2018年第五人民医院工会2018年工作计划-范文精选
2018-且末县人民医院201X年工会工作计划-word范文 (3页)
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且末县人民医院201X年工会工作计划 且末县人民医院201X年 工会工作计划 201X年，工会工作任务将在院党委的领导下，认真落实党的“十八精神”，按照上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，坚持工会的维护职能，切实维护职工合法权益；着力提升医院的文化内涵，进一步调动广大职工主观能动性，关心职工生活，教育、引导、团结广大职工统一思想，为医院的建设发展而努力奋斗，使工会成为职工可以信赖的群众组织，成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。在新的一年，院工会将主要抓好以下几方面工作：
一、以医院中心工作为主线，发挥广大职工的主力军作用。医院的进步与发展，关系到每一职工的切身利益。医院的各项工作目标，需要每一位职工的共同努力。在新的发展形势下，院工会将动员全院职工进一步明确医院的目标和要求，牢固树立责任感与使命感，在思想上引起高度重视，以主人翁精神认真做好各项准备工作。积极配合院行政，狠抓医疗质量与医疗安全，扎实做好各项基础工作，充分激发广大职工的创造活力，动员广大职工积极投入到各项创建活动中去，进一步健全制度，突出主题，强化考核，凝聚职工的智慧和力量，充分发挥职工主力军作用，确保圆满完成各项工作任务。
二、以参与民主管理为载体，促进和谐医院建设。 借助职代会的号召力与影响力，着力提升广大职工的民主管理意识，努力引导职工意愿与医院中心工作的有机统一，促进和谐医院建设。一是定期召开职代会，充分发挥工会职能，认真讨论医院重大决策与发展思路，积极表达职工意愿和工会主张，认真落实职代会的各项决议。定期组织代表学习，提高参政议政能力；二是继续抓好院务公开监督工作，办好院务公开栏，让全院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题，对医院各项工作做
第五人民医院工会工作计划
第五人民医院工会2007年工作计划 ????第六医院工会2007年工作计划 ????2007年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的"十六大"以及中国 ????工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加 ????强工会,职代会建设,争取进入"职工之家"先进行列. ????一,加强工会组织建设,提高整体工作水平 ????1. 明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章. ????2. 调整工会小组,推选工会小组长. ????3. 进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核. ????二,完善职代会制度,推进院务公开工作 ????1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部 ????署的两级"双代会"的各项筹备工作. ????2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作. ????3.进行职工代表培训,明确工作职权. ????4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈. ????5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督. ????三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设 ????开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益 ????活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围. ????组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝"三八"节组 ????织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动. ????组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛. ????四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务 ????继续做好"送温暖活动",在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤, ????生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难. ????做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收更多的职工参加互 ????助保险,尽可能使职工享有更多的权益. ????五,评优创先 ????为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策, ????共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等. ????搞好"职工之家"的建设和管理,提高"职工之家"活动室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三, ????8 ????五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用"职工之家"活动室开展小型文体活动.(提前预约) ????六,做好工会经费的管理和使用 ????建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度. ????具体活动安排 ????3月份 ????1."3.8"妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛 ????2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教 ????代会第九次工代会代表 ????3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职 ????工保险档案. ????4.调整工会小组,推选工会小组长 ????5.为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民 ????主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片. ????4月份: ????1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目) ????2.工会委员,小组长培训,考核 ????3.建立工会会员档案 ????5月份: ????1.参加医学部教职工足球赛 ????2.组织职工春季一日游 ????4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收 ????集提案 ????6月份: ????1."6.1"儿童节:举办"我家宝宝"摄影比赛及 ????摄影展览 ????2. 召开职工代表大会换届选举 ????7月—8月份: ????组织夏季旅游 ????9月份: ????1.教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演 ????讲,手工艺术品展览等. ????2."三节"发放节日慰问品 ????3. 收缴会费 ????10月份: ????1.准备材料申报先进"职工之家" ????2.歌咏比赛 ????11月份: ????1.第二届教职工羽毛球比赛 ????2.参加先进"职工之家"评选 ????3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先 ????进个人 ????12月份: ????1.参加北大第五届青年教师教学比赛 ????2. 召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个 ????人,积极申报医学部先进.
人民医院工会2024年工作计划2篇
人民医院工会2024年工作计划 (3)人民医院工会2024年工作计划 (3)精选2篇（一）人民医院工会2024年工作计划一、加强工会组织建设1. 继续加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 加强对工会干部的培训和管理，提升工作能力和水平。
二、关心员工权益1. 维护员工的合法权益，积极参与劳动关系协商和谈判，促进劳动关系的和谐稳定。
2. 组织开展职工关心活动，关注员工的工作和生活情况。
三、开展健康管理活动1. 组织开展员工健康体检活动，关注员工身体健康。
2. 定期组织健康讲座和活动，提高员工的健康意识和健康素养。
四、开展文化活动1. 组织开展职工文化活动，丰富员工的文化生活。
2. 组织开展员工文体比赛，提升员工的团队合作和竞技水平。
五、加强职工培训1. 组织开展职工培训活动，提升员工的专业知识和技能水平。
2. 加强对员工的职业发展指导，提供职业规划和晋升机会。
六、加强工会与医院领导和其他部门的沟通与协作1. 主动与医院领导和其他部门进行沟通和协调，共同推动工会工作的开展。
2. 积极参与医院的各项工作，为医院的发展和员工的福利贡献力量。
以上是人民医院工会2024年工作计划的主要内容，具体的实施细节和安排将根据实际情况进行调整和补充。
人民医院工会2024年工作计划 (3)精选2篇（二）人民医院工会2024年工作计划包括以下几个方面：1. 组织开展员工关怀活动。
在2024年，工会将继续组织开展一系列的员工关怀活动，包括员工生日会、员工健康检查、员工之家建设等，以营造良好的工作氛围和员工关系。
2. 推动职工待遇改善。
工会将持续关注职工福利待遇问题，在与医院管理层协商的基础上，争取适当提高职工薪资水平，改善工作条件和福利待遇，确保职工的合法权益。
3. 开展职工技能培训。
工会将组织开展各类职工技能培训，包括医疗技术培训、管理培训等，以提高职工的专业能力，提升整体工作效能。
4. 加强职工健康管理。
人民医院年度工作总结范文7篇
人民医院年度工作总结范文7篇篇1XXXX年，人民医院在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院发展大局，积极做好各项临床工作，取得了一定的成绩。
现将年度工作总结如下：一、政治思想方面在过去的一年里，医院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习贯彻党的精神，积极开展各项医疗工作，全面有效地提高了临床诊疗水平，切实保障了人民群众的身体健康。
二、医德医风方面在院领导的关心支持下，医院进一步健全了医德医风建设相关制度，完善了医德医风档案，规范了医务人员的诊疗行为。
同时，医院还加强了医务人员的职业道德教育，通过开展各种形式的主题教育活动，提高了医务人员的服务意识和职业操守。
三、医疗质量方面医院始终坚持以质量为核心，加强医疗质量管理，全面提高医疗质量。
在临床工作中，医院严格执行各项技术操作规程和诊疗规范，确保医疗安全。
同时，医院还加强了医疗质量监控，建立了医疗质量持续改进机制，定期对临床工作进行评估和反馈，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
四、医疗服务方面医院始终坚持“以病人为中心”，不断提高医疗服务水平。
在临床工作中，医院注重服务态度和服务质量的提升，加强了医患沟通，建立了良好的医患关系。
同时，医院还积极推行预约诊疗、分时段就诊等便民措施，提高了患者的就医体验。
五、科研教学方面在过去的一年里，医院始终坚持科研和教学的有机结合，全面提高了医院的科研和教学水平。
在科研方面，医院加强了科研人才的培养和引进，建立了完善的科研管理制度和激励机制，取得了丰硕的科研成果。
在教学方面，医院注重教学质量的提升，加强了教学设施的建设和完善，取得了显著的教学成果。
六、存在的问题和不足尽管医院在过去的一年里取得了显著的成绩，但仍存在一些问题和不足。
一方面，医院的人才队伍建设仍需进一步加强，特别是高层次人才的引进和培养仍需加大力度。
另一方面，医院的科研和教学水平仍有待进一步提高，特别是在科研成果的转化和应用方面仍需加强。
医院工会工作总结（通用5篇）
医院工会工作总结医院工会工作总结（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的医院工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院工会工作总结1一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。
职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。
在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。
一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。
今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高医院工会积极地配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。
结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。
医生五年工作计划5篇范文
医生五年工作计划5篇范文医生五年工作计划1以《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作条例》的要求为指导,根据学校实际情况，全面贯彻和落实以促进学生素质全面、健康进展为目标，努力做好学校的卫生工作，创建洁净美妙的校园环境，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力，抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作，保障师生的身心健康。
一、建立健全各种规章制度。
根据健康教育的要求，制定各种工作计划、制度，做到学期初有工作计划、期末有工作总结。
按规章制度办事，使工作更加规范、系统。
二、青春期健康教育青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。
人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期。
青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。
1、组织学生学习青春期的卫生知识。
2、配合学生科、班主任，聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期健康和口腔疾病的预防知识健康教育讲座，使学生解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，认识同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。
三、培育学生的行为习惯，加强对学生卫生知识的宣传教育，继续利用班会课、板报、宣传栏宣传常见病及传染病预防知识，促进师生身体健康和提高生活质量。
1、加强预防视力不良的教育由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要。
(1)学校应保证每天两次眼保健操时间。
值日老师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量。
(2)做到穴位准确，手法适当，达到效果。
校医对眼保健操不定时检查，到各班及时指导，确保眼保健操质量。
(3)班级对前排座位有一定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。
写字时注意左侧采光。
2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育。
及时指导患有疾病的同学进行治疗。
3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。
医院年度工作总结和计划(精选10篇)
医院年度工作总结和计划（精选10篇）医院年度工作总结和计划精选篇1我院紧密围绕医疗卫生体制改革和的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动为载体,坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。
现将我院今年的工作开展情况总结如下：一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比，对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。
经过努力，医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。
医院利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把“以病人为中心”落到实处。
第五人民医院工会2020年工作计划
第五人民医院工会2020年工作计划第六医院工会2020年工作计划2020年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的"十六大"以及中国工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入"职工之家"先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1.明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章.2.调整工会小组,推选工会小组长.3.进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推进院务公开工作1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级"双代会"的各项筹备工作.2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝"三八"节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务继续做好"送温暖活动",在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好"职工之家"的建设和管理,提高"职工之家"活动室的使用效率.每日早7:20-7:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用"职工之家"活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.具体活动安排3月份1."3.8"妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册提供5-10张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片. 4月份:1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)2.工会委员,小组长培训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参加医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12"护士节庆祝活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1."6.1"儿童节:举办"我家宝宝"摄影比赛及摄影展览2.召开职工代表大会换届选举7月-8月份:组织夏季旅游9月份:1.教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等.2."三节"发放节日慰问品3.收缴会费10月份:1.准备材料申报先进"职工之家"2.歌咏比赛11月份:1.第二届教职工羽毛球比赛2.参加先进"职工之家"评选3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1.参加北大第五届青年教师教学比赛2.召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进.。
医院五年规划范文
医院五年规划范文XXXX妇科医院五年发展规划范文（xx—xx）一、背景（一）当前民营医疗机构的现状根据卫生部的统计，xx年中国健康医疗市场规模将超过10000亿元人民币。
中国健康医疗市场年均增长超过10%。
按照这样的发展势头，预计到2020年，我国将会成为仅次于美国的全球第二大医疗市场。
目前中国医疗产业占GDP的5.5%，而美国这一比例达15.5%，其他欧美国家都在8%—10%之间。
以规模而言，中国的医疗市场规模仅相当于美国的5%，如果达到美国市场的水平，那么我国与医院相关的医疗服务将有100倍的提升空间。
近年来，我国医疗卫生事业的发展，顺应基本经济制度的特征和要求，卫生资源结构正由单一公有制向以公有制医疗机构为主体、多种所有制形式与经营方式并存、公平竞争、共同发展的医疗服务体系新格局转化。
据了解，目前我国民营医疗机构占医疗机构总数的一半，民营医院占总数的三成多，因此民营医疗机构无可厚非地成为我国卫生资源的重要组成部分。
根据全球的经验，民营资本越是积极参与，越能支持公共医疗卫生体系的运行。
对于国家而言，改善了民众的医疗卫生条件，民众有更好的就医环境；而医疗体系的稳步运行，可吸引更多的资本注入，可引进国际先进的医疗服务管理经验、管理模式和服务模式，从而在做大蛋糕的同时也可得到丰厚回报。
在这个过程中，政府、民众、医疗单位等各方面的利益均可得到满足，是一种共嬴的结果。
卫生部党组书记高强指出，发展民营医院是今后卫生事业发展的一个重要方面，也是卫生体制改革的一个重要内容，要更多地吸收社会资金发展一些民营医院，形成医疗机构合理竞争的局面。
对民营医院也要实行同等待遇，制定一些科学合理的政策。
高强书记说：将民间资本引入医疗机构投资领域，将各类医疗服务领域对其开放，以有效的补充政府投资医疗机构的不足，这已成为了各级政府实现卫生领域改革目标的首要环节。
民营医疗机构经营机制灵活，其所实施的市场化、企业化改革，创建了医疗改革的新型模式，已经走在了公立医院的前面，对现行医疗体制产生了强烈冲击；民营医疗机构吸引了不少具有丰富临床经验的中高级退休离职的医务人员，使其门诊量和病床使用率明显提高；许多民营医疗机构将其经营方针定位于与公立医院“错位竞争”，树立“以人为本”的服务理念，促进了新型医院文化的构建。
医院年度重点工作计划范文(5篇)
医院年度重点工作计划范文1、积极参加医院组织的业务学习，结合本科专业特点，抓好专业学习，努力提高业务素质，提升业务水平。
2、进药做到有计划，有安排，坚持每日一进，专人负责，保障临床用药供应。
3、加强工作责任心，做到药品分类定位存放，发药时做到“四查十对”，杜绝差错事故的发生。
4、借一甲评审东风，完善执行药事管理制度，加强毒、麻、精及拆零药品管理，做到工作常态化。
5、做好药品效期管理，坚持先进先出原则，每月上报近效期药品目录，及时与临床科室沟通，努力减少过期现象发生，减少医院流动资产损失。
6、做为窗口科室，服务态度显得尤为重要，做为沂源县第二人民医院的一份子，我们深知个人形象很大程度上即代表医院整体形象，所以我们必须时刻注意个人形象，廉洁自律，注意工作作风、服务态度，提升服务水平，争取做到病人满意、领导满意及自己满意。
7、提高安全管理意识，药房是医院流动资产集散地，我们要时刻做好科室内安全隐患排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。
8、最后，向领导申请增设住院药房。
基于目前我院发展现状，西药房在使用面积和结构合理性上显得不协调、不配套，在上午十一点显现门诊取药、新入院病人取药、出院带药与长期医嘱取药瞬间集中现象，做不到分时合理服务，提升不了服务质量，请领导决策。
总之，相较于临床纷繁复杂的诊疗工作，我们药房工作显得单一，但我曾经听过这样一句话：“所谓成功，就是简单的事情重复做，重复的事情用心做!”在此，请领导和同事们相信，对于西药房这样既单一、重复又琐碎、繁重的工作，我们一定会坚持、努力、用心做好!谢谢大家!医院年度重点工作计划范文（二）一、加强临床护理质量管理管理1、加强病区护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
4、加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
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2018年第五人民医院工会2018年工作计划-范
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第六医院工会2007年工作计划
2007年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委
的领导下,认真落实党的"十六大"以及中国
工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会
的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加
强工会,职代会建设,争取进入"职工之家"先进行列.
一,加强工会组织建设,提高整体工作水平
1. 明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章.
2. 调整工会小组,推选工会小组长.
3. 进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确
工作职权)和考核.
二,完善职代会制度,推进院务公开工作
1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工
作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部
署的两级"双代会"的各项筹备工作.
2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.
3.进行职工代表培训,明确工作职权.
4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.
5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医
院民主决策,民主管理和民主监督.
三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设
开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧
张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益
活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛
围.
组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项
目及40人团体太极扇表演.为庆祝"三八"节组
织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.
组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教
育技术应用演示比赛.
四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务
继续做好"送温暖活动",在群众最需要的时候,把党和工会
组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,
生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.
做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础
工作,又要扩大宣传,吸收更多的职工参加互
助保险,尽可能使职工享有更多的权益.
五,评优创先
为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长
的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,
共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文
体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等.
搞好"职工之家"的建设和管理,提高"职工之家"活动室的使
用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,
8
五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用"职工之家"活动室
开展小型文体活动.(提前预约)
六,做好工会经费的管理和使用
建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员
会的作用,制定和完善工会财务制度.
具体活动安排
3月份
1."3.8"妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛
2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教
代会第九次工代会代表
3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职
工保险档案.
4.调整工会小组,推选工会小组长
5.为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民
主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片.
4月份:
1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)
2.工会委员,小组长培训,考核
3.建立工会会员档案
5月份:
1.参加医学部教职工足球赛
2.组织职工春季一日游
3.5.12"护士节庆祝活动
4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收
集提案
6月份:
1."6.1"儿童节:举办"我家宝宝"摄影比赛及
摄影展览
2. 召开职工代表大会换届选举
7月—8月份:
组织夏季旅游
9月份:
1.教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演
讲,手工艺术品展览等.
2."三节"发放节日慰问品
3. 收缴会费
10月份:
1.准备材料申报先进"职工之家"
2.歌咏比赛
11月份:
1.第二届教职工羽毛球比赛
2.参加先进"职工之家"评选
3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先
进个人
12月份:
1.参加北大第五届青年教师教学比赛
2. 召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个
人,积极申报医学部先进.