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XX责任成本管理工作总结

篇一：责任成本管理总结

项目部责任成本管理总结

第一条责任成本管理好的方面

1.项目部配合公司以优质低价为原则通过招标（比选）方式选择劳务队伍、在限价内确定劳务分包单价并签订劳务合同。

2.项目部始终贯彻“方案决定成本”的指导思想，科学制定施工方案，优化施工工艺，合理配置生产要素，进行技术经济比选，选择最优施工方案。

3.加强材料的计划、采购、验收、领用、消耗、核算等各环节的管理。对用量大、规格单一的大宗物资实行招标采购，集中供应。实行限额发料制度，加强材料核算，定期清查盘点。

4.合理配置机械设备，充分做好机械设备租赁和购买方案的经济比选工作；加强对机械设备维护和保养，提高机械设备的完好率和利用率；根据现场实际情况及时进行机械设备的清退，严禁机械设备闲置。

第二条责任成本管理需加强的方面

1.对砂、石等地材采购数量和单价的控制，未充分利用当地资源实行就地开采，自行组织生产，降低材料成本。未加快项目周转材料的周转次数，降低周转材料成本。

2.对已完成合同约定工程量的项目，项目部未及时与劳务分包队伍办理末次结算。

3.项目部未定期召开变更索赔例会，总结前阶段工作，查找存在的问题，部署下一阶段工作重点，明确相关责任人，推进变更索赔工作。未及时收集变更通知单、会议纪要等重要资料，根据合同条款满足变更条件的，应及时上报变更资料。

篇二：责任成本管理心得体会

责任成本管理心得体会

通过认真学习集团公司在广东召开的项目责任成本管理会议精神，我更加深刻地认识到项目责任成本管理对一个项目成败的重要性，对一个施工企业兴衰的重要性，也深刻体会到集团公司领导对企业的高度负责，对我们项目经理这个群体的厚望和寄托。确如部分同僚所说，这是集团公司领导在用心教我们如何做好项目责任成本管理，这是企业高层领军人对团队提高和进步所做的点滴工作，也是重大举措。作为一名项目经理，我们则应该认真领会精神，积极贯彻落实，做到政令畅通，完成项目经理使命。

要想做好责任成本管理，必须理解它的含义，项目的责任成本管理是依据各项规定和格式把完成这些项目的软硬要素通过反复优化固定下来，进而计算出完成这个项目的最低总成本，并以此作为总目标(来自: 小龙文档网:XX责任成本管理工作总结)再进行目标的分解、责任的划分和奖惩的约定，最终实现两个确保。第一要确保项目整个活动过程的费用要控制在这个总成本范围之内，并通过责任的锁定实现责任利润；第二是确保总收入与总支出之差足额上交企业，企业再根据事先约定按一定的比例返还项目，项目按贡献大小分配给各责任人。

我个人理解，应该从以下几个方面做好项目责任成本管理工作：

一、制定责任成本目标

根据公司对项目下达的责任成本目标编制细化的项目部责任成本目标，目标要具体，明确。

2、责任体系建立

项目上场时，按照公司相关制度和要求，及时确定责任成本管理领导小组，指定分管领导和主管部门，明确各部门工作范围和职责。领导小组要定期进行管理活动，完成责任成本管理日常工作。

三、现场复测，工程量复核

上场后及时组织测量人员进行实地复测，核实、核准工程数量，技术人员进行图纸审核，发现图纸中的错、差、漏项，及时上报监理单位和建设单位确认。同时要根据实际工程量与图纸工程量的对比，把对下计量工程量与对上计量工程量区分开来，不能把图中多出的工程量无偿计量给劳务队，实现“计量差利润”。

四、确定合理的施工方案

方案决定成本，不同的施工方案决定了不同的施工成本，有的甚至相差很大，因此，新项目上场伊始，必须尽快做好实施性施工组织设计，确定合理、成本最低的施工方案。而要确定出合理的施工方案（比如桥梁施工方案、梁体架设方案、隧道进洞方案、大型土石方调配方案、铁路施工铺架方案，小项目是否需要建立拌合站、建立试验室还是外委等），就需要项目经理、项目总工、生产副经理、架子队长等主要人员深入施工现场，了解项目实际情况，结合企业拥有的可以利用的队伍和机械设备等资源，认真分析，反复探讨，多方案比选优化预控方案，最终确定，而不能由技术人员坐在办公室，按照投标书上的施工组织设计简单编制。

五、施工方案优化，生产要素配置

施工方案优化是贯穿施工全过程的工作，无论大小，只要是有利于提高质量、加快进度、节约成本、保证安全，都要积极去做，要全员参与，开动脑筋，进行方案优化。生产要素配置的配置和优化是一种动态管理，要随时检查资源配置是否合理，有无闲置，是否存在窝工现象，及时反馈，及时调整。

六、项目责任成本分解，逐级签订成本责任书

责任预算要及时、准确地编制，要切实发挥预控作用。项目部根据公司经济管理部下达的责任成本目标，及时进行目标细化分解，责任预算要分解到所有责任部门，各种成本，费用都要有责任部门，所有部门都要有成本、费用责任。责任费用不但要有责任金额，还应有量、价指标，以及完成目标的时间节点要求、工作质量要求，要体现出资金的时间价值。

七、落实法人管项目制度

切实落实集团公司和公司各项法人管项目制度，严格把好责任成本红线关，实现人、财、物的集中管理。实行架子队管理模式，实行工序分离，工费承包，杜绝老的管理模式，从管理制度上为企业创效。

八、编制实施细则，形成成本控制体系

责任成本预算分解下达后，要围绕目标编制出责任成本管理实施细则，指定保证措施

和控制制度，形成控制体系。

九、落实大宗材料设备招标制度，严格控制工程成本

工程的材料和机械费用占工程总造价的2/3上，因此项目所使用的大宗材料和机械设备，都要通过招标采购的形式确定，不能由项目经理等少数人私自确定，防止企业效益流失。招标采购制度要落到实处，不能走过场，要把信誉好，质量优，实力强，价格合理的资源择优采用。

十、加强过程控制，降低资源消耗

各责任中心要切实控制好责任范围内的资源消耗控制，每月进行材料盘点、工程量清理和架子队计量，发现问题及时处理，及时清理欠款、借款，不能搞“一锅粥”，待年底或工程完成后才进行材料盘点，或者对下计价，届时亡羊补牢，为时晚矣。

十一、开源节流并举，点点滴滴做起

节约成本要从点滴做起，从小事做起，“滴水成河”，就是这个道理，不要忽视小的浪费，小的节约，但是它累计起来就是可观的效益。从上场时的临建设施，到生活设施，办公设施都不能浪费，适用即可；所有东西的采买都要货比三家，切实做到物美价廉，节约成本。但是节约也要分清主次，有些不能省的就千万别省，不要因小失大。

十2、抓好变更设计，进行二三次经营

从项目开始就挖掘可创效的变更因素，提前与监理和设计单位沟通，使能够由设计院直接出

图的变更就不走变更意向的途径。在施工过程中，认真研究图纸和现场情况，优化设计，提出有利的变更索赔意向，增加投资额，实现二三次经营目标。

十三、定期进行责任成本核算与分析

每月应召开责任成本分析会，先进行各责任中心的核算分析，然后汇总形成项目部的核算分析结果上报公司。分析时对照责任成本目标完成情况，及时调整计划，制定整改措施并督促落实，避免资源浪费。

十四、定期考核，兑现奖惩

项目部按月进行考核，根据节超情况进行奖惩。奖惩要统筹兼顾，均衡施工高峰和低谷，均衡整体进度计划；节超奖罚要公平，要以调动广大员工积极性为原则；成本费用超支严重的应及时上报公司相关部门。

任何事情重在落实，其实集团公司、公司两级已经在责任成本管理方面给我们项目一级指明了方向，也制定了许多制度和办法，我们只要用心去做，尽职尽责，狠抓落实，就一定能够把责任成本管理工作做好，向公司交一份满意的答卷。

引汉济渭子午河大桥及道路工程项目部：

二〇一五年七月三十日

篇三：XX年成本会计工作总结

XX成本会计工作总结

##第1篇：成本会计工作总结尊敬的公司领导：您好！时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很

短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面

我将近

两个月年来自己的工作情况总结如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自

己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正

常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作；

2、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工

作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，

主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付

款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款

信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据；

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花

税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳；

四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出

纳，其他各项报表及时更新。两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这

与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导

满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

2、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，

在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。最后，感谢领导和同事们一直

以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，

共同努力，为公司的发展而努力。?? 毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过sap、

infor、用友、金蝶erp软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、工作

中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分

析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结一下，梳理一下积累

下来的经验。一、成本基础资料建立企业管理水平在不同阶段成本核算分析重点是不同的。

成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货（材料、

产品、在成品）存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周

期、采购成本与材料价格趋势，pmc与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐

实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理

的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，

应考虑到简便操作易记忆与区分；物料存放方式；计量单位的设定；收发流程的控制，XX年注册会计师考试指导大纲解读备考指导课件讲义模拟试题历年真题

2、成本核算流程设计。

三、成本分析。

四、成本控制决策。我于xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们

的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以

较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

2、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供

便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在

4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都

教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款

明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的

情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适

合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、

北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账

的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，

不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，

与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自

己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，

对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套

运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经

验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力

都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、

制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘

点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达

单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等

与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入

库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些

方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存

核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘

点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们

在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、

熟练的完成自己的工作，在工

作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协

调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己

的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。##第2篇：成本会计工作总结xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了

较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购

核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不

断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而

言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

一、积极做好成本核算和费用报销工作。负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工

艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、

产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，

严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

（一）积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性

很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成

本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统

计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协

调各部门，做好成本管理基础工作。

（二）及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确

的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三

日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成

本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成

本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企

业的经济效益。

（三）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销

单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，

严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节

约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。

2、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。（一）4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和篇二：成本会计期末总结(XX年最新版) 成本会计期末总结

考试题型与分值（单选题10x1’ 多选题10x2’ 判断题10x1’ 简答题2x8’ 计算与分

析3个44分）

第一章论述

成本的内涵

广义成本与狭义成本

理论成本内涵和实际成本概念区别在于生产商品过程中将耗费全部对象化

成本的作用

1.成本是补偿生产经营耗费的尺度

2.成本是综合反映企业工作质量的重要指标

3.成本是制定产品价格的一项重要因素

4.成本是企业进行很多决策的重要依据

成本会计的演进发展与学科定位

成本会计的演进发展

1.成本会计的产生（20世纪20年代以前）

2.成本会计的发展（20世纪20年代至80年代中期）

3.成本会计面临的机遇和挑战（20世纪80年代中期至今）

成本会计学科定位

成本会计的职能和任务

成本会计的职能

成本会计的反映和监督两大职能是辩证统一、相辅相成的。没有正确、及时的反映，监督就失去了存在的基础，就无法在成本管理中发挥制约、控制、指导和考核的作用；只有在

进行有效的监督，才能使成本会计为管理提供真实可靠的信息资料，使反映职能充分

发挥。

成本会计的任务

1.进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基

础依据

2.严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本

3.及时、正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息

4.考核成本计划的完成情况，开展成本分析

成本会计的对象

成本会计工作的组织

成本会计工作组织的原则

1.成本会计工作必须与技术相结合

2.成本会计工作必须与经济责任制相结合

3.成本会计工作必须建立在广泛的职工群众基础上

成本会计机构

成本会计人员

成本会计制度

第二章工业企业成本核算的要求和一般程序

成本核算的要求

算管结合，算为管用

正确划分各种费用的界限

1.正确划分应否计入产品成本，期间费用的界限

2.正确划分生产费用与期间费用的界限

3.正确划分各月份的费用界限

4.正确划分各产品费用的界限

5.正确划分完工产品和在产品的费用界限

正确确认财产物资的计价和价值结转方法

做好各项基础工作

1.做好定额的制定和修订工作

2.建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3.建立和健全原始记录的工作

4.做好企业内部计划价格的制定和修订工作

按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

费用的分类

费用按经济内容的分类可划分为劳动对象方面的费用，劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。这三

类可以称为费用的三大要素。也可进一步分为八大要素。将费用划分为若干要素分类核算的作用是：

（1）可以反映企业一定生产经营中发生了哪些费用，数额各是多少，据以分析企业各个

时期各种费用的构成和水平。

（2）反映了企业生产经营中外购材料和燃料费用以及职工工资的实际支出，因而可以为

企业核定储备资金定额、考核储备资金的周转速度，以及编制材料采购资金计划和劳动工资

计划提供资料。

费用按经济用途的分类

1.生产费用按经济用途的分类

（1）直接材料

（2）直接燃料和动力

（3）直接人工

（4）制造费用

2.期间费用按经济用途的分类销售费用管理费用财务费用

生产费用的其他分类

1.生产费用按与生产工艺关系的分类（直接、间接生产费用）

2.生产费用按计入产品成本的方法分类（直接、间接计入费用）

成本核算的一般程序和主要会计科目

成本核算的一般程序

1.确定产品成本计算对象和成本计算期间

2.确定成本项目和费用项目

3.按成本计算对象及成本项目开设产品成本明细账；按照期间费用的种类及费用项目开

设期间费用明细账

4.正确地归集和分配各种费用，登记产品成本明细账和期间费用明细账

成本核算的主要会计科目

1.基本生产成本

2.辅助生产成本

3.制造费用

4.销售费用

5.管理费用

6.财务费用

7.待摊费用

8.长期待摊费用

9.预提费用

第三章费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配

各项要素费用的分配

要素费用分配概述

材料费用的分配

1.原材料费用的分配

（1）按原材料定额消耗比例分配原材料

（2）按原材料定额费用分配原材料费用

（3）按重量和体积

2.燃料费用的分配

3.低值易耗品摊销

一次摊销法、分次摊销法、五五摊销法

外购动力费用分配

职工薪酬的分配

1.工资费用的计算与分配

计时工资和计件工资

2.其他短期薪酬的分配

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