最新皖北小方庄外出人口问题调查与分析
外出务工群体调研报告

外出务工群体调研报告【1】调研目的和背景本次调研旨在了解外出务工群体的现状、问题和需求,为相关政策和服务提供参考依据。
【2】调研方法采用问卷调查和访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查主要包括个人信息、外出务工动机、就业情况、生活状况、社会融入、问题和需求等方面的问题。
访谈则针对部分调查对象进行深入交流,进一步了解他们的困难、心声和建议。
【3】调研结果(1)外出务工动机:多数调查对象表示家庭经济困难是外出务工的主要原因,也有人为了个人发展和自我提升而选择外出就业。
(2)就业情况:大部分调查对象在城市从事低技能工作,收入相对较低,工时长、工作环境较为艰苦。
(3)生活状况:调查对象在城市生活条件有限,房屋、医疗、教育等问题存在较大困扰。
不少人面临着孤独、焦虑和适应困难等心理压力。
(4)社会融入:外出务工群体在城市社会融入程度有限,缺乏归属感和社交网络,少数人受到歧视和不公平待遇。
(5)问题和需求:调查对象对于公共服务的需求较为迫切,特别是对于子女教育、医疗保障、社会保障等方面的需求更加明显。
【4】政策建议(1)加大对外出务工群体的关注和扶持力度,完善相关政策和制度,切实保障他们的权益和福利。
(2)加强对外出务工群体的教育培训,提高其技能水平和就业竞争力。
(3)改善外出务工群体的生活条件,加大对他们的公共服务供给。
(4)加强对外出务工群体的心理健康支持,提供心理咨询和心理疏导服务。
(5)推动城乡一体化发展,减少外出务工群体的离散感和社会融入障碍。
【5】结论外出务工群体面临着诸多困难和问题,但他们也是社会和经济发展的重要力量,应该得到更多的关注和支持。
政府、社会和个人都应该共同努力,为他们提供更好的环境和条件,使他们能够在城市中安心工作、生活和发展。
人口流失问题调研报告

人口流失问题调研报告调研背景:近年来,随着城市化的快速发展,人们流动性增加,人口流失成为一个普遍存在的问题。
各地政府和研究机构对于人口流失的原因和影响逐渐关注,并开始进行深入调研。
调研目的:本次调研的目的是了解人口流失的主要原因、影响以及对策,旨在为政府和相关研究机构提供对于人口流失问题的合理解决方案。
调研方法:我们采用问卷调查和个别访谈的方式进行调研。
通过在不同地区的居民中分发问卷,了解他们对人口流失的看法和态度。
并针对一些相关专家和官员进行访谈,以获取更深入的信息。
调研结果:人口流失的主要原因:1. 就业机会不足:许多城镇对于就业机会的依赖程度较高,而很多人在流失的过程中选择了移往大城市或发达地区寻求更好的工作机会。
2. 教育资源不足:部分农村地区的教育资源相对较少,很多家长希望能够为子女提供更好的教育环境,因而选择外出流动。
3. 生活压力:一些地区的生活条件相对较差,居民面临的生活压力较大,因此选择离开寻找更好的生活环境。
4. 公共服务不足:缺乏基础设施和公共服务设施是人口流失的另一个重要原因,居民希望能够生活在更便利的环境中。
人口流失的影响:1. 动态平衡的破坏:人口流失导致了一些地区的人口结构出现失衡,特别是青壮年人口数量的减少,对当地经济和社会发展产生不利影响。
2. 资源流失:随着人口的流失,部分地方面临资源外流的问题,包括劳动力、财富和知识等。
3. 社会关系断裂:人口流失会导致原居住地社会关系的断裂,对当地社会稳定和社会关系产生负面影响。
对策建议:1. 改善地方经济环境,提高就业机会,吸引人才回流。
2. 加大对农村教育的投入,提供优质教育资源,提高农村居民的生活品质和教育水平。
3. 加强基础设施建设和公共服务设施的建设,提高居民生活质量。
4. 加强社会关系的建立和维护,促进社会稳定。
总结:人口流失是一个复杂的问题,其原因和影响多样化。
通过调研我们发现,改善经济环境、提供优质教育、改善基础设施和公共服务、加强社会关系等措施是解决人口流失问题的关键路径。
人口流失问题调研报告

人口流失问题调研报告人口流失问题调研报告一、调研目的本次调研旨在了解人口流失的原因及对社会经济的影响,为相关部门提供参考,制定合理的政策措施。
二、调查方法本次调研采用问卷调查的方式,共发放问卷100份,回收有效问卷95份。
三、调查结果1.人口流失原因根据调查结果,人口流失的主要原因有以下几个方面:(1) 就业机会较少:受访者中有70%表示人口流失的主要原因是就业机会不足,导致年轻人流向大城市寻找工作机会。
(2) 生活成本高:有20%的受访者认为人口流失是因为生活成本高,包括房价、教育、医疗等逐渐上涨,使得一些家庭难以承担。
(3) 公共服务不足:有10%的受访者认为人口流失是因为农村地区的基础设施和公共服务设施相对不足,例如交通、医疗等方面的不便。
2.人口流失影响人口流失对社会经济的影响主要体现在以下几个方面:(1) 劳动力不足:人口流失导致了农村地区的劳动力不足,加剧了农村经济发展的困难。
(2) 农业发展受限:农村地区的人口流失导致了农业生产力的下降,农村经济的发展受到限制。
(3) 人才流失:人口流失使得农村地区的人才资源流失,造成了贫困地区的发展难题。
(4) 社会服务压力增大:农村地区的人口流失导致了社会服务的不足,如教育、医疗等方面的服务水平下降。
四、调查结论根据调查结果,可以得出以下结论:1. 就业机会不足是造成人口流失的主要原因之一,因此应加大对农村地区的产业扶持力度,增加就业机会。
2. 生活成本高也是导致人口流失的重要原因,因此应提高农村地区的基础设施和公共服务设施水平,减少农村居民生活负担。
3. 加强农村地区的人才培养和引进工作,提高人才流失的阻断能力,为农村经济发展提供强大的人才支持。
4. 加大对农村地区的社会服务投入,提高农村地区的教育、医疗等服务水平,改善农村居民生活质量。
五、建议基于以上结论,本调研报告提出以下建议:1. 加大对农村地区的产业扶持力度,提高就业机会,吸引年轻人留在农村发展。
2020人口流动调查报告范文(精选3篇)

人口流动调查报告为了了解某一情况、某一事件,我们就需要好好地展开调查,并根据调查情况撰写调查报告。
很多人都十分头疼怎么写一份好的调查报告,以下是小编整理的2020人口流动调查报告范文(精选3篇),希望对大家有所帮助。
人口流动调查报告1一、指标注解:(一)统计分析区域:我镇的x个村(社区)。
(二)数据统计时间:分析中所用数据均是从流动人口服务管理推进工作以来截止20xx年3月31日的数据。
二、总体概况截止20xx年3月31日,10个(社区)流入人口信息系统汇总录入流入人口429人,房屋信息4772户、出租房屋58户、大型用工单位16个、流出人口804人,留守儿童21人、空巢老人12人、返乡人员12人。
(一)流入人口基本数据:1、人口比例:10个村(社区)常住人口16480人,其中流入人口429人,占2.6%;其中流出人口804人,占4.9%。
2、年龄结构:在所有流入人口中6岁以下的有10人,占2.3%;6至16岁的有16人,占3.7%;16至60岁的有374人,占87.2%;60岁以上的有29人,占6.8%。
3、流入人口性别:男性多于女性;其中男性为232人,占54.1%;女性为197人,占45.9%。
流出人口性别:男性也多于女性;男性为428人,占53.2%;女性为376人,占46.8%。
4、主要流入地:我镇主要流入人口本市其他地区(市)县15人,占3.5%;省内市为216人,占50.3%;省内县35人,占8.2%;省外市39人,占9.1%;省外县32人,占7.5%,本区(市)县其他乡镇91人,占21.2%;国外1人。
5、流入事由:在10个村(社区)采集的流入人口中,务工的有324人,占75.5%;其他流入经商、服务、借读、养老等的有105人,占24.5%。
流出人员中,务工的有780,占97%;其他的有24,占3%;6、受教育程度:在10个村(社区)采集的流入人口中,小学文化的有101人,占23.5%;初中文化的有230人,占53.6%;高中文化的有46人,占10.7%;大专文化的有23人,占5.4%;大学本科文化的有10人,占2.3%;研究生及以上文化1人。
最新村外来流动人口的调查报告

村外来流动人口的调查报告大量外来人口的集居是近郊农村所共有的现象。
最近,观察点调查组对庙堰村的外来流动人口进行了一次较为系统的调查。
据统计,到20**年9月底为止,居住在该村的外来人口共有1716人,比本地村民还要多出436人,主要有来自安徽、河南、湖南、湖北、山东、江苏等外省农村的,也有来自浙江三门、仙居、天台等偏僻山区的。
按照从业类型大体可分为三类:一是主要从事农业生产的共96人;二是在企业或建筑工地打工的共960人;三是从事商饮服务等其他行业的共660人。
外来人口的大量集居不仅为当地提供了大量的劳动力,促进了庙堰村商饮服务等第三产业的蓬勃发展,而且还给当地村民带来了不菲的租金收入。
据初步统计,庙堰村约有10230平方米(共440间)的.住宅房和9510平方米(共204间)的店铺出租,这些出租房每年可以为庙堰村村民带来约400万元的租金收入,人均可得租金收入是3125元。
但是在调查中我们也发现这些外来人口的生活现状不容乐观,主要表现在:一、就业竞争大,工作时间长,收入偏低。
由于外来民工自身文化素质低,缺乏能依赖的技术和资金,加上市场需求不足等因素,外来民工都普遍感到:要找到自己满意的“活儿”很困难,很多人干的都是“脏”、“累”的工作,如建筑工、种菜农、游摊贩、收破烂等,工作相当辛苦但挣钱不多;二、劳动条件差,安全隐患重。
外来民工普遍是在肩挑背扛,风吹日晒及脏、乱条件下工作,劳动条件差,又缺乏自我保护意识。
如有一位在镀锌厂工作的民工,长年累月接触一种有毒的化学药水,手臂经常被药水爆伤,一受伤老板就给他300至400元的治疗费,只是在伤口简单包扎几天,伤愈后又继续上班,有时怕被炒鱿鱼,甚至是带伤上班。
三、生活质量整体低下。
外来民工的户均每月消费支出仅为400至500元,生活和饮食均极为简单,卫生状况较差。
大多是租一些廉价房用以栖身,无卫生设施、无专用厨房,人均居住面积最小仅为5平方米,一般不超过10平方米,有的甚至住楼梯间、危房。
浅谈流动人口管理中存在的突出问题和对策1

浅谈流动人口管理中存在的突出问题和对策随着经济发展的速度越来越快,人口流动的数量和速度也在急剧上升,农村大量劳力流出,城市大量民工流入,在一些经济发达地区,甚至出现常住人口与流动人口数量倒挂现象,面对新形势,公安机关户籍管理的重点也开始由常住人口转变到流动人口。
多年以来,公安机关依托人口管理平台掌控社会治安,人口管理的成败对公安工作将造成重大影响,为了使人口管理顺利转型,笔者结合本县实际,分析研究了流动人口管理中存在的突出问题,并有针对性地提出几点对策。
文中如有不妥之处,望批评指正。
一、流动人口的现状出租房屋是与流动人口相伴而生的事物,谈流动人口必然离不开出租房屋。
以笔者所在的吉安县为例,分析流动人口及出租房屋的现状。
(一)流动人口的基本情况1、人员数量和增幅。
2006年至2009年,吉安县登记在册的暂住人口和出租房屋数分别是:1971人、1266人、2244人、2863人;286所、394所、461所、676所。
而流动人口大大超出这些数字,仅工业园区务工人员就突破万人。
2、人员分布和住所。
吉安县的流动人口和出租房屋主要分布在县城工业园区、县城中心商业区、油盘铁矿、天河煤矿、安塘煤矿和各乡镇的砖厂、松脂采集点等地。
居住地点分散,有居(农)民家中,有厂矿企业临时宿舍,有山林和工地的临时工棚。
3、人员来源和类型。
吉安县的流动人口来自全国的20多个省市。
其中,油盘铁矿主要来自沿海福建等地;天河煤矿和安塘煤矿主要来自湖北、河南;各乡镇砖厂主要来自贵州和四川;采松脂工人主要来自广西等地;县城中心商业区和工业园区外来人员除了部分来自台湾、香港、沿海城市的外商外,主要来自邻近县(市、区)和本县农村地区。
流动人口主要来自农村。
4、人员职业和素质。
吉安县流动人口所从事的职业以服装加工业、建筑业、餐饮业、运输业、服务业等劳动强度大、收入报酬低的工作为主,从事技术行业的比例极小。
流动人口文化素质不高、法律意识不强。
(二)流动人口对社会治安的影响常住人口具有固定性、长期性,易于管理,而流动人口具有流动性、短期性,难于管理。
流动人口现状分析报告
流动人口现状分析报告1. 引言随着中国经济的快速发展和城市化进程的加快,流动人口已经成为现代城市中一个重要的社会问题。
流动人口是指在人口迁移中从农村地区迁移到城市地区,或者在城市内部频繁迁移居住的人群。
本报告旨在分析流动人口的现状,并探讨其对社会经济发展的影响。
2. 流动人口的规模根据最新的数据,截至2019年底,中国流动人口数量已经超过3亿,占总人口的比例约为23%。
其中,农村到城市的流动人口占比较高,大约占总流动人口的60%左右。
此外,在城市内部的流动人口数量也在不断增加,这与城市发展和人口的就业需求密切相关。
3. 流动人口的特点流动人口具有以下几个特点:3.1 教育水平低大部分流动人口来自农村地区,他们的教育背景较差,在城市中很难找到合适的工作,往往只能从事劳动力密集型的工作,收入较低。
3.2 社保权益不完善由于流动人口的户籍仍然在农村,他们在城市中享受不到完整的社会保障待遇。
他们在城市中工作和生活风险较高,一旦遇到意外状况,往往难以得到有效的保障。
3.3 家庭分离由于流动人口往往是一个家庭中的某个成员,他们在流动过程中与家人分离,在城市中很难建立起稳定的家庭关系。
这对他们个人和家庭的身心健康都带来很大的压力。
4. 流动人口的影响4.1 对城市发展的推动作用流动人口为城市提供了大量的廉价劳动力,推动了城市经济的发展。
他们在城市中从事低技术、低收入的工作,为城市的产业发展提供了重要的支持。
4.2 增加了社会治理难度由于流动人口教育水平低、社保权益不完善,他们在城市中更容易遭受歧视和不公平对待。
这会给城市社会治理带来许多挑战,增加了社会矛盾和冲突的可能性。
4.3 影响了城市资源分配流动人口数量庞大,他们需要在城市中获得住房、医疗、教育等基本服务,这对城市的资源分配带来了压力。
如果城市无法提供足够的资源,会导致社会不稳定和社会矛盾的加剧。
5. 对策建议为了更好地解决流动人口问题,我们应该采取以下措施:5.1 改革户籍制度改革户籍制度,使流动人口能够在城市中享受到与城市居民同等的社会保障待遇。
人口流出对皖北地区经济增长影响的实证分析
人口流出对皖北地区经济增长影响的实证分析摘要:文章分析了皖北人口和经济状况,建立了理论模型探索人口流出对皖北地区经济增长的影响路径,并通过单位根检验和协整检验等实证方法进行验证,最后得出结论:长期大规模的人口净流出对流出地的经济发展不利,因此皖北地区应采取积极的政策引导外出务工人口“回流”,从而促进皖北地区经济发展。
关键词:人口流出;皖北地区;经济增长;单位根检验;协整检验文献标识码:A中图分类号:F127 文章编号:1009-2374(2015)32-0190-03 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2015.32.1011 概述改革开放以来,中国的人口流动数量逐渐增加,到20世纪90年代开始出现大规模的人口流动现象。
根据我国第六次人口普查的数据,我国流动人口规模高达2.6亿,占我国全部人口近20%。
城乡二元经济结构下,中国的人口流动不仅表现为大量农村人口向城镇流动,而且表现为由农业部门向工业和服务业部门的流动。
导致人口大量流动的主要原因是中西部与东部地区之间的经济差距较大,人口的流动必然带来劳动力等资源的重新配置,而根据时间跨度不同,对流出地经济发展具有不同的作用机制和效果,在短期内人口流出影响输出地经济生产中劳动投入的数量、性质、比例与分布,在长期内的人口流出则通过影响经济生产的其他因素,如生产要素和技术水平等,对输出地的经济发展产生作用。
安徽省一直是沿海发达地区特别是长三角地区重要的劳动力来源地,人口流动呈现高流出、低流入的特点,流动规模巨大,且呈逐年增长趋势。
五普期间安徽省流入人口23.01万人,流出人口432.58万人,净流出人口为409.57万人;六普期间安徽省流入人口71.75万人,流出人口962.26万人,净流出人口为890.51万人,六普期间净流出人口较五普期间增加了117.43%。
而相较皖南地区,地处淮河流域以北的皖北地区经济水平相对落后,促使更多的农村剩余劳动力外出务工。
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皖北小方庄外出人口问题调查与分析 【摘要】希望查字典论文网整理的人口问题论文:皖北小方庄外出人口问题调查与分析能够给您带来一些灵感。 摘要就皖北小方庄村民外出就业、生活居住、收入消费、婚姻家庭、子女教育等几方面的现状进行调查,针对其中存在的问题分析原因,并提出相应的对策,为促进农村外出就业人员的家庭和睦,建设和谐社会提供参考。 关键词外出人口;现状;原因;对策;皖北小方庄 1调查地概况 2调查内容 2.1小方庄人口基本情况及就业特点 调查发现,小方庄外出人口总体素质偏低,其中少数几个受过专业技能培训的,如电焊工、电工、驾驶员、厨师工资年收入在3~5万元不等。其余大部分人多从事脏、苦、累甚至危险的工作,且工资收入低。小方庄外出人员就业的特点:中年男性多从事建筑业、服务业(多为拉黄包车),中年女性多从事餐饮、家政。这一年龄层的男女多数打零工、短工。青年男女多从事加工制造业(如服装、鞋帽、玩具等),其中也有少数个体经营者,多经营小吃或在菜市场卖菜。总体看来,工作辛苦、工作时间长、收入低。中青年人口中多从事短工,很大程度上是为了农忙时节可回家参加农业生产。他们中的大部分人租房居住,居住空间狭小,环境卫生差;青年流动人口多住集体宿舍,环境相对好些;也有一部分人住工棚,居住环境更恶劣。小方庄农民打工收入主要支出在供孩子读书、盖房子、娶媳妇这3项上。 2.2小方庄流动人口中存在的问题 2.2.1金钱支出结构不合理。笔者走访了几位小方庄民工,发现他们辛苦挣来的钱支出结构不合理。农民受封建传统习俗的影响,认为娶媳妇抱上孙子是人生头等大事,为实现这一奋斗理想,吃多少苦,花多少钱都值得,谁先实现这一奋斗目标,谁就是有本事的人。在小方庄,娶媳妇费用过高。结婚要支付盖房子,订亲彩礼,婚礼花费等费用,娶媳妇花费17~18万元;调查中还发现,小方庄外出人员不论挣钱多少,回家过年都要从县城一路打的回家,且要穿新衣,抽好烟,喝好酒,相互攀比,不甘落后;一年的辛苦钱,一个春节花去一大半,更有少数人将辛苦挣来的钱在春节期间打麻将输得精光。调查中很少发现有人将钱用于子女的再教育或用于其他投资,可见小方庄农民缺乏投资理财意识,金钱支出结构不合理。少数几个想在县城买房供孩子读书,无奈房价太高,只能 望城兴叹 。 2.2.3子女教育不容乐观。大多数青壮年在外打工,孩子留在老家跟年迈的爷爷奶奶在一起。由于小方庄人均耕地较多,中老年当青壮年用,儿子媳妇只在农忙时回来收割、抢种。无论是从体力、精力、文化程度还是社会见识来讲都不能给孙辈很好的教育,甚至疏于监督。大多数孩子学习兴趣不浓,学习自觉性不强,学习成绩差。初中毕业就随大人们出去打工。也有少数父母在外打工增长见识,意识到知识、技能的重要性,决心要孩子好好读书,读好书。可夫妻俩都常年在外,无力教育监督孩子,就把孩子送到当地的私立学校,孩子半年都见不到父母一面,每逢学校半月一次的休息日常感到孤苦无依。私立学校实行封闭式管理,孩子很少享受到大自然的乐趣,与社会也几近隔绝,再加上孩子年幼,自己做饭、洗衣服,生活质量差,身心健康都受到很大的影响。多数私立学校师资力量薄弱,教学模式古板,学校管理不力,打架斗殴时有发生,多数学生在校表现都违背了父母的初衷。 2.2.4婚姻家庭面临挑战。小方庄流动人员多夫妻长期分居,夫妻间缺乏交流,感情已变得越来越淡[1],聚少离多的分居生活、工作的辛苦、生活的孤独寂寞、精神生活的贫乏都给小方庄农民工埋下了许多不确定的情感因素。再加上自身分辨是非美丑的能力有限,小方庄在外务工村民中出现赌博、嫖娼现象,还出现婚外情人、网恋这些时髦的东西。此外,小方庄在外人员中超生现象也时有发生,甚至有的夫妻在外超生孩子,回家来对外谎称是捡的。某些留守在家的妇女由于农活繁重,精神空虚,有打麻将上瘾输光了家私的,也有红杏出墙被发现爆发家庭大战面临离婚的。总之,小方庄流动人口婚姻家庭状况令人担忧。 2.2.5违法犯罪现象时有发生。小方庄某外出人员在慈溪卖烤羊肉串,因一顾客吃了羊肉串借故不付帐而发生斗殴,结果被对方带来一批人活活打死;也有拉黄包车因争抢顾客发生群殴;有因在建筑工地干活讨薪无果而哄抢财物的;还有误入当地犯罪组织参与抢劫至今仍在坐牢的。总之,类似事件几乎每年都有发生,甚至一年发生几起。 3问题产生的原因 3.1融入城市困难,传统习俗束缚思想 小方庄青年农民多常年在外打工,受城市文明洗礼,思想也有很大进步,他们中的多数人也想留在城市里结婚生子,像个真正的城里人那样安居乐业,无奈城市门槛太高,较低的工资收入、农村户口的身份限制,使得他们无论是在城里买房,还是找个城里的姑娘结婚几乎都不可能。他们努力地想融入城市,可始终还是被城市边缘化。无奈之下他们不得不选择回归农村,遵从农村习俗,听从父母安排,在农村娶妻生子。可农村青年婚姻的价格也随农村收入水涨船高,更有一部分人认为订婚不足以保证对方中途不变卦,于是把订婚的礼金定的很高,以使男女双方都不敢轻举妄动。礼金一定程度上起到了定金和保证金的双重作用。 与此同时,农村传统习俗认为,人一辈子里,娶妻生子是头等大事,谁家先娶了媳妇,抱上了孙子,谁就是富人,就是能人。谁家女儿聘礼高,嫁的热闹风光证明谁家女儿身价高,整个家族都有面子。这一系列的原因造成农村青年早婚、闪婚、 金婚 的现象。 3.2城市生活、入学成本过高,农民工无力承担 近年来,随着农民工政策的放宽,农民工子女在城里入学问题基本上得到解决,已不再是主要难题。真正的难题在于多数农民工工作不稳定,居无定所,再加上超长的工作时间,根本无力照顾孩子,更别说监督他们的学习。其次,较高的城市消费与较低的工资收入,使农民工在城里无力养活孩子,再加上城里各种收费较高的补习班、特长班,更让农民工心生畏惧。相比之下,孩子留在老家农村,跟随爷爷奶奶或送私立学校,既省心又省钱。 3.3自身条件限制,不良环境影响 小方庄农民工多无一技之长,就业竞争力差,多数人挣的是汗水钱。同时受承包地的束缚,无法进厂矿企业或与用人单位建立长期劳动关系,只能打一些短期零工,这些多是脏苦累的活。工作上的辛苦,夫妻长期分居,精神生活的贫乏,不健康网络、电视内容的诱惑,自身道德意识、法律意识的淡漠,好奇心的促使,工友老乡之间的不良影响都是小方庄农民工婚姻家庭的不良诱因,甚至使一些人走上违法犯罪的道路。 4对策 4.1建立小方庄外出人员就业培训制度 当地县、乡各政府及村民委员会应建立一套村民外出打工培训制度,对外出务工人员进行就业指导培训及职业技能培训。帮助他们了解国家政策、就业信息,了解社会的需要,了解自身的素质和能力,有规划的就业,同时也培养提高他们的生产安全意识、职业责任意识。通过职业技能培训,使他们具备一技之长,提高就业竞争力,增加外出打工收入。还要培养他们的创业意识,使他们在积累资金、技术、增长见识后回乡创业,以创业带动就业,发展当地经济。另外,在外出打工人员中可选拔几个社会能力、组织管理能力、技术能力强的人员作为领队,由他们帮助该村外出人员之间进行信息沟通、工作介绍、居住管理、计划生育监督等工作。 4.2大力发展地方经济,鼓励就近就业 大量农村剩余劳动力转入城市,对经济发展、城市建设做出了巨大的贡献,同时也给城市带来了巨大压力,因此要实现农村剩余劳动力合理有序流动,就要大力发展地方经济,吸纳一部分农村剩余劳动力,实现农业劳动力就近转移。 首先,国家要完善各项惠农政策,调整农业产业结构,实现农业产业化,提高农产品深加工能力。其次,地方政府要大力扶持地方中小企业,特别是乡镇企业、工商降低门槛,税务实行减免,银行信贷条件放宽,让地方企业壮大起来,让地方市场活跃起来,让地方经济繁荣起来,这样不仅能吸纳一部分农业剩余劳动力,也可吸引更多的外出务工人员在积累资金、技术、市场信息、锻炼胆识后回乡创业,从而实现农村经济的良性发展。 4.3加快农村土地流转,实现农业生产规模化、集约化 小方庄地处淮北平原,机械化条件非常好,土地集中连片后能提高土地利用率,提高土地产值,同时也解放一大批劳动力,使他们不再受土地束缚而常年打零工。 小方庄农民不愿放弃土地,最主要最根本的原因是担心将来老了,打不了工,就没了生存的保障,所以他们宁可少打点工,少一点收入也要坚持把地种下去。这就需要完善农民养老保障,医疗保险体制,实现城乡保障制度一体化,使农民病有所医、老有所依,解除他们的后顾之忧,才能加快实现土地流转,使小方庄村民在提高就业能力的前提下,能更长久更好的进城务工,逐步融入城市。 4.4加强小方庄务工人员的思想道德教育和法制教育 道德教育内容应包括社会公德教育、公共秩序教育、职业道德教育、家庭美德教育,提高他们的道德素质,同时企业用人单位乃至全社会应更多的关心农民工的身心健康,提供健康文明的娱乐场所,引导农民工进行健康精神文化消费。加强法制宣传教育,送法进农村,讲法到工地、工厂, 提高农民的法律意识,使他们能正确对待义与利,正确对待恋爱与婚姻,正确维权。另外,流入地应尽可能创造夫妻同在一个城市打工的条件,解决好子女入学乃至住房等问题。 4.5改良乡风民俗 小方庄在提高物质文明的同时,也要提高精神文明,对那些禁锢人们思想,影响新农村建设的乡风民俗要进行摒弃和改良,提倡自由恋爱,反对各种变相包办和变相买卖婚姻,提倡节俭、文明的婚礼。反对铺张浪费,反对攀比奢华,提倡晚婚晚育,实行计划生育,鼓励青年人投资,鼓励创业。 5参考文献 谢西庆.浅议我国农村劳动力的合理流动[J].岭南学刊,2007(2):32-34. 朱韵洁,贺浩亮.流动人口的经济效应及其政策建议[J].经济与管理,2009(4):32-36. 总结:通过阅读本文不知大家是否写出满意的人口问题论文:皖北小方庄外出人口问题调查与分析,更多内容请点击相关推荐。