应急值班管理制度
2024年应急管理值班室值班制度(二篇)
2024年应急管理值班室值班制度为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。
第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行____小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。
第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握重大情况和其他形式的重要动态信息；办理向县政府报告重大、重特大____应急情况。
第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。
值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。
第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和____性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。
第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。
值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。
第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。
事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。
第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。
第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。
对特别重大，重大环境____信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境____的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。
特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好____协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。
始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。
第九条值班员要将环境____的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导汇报。
学校应急值班管理制度
一、总则为加强学校应急管理工作，提高学校应对突发事件的能力，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、应急值班组织机构1. 学校成立应急值班领导小组，负责学校应急工作的组织、协调和指挥。
2. 应急值班领导小组下设应急值班办公室，负责日常应急值班工作。
三、应急值班职责1. 应急值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗。
2. 应急值班人员应熟悉应急值班流程，掌握应急处理措施，提高应急反应能力。
3. 应急值班人员应密切关注学校周边环境，及时发现并报告突发事件。
4. 应急值班人员应协助应急值班领导小组处理突发事件，确保师生生命财产安全。
四、应急值班制度1. 值班时间：每日7:00至22:00，周末及节假日正常值班。
2. 值班人员：由学校各相关部门负责人及教职工轮流值班。
3. 值班要求：（1）值班人员需携带值班记录本、通讯工具等必备物品。
（2）值班期间，值班人员需保持通讯畅通，确保能够及时接收应急值班办公室的通知。
（3）值班人员需认真填写值班记录，详细记录值班情况。
4. 值班交接：（1）值班人员交接班时，应向接班人员详细介绍值班期间的工作情况，确保工作衔接。
（2）接班人员应认真检查值班记录，了解值班期间发生的重要事项。
五、应急值班处理程序1. 发现突发事件，值班人员应立即向应急值班办公室报告。
2. 应急值班办公室接到报告后，应立即向应急值班领导小组汇报，并启动应急预案。
3. 应急值班领导小组根据事件性质和严重程度，采取相应措施，协调各部门共同应对突发事件。
4. 应急事件处理完毕后，应急值班办公室应向应急值班领导小组汇报处理结果。
六、应急值班纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
2. 值班期间，值班人员不得饮酒、吸烟、打瞌睡等。
3. 值班人员不得泄露学校机密信息。
4. 值班人员不得利用值班之便谋取私利。
七、附则1. 本制度由学校应急值班领导小组负责解释。
应急管理值班室值班制度
应急管理值班室值班制度
应急管理值班室的值班制度是为了确保24小时内能进行及时响应和处理突发事件，保障应急管理工作的连续性和高效性。
以下是常见的应急管理值班室值班制度：
1. 值班时间：通常按照24小时制进行值班，每天划分为不同的班次，如早班、中班、晚班等。
2. 值班人员：值班人员由应急管理部门指派，一般由专职人员或轮岗人员担任。
值班人员应具备相关应急管理知识和技能，并具备较强的责任心和应变能力。
3. 值班安排：值班人员的安排通常按照轮班制进行，保证每个时间段都有值班人员。
安排值班人员的具体方式可以是按照固定班次轮岗，也可以是按照人员的空闲情况进行排班。
4. 值班流程：值班人员在值班期间需要保持警觉，及时响应和处理突发事件。
值班人员需要保持通讯设备畅通，并与其他相关单位或部门进行联络和协调，确保信息的及时传递和处理。
5. 值班记录：值班人员需要按照规定的要求做好相关的记录和报告，记录发生的突发事件、处理过程和结果，并向上级汇报。
6. 值班交接：值班人员之间需要进行及时的交接班，交接内容包括当班情况、工作进展、未处理问题等。
交接班应保证信息的完整性和准确性。
7. 值班培训：应急管理值班室的值班人员需要接受相关培训，了解应急管理工作的基本要求和流程，熟悉应对突发事件的应急预案和处置措施。
以上是常见的应急管理值班室值班制度，具体的值班制度应根据实际情况进行调整和完善。
应急指挥中心值班管理制度
应急指挥中心值班管理制度第一章总则第一条为规范应急指挥中心的值班管理，保障应急指挥中心的正常运转，提高应急处置效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于应急指挥中心值班人员，包括领导班子、执勤人员和备班人员。
第三条应急指挥中心值班管理应以法律法规为依据，以保障人员安全和应急工作有效开展为宗旨，以科学管理和规范操作为原则。
第四条应急指挥中心值班管理应根据岗位职责和特点，采取科学、合理的制度和措施，确保值班工作有序进行。
第五条应急指挥中心值班管理应加强制度宣传和培训，提高值班人员的履职能力和应急处置能力，保障值班工作的顺利进行。
第六条应急指挥中心值班管理应建立健全监督机制，加强对值班工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保应急指挥中心值班工作的正常运作。
第七条应急指挥中心值班管理的具体细则由应急指挥中心领导班子负责制定并组织实施，定期进行评估和改进。
第二章值班人员的组织管理第八条应急指挥中心值班人员分为领导班子、执勤人员和备班人员。
值班人员应按照岗位职责和值班顺序进行组织管理。
第九条领导班子应做好值班交接工作，并对值班情况进行详细记录，确保信息的传递和连续性。
第十条执勤人员应按时到岗，严守岗位纪律，认真履行值班职责，确保应急指挥中心的正常运转。
第十一条备班人员应做好交接工作，及时掌握值班情况，做好应急准备，随时待命，确保值班工作的顺利进行。
第十二条值班人员因病、事假等原因无法到岗的，应提前请假并安排替班人员，确保值班工作的连续性。
第十三条值班人员应严格遵守值班纪律，不得私自离岗，不得在值班期间进行与工作无关的行为。
发现违反纪律的行为应当及时纠正，并按规定进行处理。
第十四条值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便接收指挥中心的通知和指令，提高应急处置的效率。
第三章值班人员的工作要求第十五条值班人员应熟悉本岗位的工作内容和操作流程，认真履行值班职责，做好信息的登记和传递工作。
第十六条值班人员在接到应急事件的通知后，应迅速做好准备工作，做好应急处置的准备，并在第一时间报告领导和上级部门。
24小时应急值班管理制度
24小时应急值班管理制度第一章总则为了确保公司的安全稳定运营，保障员工和财产的安全，根据公司的管理需求，特制定本《24小时应急值班管理制度》。
第二章职责与权限2.1应急值班主管负责制定应急值班工作规范，组织实施值班工作，负责对公司在非工作时间的突发事件进行应急处理。
2.2应急值班人员负责按照安排参与值班工作，负责接听，并处理各类突发事件，协调相关部门，确保事件按照应急预案顺利解决。
第三章值班安排3.1应急值班主管根据公司的实际情况，编制应急值班人员名单，并定期更新。
3.2应急值班主管应提前制定值班排班表，确保每日24小时都有值班人员。
3.3值班人员应按照排班表主动参与值班工作，并确保自己在值班期间保持通讯畅通，以及及时回应突发事件。
第四章事件处理4.1接到突发事件后，值班人员应立即记录事件的基本信息，包括时间、地点、事件类型、紧急程度等，并及时通知相关部门负责人。
4.2值班人员应根据公司的应急预案，采取相应措施，防止事态进一步扩大，并协调相关部门进行联合处置。
第五章值班设备与工具5.1公司应提供必要的通讯设备和工具给值班人员使用，以保障在非工作时间的信息沟通的顺畅。
5.2值班人员应妥善保管公司提供的设备和工具，确保设备的正常运行。
第六章值班纪律6.1值班人员应严格遵守公司的相关规定和纪律，保持良好的工作状态，保证值班期间的工作效率。
6.2值班人员应保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的信息。
6.3值班期间，值班人员应尽量避免无关紧要的私人事务，保持专注。
第七章值班考核7.1应急值班主管应定期对值班工作进行考核，评估值班人员的工作表现。
7.2考核结果将作为评优和晋升的参考依据。
第八章附则8.1本制度自发布之日起执行，达到目标后应予以修改与更新。
8.2凡对本制度的解释和修改，由应急值班主管负责，经公司领导同意后生效。
8.3本制度未能包含一些特殊情况的应急处理程序，按情况灵活处理。
以上为《24小时应急值班管理制度》的主要内容，具体实施细则由应急值班主管根据公司实际情况进行适度补充和调整。
应急值班管理制度
应急值班管理制度应急值班管理制度（通用7篇）应急值班管理制度1一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；二、消防控制室实行24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表；三、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置；四、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》，市场调查统一记录操作人员的考核情况；五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗；六、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志；八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材；九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；十、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备；十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物；十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。
应急值班管理制度21、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。
3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区；因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试等）外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。
应急管理值班室值班制度
应急管理值班室值班制度
是指为保障应急管理工作的连续性和及时性，设立值班室，并制定值班制度，安排专人24小时轮流值班。
1. 值班室设立：应急管理部门或机构根据工作需要设立值班室，提供必要的设施和工具，确保值班人员可以有效履行职责。
2. 值班人员安排：根据工作负荷和人员数量，安排一定数量的值班人员轮流值班。
值班人员应具备相应的应急管理知识和技能，能熟悉应急处理程序和工作流程。
3. 值班时间安排：根据工作要求，制定值班时间表，确保每天24小时都有人员在值班室值班。
可以根据实际情况进行分班制度，如早、中、晚班。
4. 值班室职责：值班室是应急管理的指挥中心，负责接受和处理突发事件报告、指挥救援和应急响应工作、协调各相关部门和单位的合作等。
值班人员应及时记录事件信息、派遣应急人员、追踪事件进展等。
5. 值班记录和交接：值班人员应记录每天的值班情况和工作事项，包括接受报告的内容、处理措施和结果等，并及时向交接班人员进行交接，确保工作的连续性。
6. 值班人员培训：应急管理值班人员应定期进行培训，提高应急处理能力和应对突发事件的能力，熟悉常见的突发事件处理程序和工作流程。
7. 审查和改进：应急管理部门或机构应定期对值班制度进行审查和改进，总结经验教训，不断优化值班工作流程，提高应急管理的效能。
应急管理值班工作制度
应急管理值班工作制度一、总则为加强应急管理工作，提高应对突发公共事件的能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、值班组织1. 应急管理值班工作实行24小时全天候值班，确保随时应对各类突发公共事件。
2. 应急管理值班室设立在政务服务大厅，并设立明显的标识。
3. 应急管理值班室配备必要的办公设备、通信工具和应急物资。
4. 应急管理值班人员由政务服务大厅工作人员轮换担任，并进行专门的培训。
三、值班职责1. 接收和处理突发公共事件的报警和信息，及时向上级报告。
2. 按照应急预案和上级指示，组织、协调、指导突发公共事件的应急处置工作。
3. 及时发布突发公共事件的预警信息，指导相关部门和单位采取相应的预防措施。
4. 收集、整理和分析突发公共事件的信息，为制定应急预案和应对措施提供依据。
5. 定期检查应急预案的执行情况，组织突发公共事件的应急演练。
6. 及时向上级报告值班情况，并对值班工作中发现的问题进行整改。
四、值班工作流程1. 接到突发公共事件的报警或信息后，立即进行核实，并根据事件的性质和紧急程度，确定相应的应急响应级别。
2. 及时向上级报告事件情况，并根据上级的指示，组织、协调、指导应急处置工作。
3. 启动应急预案，调度相关部门和单位进行应急处置。
4. 及时发布预警信息，指导相关部门和单位采取预防措施。
5. 收集、整理和分析事件信息，向上级报告事件处理情况。
6. 应急响应结束后，对事件处理情况进行总结，并向上级报告。
五、值班人员要求1. 应急管理值班人员应具备较强的责任心和敬业精神，能够胜任应急管理工作。
2. 应急管理值班人员应熟悉突发公共事件的应急预案和处置措施。
3. 应急管理值班人员应具备良好的沟通和协调能力，能够熟练使用办公设备和通信工具。
4. 应急管理值班人员应定期接受培训，提高应急管理工作能力。
六、考核与奖惩1. 应急管理值班人员的工作表现应纳入公务员年度考核体系，作为晋升、评优的依据。
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应急值班管理制度应急值班管理制度（通用6篇）应急值班管理制度1我校安全管理工作坚持“以人为本、以防为主、防治结合、分级负责”的原则，为进一步提高保障我校全体师生和财产的安全及突发公共事件的能力，建立健全我校的应急反应机制，规范我校的应急值班制度，提高值守处置效率和水平，根据上级部门制定的《突发事件总体应急预案》和《坪山办事处应急管理手册》，制定我校值班制度。
１、责任在岗，服从指挥。
值班人员２４小时坚持值班（晚上１８点至凌晨６点为电话值班），保持高度的责任感和敏锐性。
坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。
２、严谨把关，分级报告。
在初接信息时，必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素，按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。
协调、调度有关部门必须经主要领导指令，不得擅自主张。
３、迅速规范，细致落实。
收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。
４、从严跟踪，反馈到位。
对上级及街道应急指挥中心的决策信息，不但要迅速传达，更要从严跟踪落实，发现问题及时协调反馈，保证决策完整落实。
备注：1、值班人员在值班期间应24小时打开手机，保持联络畅通；2、值班人员在值班期间不得离开深圳市区；3、如有突发事件，值班人员应立即向校长报告；4、值班当天，第一责任人负责领导安排当天值班工作。
5、此表需长期执行（国家法定节日及寒暑假值班另行安排，此表不执行）。
应急值班管理制度21、值班实行每天轮流循环制，坚持24小时全天候值班，无节日。
2、值班每天设带班领导和值班人员。
3、带班领导当日值班要保持通讯畅通，原则不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。
4、值班人员实行正班负责制，副班协助正班工作，承担正班临时交办的工作事项，若正班因特殊情况临时离岗，由副班承担主责。
5、值班人员接打电话用语要文明，接待来访群众态度要和蔼。
6、值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接班人员做好衔接。
7、值班人员要严格履行交接班签字手续（交接班时间为次日7：50―8：00），交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚，确保值班工作的连续性，避免发生失误。
8、值班人员每天交接班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。
9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等，做与值班无关的事。
应急值班管理制度3根据《中华人民共和国突发事件应对法》中有关规定，为了做好各类安全事故、突发事件地防范与处置工作，力争把安全事故消灭在萌芽状态，将突发事件造成的损失降到最低，按照各级政府、教育主管部门的要求，结合我校安全管理工作实际，特制定实验中学应急值班制度。
一、行政值班制度1、根据学校干部分布情况，学校常年安排中层以上干部、年级组负责人每人每周轮流一次参加学校行政值班；并由一名校级领导担任一周值班负责人。
2、值班干部负责维护正常的'教学、工作、生活秩序；检查校园安全状况，督促保安、值守人员履行职责；加强对门卫等重点部位、对学生放学、上学高峰等重点时段地安全管理；及时处理偶发事件，重要问题向值班负责人、校长报告。
3、值班时间应根据季节变化，按照作息时间，在学生进校高峰前到校，直至放学学生全部离校在校园内值班，其它时间应保持电话通畅，可不定时检查、巡视校园。
4、行政值班地安排、落实等具体工作，由校办公室负责。
二、节假日值班制度为了做好寒暑假、法定假期间的安全工作，防范和及时处置各类安全事故、事件，学校常年坚持安排、落实节假日的各项值班工作。
1、干部值班。
与日常行政值班相同，节假日仍安排一名中层以上干部、年级组负责人值班，并由一名校级领导负责值班工作。
工作职责等与日常行政值班相同。
2、办公室值班。
鉴于学校办公室承担各类突发事件的信息报告和日常的上传下达工作，故在节假日期间办公室均安排一人坐班值守，专门负责接听电话、上传下达、信息传输报告工作。
3、保卫值班。
安保科是学校安全保卫工作的常设机构，为了加强法定假、寒暑假的安全工作，在节假日期间，安保科均安排一人值班。
其主要工作职责为：不定时检查学校门卫，学生公寓、教学楼、实验楼、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人员到岗尽职；处理偶发事件。
4、节假日保卫值班工作地安排、落实等具体事宜由校办公室负责。
三、夜间值班巡逻制度为了加强校园夜间地安全管理，防范在这个特殊时段发生各类安全事故和突发事件，学校特设立安排校园夜间值班巡逻。
1、校园夜间值班巡逻工作由物管保安担任，要求保安人员必须是思想品行好，无不良记录，身体健康，工作认真，责任心强的五十岁以下男性。
2、严格按照学校规定的上、下班时间在校园内认真巡逻，检查各部位的安全情况，尤其是学生公寓楼等重点部位。
3、巡逻人员均为两人一班，具体巡逻时间见《夜巡人员职责》，巡查时发现不安全隐患应主动排除，发生事故、案件、突发事件应及时报告、报警，并积极配合处置。
4、夜间值班巡逻工作由校安保科具体组织实施。
应急值班管理制度41、认真履行职责，实行首接负责制。
接到应急事件报告时，必须认真做好记录，立即向值班领导汇报；同时负责各种信息上传下达，做好值班和交接班记录。
2、严格作息时间，按时到岗，坚守工作岗位，在接班人员未到岗前，不得离岗。
3、热心解答群众来电咨询，认真做好电话记录。
4、因公、私等原因不能到岗值班时，日常应先由值班者所在科室科主任负责落实值班人员，同时必须告知应急办公室；节假日由办公室负责落实值班人员。
5、值班人员应严格遵守应急值班的各项规章制度，值班室尽量避免会客，不能在值班室聚众娱乐，如：打扑克，喝酒等。
6、值班室应保持整洁、卫生，不要在值班室内吸烟、随地乱丢烟蒂、废纸、食品袋等杂物。
值班人员在值班期间违反规章制度必须承担由此而引起的一切责任。
应急值班管理制度5为进一步加强应急值班工作,规范工作程序,保障我县各项工作顺利开展,根据上级有关规定,特制订本制度。
第一条政府应急值班室担负政府应急值班工作，履行值守应急、信息汇总、上报协调等职能，实行24小时值班制度，保障办公室日常工作有序运转。
第二条办公室应急值班工作由分管领导负总责，办公室具体负责，每月值班安排由办公室安排拟定并报分管领导审定后执行。
第三条应急值班室要保持与州委、州政府、县委，各乡（镇）、部门的联络畅通，并指导、督促各乡（镇）、部门应急管理和节假日值班工作。
第四条应急值班人员由带班领导和政府办各科（室）人员组成，值班人员在带班领导的领导下开展工作。
第五条应急值班工作要坚持准确、及时、保密、文明的原则。
值班员必须严格按照国家有关法律、法规和政策办事，既有原则性又有灵活性，围绕办公室及全县中心工作，严谨细致、热情周到、雷厉风行地开展工作。
第六条值班员要保持24小时在岗，不得擅离职守，如遇特殊情况需请人代班或请假时，由带班领导按照值班顺序进行调整，并报领导批准。
值班员要通过电话，网络、传真等方式及时掌握工作舆情及其他重要动态信息。
第七条值班员要认真甄别来电来访真伪，谨防上当受骗。
对可疑情况，要及时与有关部门联系核实，并采取相应措施。
第八条在处置重大突发事件、敏感事件时，值班员要及时掌握情况，认真研判，事前、事中、事后要及时向有关领导进行报告。
第九条接受一般性来文来电时，值班员要迅速按程序报带班领导，并将领导批示精神传达到有关人员。
接受紧急重大的突发事件信息时，值班员可直接向办公室主要领导报告。
在报告中须选择通讯手段，严防泄密事件发生。
第十条值班员接到各类突发事件信息后，在处置过程中，要每隔2小时向州委、州政府报告事件的处置进展情况，做好交接班的值班记录，防止处置发生断档。
第十一条值班要使用专用《值班记录》，值班记录必须准确、及时、简明、完整，做到书写清晰，页面整洁。
第十二条值班员根据带班领导的批示意见，对善后处理工作进行督促、检查，随时掌握善后处理工作的进展情况，并及时向带班领导报告，向有关部门通报。
第十三条值班人员要强化责任意识，坚决杜绝脱岗现象。
对于因个人原因导致重特大事件未能得到及时有效处理的，要严肃追究当事人责任。
第十四条本制度自印发之日起执行。
应急值班管理制度6乡政府办公室实行24小时值班制度，各分管领导按照值班表轮流带班。
各村及承担突发事件应对任务的重点单位也实行24小时值班制度，明确由班子成员带班。
严格执行责任追究制度。
对因迟报、漏报以及瞒报、谎报突发公共事件信息，造成损失或重大影响的；对不及时发布预警信息、造成重大事故的单位和责任人，按照有关规定追究相关责任人的责任。
一、应急值守工作制度（一）值班人员必须在乡政府值班。
值班地点设在乡政府办公室，带班领导及值班人员必须在值班地点值守，严禁无故脱岗行为。
值班人员必须保证电话、传真、移动通讯设备等畅通，带班领导要保持手机24小时开机。
各村及承担突发事件应对任务的重点单位主要领导必须在值班室内留存两种以上联系方式，并保持移动通讯设备的24小时畅通。
（二）值班人员要认真准确地做好电话记录，将时间、地点、人物、内容、处理经过以及通话人姓名、单位、联系电话记录清楚。
遇有突发事件和重大紧急事项，应按有关程序立即向有关领导和市政府办公室报告，并按领导批示组织处理。
（三）对领导交办的事项，值班人员要认真传达和办理，及时催办、查办和反馈结果，做到件件有着落，事事有落实。
（四）认真做好值班记录和交接班记录。
每件事情的处理情况及结果必须清楚、准确、及时记入值班记录并签名；交接班时，要逐件交接处理事项。
（五）值班人员要遵守保密制度，值班记录不得交由无关人员翻阅，不允许无关人员在值班室闲聊，防止假冒或行骗事件发生。
（六）值班记录、交接班记录及值班事项处理记录等要按规定整理、保存，并及时归档。
（七）乡政府办公室、督查办将不定期对各村的值班工作进行检查和督查，对未认真落实值班要求的将进行全乡通报；造成损失或重大影响的，按照有关规定追究相关人员责任。
二、信息报告制度（一）突发公共事件信息报告实行属地负责原则。
突发公共事件发生后，发生地所在村要立即处置，同时将情况及时通报相关部门和可能受影响的地区。
各村必须在事发1小时内如实向乡政府办公室报告信息。
相关文字材料必须由村委负责同志签字，并加盖村委公章。
坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的发生。
（二）信息报告要简明、准确，原则上以书面报告为主，情况复杂时间紧的突发公共事件，可采取先口头后书面报告的办法。
信息报告内容包括时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施及下一步工作建议等。