人大会议流程图
2019最新版 党政领导干部选拔任用工作流程图(依据新条例)直接可用
就拟上会干部任用有关情况 向市委组织部干部监督办报告
全委会闭会期间，急需任用的县党政 领导班子正职拟任人选和推荐人选， 在常委会决定前应征求全委会意见 召开部长办公会 集体研究提出 任用建议方案
-2-
提请五人小组第二次会议， 形成干部任用方案 召开县委常委会 邀请市委组织部派员列席 审议 与会人员认真审议并充分发布意见 常委投票表决 设监票人、计票人（不少于 2 人）
逐个介绍领导职务拟任人选 推荐考察情况和任免理由等情况
宣布投票结果
全委会召开期间，常委会提名的 县党政领导班子正职拟任及推荐人选， 需提交全委会无记名投票表决
需报上级审批备案的干部 应按规定上报审批备案材料
任
职
任职公示 涉及破格提拔的 应当说明破格的具体情形和理由 公示期应不少于五个工作日
实行任职谈话制度，对决定任用的干部， 由党委指定专人与干部本人谈话
党政领导干部选拔任用工作流程图 动 议
县委组织部根据缺职情况结合 工作需要及领导班子建设实际 形成干部调整初步建议 同意后向五人小组 其他成员沟通 产生意向性人选 正职一般 2-3 人 副职一般 2 人 内部产生人选的， 听取分管常委 、 政府副职，人大政协 主要领导及所在单位 主要领导意见
组织部长将初步建议 向县委主要领导汇报
讨论决定
涉及县委部门拟任人选与分管工作 副书记及分管常委沟通，征求意见 涉及县政府工作部门拟任人选与县长 及分管工作副县长沟通，征求意见 向县委组织部汇报 双管干部书面征求协管方意见
征求意见 非党拟任人选需征求统战部 或民主党派、工商联主要领导、 无党派人士意见 拟破格提拔人选 需上报市委组织部同意
公示结果不影响任职的办理任职手续， 新提 拔人选向公安外管部门备案， 涉及离任审计 的向审计部门下达离任审计通知单
基层党建工作个标准流程图
流
23实动、、流流行党动动流员中后有有证音——每和——年总流随动时底结党有，寄员电流回活话动，动、党流证信员出；函将地联年党系审组。卡织
年审制
对其进行年度审计，评定等
动
1度、开展春节慰问次活。动；
14、不合格2、党开展员献处计献置策活流动；程图
3、开展创先争优活动。
党
规范管理
员
支委会提议
支委会
管 理
组党织籍关管系理 民主接评转议
党员 处置
31、、农党民员党要员求—退—党每、自月行0.2脱～党1 、元劝；告退党，上级
转 出 上 级 转 入 4党、组学织生批、准困，难支党部员大每会月决0定.2 将元其或除减名免；。
单党 位组 组部 织门 单党 位组 2、预备党员不履1行、党信员念义、务宗，旨支；部大会讨论通
预 备 党 员 转 正
党 员 日 常 管 理 支 程 委 序 设 岗
培养联系人汇报 征求党内外群众意见
支委会审查 党员大会讨论转正
上级党组织审批
培养联系人向组织汇报教育考察情况。
。党支部广泛征求党内外群众意见。 支委会综合各方面意见提出是否转正意见。 1、预备党员汇报在预备期间的表现； 2、支委会介绍考察情况，提出转正的意见； 3、与会党员讨论，发表意见； 4、进行表决，形成决议。 将入党材料报上级党委审批。
织系内 关介 转手续移 织记 登接 过34、、和参党上加员级宗出党教国组活出织动境234批教、、、定准育方利遵居取不针益纪，消改政关守停预劝策系法止备其执处；党党退行理籍员党；；；资，格劝；而不退
绍信 收 除名。
5学、习联教系育群→众自。我评价→民主评
容
议不→履表行彰党处员置义→务总，结长整期改不参加
干部考察工作流程图
进入任免程序
。 梳理汇总考 察情
况，并汇报
组织民主评议和个 别谈话征求意见
征求执法执纪和计 生部门意见
张贴干部考察预告
同
进行干部档案任前
审核 时
前期准备
认论决定
干部任免工作流程图
任（免）职公布
查阅考察对象档 案，确保《干部任 免审批表》准确无 误
审查考察对象考察 材料，将考察材料 进行对比分析
听取和受理人民来 信、来访反映情况， 需调查核实的形成 书面材料
征求协管方意见：对有关部门协管的干部职务的 任免，县委研究前，干部一室起草征求市有关部 门单位意见的函，附调整干部《干部任免审批表》 (提拔任职的要同时附干部考察材料)，经分管部长 签发后送相关部门，征求意见和对方复函都应有 正式的书面意见。 县委对干部调整研究同意后，干部一室列出谈话 人员名单，经部长或分管部长同意后安排谈话， 同时，按照职能划分，分别办理任前公示、离任 审计、干部调劢关系结转手续。
文件印发：县委常委会研究确定后，由干 部一室代为起草任免通知，县委任免通知 由分管部长审核，部长审签，县委书记审 定，然后转县委办公室办理。县委办公室
负进责行将 任核免 通对知，不 县确委 常定委无会 会误议 记后录 印发。
对属县人大常委会、县政府、县政协、县 属群众团体组织以及县人大常委会、政协 履行任免手续的，干部一室及时提供县委 任免文件并负责催办任免结果。
一般按照 1：3 或 多于拟任职位 2 名进行提名。需要 时增加全县领导 干部大会提名和 个别座谈提名。
汇总民主推荐结果， 向部领导进行汇报
汇总提名情况，确定 初始提名人选
组织民主推荐
一般按拟选任职位 不提名人选 1:3 的比 例初始提名，对一次 提拔或重用超过 2 名的，按比拟提拔人 选多 2－3 名进行提 名。镇街党政正职初
《人民代表大会：我国的国家权力机关》教学设计
《人民代表大会：我国的国家权力机关》教学设计一、核心素养1、政治认同：认同并支持人民代表大会统一行使国家权力和人大代表行使职责。
2、科学精神:理解并区分人民代表大会的职权与人大代表的权利。
3、法治意识：了解我国宪法和法律中对人民代表大会的职权、人大代表的权利与义务的规定。
4、公共参与：通过社会实践，感悟“人大代表代表人民”这句话。
二、教学准备【教师】：整合教材、收集案例、设计探究体验活动、制作课件【学生】：预习教材，搜集与知识联系的案例三、教学过程：导入：PPT：播放视频《人民代表大会制度》探究：结合视频和大家搜集的实例，同学们小组探究人民如何行使国家权力？教师：总议题：人民代表大会是人民当家作主的利器教师：下面我们看一组图片，PPT：展示关于人民代表大会的图片。
同学们结合材料与课前搜集的材料，思考：1、我国人民是如何行使国家权力的？2、结合以上图片或者列举人民代表大会工作的实例，说明人民代表大会制度是如何保障人民当家作主的？学生交流：略教师：议题一：人民如何行使国家权力活动设计：PPT：展示图片各级人民代表大会，思考：人民行使国家权力的机关是什么？学生交流：略教师：1、我国宪法明确规定，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
那么，人民怎样通过人民代表大会行使国家权力？学生交流：略教师：(1)人民通过民主选举选出各级人大代表，由他们组成各级国家权力机关，代表人民统一行使国家权力，决定全国和地方的一切重大事务；在这里要注意：人大代表直接行使国家权力，人民间接行使国家权力。
(2)由权力机关产生行政、监察、审判、检察等机关，具体行使管理国家和社会的权利。
活动设计：出示人民行使国家权力流程图，同学们分组讨论，然后找代表填写。
学生交流：略教师：出示专家点评“直接选举和间接选举”图片，引导学生加深对民主选举的理解。
活动设计：PPT：播放视频《01十三届全国人大三次会议今天闭幕凝心聚力再出发风雨无阻推进复兴伟业》探究：材料体现了全国人大的地位是什么？全国人大与国务院、最高人民法院、最高人民检察院之间是什么关系？全国人大有哪些职权？学生交流：略教师：议题二：人民代表大会肩负对人民负责的任务3、全国人民代表大会（1）性质：我国最高国家权力机关。
政务督查工作流程图
主办单位
责任人
协办单位
责任人
交办单位
区府督查室
交办时间
办结时限
督查事项登记表
序号
督办事项
主办单位
协办单位
交办时间
办结时间
办理情况
备注
政务督查工作流程图
督办事项审批表
拟督办
事项
拟办
意见
督查室
主任意见
政府办
副主任
意见
政府办
主任
意见
备注
遂宁市安居区人民政府督查室督办通知单
遂安府督〔〕号
督办事项
督办要求
承办单位
主办单位
责任人
协办单位
责任人
交办单位
区府督查室
交办时间
办结时限
遂宁市安居区人民Байду номын сангаас府督查室催办通知单
遂安府督〔〕号
催办事项
办理要求
2019最新版 党政领导干部选拔任用工作流程图(依据新条例)直接可用
考察组提出任用人选建议
形成考察材料
讨论决定
涉及县委部门拟任人选与分管工作 副书记及分管常委沟通，征求意见 涉及县政府工作部门拟任人选与县长 及分管工作副县长沟通，征求意见
向县委组织部汇报
征求意见
非党拟任人选需征求统战部 或民主党派、工商联主要领导、
无党派人士意见
就拟上会干部任用有关情况 向市委组织部干部监督办报告
党政领导干部选拔任用工作流程图
动议
县委组织部根据缺职情况结合 工作需要及领导班子建设实际形Fra bibliotek干部调整初步建议
组织部长将初步建议 向县委主要领导汇报
同意后向五人小组 其他成员沟通 产生意向性人选
正职一般 2-3 人 副职一般 2 人
内部产生人选的， 听取分管常委 、
政府副职，人大政协 主要领导及所在单位
审议
常委投票表决
与会人员认真审议并充分发布意见 设监票人、计票人（不少于 2 人）
宣布投票结果
全委会召开期间，常委会提名的 县党政领导班子正职拟任及推荐人选，
需提交全委会无记名投票表决
需报上级审批备案的干部 应按规定上报审批备案材料
任职
任职公示 涉及破格提拔的 应当说明破格的具体情形和理由 公示期应不少于五个工作日
召开民主推荐会议 确定参会人员范围 镇街一般不少于 50 人， 县直单位一般不少于 30 人
公布推荐职位、任职条件、 推荐范围、提出有关要求、
组织填写推荐表
个别谈话推荐 形成谈话推荐记录
综合分析会议及谈话推荐情况 会议推荐和谈话推荐得票均超过三分之一
的干部可列为考察对象初步人选 形成报告单
向县委“五人小组” 会议成员书面汇报考
主要领导意见
农村两委规范运作流程图
→ → → → → →→→二、村委会换届选举程序→民调、治保、公共三、罢免村委会成员（主任）程序五、集体经济组织财务收支及报帐程序发生收入开据统一收款收据，经手人签字村书记、主任签字严禁：坐收坐支，公款私存，公款外存，私设金库严禁：截留，挪用集体收入资金，用集体存单为他人担保及时将现金送存乡镇农经站业务盖章或银行每月每月28至每月收支两条线26日民30日到乡镇会10日逐发生支出业务数额小于备用金数额大村填制临时预支单标明用途、金额，书记、主任、会计、理财小组长签字盖章，加盖村经联社、理财公章大额支出（如“一事一议”筹资、上级拨付的专项资金、捐赠款项等）经代表会或村民会议议定预算方案严禁擅自举债，确需举债，需经代表会或村民大会通过，否则视为个人行为，谁举债谁负责报乡镇主管领导审批（大额根据预算分期付款，专款专用审批后，到会计室支取现金取得合法原始票据，经手人签字，村书记、主任签字盖章主理财小组审核通过计室报账，特殊票据由农经站长、主管领导审批笔公开财务收支情况于备用金六、农村征地补偿费分配程序村民会议或村民代表会议依照相关法律、法规决定分配总额↓村“两委”联席会拟订初步分配方案↓村民代表会讨论完善、需三分之二代表通过方为有效↓村民大会讨论通过，需经80%以上农户同意，并签字盖章↓报乡镇审批↓由村“两委”进行不少于3天的公示↓镇制临时预支单（支款时书记、主任、文书签字，加盖理财小组章）↓经乡镇主管领导审批↓按照分配方案实施发包方承包方受让方第四方达成流转意愿选择流转方式及时备案（乡镇、村、流转双方）村委会审查同意后草签流转合同乡镇把关签定正式合同并签证流转双方签定书面协议县级加强指导和管理定是否享有流自主决流转，转收益九、农村土地承包经营权流转程序转包转让、互换两种形式，双方依法、平等协商合同条款不得改变农业用途，不得损害他人合法权益出租入股互换转让受让方可依法再次流转，但采取转包、出租两种方式的应取得原承包方同意因原承包关系改变，应及时到乡镇、县办理承包合同、经营权证书变更手续注：本程序依据《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》（2005年3月1日施行）制定十、农村集体林木采伐程序十一、村务公开程序村委会提出公开内容监督小组设施完善两委会确定公开方案每月10日公开（内容）资金管理资产管理资源管理村政事务便民服务即时公开：随时公开村内重大事项及进展情况点题公开：要求点题公开应口头或书面提出申请并说明理由，村委会负责解释或在点题公开中公开及时广泛听取和处理群众意见，若群众有疑问可用三种方式反映向监督小组反映确实有误重新公布直接向村委会询问村委会在10日内解释在点题公开栏中点题10日内点题公开栏公开村委会对档案资料进行整理归档妥善保管议政日前5天向群众征求十二、民主议政日程序村会计汇报全（半）年财务收支情况意见党支部书记主持会议计生专干江报计生工作江报上（半）年工作村书记汇报党建及建房情况由村书记或村主任汇报正步工作计划主任汇报村务工作及办好事情况村书记或主任汇报规范村创建情况、文明生态村建设情况、廉政述职、粮食直补等与会人员对村干部汇报内容进行讨论，并提出质询，村干部当场解答，当场不能解答的限期予以答复对村干部进行民主测评，结果乡村保存参加议事活动的市县乡领导讲话注：村级民主议政活动每年开展两次，分别为1月10日和7月10日，民主评议村干部随民主议政活动一起进行十三、农村宅基地发放程序十四、村集体公益事业项目（立项）建设程序注：村集体在兴办公益事业项目时要坚持民主、公开、节俭的原则，严格把握“立项、招标、 实施、报账公开“四步，重大项目要经乡镇严格把关。
干部选拔任用工作流程图
干部选拔任用工作流程图(供参考）一、拟写考察方案，组织考察组。
二、民主推荐。
会前由所在单位、乡镇提供符合拟提拔职位条件的干部花名册，做到参会人员人手1份，在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。
(一)会议投票推荐.1、县直单位参会人员：全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部），离退休干部代表。
2、乡镇参会人员：本乡镇全体干部职工,村支书、村主任,部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，拟提拔职位服务对象代表.(二）个别谈话推荐.谈话范围与参加会议投票人员范围相同。
三、考察组对推荐情况进行汇总，根据会议推荐与谈话推荐情况提出预备人选。
四、确定考察对象。
考察组向所在单位党委(党组）汇报推荐情况，单位党委（党组)根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。
五、将考察对象基本情况在本单位张榜公示。
六、考察。
1、在民主测评前，向参会人员发布考察预告。
2、对考察对象进行民主测评。
参与测评人员：①县直单位全体干部职工（超过30人的单位为中层以上干部），部份离退休干部代表;②乡镇为领导班子成员(含改任非领导职务人员）,中层领导干部，部份村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，考察对象服务范围的部份代表.3、个别谈话。
坚持七个必谈，“七个必谈”的内容是：考察对象主管部门领导必谈；所在单位领导班子成员必谈；所在单位纪检监察、财务部门及机关党组织、群团组织负责人必谈；直接分管的下属必谈；工作服务的范围必谈；居住地邻居及配偶必谈；所在单位的离退休干部代表必谈。
在谈话中主要了解考察对象“德、能、勤、绩、廉"等方面的表现情况，着重了解考察对象优、缺点和存在的不足。
七、查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题.八、撰写考察综合报告和个人考察材料.具体写法按组织部有关文件规定操作。
九、汇报.考察组如实向单位党委（党组）汇报考察情况，明确提出建议人选.十、征求意见.征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见.十一、提出任免方案.十二、党委(党组)会议研究。
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人民代表大会会议流程图
代表报到，领取材料
代表中的党员会议
大会预备会
听取代表资格审查报告 会后代表团活动 通过大会议案审查委员会名单 通过大会财政预算审查委员会名单 通过大会主席团及秘书长名单 通过大会
议程
第一次主席团会议
推定大会主席团常务主席 决定大会提出议案截止日期 通过大会列席人员名单 通过各团团长、副团长名单 决定大会副秘书长 通过大会
执行主席
分组名单
通过大会
及主席团
会日程安
第一次全体会议
大会开幕式 会后代表活动 通过选举办法 审查上年度预算执行及本年度预算草案 审查上年度计划执行及本年度计划草案 听取政府
工作报告
第二次主席团会议
讨论决定接受政党、团体联合
提名推荐各项选举候选人名单
决定代表10人以上书面联合
提名推荐候选人的截止日期
第三次主席团会议
听取各团汇报提名酝酿各项选举候选人名单情况 布置各团推选监票人名单 通过各项选举候
选人名单
第二次全体会议
听取和审议区人大常委会工作报告、区人民法院工作报告和区人民检察院工作报告 会后代表团活动 审议上一次人代会代表
议案建议办理情况报告
第四次主席团会议
听取秘书处关于各团审议政府、发改委和财政三个工作报告情况汇报 听取各团汇报提名总监票人、监票人名单情况 听取各团汇报酝酿各项候
选人名单情况
第五次主席团会议
各团汇报酝酿各项候选人名单和总监票人、监票人名单情况 听取大会议案审查情况报告 听取大会财政预算审查情况报告 确定总监票人、监票人建议名单 确定各项选举正
式候选人名单
第三次全体会议
宣布各项选举正式候选人名单 进行大会选举 表决通过总监票人和监票人名单
第四次全体会议
宣布各项选举当选人名单 通过大会各项工作报告决议 听取大会议案审查情况报告 听取大会财政预算审查情况报告 新当选的同志
与代表见面
第六次主席团会议
第七次主席团会议
依法确定各项选举当选人名单 讨论通过选举办法草案 听取秘书处关于各团审议人大常委会、法院、检察院及建议办理工作报告情况汇报 讨论通过各项工作报告决议草案 听取总监票人关于选举计票结果情况报告 大会闭幕式 听取总监票人关于选举计
票结果情况报告
听取各团汇报酝酿各项选举正式候选人名单和总监票人、监票人建议名单情况