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导游2名
要求：1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;
这个世界，唯文字可与生命相媲美。文字，活色生香，生命，踏过茉莉一样的芳香，遇见一份柔情，辗转一念执着；文字，如梦似幻，生命，跨过童话一般的世界，美妙一份梦幻，陶醉一份温馨；文字，五味人生，生命，尝过酸甜苦辣，遥看一席芳华，落满轻舞飞扬的缤纷枝叶，在风景如画的年华，筑起一份坚强与洒脱，如痴如醉，笑看人生。
6.工作细致、有耐心;
7.有计调工作经验者优先。
业务员2名
要求：1.本地户口,熟悉本地旅游市场;
2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名
要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;
2.有较强责任心，服务态度亲切;
3.能够熟练使用 Word 、 Excel 等办公软件。
3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。
4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。
三、报名办法
5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。
四、面试安排
择优录取，面试时间电话另行通知。
联系人：XX
电 话：
xxx市直属机关工会工作委员会
【精编范文】质量经理面试问题大全-word范文 (18页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==质量经理面试问题大全在进行质量经理的岗位时一般面试官都会问怎样的问题呢?下面是小编分享给大家的质量经理面试问题大全，希望对大家有帮助。
质量经理面试问题大全一、请您做一下自我介绍：我叫XXX,19XX年出生于XX省XX县.19XX年毕业于XX大学XX系.本科.毕业于分配到XX省XX县XX厂任检验科科长.主要负责从原材料到成品的检验工作.19XX年XX月停薪留职,同时应聘到XX省XX县XX玩具集团化妆品分公司任检验部主管,主要负责化妆品分厂的质量体系及原材料\\半成品\\成品的检验工作.19XX年XX月任XX市XX区XX镇XX有限公司品质部经理并兼任行政部经理.主要负责公司品质体系的建立及运行,以及供应商管理/产品检验/客户关系管理等工作.20XX年XX月任XX市经济技术XX公司副总经理,主要负责后勤部\\人力资源部\\品管部,主要业务为公司全方位的质量管理及推进工作.20XX年XX月任XX公司ISO和六西格玛专员,后由于六西格玛推进项目被总部否决，被任命为人力资源部门科长。
要点介绍：1、这个经历一定要背熟，说话要干脆利落。
而且要保证你说的内容尤其是工作时间与离职时间跟你交给面试官的个人简历完全一致，否则别人会认为你编造简历。
2、中间要加上你在某个公司负责什么工作的东西，一是显得内容充实，二是以最快的速度介绍你的工作要点。
3、最后一段之所以这样介绍，是为了给另一个问题“你为什么选择离开现在的公司”做好一个铺垫。
二、可否描述一下你自己的个性?本人性格相对较为外向,善于与人沟通及相处.同时善于将理论知识与工作实践相结合,这一点非常适用于品质管理.另外,本人原则性较强,善于处理质量问题.要点介绍：1、质量管理的一个重要特性是要沟通协调，所以你要在性格介绍中把这一点突出出来。
【推荐下载】面试时回答问题的时间如何分配-范文模板 (2页)
【推荐下载】面试时回答问题的时间如何分配-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==面试时回答问题的时间如何分配对于回答面试官的时间，面试者要拿捏好分寸，那么，面试时回答问题的时间如何分配呢？一起来看看：一、面试时间分配对于第一个问题来说，当然是不用把十分钟都答满，只要把你觉得有用的信息答完就可以了，在考场上有同学很担心答太少，得分会比较低。
实际不会，考场上我们只要做到简洁干练就好。
对于第二个问题来说，十分钟答完三道题，平均下来一道题用三分多种，这个时间是非常充裕的，可是为什么有很多同学还是觉得不够用呢?原因在于同学们答面试的时候，还用着笔试的思维，想把每一个字都写在草稿纸上，这就耗费了大量的时间，所以在考场上这种每个字都写的方式不可取，可是为什么大家会每个字都写呢?源于对题目不熟悉(简而言之就是有思路，但是说不出来，就是做题太少)和对自己不够自信(总觉得自己不靠笔把每个要点写出来，就答不好)。
对于这两个点，我们可以通过多答题来解决，在答题的时候要刻意练习自己在写答案的时候只写关键词，然后用关键词来拓展答案，然后规定思考时间，每道题思考时间只能用40秒，只要这样多练习，一定能够把考场上的时间利用好。
另外，我们说，一般情况，一道题目思考40秒左右，答题1分30秒左右就可以了。
你看，这样一来一道题也就用了2分10秒，考场上的时间既能够得到合理利用，又能够答出来自己想答的东西。
二、考场上出现听题如何应对在面试中，有些地市会出现听题，很多同学在听题中遇到的问题就是觉得题干太长，从而听不清。
但是实质上是自己听题方式不对，我们往往想要每个字都听，但是这是不可能的，所以我们需要听取题干中的关键词，看看下面这道题目：数据显示，目前韩国银幕72.45%的热播综艺节目都被我国引进，韩国综艺在中国银幕占比高达43.27%。
【推荐下载】服务员应聘简历-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==服务员应聘简历【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的服务员应聘简历，欢迎阅读！(1)姓名：xxx性别：女婚姻状况：未籍贯：四川民族：汉身高：165居住地址：四川省XXX联系电话：电子信箱：工作经历20xx年3月至20xx年1月广东xxx商场任服务员一职20xx年一月至20xx年1月北京xxx服装店任服务员一职工作经验：将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。
熟悉公司货物的规格型号货物的存放地点,以及后备公司所需材料。
离职原因：向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。
自我评价：具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称号,得到公司管理人员的一致好评。
个人信条：世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。
(2)姓名：xxx性别：女年龄：21岁工作经验：一年以上居住地：徐州学历：中专应聘职位：服务员电话：E-mail：最近工作经历公司：徐州xx度假餐厅行业：酒店/旅游，餐饮业企业性质：民营职位：餐厅服务员工作内容负责餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具;对餐厅的设备进行清洁保养;保证客人在优雅，清洁，安全的环境下就餐。
离职原因：向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。
职业能力可以根据菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人意见填写在客情表上反映给领班。
自我评价熟悉餐厅服务操作流程，给客人提供的服务，并且能做到酒店餐饮服务员仪容仪表要求，个人形象良好，身高170cm体重58kg符合岗位要求。
【最新推荐】储备干部,自我介绍-范文模板 (25页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==储备干部,自我介绍篇一：储备干部面试的攻略1、我们为什么要雇请你呢有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么为什么说和你要应聘的职位相关的课程吧表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么为什么“我不得不说是我们大学的主修课程虽然我知道他们只是例行一下公事但课堂上死气沉沉老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁我一向的回答都是事实上也的确是教我们广告营销的教授他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和汽车销售员面试技巧现实紧密结合而不是死读书本我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训立刻就可以上岗工作”他们在那边可能想Access培训要花540Word要花445这小子能为我们省下1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么我经常用的三个词是适应能力强有责任心和做事有始终结合具体例子向主考官解释使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献我在这个领域的经验很少人比得上而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、你对加班有什么看法尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识说几件你知道的事其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢如果你是从公司内部某人处打听回来的消息记得提及他的名字公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
【参考文档】招聘启事范文模板-精选word文档 (4页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用==招聘启事范文模板你知道怎么写公司招聘启事范文模板吗?欢迎来到，下面是羽利小编精心为您提供的资料，请参考。
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【招聘启事范文模板精选一】XX旅行社招聘启事xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。
随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。
具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书;2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;3.形象好、气质佳、普通话标准;4.有专业带团经验者优先。
计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;2.能完成销售签单后的团队确认工作;3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;6.工作细致、有耐心;7.有计调工作经验者优先。
业务员2名要求：1.本地户口,熟悉本地旅游市场;2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;2.有较强责任心，服务态度亲切;3.能够熟练使用Word 、Excel 等办公软件。
应聘材料：1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);2.毕业证书及复印件。
应聘程序：请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至：，邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。
初选合格者陆续安排面试，面试通过者可以立即上岗。
工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于201X元，另加提成。
【推荐下载】关于面试自我介绍结束语-范文模板 (2页)
【推荐下载】关于面试自我介绍结束语-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于面试自我介绍结束语导语：自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。
下面是由小编整理的关于面试自我介绍结束语及相关阅读。
欢迎阅读！面试自我介绍结束语结尾一，信仰坚定、对事业能做到无比忠诚。
有每天超越自我战争自我的恒心和毅力，具有极强的吃苦精神，有实现自我价值的强烈愿望。
给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！结尾二，拥有良好的人际交往和协调能力有一定的管理能力曾经做过4年的学生工作对于团队协作和运作有深刻的理解和应用所学知识扎实有良好的再学习和实践能力善于处理各类突发事件，所以我相信我能任胜这份工作结尾三，我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合本帖隐藏的内容作的基础，双赢是我们共同的目标！”我愿与XX文化一起发展，一起创造辉煌的明天！结尾四，工作最重要的是敬业,乐业。
给我一个机会，我一定会做得更好结尾五，希望在我现有的工作经验基础上不断的提高自己，为自己、为您的企业争取到最大的发展空间。
相关阅读：在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。
应聘者具体应注意以下几点：一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
【参考文档】竞聘管理岗位常见问题及答题思路-推荐word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==竞聘管理岗位常见问题及答题思路篇一：管理岗位竞聘答题竞聘面试题目一、职业性向1、你在领导和被领导中，更喜欢哪一种？2、你最不喜欢的工作是什么？3、如果这次竞聘失败，未能如愿，你怎么办？会影响你以后工作的情绪吗？4、你为什么觉得自己在这个职位上会有所成就？二、职业素养5、如果你注意到领导派给小A和小B的工作很多而自己的工作却很少，你怎么办？6、作为部门主管与领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？7、如果在推进既定目标的中作中遇到了挫折，你将怎么办？8、你手头上很多重要的工作，领导又交给你一项任务，而你又没有多余的时间，你如何处理这项任务？9、假如你已经约好了与自己的朋友会餐，同时又临时接到上级即刻需要办理的事情，你怎么办？10、假如你的工作很出色得到领导的赏识，而发现同事正在远离你，你如何看待这件事情？你该怎么办？11、有人说智慧的人的耳朵长，舌头短，还有人说人有两只耳朵，一张嘴，你对此有何看法？12、能谈谈自己的优点和缺点嘛？你有哪些适合做现在职位的优势条件？13、你是怎么理解领导人的人格魅力的？14、你会主动地同不熟悉的人交谈吗？15、谦虚内敛是中华美德，而现代社会又强调表现自我，你怎么看？16、你对人们追求时尚有啥看法？17、你通过哪些渠道开拓自己的工作思路？18、你要参观世博会的德国馆，但是有很多人排队，你怎么办？19、出于工作晋升的考虑，你有继续深造的打算吗？20、你认为你最显著的成就是什么？21、在自己做过的工作中，自以为最有创造性的工作是什么？22、在高薪、表彰和晋升中，你认为哪种形式最有价值？三、职业理解23、如果竞聘成功，你现阶段和今后一个阶段的目标是什么？24、你在客户回访中遇到一个自己不熟悉的问题，你会怎么办？25、你会如何利用每次植保会中获取的客户信息？26、你对提高服务单位有关人员重视和满足客户需求的业务素质有何建议？27、良好的人际关系对于本部门的工作有何意义?28、如果看到当天处罚通报里有一则关于本部门的通告，你会怎么办？29、你对本单位目前的产品和价格怎么看？30、关于本单位的经营诚信，你怎么看？31、本单位在表彰一批业务工作表现突出的单位和个人，怎样选择出他们？应该规定哪些条件？32、谈谈你针对客户满意加强宣传力度的工作思路。
【优质文档】阅历丰富,经历多个岗位自身综合素质较高-word范文模板 (26页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==阅历丰富,经历多个岗位自身综合素质较高篇一：综合能力面试题题目及答案 (一题一答案)综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？第一题参考答案：1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。
得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。
第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？第二题参考答案：我认为这四样都非常重要。
智慧，对人来说是很重要的，这是决定能不能做好事业的前提条件，哲学告诉我们，实践指导认识，但正确的认识可以指导我们的实践。
金钱，对我们也很重要，虽然说钱不是万能的，但没有钱也是万万不能的，我们国家建设需要钱，我们自己生活同样需要钱。
权利，对我们同样重要，俗话说“人往高处走，水往低处流”，进步往往意味着向上发展。
当我们拥有了权利，就能把自己正确的思想化做现实的行动，来为国家和人民作贡献，才能带领更多的人为国家和人民作贡献。
真理，我们知道真理是对事物的正确反映，真理可以让我们更清楚地了解一个事物，给我们的实际工作提供理论指导。
综上所述，我认为这四个对我们都是很重要的，只是要用正确的心态来对待他们，把握好一个度。
第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？第三题参考答案：结合自身经历自行回答。
第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？第四题参考答案：1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。
【优质文档】面试时主要考察责任意识、敬业精神、团队合作-优秀word范文 (16页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==面试时主要考察责任意识、敬业精神、团队合作篇一：16年四川德阳心理健康考试答案现代社会的特征最不变的是变化对津巴多监狱实验证明了社会角色对自我意识的确认起着非常重要的作用对踢猫效应这种攻击一般会随着社会关系链条依次传递，由地位低的传向地位高的，由弱者传向强者错人际吸引是个体与他人之间情感个相互喜欢、相互需要、相互依赖的状态，是人际关系中一种对智力正常是人正常生活最基本的心理条件，是心理健康的重要标准。
智力是人的观察力、记忆力、想象力、思考力和操作能力的综合。
在心理学中，发展指的是个体的身心机能及其品质在时间上的积极变化过程。
情绪由独特的主观体验、外部表现和生理唤醒三种成分组成。
提升竞争力的方法与途径善于倾听；恰当表达；智慧提问；做一个用自己生命故事演讲的人！退化这种受挫后的表现其根本目的其根本目的在于发泄心中的不满和博取别人的同情和关注相信自己，建立信心（1）自我激励：我喜欢我自己、我是优秀的、我是最棒的、我会尽全力达成、我能行、我很勇敢、我很坚强。
我们应该修炼哪四心恭敬心、感恩心、慈悲心、喜舍心快速息怒的5个小方法? ①降低你的音量和语速；? ②闭上你的的眼睛，可以快速浇灭怒火；? ③转转你的脖子，放松心情，缓解僵硬；? ④发扬阿Q精神，自我解嘲；? ⑤击掌、跺脚，两三分钟即可。
增强竞争力的途径：第一、把生命价值观与职业价值观有机统一；第二、职业与赚钱都是为了生命意义的实现；第三、修炼五福人生是生命价值观最高体现；第四、行孝与行善是引领职业价值实现的基础；有效沟通七步骤（邀约--倾听--同感--表达--探讨--分享--感谢）念：即观念——正确的观念形成积极的心态；错误的观念导致消极的心态。
适应和发展的特点是1适应的相对平衡期缩短，动态调整期变长。
2个人有更大的自由度去选择自己的人生。
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应聘汽车销售面试问题
在当前销售行业作为一个高收入行业，有不少毕业生都看中了这个好机会，
那么在应聘汽车销售的时候，常见的 面试 问题有哪些呢?下面就和小编一起来
看看吧。
应聘汽车销售 面试问题 一
1、为什么想做汽车销售?
一般来说，这个问题是针对没有汽车销售 经验 的求职者。作为求职者，
在接到面试通知之后，必须要先自我构思这个问题在自己身上会怎么回答。
提示：建议求职者结合个人的兴趣、专业、以及职业规划来回答。此外，
很关键的问题，要谈谈自己对销售的认识。
汽车销售顾问定义：汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费
咨询和导购服务的汽车销售服务人员。
2、人们购买产品的三个主要原因是什么?
提示：需求，欲望，满足。作为汽车销售顾问，必须能在第一时间了解顾
客的购车需求，了解之后才能更进一步的沟通，接着是挖掘客户潜在的欲望，
正是顾客看重车子那一部分的关键点，最后才是对客户的需求的满足。满足不
仅仅是售前，还表现在售中，售后的服务。
3、当客户对产品产生异议时，怎么处理?
提示：不要为客户的异议发生争辩。首先，要认同客户，作为汽车销售顾
问，必须对客户提出的观点先认同，认同客户的说法是为后续谈话的进行做铺
垫。例如，在销售本土自主品牌车时，有顾客提出“本土牌不如外国品牌。”
作为销售顾问，应该这样回答：看来您对品牌也做了很多的了解，确实，很多
人买自主品牌汽车时都有这样的顾虑……。然后是逐渐中立客户的态度，接着
就是进一步探询客户的异议，然后为客户的异议提出好的解决方案。
4、你认为销售人员重要的素质是什么?
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提示：销售人员最重要的素质是真诚，真诚面对自己，包括缺点和优点，
真诚面对工作，困难和挑战，以真实、激情的态度去面对困难，真诚对待同事，
更重要的是，真诚对待客户。如果能以真诚的态度面对工作的人和事，事情会
变得简单，结果也会变得更好!
求职者在面试过程中表达自己的观点时，不要忘记观察面试官的表情，此
外，自己也要以“真诚”的态度面试这一关，才会更容易获得面试官的好评。
应聘汽车销售面试问题二
1、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?
答：提升自身价值，提升产品价值，实现利润最大化和企业与个人的双赢
2、你准备做汽车销售多长时间?
答：2-3年基础销售的工作，打好基础从而再寻找更好的升职机会
3、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，
你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?
答：挑战自己，锻炼自己，实现价值，如果能挑战高薪，那是更好的
4、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什
么工作?
答： 学习 ，维护好客户关系，团结同事，认真完成领导分配的每一件事
5、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控
制在手册中第几页吗?
答：我不记得，但是我一定做到任何车的座椅调节我都会调节，因为我觉
得实践永远比理论重要。
6、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?
答：最弱的项应该是本产品的具体产品知识，希望通过努力的学习能迅速
弥补。
7、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?
答：这要看我们面对的是哪一种客户，不是每一个客户都喜欢拍马屁，但
没有一个客户不喜欢来自别人最真诚的欣赏。
8、你通过做到什么，可以在其它人的眼中成为一个懂车的权威?