坚定理想信念,是加强领导班子建设的根本要求
领导简介坚定理想信念
领导简介坚定理想信念
一个领导的领导简介中，强调他坚定的理想信念是非常重要的。
领导的理想信念是指他对于自己所追求的目标和原则的坚定信念。
这种信念可以给予领导一种使命感和动力，引导他在工作中做出正确的决策和行动。
一个领导坚定的理想信念可以带给团队和组织许多好处。
首先，它能够给员工带来榜样效应，激励他们为共同的目标努力。
当员工看到领导对于自己的信念和价值观是如此坚定，他们会更愿意去相信并追随领导的决策和方向。
其次，领导坚定的理想信念可以增强团队的凝聚力和归属感。
当团队成员知道他们的领导对于自己所追求的目标和价值观是真诚坚定的，他们会更愿意投入自己的努力和时间来支持领导的努力。
最重要的是，一个领导坚定的理想信念可以为组织带来长期的成功和持续发展。
当领导对于自己所追求的目标和原则是坚信不疑的，他们会更容易制定出明确的发展战略，并且能够持之以恒地推动组织朝着目标前进。
因此，在领导的简介中强调他坚定的理想信念是非常重要的。
这可以让人们更加了解领导的价值观和目标，并激励他们去追随和支持领导的领导。
如何加强领导干部的理想信念教育
如何加强领导干部的理想信念教育随着时代的发展和社会的进步，领导干部肩负的责任越来越重。
作为组织的领导者，领导干部要带头追求理想信念，才能够引领组织前进，实现组织的价值。
本文将从以下几个方面探讨如何加强领导干部的理想信念教育。
一、强化领导干部的理论学习作为组织的领导者，领导干部必须具备扎实的理论基础。
只有在理论上具备了足够的知识储备，才能够更好地运用理论指导实践，更好地领导工作。
因此，组织应该加强领导干部的理论学习，推动其在党的思想路线、群众工作、领导艺术等方面进行深入的学习。
二、注重现实经验的分享理论的学习无法替代真实的实践经验。
因此，组织应该注重领导干部在实践中积累的经验，组织领导干部分享自己的经验，通过实践中的交流与分享，寻求更加深入的思考和认识。
同时，组织可以建立一个经验分享平台，为领导干部提供更多的机会来分享自己的经验。
三、加强自我教育理想信念的教育应该是一个全生命周期的过程。
任何时候都需要积极参与自我教育，不断提升自己的思想、精神和道德水平。
领导干部应该通过自我反思来强化对自己理想信念的培养和加强。
四、营造良好的教育氛围领导干部的理想信念教育不能是一个孤立的过程，需要在组织层面进行营造。
组织应该营造一个良好的教育氛围，加强对领导干部的教育和培养，让领导干部更加深入地了解理想信念的内涵，进一步提高意识，增强信心。
五、从内心深处培养理想信念领导干部的理想信念不仅仅是一种“标志性的”存在，而是需要在内心深处进行自我认识和培养。
领导干部应该通过反思、联系实践等方式，开展内心深处的培养，让理想信念真正深入人心，进而获得更多的支持和认可。
结论通过以上方面的探讨，我们可以看出，领导干部理想信念的教育是实现组织价值的关键。
我们需要不断加强领导干部的理论学习和实践经验的分享，构建一个良好的教育氛围，以及从内心深处培养理想信念。
只有这样，我们才能够构建起一支理想信念坚定、能力过硬、服务组织和人民的领导干部队伍，实现组织的稳定和发展。
论共产党人理想信念建设对全面从严治党的重要意义
JOURNALOF Liaoning Economic Management Cadre CollegeOF Liaoning Economy Vocational and Technical College 全面从严治党作为实现社会主义现代化建设的“四个战略布局”之一,是习近平总书记重要的建党理念和治党特色,也是我们党自我革新,永葆革命本色,使我们党永远成为中国特色社会主义事业核心力量的关键。
全面从严治党是一项长期的系统工程,其中理想信念建设是这项工程的基石,对全面从严治党有着至关重要的意义。
正如习近平总书记指出的那样,理想信念是共产党人的精神之“钙”,没有这个精神之“钙”,必然会得“软骨病”。
一、共产党人理想信念的内涵(一)信念与信仰马克思曾经指出:人的本质就现实性上,它是一切社会关系的总和。
人不仅只是一个自然存在物,更是作为社会存在物而傲然立世。
人因社会获得不同于一般动物本能遗传的文化遗传(前人创造的一切物质成果和精神成果,也叫获得性遗传),文化遗传的累积效应使人从狭义动物脱颖而出,成为与一般动物有显著区别的“万物之灵”。
按照马克思两种尺度的说法,动物之所以是动物是因为它只能依据种属所属的尺度改造世界,即“物的尺度”;人不仅能够按照任何动物种属所属的尺度改造世界,还会按照人特有的“人的尺度”改造世界,即美的规律改造世界。
美是人类文化的积淀和升华(李泽厚)。
人类文化积淀和升华的“美”实现对自在世界和动物界的超越。
因此,人除了自然和社会属性外,人是自由的、超越的存在物。
作为人的超越性日常生活表现的理想信念,展现的是人内心对完美人格和美好事物的追求。
理想,是人们在社会实践中形成的、可实现的、对未来的向往与追求,是人们的人生观、价值观在奋斗目标上的体现。
而信念是对某人或某事坚信不疑的想法,是对人和事信任或信赖的一种思想状态。
理想更侧重于对未来的生活目标,而信念则侧重于对某种目标和价值的确信与坚守。
加强领导班子自身建设打造坚强有力的领导集体加强领导班子建设
加强领导班子自身建设打造坚强有力的领导集体加强领导班子建设话题：加强领导班子建设党性锻炼健康生活传统文化海事近年来，广东海事局领导班子在交通运输部党组和部海事局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以能力建设为核心，抓班子带队伍，抓机遇促发展，抓政风树形象，团结带领广大干部职工，扎实工作，全面履职，持续保持辖区水上交通安全形势总体稳定。
我局先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、部属单位和直属海事系统“五好领导班子”，梁建伟局长还获得部党组授予的“模范带头人”称号。
注重思想政治建设不断增强领导班子政治坚定性思想政治建设是领导班子建设的灵魂。
我局领导班子牢牢把握思想政治建设的核心任务，坚决贯彻执行上级各项决策部署，坚定不移地推进广东海事科学发展。
（一）突出理论武装。
坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，用马克思主义的立场、观点和方法来分析形势、谋划发展、解决问题，使学习的过程成为坚定理想信念、加强党性修养、推动事业发展的过程。
一是创新学习形式。
深化中心组学习，大力开展“四个一”活动（即：读一本好书、写一篇好文章、做一次专题调研、上一次党课），坚持每年召开两次班子工作务虚会，在全局开办“知识大讲堂”和在局机关开办“业务讲坛”，注意树立宽阔眼光和培育创新思维，加强对重大问题的战略性、前瞻性研究。
二是丰富学习内容。
既重视学习掌握党的基本理论和路线方针政策，也重视学习领会部党组和部局党组各项重大决策部署；既注重学习现代管理和领导科学的前沿理论，也注重学习中国的优秀传统文化。
三是增强学习效果。
领导班子带头学习、带头思考、带头撰写研讨文章，并把学习成果应用到实际工作中去。
着眼现代化强局建设，制定了《广东海事局“十二五”发展纲要》；围绕加强基层海事处建设，撰写了《海事处是全面履职的前沿阵地》、《以创先争优精神加快推进基层海事处建设》等文章，出台了《广东海事局关于加强海事处建设的指导意见》；立足文化聚力，在广东省直机关工委党建文化研讨会上作了《培植海事之魂履行海事之责》的经验交流。
坚定理想信念,加强党性修养3篇与党员领导班子征求意见3篇
坚定理想信念，加强党性修养3篇与党员领导班子征求意见3篇篇一党性是一名党员的根基，是具体的、实在的、体现在党员日常思想、行动的方方面面。
个人认为，党性主要包含纯洁性和先进性的要求，要增强党员党性修养，就必须保持党员的纯洁性和先进性。
党员的纯洁性，就是树立强烈的政治意识、看齐意识，主动向中央对标看齐，思想上高度清醒、政治上高度坚定、做政治上的明白人。
首先，要有“坚如磐石”的理想信念。
就是要坚定的信仰共产主义，没有坚定的信仰谈党性都是枉然。
时下有一些干部学八卦、讲阴阳、讲迷信、信风水，还有一些领导干部认为共产主义虚无缥缈、遥不可及、信奉当官发财，凡此种种，都是信念松动、精神缺钙，一旦有风吹草动，根本经受不住考验。
理想信念和具体行为不同，它看不见、摸不着，根植于人灵魂深处，法律、制度、规范可以约束人的行为，但是无法管束人的思想。
因为，坚定的理想信念，只能靠自己去学、自己去悟。
我们时刻都不能放松学习，一定要挤出时间来，最重要的是沉下心来，认认真真学，理论联系实际，把自己摆进去，真正学懂、悟透，不断修正自己的世界观、人生观、价值观，始终不渝的坚定共产主义理想信念。
其次，要有“不畏浮云遮望眼”的政治鉴别力和政治敏锐性。
当今社会思想多元、意识多元，各种思想文化相互交织、相互碰撞，特别是新媒体、自媒体的高速发展，海量碎片化信息扑面而来，真假难辨、是非难辨。
特别是我们在和平时期长大的干部，政治阅历少，没有经历过复杂的政治斗争和政治生活历练，容易受到各种谣言和不良信息的误导，容易人云亦云、盲目跟风，容易走岔道、出问题。
我们每一名党员都要时刻牢记自己第一身份是共产党员，第一职责为党工作，自觉做到对党的绝对忠诚、铸入思想、融入灵魂。
党员的先进性，就是坚持解放思想、实事求是、敢担当、敢作为，始终牢记职责使命，始终发挥共产党员先锋模范作用。
首先，要有坚忍不拔的创新实干精神。
创新是民族进步的灵魂，实干是定国安邦的路径。
作为党员领导干部，必须树立强烈的创新意识和实干精神，敢于打破陈规陋习，敢于转变思想观念，敢于创新方法手段，脚踏实地、真抓实干。
政治理论学习自我要求放松,有时认为理想信念的深层次
政治理论学习自我要求放松,有时认为理想信念的深层次通过加强政治理论教育，培养道德情感、增强荣辱观念，不断提高党员干部的思想觉悟，帮助广大党员干部提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。
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政治理论学习自我要求放松,有时认为理想信念的深层次围绕此次民主生活会“坚定理想信念、坚守精神追求”这一主题，通过学习和参加五个单位的民主生活会，提高了认识，对照检查自己，发现在理想信念、精神状态、遵守纪律、廉洁自律等方面还存在着较多问题，主要是：1、思想解放不够快，理想信念有待进一步提高。
对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，还没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，还没有完全把理想信念转化为实现科学发展、促进社会和谐的实际行动和内在动力。
、精神追求不够高，党性修养有待进一步升华。
政治上的高度、定力、危机意识不强，思路、眼界、胸襟不够宽，时常会自我满足、自我陶醉。
不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固，在工作细节、修为上与身边的榜样差距还很大。
、政治素养不够高，理论武装有待进一步加强。
学习上缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够。
理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
另外，在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。
、宗旨意识不够强，工作作风有待进一步改进。
深入基层调查研究不够，社区工作布置多，帮助和指导少，主动与社区党员、干部沟通少，激励引导不够。
工作有时不够深入，主动性不够强，为民服务上还缺乏真功夫。
、创新意识不够强，工作思路有待进一步拓宽。
工作还不够大胆，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立得不很牢固;工作上还缺乏前瞻性、科学性，思考和分析问题能力、综合管理能力等方面本领还有待提高。
、自律意识不够强，廉政建设有待进一步深入。
在工作中，存在上下班不按时的现象。
在工作中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”，影响了制度执行的严肃性。
加强领导班子建设
加强领导班子建设随着时代的变迁和社会的进步，如何科学有效地加强领导班子建设，已经成为各级党政机关和企事业单位关注的热点问题。
领导班子是一个机构集体的顶层设计和组合，由于它的特殊性、重要性和复杂性，对于国家治理现代化、事业单位高效运转和社会治理能力提升具有十分重要的作用。
在这个背景下，必须要加强领导班子建设。
一、确立班子建设的目标和方向领导班子建设应当具有长远眼光和宏观思维，确立班子建设的目标和方向，明确建设领导班子的核心是政治过硬、专业能力强、忠诚担当、勇于担当，并注重优化领导班子的结构和完善班子管理制度，始终贯彻执行党的群众路线。
二、加强领导班子队伍的建设领导班子建设的核心是人才引领，必须加强领导班子队伍的建设，这是关键所在。
引进优秀的领导干部并融入本单位，这是一项非常重要的任务。
在选人用人中，必须严格执行品德、能力、勤奋度和工作作风的标准，坚决排除那些能力低下或品德问题严重的人员。
同时，为了使领导班子成员能够持久发挥业务能力和总体能力，建议各级机关加强人才培养和教育，派遣合适的人才去学习、磨练和锻炼，形成一支充满活力和潜力的干部队伍。
三、改善领导班子组织机制领导班子组织机制应该是一个稳定、高效、透明的体系。
领导班子的成员应该经过公正的选拔、评定和考核，严格落实政治、业务、组织、纪律和心态五个标准，确保班子成员的职责、权利和义务在系统内得到有效平衡，避免发生人事任免上的矛盾、冲突或利益博弈。
在组织机制上，还应根据班子成员的实际情况，适当设置小组或专门委员会，加强领导班子的开展和协作，提高决策质量和执行力度，增强班子的凝聚力和向心力。
四、严格管理领导班子的工作领导班子的管理工作不仅要突出问题导向、强化现场监督，还要在班子成员中建立和完善管理机制。
即建立班子管理制度，考核班子成员的绩效，通过过程管理、周期管理、能力管理等方式，在管理上保证班子成员的操作透明有序。
同时，各级机关还应每年进行不定期专题评估，针对班子成员的职业道德、能力素质、科学决策和反应灵活性等方面提出问题和改进要求，做到让班子管理体系推动机关工作持续发展。
领导班子建设十条措施
领导班子建设十条措施领导班子建设十条措施一、引导领导干部树立正确的人生观作为领导干部，必须要有正确的人生观，明确自己的责任和使命，以服务人民为己任。
因此，在领导班子建设中，必须引导领导干部树立正确的人生观，坚定为民服务的信念。
二、加强组织建设组织是一个团队运转的基础。
在领导班子建设中，必须加强组织建设，做好各项工作的规划和安排。
同时，要注重培养和选拔优秀人才，并对其进行合理分配和利用。
三、完善考核机制考核是衡量一名干部工作成效的重要标准。
因此，在领导班子建设中，必须完善考核机制，并严格按照考核标准进行评估。
同时，要注重激励机制的建立，在激励优秀表现的同时，也要对不足之处进行指正和改进。
四、加强学习培训学习是提高干部素质的关键所在。
在领导班子建设中，必须加强学习培训，注重干部的综合素质和专业能力的提升。
同时，要注重知识更新和实践经验的积累，以适应时代发展的要求。
五、加强沟通协调沟通是团队合作中不可或缺的环节。
在领导班子建设中，必须加强沟通协调，建立良好的沟通机制和平台，保持信息畅通。
同时，要注重协调工作中各方利益关系，并寻求最优解决方案。
六、强化责任担当责任是一名领导干部必须承担的义务。
在领导班子建设中，必须强化责任担当意识，明确职责范围和工作目标，并积极主动地推动工作落实。
同时，在工作中要勇于承担责任并承认错误。
七、加强廉政建设廉政是党风廉政建设的核心内容之一。
在领导班子建设中，必须加强廉政建设，严格执行党风廉政规定和制度，并对违纪违法行为进行严肃处理。
同时，在日常工作中注重自我约束和自我监督。
八、注重团队建设团队建设是领导班子建设的核心所在。
在领导班子建设中，必须注重团队建设，构建高效、和谐的工作团队，并加强团队协作和合作精神。
同时，要注重团队成员之间的沟通和交流，增强凝聚力和向心力。
九、加强创新思维创新是推动事业发展的关键所在。
在领导班子建设中，必须加强创新思维，鼓励干部敢于尝试新思路、新方法，并对其进行支持和鼓励。
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坚定理想信念，是加强领导班子建设的根本要求
加强领导班子建设，使之担负起建设经济强省、和谐
河北的重任 把省第八次党代会提出的奋斗目标变为现
实，关键在于按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政
廉洁、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领
导集体，更好地带领广大党员和干部群众，齐心协力地谱
写河北发展进步的新篇章。 加强领导班子建设，是推
动事业发展的必然要求，是一项带有全局性和根本性的重
点工作。领导班子是党执政兴国的决策者和领导者，党的
路线方针政策和重大决策部署，要靠各级领导班子去组织
贯彻、推动落实。只有把领导班子建设成为朝气蓬勃、奋
发有为的坚强领导集体，才能为深入贯彻落实科学发展
观、全面建设小康社会提供可靠的组织保证。我们党历来
重视加强领导班子自身建设，党的三代领导集体核心和胡
锦涛总书记对加强领导班子建设都作出了重要论述。胡锦
涛同志强调：“必须坚持不懈地加强领导班子和干部队伍建
设，使各级干部特别是领导干部坚定理想信念，坚持求真
务实、艰苦奋斗、奋发有为，扎扎实实为党和人民的事业
而努力工作”；“必须把提高领导水平和执政能力，作为各级
领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”各级领导班子必须从
战略和全局的高度，深刻认识加强领导班子建设的重要性
和紧迫性，切实把加强自身建设作为一项重大政治任务，
放在更加突出的位置上来抓。 加强领导班子建设，是
发挥党委领导核心作用的必然要求，是更好地履行职责、
完成使命的关键所在。各级领导班子在各级组织、各项工
作中居于核心领导地位，担负着总揽全局、协调各方的重
要职责。总揽全局，就是把握全省思想和政治上的大方
向，把握经济社会发展和党建工作的主动权，把握和谐稳
定的大局，确保各项事业沿着中国特色社会主义道路不断
向前推进。协调各方，就是强化党的领导，支持人大、政
府、政协、军区、武警、群团和各类组织履行职能、发挥
作用，调动方方面面的力量，形成团结统一、步调一致的
良好工作局面。只有下大力抓好领导班子自身建设，才能
履行好这些职责，使各级领导班子始终成为领导事业发展
的主心骨，团结带领人民在新的征程上更好更快地发展。
加强领导班子建设，是建设经济强省、和谐河北的必然要
求，是更好地践行党的根本宗旨的客观需要。经过长期不
懈努力，河北现代化建设取得了显著成绩，但与科学发展
的要求相比，与人民群众的期望相比，与发达地区的发展
水平相比，还有不小差距。建设经济强省、和谐河北前景
光明，但我们的征程并不是一片坦途。我们必须深入贯彻
落实科学发展观，全面加强各级领导班子自身建设，使之
政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作
风上求真务实，更好地驾驭改革发展稳定的大局，更加扎
实、更加富有成效地做好各项工作。当前，全省人民求发
展、想致富、促和谐的愿望强烈，对各级领导班子寄予厚
望。我们必须以对党和人民的事业高度负责的态度，切实
加强自身建设，尽职尽责地把人民群众的事情办好，以实
际行动展示党员领导干部的良好形象。 二、加强领导
班子建设，班子成员必须明确行为准则、自觉身体力行
加强领导班子自身建设，既是一项长期的任务，又是一项
紧迫的工作。作为领导班子成员，要特别注意在以下五个
方面严格要求，即讲政治、勤学习、重团结、干实事、善
自律。 第一，讲政治，立场坚定、旗帜鲜明。政治上
是否坚定，是衡量领导干部是否合格最基本最重要的条
件。要坚持马克思主义的立场、观点、方法，高举中国特
色社会主义伟大旗帜，增强坚持中国特色社会主义道路、
中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度的自
觉性和坚定性，确保思想上、政治上、行动上同以胡锦涛
同志为总书记的党中央保持高度一致。要善于从政治的高
度观察和分析问题，善于透过现象看本质，切实增强政治
敏锐性和政治鉴别力，确保在重大原则问题上不摇摆，在
大是大非面前不含糊。要不折不扣地贯彻执行党的路线方
针政策和党中央对河北工作的一系列重要指示，坚决维护
中央权威，把党的要求贯彻到各个领域，把中央的声音传
达到基层群众，做到执行坚决、不搞变通，确保政令畅
通。 第二，勤学习，与时俱进、提高素质。在新形势
新任务面前，领导干部必须重视学习，坚持学习，终身学
习。要学以立德，通过深入学习马列主义、毛泽东思想，
深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学
发展观，加强理论武装，坚定理想信念，明辨是非界限，
提升精神境界，打牢为党和人民事业不懈奋斗的思想基
础。要学以增智，全面学习经济、文化、科技、法律等现
代化建设知识，以更好地适应时代发展要求和工作岗位需
要。要在学习中开阔视野、解放思想、更新观念，以丰富
的学识和过硬的本领，领导好本地本部门的工作。要学以
致用，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧紧围绕建
设经济强省、和谐河北的任务加强学习，把学习同研究解
决改革发展稳定的重大问题结合起来，同研究解决群众普
遍关心的热点难点问题结合起来，使学习成果真正转化为
推动工作的强大动力。 第三，重团结，维护大局、相
互支持。要把团结作为领导干部的基本能力来锻炼和提
高，作为政治品格来培养和塑造，作为铁的纪律来遵守和
执行，以领导班子的团结，带动干部群众的团结。要靠共
同追求凝聚团结，坚持人民的利益高于一切，党的事业重
于一切，共同的奋斗目标大于一切，在这个前提下统一思
想、统一意志，加强领导班子团结。要靠落实制度保证团
结，认真贯彻民主集中制的组织原则，在班子中形成和谐
共事、团结干事的良好风气。要靠思想境界促进团结，自
觉做到襟怀坦荡、以诚待人，心胸开阔、和衷共济，大事
讲原则，小事讲风格，多从大局、事业和他人着想。在领
导集体中绝对禁止搞宗派活动，不能搞亲亲疏疏，不能借
地缘、人缘、学缘、亲缘等关系拉小圈子。 第四，干
实事，求真务实、勤政为民。广大群众的利益是具体的、
实在的，来不得半点虚假。我们只有殚精竭虑、夙兴夜寐
地为党和人民工作，把全部心思用在抓工作、干事业上，
才能对得起人民群众的信任，无愧于共产党员的称号。要
出实招，坚持一切从实际出发，吃透上情，摸清下情，把
中央要求与河北实际结合起来，求科学发展规律之真，务
建设经济强省、和谐河北之实，使各项决策更好地符合科
学发展观的要求，符合河北省情和群众意愿。要用实劲，
深入基层，深入实际，深入群众，到条件艰苦的地方去，
到矛盾和问题多的地方去，同基层的干部群众一道研究问
题、解决问题，打开工作局面，坚决反对官僚主义、形式
主义。要求实效，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢
休的劲头，对看准的、议定的事情，扭住不放、一抓到
底，直至取得实实在在的成效。要重实绩，大力营造崇尚
实干、鼓励干事的浓厚氛围，坚决防止和克服坐而论道、
只说不干等现象。 第五，善自律，清正廉洁、一身正
气。党员领导干部在日常工作和生活中，经常会受到形形
色色的诱惑。许多干部犯错误，究其根源，是思想上放松
了要求，精神上滑了坡。因此，必须常怀对革命事业的忠
诚之心、对人民群众的敬畏之心、对自身形象的珍重之
心，从思想上严格要求，从行动上严格约束，洁身自好，
清廉自守。领导干部做到清正廉洁，首要的是增强自律意
识，在思想上筑牢拒腐防变的堤防，做到慎微、慎独、慎
始、慎终。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工
作纪律和群众工作纪律。要管好自己的嘴，不该吃的不
吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该
去的不去；管好自己的人，不该办的事不办，真正做到自
身正、自身净、自身硬。 三、采取切实有力的措施，
确保领导班子建设工作落到实处 各级领导班子和领导
干部必须以高尚的情操提升自己，以严格的制度约束自
己，以庄严的使命激励自己，向党和人民交上一份合格的
答卷。 要加强党性修养。每一名领导干部都要用无愧
于党无愧于民的追求砥砺自己，树立正确的世界观、人生
观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题。要经
常想一想自己应该为人民做哪些事、怎样为人民做事，以
只争朝夕、寝食难安的精神，为人民群众谋福祉。要用良
好的道德标准规范自己，时刻检点思想言行，坚持做到“六
个不”：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上
身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不
满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话，始终保持共
产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 要自觉遵
守制度。领导班子的团结统一，必须靠制度来维系；加强
和改进作风建设，必须靠制度来保证；党的优良传统，必
须靠制度来坚持。领导班子是广大党员和人民群众的带头
人，每个班子成员的一举一动，对党员干部都有着重要的
示范导向作用。抓好党的制度建设，关键是领导干部要率
先垂范。要带头认真学习制度，深刻认识制度的重要性，
领会制度精神、熟知制度内容、增强制度意识，牢固树立
严格按制度办事的观念，筑牢遵纪守法的思想基础。要带
头严格执行制度，坚持制度面前没有特权、制度约束没有
例外，要求党员干部做到的，自己首先要做到；要求别人
不做的，自己首先坚决不做，并自觉接受组织和群众监
督。要带头自觉维护制度，坚持原则，敢抓敢管，加强对
分管领域和部门党员干部的教育和管理，坚决同一切违反
制度的现象作斗争，切实维护制度的严肃性和权威性。