关于提高社区工作人员工资待遇的提案
关于加快养老护理队伍建设的提案
提案随着我国人口老龄化进程的加快，养老护理事业正面临着越来越严峻的挑战。
加快养老护理队伍建设，提高养老护理人员的素质和数量，已成为当前时代的迫切需求。
在此背景下，为了更好地推进我国养老护理事业的发展，特向有关部门提出以下建议：一、加大养老护理人员的培训力度1. 建立健全养老护理人员的培训机制，规范培训内容和方式，确保培训质量。
2. 加强养老护理人员实践教育，提高其实际操作能力和综合素质。
3. 鼓励并支持养老护理机构开展内部培训和技能大赛，激励人员的学习积极性。
二、提高养老护理人员的待遇和保障1. 制定相关政策，保障养老护理人员的合法权益，提高其工资和福利待遇。
2. 加强养老护理人员的职业保险和安全防护，确保其工作环境的安全和舒适。
3. 建立健全养老护理人员的岗位晋升和职业发展通道，提高其职业发展价值。
三、加强养老护理队伍的管理和监督1. 建立健全养老护理队伍的登记和资格审查制度，杜绝无资质人员从事养老护理工作。
2. 完善养老护理队伍的绩效考评机制，激励人员的工作热情和责任心。
3. 增加对养老护理机构的日常监督和检查力度，保障养老护理服务的质量和安全。
四、加大对养老护理事业的投入力度1. 加强对养老护理事业的政策扶持和财政支持，提高养老护理事业的发展速度和水平。
2. 鼓励社会各界积极参与养老护理服务，增加养老护理事业的服务供给。
3. 增加对养老护理科研和技术创新的资金投入，提高养老护理服务的科技含量和实效性。
加快养老护理队伍建设是当前我国养老护理事业发展的迫切需求，也是实现全面建设小康社会目标的重要组成部分。
各级政府及有关部门应高度重视，积极推进养老护理队伍建设，为我国养老护理事业的可持续发展提供坚实保障。
在当前我国人口老龄化进程加快的情况下，养老护理事业面临着巨大的挑战与压力。
针对这一情况，加快养老护理队伍建设，提高养老护理人员的素质和数量，已成为当前时代的紧迫任务。
为此，我们需要进一步深化对养老护理队伍建设的思考，以更加全面、系统的措施来实现这一目标。
政协提案工作报告范文（全文）
政协提案工作报告范文（全文）各位委员、各位同志：我受政协第九届__市委员会常务委员会的委托，向大会报告九届三次会议以来的提案工作，请各位委员予以审议，并请列席人员提出意见。
一、提案工作基本情况一年来，我市政协委员、政协各参加单位，认真贯彻落实中共十八大、十八届三中、四中全会和__系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着眼科学发展、跨越发展，重视体察民情、反映民意，认真调研、建言献策，共提交提案278件，经审查立案275件。
其中：会议期间提交提案263件，立案260件。
对内容过于简单、缺少情况说明和问题分析的3件提案，暂不立案，2件商请提案者进一步修改后，作为平时提案，重新提交;1件作为委员来信，转交有关部门阅处。
闭会期间提交提案15件，全部立案。
立案提案中，委员提交162件，占总数的58.9%;民主党派、人民团体、政协专门委员会提交113件，占41.1%。
这些提案凝聚着委员们履职的责任和智慧，反映了人民群众的期待和愿望，体现了时代特征和政协特色。
在市委、市政府的高度重视下，各有关单位密切配合、多方协商，办理工作取得较好成效，提案办理答复率100%。
承办单位反馈全部采纳委员建议82件，部分采纳170件，还有23件，由于条件限制，当年度无法采纳。
提案者反馈意见188份，反馈率68.3%，反馈满意的169份、基本满意18份，1件委员对办理结果不满意的提案，开展了二次办理答复，委员表示理解。
提案的主要内容和成效有：经济发展类提案75件，占总数的27.3%。
委员们十分关注我市经济发展，就适应经济发展新常态，转变经济发展方式、调整经济结构，做大主导产业、做强新兴产业、做优特色产业等问题，建言献策，推进了__科学发展、跨越发展。
如：市政府吸收市民革提出的《关于促进全市电子商务健康快速发展的建议》，于2022年6月编印了《__市电子商务产业发展规划(20__2018)》，明确了我市电商发展目标、任务、项目和实施步骤、保障措施;研究制定《关于促进电子商务发展的若干意见》;组建电商协会;筹建培训基地;培育了行业龙头企业;推进了项目建设。
荆州市人民政府办公室关于认真办理人大代表建议和政协委员提案的通知
荆州市人民政府办公室关于认真办理人大代表建议和政协委员提案的通知文章属性•【制定机关】荆州市人民政府•【公布日期】2008.03.24•【字号】荆政办发[2008]21号•【施行日期】2008.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文荆州市人民政府办公室关于认真办理人大代表建议和政协委员提案的通知（荆政办发〔2008〕21号）各县、市、区人民政府，荆州开发区，市政府各部门：为了圆满完成今年“两会”建议提案办理工作任务，现将市人大、市政协交由市政府系统承办的386件建议提案予以分解，并就办理中的有关事项通知如下：一、切实加强领导，明确办理工作责任今年建议提案办理工作的总体要求：9月底以前办复率要达到100%；与代表委员见面率要达到100%，代表委员首次反馈满意率和基本满意率要达到95%以上。
各承办单位要按照上述要求，把建议提案办理工作列入本部门本单位的重要议事日程，与本部门本单位中心工作一道部署，一同实施，一并检查。
要切实加强领导，行“一把手”负责制，既要挂帅，又要有重点的亲力亲为。
要明确分管领导，成立工作专班，指定专人负责，认认真真抓好落实。
二、坚持依法办理，努力提高办理工作质量各承办部门和单位要认真研究解决建议提案中提出的问题，凡是符合国家法律、法规和政策规定，能够解决的问题，要依法抓紧解决；对应当解决但受客观条件限制短期内难以解决的，要列入工作计划，积极创造条件解决，对去年列入计划办理的，今年要继续办理答复；对不符合国家有关法律、法规和政策，不能解决的，要做出诚恳的、有理有据的、负责任的解释。
要严格按照法定的办理时限、办理程序和答复格式进行办理，高质量、高效率完成办理任务。
严格按照《荆州市人民政府办公室〈关于办理人大代表建议和政协提案工作的规定〉的通知》（荆政办发〔2006〕94号）精神，规范和完善办理程序，不断提高办理质量。
三、突出工作重点，不断创新办理工作思路和方法办理工作的重点要放在解决那些事关全局、改善民生、人民群众受惠面广、对经济发展和社会稳定影响大的重点建议提案上，特别是对市人大、市政协列为今年办理的重点建议提案。
关于农村老人养老的提案范文
关于农村老人养老的提案范文示例1:标题：关注农村老人养老之提案摘要：随着人口老龄化趋势的加剧，农村地区的养老问题日益显现，农村老人养老的困境成为社会亟待解决的难题。
本文旨在提出一些建议，以改善农村老人养老条件，提高他们的生活质量和幸福感。
引言：农村老人养老问题涉及到社会、经济、医疗等多个方面，直接关系到老人们的生活质量和健康状况。
然而，由于农村地区的经济相对较为落后，养老制度的建设存在许多困难和挑战。
因此，我们需要积极探索适合农村老人养老的方法和措施。
一、建立健全的农村养老金制度养老金制度是保障农村老人养老的关键。
政府应当加强对农村养老金的投入，确保老年人的基本生活需求。
此外，还应加强宣传工作，提高老年人的养老意识，让他们充分了解养老金的政策和待遇。
二、加强医疗保障体系农村老人的医疗保障问题也是一个亟待解决的难题。
政府应当加大对农村医疗资源的投入，改善农村医疗卫生条件。
同时，鼓励医疗机构开展养老服务，提供方便、优质的医疗服务。
三、设立农村老年活动中心农村老人一方面需要得到医疗保障，另一方面也需要精神生活的满足。
政府应当设立农村老年活动中心，为老人们提供培训、娱乐、交流等活动。
在活动中心里，老人们可以学习一些技能，结交朋友，增加生活的乐趣。
四、加强社区组织力量社区是农村老人养老的重要环节。
政府应当加强社区组织力量，建立健全的社区养老服务体系。
社区工作者可以通过上门走访、社区活动等方式，帮助老人们解决生活中的困难，并提供精神上的关怀。
五、鼓励社会力量参与农村老人养老政府应当积极引导和鼓励社会力量参与农村老人养老事业。
社会组织、企业、公益机构等可以提供资金援助、志愿者服务、技术支持等方式，支持和帮助农村老人养老工作的开展。
结论：农村老人养老问题是亟待解决的社会难题。
只有通过政府的积极投入和社会各方的共同努力，才能够改善农村老人养老的条件，提高老人们的生活质量和幸福感。
我们期待这些提案能够引起社会各界的重视，为农村老人养老事业的发展做出积极贡献。
优秀提案范例(标准版)
优秀提案范例欢迎来到，下面是给大家整理的优秀提案范例，希望对大家有帮助。
优秀提案范例1 根据xx省人民政府琼府(xxx)30号《关于xx公务员医疗补助办法的通知》(以下简称《通知》)，我省从xxx 年1月1日起，对公务员实行医疗补助，主要用于门诊医疗和住院治疗补助。
补助标准为：在职人员月工资的5%。
《通知》第八条规定，事业单位人员，可参照本办法规定的待遇标准执行。
补助费用按单位经费来源渠道解决。
据了解，公务员和一类公益的事业单位(中专、中小学等)人员已兑现补助。
但我省的高等院校，一直没有落实此项医疗补助政策，这包括在职的和退休的全部高校职工(教师)。
这种状况显然违背了国家法律及省政府的通知精神，而且严重侵害了高校广大职工(教师)的权益，是明显不公平的。
1、根据国家《教师法》规定，高校教师工资、社保等待遇是参公的。
2、根据xx省人大关于《xx省实施中华人民共和国教师法办法》(xxx年8月1日)第十九条：教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。
3、根据xx人才强省战略及尊重知识、注重人才的社会氛围，保障高校教师的身体健康是其重要方面和内容。
4、根据xx省人民政府琼府(xxx)30号《关于xx公务员医疗补助办法的通知》规定，高校职工也理应享受医疗补助政策。
为此，建议：1、保障高校职工(含退休和在职)享受与公务员平等的医疗权益与待遇;2、补发此前低于应与公务员一样的平等医疗补助部分。
优秀提案范例2 社区教育立足社区，内容丰富，形式多样，深受群众欢迎，是我国终身教育体系的重要组成部分。
xx是全国开展社区教育较早的地区之一，经过多年发展，全省社区教育基础设施建设、管理体制、政策措施、课程建设、理论研究等方面都取得了一定的成效。
标准化社区教育机构建设全国领先，市级社区大学、县级社区学院、乡镇(街道)社区教育中心和居民学校构成的四级社区教育网络体系初步形成。
全省现有标准化社区大学4所、社区学院97所、社区教育中心531个、居民学校3109个、社会培训机构2599个，全国社区教育示范区、社区教育实验区数量均为全国第一。
中铁职代会提案范文
中铁职代会提案范文示例1:尊敬的各位代表：我在这里提出的是关于中铁职代会的提案。
中铁作为我国铁路系统的主要骨干企业，一直以来承担着重要的运输和建设任务。
然而，随着时代的发展和需求的变化，我们面临着许多新的挑战和机遇。
因此，在这次职代会上，我希望提出以下几点建议和提案：首先，我提议中铁加大技术创新和研发投入。
目前，新技术的出现正在改变铁路运输的方式和效率。
为了保持竞争力和适应市场的需求，中铁应当加强技术创新和研发，并引进更先进的设备和技术。
同时，建立一个创新激励机制，鼓励员工积极参与技术创新活动。
其次，我建议中铁加强对员工的培训和发展。
铁路行业的特殊性要求员工具备一定的专业知识和技能。
然而，随着技术的进步和业务的变化，员工需要不断地学习和成长。
因此，中铁应该制定全面的培训计划，为员工提供更多的学习机会。
此外，也应该建立一个良好的晋升和奖励制度，激励员工提升自我价值和贡献。
第三，我提议中铁加强与社会公众和媒体的沟通和互动。
作为国有企业，中铁不仅仅是一个经济实体，还承担着重要的社会责任。
因此，中铁应该主动与社会公众和媒体进行更加开放和透明的沟通。
及时发布企业信息，回应社会关切，并积极参与社会公益活动，为社会做出积极贡献。
最后，我呼吁中铁加强生态环境保护。
铁路建设和运营对环境有一定的影响，这是大家共同关注的问题。
中铁应该建立一个全面的环境保护机制，减少环境污染和生态破坏，并推动可持续发展的理念在企业运营中得到落实。
以上就是我在这次职代会上的提案。
我相信，通过我们共同的努力和智慧，中铁一定能够在未来取得更大的发展和进步。
谢谢大家！示例2:尊敬的各位代表：大家好！首先，感谢大家出席本次中铁职代会。
作为一名代表，我将就以下几个方面提出几项建议和提案。
1. 建议加强员工培训和发展机制我们都知道，员工是企业最重要的资源之一，只有他们得到良好的培训和发展机会，企业才能持续发展。
因此，我建议中铁在未来加强员工培训和发展机制，为员工提供更多的学习机会和职业发展规划。
关于养老事业提案范文
我想问一下关于老年事业的一些问题？[委员提案] 第45号陈旭关于改进我区老年事业建设加强发展社区养老服务的建议时间：2008年9月19日15:6 中国已步入老龄化社会，老年人的问题已引起社会各界的关注，多年来政府对老年人的问题十分重视，下发了一系列的文件，关心老年人的生活。
从我国老年人养老方式来看，当前仍采用家庭为单位的养老模式为主口。
随着老年公寓、敬老院等社会公共福利设施的增加和不断完善，社会化养老方式逐渐推开。
但我国传统的社会家庭情结根深蒂固，再加上对养老经济成本的考虑一些原因，即使社会化设施再完备，以家庭为单位的养老方式还将大量存在。
由于现代年轻人的工作应力和快节奏的生活方式根本无法全面顾及家庭中的老人，往往疲于奔命，特别是应付突发意外事件的能力不足。
因此，在家庭养老的模式中渗透社会化公共服务，建立社区养老服务体系，既符合传统的家庭模式又体现家庭养老社会化，这是政府管理社会公共事务的一项重要内容。
它不但解决了老年人家庭养老问题，同样也可以为社会提供更多的服务岗位。
根据政府有关文件的规定，我市企业退休人员的管理、工资发放等将逐步过渡到社区管理，但老年人的收入、医保以及福利待遇还由各自原工作单位负责，老年人的生活水平也随经济收入的不同存在差异。
随着社区功能的完善，建立社区养老服务体系，更能够针对老年人的不同情况，做出及时、方便、全面的服务。
为此建议：一、营造市场运行机制，推动养老服务社区化、产业化进程 1、构造社区广泛参与机制。
按照"社区事业社区办"、"谁投资谁受益"的原则要求，大力推进投资主体、投资方式多元化。
鼓励和引导国家、集体、民营、个人等多种所有制的投入。
注重通过合资、合作等形式，引进外资发展养老事业，兴办不同经济成分和不同服务层次的经济实体。
目前要以现有的养老服务设施为基础，进一步扩大其功能，提高服务质量，规范管理，以逐步满足广大老年人日益增长的物质和精神需求。
关于社区办公用房提案范文1
关于社区办公用房提案范文关于优化社区办公用房的提案提案人：[您的姓名]提案时间：[具体日期]一、背景随着城市化进程的加速和社区居民需求的多元化，社区办公用房作为社区管理和服务的重要载体，其功能和布局的合理性显得尤为重要。
当前，部分社区办公用房存在面积不足、设施落后、功能单一等问题，无法满足社区居民日益增长的服务需求。
因此，提出本提案，旨在优化社区办公用房，提升社区服务质量和水平。
二、现状分析1.面积不足：部分社区办公用房面积狭小，无法满足日常办公和居民活动的需要。
2.设施落后：部分社区办公用房设施陈旧，缺乏现代化的办公设备和环境。
3.功能单一：部分社区办公用房仅限于办公使用，缺乏多功能区域，无法满足居民多样化的服务需求。
三、目标1.扩大面积：增加社区办公用房面积，确保办公和居民活动的需要。
2.提升设施：更新社区办公用房设施，打造现代化的办公环境。
3.多样化功能：设置多功能区域，满足居民多样化的服务需求。
四、具体措施1.优化空间布局：o对现有社区办公用房进行重新规划和布局，合理利用空间资源。
o增设会议室、接待室、活动室等多功能区域，满足居民的不同需求。
2.改善设施设备：o更新陈旧的办公设备，如电脑、打印机、投影仪等。
o引入智能化管理系统，提高办公效率和服务质量。
3.增加面积投入：o争取政府支持，申请专项资金用于扩建或改造社区办公用房。
o鼓励社会力量参与，通过合作共建等方式增加社区办公用房面积。
4.强化功能设置：o根据居民需求，设置心理咨询室、法律咨询室等专业服务区域。
o打造社区文化活动中心，开展丰富多彩的社区文化活动。
5.加强运营管理：o建立完善的社区办公用房管理制度，确保设施设备的正常运行和维护。
o加强人员培训和管理，提高服务质量和水平。
五、预期效果1.提升社区服务质量和水平，满足居民多样化的服务需求。
2.增强社区凝聚力和向心力，促进社区和谐发展。
3.提高社区办公效率和居民满意度，提升社区整体形象。
《关于提高退休人员生活补助与福利待遇的请求》
《关于提高退休人员生活补助与福利待遇的请求》您们好。
我们是系统内的退休人员，养老待遇在同行业中一直处于最低水平。
省联社和县商行对我们多年的呼声置若罔闻，无动于衷。
县农商行虽在近两年增点福利，也是杯水车薪，比同业同行少得可怜。
为维护我退休人员合法权益，迫切请求领导对照有关规定及相邻同行同业水平，尽快解决养老生活待遇低下问题，其理由是：一、应参照享受农业银行退休人员同等养老待遇水平。
纵观历史，xx年前县人行营业所与农村信用社合署办公，xx年——xx年农行管理信用社，xx年同农行脱离关系至省联社成立初期，信用社职工（包括退休）的工资福利待遇都同银行一致的，属于事业单位标准。
但省联社成立后不久，对在职领导和员工工资福利节节攀升，年年增加。
而对退休人员不管不问，当成额外包袱负担，现在农行退休的每月生活补助近xx元，其他福利费5、6千元，我们去年人平才3900元，“本是同根生，相差何太殊。
”二、增加养老补助福利费有文有据可凭。
如。
中办发[xx]16号文第六条讲“继续落实企业在一定时期应承担的责任，企业退休人员统筹项目外养老金由企业继续按有关政策发放，企业不得以社会化管理为由。
随意减少退休人员福利待遇。
”盐城市盐人社[xx]510号文件（此件不公开）讲：对市其它事业单位离退体人员（含“事改企”单位改制前离退休人员）发放补贴。
”（该文附表（2）中，如30-39年工龄补贴标准：科员每月2439元，办事员2334元。
目前，人行、农发行、江苏银行，城商行已参照此执行了。
农业银行退休人员补贴标准虽略低，但正逐年增加。
向此标准靠近。
我们农村信用社原也是事业单位，理应执行事改企退休养老补贴之规定。
三、对照毗邻淮安市农商行有例可鉴。
最近我们调查了淮安、金湖、涟水、盱眙4区、县农商行，退休人员从xx年起均实行工龄生活补助，即退休人员在职时工龄每年每月发20元，退休后每年每月发15元。
而且其他福利都在7-8千多元不等。
淮安市也属苏北欠发达地区，他们能发，我们盐城建湖不比淮安差，我们也应该执行这个办法。
社区矫正工作改进意见提案
社区矫正工作改进意见提案一、背景分析社区矫正是一项重要的刑罚执行方式，通过在社区对罪犯进行教育、矫治，旨在防止再犯，推动其重新融入社会。
然而，在实践过程中，社区矫正工作仍然存在一些问题，亟需改进。
二、加强对社区矫正人员的培训社区矫正工作涉及对犯罪分子进行指导和帮扶，因此，对社区矫正人员的培训至关重要。
建议加大培训力度，提高社区矫正人员的专业素养以及心理疏导能力，使其更好地履行职责，更有效地推动社区矫正工作。
三、完善规范的社区矫正制度社区矫正工作需要有明确的制度规范作为指导。
建议完善社区矫正制度，明确社区矫正人员的职责和权限，并给予其足够的执行权力。
同时，加强对制度的宣传和执行力度，确保社区矫正工作顺利进行。
四、加强与相关部门的合作社区矫正工作不仅仅是社区矫正人员的责任，也需要其他相关部门的配合。
建议加强与警方、法院、福利机构等部门的合作，形成多部门协同作战的局面，确保社区矫正工作的连贯性和高效性。
五、提供更多的就业机会和帮扶措施为了推动罪犯的社会融入，社区矫正工作不仅需要提供就业机会，还需要提供相应的帮扶措施。
建议加大对罪犯的职业培训力度，提供更多适合罪犯的就业岗位，并制定相关政策，给予经济扶持，为罪犯重建自信、改变生活方式提供支持。
六、加强对罪犯的心理疏导罪犯往往面临着心理问题，这些问题可能是犯罪的原因之一。
因此，社区矫正工作中加强对罪犯的心理疏导非常重要。
建议增加心理咨询师和心理医生的配备，通过心理疏导帮助罪犯解决问题，促进其心理健康，有力推动社区矫正工作的顺利进行。
七、建立完善的监督机制社区矫正工作需要进行有效地监督，以确保其按照制度规范进行。
建议建立完善的监督机制，加强对社区矫正人员的监督，对其工作进行评估和考核，并建立投诉渠道，接受社会公众的监督和意见。
八、推动社会各界参与社区矫正工作社区矫正工作是整个社会的责任，需要社会各界的参与。
建议鼓励社会各界人士参与社区矫正工作，帮助犯罪分子重新融入社会，树立新的生活观、价值观，从而降低再犯率。
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关于提高社区工作人员工资待遇的提案
社区是社会的基本细胞，社区建设是城市建设与发展的基础。建立一
支高素质稳定的社区工作者队伍，是推动和谐社区建设的前提和保障。
随着社会的不断进步和形势的不断发展，社区工作肩负着市、区各部门
最基础的工作，是政府联系居民群众的桥梁和纽带，在共筑和谐社会中
发挥着积极作用，也是开展各项社会事务工作的主要阵地，城市创建的
主战场，维护社会稳定的重要平台，联系和服务群众的重要窗口。社区
工作人员肩负着党委、政府各项工作任务落实的重任，承担着社区经济
社会发展和社会大局稳定的使命。目前看，社区居委会具有双重身份，
一是自治组织；二是政府工作的基层单位。不但完成对居民的服务，而
且承载着政府各职能部门很大一部分基础工作。如：党建、民政低保、
社会保障、市容卫生、经济普查、消防安全、计划生育、社会综治、信
访、再就业等等。可以说上面千条线，下面一根针。特别是今年社区合
并之后，广化、水心、莲池合并成松台街道，桂柑、桃李、昌盛合并成
桂柑社区，工作量就更大了，市政府的办公事项下放到社区，现在社区
接办126项的办事事项。而这些事项以前都是工商、园林、民政、计生
等等上级部门的事情，现在都放在社区来做了。社区居委会工作人员少，
但工作量却很大，他们付出的劳动与其所得到的报酬显现不相等。
一、榆阳区社区专职工作者待遇现状
当前，中央提出要加强和创新社会管理，社区居民委员会承担的社会
管理任务更加繁重，维护社会稳定的功能更加突出，居民群众对社区居
民委员会的服务需求更加迫切。无论是招商引资、项目推进、财政收入，
还是计划生育、扶贫助困、环境整治，亦或社会治安、来信上访，社区
都是最终的组织者和执行者。社区工作人员长年工作在基层，直接与群
众接触，解决了许多群众生活息息相关的难题，社区主任被人们亲切的
称为“社区总理”。然而，社区工作人员的回报与付出不成正比，目前
财政补贴社区工作人员每月工资为1410元，福利待遇更是廖廖无几，甚
至个别社区工作人员垫资、借资支付办公费用。在物价和工资水平普遍
上涨的今天，1410元的月工资勉强维持个人日常支出，谈不上养家糊口、
赡养老人、抚养小孩。每月扣除社保的钱，社区专职工作者所领到的工
资仅仅只有1050元，再说现在的物价飞涨，别说是养家糊口了，就连自
身的生活费也不够，何以安心工作。基层社区工作者工作忙，担子重，
任务多，压力大，但他们的福利待遇却很低，这不利于基层社区工作的
专业化、职业化的进程，不符合从培养、评价使用、激励为主的专业社
区工作的发展要求。
为此，建议区政府出台政策，明确将社区工作人员的工资水平给予提高。
社区是社会的基本细胞，社区建设是城市建设与发展的基础。建立一支
高素质稳定的社区工作者队伍，是推动和谐社区建设的前提和保障。
二、提高社区专职工作者待遇的紧迫性
虽然我区已连续提高工资待遇，但无论是参照周边城区（龙湾、瓯
海更高）还是周边城市（杭州、宁波、金华），据了解，就是丽水这么
欠发达的地区的社区人员的基本工资也比我们鹿城的高，还是与我市人
均可支配收入相比，鹿城区的社区专职工作者待遇都偏低，与经济社会
发展水平不相适应，更与温州这经济发达城市不相称。社区建设是社会
建设的基础，社区工作者是社区建设的中坚力量，但从目前来看，社区
工作者队伍不够稳定，专业化水平不高，招聘的大专院校毕业生难以安
心社区工作，流失情况比较严重，其中关键的原因在于工资待遇偏低。
党的十六届六中全会提出，要建设宏大的社会工作人才队伍，党的十八
大报告也强调要重视社会组织建设和管理社区工作。专职工作者是社会
工作者的基础，稳定社区专职工作者队伍，提高他们的整体素质，对于
我区建立和加强社会工作，推进和谐社区建设具有十分重要的意义。社
区专职工作者待遇偏低既与社区繁重的工作不相称，收入与付出不对称，
也不符合社区工作职业化发展趋势。尤其在物价起伏较大的今天，社区
工作难以成为一种谋生手段，难以稳定好、建设好社区工作者这支队伍，
充分发挥他们建设和谐社会的基础作用，亟待提高他们的待遇。提高基
层社区工作者的福利待遇，解决基层社区工作者最现实的利益问题，让
社社区工作人员待遇的提高，能稳定社区居委会工作队伍，充分调动社
区工作人员的积极性，为社区建设工作奠定了基础。
三、有关建议：
（一）切实提高社区专职工作者待遇
可参照周边城市社区专职工作人员职务年限工资标准，职务年限工
资实行工作职务、社区工作年限与工资待遇挂钩，实行岗位津贴，职称
津贴，相应提高社区专职工作者待遇，并建立社区工作者待遇与物价指
数挂钩联动机制，解除他们的后顾之忧。
（二）积极推进社区工作者队伍专业化、职业化建设
抓住社会工作人才队伍建设的契机，加大对社区工作者的培训力度，
重点抓好职业道德、政策法规、业务技能和社会工作理念的培训；鼓励
社区工作者通过进修和参加社会工作者职业水平等级考试，提升专业素
养、增强实际能力，积极促进社区工作者提升转岗成为专业社工。通过
专业化、职业化建设，提高社会认同度，从根本上解决他们的待遇问题。
（三）对有一定年限的离任的社区干部实行定额补贴，可参照村级享受
的待遇，以慰其对社区所做出的贡献。
（四）政府可拿出一定比例的行政事业指标，规定工作年限，通过考试
择优录取，将优秀的社区工作者纳入行政事业编制。
（五）社区工作者参照行政事业单位职工标准缴纳相关社会保险，享受
一定的政府补助，并统一享受市住房公积金政策待遇。社会保险和住房
公积金由单位缴纳部分的所需经费，建议由市、区两级财政按一定比例
配套保障，切实解决社区工作者的后顾之忧，促进社区建设持续、健康、
稳定发展。