公共卫生管理制度_0

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公共卫生轮值管理制度

公共卫生轮值管理制度

公共卫生轮值管理制度一、前言公共卫生轮值管理制度是指为了保障社会公共卫生安全和有效应对突发公共卫生事件,对卫生工作者进行轮值管理的一项制度。

随着社会的发展和人口的增加,公共卫生形势日益严峻,突发公共卫生事件频发,对于卫生工作者的要求也越来越高。

因此,建立一套科学完善的公共卫生轮值管理制度,对于提高应对突发公共卫生事件的能力和效率具有重要意义。

二、目的1. 保障卫生工作者的健康和安全:在突发公共卫生事件中,卫生工作者承担着重要的责任,需要全天候的工作,长时间的工作容易导致身体疲劳和精神压力过大,因此需要通过轮值制度来保障他们的身心健康。

2. 提高应对突发公共卫生事件的能力和效率:通过合理安排轮值,确保在任何时间都有足够的卫生人员参与到应对突发公共卫生事件中,提高应对能力和效率。

3. 落实责任和权利:明确卫生工作者的轮值责任和权利,确保轮值工作的公平和公正。

三、轮值管理的基本原则1. 公平原则:轮值工作应当公平公正,依据实际需要和个人能力来安排轮值计划,不偏袒任何一方。

2. 合理原则:轮值工作应当合理安排,根据实际工作需要和个人身体状况来进行轮值安排,避免连续长时间的轮值工作。

3. 保障原则:轮值工作应当保障卫生工作者的身心健康和工作权利,不得违反法律法规和职业操守。

4. 透明原则:轮值工作应当公开透明,明确轮值制度的相关规定和标准,确保各方权益。

四、轮值管理的具体内容1. 轮值计划的编制根据实际工作需要和人力资源情况,由卫生机构主管部门组织编制每年的轮值计划,包括轮值人员名单、轮值时间安排、轮值工作内容等。

计划要公开透明,公布在卫生机构内部,并定期更新和调整。

2. 轮值人员的选拔轮值人员应当是符合相关资质和条件的专业卫生工作者,具备突发公共卫生事件的应对能力和经验。

轮值人员的选拔应当公平公正,依据个人能力和工作表现来确定轮值顺序。

3. 轮值工作的安排轮值工作的安排要合理科学,根据突发公共卫生事件的实际需要和卫生工作者的身体状况来进行。

医院_公共卫生管理制度

医院_公共卫生管理制度

一、总则为了加强医院公共卫生管理,保障人民群众身体健康,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院公共卫生管理领导小组,负责医院公共卫生工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2. 医院公共卫生管理领导小组下设办公室,负责具体实施公共卫生管理工作。

3. 各科室设立公共卫生管理人员,负责本科室的公共卫生管理工作。

三、公共卫生管理内容1. 传染病防治(1)严格执行传染病报告制度,及时上报传染病疫情。

(2)加强传染病预防控制,对传染病患者进行隔离治疗,防止疫情扩散。

(3)开展传染病健康教育,提高医务人员和患者的防治意识。

2. 食品安全(1)加强食堂管理,确保食品卫生安全。

(2)严格执行食品安全操作规范,防止食品污染。

(3)加强食品原料采购、储存、加工、销售等环节的卫生监管。

3. 环境卫生(1)保持医院环境卫生整洁,定期进行消毒杀虫。

(2)加强医疗废物处理,确保医疗废物无害化处理。

(3)加强医院废弃物管理,防止环境污染。

4. 公共卫生教育(1)定期开展公共卫生知识培训,提高医务人员和患者的公共卫生意识。

(2)开展公共卫生宣传活动,普及公共卫生知识。

四、实施与监督1. 医院公共卫生管理领导小组定期召开会议,研究解决公共卫生工作中的问题。

2. 医院公共卫生管理办公室负责对公共卫生管理工作进行监督、检查和考核。

3. 各科室公共卫生管理人员定期向医院公共卫生管理办公室报告工作情况。

五、奖惩1. 对在公共卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反公共卫生管理制度的行为,视情节轻重给予通报批评、罚款、降职、辞退等处理。

六、附则本制度自发布之日起施行,由医院公共卫生管理领导小组负责解释。

如遇国家法律法规、政策调整,应及时修订本制度。

医院公共卫生管理制度旨在加强医院公共卫生管理,保障人民群众身体健康,提高医疗服务质量。

公共卫生管理制度范本免费

公共卫生管理制度范本免费

公共卫生管理制度范本免费第一章总则一、为了加强和改进公共卫生管理,切实保障人民群众的身体健康,根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规,制定本制度。

二、本制度适用于本单位范围内的公共卫生管理工作。

第二章公共卫生管理的组织机构一、设立公共卫生管理委员会,负责制定公共卫生管理工作的计划和政策。

二、设立公共卫生管理办公室,负责具体的公共卫生管理工作,协调相关部门的合作。

三、设立疾病预防控制中心,负责疫情监测、传染病防治和突发事件的应急处置工作。

四、设立卫生监督部门,负责对食品、饮用水、环境卫生等进行监督检查。

五、设立公共卫生宣传教育中心,负责开展公共卫生知识的宣传教育工作。

第三章公共卫生管理的职责和权限一、公共卫生管理委员会的职责和权限:(一)制定公共卫生管理工作的规划和政策;(二)组织协调公共卫生管理工作;(三)对公共卫生管理工作进行评估和监督。

二、公共卫生管理办公室的职责和权限:(一)负责具体的公共卫生管理工作;(二)协调相关部门的合作;(三)组织开展突发事件的应急处置工作。

三、疾病预防控制中心的职责和权限:(一)监测疫情情况,并及时通报相关部门;(二)制定传染病防治和突发事件的应急预案;(三)组织开展疾病预防和控制工作。

四、卫生监督部门的职责和权限:(一)对食品、饮用水、环境卫生等进行监督检查;(二)处理投诉举报的卫生问题。

五、公共卫生宣传教育中心的职责和权限:(一)开展公共卫生知识的宣传教育工作;(二)组织开展健康知识的培训活动。

第四章公共卫生管理工作的具体措施一、开展疫情监测和预警工作,及时掌握疾病的传播情况和趋势。

二、制定传染病的防治计划,加强对传染病的防控工作。

三、建立健全的突发公共卫生事件应急预案,提高突发事件的应对能力。

四、加强对食品、饮用水、环境卫生等方面的监督检查工作,确保公共卫生安全。

五、开展公共卫生知识的宣传教育工作,提高公众的健康意识。

第五章公共卫生管理工作的监督和评估一、建立健全的公共卫生管理工作监督制度,加强对公共卫生管理工作的监督检查。

公共卫生管理制度

公共卫生管理制度

公共卫生管理制度公共卫生管理制度「篇一」1.公共区域管理范围:前厅、大堂转门及玻璃、餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、卫生间、电梯、走廊、后楼梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾处理、大堂沙发。

尤其是前台区域是酒店的立面,代表着酒店的形象,所以做好公共区域的清洁是非常重要的。

2.日常清洁项目:早期的轮班工作:(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门,保持清洁,无手印;(二)清洁、保养门厅入口处的地毯;(3)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋机、装饰品、招牌等进行擦拭,保持明亮干净;(4)大堂娱乐区,商场柜台卫生,花盆内无杂叶;(5)电梯房清洁:更换地毯,在电梯内擦拭;(6)垂直垃圾桶是干净的,无烟的,在任何时候,角落没有灰尘。

(7)清理后走廊垃圾桶;(八)在厅堂、走廊内摆放盆景花草树木,花盆干净、无烟、无马赛克;(9)公厕卫生:小便器、面盆、水池、隔断门,使之无污物、无异味、明镜、地毯干净;(10)清洁公共区域的所有开关;(11)清洁电梯房的两扇门。

(12)下班前清洁衣物。

晚上工作:(1)擦拭大厅正门自动玻璃门及侧门,保持清洁,无手印;(2)对大厅的地板、立柱、沙发、茶几、报刊架、擦鞋器、装饰物、招牌等进行擦拭,保持明亮干净;(3)清洁电梯房:清洁地毯,清洁电梯;(4)垂直垃圾桶是干净的,无烟的,在任何时候,角落没有灰尘。

(5)在厅堂、走廊布置盆景花草树木,花盆干净、无烟、无马赛克;(6)清洁后楼梯、拖地、擦扶手;(7)清理垃圾。

在运输过程中,不允许在楼下走廊或公共区域有泄漏、印记和气味。

(8)公厕卫生:小便池、面盆、水池、隔断门等,做到清洁、无味、镜面;(9)清洁公共区域的所有开关;(10)下班前清洁衣物。

3.厕所清洁:(一)天花板无灰尘、污迹、潮湿;(2)无水渍,镜面光洁,边缘无霉变、黑斑;(3)灯具内外清洁,无杂物、灰尘;(4)洗涤柜内无水、无毛,水龙头座四周无苔藓、霉变、灰尘。

(5)卫生间、便池内外无污迹,水箱开关功能正常,水箱不漏水,污水不堵塞。

公共卫生工作管理制度

公共卫生工作管理制度

公共卫生工作管理制度一、总则第一条为了加强公共卫生工作,保障人民群众健康,提高公共卫生服务水平,根据国家有关法律法规和政策,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我国各级公共卫生机构、医疗机构、学校、企业、社区等组织开展的公共卫生工作。

第三条公共卫生工作应以人为本,预防为主,统筹兼顾,突出重点,全面提高公共卫生服务水平。

第四条各级政府和相关部门应加强对公共卫生工作的领导和支持,保障公共卫生工作所需的人力、物力、财力等资源。

二、公共卫生组织管理第五条各级政府应建立健全公共卫生组织体系,明确公共卫生机构的职责和权限,确保公共卫生工作的顺利开展。

第六条公共卫生机构应建立健全内部管理制度,明确岗位职责,加强人员培训,提高公共卫生服务人员的业务素质和服务水平。

第七条公共卫生机构应建立健全公共卫生监测网络,加强公共卫生信息的收集、分析、报告和发布工作。

三、公共卫生服务管理第八条公共卫生机构应根据本地区公共卫生服务需求,制定公共卫生服务计划,并组织实施。

第九条公共卫生机构应建立健全公共卫生服务项目管理制度,明确服务项目的内容、标准、流程和质量要求。

第十条公共卫生机构应加强公共卫生服务项目的宣传和推广,提高人民群众对公共卫生服务的知晓度和利用率。

项目评价制度,定期对服务项目的实施情况进行评估和总结。

四、公共卫生应急管理第十二条各级政府应建立健全公共卫生应急管理体制,制定公共卫生应急预案,加强公共卫生应急队伍建设和应急物资储备。

第十三条公共卫生机构应建立健全公共卫生应急管理制度,明确应急处理程序和责任分工,加强应急演练和培训。

第十四条公共卫生机构应加强对突发公共卫生事件的监测、报告和处理工作,及时采取有效措施,控制疫情蔓延。

五、公共卫生监督与管理第十五条各级政府应加强对公共卫生工作的监督和管理,建立健全公共卫生监督制度,加强对公共卫生服务质量和安全监管。

制度,加强对公共卫生服务机构和从业人员的监督和管理,确保公共卫生服务质量。

基本公共卫生人员管理制度

基本公共卫生人员管理制度

一、总则为加强公共卫生人员管理,提高公共卫生服务水平,保障人民群众身体健康,根据国家有关法律法规和卫生行业标准,结合本地区实际情况,特制定本制度。

二、人员配备与职责1. 公共卫生人员应具备以下条件:(1)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神;(2)具备相应的学历和专业技能,取得相应的职业资格证书;(3)身体健康,能胜任本职工作。

2. 公共卫生人员职责:(1)宣传和普及公共卫生知识,提高群众自我保健意识;(2)开展疾病预防控制工作,做好传染病、慢性病、地方病等疾病的预防、控制和管理工作;(3)负责公共卫生监测和健康风险评估,为政府决策提供科学依据;(4)参与突发公共卫生事件的应急处置,确保人民群众生命安全;(5)负责公共卫生服务项目的组织实施和监督,确保服务质量。

三、工作制度1. 公共卫生人员应按时上下班,遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

2. 公共卫生人员应积极参加各类培训,提高自身业务水平和综合素质。

3. 公共卫生人员应严格按照工作流程和规范开展公共卫生服务,确保服务质量。

4. 公共卫生人员应做好工作记录和资料整理,及时上报相关信息。

5. 公共卫生人员应积极参加公共卫生宣传活动,提高群众对公共卫生工作的认识和参与度。

四、考核与奖惩1. 对公共卫生人员实行年度考核,考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等方面。

2. 考核结果作为评优评先、晋升和绩效工资发放的重要依据。

3. 对表现优秀的公共卫生人员给予表彰和奖励;对违反工作纪律、服务质量低下的公共卫生人员,按照相关规定进行处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公共卫生管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和卫生行业标准相抵触之处,以国家法律法规和卫生行业标准为准。

公共卫生资金管理制度(五篇)

公共卫生资金管理制度为切实加强公卫资金的管理,切实做好我院公共卫生经费的发放,促进基本公共卫生的工作开展,结合本院实际,制定本办法。

第一章总则第一条为规范和加强我院基本公共卫生服务项目专项资金的管理,保障专项资金安全,提高资金使用效率,更好地为城乡居民提供公共卫生服务,根据县卫生局有关要求和有关财务制度的规定,特制定本办法。

第二条基本公共卫生服务项目是指。

建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病及重性精神疾病管理、卫生监督协管等。

第三条项目专项资金主要用于对辖区城乡居民提供基本公共卫生服务项目的工作成本补助。

第四条公共卫生服务项目经费的使用和管理主要体现两个结合,一是经费管理采取预算和项目管理相结合;二是经费核拨以工作数量和质量相结合。

第五条专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则,实行项目管理。

第二章资金拨付第六条根据本年度县卫生局对我院基本公共卫生服务项目资宁强县汉源镇卫生院金补助数额,结合辖区实际服务人口,确定基本公共卫生服务项目资金拨付总额。

第七条我院收到拨付资金后,根据村医公共卫生服务工作完成情况,下发到村卫生室。

第八条根据辖区常住人口等因素确定预拨资金,第一次拨付金额为本年度基本公共卫生服务项目资金总额的____%。

第九条按照《汉源镇卫生院公共卫生服务绩效考核实施方案》汉卫院发[____]____号,由项目实施办公室组织公共卫生机构人员对辖区内基本公共卫生服务情况进行考核评价,考评内容为服务项目完成质量和数量、居民满意度、居民健康指标改进情况等。

根据考评结果将项目资金余额按季度进行拨付。

第三章资金使用第十条对下拨的专项资金,专款专用,并明确专人负责。

项目不得相互混用,确保全面、真实地反映资金使用情况。

第十一条专项资金不得作为其他用途,不得与其他经费混用。

第十二条对基本公共卫生服务项目资金实行专账管理,专款专用。

第十三条凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定做好原始资料的归档工作,逐步实行计算机管理,加强信息化工作,提高基本公共卫生服务项目的服务和管理水平,自觉接受上级部门的检查与监督。

公共卫生管理制度范文(2篇)

公共卫生管理制度范文第一条为加强本机关办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,结合本单位实际,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门,负责机关的环境卫生管理工作,其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责,文明作业。

机关服务中心负责联系和监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第八条机____共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁,保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁,清洁区应达到地面清洁,墙壁洁白,室内无蜘蛛网,门窗无灰尘,室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫,做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张,统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品请自觉倒入专门设置的容器,尽可能做到无异味、无____。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物,严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责,各科科长负总责,机关服务中心负责监督检查,局健康教育活动领导小组每月____一次卫生大检查。

医院公共卫生科管理制度

医院公共卫生科管理制度一、总则为了规范医院公共卫生科的管理工作,提高医院公共卫生工作的质量和效益,特制定本管理制度。

二、组织机构医院公共卫生科是医院的重要部门,主要负责医院的疾病预防、健康教育、卫生监督等工作。

公共卫生科的组织机构如下:1.科室设置:公共卫生科设一主任医师负责,下设副主任医师、医师、护士等职务。

2.岗位设置:公共卫生科设疾病预防控制岗、健康促进岗、卫生监督岗等职务。

3.职责分工:公共卫生科负责统筹协调医院的公共卫生工作,制定相关政策和工作方案,开展健康教育、疾病预防和控制等工作。

三、工作职责1.医院公共卫生科负责医院内部卫生环境的监督和检查,及时发现并解决医院卫生安全隐患。

2.医院公共卫生科负责策划、组织和开展健康教育活动,提高医院员工和患者的健康意识,促进健康生活方式。

3.医院公共卫生科负责针对公众健康问题的调查研究和疫情监测,提出相应的防控措施,保护人民群众的身体健康。

4.医院公共卫生科负责监督和指导医院的传染病防控工作,及时处理医院内部传染病事件,防止疾病扩散。

5.医院公共卫生科负责医疗废物的管理和处理工作,保障医院内部环境的卫生与安全。

四、工作流程医院公共卫生科的工作流程如下:1.每月督导医院各科室的卫生检查,及时发现卫生环境问题,制定整改措施。

2.定期组织开展健康教育宣传活动,提高员工和患者的健康知识和意识。

3.每季度对医院内部环境进行卫生安全检查,发现问题及时处理,提高医院的卫生环境质量。

4.定期开展传染病监测和防控工作,做好应急预案,及时处理传染病事件,确保医院内部安全。

5.每日跟踪医疗废物的产生和处理情况,保障医院内部环境的卫生与安全。

五、考核评价医院公共卫生科的考核评价主要从以下几个方面进行:1.医院卫生环境质量:评估卫生环境的整体状况,包括环境卫生、污染防治、环境监测等方面。

2.健康教育工作:评估健康教育宣传工作的覆盖率和效果,包括宣传活动的数量、参与人数、宣传效果等方面。

公共卫生管理制度范文(4篇)

公共卫生管理制度范文1. 目的和范围本制度的目的是确保公共卫生管理工作的顺利进行,保护人民健康,预防和控制传染病的传播,维护社会稳定。

适用于所有相关公共卫生机构、医疗机构、社区卫生服务机构等。

2. 基本原则(1)人民利益至上,以人民健康为中心;(2)预防为主,综合治理;(3)科学、公正、透明的决策和操作;(4)立法、政策和指导文件的有效实施;(5)加强国际合作,共同应对全球公共卫生挑战;(6)形成多部门协同的工作机制。

3. 主要职责和任务(1)制定和完善公共卫生管理政策、法规和标准;(2)开展公共卫生信息收集、分析和发布工作;(3)组织公共卫生应急预案的制定和实施;(4)监测和评估公共卫生工作的效果和质量;(5)开展健康教育和宣传工作,提高公众健康意识;(6)加强与相关部门和机构的协调合作。

4. 组织架构和职责分工(1)设立公共卫生管理委员会,负责制定和监督公共卫生政策的实施;(2)设立公共卫生监督部门,负责卫生监测、传染病控制和预防工作;(3)设立公共卫生信息中心,负责信息收集、分析和发布;(4)设立公共卫生应急机构,负责突发公共卫生事件的应对和调度。

5. 绩效评估和监督机制(1)建立健全公共卫生工作绩效评估制度,定期评估和反馈工作进展情况;(2)加强对公共卫生机构和工作人员的监督和考核,严格追责机制;(3)建立投诉举报制度,及时处理公众反映的问题。

以上为公共卫生管理制度的范文,具体的实施细则和流程可根据实际情况进行调整和补充。

公共卫生管理制度范文(2)第一章总则第一条为加强公共卫生管理,保障公众健康,制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及公共卫生管理的单位和个人。

第三条公共卫生管理应遵循以下原则:1. 依法管理,遵守相关法律法规;2. 科学决策,依据科学研究结果和专业知识进行管理;3. 公平公正,保障公众的平等权益;4. 综合防控,采取综合措施进行公共卫生管理;5. 预防为主,加强疾病预防和健康教育;6. 整体推进,协调各相关部门和单位共同推进公共卫生管理;7. 紧急处置,及时响应突发公共卫生事件,并采取应急措施;8. 信息公开,加强公共卫生信息的发布和公开。

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 1 公共卫生管理制度

各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 篇一:基本公共卫生服务各项管理制度 2013基本公共卫生服务项目管理制度 目 录 项目监督管理部门管理制度 一、人才培养管理制度 二、资金使用、管理情况监督检查制度 三、基本公共卫生服务监督管理制度 四、行政工作管理制度 五、信息统计管理制度 六、资金管理制度 七、质量控制管理制度 八、绩效考核管理制度 项目实施机构内部运行管理制度 九、信息收集、报告、管理制度 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 2 十、健康档案管理制度 十一、突发公共事件管理制度 十二、公共卫生事件应急处理制度 十三、传染病管理制度 十四、疫情报告制度 十五、免疫规划管理制度 十六、健康教育管理制度 十七、慢性非传染性疾病管理制度 十八、儿童保健工作制度 十九、孕产妇保健工作制度 二十、精神卫生工作制度 二十一、老年保健工作制度 二十二、基本公共卫生健康管理团队制度 二十三、督导评估制度 项目监督管理部门管理制度 一、人才培养管理制度 1.监督检查承担基本公共卫生服务机构人才培养规划、年度计划及组织实施情况。 2.监督检查承担基本公共卫生服务机构完成人员继续教育和岗位培训情---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 3 况,及建立继续教育档案和获得的学分登记情况。 3.监督检查承担基本公共卫生服务机构每年度安排卫生技术人员到上级医院和预防保健机构进修学习,参加学术活动的计划及落实情况。 4.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业技术人员参加中医药知识与技能培训情况。 5.监督检查承担基本公共卫生服务机构本科及大中专毕业生参加规范化培训落实情况。 6.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业人员的继续教育及岗位培训专项基金的使用情况。 7.组织辖区内各承担基本公共卫生服务机构卫生技术人员统一进行培训、考核。 二、资金使用、管理情况监督检查制度 1.每年至少2次进行承担基本公共卫生服务机构基本公共卫生服务资金使---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 4 用、管理情况监督检查。 2.每年第一季度审查承担基本公共卫生服务机构上年度财务决算报告和本年度财务预算报告。 3.每年底对承担基本公共卫生服务机构的财务工作进行内审。 4.根据国家统一的医疗服务和药品价格收费标准,每年至少两次不定期检查承担基本公共卫生服务机构的诊疗科目收费、检查项目收费、常用药品收费情况及价格公示的落实情况。 5.每年检查会计核算、成本核算、收费、药品和物资核算管理等各项财务工作。 三、基本公共卫生服务监督管理制度 1.监督检查基本公共卫生服务项目和考核细则制订情况。 2.监督检查社区诊断、传染病防治、慢性非传染性疾病防治管理、孕产妇保健、儿童保健、免疫规划、健康教育等工作落实情况。 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 5 3.监督检查预防接种用疫苗、冷链设备等设施条件落实情况。 4.建立基本公共卫生服务工作考核领导小组和技术指导组,监督检查基本公共卫生服务工作指导计划、预防保健人员培训工作落实情况。 5.建立健全公共卫生工作考核评价体系,建立信息公示和奖惩制度,县级每季度、乡镇级每月进行一次业务检查指导。 6.按照承担基本公共卫生服务机构各自承担的公共卫生服务数量、质量、群众满意度等,每年考核评估基本公共卫生服务补助经费拨付使用情况。 7.负责建立基层医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件应急预案,并督促检查其落实情况。 8.遇有突发公共卫生事件时,配合其他部门组织、协调承担基本公共卫生服务机构实施应急预案。 四、行政工作管理制度 1.每年第四季度监督检查承担基本---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 6 公共卫生服务机构的年度工作总结、绩效考核的落实情况及下一年度工作计划。 2.监督承担基本公共卫生服务机构工作会议制度的执行情况。承担基本公共卫生服务机构与辖区乡镇政府、村居委会等相关部门至少每半年召开一次协调会议;每季度召开一次会议;必要时召开紧急会议,及时传达相关政策精神、研究解决出现问题、部署下一步工作,做好会议记录。 3.监督检查承担基本公共卫生服务机构重大事项、突发事件请示报告制度的落实情况。对承担基本公共卫生服务机构的请示,应在三个工作日之内予以答复,做好回复记录。 4.监督指导承担基本公共卫生服务机构档案管理制度的建立,档案的归档与管理使用情况。 篇二:学校公共卫生管理制度 学校公共卫生管理制度 为了加强学校卫生工作,提高学生---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 7 健康水平,特制定本制度。 学校卫生工作的主要任务是:监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对传染病学生常见病的预防和治疗。 一、建立学校卫生工作领导小组,校长主管、班主任负责,定期召开学校卫生工作会议,指导、研究学校卫生工作,解决学校卫生工作中出现的实际问题。 二、学校卫生实行班主任岗位责任制,值周教师带领执勤学生每日进行卫生巡视,做好教室与卫生区的保洁,认真填写卫生检查记录,每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。 三、每年三月作为“健康教育宣传月”,以广播、讲座、板报、主题班会形式进行宣传教育活动,坚持每日做一次广播体操,不断提高学生素质。 四、对学校学生的常见病、多发病---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 8 切实防治工作,主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。 五、对学生的传染病的防治,要积极配合防疫部门对学生做好防治工作,并做好宣传工作,发现疫情及时上报,采取有效措施,切断传播途径。 六、中小学生每年要进行一次体格检查,对体检中发现有各种疾病的中小学生,要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗,开 展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。 七、学校卫生室要做好卫生保健工作,要做好伤病的妥善处理,确保学生身心健康。 八、健全学校卫生工作档案,对卫生工作要建档立卷,做到系统化、经常化、规范化,并对档案进行科学化管理。 九、附学校卫生管理小组名单: 组 长:汤云岸 组 员:各班级班主任 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 9 山坑中心学校 篇三:公共卫生资金管理制度 公卫专项资金管理制度 为切实加强公卫资金的管理,切实做好我院公共卫生经费的发放,促进基本公共卫生的工作开展,结合本院实际,制定本办法。 第一章 总则 第一条 为规范和加强我院基本公共卫生服务项目专项资金的管理,保障专项资金安全,提高资金使用效率,更好地为城乡居民提供公共卫生服务,根据县卫生局有关要求和有关财务制度的规定,特制定本办法。 第二条 基本公共卫生服务项目是指:建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病及重性精神疾病管理、卫生监督协管等。 第三条 项目专项资金主要用于对辖区城乡居民提供基本公共卫生服务项目的工作成本补助。

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