企业培训服务协议6篇
公司员工参加培训或训练约定服务年限协议7篇
公司员工参加培训或训练约定服务年限协议7篇篇1甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方对乙方的培训或训练投入，为明确双方的权利和义务，更好地维护甲乙双方的合法权益，特制定本协议。
一、培训或训练内容甲方为乙方提供的培训或训练包括但不限于以下方面：1. 技能培训：针对乙方所在岗位的技能需求，甲方将提供相应的技能培训，以提升乙方的专业技能。
2. 素质提升：甲方将组织乙方参加素质提升课程，包括团队协作、沟通能力、问题解决能力等方面的培训。
3. 领导力发展：针对乙方的管理岗位，甲方将提供领导力发展课程，以培养乙方的团队管理和决策能力。
4. 专业证书培训：甲方将协助乙方参加专业证书的培训，如人力资源管理师、心理咨询师等，以提升乙方的专业资质。
二、服务年限约定1. 乙方参加甲方提供的培训或训练后，需至少在甲方工作一定年限，具体年限根据培训或训练的内容而定。
2. 若乙方在约定的服务年限内离职，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因培训或训练产生的全部费用、支付违约金等。
3. 乙方在约定的服务年限内，需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方参加培训或训练，并约定服务年限。
甲方也有权在乙方违约时要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方有权要求甲方提供相应的培训或训练机会。
同时，乙方也有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。
在约定的服务年限内，乙方不得擅自离职。
若乙方违约，需承担相应的违约责任。
四、争议解决1. 本协议的签订和履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和道德准则，不得损害对方的合法权益。
同时，双方应积极配合法院的调查和审理工作，以便尽快解决争议。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
企业职工技能培训合同6篇
企业职工技能培训合同6篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方对乙方进行职工技能培训事宜达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的职业技能水平，增强乙方的职业素养和综合能力，以适应企业发展的需要，促进企业与员工的共同发展。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下内容：________________________________________（详细列举培训内容）。
三、培训期限及时间安排本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
具体培训时间安排如下：________________________________________（详细列举时间安排）。
四、培训地点及设施本次培训地点为______________________，甲方应提供必要的培训设施及设备，确保培训的顺利进行。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用（如交通、住宿等），由乙方自行承担。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据企业需求制定培训计划，并按照计划进行培训。
甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露培训内容。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，取得相应的证书或资格。
七、违约责任及处理方式1. 甲方如未按本协议约定进行培训或提供的培训资源不足，导致乙方无法完成培训的，甲方应承担违约责任。
企业内训合作协议书范本推荐6篇
企业内训合作协议书范本推荐6篇篇1甲方（培训组织方）：___________________乙方（培训机构）：_____________________鉴于甲乙双方拥有共同的企业内训合作意愿，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作目的双方通过合作，共同开展企业内训活动，提高企业员工的专业技能和综合素质，促进企业可持续发展。
二、合作内容1. 培训项目：双方共同确定具体的培训项目，包括但不限于技术、管理、营销等方面的培训内容。
2. 培训时间：双方根据企业需求，共同商定培训时间。
3. 培训地点：由甲方提供培训场所。
4. 培训师资：由乙方提供经验丰富的讲师，共同组织培训工作。
5. 培训效果评估：双方共同制定培训效果评估标准，对培训效果进行评估和总结。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、合作模式1. 双方共同制定年度培训计划，明确培训目标和内容。
2. 乙方负责提供培训课程设计、讲师资源等支持。
3. 甲方负责提供培训场所和必要设施，组织参训人员。
4. 双方共同负责培训效果的评估和总结，不断优化培训内容和方法。
五、双方权利和义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供培训服务。
（2）甲方有义务提供培训场所和必要设施，确保培训活动的顺利进行。
（3）甲方应按时支付乙方提供的培训费用。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用。
（2）乙方应根据协议内容，提供培训课程设计、讲师资源等支持。
（3）乙方应对培训效果进行定期评估和总结，不断优化培训内容和方法。
（4）乙方应确保讲师的资质和教学质量，确保培训活动的质量和效果。
六、费用与支付1. 双方根据合作内容商定培训费用，并在本协议中明确。
2. 甲方应在培训活动开始前支付乙方约定的培训费用。
3. 如因甲方原因取消或变更培训活动，已支付的培训费用不予退还。
七、违约责任和争议解决1. 双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
职业培训服务协议范本6篇
职业培训服务协议范本6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（培训方）：XXX职业培训学校地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（学员方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX鉴于甲方拥有从事职业培训服务的资质和能力，并愿意为乙方提供职业培训服务，乙方有接受职业培训服务的需求，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容甲方为乙方提供职业培训服务，包括但不限于以下内容：1. 专业技能培训：针对乙方的职业需求，提供专业的技能培训，确保乙方掌握相应的技能和能力。
2. 职业素质培训：培养乙方的职业素质，包括职业道德、职业礼仪、沟通技巧等，提升乙方的综合素质。
3. 实践操作培训：提供实践操作机会，让乙方在实际操作中巩固所学技能，提高实际操作能力。
4. 职业规划指导：为乙方提供职业规划指导，帮助乙方明确职业发展方向，制定个人职业发展计划。
二、服务期限本协议服务期限为XXXX年，自双方签订之日起计算。
服务期限届满后，如双方愿意续签协议，可协商续签事宜。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方应确保提供的职业培训服务符合相关法律法规的要求和质量标准。
2. 甲方应合理安排培训课程和时间，确保乙方能够充分学习和实践。
3. 甲方应为乙方提供必要的学习资源和设施，如教材、教学设备等。
4. 甲方应对乙方进行全面的考核和评估，确保乙方达到培训要求。
5. 甲方应提供职业规划指导服务，帮助乙方制定个人职业发展计划。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应按时参加培训课程，认真学习和实践相关技能和知识。
2. 乙方应遵守培训纪律，尊重老师，团结同学，营造良好的学习氛围。
3. 乙方应配合甲方的考核和评估工作，如实反映自己的学习情况和实际能力。
4. 乙方应根据个人职业发展计划，积极寻求实践机会和职业发展资源。
5. 乙方应遵守相关法律法规和甲方的规定，不得从事违法违规活动。
员工培训服务协议书(普通版)6篇
员工培训服务协议书（普通版）6篇篇1甲方（公司）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：地址：联系方式：鉴于甲方需要对乙方进行员工培训，双方经过友好协商，达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和服务水平，增强乙方的业务能力和团队协作能力。
培训内容主要包括但不限于以下几个方面：1. 专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能进行培训，提高乙方的专业技能水平。
2. 服务态度培训：培训乙方的服务态度和服务意识，增强乙方的服务能力和客户满意度。
3. 团队协作能力培训：培训乙方的团队协作精神和沟通能力，增强乙方的团队凝聚力和工作效率。
二、培训时间和地点本次培训将于XXXX年XX月XX日在XXX进行。
乙方应按照甲方安排的时间和地点参加培训。
三、培训费用本次培训的费用由甲方承担。
乙方无需支付任何培训费用。
四、培训期间的待遇在培训期间，乙方应享受甲方提供的正常工资待遇，包括但不限于基本工资、津贴和补贴等。
同时，甲方应提供必要的培训设备和资源，确保乙方能够顺利完成培训任务。
五、培训后的考核和服务期限1. 培训后考核：在培训结束后，甲方将对乙方进行考核，以检验乙方的培训成果。
考核内容包括但不限于专业技能掌握情况、服务态度和服务意识、团队协作能力等。
2. 服务期限：根据甲方工作需要和乙方能力情况，双方可协商确定乙方的服务期限。
服务期限内，乙方应按照甲方要求履行工作职责，完成工作任务。
六、违约责任1. 甲方违约责任：如果甲方在培训过程中存在违约行为，如未按照协议约定提供培训设备、资源或培训费用等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：如果乙方在培训过程中存在违约行为，如未按照协议约定参加培训或未完成培训任务等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 保密条款：双方应对培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得擅自泄露或向第三方披露。
2. 争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业员工培训协议书6篇
企业员工培训协议书6篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司全称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]住址：[员工住址]鉴于甲方组织员工培训的需要，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方组织乙方参加培训事宜达成如下协议：一、培训目的与内容（一）本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强团队凝聚力，促进公司整体发展。
（二）培训内容涵盖但不限于[具体培训内容]。
乙方应按照培训计划和安排参加各项培训活动。
二、培训时间与地点（一）培训时间：[具体培训时间]。
（二）培训地点：[具体培训地点]。
如需调整，甲方应提前通知乙方。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方负责组织和实施培训计划，确保培训活动的顺利进行。
2. 甲方负责提供必要的培训资源和设施，确保乙方接受高质量的培训教育。
3. 甲方对乙方在培训期间的表现和成绩进行评估和记录。
4. 甲方承担因组织培训所产生的合理费用。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到早退。
2. 乙方应认真参与培训活动，积极学习，掌握培训内容。
3. 乙方遵守培训的纪律和规章制度，如有违反，按公司相关规定处理。
4. 培训结束后，乙方应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中。
四、培训成果与考核（一）乙方完成培训后，应通过相应的考核。
考核形式和内容由甲方根据培训计划确定。
（二）乙方取得考核合格成绩，可享受公司提供的相应奖励和晋升机会。
（三）如乙方未能通过考核，应再次参加培训或接受其他安排。
五、保密与知识产权（一）双方应对涉及培训的商业秘密和技术秘密予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
（二）乙方在培训过程中获得的知识产权归属于甲方或相应的知识产权所有者。
六、违约责任（一）甲乙双方应共同遵守本协议约定。
企业员工培训与服务期协议7篇
企业员工培训与服务期协议7篇篇1甲方（培训方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受训方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX根据甲方培训计划，乙方自愿参加甲方组织的培训项目，并同意在培训结束后为甲方提供服务。
现双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与形式甲方将为乙方提供为期XX个月的培训，培训内容包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等方面。
培训形式为集中培训和在岗指导相结合。
二、服务期及服务内容1. 乙方在培训结束后，应甲方需求，同意为甲方提供为期XX年的服务。
服务期间，乙方应积极配合甲方的工作安排，履行工作职责。
2. 服务内容：乙方在服务期内，应甲方需求，承担相应的工作任务。
具体工作任务包括但不限于项目执行、团队管理、客户服务等。
乙方应全力以赴，确保工作质量和效率。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务需求，对乙方的培训内容和形式进行调整。
（2）甲方应确保培训质量和效果，为乙方提供必要的学习资源和支持。
（3）甲方应根据乙方的表现和贡献，给予相应的薪酬和奖励。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参与甲方的培训项目，并享受相应的培训资源和支持。
（2）乙方应认真参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。
（3）乙方在服务期内，应积极配合甲方的工作安排，履行工作职责，确保工作质量和效率。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定提供培训资源或支持，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。
2. 若乙方在服务期内，违反本协议约定，未履行工作职责或泄露甲方商业秘密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。
五、争议解决本协议在履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
培训服务协议范文6篇
培训服务协议范文6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供培训服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供培训服务，协助乙方提升专业技能、知识水平及综合素质，以促进个人成长与发展。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。
2. 培训方式：包括现场授课、在线课程、实践训练等。
3. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）按照约定提供培训服务，确保教学质量；（2）为乙方提供必要的教学资料；（3）对乙方的学习情况进行评估，并提供相关证明。
2. 乙方权利与义务：（1）按照约定参加培训，并遵守培训纪律；（2）按时完成培训任务，积极参与实践活动；（3）尊重甲方的教学成果，不得恶意攻击或损害甲方声誉。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在协议签订后___日内将培训费用支付至甲方指定账户。
五、违约责任及争议解决1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应向乙方退还已支付的费用，并承担违约责任。
2. 若乙方未能按照约定参加培训或支付费用，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。
3. 若双方在履行协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容及在履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
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企业培训服务协议6篇企业培训服务协议 (1) 甲方：乙方(培训人员)：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据工作需要，出资送乙方到参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：培训时间为年月日- 年月日，共天，实行脱产培训。
(二)培训地点：第三条：培训项目与内容(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生第五条：培训服务费用(一)费用的支付乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。
(二)服务时间乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务年以上。
服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。
第六条：甲方的责任与义务(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第七条：违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;4、除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
5、培训期结束后，乙方未达到协议约定的服务年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。
第十条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十一条：附则(一)未尽事宜双方可另作约定;(二)当双方发生争议不能协商处理时，由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日企业培训服务协议 (2) 甲方(用人单位)名称：法定代表人：委托代理人：乙方姓名：性别：部门：职位：出生年月：家庭地址：户口所在地：电话：根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1. 根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关 (方面)的学习与培训，为期天。
2. 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元人民币。
3. 甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。
服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1. 学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2. 若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。
乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。
如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日企业培训服务协议 (3) 甲方：乙方(培训人员)：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据工作需要，出资送乙方到参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：培训时间为年月日- 年月日，共天，实行脱产培训。
(二)培训地点：第三条：培训项目与内容(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生第五条：培训服务费用(一)费用的支付乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。
(二)服务时间乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务年以上。
服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。
第六条：甲方的责任与义务(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第七条：违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;4、除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
5、培训期结束后，乙方未达到协议约定的服务年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。
第十条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十一条：附则(一)未尽事宜双方可另作约定;(二)当双方发生争议不能协商处理时，由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日企业培训服务协议 (4) 第一条双方当事人基本情况甲方名称：注册地：法定代表人：联系方式：第二条乙方姓名：身份证号码：实际居住地：联系方式：第三条鉴于：(1) 根据甲乙双方年月日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的焊工(工作岗位)，合同期限年。
(2)为提高乙方工作能力，增长其专业技能，甲方对乙方进行了*培训。
为此，甲乙双方通过平等协商，达成如下协议，以资信守：培训内容第四条甲方委托机构对乙方进行了理论知识与实操技术等方面的培训。
培训费用第五条培训期间，甲方按照劳动合同约定，照常支付乙方工资并提供社会保险福利。
第六条甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用，包括：1、为委托*培训机构对乙方进行培训所支付的培训费(包括教师培训费、食宿费、培训教材费、劳保用品费、材料损耗费及其他因培训产生的费用);2、乙方在培训期间由甲方承担的其他费用。
第七条在第四条所述的*培训中，甲方总共为乙方支付培训费用：￥6,000( 陆千元整)元。
甲乙双方的义务第八条甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。
第九条乙方须学以致用，把获取的知识和学到的技能充分应用在实际工作中，完成甲方或用工单位安排的工作任务。
服务期约定第十条乙方接受培训结束后，应按照甲方要求经双方平等协商一致约定服务期，服务期限自签订本协议之日起计算，服务期限为*年。
违约责任第十一条在服务期内，有下列情形之一的，乙方须向甲方支付违约金：1、乙方因个人理由解除劳动合同;2、乙方因个人原因不能履行该服务协议;3、乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定，与甲方解除劳动合同。
第十二条违约金计算标准为：违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。
第十三条乙方必须按照下列规定支付违约金：1、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。
2、如符合本服务协议第十一条第二款、第三款规定，因乙方个人原因导致甲方变更或解除合同的，乙方需在甲方发出变更或解除合同通知之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。