7产品安全与危害告知

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职业病危害警示与告知制度

职业病危害警示与告知制度

职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护公司员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》指定本制度。

一、危害告知公司所属部门银钢为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取必要措施保障劳动者获得职业卫生保护。

各级部门应做好职业危害告知工作,职业危害告知种类分为:岗前告知、现场告知、检查结果告知。

1、岗前告知(1)公司人资部在与新入厂员工签订劳动合同时应同时签订职业病危害劳动告知合同,人资部应将员工所在岗位存在的职业危害因素及工作过程中可能产生的职业病伤害及其后果、需采取的防护措施如实告知员工,并在所签订劳动合同明确中写明。

对于外来施工人员(相关方)应在施工开始前进行职业危害告知,并将相关内容加入岗前安全教育培训中。

(2)因某种原因与在岗员工签订劳动合同时未进行职业危害因素告知的,应按照国家最新职业病防治法律法规的相关规定与员工补签职业病危害劳动告知合同。

(3)公司员工在已签订劳动合同情况下,因工作岗位或工作内容发生改变致使工作中接触到劳动合同中未告知的职业危害因素时,公司人资部应通过文件形式向员工如实告知其工作中涉及的职业病危害因素及可能产生的职业上海,同时签订《职业病危害因素变更告知补充合同》2、现场告知对产生职业病危害的工作场所,经过有资质部门检测后,应当在醒目位置设置公告栏,公告栏内公布国家相关规章制度、公司职业病防治的管理制度、岗位操作规程、职业病危害事故专项应急救援预案和工作场所职业病危害因素最新检测结果。

警示标识应设在工作岗位的醒目位置,警示标识需有中文说明,内容包括岗位职业危害因素种类、可能产生的职业病上海、防护措施及应急救援措施。

3、检查结果告知公司每年组织有职业病危害相关的员工进行职业卫生体检,体检结果如实告知员工,发现疑似职业病危害或禁忌症的及时告知本人。

员工离职时若索取本人职业卫生监护档案复印件,公司如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

安标考核要素资料要求[1]

安标考核要素资料要求[1]

安标考核要素资料、记录汇总表
一、负责人与职责
安标考核要素资料、记录汇总表
二、风险管理
安标考核要素资料、记录汇总表
三、法律法规与管理制度
安标考核要素资料、记录汇总表
四、培训教育
安标考核要素资料、记录汇总表
五、生产设施及工艺安全
安标考核要素资料、记录汇总表
六、作业安全
安标考核要素资料、记录汇总表
七、产品安全与危害告知
安标考核要素资料、记录汇总表
八、职业危害
安标考核要素资料、记录汇总表
九、事故与应急
安标考核要素资料、记录汇总表
十、检查与自评。

目前标准化存在的主要问题

目前标准化存在的主要问题

目前我市标准化工作存在的主要问题1、未能充分理解开展安全标准化的意义。

部分企业对开展安全标准化工作重要性和必要性认识不足,未能理解开展安全标准化的意义,仅把取得安全标准化达标证书作为企业今后生存唯一目的,而忽视了从根本上提高企业整体安全管理水平,缺乏主动开展标准化达标创建的积极性,造成企业安全管理主体责任不能真正落实;2、部分达标企业存在“重考评,轻运行”的错误观念。

有些企业认为通过达标考评就可以了,这是一种错误的思想认识。

安全标准化的内涵是通过风险辨识分析,建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

3、不能体现全员参与的原则。

部分企业主要负责人或其他管理人员认为,安全标准化工作是安全管理部门的事。

不明白安全标准化管理是一个全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。

4、企业对安全标准化规范理解不足,对企业基层员工培训力度不够。

由于对安全标准化通用规范10个一级要素和53个二级要素内涵理解不够,造成在实际运行过程中存在这样那样的问题。

同时企业未能对不同岗位的员工开展有针对性的、定期的培训活动,使职工掌握标准、执行标准、依标作业。

多数企业未能把标准化文件上的“教条主义”转化为具体的“行为规范”。

5、对作业现场风险分析和规范化管理重视不够。

企业对安全标准化的一些企业认为标准化的内容就是一些制度的简单堆积。

只注重制度、台账资料的制定,不重视作业现场风险分析和规范化管理,导致作业现场的风险管理控制、生产装置维护保养、职业危害因素检测和危险、有害因素告知等方面严重不符合《规范》要求;6、企业缺乏必要的检测检验设备和手段。

虽然有些作业实行作业证管理审批手续,但因为确守检测手段使作业票证形同虚设。

另外对其他一些实施频率不高的危险作业管理不到位,甚至未严格执行作业证管理。

安全风险告知卡

安全风险告知卡

安全风险告知卡标题:安全风险告知卡引言概述:安全风险告知卡是一种用于向用户提供相关产品或服务的安全风险信息的工具。

通过详细列出不同方面的安全风险,告知卡能够帮助用户了解潜在的风险,并采取相应的预防措施。

本文将从五个大点来阐述安全风险告知卡的重要性和作用。

正文内容:1. 安全风险告知卡的基本概念1.1 定义:安全风险告知卡是一种以图文形式展示的工具,用于向用户传达产品或服务存在的安全风险信息。

1.2 目的:告知卡的主要目的是帮助用户了解潜在的安全风险,并提供预防和应对措施,以确保用户的安全。

2. 安全风险告知卡的重要性2.1 提高用户意识:通过告知卡,用户能够了解产品或服务存在的安全风险,提高对安全问题的重视程度。

2.2 避免潜在危险:告知卡提供了详细的安全风险信息,用户可以根据自身情况采取相应的预防措施,避免潜在的危险。

2.3 降低责任风险:通过向用户提供充分的安全风险信息,企业或服务提供者能够减少因未告知风险而导致的责任纠纷。

3. 安全风险告知卡的内容要点3.1 风险描述:告知卡应准确描述产品或服务存在的安全风险,包括潜在的危害和可能导致的后果。

3.2 风险等级:告知卡可以根据风险的严重程度进行分类,以帮助用户更好地理解风险的程度和重要性。

3.3 预防措施:告知卡应提供相应的预防措施和建议,帮助用户降低风险,并提供相应的应对方案。

4. 安全风险告知卡的设计要素4.1 易读性:告知卡应采用简洁明了的语言和图文结合的方式,以确保用户能够轻松理解和获取相关信息。

4.2 重点突出:告知卡应通过字体、颜色等方式突出重点信息,使用户能够迅速识别和理解风险的重要性。

4.3 风险评估:告知卡可以根据风险的可能性和影响程度进行评估,以帮助用户更好地判断风险的严重性。

5. 安全风险告知卡的实施和应用5.1 产品销售:企业可以将安全风险告知卡与产品一同提供给用户,以帮助用户了解并接受产品的安全风险。

5.2 服务提供:服务提供者可以通过告知卡向用户传达服务存在的安全风险,提供相应的预防和应对措施。

安全标准化工作计划9篇

安全标准化工作计划9篇

安全标准化工作计划9篇安全标准化工作计划1根据公司统一部署,合成车间20__年2月安全标准化工作布置如下:1、对各岗位现场安全设施的检查与整改,完善安全设施检查、维护、登记台账,规范记录。

2、对监视和测量设备进行规范管理;并且建立监视和测量设备台账;定期进行校准和维护;3、保存校准和维护活动的记录;对风险较高的系统或装置,要加强在线检测或功能测试,保证设备、设施的完整性。

4、建立特种设备台账和档案,包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录、特种设备事故应急救援预案及演练记录。

5、对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。

6、建立关键装置、重点部位档案;建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制,明确各级组织、各专业的职责;定期进行监督检查,并形成记录。

安全标准化工作计划2安全生产工作要常抓不懈,标准化工作也应持续改进和完善,重在坚持,点在执行,重点在重视、认真。

要摈弃那种标准化考评达标后就放松管理的思想,达标后就松懈执行的行为,我们仍应对这项工作保持高度的关注。

1、坚持安全标准化常抓不懈怠指导思想通过建立安全绩效考核制度,约束人员的安全工作思想,坚持推进标准化建设规范化管理工作的持续改善,日常安全工作还是坚持从抓源头、控过程入手,全面提高公司安全生产监管水平,积极运用先进的安全生产技术和管理方法,遏制各类事故的发生。

要通过标准化的管理手段,对公司生产中可能存在的人的不安全行为和物的不安全因素处于掌控中,最大限度的降低安全隐患。

2、制定新的安全标准化工作目标不断提高公司安全生产管理水平,努力实现道路运输安全形势的根本好转。

加强以安全为中心的理念,强化提高安全标准化为主线,全面落实安全生产责任制,充分发挥各部门安全员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。

职业病危害警示与告知制度

职业病危害警示与告知制度

职业病危害警示与告知制度1、目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作,有效预防、控制和消除职业病危害,防止发生职业病危害,切实保护员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,制定本制度。

2、内容2.1用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。

2.2岗前告知(1)用人单位人事管理部门与新老员工签订合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的,应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

(2)用人单位员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同。

2.3现场告知(1)用人单位在生产车间醒目位置设置公告栏,安全环保部负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。

各有关部门及时提供需要公布的内容。

(2)安全环保部在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

2.4检查结果告知如实告知员工职业卫生检查结果,发现疑似职业病危害的及时告知本人。

员工离开本用人单位时,如索取本人职业卫生监护档案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

2.5安全环保部定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。

2.6安全环保部对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核,使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

产品安全使用期限规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障人民群众的生命财产安全,提高产品质量,规范产品生产、销售、使用等环节,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内生产、销售、使用的产品,包括食品、药品、化妆品、医疗器械、家用电器、儿童用品、汽车、玩具、电子产品等。

第三条产品安全使用期限是指产品在正常使用条件下,确保产品安全、有效、可靠的时间范围。

第四条国家建立健全产品安全使用期限管理制度,加强产品安全使用期限的监管,保障消费者合法权益。

第二章产品安全使用期限的确定第五条产品安全使用期限的确定应当遵循以下原则:(一)科学合理:根据产品的特性、材质、生产工艺、使用环境等因素,科学合理地确定产品安全使用期限。

(二)安全可靠:确保产品在安全使用期限内,不会对消费者造成伤害。

(三)公平公正:保障消费者合法权益,维护市场秩序。

第六条产品安全使用期限的确定方法:(一)国家强制标准:对于涉及国家安全、人体健康、环境保护的产品,应当依据国家强制标准确定产品安全使用期限。

(二)行业标准:对于未制定国家强制标准的行业,可以依据行业标准确定产品安全使用期限。

(三)企业自行确定:对于未制定国家强制标准和行业标准的其他产品,企业可以自行确定产品安全使用期限,但不得低于国家规定的要求。

第七条企业确定产品安全使用期限时,应当充分考虑以下因素:(一)产品的特性:包括产品的材质、结构、性能、使用寿命等。

(二)使用环境:包括产品使用过程中可能遇到的环境条件,如温度、湿度、压力等。

(三)维护保养:产品的维护保养要求,如清洁、润滑、更换零部件等。

(四)消费者使用习惯:消费者对产品的使用频率、使用方法等。

第三章产品安全使用期限的标注与告知第八条产品安全使用期限应当在产品包装、说明书、标签等显著位置予以标注,并使用易于理解的语言。

第九条企业在产品销售前,应当向消费者告知产品安全使用期限,包括以下内容:(一)产品安全使用期限的具体数值。

职业病危害警示与告知制度

职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害,防止发生职业病,切实保护单位员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)、国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安健[2014]111号)、《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)等有关规定,制定本制度。

一、警示告知1.公司职业卫生管理机构应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识、警示线、警示信号、自动报警、通讯报警装置、警示语句和中文警示说明。

2.存在或产生高毒物品的作业岗位,按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203-2007)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡。

3.有毒、有害及放射性的原材料或产品包装必须设置醒目的警示标识和中文警示说明。

二、公告栏告知在公司门口、作业场所、劳动者经常停留的场所醒目位置处设置公告栏,职业卫生管理机构负责公告有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码。

职业病危害因素检测、评价结果公布于工作场所。

三、劳动合同告知1.公司人事管理部门与新员工签订劳动合同时,履行合同告知义务,把职业病危害告知作为劳动合同的必备条款告知劳动者。

2.单位员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同。

3.在与劳动者签订劳动合同,或者变更劳动者工作岗位或工作内容时,没有履行告知义务的,或者采用隐瞒、欺骗手段不予告知的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害因素的作业。

4. 具体可以按照“国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知(安监总厅安健[2014]111号)”附件1《职业病危害告知书示例》制定劳动合同告知书。

车间拔口机风险告知:操作注意事项与安全防护

车间拔口机风险告知:操作注意事项与安全防护车间拔口机风险告知本文旨在告知车间拔口机使用者和操作者关于该设备可能存在的风险,并提供相应的预防措施和应对方法。

在使用车间拔口机的过程中,如操作不当或管理不善,可能会导致机器故障、环境污染、职业病危害等风险,给操作者和企业带来不必要的损失和安全隐患。

因此,了解和掌握车间拔口机的风险因素对保障操作者的安全和企业的正常运转具有重要意义。

一、操作不当操作车间拔口机时需严格遵守安全操作规程,避免因操作不当导致意外事故的发生。

以下是操作车间拔口机需要注意的要点:1.操作前检查机器是否正常,如发现异常应立即停机并报告维修人员。

2.操作过程中,严禁将手伸入机器内部,避免发生挤手等伤害事故。

3.机器运转时,不得进行任何维修、保养或清洁工作,以免发生机械伤害。

4.定期对机器进行保养,保持机器的良好运转状态。

5.操作结束后,关闭电源并清理机器周边环境。

二、部件损坏车间拔口机部件的维护保养对其正常运转至关重要。

以下是一些关于车间拔口机部件损坏的常见问题和解决方法:1.部件松动:定期检查并紧固机器部件,防止部件松动引起的机器故障。

2.磨损严重:定期更换易磨损部件,如刀具、轴承等,确保机器正常运转。

3.电气故障:如遇电气故障,应立即停机并报告维修人员,不得私自拆卸机器。

三、机器故障为预防车间拔口机出现故障,操作者和管理者应关注以下方面:1.定期检查:定期对机器进行检查,包括电气系统、机械部件等,确保机器正常运转。

2.保持清洁:保持机器清洁,防止灰尘、杂质等侵入机器内部。

3.及时更换:如遇部件损坏严重或达到使用寿命,应及时更换,不得继续使用。

4.掌握基本维修技能:操作者和管理者应掌握基本的维修技能,以便在故障发生时能够进行应急处理。

四、环境污染车间拔口机在生产过程中可能会产生噪音、废气、废液等污染物,对环境和操作者的健康造成影响。

为减少环境污染,可采取以下措施:1.采用低噪音设备:选择低噪音设备或对高噪音设备加装减振设施,降低噪音对操作者和周边环境的影响。

职业危害警示与告知制度

职业危害警示与告知制度职业危害警示与告知制度是为了有效预防、控制和消除职业病危害,保障劳动者的职业健康和安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规,制定的管理制度。

该制度主要包括职业病危害的告知、警示标志的设置、职业病防护措施的实施等内容。

一、职业病危害告知1. 用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。

2. 用人单位应当在劳动合同中明确告知劳动者,如果因工作原因导致职业病,用人单位将依法承担相应的责任。

3. 用人单位应当向劳动者提供工作场所的职业病危害因素检测、评价结果,并告知劳动者相应的职业病防护措施。

4. 用人单位应当告知劳动者职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施,以及工作场所的职业卫生设施和防护用品的使用方法。

二、警示标志的设置1. 用人单位应在产生职业病危害的作业岗位、设备、材料(产品)包装、贮存场所等设置相应的警示标识。

2. 警示标识应采用坚固耐用、不易变形变质、阻燃材料制作,以确保其长期有效。

3. 可能产生触电危险的工作场所应使用绝缘材料制作警示标识。

4. 用人单位如多处场所都涉及同一职业病危害因素,应在各工作场所入口处均设置相应的警示标识。

5. 警示标识应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施,以便劳动者了解和掌握相应的防护知识。

三、职业病防护措施的实施1. 用人单位应依法开展工作场所职业病危害因素检测评价,识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。

2. 用人单位应根据职业病危害因素的检测评价结果,采取相应的职业病防护措施,防止职业病的发生。

3. 用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价,并根据检测评价结果调整和完善职业病防护措施。

4. 用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查,及时发现职业病病人,并采取相应的治疗和康复措施。

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- 1 - 前 言 企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业,一贯重视企业的安全管理工作。多年来,我公司在上级有关部门的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准,狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作,使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫,积极治理安全隐患,安全生产才能有基础和保证”的安全理念,安全生产才能有基础和保证,我们才能真正把握安全生产的主动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样,但归纳起来主要有三类,即:人的不安全行为,物的不安全状态(包括危险的环境),安全管理上的失误。由于安全管理的失误,人的不安全行为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到及时有效的消除,那么就不可避免地发生各种事故,甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素,只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就会避免。企业加强安全管理,制订各项规章制度特别是安全生产责任制,以及进行安全教育,开展安全检查,实施安全奖惩制度,编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等,其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素,保障企业财产和员工生命安全。 在企业安全生产管理中,建章立制,即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度,促进“双基”工作建设,夯实安全基础管理,使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准,从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制,创建长周期的安全生产稳定形势,逐步实现本质安全目标。

本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第七个

A级要素—产品安全与危害告知所包含的相关文件记录进行阐述。 - 2 -

安全标准化工作“产品安全与危害告知”要素 相关文件目录 文件1关于公布24小时应急咨询电话的通知 - 3 - 安全标准化工作“产品安全与危害告知”要素 相关记录目录 记录1化学品安全管理档案 记录2安全技术说明书及安全标签 记录3相关方安全告知表 - 4 - 安全标准化工作“产品安全与危害告知”要素 需以公司红头文件形式下发的文件 文件1关于公布24小时应急咨询电话的通知 - 5 -

关于公布24小时应急咨询电话的通知

各部门、车间: 为加强公司安全管理,实现公司安全目标,提高公司应急救援反应能力与事故隐患的排查能力。特向公司个部门、车间公布24小时应急咨询电话,电话号码为00000000,负责人:000。

公章 2004年10月20日

安全标准化工作“产品安全与危害告知”要素 相关记录

记录1化学品管理档案(按照《危险化学品登记管理办法》对产品、原料、 - 6 -

化学品安全管理档案 表一:生产单位基本情况 法人单位基本信息

单位注册名称 法人代码 单位注册地址 邮政编码 经 济 类 型 国 有 固定资产总值(万元) 成 立 时 间 法定代表人 安全主管人 登记单位基本信息 单位名称 单位代码 成立时间

单位地址 邮政编码 单位值班 电 话 安全主管人 危险化学品 作业人数(人) 职工人数(人) 应急咨询电话

主要产品 及其生产规模 。 固定资产总值 (万元) 销售收入 (万元)

单位所在的 环境功能区 - 7 -

表二 产品 栏号 1 2 3 4 5 6 7 8

序号 化学品 CAS号 UN号 剧毒物品 编 号 危规号 生产能力 (吨/年) 最大储量 (吨)

登记

号 商品名 化学

名 俗名

1 2 3 4

5 6 - 8 -

表三 生产原料

栏号 1 2 3 4 5 6

序号 化学品名称 剧毒物品 编 号 危规号 需要量 (吨/年) 最大储量 (吨) 用 途 商品名 化学名 俗名 - 9 - 表四 中间产品

栏号 1 2 3 4 5 6 7 8

序号 化学品 CAS号 UN号 剧毒物品 编 号 危规号 生产能力 (吨/年) 最大储量 (吨)

登记

号 商品名 化学

名 俗名 - 10 -

记录2安全技术说明书及安全标签。 乙炔安全技术说明书 第一部分 化学品及企业标识 化学品中文名称:乙 炔 化学品英文名称: acetylene 企业名称: 地 址: 邮 编: 电子邮件: 传真号码: 企业应急电话: 技术说明书编码:JNHYYQ-2006-01 生效日期: 国家应急电话: 第二部分 成分组成信息

化学品名称 纯 品/混合物 CAS NO 有害成分 浓 度 乙 炔 纯 品 74-86-2 乙 炔 ≥98% 第三部分 危险性概述 危险性类别: 第2. 1类 易燃气体 侵入途径: 吸入 健康危害:乙炔为无色微毒气体,具有麻醉或阻止细胞氧化作用,使脑缺氧引起昏迷。高浓度吸入可引起单纯窒息。 环境危害:污染大气。 爆炸危险:与空气混合可形成爆炸性混合物,遇明火,高温有燃爆危险。 第四部分 急救措施 吸入:迅速撤离现场至空气新鲜处,若呼吸困难,输氧,若呼吸停止,实行呼吸复苏术。若心跳停止,施行心肺复苏术;就医。 第五部分 消防措施 危险特性:极易燃烧,爆炸。与空气混合可形成爆炸性混合物。遇明火,热源能引起燃烧爆炸。与氧剂能发生激烈反应。与氟氯等接触会发生剧烈的化学反应。能与铜、银、汞等生成爆炸性化合物。遇高热容器内压力增高有开裂爆炸危险,流速快易产生静电。 有害燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳 灭火方法及灭火剂:切断气源,若不能切断气源,则不允许熄灭正在燃烧的气体。用雾状水冷却容器。 灭火剂:雾状水。二氧化碳泡沫、干粉。 第六部分 泄漏应急处理 - 11 -

泄漏应急处理:切断火源、气源,迅速撤离现场至上风头,空气新鲜处,进行隔离限制出入。应急处理人员戴正压式呼吸器。合理通风,加速扩散,喷雾状水。如有可能可将泄漏气控制焚烧。 第七部分 操作处置与储存 操作处置注意事项:密闭操作,加强通风,操作人员必须经过专门培训。持证上岗,严格遵守溶解乙炔充装规定,远离火源,热源及氧化剂,安装燃气报警器,使用防爆型电气与照明设备,有良好的接地装置,其接地电阻小于10。配备足够的消防器材。有救护预案。 储存注意事项:储存于阴凉通风库房,温度不宜超过300C,远离火源、热源,防止阳光直射,与卤素,氧化剂分储。禁止使用易产生火花的机械设备和工具、配备相应的消防器材,使用防爆行电气与照明设备。 第八部分 接触控制/个体防护 最高允许浓度:中国1000RPM 工程控制:生产过程密闭,加强通风 呼吸系统防护:特殊情况下,佩戴自吸过滤式防毒面具。 眼睛防护:高浓度时戴安全防护眼镜。 身体防护:低温工作区应穿防寒服。 手防护:戴防护手套 其它防护:工作现场禁止吸烟,进食和饮水。工作前避免饮用酒精性饮料。高浓度区作业要有人监护。进行就业前体检和就业后定期体检。 第九部分 理化特性 外观与性状:常温常压下为麻醉性的无色可燃气体。 熔点(℃)-81.8 相对密度(水=1):0.62 沸点(℃)-83.8 相对蒸气密度(空气=1):0.91 饱和蒸气压(Kpa):-200C 1510 00C 2665 200C 4367 燃烧热(KJ/MOL)1298.4 临界温度:(℃)35.2 临界压力(Mpa):6.14 空气中可燃范围:2.2-85% 空气中的最低自燃点(℃):305 溶解性:微熔于水乙醇、氯仿、苯等 主要用途:有机合成重要原料,合成橡胶,金属焊接、切割、标准气、校正气。 第十部分 稳定性和反应性 稳定性:稳定 禁配物:强氧化剂、强酸、卤素 避免接触的条件:明火、热源 聚合危害:可聚合 分解(燃烧)产物:一氧化碳、二氧化碳、氢、碳 第十一部分 毒理学资料 急性中毒:暴露于20%浓度时,出现明显缺氧现象。吸入高浓度时,初期兴奋多 - 12 -

语,苦笑不安,后出现眩晕,头痛恶心呕吐,嗜睡,严重者昏迷紫绀,瞳孔对光反应消失脉弱。严重窒息可至死亡。 亚急性毒和慢性中毒:血红蛋白,网织细胞,淋巴细胞增加和中性粒细胞减少。 第十二部分 生态学资料 生物降解性:无 非生物降解性:无 第十三部分 废弃处置 废气物性质:危险货物 废气物处置方法:用控制焚烧法处理 第十四部分 运输信息 危险货物编号:21024 UN编号:1001 危险标志:易燃气体 包装类别:II 包装方法:溶解乙炔气瓶 运输注意事项:不宜长距离运输,运输时气瓶直立,避免曝晒远离火源,热源及氧化剂。 第十五部分 法规信息 《危险化学品管理条例》(2002年1月9日国务院第52次常务会议通过,1月26日发布,自2002年3月15日起施行),针对化学危险品的安全生产,使用、储存、运输装卸等方面均作了相应规定。 《常用危险化学品的分类标志》(GB13690-1992)将其划为第2.1类易燃气体。 第十六部分 其它信息 参考文献:1.《危险化学品名录》(2002年版) 2.《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690-92) 3.Nationl institute for Occupational Safety and Health Canadian Centre for,RTECS Database,august 2005 填表时间: 填表部门: 数据审核单位: 修改说明:每五年修改一次,重要数据发生变化随时修改 。

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