安全事故调查和隐患整改等工作;- 安全生产管理部门应当依据安全生产法律法规和企业安全生产管理要求,建立健全的安全生产管理制度。
3. 安全生产监督检查部门企业应当设立安全生产监督检查部门,负责监督和检查安全生产工作的落实情况。
下述范文提供安全生产监督检查部门的设置建议:- 安全生产监督检查部门由部门主管和安全生产监督检查人员组成;- 负责对企业的安全生产工作进行定期检查和不定期抽查;- 安全生产监督检查部门应当严格按照法律法规和企业内部制度的规定,加强对安全生产的监督,及时发现和纠正安全问题。
4. 安全生产责任人企业应当设立安全生产责任人,负责组织和协调企业的安全生产工作。
下述范文可供参考:- 安全生产责任人由企业的高管或者部门主管担任;- 职责包括但不限于安全生产目标的制定、安全生产工作的组织和协调、安全事故的处理和应急处置等。
二、安全生产管理人员配备为了保障安全生产工作的顺利开展,企业应当配备一定数量的专业安全生产管理人员。
以下是安全生产管理人员配备制度的范文,以供参考。
安全管理人员配备规定(三篇)

安全管理人员配备规定根据我国相关法律法规的明文规定,为切实保障企业安全生产及员工人身安全,企业在安全管理人员配置上需遵循以下规范:一、企业法定代表人:作为企业的最高决策者和行政负责人,企业法定代表人对企业安全生产负有最终责任。
其应具备相应的安全管理知识和经验,能够对企业安全工作进行有效指导和监督,并负责制定和完善企业的安全管理制度及规章制度。
二、安全管理部门负责人:企业应设立安全管理部门,并配置具备相关专业知识和经验的安全管理人员。
该负责人应全面负责企业的安全工作,涵盖安全生产管理、安全宣传教育、事故应急救援等多个方面。
三、安全生产管理人员:企业应配备一定数量的安全生产管理人员,负责具体的安全工作执行。
这些人员应具备相关专业知识和技能,能够组织、指导和监督企业的安全生产工作,包括但不限于安全检查、隐患排查、安全培训等。
四、安全宣传教育人员:企业应配置专门负责安全宣传教育的人员,负责向员工普及安全知识、培训安全技能,以提高员工的安全意识和应急能力。
五、事故应急救援人员:企业应配置一定数量的事故应急救援人员,负责组织和参与事故应急救援工作。
这些人员应具备相关救援知识和技能,能够高效应对各类事故事件,最大程度减少事故损失。
以上为企业安全管理人员的一般配置要求,不同类型的企业可能存在特殊要求和规定。
企业应结合自身实际情况和需要,合理配置安全管理人员,并确保其具备相应的专业素质和能力,以提升企业的安全管理水平。
安全管理人员配备规定(二)一、绪论为确保企业组织及生产经营活动的安全稳定,提升安全管理工作的效能与水平,特制定安全管理人员配备规定。
本文旨在对此规定进行详尽的阐述。
二、基本原则1. 安全管理人员的配备应以建设安全生产为基础,确保安全管理工作的有序开展。
2. 配备应遵循科学合理、因地制宜、量力而行的原则。
3. 配备需结合企业规模、行业特性、风险等级等因素进行综合评估,确保人员数量合理。
三、安全管理人员的分类根据工作职责和内容的差异,安全管理人员可分为以下几类:1. 主要负责安全工作的管理人员,如安全总监、安全主管等,负责安全目标的制定与执行、安全事故的预防与应急处置等工作。
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配备安全生产管理人员的管理制度
一、目的
为进步规范本公司安全生产管理人员的配备,全面落实安全生产
主体责任,根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司实际情
况特制订本制度。
二、范围
1、本制度适用于本公司安全生产管理人员配备。
2、制度所称安全生产管理人员是指本公司从事安全生产管理工
作的专职安全管理人员。
三、配备要求
本公司严格遵守国家安全生产法律法规要求配备专职安全生产
管理人员。
四、专职安全生产管理人员的安全职责
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监
督实施。
2、参与本公司涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管的
建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。
3、组织制定本公司安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考
核。
4、组织或者参与本公司安全生产宣传教育和培训,如实记录安全
生产教育和培训情况。
5、监督本公司安全生产资金投入和技术措施的落实。
6、组织开展危险源辨识和评估,监督劳动防护用品的采购、发放、
使用和管理。
7、检查本公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提
出改进安全生产管理的建议。
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
9、组织落实安全风险管控措施和隐患排查治理制度,督促落实安
全生产整改措施。
10、制定本公司外来施工作业安全管理制度,督促承包、承租单
位履行安全生产职责并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、
监管。
11、对本公司特殊作业现场情况进行监督。
12、组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施。
13、组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案。
14、组织或者参与本公司应急敦援演练。
15、法律、法规、规章以及本公司规定的其他安全生产职责。