14合规与诚信教育-LJY
诚信与合规经营
诚信与合规经营
•严格按照总公司统一下发的规章、操作细则开展销售工作。
➢对分红业务，销售中应注意事项？ 严禁“长险短做”， 应正确讲解保险期间 不允许承诺收益，不得使用分红率、投资回报率等比例性指标描述分 红险的分红情况。 客户正确解释分红保险的产品性质，明示该产品为保险产品。 销售人员不得将分红保险作为储蓄产品介绍，不得套用“本金”、 “存入”等概念，不能与银行存款、同业做片面比较。
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（四）落实大客户服务流程，有效降低高额风险
• 大客户服务 ——高层面访、定期答谢回访、快速保险服务、退保挽留
• 大客户风险管控 ——承保前回访、问题件及时解决
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诚信与合规经营
诚信销售 从我做起！ 合规经营 从现在做起！
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诚信与合规经营
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➢对万能业务，销售中应注意事项？
•结论发表 要求正确理解、讲解产品，特别强调费用、结算利率的正确说明。
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诚信与合规经营
•课程大纲：
•总结（回顾课程、提炼要点）
•目 录
•4PPT文档演模板•各类产品风险管理要点 •银行保险风险管理重点
诚信与合规经营
•各类产品风险管理要点
------期交业务主要风险管理要求
必须向客户说明保险期间、交费期间 不允许承诺收益，应向客户说明分红保险的分红是不确定的。 不得使用分红率、投资回报率等比例性指标描述分红险的分 红情况。 必须确保客户填写账号、确保电话/地址准确。 必须明确告知客户退保费用、保单现金价值
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诚信与合规经营
•各类产品风险管理要点
-----万能险风险管理要点
诚信教育主题班会教案（精选10篇）
诚信教育主题班会教案（精选10篇）作为一名人民教师，时常需要编写教案，教案是实施教学的主要依据，有着至关重要的作用。
那么优秀的教案是什么样的呢？以下是小编整理的诚信教育主题班会教案，希望能够帮助到大家。
诚信教育主题班会教案篇1一、教学目标1、知识目标了解诚信的内涵，认识诚信的基本要求是对人守信，对事负责，感受诚信是每个人立足于社会的通行证。
2、能力目标培养学生观察、分析能力，为人处世与社会生活的能力以及明辨是非的能力，引导学生践约守信，诚实做人。
3、素质目标增强对他人、对社会的责任感，树立正确的为人处世态度和守信为荣、失信可耻的道德观念，大力弘扬中华诚实守信美德二、班会重点和难点1、班会重点(1)理解诚信的基本含义即对人守信、对事负责，澄清在诚信做人方面的错误认识;(2)理解诚信是立身之本、交往之道、优良道德传统;(3)在日常生活中努力践行诚信，做诚实守信的人。
2、班会难点(1)理解诚信是立身之本和交往之道;(2)了解生活中诚信的复杂性。
三、班会方法典型事例分析法、讲授、讨论四、课前准备1、教师(1)课件准备。
(2)组织学生收集正反两方面的诚信故事。
2、学生：收集诚信、故事及有关诚信的格言、古训。
五、班会过程(一)导入：创设情境——诚信银行开幕仪式为了大力弘扬中华诚信美德，特成立诚信银行，存、取“诚信元”!活动规则：凡是弘扬诚信美德，如：讲诚信故事、回答有关诚信的问题、主动认识自己不诚信的过去等等皆可获得一个诚信元。
记录你的诚信表现，最后评选诚信明星。
(二)解密诚信银行1、说文解字话“诚信”(诚信的古体字)——理解诚信字面上的意思。
(学生讨论，教师引导)诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小;信，就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。
诚信是一个道德范畴，即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。
在《说文解字》中的解释是：“诚，信也”，“信，诚也”。
可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。
合规教育材料范文
合规教育材料范文导言：合规是指企业或个人按照法律法规、行业规范和道德规范等要求，遵循守法诚信、规范经营、尊重合同、保护消费者、维护市场秩序等原则进行经营和行为的一种行为准则。
而合规教育则是指对企业员工进行合规意识教育和相关知识培训，以提高员工的合规意识和能力，防范合规风险，促进企业健康发展。
一、合规基本知识1.什么是合规？合规是指企业或个人按照法律法规、行业规范和道德规范等要求，遵循守法诚信、规范经营、尊重合同、保护消费者、维护市场秩序等原则进行经营和行为的一种行为准则。
2.为什么需要合规？合规可以帮助企业建立良好的经营和行为准则，提升企业的形象和信誉，减少企业面临的风险和法律纠纷，保护消费者的权益，促进企业可持续发展。
二、合规法律法规1.法律法规概述2.劳动法律法规员工在工作中需要遵守劳动法律法规，如劳动合同签订、合法权益保护、工时管理、工资福利等方面的规定。
3.合同法律法规员工在与他人进行合同签订时需要了解合同法律法规，并遵守合同的约定和履行义务，确保合同的合法有效。
4.消费者权益保护法律法规员工在与消费者进行交易时需要遵守消费者权益保护法律法规，保护消费者的合法权益，提供优质的产品和服务。
三、合规风险管理1.风险意识培养员工需要具备识别风险、预防风险和应对风险的能力，了解常见的合规风险和防范措施，提高合规意识。
2.风险管理措施企业需要建立健全的风险管理体系，包括制定合规制度、建立内部控制体系、加强合规培训、建立合规检查机制等，减少合规风险的发生。
四、合规案例分析1.典型案例通过分析典型的合规案例，让员工了解合规风险的具体表现和后果，从而引导员工理性选择和遵守合规要求。
2.案例讨论与研讨组织员工进行合规案例讨论与研讨，促进员工对合规问题的深入思考和理解，提高员工在实际工作中应对合规风险的能力。
五、合规教育培训1.合规培训内容合规培训内容包括法律法规、合规风险管理、合规案例分析等多个方面，旨在提高员工的合规意识和能力。
诚信安全教育记录(2篇)
第1篇一、引言随着社会的发展，诚信已成为人们生活中的重要品质。
诚信不仅是道德规范，也是社会文明的体现。
在安全教育工作中，诚信安全教育至关重要。
本文旨在记录诚信安全教育的相关内容，以提高广大师生和员工的诚信意识，营造良好的校园安全氛围。
二、诚信安全教育的意义1. 提高师生和员工的诚信意识诚信安全教育有助于提高师生和员工的诚信意识，使他们在工作和生活中自觉遵守诚信原则，树立良好的道德品质。
2. 促进校园安全稳定诚信安全教育有助于加强校园安全管理，预防和减少安全事故的发生，维护校园安全稳定。
3. 增强学校的社会形象诚信安全教育有助于树立学校良好的社会形象，提高学校的知名度和美誉度。
三、诚信安全教育的主要内容1. 诚信观念教育（1）树立诚信观念：诚信是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要内容。
我们要充分认识诚信的重要性，将其融入到日常生活和工作中。
（2）学习诚信知识：了解诚信的内涵、诚信的历史和诚信在各个领域的应用，增强诚信意识。
2. 诚信行为教育（1）遵守诚信规范：在工作和生活中，遵守诚信规范，做到言行一致、诚实守信。
（2）抵制不诚信行为：对身边的不诚信行为进行批评和抵制，维护诚信环境的和谐。
3. 诚信制度教育（1）完善诚信制度：建立健全诚信制度，使诚信行为得到制度保障。
（2）加强诚信监督：对不诚信行为进行监督和查处，确保诚信制度的有效实施。
4. 诚信安全教育（1）提高安全意识：加强安全知识教育，提高师生和员工的安全意识。
（2）预防安全事故：采取有效措施，预防安全事故的发生。
（3）应急处理能力：提高师生和员工的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速应对。
四、诚信安全教育的实施1. 加强组织领导学校应成立诚信安全教育工作领导小组，负责统筹协调、组织实施诚信安全教育工作。
2. 制定教育计划根据学校实际情况，制定切实可行的诚信安全教育工作计划，明确教育内容、方法和时间安排。
3. 开展教育活动（1）开展诚信讲座：邀请专家学者、优秀校友等进行诚信讲座，提高师生和员工的诚信意识。
诚信合规总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言诚信合规是企业发展的重要基石，也是企业赢得社会认可和客户信任的关键。
本报告旨在总结我司在过去一年中在诚信合规方面所取得的成绩、存在的问题以及改进措施，为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 诚信教育（1）组织开展了多次诚信专题培训，提高员工诚信意识。
（2）通过内部刊物、宣传栏等渠道，广泛宣传诚信理念，营造良好的诚信氛围。
2. 合规管理（1）建立健全合规管理制度，明确各部门、各岗位的合规职责。
（2）开展合规检查，对发现的问题及时整改，确保合规要求得到有效执行。
3. 诚信经营（1）严格遵守国家法律法规，确保企业经营合法合规。
（2）加强与客户、供应商的沟通，维护良好的合作关系。
（3）积极响应国家政策，承担社会责任，树立良好的企业形象。
三、取得的成绩1. 员工诚信意识明显增强，合规行为逐渐成为习惯。
2. 企业合规管理制度不断完善，合规风险得到有效控制。
3. 企业在行业内树立了良好的诚信形象，客户满意度持续提升。
四、存在的问题1. 部分员工对诚信合规的认识不足，存在侥幸心理。
2. 合规管理制度在执行过程中存在一定程度的不到位现象。
3. 企业诚信文化建设还需进一步加强。
五、改进措施1. 加强诚信教育，提高员工诚信意识。
通过开展专题讲座、案例分析等形式，让员工深刻认识到诚信合规的重要性。
2. 完善合规管理制度，强化执行力度。
定期开展合规检查，对违规行为严肃处理，确保合规要求得到有效执行。
3. 深化诚信文化建设，营造良好氛围。
开展诚信主题活动，弘扬诚信精神，让诚信成为企业文化的重要组成部分。
4. 加强与监管部门、行业协会的沟通与合作，共同推动诚信合规建设。
六、总结过去一年，我司在诚信合规方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
在新的一年里，我司将继续加强诚信合规建设，努力提高企业整体素质，为实现企业可持续发展奠定坚实基础。
第2篇一、报告概述报告时间：2023年11月报告单位：XX公司报告主题：诚信合规建设总结二、前言诚信合规是企业的生命线，是推动企业健康发展的基石。
合规培训心得体会（精选14篇）
合规培训心得体会（精选14篇）合规篇1要加强法律法规、的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。
每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。
要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。
合规培训心得体会篇2在日常工作中，我们应主动发现、主动暴露合规风险隐患或问题，主动改进相应的业务政策、行为规范和操作流程，主动避免违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。
通过有效互动，共同实现合规管理目标。
合规应成为银行文化的一部分，并非只是专业合规人员的责任，应从高层做起，当企业文化强调诚信与正直的准则并由董事会和高级管理层作出表率时，合规才最为有效。
合规培训心得体会篇3在银行工作，时间不觉已过了四年整。
几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的'各项工作才能更好地开展。
因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
合规培训心得体会篇4信用社组织外勤与内勤人员，分两批进行集中学习，且每天都有专人负责带领大家学习，全员也都能自觉地参加每天的集中学习，不请假、不迟到，认真听讲、细记重点。
正是基于信用社领导重视、员工充分认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性，大家学习观念才由被动变主动、由走走过场变深入认真，学习态度非常端正。
油田开展诚信合规教育培训活动简报
油田开展诚信合规教育培训活动简报
近日，某油田开展了一次诚信合规教育培训活动，旨在提高员工的法律意识和职业道德水平，保证公司各项业务的顺利开展。
该培训活动内容包括了法律法规知识、职业道德、反腐倡廉、信息安全以及风险防范等方面。
主讲人员是公司内部专业人士和外部专家，通过多种教学形式如讲座、案例分享、小组讨论等方式，使员工更加深入地理解和学习相关知识。
在活动中，公司领导强调了诚信合规对企业发展的重要性，号召全体员工严守职业操守、诚实守信、积极主动，树立正确的价值观和职业态度。
此外，公司还强化了对员工的监督和管理，对违规行为将依法严惩。
通过此次诚信合规教育培训活动，员工们进一步认识到了职业道德和法律法规对企业持续发展的重要性，也增强了公司的管理效能和形象，为公司未来的发展打下了坚实的基础。
诚信教育
诚信教育诚信教育诚信是一种道德品质，是人们在日常生活中表现出来的一种态度和行为准则。
在当今社会，诚信教育变得尤为重要。
诚信教育旨在引导人们树立正确的道德观念，培养良好的行为习惯，保持诚实、守信，从而构建和谐的社会环境。
诚信是社会生活中的基本准则。
它不仅体现在个人与个人之间的互动中，也展现在个体与社会之间的关系中。
诚信是人们的立身之本，是社会规范的体现。
一个诚实守信的人不仅会赢得他人的尊重，而且能建立起长期的合作关系。
在商业交往中，诚信更是企业的生命线。
只有诚实守信的企业才能赢得顾客的信任，形成良好的商誉。
在诚信教育中，家庭起着重要的作用。
家庭是孩子最早接受教育的地方，父母应该成为孩子了解诚信的最佳榜样。
父母应该注重言行一致，不仅要教育孩子要说真话，做有诚信的人，还要自己践行诚信的原则。
年幼的孩子特别容易被父母的言行所感染，他们会在模仿中形成自己的行为准则。
此外，学校也承担着培养学生诚信意识的重要责任。
学校教育不仅是知识的传授，更是人格品质和道德观念的塑造。
学校诚信教育应当贯穿于课堂教学和校园文化建设之中。
通过开展诚信主题活动、举办诚信教育讲座等形式，提高学生的诚信意识，引导学生遵守学校规章制度，培养学生诚信守信的行为习惯。
除了家庭和学校的教育，社会也应当重视诚信教育的普及。
社会是一个多元化的世界，每个人都是社会的一份子。
社会诚信教育应当深入人心，引导人们从小事做起，努力树立诚信的形象。
政府、媒体、公益组织等应该积极开展宣传活动，提高民众的诚信意识，构建一个诚实守信的社会氛围。
诚信教育还需要引导人们树立正确的利益观念。
在当今社会，物欲横流，利益诱惑无处不在。
一些人为了个人私利，不择手段，忽视了诚信的重要性。
因此，诚信教育应当注重引导人们正确看待利益问题，明白诚信不仅是道义上的要求，而且也能够为个人和社会带来长远的利益。
总之，诚信教育是社会发展的重要组成部分。
它不仅可以培养人们良好的道德品质，还可以营造和谐的社会环境。
企业诚信合规体系
企业诚信合规体系概述企业诚信合规体系是指企业在经营活动中遵守法律法规、遵循商业道德和诚信原则的一系列规范和措施。
建立健全的诚信合规体系有助于提升企业的声誉和竞争力，保护企业和相关利益方的权益。
目标- 遵守法律法规：确保企业在业务运作中符合国家和地方的法律法规要求，避免违反法律法规带来的风险和损失。
- 遵循商业道德：秉持诚实、公平、透明、诚信的商业行为准则，树立企业的良好形象和声誉。
- 保护利益相关方：维护员工、客户、供应商等利益相关方的合法权益，建立长期稳定的合作关系。
建立步骤1. 法律法规合规- 研究和了解相关法律法规：对企业所涉及的行业和业务领域的法律法规进行全面的调研和了解，确保企业在经营活动中不违反法律法规。
- 制定内部合规制度：根据法律法规要求和企业实际情况，制定相应的内部合规制度和流程，明确责任和义务，并进行培训和沟通。
- 定期合规检查和审计：建立合规检查和审计机制，定期对企业的合规情况进行检查和评估，及时发现和纠正问题。
2. 商业道德建设- 建立道德准则：制定企业的道德准则和行为规范，明确员工应遵循的道德要求，强调诚实、公正、透明和诚信的价值观。
- 加强培训和教育：通过培训和教育活动，提升员工的道德意识和职业操守，增强员工识别和防范不诚信行为的能力。
- 建立举报机制：建立举报不诚信行为的渠道和机制，保护举报人的权益，及时处理并追究不诚信行为的责任。
3. 利益相关方保护- 建立信任关系：与员工、客户、供应商等利益相关方建立良好的合作关系，注重沟通和互信，共同推动诚信合规体系的建设。
- 关注利益平衡：在经营活动中，平衡各利益相关方的权益，不损害任何一方的利益，维护公平和谐的利益格局。
- 及时应对风险：对于可能影响利益相关方权益的风险，及时采取措施进行预防和应对，保护利益相关方的合法权益。
总结企业诚信合规体系是企业经营的基础和保障，通过遵守法律法规、遵循商业道德和保护利益相关方，企业可以建立良好的声誉和信誉，提升竞争力和可持续发展能力。
诚信教育课程
诚信教育课程
简介
诚信教育是培养学生良好道德品质和价值观的重要内容之一。
为了推动诚信意识的树立和培养学生的诚实守信能力，开设诚信教育课程是非常必要的。
课程目标
- 培养学生正确的道德观和价值观，增强诚信意识。
- 培养学生正确处理学术和人际关系的能力。
- 培养学生在各方面都能秉持诚信原则的惯。
课程内容
1. 诚信概念介绍：通过案例分析和讨论，引导学生理解诚信的含义和重要性。
2. 学术诚信：教授学生如何正确引述和引用他人的观点，避免抄袭行为。
3. 人际关系中的诚信：讲解和演练如何处理友谊、合作和竞争关系中的诚信问题。
4. 网络诚信：教授学生正确使用互联网和社交媒体的原则和行为准则。
5. 诚信考试：通过模拟考试，检验学生对诚信教育的理解和应用能力。
教学方法
- 倡导师生互动，鼓励学生参与课堂讨论和小组活动。
- 结合实际案例和真实场景，使学生能够更好地理解和应用所学的诚信知识。
- 定期进行诚信测评，帮助学生检视和改进自身的诚信行为。
评估与反馈
- 以小组项目、课堂表现和作业质量等为评估依据。
- 及时给予学生反馈，引导他们改进不足，加强诚信意识。
结语
通过诚信教育课程的开设，我们致力于培养学生的诚信品质和行为准则，为社会的发展和进步做出积极贡献。