机电维修工岗位职责制度

机电维修工岗位的考核责任制度

遵守厂纪厂规，在车间主任（班组长）领导下进行工作。

一、服从分配，努力完成本职及协助其岗位（工种）完成本车间

各项工作。

二、以预防为主，应有预见性做好设备完好，服务于生产，尽量

不占用生产工作时间。

三、以生产闲时及班后工作时间为主，必须在生产时间停机修理

（更换）的事项，必须车间主任同意（超过一小时项目要经生产技术部同意）。说明原因，找出责任人，做记录备案，确定停机时间，方可进行。

四、对每次生产中的因机械原因，停机影响必须做好笔录，班后

事故分析会上找出原因。确定责任人，总结经验吸取教训，以防再次发生，不能头疼医头、脚痛医脚。出现事故本着三不放的原则，查明原因，责任到人。

五、对范围内各种设备型号结构、性能、功率、风量、风速、电

压、电流、温度、启动方式、磨损情况、轴承型号、油脂品种、零部件规格尺寸等熟练掌握（经受起各级负责人考核），以便于零件的及时更换，保证生产正常。

六、要做到生产时间做准备，生产闲时做处理，在保证修复后的

安全期内，可以换修，设备运行中不准维修。

七、积极帮助、指导各岗位人员范围内的设备保养、清洁等工作。

八、做好设备范围内的完整、整洁、清洁工作，施工（修理）完

毕后，不留任何尾巴。自己满意、别人满意、生产正常。九、有积极要求车间主任（班组长）按时准备各种零部件及材料

的权利和义务责任。

十、积极配合各岗位（工种）完成车间各项工作任务。

做到各项工作均有记录可查的优良习惯。

在设备检修时，必须以旧换新，旧件必须保管过目，集中存

放 .

十一、对以上十条如有违规，每发现一次现象，罚款30——100元，情节严重的承担相应的法律责任直至开除。

十二、工作时间正常生产十二小时跟生产班，不生产的时候八小时跟后勤，工资原计划不动。

十三、需要加班的上报生产部审批落实，查明原因追究责任。正常加班的每小时十元。

十四、根据公司规定的每吨成品的维修费用三元，超出的按照一定的比例进行负激励，剩余也按照一定的比例正激励，计算

方式以每月为单位，有财务上报统计各种维修费用为基准。

技改设备、老化的设备除外。

十五、分工明确，定岗定责层层落实责任到人。

十六、一、二车间每班各一名维修跟班负责本车间的所有设备保养维护加油等工作。设备一旦出现故障查明原因、追查责任。

不跟班的人员上白班负责整体工作。工作场所人走场地清。

发现不合格一项负激励五十元。

十七、电工负责整个厂区所有的电源故障工作，每班清理电机卫生不少于两次，及时检查所有的电机电流及线路，消除设备隐患。检查一次不合格负激励五十元。

十八、维修电工分工、不分家、不分责。

山东宝通肥业有限公司（生产技术部）