生产部生管课-生管副理
生产副总经理岗位职责范文(四篇)
生产副总经理岗位职责范文一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
十、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
生产副总经理岗位职责范文（二）生产副总经理的职责范本包括但不限于以下内容：1. 制定并执行公司生产策略和目标，确保公司生产计划的顺利实施。
2. 监督和管理生产部门日常运营，包括生产计划、生产工艺、设备管理等。
3. 确保生产过程中的质量控制和质量管理，使产品符合公司标准和客户要求。
4. 负责厂区的安全管理，确保生产环境的安全和员工的安全意识。
5. 协调生产部门与其他部门的合作，建立和维护良好的沟通和协作关系。
6. 监督和管理生产团队，包括员工招聘、培训和绩效评估等。
7. 管理生产成本，提升生产效率和盈利能力。
8. 研究和推进生产技术的创新和改善，提升产品质量和生产效率。
9. 分析和评估生产数据和指标，提供决策支持和报告。
10. 领导和推动生产项目和改进活动，确保项目按时、按质量要求完成。
以上是生产副总经理的一般职责范本，具体职责可能根据公司的规模和业务特点有所不同。
生产副经理兼生产管理部部长的岗位指导书
生产副经理兼生产管理部部长的岗位指导书一、本岗位工作流程:主抓生产--＞设备物资 --＞安全文明施工—＞机械的运行情况二、本岗位工作实施操作的制度文件依据:根据分局、项目部有关文件要求，按照ISO9001、ISO14001和OHSMS18001标准要求，在分管的范围内确保质量管理体系的有效运行。
三、本岗位工作的工作内容、责任与相应权利:1．在项目部总经理领导下工作，对公司安全生产工作负直接导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2．组织实施项目部完成分局安全生产、文明施工的目标及年度生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3．参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、领导组织项目部定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
保障项目部安全生产、文明施工体系的正常运转。
5、为保证产品质量，有权决定施工机械设备的调整和劳动力组合。
6、完成项目经理领导安排的其它安全管理工作任务。
7、负责随时掌握生产、文明施工状况。
8、监督、检查各部技术措施计划和生产管理体系运行情况。
9、由生产经理组织每周召开一次的生产调度会议。
10、年终召开生产总结会议，总结全年生产工作，总结经验找出教训，制定次年生产责任计划。
11、年终结束，汇兑本单位，生产调度会议记录，装订成册入档。
12、按照ISO14001标准对生产中产生的粉尘、三废、有毒、有害物质进行监督，确保环境体系的有效运行。
13、对施工生产中的违章操作行为，安全事故隐患及时纠正。
四、具体工作完成的时间要求及所应达到的标准:在项目经理的领导下，主要负责项目施工生产、文明施工、环境保护的指挥、部署、监督和控制。
生产管理部施工队长的岗位指导书一、本岗位工作流程:主抓生产--＞现场的施工情况--＞上报进度计划—＞进行工作总结--＞下一循环二、本岗位工作实施操作的制度文件依据:根据分局、项目部有关文件要求，按照ISO9001、ISO14001和OHSMS18001标准要求，在分管的范围内确保质量管理体系的有效运行。
模具部副理室助生管师职务说明书
2. 异常处理追踪及进度掌控；
3. 上报进度与进度跟催；
描
4. 人员状况之掌握及各部门工作之协调与沟通；
5. 模具试模状况汇总；
6. 制作每周模具维修与设变分配明细表；
述 7. 修模讯息接收、传递及进度追踪；
职务代理：助成会师
职务宗旨﹕尽心尽力为公司服务 职 职务资格﹕ 务 1. 教育程度﹕中专（含）以上学历
2. 专业类别﹕工管相关类
规 3. 培训要求﹕ERP系统操作
范 4. 经历与经验﹕两年以上相关工作经验
5. 特殊要求﹕熟悉
**公司 职务名称
人员职务说明书
制造 处(室) 模具 部 副理 室
助生管师
页 次 P 1 of 1 编号 版本
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕副理
2. 直接下级﹕无
3. 单位外协调：与工作有关之相关单位
职 4. 单位内协调﹕模具内部各单位
职务概述﹕负责模具排配、进度跟踪、产能预估
职务职责﹕ 务 1. 试模通知；
生产副总经理岗位职责模版(三篇)
生产副总经理岗位职责模版一、组织生产计划和生产任务的制定与管理1. 负责编制和组织实施公司的生产计划，确保生产能力和产能的充分利用。
2. 对生产进度进行监控和调整，确保生产任务按时完成。
3. 协调各部门之间的协作，确保生产过程的顺利进行。
二、生产资料的采购与管理1. 负责制定并执行生产资料的采购计划，确保物资供应充足。
2. 管理生产资料的库存，做好物资的清点和盘点工作。
3. 与供应商进行合作，确保采购成本和质量的控制。
三、生产流程和质量管理1. 管理生产流程，优化生产工艺和生产线布局，提高生产效率。
2. 监督生产现场的安全、环境和质量管理，确保生产过程符合相关的法律法规和质量标准。
3. 联系和协调质量部门，进行质量问题的解决和改进。
四、员工的管理和培训1. 负责员工的招聘和培训，确保有足够的工作力量来满足生产需求。
2. 制定员工培训计划，并组织培训工作，提高员工的专业知识和技能水平。
3. 监督员工的工作质量和工作纪律，及时进行奖惩和考核。
五、成本控制和效益分析1. 监督生产成本的控制，确保生产过程的高效运作。
2. 进行生产效益的分析和评估，提出改进建议并实施。
3. 与财务部门进行沟通，提供生产资料和成本的相关数据。
六、协助总经理1. 协助总经理制定公司的发展战略和目标，并参与战略决策的制定。
2. 给予总经理意见和建议，协助总经理处理公司的重要事务。
3. 在总经理不在时，代表公司接待客户和参加各类会议。
七、维护公司形象和建立合作关系1. 能够代表公司与相关供应商、客户和合作伙伴进行沟通和合作。
2. 维护公司的形象和声誉，做好公司的对外交流和宣传工作。
以上所述，即为生产副总经理岗位的职责模板。
在担任该岗位时，要能够熟练掌握并完成以上职责，并能够根据公司的实际情况进行具体的工作安排和调整。
生产副总经理岗位职责模版（二）生产副总经理是一个非常重要的岗位，他负责督导和管理公司的生产业务，确保生产部门的顺利运行。
副总经理(生产)岗位说明书
8.领导生产、采购部门建立和完善质量管理制度，并监督执行；
9.负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员带哦陪、培训、考核意见。
1.权力：
2.在产值权限内、对生产计划制定的审批权；
3.对生产作业计划、外包生产计划的审批权；
4.对生产计划、生产作业计划、外包生产计划的执行情况的监督检查权；
2.外部协调关系：外包厂家、供应商。
岗位资格要求：
1.本科以上；
2.6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上。
岗位技能要求：
1.通晓相应的生产管理知识了解有线电视网络领域专业知识；
2.掌握WORD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力；
3.具有很强的学习能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划和执行能力、客户服务能力。
4.参与外包厂家的考察，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系；
5.参与供应商的考察，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系；
6.主持公司工艺技术改造项目的立项和实施，负责产品制造成本、物资采购成本的控制和管理；
7.参与产品重大质量问题的分析和处理；组织支持现场开通与售后维护工作；
5.在产值权限内，确定外包厂家的审批权；
6.在采购量权限内，确定供应厂商和采购计划的审批权；
7.对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权；
8.对分管部门工作的监督、检查权及对直接下级工作争议的裁决权；
9.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
工作协作关系：
1.内部协调关系：总经理及各部门；
3.参与生产管理、物资供应日常工作，降低生产成本和采购成本；
生产副总经理岗位职责模版（四篇）
生产副总经理岗位职责模版1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5.改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见;6.负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
8.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
9.负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。
10.负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
11.协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神;12.服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
生产副总经理岗位职责模版（二）一、组织生产计划和生产任务的制定与管理1. 负责编制和组织实施公司的生产计划，确保生产能力和产能的充分利用。
2. 对生产进度进行监控和调整，确保生产任务按时完成。
3. 协调各部门之间的协作，确保生产过程的顺利进行。
二、生产资料的采购与管理1. 负责制定并执行生产资料的采购计划，确保物资供应充足。
2. 管理生产资料的库存，做好物资的清点和盘点工作。
3. 与供应商进行合作，确保采购成本和质量的控制。
三、生产流程和质量管理1. 管理生产流程，优化生产工艺和生产线布局，提高生产效率。
2. 监督生产现场的安全、环境和质量管理，确保生产过程符合相关的法律法规和质量标准。
3. 联系和协调质量部门，进行质量问题的解决和改进。
四、员工的管理和培训1. 负责员工的招聘和培训，确保有足够的工作力量来满足生产需求。
副总经理(生产)岗位职责
副总经理（生产）岗位职责一、接受总经理直接领导，负责我公司厂区全面管理工作。
二、负责生产管理工作。
接受并执行生产指令，组织召开生产办公会，明确生产任务，按要求组织生产合格的产品。
科学安排生产班次，合理调度配置生产班组，爱护工人，努力激发工人的创造力、调动工人的劳动积极性，提高劳动生产率。
三、负责劳动安全管理工作。
加强员工安全生产教育，科学设计各类生产设备的操作规程及生产工艺流程，加强生产操作技术指导，认真监督每一个生产操作环节，确保安全生产，保证产品质量。
四、负责公司生产技术科研工作。
积极组织探索生产技术，改进生产工艺，努力提高产品质量、降低生产成本。
五、负责生产设备维修养护管理工作。
定期组织设备检修与养护，积极探索设备改造技术，以提高设备贡献率，延长设备使用寿命，降低能源损耗，节约生产成本。
六、负责产成品的质检、入出库和运输管理工作。
严格质量管理，确保产品质量，配合综合办做好入出库管理及产品内外运输管理。
七、负责生产部人事招聘及劳动技能培训管理工作。
定期组织工人进行生产技能培训，加强生产作业过程中技术指导。
按规定对所辖工作人员组织工作绩效测评考核。
八、负责厂区安全保卫管理工作。
加强安全保卫意识，加强防火、防盗管控措施，监督各部门安保措施实施情况，严防各类意外事故。
九、负责厂区卫生清洁管理工作。
执行公司年度厂区建设规划，负责厂区环境保护的监督管理。
十、负责公司办公楼冬季取暖夏季维护管理工作。
十一、总经理、总经理联合办公会指定要求负责的其他管理协调工作。
黑龙江省￥￥农资开发有限公司二○一○年一月一日。
生产管理事业部副总经理工作职责和任职要求模板
曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称生产管理事业部副总经理所属部门总经办
工作职责1 负责地区公司设计、工程、成本、开发报建管线工作的总体控制，公司全面生产安全管理体系的建立
2 负责监督贯彻地区公司生产安全制度规范、生产安全相关文件、工作目标和计划
3 协助分公司领导制定公司生产经营管理策略、目标和计划，督促工作目标计划的完成
4 定期组织进行施工进度、安全分析，制订预防和纠正措施，对生产安全问题进行审理，审批针对生产安全问题的纠正措施，并评审实施效果
5 协助分公司总经理具体制定公司专业生产安全人员的发展规划、培训、考核工作、
任职要求1、专业知识熟悉生产管理、安全管理及有关房地产工程规范；熟悉相关生产安全管理体系
2、工作经验 10年以上建筑行业生产安全管理工作经验，3年以上公司以上层面相关管理经验。
3、其他技能熟练掌握建筑生产安全相关软件，熟练掌握日常办公软件。
4、其他要求交际能力强，具有良好的社会资源；。
生产副总经理岗位职责例文(四篇)
生产副总经理岗位职责例文一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
生产副总经理岗位职责例文（二）参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率参与制定公司年度经营计划、预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况及时处理影响生产计划实施的问题按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况参与外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证主持公司工艺技术改造项目的立项和实施负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理监督检查公司及外包厂的产品检验工作参与产品重大质量问题的分析和处理组织支持现场开通与售后维护工作生产副总经理岗位职责例文（三）生产副总经理岗位职责模板：1. 物料采购与供应管理：- 负责制定并实施物料采购策略，确保原材料、零部件和设备的及时供应，并降低采购成本；- 监督供应链管理，与供应商保持良好合作关系，并跟进供应商的质量、交货准时性等方面的绩效；- 评估和审查供应商的能力，确保供应商符合公司的要求和标准。
生产副总经理岗位职责模版(六篇)
生产副总经理岗位职责模版1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4.负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5.改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见;6.负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
7.负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
8.负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
9.负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。
10.负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
11.协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神;12.服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
生产副总经理岗位职责模版（二）一、组织生产计划和生产任务的制定与管理1. 负责编制和组织实施公司的生产计划，确保生产能力和产能的充分利用。
2. 对生产进度进行监控和调整，确保生产任务按时完成。
3. 协调各部门之间的协作，确保生产过程的顺利进行。
二、生产资料的采购与管理1. 负责制定并执行生产资料的采购计划，确保物资供应充足。
2. 管理生产资料的库存，做好物资的清点和盘点工作。
3. 与供应商进行合作，确保采购成本和质量的控制。
三、生产流程和质量管理1. 管理生产流程，优化生产工艺和生产线布局，提高生产效率。
2. 监督生产现场的安全、环境和质量管理，确保生产过程符合相关的法律法规和质量标准。
3. 联系和协调质量部门，进行质量问题的解决和改进。
四、员工的管理和培训1. 负责员工的招聘和培训，确保有足够的工作力量来满足生产需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件标题 部門
职务说明书 生产部生管课
职称
页 数 第 1 页共 1 页 生管副理
文件编号 制定部门
SG-I-012 生管课
版次 制定日期
A0 2009-03-20
格式编号 修订日期
RS-B-001 02A0
職務定義(職責)： 生产部物料需求及外包规划与执行。
一、任用條件： 教育程度與科系： 高中/中专/大专或以上毕业。
本職專業經驗
具三年以上生管课长工作经验。
專業技能： 語言能力：
普通话流利。
直接上司職稱： 平行同仁職稱：
生产部经理。 生产部副理、业务部副理。
直接部屬職稱： 電腦技能：
生管课长。 熟悉 Window Office 系统作业、Word、Excel、Powerpoint、打字每分钟 40 个字以上。
輔助工具：
计算机、电话、计算器。
二、工作說明：
1. 负责生产部所有物料需求的制定及规划。
2. 负责所有外包及代工订单货期追踪及处理。
3．协助生产部经理所有日常事务。
4．负责上司交办的其它任务。
三、此職位所要求的核心技能： 1．具有管理、调配能力。 2．具有沟通、协调能力。 四、此職位之核心管理指標(KPI)： 生产管制过程出错率每月控制在 4.8%以下。
十、可核准之權限 (費用金額、人員調薪等)：无
十一、向上級報告型態、參與的會議與頻率：
1. 每周三晚召开生管与制造的协调会；
2. 每月召开一次报关会议； 3. 每周一、三、五的干部早会。
核准：
审查：
制表:
Байду номын сангаас
五、此職位要求的人格特質：
1．具有沟通协调能力，责任心强，2．数字概念强。
六、需了解的文件：
1．员工手册，2.ISO 9000 全套程序文件及各课工作守则。
七、訓練需求：
共通课程： 生管及制程管制程序。 专业课程： 副理工作守则。 系统操作：ERP 系统的运用。
八、未來可晉升職位：生产部经理
九、可決策範圍：无