发电有限公司2017工作总结及2018年工作计划

发电有限公司2017工作总结及2018年工作计划
发电有限公司2017工作总结及2018年工作计划

发电有限公司

2017年工作总结和2018年工作要点

2017年,是XXXX省XX电厂二期1×MW工程建设的开局之年,在XX股份的领导下,公司紧紧围绕项目建设这一中心,全力推进项目正式开工前各项准备工作,积极做好“安全、质量、进度、造价”四大控制,全体员工同心协力,主动作为,狠抓落实,队伍建设与工程建设齐头并进,内部管理与外部协调齐抓共管,为完成全年各项目标任务奠定了较好基础。现将一年来的工作及2018年工作计划总结如下。

第一部分 2017年工作回顾总结

一、合理使用拨付资金,强化概算配合进度

截至2017年12月31日,工程完成投资8494万元,其中建筑工程447万元,在安装设备24万元,其他费用7993万元,工程物资30万元,完成年度投资计划的56.02%,完成投资估算(可研概算)1.58%。工程资金支出31666万元,其中建筑工程955万元,在安装设备21546万元,其他费用8913万元,筹资费用252万元,归还股份拨款1000万元,完成年度资金计划51.08%。全年资本金到位2亿元。

主要原因一是三大主机设涉及的技术复杂,竞争性谈判较预计有所延长;二是勘察设计三次招标失败后首次采用2家单位进行初步设计,合同签订时间比原计划延迟;三是冷却塔EP招投标比预期进度延缓。

二、多方协调积极准备,合规文件逐步办理

“四证一书”(建设用地规划许可证、土地证、建设工程规划许可证、施工许可证及项目规划选址意见书)的取得是工程开工的必要

条件。2017年公司安排专人与XX市市政府相关部门对接办理“四证一书”相关工作,并由XX省XX市XX电厂二期工程联合指挥部牵头成立了相关工作联络小组。在证书办理过程中,针对施工许可证办理流程范围存在的疑问,积极对接XX市市城乡建委,并协助XX市市城乡建委赴上海对施工许可证办理的相关工作进行了调研,明确了施工许可证办理的流程及范围。在工程联合指挥部的统筹协调帮助下,目前已取得项目规划选址意见书、建设用地规划许可证。

三、精心组织规范程序,招标工作紧密衔接

建立健全招投标制度,加强与招标代理机构、XX市市公管办的联系,认真编制招标文件,严格规范招标程序,完成了设计招标、“三大主机”招标、“三通一平”招标等工作。

(一)设计招标

XX二期勘察设计标于2017年3月3日,3月16日,4月25日三次在XX市市公共资源交易中心进行挂网,但由于种种原因均未能成功决标。考虑到XX二期工程为国家火电示范工程,技术复杂,其采用的“双轴汽轮机高低位布置技术”为世界首创。为了安全、稳健地推动科技成果转化为现实生产力,同时也为提高经济效益,公司最终决定采用“双轴汽轮机高低位布置”核心部分设计的多方案比选的方式,分别由华X院、华XX院进行“双轴汽轮机高低位布置”核心部分初步方案设计,并提交第三方评审机构进行比选,从多方面多角度展开竞争,从中择优选取安全、可靠的初步设计实施方案。目前两家设计院均已经通过了初步设计审查,正处于最终确定阶段。

(二)设备招标

1、三大主机设备:锅炉及附属设备和系统、汽轮机及附属设备和系统、汽轮发电机及附属设备和系统招标过程中只有上海电气集团股份有限公司一家单位进行了投标。为了有效控制设备造价,在谈判过程中要求电气集团对部分偏离市场价格的报价给予说明,并去除报

价中不合理的部分。经过反复多轮谈判最终于2017年9月11日完成了三大主机合同的签订。

2、冷却塔设备:逆流式自然通风排烟冷却塔及其附属设备系统于2017年7月7日-7月12日发布第一次招标公告,在二次公告后潜在投标人均不足3家。由于冷却塔的收水方式不作限制,因此评标办法采用了先对高位收水冷却塔和常规收水冷却塔分别评分,将高位收水冷却塔综合评估第一名与常规收水冷却塔综合评估第一名就投资差额收益进行比对,根据性价比选择最优的冷却塔收水方案。

3、其他辅机设备:给水泵汽轮机及其附属设备、给水泵组、静电除尘器于2017年12月完成挂网发标。

(三)工程招标

施工监理项目于2017年4月10日成功挂网,5月2日开标,由山东诚信建设监理有限公司中标,已于8月4日完成合同签订;“三通一平”施工项目于3月16日挂网,4月7日开标,由中国核工业第二二建设中标,已于8月4日完成合同签订;冷却塔(含综合楼)建筑施工项目于7月14日挂网,8月3日开标,由上海电力建设有限责任公司中标,已于11月20日完成合同签订。

项目主施工A、B标按计划稳步推进:9月上旬确立了施工标段划分原则,10月初成立了标书编制小组。12月中旬完成招标文件编制及工程量清单的划分,12月27日完成了标书挂网工作。

根据国家相关规定,国有控股大型基建项目施工标必须由项目所在地的政府招标办进行统一管理。但经公司充分调研,发现当地人才库专家多为民建相关背景,电力行业经验缺乏。为最大限度的保证招标的科学、严谨,确保中标单位能有足够的能力胜任项目高难度、高标准、高质量的要求。经过公司与当地政府多次洽谈与磋商,最终得到了XX市政府的大力支持,确定了开标在当地,但评标专家可由相关招标代理从中国电力招投标网专家库中抽选的方案,这从根本上保

证了公司招标的质量。

四、示范引领持续优化,勘察设计全面展开

紧紧围绕主机设计、初步设计,以优化布局、降低前期投资为目的,充分发挥勘察设计在工程建设中的先导作用,相关工作全面展开。

(一)初勘详勘

现场地基勘探于2月份开始,目前完成了主厂房区域、冷却塔区域、综合楼区域、附属厂房、煤场区域详勘工作。

(二)厂前区综合楼设计

6月份收到相关土地组卷规划文件后,综合楼设计工作随即启动。从经济性、实用性、合规性以及外观等方面原因与设计单位及相关部门进行了数月的沟通协调,经14次修改后综合楼设计最终定稿。2017年10月23日综合楼区域的建筑平面及竖向布置最终确定,已提交设计院开始进行下一步的基础和结构设计。

(三)初步设计

12月25日-28日,初步设计审查会如期召开。电力规划设计总院专家对华X院的全厂初步设计和华XX院的核心岛初步设计进行了评审,评审意见基本认为设计院的设计技术和方案是合理的,同时,专家也对接入系统、高位机房与锅炉房联合设计、排烟冷却塔塔型、场外取水等部分技术方案提出了建议和意见。

(四)主机设计工作及第一次设计联络会

10月26日,公司组织上海电气集团、Siemens公司召开了主汽轮机的设计启动会,确定了主汽轮机的设计计划,为后续设计联络会打下了良好的基础。11月28日-12月1日,第一次设计联络会在上海召开,对锅炉钢架和高位机厂房联合计算、锅炉钢架的布置方案、管道设计、机炉参数匹配、旁路配置及容量、机组特殊工况运行等重要技术问题及相关资料的提交进度,进行了深入的交流,为后续“三大主机”设备供货及相关设计工作的稳步推进奠定了良好的基础。

(五)接入系统评审

公司委托专业公司编制动态稳定性分析计算报告,并针对分析过程中涉及的高位机暂态稳定性、500kV出线热稳定性和濉溪变500kV 出线动态稳定性等问题,公司拟改变电气主接线,采用高、低位发电机合用一台三圈主变的方案,并正在积极开展相关调研与分析计算工作。

五、现场施工步入正轨,项目建设稳步推进

项目建设是工程的核心工作。2017年,公司全力以赴推进项目进度,开始了“三通一平”施工、冷却塔区域试桩等工作,并全力做好项目安全、质量和投资控制,项目建设各项工作稳步推进。

(一)三通一平

“三通一平”中标单位——中核二二公司于7月初进场,受XX 市当地地材大幅涨价和项目部内部管理等问题影响,围墙、道路、施工用电、施工用水等工作均有所滞后,为避免“三通一平”工作影响后续标段进场施工,公司先后两次要求其上级公司领导进现场协调,工程部各专业深入到中核二二项目部进行详细的设计、技术交底,并开展现场指导,每天安排收工会盘点施工进度,通过一系列工作不断推进各项工作有序推进。自11月下旬起,现场施工逐步进入正轨,目前35kV变电站检修完成,施工用电线路敷设完成80%;进场道路混凝土挡墙钢筋绑扎及底板支模完成,雨、污水管完成60%,已同步开展路基施工工作;厂区围墙封闭完成70%;施工用水已从市政接入,水池钢筋绑扎及支模完成;孟庄路进厂区临时道路路基已形成。

(二)冷却塔区域试桩

2017年9月华东电力设计院冷却塔区域试桩施工队伍进场,截至12月10日完成了冷却塔区域13根试桩工作,目前桩基处于保养阶段,同步组织策划桩基检测。

(三)冷却塔施工

冷却塔施工中标单位上海电力建设有限责任公司于2017年10月份进场。目前,混凝土搅拌站、组合场和生活区的相关临建工作全面铺开。

(四)锅炉区域岩溶勘探及处理

12月11日启动锅炉区域岩溶勘探及处理工作。

六、安全体系逐步完善,安全形势保持稳定

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,建立健全安全管理制度,高标准制定安全文明施工方案,严格现场安全管理,重点加强“责任体系、保障体系、管控体系、监督体系”四大安全体系建设,2017年未发生一、二类安全事故、未发生环境污染及有社会影响的事故,安全情况总体良好。

(1)构建安全责任体系。为建立良好机制,实现本质安全,在成立公司安委会的基础上,成立了项目建设安委会,将各参建单位的主要领导、安全管理人员纳入安委会管理,较好地解决了以包代管、以罚代管现象的发生。

(2)加强责任体系建设。在签订承包合同前,公司先与承包单位签订安全协议书,按“目标明确、层次分明、责任到位、保障有效”的原则,落实安全责任到主体、到岗、到人。

(3)加强保障体系建设。为确保安全生产,公司完善了机构、制度、培训等方面的安全保障措施,发布了《安全生产管理制度汇编》、《基建期应急预案汇编》、《安全文明施工标准化图册》和《安全文明施工组织策划》等规范性文件;专门成立保电工作组织机构,确保厦门金砖国家峰会和党的十九大期间公司安全生产和治安维稳;在标书中明确安全文明施工标准和各标段的安全文明施工设施清单,实行定量定置管理,统一策划,确保施工现场色调统一、环境优美、设备完好、工地整洁、规范严明、秩序井然;深入学习“10.24”事故通报,举一反三查问题、抓落实;实行全员入场安全教育,开展消防宣传月

活动,组织观看事故案例,进行消防知识考试、消防演练等活动,组织学习《安全生产法》并进行网络答题,变“要我安全”为“我要安全”,提高全员安全意识,把安全文化渗透到项目建设的全员、全过程。

(4)加强安全监督体系建设。按照任何事故都可以预防和控制的安全理念,加强现场安全检查和隐患排查治理,定期召开安全会议,坚持每天现场巡查,每周组织两次现场安全文明施工检查,并针对现场和季节特点组织专项检查,目前共组织安全检查41次,查出隐患118条,开具整改单46份,考核单11份,考核12600元。

七、紧盯目标未雨绸缪,加快项目建设进度

2017年9月11日“三大主机”合同签订后,结合主机设备及附属系统的供货进度,公司立即组织编制项目一、二级进度计划,根据初步设计审查收口和工程进展情况,对进度计划进行调整。在初步设计还未完成的情况下,为了满足项目进度要求,公司积极推进了主施工标段招标工作,为了保证最新的初设资料可以及时体现在主施工标段标书中,结合华X院的初步设计进度与华X院进行了联合办公,12月29日,主施工A、B标段标书按计划挂网,为3月30日锅炉第一方混凝土的浇灌提供了必要条件。

八、精打细算创新管理,工程造价不断优化

一是以资金管理和投资管理为主线,建立一系列的管理规定,如发票管理制度,保证发票及时入账,杜绝发生进项税超期不能及时抵扣给企业带来损失的事项,定期进行投资完成情况分析、财务情况分析等,实时监控工程投资情况和资金状态,保障资金链安全。二是根据项目可研概算,按《预规》规定的概算结构建立概算树,并利用ERP软件信息集成和分析的功能,将工程各项经济活动与概算树挂钩,防止发生超概现象。三是创新管理,加强采购管理,通过在物资采购管理信息系统中增加发票管理模块,通过扫描自动识别发票信息,实

现增值税发票的电子化管理;设置专用邮箱进行零星物资采购询价单的发送与报价单的接收,通过双重密码登录确保操作的公开透明,进一步加强物资管理,规范采购流程。

1、冷却塔造价控制。推动冷却塔相关制造厂商对冷却塔塔型进行优化,在满足冷却塔热力性能的基础上降低冷却塔工程量;推动设计院在后续塔型确定后,按照国家标准优化塔筒结构设计,以降低工程量;基于目前机组的SO2等污染物排放指标较低,拟通过冷却塔防腐试验及分析检测来确定具体防腐区域及防腐等级,以降低冷却塔的防腐工程量。

2、进厂道路挡墙设计造价控制。针对进厂道路挡墙的设计进行了优化,在保证500Kv线塔安全要求的情况下,将挡墙长度从82米减少至45米,从而挡墙垫层C10混凝土减少了近35立方,墙体C30混凝土减少约550立方,钢筋用量减少约75吨,大大减少了进厂道路挡墙的造价成本。

3、综合楼造价控制。综合楼占地面积出于经济性、实用性及合规性的因素考虑,由3.05公顷调整至1.6公顷,减少综合楼占地1.45公顷;综合楼零米标高考虑减少土石方填方量、节约费用的因素,由原32.8米调整至31.2米,减少了土石方回填工作量约为16000立方。

鉴于本项目采用国际首创的高低位分轴布置二次再热发电技术,面临外部严峻的条件,管理及技术人员要有工程成本和造价控制的意识,以成本和利润为中心,从技术上创新思维,确保项目不但从技术上是示范工程,而且还得彰显造价成本的示范性;要求技术人员对项目要有预判性,结合工程进展的实际情况,全面了解系统设备安装的先后顺序,合理安排相关系统设备采购招投标的先后顺序及供货顺序,给系统设备招标采购留有足够的时间,确保设备安装施工顺利推进。

九、公司建设日臻完善,管理水平不断提升

公司按照现代企业管理理念,完善了组织机构,建立健全各项规

章制度,不断加强队伍建设和企业文化建设,实现了管理制度化、制度流程化、流程规范化,并积极向标准化和信息化推进。

(一)组织建设

XX市XX发电有限公司于2017年4月7日成立,原XX省XX电厂二期工程筹建处整建制划转到XX市XX发电有限公司。本年度公司新到位公司级领导2名、中层干部3名。目前公司共有工程管理部、计划部、安全保卫部、财务部、物资供应部、综合管理部6个部门,公司组织机构和骨干人员配置的日趋完善,为各项工作的开展提供了基本的组织保证。

(二)制度建设

规章制度是公司的“法典”。为提升管理水平,规范各项工作的开展,根据XX股份《基建企业内控纲要》要求,结合公司筹建处实际情况,完成了公司筹建处三册(安全分册、工程分册、管理分册)120多项规章制度的汇编、印发,实现了管理制度化、制度流程化。在制度执行中,及时就发现的问题与XX股份进行沟通,不断完善,持续提升公司管理水平。

(三)队伍建设

一是本着面向全国、择优录用的原则,公司努力拓宽招聘渠道,克服地域、文化差异等多方面的影响,积极开展员工招聘工作。2017年度共筛选简历约4000份,符合面试人员92人,参加面试76人,共录用25人,为基建期工程的开展不断补充优秀专业技术人才。二是为促进员工成长,公司于2017年10月份组织开展全员绩效考核,并根据考核情况完成员工定岗定编,其中上调岗位12人,下调1人,充分发挥了绩效考核的指挥棒作用,在公司形成薪随绩变、能上能下的良好氛围。三是加强执行力建设,细化工作内容、落实责任分工,坚持高标准、高起点,与项目参建单位充分沟通,达成共识,为建设精品工程奠定了基础。四是认真做好向星火热电公司借用人员的各项

对接工作,签订了人员借用合同。目前,借用的15人中3人已经到位。五是做好8名大学生实习期满的考评、转正、定岗工作。根据个人所学专业和自身特点,安排5人在工程部相关专业学习,3人在外三发电部培训运行知识。11月份,在XX股份和崇明发电的大力支持下,3名运行培训大学生到崇明发电参与机组调试。系统的实际操作培训,为生产准备提供了人才储备。

(四)信息化建设

2017年,公司以推进信息化应用工作为抓手,充分发挥信息化建设对项目建设的支撑和保障作用,完成了基建业务系统建设、视频会议系统建设、虚拟专用网系统建设、企业邮箱系统建设、内网网站建设、网络安全、信息系统运行维护等各项工作,促进了公司现代信息技术的应用与工作效率的提升。

十、党群工作扎实开展,文化建设初显成效

公司党支部坚持以围绕项目建设抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习十九大精神为契机,扎实有效地推进党的建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作取得了明显成效。一是加强组织建设,在成立党支部的基础上,完成了党员和党组织信息的建立和梳理工作,转移党组织关系20人,并接手上海市党组织网上管理系统,完成委员和书记候选人第一轮公推。二是加强制度建设,着手党群工作制度的起草,并将《关于执行“三重一大”制度的规定》提交领导集体讨论。三是加强党员队伍思想建设,认真开展党的十九大精神学习,组织观看《榜样》,并通过发放《党的十九大报告》和《党章》、支部微信群发布学习内容等方式,加强党员自学。四是加强党风廉政建设,开展了公司党风廉政建设工作自查,进一步加强对重点部门、重点岗位、重点人员监督管理,纪检人全程参与到“三通一平”施工电缆(第二批)、接入系统动态稳定性分析报告编制等招标中,加强过程监督,有效地将廉洁从业行为落实到工程项目

建设中。

工会建设方面,加强与XX市市总工会、股份系统工会的沟通,着手公司工会组建工作,完成了相关文件的起草。

公司目前在职员工49人,其中上海借调人员12人,公司自主招聘34人,借用星火公司3人。员工来自四面八方,涉及电厂和电建单位,地域和行业的差别造成了公司内部各种文化的碰撞,实际工作中难免产生摩擦和阻力。公司高度重视企业文化建设,致力于多种文化在公司管理中的融合。一是提升员工建设国家示范工程的荣誉感。在10月份员工大会上公司领导对电力形势的分析和对示范项目的解读,引起了员工共鸣,建设精品示范项目成为全体员工共同追求的目标。二是通过组织员工座谈会、工作交流会等方式,了解员工思想动态,及时发现和解决问题。三是搭建信息平台,助力项目建设。《工程简报》和内网站建设的启动,成为了解公司、展示进度、加强沟通的平台。四是通过不同渠道,在员工中开展羽毛球、徒步运动等文体活动,丰富了员工业余生活,增强了企业的凝聚力。

第二部分 2018年工作要点

2018年,是项目建设的关键之年,任务重、责任大,做好2018年工作意义重大、影响深远。公司将按“争创国家优质工程金奖”的项目建设总体目标,紧紧围绕“项目建设和生产准备”两条主线,以安全施工为基础,以控制成本为中心,积极优化设计煤耗,夯实精细化管理,确保2018年各项目标顺利实现。

一、进一步增强经营意识,层层把关做好投资控制

2018年预计完成工程投资90059万元,其中主要是:建筑工程49605万元,安装工程11230万元,在安装设备15010万元,其他费用9069万元,筹资费用4999万元。预计资金支出158950万元,其中:建筑工程47516万元,安装工程6038万元,在安装设备90950

万元(全部为融资租赁),其他费用8969万元,筹资费用5477万元(其中融资租赁租前息3290万元)。

二、进一步增强精品意识,狠抓施工进度和质量控制

(一)工程形象进度计划

1、2018年一级进度计划

按照一级进度计划要求,围绕锅炉本体建筑安装主线进度,在2018年需要相继完成冷却塔地基处理及开挖、锅炉房浇灌第一方混凝土浇筑、低位机厂房基础出零米、高位机厂房基础出零米、锅炉钢结构开始吊装、锅炉受热面开始吊装等节点计划。

建立强有力的安全、进度、质量管理体系。建立以建设单位为领导,监理单位,各施工承包单位主要技术、管理人员参与的进度控制组织机构,明确机构、各单位进度控制人员的工作职责,将责任明确到人,做好图纸、设备、资金供应保障,加强外部关系协调,加强施工过程进度控制。以“进度服从质量”为原则,根据需要适时调整施工进度,并采取相应有力措施,实现主辅同步确保各项工程按期完成。

(二)其他工作进度

1、“四证一书”办理工作:2018年1月份向XX市市国土资源局提交申请办理土地证;在拿到建筑施工图(需纸质版和CAD版)、土地证、经规划部门批准的总平面图后,安排专人办理建设工程规划许可证相关事宜,后续视施工图出图进度分批次办理建设用地规划许可证;积极同相关政府部门沟通,落实施工许可证办理相关事宜,待取得建设工地规划许可证、审图合格证、质量报监、安全报监、资金到位证明等,视审图情况分批次选择办理施工许可证。

2、初步设计收口:初步设计评审会已于12月28日结束,会议对全厂初步设计和核心岛初步设计进行了评审,提出了建议和意见,并确定了收口时间。评审意见主要包括:

(1)接入系统方案尚未审定,电气主接线方案存在不确定性。

本期工程电气主接线方案应根据接入系统评审意见收口时确定。在2018年工作中,公司计划在机组的暂态稳定性上寻求突破口,力争于项目初设收口前取得接入系统评审意见。

(2)对高位汽机房结构独立模型计算分析和高位汽机房+锅炉钢架联合结构模型的计算分析作为专题进行研究,并组织专家进行评审,最终实现设备运行(含管道)可靠和结构安全的目标。

目前,高位机主厂房结构和锅炉钢架的建模工作均与完成,并已发送至设计院和技术咨询单位,计划在2018年4月底完成联合设计计算报告,并召开专家评审会。

(3)排烟冷却塔塔型的确定:要求华东电力设计院完善冷却塔选型专题报告,同时,进一步跟踪电规总院关于冷却塔塔型的最终评审意见。待塔型设备确定,按照确定的设计标准,委托相关设计院进行设计。

3、完成主施工标段招标,落实施工单位进场,并会同施工监理单位对施工单位进行管理和监督。

4、督促全面展开设计院施工图设计。督促尽快签订施工图设计合同,施工图出图进度将制约工程进度的全面推进,同步也将影响施工图审查及建设工程规划许可证及施工许可证的办理。施工图设计满足安全运行的要求,满足建设施工要求,为提高电厂的可靠性、经济性和文明生产水平,为节约能源、节约用地、节约用水,为确保质量、控制造价、文明施工和缩短建设工期创造条件。

5、加强物资采购和供货进度控制。通过技术与物资部门的紧密协作,制定设备招标计划,提前开展招投标工作,编制招标方案、完善招标文件,为招投标工作预留足够的时间。对招标过程中可能发生的情况做好预判及有效的应对方案。

物资部门提前参与到工程中并进行节点管控,梳理设备到货时间,做好催交工作。在交货有可能延迟的情况下及时预警并采取有效

措施进行干预。在设备监造人员进驻制造单位的同时要求现场的施工单位也要派人共同参与监造,目的是施工单位可以根据设备安装的顺序和进度,使设备交货能够满足工程进度需要;在设备出厂的包装及装箱过程中,施工单位可以根据现场安装需要对设备装箱提出建议,分类装箱以达到设备到达现场后先进、先出、先安装为目的,可大大缩短货到现场后的装卸、二次驳运的时间。

(三)质量控制

积极发挥监理的作用,结合工程实际,编制、完善监理规划和监理工作细则,明确监理工作的原则、目标、范围、权限、计划、措施。特别明确监理参加的S点(旁站点)、H点(停工待检点)、W点(质量见证点),会同监理单位对各参建单位进行现场管理和监督。

坚持示范项目的高标准、高要求,围绕工程高标准达标、创国优金奖的质量目标,坚持“超前策划、精细设计、样板引路、过程控制、标准施工、一次成优”的理念,严把工程实体质量关,严把设备制造、安装过程监督,做好设备、材料出厂和进厂检验和验收工作。明确创优目标,落实创优奖惩机制,治理质量通病,保护施工成品,注重工程难点,实现工程质量新突破。加强隐蔽工程,防水、防腐工程管理。

加强设备监造工作,监造人员在制造厂要随时注意设备制造质量进度的关键控制点、了解进度实施的动态、整理收集设备制造质量进度资料、组织验收等,并且对设备材料进行标识识别管理,便于以后对所有设备材料的统一管理及存储。

以制度化的质量保证体系为基础,以信息化的质量管理方法为手段,在充分消化吸收当前在建工程先进质量管理经验的基础上,促进管理创新,推动技术进步,在工程建设过程中以工程亮点管理为核心,通过工程“亮点”管理、设计“亮点”、施工“亮点”管理,使工程总体布局合理化、施工工艺规范化、标准化,杜绝施工质量通病,提升管理水平,提高全员精品意识,提升参建单位和工程总体形象。

三、进一步强化安全管理,全力以赴实现本质安全

2018年的安全目标是:不发生人身死亡事故;不发生人身重伤事故;不发生重大设备事故;不发生一般设备事故;不发生重大火灾事故;不发生造成重大影响的事件;不发生主责生产性交通重伤事故及一类障碍;不发生主责生产性交通死亡事故。一是加强人员入厂安全教育和制度宣贯,做好人员、机具、设备的进出管理,将危险源拒之门外。二是持续开展现场安全文明施工检查,督促隐患的整改闭环。三是做好基岩爆破、深基坑开挖、高位机房大件吊装、烟塔电动滑模工艺等重大施工项目专项方案评审,并严格监督施工单位按照方案要求组织施工。四是加强工程“三同时”工作,真正做到同时设计、同时施工、同时投入运行。五是做好“电力建设工程安全施工的措施备案”和“电力建设全过程质量控制示范”的协调对接,为工程顺利开工、达到安全标准化一级标准和工程创国优金奖打下基础。六是做好夏季防暑降温工作。

四、进一步强化成本意识,科学合理控制工程造价

从宏观着眼,在设备选型,设计优化及深化上花足功夫,用尽力气。苦抓设备选型:本着“有取有舍、合理分配”的原则,科学有效的配置资金,力争做到“重要设备的高质、高效与常规设备的精简节约”的和谐统一。紧抓设计优化:提前介入设计前期,有效配置资源,合理控制价格水平;抓好过程控制,细化施工图审查,使造价控制理念融入优化设计之中,促使设计更加经济。深抓设计方案:对设计原则要有充分及深入的理解,对设计方案要有足够的设想和前瞻,充分沟通,集思广益,科学决策,谨慎实施。避免在施工中期频繁出现反复及设计变更的现象。

在微观着手,做好过程制度、流程控制及数据分析。一是根据初步设计审查情况,对可研概算进行修订,结合ERP系统做好投资和资金分析,对于工程造价做到实时监控,发现问题及时分析及时解决;

二是严格控制ERP系统中的超概审批,做到源头控制;将合同的日常报量同施工图预算控制相结合,严格审核工程报量、严禁超报。三是通过市场调研及时、准确的把握市场信息,掌握物资价格波动情况。在保证质量的前提下,选取性价比最优的产品,进一步降低采购成本;拓宽采购渠道,减少采购环节,控制采购成本。四是采用集中采购方式加大订货量,节省采购成本,归避价格上涨造成的采购成本增加。五是做好资金预算,积极与金融机构沟通,寻找多种资金来源,降低资金成本。

五、进一步加强公司建设,精益求精提升管理水平

一是梳理各部门工作职责,进一步规范业务流程,做好基建期规章制度的修订,并对OA、ASP系统进行优化,做好公司MIS系统及网络建设相关工作,完成档案系统建设,实现管理制度化、制度流程化、流程信息化、信息标准化;二是以XX股份内控纲要为基础,形成具有平二项目特色的内部控制管理体系,同时完成内控自评工作;三是严格遵守国家招标投标法,规范采购流程,准确把握市场动脉,在保证质量的前提下,选取价格最低的采购,降低采购成本;四是认真落实《档案管理制度》、《工程档案管理办法》、《火电建设项目文件收集及档案整理规范》等档案管理制度,做好各类档案立卷、归档、保管工作,为工程创优奠定基础。五是加强组织建设和队伍建设,适时组建生产准备部,继续开展专业技术人才招聘,为公司的发展提供组织保障。六是坚持创新、奋斗,继续推进企业文化建设,加快队伍磨合,力求快速整合团队,统一思想,形成有效合力,提高工作效率,打造与XX企业文化相契合,具有XX市XX发电有限公司特色的企业文化。

六、进一步夯实党建基础,凝心聚力提升企业合力

坚持以新时代中国特色社会主义思想和基本方略为指引,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,紧紧围绕年度重点工作,以党员先锋岗主题活动为抓手,积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作

用,为项目建设各项工作顺利完成提供思想、政治和组织保障。一是深入党的十九大精神学习,深刻领会精神实质和中国特色社会主义新时代的内涵,进一步帮助提升党员队伍思想认识水平,增强党员新时代思想意识形态;二是以“党员先锋岗”主题活动为抓手,开展创先争优活动,提高党员项目建设服务意识,使党员始终在思想上领先、业务上领先、工作上领先,为推进燃煤发电技术进步发挥好示范作用;三是建立完善党内制度建设,认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党内政治生活,规范和提高党内政治生活质量;四是按照“一岗双责”的要求,加强两个责任的落实,加强党风廉政建设的管理与监督,加强招标全过程监管,建立健全防止商业贿赂制约机制,筑牢反腐倡廉建设惩防体系;五是加强党的工团工作,做好工会组建,发挥工团组织在各项工作中的主力军作用,积极组织开展形式各异的劳动竞赛、青年文明号等活动,通过党务、厂务“两公开”来推进民主管理,通过实实在在的工作来凝聚人心,提升合力,增强职工的获得感、幸福感、安全感。

公司年度工作总结及工作计划

xx公司2012年工作总结 2012年,xx公司在总部的正确领导下,认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,坚持“一提”、“三控”的经营指导思想,紧紧围绕年度经营目标开展工作。2012年原料价格一直处于高位振荡,且变化频率不断加快。原辅材料、包装物价格也相继上涨,市场形势严峻,行业竞争激烈。面对激烈而复杂的市场环境,xx公司经营班子处变不惊,沉着应对,带领全体员工坚定信心,顽强拼搏,克服了重重困难。2012年,xx公司不断创新工作思路、完善管理机制,突出营销主体,各项工作积极开展、有序推进,有效地控制和规避了风险,较好地实现了公司制定的新三年规划开好头起好步的预期目标。 2012年工作回顾 一、2012年经营情况: 生产000吨;销售000吨,同比增长%,实现销售收入万元,实现利润万元,同比增长%。 二、2012年主要工作: ㈠突出营销主体,销量稳步增长 1、根据公司销售10000吨的目标任务,我们将全年的任务量、费用、产品线等做了详细的规划,并签订各区域经销合同,使全年工作目标明确,条理清楚。 2、按照总部专业营销和责任营销要求,组建了公司营销团队,出台并完善营销团队的各项考核制度。通过制定并实施业务员的晋升

制度、提成制度、日常及重点工作的跟踪考核制度,使得公司营销团队的凝聚力、执行力得到进一步的加强。 3、按照一区一策的原则、紧跟竞品实施价格跟进策略;同时对产品线进行丰富和定位调整;对新品系列通过终端重点陈列展示和价格跟进方式做重点推广;价格跟进策略效果明显。在今年国内空前力度的价格战中,我们通过灵活确定促销单品、灵活制定终端价格的方式,要求其他二级市场提前1个月或2个月申报各超市各档期促销,尽一切可能的抢占和锁定促销机会,使得市场没有萎缩、销量没有下滑、区域销售平台基础更加牢固。 4、公司领导加强了对经销商面对面的沟通拜访,对重点经销和基础薄弱区域多次现场调研、现场确定市场保量提量方案,均取得很好的效果。各业务员对部分区域经销商进行优化和调整,尤其加强了对经销商通路网点的拓展和开发,自主开发网点近2000个,市场的深度开发有一定进展。 ㈡防范经营风险,采购、收购稳妥进行 1、采购:2012年原料价格呈持续走高的态势,为了控制高价位风险,我们加强分析预测,根据不同时期的实际情况,灵活调整采购策略,踩准了市场节拍。我们果断决策,在原料价格大幅上涨时把握了先机,既保持了一定的库存量,满足了生产需要,又有效地规避了高价位风险,真正做到了变被动为主动。 2、收购:本着“控制风险抓收购”的原则进行收购工作。一是认真进行市场调研,根据各收购时段的行情,灵活制定收购政策。二

2018年集团公司(企业)工会工作总结

2018年集团公司(企业)工会工作总结 2018年是公司实施十三五规划的关键之年,公司工会认真学习贯彻党的十九大和十八届五中、六五中全会精神,主动适应新常态,始终坚持三贴近,更加注重基层基础,大力推进工会法治化建设,合力打造法治工会、有为工会、活力工会和温馨工会,团结带领广大职工为建设美丽XX作出了积极的贡献。工会工作获得201X年度XX省国防科技工业军工竞赛优胜单位、XX市工会工作红旗单位、XX省国防科技工业信息工作先进单位、XX市厂务公开民主管理示范单位等省市级荣誉20项。 一、立足主战场,当好主力军,助推公司快速发展 1、大力开展劳动竞赛。围绕生产经营中心,精心制定竞赛方案,上半年组织开展了比安全,比质量,比生产,争当岗位明星和全优集体为主题的劳动竞赛;四季度组织开展了决战九十天,完成十六亿劳动竞赛,以三赛三比三争为主要内容,以全面部署、全面动员、全面参与、全面大干为总要求,从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进。竞赛过程中,积极组织开展先锋个人和先锋团队的评选,每月评选一次,每次评选8 10名,评选的对象是在竞赛活动中表现突出,达到质量安全好、完成任务好、解决问题好、保障服务好的个人和班组,并邀请公司主要领导深入生产现场进行表彰奖励。各二级单位根据本单位生产实际,以高品质完成任务为目标,以调动员工积极性为切入点,采取精神奖励与物质奖励相结合的措施,组织开展了各具特色

的单项劳动竞赛累计20余项,职工参与率高,为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。 2、积极开展技术创新。职工技协始终坚持内促技术进步,外争技贸创收,不断提高职工的技能素质和创新能力。一是组织开展传技学艺师徒结对子活动,今年新结师徒23对,涉及车、铣、加工中心、火工品装配等10余个工种,确保各工种绝技绝活后继有人。二是依托劳模创新工作室,广泛开展职业技能培训、技术攻关、举办专题讲座等,普及生产实用技术技能。三是组织开展岗位练兵和技能比武,彭小彦、赵宇方组合荣获XX省数控加工中心五轴联动技能大赛第一名。四是开展五小活动,营造了勇于创新、尊重创新、激励创新的氛围,有效助推了合理化建议工作的开展,2018年共提合理化建议提案3351条,采纳2848条,节创价值970多万元,为公司降本增效做出了一定贡献。五是职工技术创新能力增强,2018年职工发明创造36项,获得专利9项。 3、深入推进安康杯竞赛。组织发动公司所有班组(一线生产、后勤保障)积极参加安康杯竞赛,采取抽查、集中检查等方式完成劳动保护监督检查工作18次,及时督促整改所发现的安全隐患43处,隐患整改完成率100%。开展了安全生产宣传月活动。参加公司三同时项目检查验收3次。高温季节坚持开展送清凉活动,由公司董事长、总经理和工会主席亲自带队,将3万余元防暑降温物资送到生产一线。开展了劳动保护和安康杯竞赛的检查考核;做好了单位职工的劳动保护监督工作,特别是特殊职业工种的防护工作;做好了职业病预防调查服务工作,无负面社会影响。

2017个人年终工作总结及2018年工作计划

2017个人年终工作总结及2018年工作计划 光阴如梭,时光荏苒。2017年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又跨过一个年度之坎,回首来到公司的这几个月,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首这几个月,领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你们的帮助,才能令我在工作的同时更上一个台阶。 一、2017年的工作回顾 办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个全新的领域。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的工作,我努力强化自我工作意识,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。通过这几个月的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这几个月的工作情况总结如下: 1.切实做好公司的福利、日常行政工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公用品、劳保福利等物品的调配以及办公杂小事项的维修工作;与饮用水公司交接,统计送水数目。 2.协助经理做好人事、劳资管理工作。协助经理组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作;负责员工入职、离职手续办理以及根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 3.认真做好公司的文字工作。草拟简单的通知性文件和新员工欢迎词等文字工作,及时传达公司有关会议、文件、批示的精神;公司的一些文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。 4.落实车辆的管控工作。根据公司规定做好公司车辆加油、维修、路桥费、员工车辆的外出办事补贴、员工出差餐费等费用登记。 5.及时进行费用报销、打款工作。做好餐费、厂房以及宿舍租金的打款证明,按照合同日期要求及时提醒财务部打款;桶装水、日常办公用品采购等费用的报销。 6.做好会议的准备和后勤服务工作。做好会前调试电脑、投影仪,准备茶水以及统计会议所需资料、物品等工作,保证会议的顺利召开。 二、工作中存在的问题 自我入职以来,深切的体会到:创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。虽在工作中有了一些进步,但同样存在一些问题和不足。主要表现在: 1.专业知识的不足。由于办公软件的运用不熟练、公司的规章制度没掌握、人事相关知识的缺

个人年终总结以及工作计划

个人年终总结以及工作计划 201x个人年终总结以及201x个人工作计划怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 个人年终总结以及工作计划1 一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。 一、不断加强学习,素质进一步提高。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。 二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。 一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好

领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。 三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。 认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。 虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。 转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下

公司个人工作总结与工作计划

2019 公司个人工作总结与工作计划【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。《2019 公司个人工作总结与工作计划》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。2019 公司个人工作总结与工作计划篇一 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下: 一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者,自己清醒地认识到,客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中 心。工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、受 理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各

项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,创建部门工作流程。部门成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,这一年的时间里,达到了部门熟、人际关系较融洽的目的,积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。 2、及时了解准备交付的房屋情况,为领导决策提供依据。作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通,及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工 3、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理,积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势,在工作态度上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。

2017年度工作总结及2018年度工作计划

2016年度工作总结及2017年工作计划 2015年底我有幸得到公司各位领导的信任,竞聘成为企管部的副部长,这是一次非常难得的机遇,同时对我也是一次严峻的考验,我非常清楚的知道我将面临的压力与挑战,所以在我担任企管部副部长的这一年当中,我努力学习,积极开拓进取,扎实勤奋的工作,逐步开始承担企管部更多的工作业务,在这一年当中,我更加深切体会到企管部的职责所在,企管部既是管理部门,也是执行部门,在公司中起着统筹与承上启下的作用,是公司运转的一个重要枢纽部门。 2016年我主要围绕绩效考核、安全生产标准化、固定资产管理三个方面展开工作,除此之外,还积极完成了上级领导交派的其他工作任务,现在我将2016年的工作总及2017年的工作计划汇总如下,望各位领导能够给我的工作提出意见或建议: (一)2016年工作总结 一、绩效考核: 1、绩效考核方案的制定与实施: 企管部秉承我公司16年的管理方针“精细管理,品质提升,技术创新,提高效益”,从16年初就开始致力于制定并完善各部门的绩效考核方案,经过2-3个月讨论、修改,于4月份制定并完成了绩效考核方案,并于5月份开始实施,从5月份开始每月均按照绩效考核方案对各部门进行了检查,并提出了考核报告。 2、2016年企管部对各部门的考核情况如下: 2016年企管部对各部门共计考核113160元,其中对长安厂区生产部考核15408元,对双天厂区生产部考核32305元,对长安厂区质检部考核4112元,对双天厂区质检部考核7016元,对供应部考核8048元,对

销售部考核37990元,对技术部考核1725元,对各部门的考核金额分布情况如下图: 从分布图中可以明显看出对销售部的考核比例最大,主要是因为在11月份对销售部应收账款一项考核就高达两万八千多元,所以企管部主要还是以生产部考核为主,其次为质检部、供应部、技术部。 从考核分布图中可以分析出,企管部对质检部、技术部考核较少,没有对财务部、企管部的考核,所以这是需要企管部在2017年需要改进的地方,要加强对质检部、技术部、财务部、企管部的考核。 3、两厂区生产部考核 企管部在2016年主要对生产部的生产计划、5S管理、安全管理、物料管理、质量管理、设备管理等几个方面进行了核查,2016年共考核长安厂区生产部15408元,考核双天厂区生产部32305元,对生产部各项目的考核分布情况如下:

个人工作总结及工作计划

2018年个人工作总结及2018年工作计划 加入嘉业的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从新开始一个新的环境,学习我已经有些陌生了的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。这些我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。 一、2018年总结 (一)工作总结 (二)工作中的不足 我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如市场分析、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自

己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。 二、2018年计划 (一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个门店的管理者要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。 (二)勤学习,提高业务能力。 涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“房产交易风险控制”“房地局政策变化”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。 (三)勤动手,坚守工作职责。 工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名年轻人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼

2019年整理--集团公司计财部2018年度财务工作总结

集团公司计财部2018年度财务工作总结 ×××集团公司计财部XX年年度财务工作总结  书行天下的blog      XX年年是集团公司改制创新年,也是计财部创新思路,规范管理的一年。计财部以改制上市为主线,紧紧围绕公司整体工作部署和财务工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的各项任务,现就财务工作总结如下:          一、XX年年财务工作简要回顾      1、全面配合改制上市工作。       为完成集团公司改制上市整体战略部署,确保我公司改制上市工作按时按质完成,计财部全力参与配

合改制上市工作。(1)、协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。(2)、协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。(3)、配合华普审计事务所对我公司XX年至XX年年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司XX年年6月30日资产状况进行评估工作。(4)、协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作,使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。      2、严格按照财经纪律进行会计核算 。      计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度,认真履行计财部的工作职责。从原始凭证审核、记账凭证录入,到会计报表编制;从各项税费的计提到申报纳税上缴,从资金的及时入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。      3、切实加强财务管理。 

2017工作总结及下步工作计划

2017工作总结及下步工作计划 在过去的一年里,我开始独立承担科研工作,责任和压力成了**的成长关键词。**年是渤海油田冲击3000万方的关键时刻,基层的工作和生活节奏显著提高,我时刻以自己正在追逐一项伟大的事业而感到骄傲和自豪。此外,通过和民主选举,**年当选开发工会的文体委员和开发支部的宣传委员,协助工会主席和支部书记做好工会和支部的宣传工作,起到了一定的效果。回顾过去的一年,有收获,也有缺憾,现对总结全年工作,吸取经验和教训,争取来年取得收获。 **年主要完成的工作主要包括以下几个方面 一、随钻研究 1) a油田钻前井位优化研究 a油田构造以及油水关系相对复杂,同时存在较大的风险与潜力。对于风险和潜力并存的油田,科学预案显得尤为重要。油田首先利用经过沙河街的潜山过路井评价沙河街的潜力,进一步落实构造和储层,在新认识的基础上决策开发方案。负责沙河街组油藏数值模拟工作,前后完成200多个油藏方案筛选工作,提出了方案,并通过分公司专家审查,得到一直认可,最后完成了a油田井位建议书。 2)b油田钻前井位优化研究 b油田的储层给开发带来了一定程度的风险。接受b油田后,针对该油田的储层风险,对井网提出了多种预案,并全部通过油藏数值模拟量化风险,给钻井提供依据。负责完成b油田新井网下的各种油藏方案,提供了相关的开发指标,并结合最新钻井计划完成了随钻产量预测研究等钻前综合管理工作。

3)油田随钻跟踪研究金县1-1油田属渤海典型的复杂断块油田。通过-e-3d和6井区的随钻跟踪研究工作,基本落实了油田潜力和风险,并针对构造、储层以及流体系统的变化特征进行了井网调整。完成3d井区射孔方案研究,6井区射孔方案研究正在进行中。负责根据开发井钻后的构造、储层的变化进行模型更新,及时调整井网,计算新的开发指标,前后完成200余个方案筛选工作。 4)d油田可采储量标定 d油田可采储量标定研究工作于**年7月正式启动。项目要求在结合d油田**年来的开发现状,对油田储量重新标定。项目于8月底接受了有限公司的审查,并一致通过。负责运用递减法计算d油田可采储量,并从各种递减法中筛选最适合d油田的计算方法,最后指数递减法。本着“规避风险,挖掘潜力”的原则,力图“最终效益最大化”的根本,提出了各种预案,形成了合理的地质油藏方案,为创造性执行odp开辟了崭新道路。其次,随着开发井钻井所带来的新认识,井网不断调整、完善,随钻研究中时刻保持清醒头脑,密切关注钻井动态,迅速反应,及时调整。最后,射孔方案研究工作承上启下,衔接了随钻与投产后油田管理两个阶段。 二、其他工作尽管工作繁忙,作为院通讯小组成员、开发支部文体委员、开发工会宣传委员以及辽东生产项目队党小组组长,我也把宣传报道等工作作为自己本职工作的一部分,发掘身边感人事迹和工作细节,不定期宣传报道,督促自己自觉完成,具体协助分公司、研究院完成第二批学习实践科学发展观活动。协助完成学习简报制作、研究院学习实践管理、宣传等工作;协助完成院第二届“员工.家属开放日”,并完成纪念册编写工作;协助组织完成开发工会羽毛球比赛等相关活动,并进行宣传报道;协助组织完成开发支部组织生活

工作计划与总结模板

工作计划与总结模板 篇一:年度工作总结及计划模板 XX年度工作总结及计划 汇报人:所属部门: (以下行数可自行增加) 一、列出XX年所做的主要工作内容及完成情况;(请列点说明并尽量以数据形式表现) 二、分析个人在工作中存在的不足及改进措施; 三、列出工作中遇到的问题及希望从中得到的支持和帮助; 四、对公司或部门管理的合理化建议(企业文化建议、成本管理、项目管理、人力资源等各个方面)存在的问题,并针对问题提出改进意见; 五、XX年个人工作计划与安排; 注:文字内容要求简洁、重点突出; 篇二:个人工作总结与计划范本 个人工作总结 XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

下面我对一年的工作进行简要的总结。我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有*******销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏*******行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教*****经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对*******市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点:

年度工作总结和工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作总结和工作计划 工作总结和工作计划都是为工作服务的,这个也是我们不可以不做的工作,下面是小编搜集整理的年度工作总结和工作计划,欢迎阅读。 年度工作总结和计划 时光荏苒,岁月如梭,时间就这样不经意的从你的指缝中遛走,就在你反应过来的时候,她只给你留下一个背影让你感慨回忆。 回首已经过去的20xx 。 在今年夏天的一慵懒的午后,我独自一人怀揣着一份信念,来到南中环街体育路口的联通南楼三层IDC机房,信心满满的参与了公司单位的面试,果然我的信心满满没有让我失望,我被录取了,就在面试过后的第二天我满怀憧憬的来到工作单位,迎接我的新工作,我人生的新起点,还有新同事,新朋友,以及新挑战。 转眼间我来到南昌比翼网络公司机房服务部已经4个月了,在这个4个月里有挫败,也有收获;有快乐,也有忧愁;有得到,也有失去。 (一) 我作的主要内容有: 1. 服务器各种操作系统的安装,ubuntu centos windows等 2. 服务器各种软件的安装调试。 3. 金盾防火墙的各种操作,以及熟知其工作原理,了解它的专业术 1 / 30

语,可以和金盾客服做没有任何问题的沟通。 4. 机房巡检,查看网络物理接口是否正常,服务器硬件设施是否正常,查看空调运行是否正常,下雨期间机房是否漏水,机房各种配套设施(如:灯管,应急照明灯,灭火器等)是否正常,如有问题,第一时间发现并马上解决。 5. 对外来参观人员做好接待,严格登记。 6. 积极完成领导交付的工作。 7. 聪明的和客户交流沟通,积极的回答客户的问题。 8. 牢记各种工作故障处理流程,有条不紊的工作处理故障。 9. 和同事交流学习工作心得,请教不懂的问题。和同事友好相处,互帮互助。 一切为了客户,为了客户的一切 (二) 总结在过去的时间里,我在工作中遇到的问题和处理问题过程中的感思,我觉得我在以前工作中的欠缺和在接下来的工作里的改正方法: 欠缺与改进 1. 对待工作积极性不高,以为只要把自己手头的工作做好就够了,能把工作拿下就好了,其实不然,随着社会的发展,当今工作的特性主要在于,要会自主性工作,创造性工作,具有发散性思维,可以尽自己最大的能力为公司创造更多的财富。 2. 不善言谈,和领导同事交流比较少。关于不善言谈这个问题我想

集团2017年工作总结及2018年工作安排

集团2017年工作总结及2018年工作 安排 集团2017年工作总结及2018年工作安排 区xx集团自去年11月单设运行以来,在区委、区政府的 正确领导下,按照区委、区政府确定的年度业务工作目标,结合自身职能,紧紧围绕“抓好队伍、建好项目、做好融资、搞好经营”四大的发展目标,精心部署,明确分工,落实责任,加强管理,各项工作进展顺利,取得了明显成效。 一、2017年主要工作完成情况 (一)借力私募可转债,开创产业引导基金新模式。按照“政府引导、市场运作、科学决策、防范风险”和“投管分离”的原则,在与深圳前海边山投资管理有限公司共同设立了两家有限合伙企业(广诚投资与协同投资)对区产业引导基金进行管理运作基础上,集团主动对接江西股权交易中心,通过发行私募可转债方式,利用区域性股权市场平台扶持区内中小企业,开创了区产业引导基金合作模式的新模式。20 17年区产业引导基金当年新增投资华凯丰科技、富荣电子、意科斯光电科技等招商引资企业约4亿元,其中认购企业发行私募可转债约1.亿元,全力助推区内电子信息产业发展。 (二)强化市场化运营,规范中小微转贷基金管理。为减少使用区中小微转贷基金审批环节,有效提高资金运行效率,结合中小微转贷基金前期运行情况,集团对区中小微转贷基金运行管理方式进行了优化调整,通过整合转贷基金管理机构、适当提高转贷基金使用额,将前期尽调、风险评估、资金审批

和回收等日常业务办理授权由区基金管理公司进行微利市场化运作。截止目前已累计办理中小微企业转贷基金业务102笔计7. 3亿元,与社会过桥资金对比,转贷基金运行已为企业节约转贷融资成本近1600万元,平均缩短转贷时间1天以上,社会经济效应良好。 (三)注重精细化调度,做到项目建设高效率推进。作为区委、区政府主要的项目管理主体之一,集团紧紧围绕区委、区政府重大决策部署和项目建设任务,做到抓投资,抢进度,盯质量,降成本,保安全,努力树立xx集团的品牌和地位,为全区城市建设及发展作出应有的贡献。2017年集团新开工建设项目16个,当年完工项目8个。其中:广电大楼成功爆破拆除,成为全区高楼爆破首次作业标杆;钻石公园、中洲公园、水上森林公园年内顺利开园,成为全区市民休闲娱乐好去处;南屏中学、十六小两所学校年内开工建设明年秋季开学,成为全区义务教育均衡发展和打造“学在xx ”氛围两大教育民生工程。 (四)深化全方位改革,实现自来水公司提质增效。为积极响应区委、区政府“抓管理、塑形象、挖潜力、增效益”的要求,实现区自来水公司运营管理新的突破,集团以九仙湖引水入工程成功建成通水为标杆,坚持发现问题和解决问题为导向,通过供水分区管理、管网改旧建新、智能水表改装、管控公用供水、加强水务稽查、工效挂钩考核等改革措施,对自来水运营中的项目建设、业务开展、内部管控和涉外服务等全方位的深化改革,同时以“国资控股、民资参股”的PPP合作经营模式组建城南供水公司,对城南片区供水进行运营管理;以整体收购的方式全资收购霞峰水厂等,将社会资本先进的、精细的、高效的运营管理方式深度植入区自来水公司,全面提升

工作工作总结及下一年工作计划

******20**年工作总结 及20**年工作计划 一、20**年工作总结 20**年以来,在市委、市政府的领导和地区统计局的指导下,我局积极贯彻落实十八四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持稳定与发展并重,改革与创新同行,重点改善民生,全面推进区域性中心城市建设”的工作思路,深入贯彻科学发展观,进一步提高统计数据质量和统计公信力,加快统计信息化进程,加强对经济运行和社会发展的统计监测,扎实推进各项工作任务落实,取得了较好的工作成效。主要情况如下: (一)、统计业务基本情况 (1)地区生产总值 初步测算,截止月末,我市生产总值完成***万元,比上年同期***万元同比增长%(按可比价计算,下同)。其中:第一产业完成增加值万元,比上年同期万元同比增长%;第二产业完成增加值万元,比上年同期万元同比增长%;第三产业完成增加值万元,比上年同期万元同比增长%。 (2)农业生产 截止9月末,全市农林牧渔业发展平稳,实现总产值万元,比上年同期万元同比增长%(现价计算,下同)。其中:农业产值万元,同比增长%;林业产值万元,同比下降%;牧业产值万元,同比增长%;渔业产值万元,同比增长%;服务业产值万元,同比增长%。

主要畜产品产量:肉类总产量吨,同比下降%;牛奶产量吨,同比增长%;禽蛋产量吨,同比增长%。 (3)工业生产 截止9月末,全市规模以上工业企业完成总产值万元,同比下降%。产销率为%。其中:轻工业完成总产值万元,同比下降%;国有企业完成总产值万元,同比增长9%。 (4)社会消费品零售总额 截止9月末,社会消费品零售总额达*****万元,同比增长*****%。其中:城镇消费品零售总额达*****万元,同比增长*****%;乡村消费品零售总额达*****万元,同比增长*****%。城镇明显高于农村。消费品市场活跃,需求平稳增长,随着居民生活水平提高,人们的消费理念在不断更新变化,消费形式也越来越多样化,以此带动了消费品市场日趋活跃,平稳发展。 (5)价格指数 9月,居民消费价格指数环比下降*****%,服务项目价格指数环比增长*****%,商品零售价格指数环比下降*****%。 (6)居民储蓄存款增势不减 截止9月末,全市金融机构人民币存款余额*****亿元,比年初增加*****亿元,与去年同期相比增长*****%。其中:住户存款*****亿元,同比增长*****%;非金融企业存款*****亿元,比年初增加*****亿元。 全市金融机构人民币贷款余额*****亿元,比年初下降*****亿元,与去年同期相比增长*****%。其中:住户贷款

集团公司2018年工作总结

集团公司2018年工作总结 一、主要经济指标完成情况 1、产量: 2、销售量: 3、利润: 4、完成工业总产值 5、成本: 6、职工收入:。 二、今年来所做的主要工作 (一)精心组织,强化管理,生产经营工作效果明显 今年来,集团公司始终坚持以总体规模上台阶、经济效益创水平、经济运行质量有突破为目标,精心组织生产,不断强化安全管理,全力推进低成本战略,努力提高经济规模和经营效果,取得了显著成效。 一是精心组织生产,提高经济总量,总体规模跃上新台阶。集团公司各单位认真落实生产计划,精心合理组织,狠抓采掘接替,加强现场管理,畅通生产环节,广泛开展形式多样的生产竞赛活动,加大技术改造力度和采煤新工艺的运用,努力提高单产单进水平,原煤生产总量保持了稳中有升的态势。全集团完成原煤产量141.7万吨吨,完成计划的104.4%,同时,集团公司通过强化内部管理,积极开拓外部市场,主动消化和减少市场急剧变化的不利影响,抓紧了非煤产业生

产组织。炼焦**万吨;生产球团**万吨吨;机加工产品完成产值**万元,发电***万kwh,并认真抓好了45万吨重介质洗煤和兴鑫冶炼等新项目生产。全年全集团共完成工业总产值9.5亿元,同比增加2.2亿元,企业经济总体规模得到进一步壮大。 二是夯实基础工作,强化现场监察,安全管理取得新成效。集团公司及各单位始终坚持科学发展观,把安全生产作为落实以人为本思想、保证经济运行质量的重要前提来抓,通过进一步完善安全管理制度和奖惩约束机制,认真落实各级安全生产责任制;多形式、多渠道强化安全宣传教育,提高全员安全意识和素质;认真开展瓦斯集中整治和质量达标,改善井下作业环境;严格现场监察,狠抓事故隐患排查整改和“三违”查处;以改善矿井技术装备为重点,加大安全基础设施投入,提高矿井防灾能力;按照《国务院关于预防煤矿生产事故的特别规定》要求,认真组织自查自纠,较好地推动了安全生产。全集团共举办安全培训班196期,培训员工8650人,印发《煤矿瓦斯治理经验五十条》、《煤矿工人安全知识五十条》两万余册,发至每个员工手中;狠抓了国债安全技术改造项目的实施,投入安全技措资金1080.66万元;安排瓦斯集中整治项目127项,安全投入资金1988.77万元;督查整改各类事故隐患2685条,查处“三违”人员7876人次。同时,还认真抓了国家煤矿安全专家组“会诊”提出隐患的整改,整改率达94.8%。一年来,通过各方面的共同努力,集团安全生产状况明显好转,各项指标控制在规定的范围内。

项目部2016年工作总结与2017年工作计划

WORD 格式 专业资料整理 1 项目部2016年工作总结及2017年工作计划 一年来,我项目部在公司领导的正确领导下,全体项目部成员以公司方针目标为中心,建立标准化项目部管理体系,切实推进施工技术管理工作,加强公司工程质量体系的贯彻和执行,积极完成公司交给的各项工作任务,解决施工中遇到的技术难题,编制和优化施工方案,完善各类施变更设计,加强各单位部门的协调等工作。为了更好的完成下一年度的生产任务,认真总 结经验,吸取教训,现将本年度工作总结如下: 一、各项生产任务完成情况 1、XXXX 一期道路及场地硬化全部竣工。 2、XXXX 一、二期室外给排水管网全部完成贯通。 3、新建东、西门房、全部竣工。 4、新建换热站全部竣工。 5、XXXX 一期新建铁艺围墙全部竣工。 6、新建洗车行及垃圾站按照要求主体结构全部完成。 二、在开展工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的成绩 (一)前期施工准备工作 我项目部随着各个施工项目的开工,组建项目部管理机构,配备各专业人员积极办理相 关施工手续,使得监理、质检、安全人员的及时介入,同时,加强各施工单位部门的协调沟通 工作,与建设签订施工安全协议书,取得支持与配合, 认真审核施工组织设计方案、根据施工进展和现场情况,及时优化施工方案。深入现场,检查施工方案的实施情况,并督办监理加强质量、工期和成本目标的管理,做出大量细致的工作。认真熟悉施工设计图纸,对施工设计图进行细部深化,了解设计意图。完善各类施工变更设计 等工作。 (一)推进工程科学管理机制 我项目部充分发挥项目部管理核心作用, 把工人同项目管理部有机的结合起 来,可能地调动他们的积极性和创造性就成为项目管理中的重要一环,因此,在开工伊始,我们就推行项目标准化管理,由项目部建立人员花名册台帐,严格控制人员的流动和进出状况,并根据台帐发放统一工作服装、胸牌及劳保用品,所有工作人员都必须统一着装及挂牌上岗,大大提高了企业的文明形象和精神风貌,得到了各级领导的好评。每一名施工人员的工作状况都直接关系到工程进度和质量。为此,我项目部竭尽全力为工程建设的推进做好每一项工作。 工程的管理内容主要体现在计划的编制、调整、落实和保证措施上。我们的工作包括组织各施 工单位的施工和安排施工现场的生产保障以及与相关使用单位的协调工作。作为项目部工作的 重点,在施工管理工作中,我们克服人员不足和缺少专业经验等种种困难,齐心协力努力工作。 为了整个工程按计划、有序进行,项目部安排每周 有工作例会,每月有工作总结和工作计划。 按月制定计划,月末总结发现问题及 时分析,采取措施或调整计划,确保计划落实。对现场的问题做到有应对措施, 对下一步的工作心中有数。目前,我项目部在保证质量的前提下, 按照公司要求 的各项工作全部完成。

公司工作总结及明年工作计划

***公司 2019年工作总结及2020年工作计划 2019年年,***公司深刻领会***会议精神,深入落实政府工作报告各项要求,围绕营商环境建设年总体部署,高标准站位,高质量执行,顺利完成各项工作,现将2019年工作总结及2020年工作计划报告如下: 一、2019年工作情况 (一)财务融资逐步夯实 1. 资金保障“强融资” 通过政策性银行、直接融资市场、融资租赁、商业性银行等渠道争取上报项目***个,拟申报贷款资金合计***元。全年计划融资到位资金***元,其他收入***元,计划支出资金***元。今年以来,已获批***元规模、到位资金***元,为各项工程建设提供了资金保障。 2. 逐步夯实“AA+” ***公司AA+主体信用评级工作已于2019年1月正式启动,预计2020年3月底前实现AA+主体信用评级成功申报。截止目前,***公司内部已成立AA+评级工作小组;初步完成AA+主体评级推进工作方案;成立专业第三方咨询小组;完成***公司资料移交等相关工作,为下一步完善集团化管理,整合区内资源、做好产业类、商业类开发项目规划及后期运营工作打下夯实基础。

(二)项目建设逐步推进 根据相关文件要求,2019年***公司负责建设***个重大项目,其中续建项目***个,新建项目***个,计划竣工项目***个,总投资***元,2019年计划投资***元。截止12月底,新建项目按计划开工***个,按计划竣工项目***个。 (三)资产运营逐步深化 1. 产业发展“可持续” 2019年,***公司在产业化投资项目方面启动了***总部和研发生产基地项目拿地、设计等前期各项工作;开展了与上***公司股权尽调工作;与***公司合作,从事***产业,促进资源融合发展,目前已在医药研发阶段。在土地整理及收储项目方面配合***启动一期***家企业的搬迁、残值处理工作;5月底与***集团签订了框架合作协议。在整合和统筹优质教育资源方面,完成***所(招标)公益性幼儿园社会资本引进工作、在能源、通信等重要领域方面,完成与***天然气公司合作投资运营集中供热(分布式能源)项目签约;与***公司合作,完成***5G通信基站建设。 2. 招强引优“创三医” 积极开展招商工作,对接国内外行业协会、龙头企业等,精准招商;同时围绕产业链,搭建公共服务平台,构建创新孵化服务体系,提升项目知名度和影响力,促进招商工作。截止6月底,2019年新增签约企业***家,签约面积***平方米,投资额共计***元。

集团公司2018年度效能监察工作总结

集团公司2018年度效能监察工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 集团公司2018年度效能监察工作总结 XX年,集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务,积极推动效能监察不断融入生产经营管理,扎实有效地开展效能监察工作,为企业强化内部管理,推进节能降耗,提高经济效益发挥了积极的作用,现就XX年效能监察工作总结如下: 一、健全制度,完善监察程序 集团公司参考其他单位经验,并结合自身实际,制定了效能监察工作模板表格,形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时,完善了效能监察优秀项目评优办法,制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格,细化了评分的标准,加强了成果的考核。 二、强化监督,确保监察质量 在检查过程中,集团公司严格按照制定的模板标准,强化过程监督,对每个项目实施中存在的短板进行梳理,并提出整改建议,保证了监察的质量。 1、加强检查整改。在检查中,公司通过听取汇报、实地查看,查阅资料等方式,对各单位在工作中存在的问题,有针对性的提出监察建议560条,严格要求检查人员填写工作底稿,详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议,并加强落实整改,跟踪回访。对效能监察工作差的单位,列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。 2、加强监察总结。为考核各单位工作情况,公司要求各单位季度对工作进行总结,建立《效能监察工作台账》,将效能监 第2 页共5 页

2017年出纳工作总结及工作计划(范文)

2017年出纳工作总结及工作计划 2017年,我在公司领导的关心支持下,在同事们的帮助协作下,完成了这一年工作。一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己的本职岗位上严格履行职责,做好各项款项复核、以及资金的管理等各项工作,保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全,特别是如何用好财、管好财、理好财,发挥职能作用,全面完成了公司交给的各项工作任务,现就全年工作情况总结如下: 第一部分 2017工作回顾 1、认真做好自己的本职工作。 一年以来,我都按照公司领导的规定做好每个款项的收付,按时整理票据,空闲的时候多学习一些相关的财务知识,提高自己,也希望自己能够给企业带来更多的信息,能够配合各部门的工作,做好领导交给的所有任务。 2、做好档案管理工作。 财务部门的档案也是很重要的,关系到一个公司的所有信息与机密,在这一年里我已将公司的所有文字性文件都存档,把其他部门交由的材料也都做好保存,以备使用时能够及时查找清楚,在明年我会继续保持这种现象,将档案管理做进一步的更新,更有利于公司的需要。 第二部分存在的问题和不足 一年来,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作,并且圆满完成了领导交付的其它的工作,但在实际工作中,自己还存一些不足和差距,例如还需要进一步学习,提高自己的业务能力,还需要在财务工作上下功夫,提高自己的业务能力和水平。 第三部分下一部工作打算和计划 2018年,将是公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作为公司一名财务的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因

此,我对自己在2018年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好资金使用工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献,具体的工作计划及建议如下: 一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及,企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求,在新的一年里,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务能力不断提高,以适应工作的需求,特别是参加一些重要的会计培训部门组织的培训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加认真负责的做好自己的本职工作,在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,所有款项的使用都做一一的记录,要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。 四是加强会计档案的管理工作。虽然在2010年对会计档案管理工作进行了规范的整理,在2011年,我将在去年的基础上,严格按照档案管理的要求进一步完善和规范,要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性,特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。 五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件,这对于财务管理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的管理,所以就加强应急管理的研究,积极出一些财务资金管理的应急预案,确保发生突发事件时能紧急启对应急预案,保障企业财务管理的正常进行。

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