小学音体美学科教学质量考核方案42832

小学音体美学科教学质量考核方案42832
小学音体美学科教学质量考核方案42832

小学音体美学科教学质量考核方案

为进一步深化课程改革,加强我校音乐、体育、美术学科教学,提高学生的综合素质,全面推进素质教育。本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,制订音体美学科教学质量考核方案。

一、考核内容

音乐、美术学科常识性学科知识

音乐、体育、美术学科实践操作

二、考核细则

(一)音乐

1、随机抽取学生考核,班级其余学生参加音乐乐理知识考核。

2、考试内容及具体记分办法:等级制A B C三个等级

考查内容:歌曲演唱、乐理基础知识。

(1)歌曲演唱

3—5年级从教材所学歌曲中随机抽取一首,学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。

注:①所考歌曲必须背唱

②教师不得伴奏

(2)乐理知识:

从3—5年级所学教材中选择基础知识出试卷考核。

(二)美术

1、随机抽取班级进行考核。

2、考核内容及具体记分办法:等级制A B C三个等级

考查内容:美术基础知识、美术基本表现能力。

(1)美术基础知识:

依据美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识。

(2)美术基本表现能力:

根据美术课程标准要求,从美术表现技法的角度对学生进行考核。

美术基本表现能力的要求:

3--4年级能够在绘画作品中表现自己所观察到的事物的特征和感受。

5年级能够运用线条、形状、色彩、肌理和空间等造型元素以描绘和立体造型的方法表现事物。

(三)体育

1、抽取学生进行身体素质测试。

2、考核内容及具体记分办法:等级制A B C三个等级考查内容:水平二:身高、体重、肺活量

坐位体前屈、

50米跑、1分钟跳绳

水平三:身高、体重、肺活量

50米跑、1分钟跳绳

坐位体前屈、仰卧起坐

50X8往返跑

所测内容按《国家学生体质健康标准》评分测试。

考核组(签字):总分:

考核组(签字):总分:

考核组(签字):总分:

中心小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案为贯彻落实县教育局对音、体、美的评价,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。 考核时间:每学期学期末 一、考核内容 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 考核一:1-2年级:认识简单乐器6种(例如:手摇铃、铃鼓、三角铁、木鱼......现场抽两名学生看图识物) 5年级:认识我国古代十大乐器(例如:琵琶、二胡、编钟、萧、笛、瑟、琴、埙、笙和鼓) 考核二:歌曲演唱(各年级现场抽查一首本册课文的必唱歌曲) 要求:学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。所考歌曲必须背唱,教师不得伴奏。

(二)美术 考核一:1-2年级:认识儿童绘画种类(例如:线描画、水彩画、油画棒画、水粉画、中国画、纸版画、素描......) 5年级:1、认识色彩基础知识(例如:原色、间色、冷色......) 2、涂色指导方法(例如:平涂法、覆盖法、平涂勾线法......) 考核二:1-2年级:作品5张(不同种类) 5年级:依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品6张,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识,写在作品的背面。 (三)体育 考核一:1年级:体育技能(基本队列队形,例如:左右后转) 2年级:仰卧起坐6人1分钟跳绳6人(要求:仰卧起坐一分钟30个以上。跳绳一分钟内40个以上。) 5年级:1分钟跳绳6人立定跳远6人(要求:跳绳一分钟内50个以上。跳远1米2以上) 考核二:广播体操(七彩阳光) 眼保健操 所测内容按《国家学生体质健康标准》评分测试。

艺体综合学科教师期末教学质量考核方案

重庆市巴南区樵坪小学艺体、综合学科教师期末教学质量考核方案 为进一步加强学校艺体、综合学科的教学管理,建立健全教师综合考核评价体系,提高学科教师教学积极性,根据学校实际,本着科学、公平、公正且操作性强的原则,特制定艺体、综合学科教师期末考核办法: 一、考核小组 组长:何龙杰 组员:向阳陈红黄艳 二、考核对象 学校艺体、综合学科教师。 三、考核内容 (1)教师满意度测评30分,占考核总分的30%; (2)学生问卷调查100分,占考核总分的20%; (3)素质测试50分,占考核总分的50%。 四、考核方式 (一)、教师满意度测评 由任课教师所在年级班主任根据学科教师的工作情况给本年级的综合科教师排出位次(不得重复),第一位得30分,以后每降一位减2分,任教多班的教师求其平均得分。 (二)、学生问卷调查 问卷调查的内容含教师师德、上课教学行为、教学任务的完成情况等,根据学生调查反映出来的问题评定出分数,作为教师此项得分(见附件1)。

(三)、素质测试 音乐、体育、美术、信息技术四个学科进行技能抽测,科学、英语、品德与生活(社会)、生活生命与安全四个学科进行笔答抽测。教师任教班级所抽学生测试的平均成绩为该教师此项得分。 1、测试对象:由学校教导处按学生学籍号每班随机抽签确定5-10名学生参加技能测试。 2、测试内容: (1)实践技能测试 ①音乐:本册音乐教材中要求学会演唱的歌曲、必须掌握的音乐知识、节奏等(一至三年级主要抽测教材中任意一首表演歌曲、指定的两个音乐知识和4 小节的节奏模仿,四至六年级主要抽测教材中任意一首表演歌曲、指定的两个音乐知识和4小节的旋律模唱)。 ②体育:以学校制订的各年级体育考核内容为准(见附件2)。 ③美术:以课本中所有学过的绘画或手工为主。 ④信息技术:选取《信息技术》课本中要求学生掌握的一个实践操作内容,要求学生限时完成。 (2)笔答测试 【考核内容】课本中要求学生掌握的内容 【考核方式】 ①英语、科学用教育局统一试题;品德与生活(社会)、生活生命与安全用学校教导处统一试题。 ②在每学期的倒数第2周,学校统一时间、统一地点、统一组织参加抽测的学生进行考试。 ③期末批改试卷后,英语、科学、品德与生活(社会)、生活生命与安全以抽测学生成绩的平均分作为该科教师的此项得分。

音体美学科教师考核方案

音体美学科教师考核方案 为贯彻落实县教育局对音、体、美的评价,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。 一、音乐 1、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定一个自己所带的班组进行考核。考核内容:依据新课标要求和教材所列内容根据不同的年级从(歌)乐曲欣赏感受、唱歌表现、节奏感、即兴创造等几方面进行考核。考核形式:现场抽查考核(20分)与相关知识问卷(20分)相结合。 2、校队辅导(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好,全期活动记录40次以上,加10分。缺一次扣2分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。 3、文艺演出及其它加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参

加学校的大型文艺演出加班费0分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且缺一次扣10分。 二、体育 1、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。具体操作方法是:由学校教导处随机抽签决定所带的一个班组进行考核。考核内容:依据新课程标准所规定的教学内容、水平及各年级制订的教学计划中教学内容,从球类、基本活动能力类、体操类、武术类、健康类等几方面进行考核。考核形式:体育与健康基础知识问卷(20分)和实践部分现场考核(20分)相结合。 2、校队辅导(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有校队活动记录,组织认真,活动效果良好。全期活动记录40次以上,加10分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。 3、参加体育比赛加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的各类体育比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参加学校的大型体育活动,根据工作的表现,由学校打分,加10——20分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且一次扣10分。 其他(10分):主动配合学校、行政各处室、斑主任,积极做即学生的集合、路队、学生两操活动等工作,由学校打分,加5——10分。 二、美术

音体美教育评价标准

音体美健康教育工作评价标准近来年,学校始终把体卫艺健康教育工作列入学校重要议事日程,做到目标明确,责任到人,分级管理,各司其职。在师资配备、活动经费上给予支持。为管理好美术室、音乐室、体育器材室、心理咨询室等场室及相关教辅人员的工作,充分发挥“服务育人”的功能。推动学校体育卫生与艺术教育和健康教育工作不断迈向新台阶。为加强我校音体美健康教育教学,提高音体美健康教育教师的思想政治及教学业务水平,全面推进素质教育,提高学生的综合素质,完善学校教育教学的考核奖惩制度,特制本评价标准。 一、评价内容: 1、教学执行情况。 2、课外活动(含特长生训练队)组织情况。 3、学校相关活动的组织情况。 4、参加各种教研活动情况等。 5、各类竞赛奖励。 二、工作要求及评价细则: (一)教学执行情况(400分: 1、全组教师严格执行课程标准,分年级完成教学任务。(体育教师完成有关部门下达的学生体育达标率)(20分) 考评:完成得10分,体育达标少一个百分点扣2分,其它学科不完成,视情况扣分。 2、提前备好课,任何课型都必须有教案。(50分) 考评:教导处组织随堂抽查或定期检查,一次无教案扣30分。 3、能准时上下课,讲授好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好,听课老师评价、学生测评结果为依据。(50分)坚持执行点名制度,缺一人扣2分。 (1)课堂秩序好、学生满意率90%以上得45~50分。 (2)评价内容一般、学生满意率70%-90%得30~45分。 (3)比较差或乱班、学生满意率70%以下得35分以下。 (4)授课情况得分还参照平时课外活动编织训练情况,由学校随机检查评定,以时间保证和教师指导到位为依据。依次评定如下:5分、4分、3分、2分、1分。 4、上课时严格执行教案,组织学生认真开展教学活动,不上自习课、“放羊课”,严防发生安全事故。上课前将学生带到指定的教学地点;不推迟上课时间、不提前下课,室外课及时点名,及时记录和反馈。严禁体罚或变相体罚学生,做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。(50分) 考评:发现一次让学生上自习课或放羊课或上课不点名的每次扣 10分,发现一次不到指定地点上课、推迟上课、提前下课扣5分,领导发现或

2019年小学音体美教学计划

2019年小学音体美教学计划小学音体美教学计划篇一 一、指导思想: 全面贯彻落实上级各部门的学校体育及音乐、美术等学科工作的指导性意见和要求,积极配合各部门开展工作。通过教研活动不断革新本组教师的教学理念,树新时期教师形象,不断提高本组老师的理论水平和业务素质。加强初中课程标准的学习和研究,在现有条件下,努力将新的教学理念渗透到每一堂课之中,充分挖掘本学科组对学生的全面发展的特殊作用。 二、重点工作: 1、认真学习初中新课程标准,掌握其性质和基本理念,明确本课程的总目标。整理所需材料迎接市对我校常规检查工作的验收。 2、全面执行音、体、美学科教学基本规范化要求。 3、加强体育课堂教学管理和学生体育课出勤考核。 4、加强组内公开课研讨活动。深入研究我校特色体育项目建设。 5、认真组织课间操和眼保健操工作,加强对两操的管理。 6、制定科学可行的项目训练计划,加强体、艺各项竞赛的训练工作。 7、组织学生参加学区、县、市级各类竞赛。 8、结合九年级体育考试改革要求,制定九年级体育中考全年和学期训练计划。 9、整合的教学资源,拓展我校传统体育项目。探索丰富多彩、科学安全的文体课活动模式。

10、组织校田径运动会,开展校广播操比赛与各类文体竞赛。 11、针对学生兴趣爱好加强教师间的听课,每月听课不少于四节;加强交流,互相学习,互相促进,对存在的教学问题有针对性地提出改进的措施。在相互的课堂教学观摩交流使教学水平得到提高参加艺术节等区、市级绘画比赛做好充分准备,以丰富的艺术形式和实践活动陶冶学生情操。 三、具体工作: (1)、美术教师工作 1.配合学校加强艺术环境建设。 2.开展学生书法、美术等兴趣小组活动。 3.开展学生书法、美术、手工制作、摄影等作品比赛活动。 (2)、音乐教师工作 1.各年级弘扬民族精神歌曲教唱。 2.组织开展学生声乐、器乐等才艺竞赛活动。 3.协助学校团委、工会搞好国庆、元旦庆祝活动。 4.正常开展集体备课活动、课题研究工作。 (3)、体育教师工作 1.认真组织好一年一次的校运会工作。 2.开展对优秀体育特长生的培训。 3.组织学习七年级新生的广播操比赛。 4.定期整理校体育器材室。 九月份 1、制订学期教学计划及教研组计划;

音体美教师量化考核办法

xx完小专职音体美教师量化考核办法 为进一步深化我校教育教学管理改革,建立健全教师考核评价体系,提升音体美教师教育教学水平,促进学生的全面发展,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则,特制订音体美教师量化考核办法. 一、音乐 1、考勤(10分):按学校考勤制度执行。 2、教师评议(20分):根据教师评议分三等,优秀20分,良好15分,合格10分,不合格不计分。 3、教案(5分):重点备一个年级,根据学校教案检查得分情况分别记5分、4分、3分。 4、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。 (1)由学校随机决定对音乐教师所带的某一班级进行考核。从所带年级教材中抽取三分之一为考核内容: 要求背唱课本歌曲3首(10分), 其余歌曲看书熟练唱(10分), 简单的看谱拍节奏及课本要求学生掌握的简单乐理(10分),

另对4首以上歌曲(有律动、舞蹈动作、节奏、声部等处理)奖励(5分) (2)学校对教材以外指定的歌曲进行考核。一年级暂不作要求,本学期二—六年级背唱《队歌》、《国歌》,要求声音洪亮、音准节奏准确(5分) 5、课外辅导(10分):能组织好课外活动,且有计划、有措施、有活动记录,组织认真,效果良好,每学期活动记录在15次以上,加3分。缺一次扣0.1分,不活动者不得分。最后汇报演出看效果最高记7分,依次类推。(要求每名音乐教师至少有一个优秀节目) 6、突出贡献(10分): (1)积极组织参加学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,取得省市县一等奖加8分、6分、4分,二等奖加6分、4分、2分,三等奖加4分、3分、2分;校级一、二、三等奖加3分、2分、1分。参加演出没有评等级的按同级的二等奖加分,一学期只记最高分,不累计。 (2)一学期至少收集两个适合学校师生演出的文艺节目优秀加2分,良好加1分,一般加0.5分,没有收集不得分。 7、临时组织的活动(5分):能积极完成学校临时安排的文艺等活动,编导组织者加5分,参加者加2分,不参加不得分。

音体美学科教师量化考核方案

音体美学科教师量化考核方案 一、考核内容及标准 (一)音乐学科(100分) 1、教师素质(5分):随意抽取自选教材中的一首歌曲教师自弹自唱,不熟练扣2分。教师有体罚等违反师德行为的该项记 0分。 2、课程实施质量(30分):学生学业素质。 学生素质抽测: (1)唱歌(10分):能正确、有感情的唱《国歌》、《中国少年先锋队 队歌》,两首选一首;教材中的歌曲被指定考核的歌曲,指定其中的一首。 (2)乐器(10分):以当学期学习的乐器为主,也可自选一种乐器,要具 有正确的演奏姿势和方法,节奏准确。 (3)乐理知识(10分):掌握本学期所学教材中的乐理知识,能正确的进 行节拍训练。(考核学生的具体内容见后面的附表,考核方法可根据学科教师担任的班级情况,任选一个班级学生数的 60%抽查。) 调查了解未按照计划完成教学任务的该项不得分。 3、教学常规要求(35分) (1)上课15分:上课满工作量,少一节扣2分,按课程表安排到功能室上课率要达到100%,每少上一节扣1分,计划总结业务笔记等每少一项扣 2 分。 (2)备课8分:教案完整,做到课前备课,有课后反思。备课少一节扣 1 分,备课有抄袭现象扣3分,雷同扣6分。 (3)教科研活动开展(8分):教研活动按时开展并扎实有效,每少参与一次扣1分,虽开展效果不明显扣6分。小课题研究缺项扣5分。 (4)音乐器材借用保管及文艺档案管理(4分): 音乐教室使用记录规范,器材使用合理,保护较好,借用手续齐全。虽开 展此项工作,但管理混乱扣3分。 4、活动辅导、组织与开展情况(30分)。 (1)兴趣社团(12分):每学期组建兴趣社团1 — 2个,并按规定时间组织活动,每少一次扣 1分。辅导不正常,效果不明显扣 8分。 (2)小型活动(6分):每学期组织三次小型活动,每次计 2分;每少 一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。

川南小学音体美教师考核方案

川南小学艺体课任课教师考核方案(试行稿)为全面推进我校“导学课”高效课堂模式改革和艺体课教学内容改革要求,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重教师特长和学生主体地位,以个别抽查与集体展示相结合,考查学生表现和能力为主,促进学生的全面发展。 一、音乐(声乐、乐器、舞蹈)(达标分为80分) 1.教学效果(60分):按月进行测评,,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定若干个所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教师所定的阶段性工作计划内容根据不同的年级进行考核。考核形式:课堂展示(40分)和现场抽查考核(20分)相结合。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期有计划的培养特长生,并不断发展特长生(5分)。 3.文艺演出及其它加分(10分+获奖分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动加10分,无故拒绝组织参加活动一次扣5分。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动并获奖加分(获奖附表)。 二、体育(常规体育、武术、足球、篮球)(达标分为80分) < 1.教学效果(60分):按月进行测评,主要考查教学任务完成

情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定若干个所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教师所定的阶段性工作计划内容根据不同的年级进行考核。考核形式:课堂展示(40分)和现场抽查考核(20分)相结合。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期有计划的培养特长生,并不断发展特长生(5分)。 3.文艺演出及其它加分(10分+获奖分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动加10分,无故拒绝组织参加活动一次扣5分。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演等活动并获奖加分(获奖附表)。 4.其他(10分):主动配合学校、班主任,积极做好学生的集合、路队、学生两操活动等工作,由学校打分,加5—10分。 三、美术(绘画、书法)(达标分为80分) 1.教学效果(60分):按月进行测评,主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法:a.现场考核(40分),依据新课程标准要求和教师所定的阶段性工作计划内容,由学校教导处随机抽签决定一个自己所带的班组进行课堂展示。b.作业检查:(20分)学生每月绘画或书法作品不得低于4张,学校随机每班检查5—10名学生的绘画或书法作业,每缺一张扣5分。 2.校队辅导和特长生培养(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动(5分)。学期初提供特长生名单,每学期

小学音体美专项测试方法与评分标准

2012年东胜区小学教师招聘考试音体美专业 技能测试方案 一、音乐教师测试内容:主修专业+加试专业 (一)主修专业测试(80%) 考场提供钢琴及音响设备,如需伴奏请自备。 (二)加试专业测试(20%) 加试内容:声乐、键盘、舞蹈任选一项。 (另:声乐专业、键盘专业可另选其他辅修专业加试,但钢琴专业不可加试手风琴、手风琴不可加试钢琴,其他专业必须在声乐、键盘、舞蹈三项中任选一项加试)。 二、舞蹈教师测试内容: 1、舞蹈基本功测试(限时2分钟) 30% 2、剧目表演测试(音带、用具自备限时3分钟) 50% 3、即兴表演能力测试 20% 三、美术教师测试内容: 1、素描(限时2小时30分) 40% 2、主题性创作(限时3小时) 60% 四、体育教师测试内容: 1、田径专项测试方法与测试标准 2、篮球专项测试方法与测试标准 3、乒乓球专项测试方法与测试标准 4、健美操测试方法与测试标准

田径专项测试方法与测试标准 一、测试方法 1、短跑:(100米;200米;400米) 每8-10人一组进行比赛,依照既定成绩划分并进行排名。 2、急行跳远: 每人三次机会取最好成绩,依照既定成绩划分并进行排名。 3、跳高: 每人三次机会取最好成绩,依照既定成绩划分并进行排名。

乒乓球专项测试方法与评分标准 1、测试项目:(100分) 正手攻球(30分)左推右攻(30分)实战(40分) 2、测试方法 (1)正手攻球(30分) 二人正手斜线对攻30秒,计算受试人连续攻球次数(30次满分),同时计算受试人失误次数,每失误一次扣1分,失误两次扣2分,以此类推。每人测试两次,计最佳一次成绩,如陪测人员失误不计失误次数。(见评分表) (2)左推右攻(30分) 陪测人用推挡或反手拨球给受试人进行左推右攻,30秒(15组满分)计算受试人左推右攻组数,同时计算受试人失误次数,每失误一次扣1分,失误两次扣2分,以此类推。每人测试两次,计最佳一次成绩,如陪测人员失误不计失误次数。(见评分表) (3)实战(40分) 陪测人员和每位考生进行比赛,比赛时间、局数由考官决定。 注:陪测的选择,由主考人指定两名二级以上水平的陪测人员。(见评分表)

小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案 2013年修改 为进一步深化课程改革,加强小学音乐、体育、美术学科教学,提高学生的综合素质,全面推进素质教育。本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,制订音体美学科教学质量考核方案。 一、考核内容 音乐、美术学科常识性学科知识 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 1、随机抽取学生考核,班级其余学生参加音乐乐理知识考核。 2、考试内容及具体记分办法:百分制 考试内容:歌曲演唱(70分)、乐理基础知识(30分)。(1)歌曲演唱(70分) 3—6年级从教材所学歌曲中随机抽取一首,学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。 注:①所考歌曲必须背唱 ②教师不得伴奏

(2)乐理知识:(30分) 从3——6年级所学教材中选择基础知识出试卷考核。 (二)美术 1、随机抽取班级进行考核。 2、考核内容及具体记分办法:百分制 考试内容:美术基础知识(30分)、美术基本表现能力(70分)。 (1)美术基础知识:(30分) 3-4年级依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识。 5-6年级依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取欣赏美术作品,能运简单的美术术语,通过口头描述或写作等方式表达对美术作品的感受和理解。 (2)美术基本表现能力:(70分) 根据2011年版美术课程标准要求,从美术表现技法的角度对学生进行考核。 美术基本表现能力的要求: 3--4年级能够在绘画作品中表现自己所观察到的事物的特征和感受。 5--6年级能够运用线条、形状、色彩、肌理和空间等造型元素以描绘和立体造型的方法表现事物。 (三)体育 1、抽取学生进行身体素质测试。

音体美教师考核细则

关家营学区中心校 音体美学科教师教学工作考核细则 为进一步深化教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作性的原则,特制订音体美学科教师教学考核细则。 一、音乐 1、上课(10分)。(听课,按小学音乐课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、文艺演出(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,无故拒绝参加活动者不得分。 4、其他。(10分)能主动配合学校、学校行政做好工作,并能积极完成学校安排的临时性应急工作。 二、体育: 1、上课(10分)。(听课,按小学体育课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有校队活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、参加体育比赛(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组织的各类体育比赛等活动,无故拒绝组织参加活动者不记分。 4、其他(10分)。主动配合学校、行政各处室、班主任,积极做好学生的集合、学生两操活动等工作,并能积极完成学校安排的临时性应急工作。 三、美术: 1、上课(10分)。(听课,按小学美术课堂教学评价标准得分) 2、兴趣小组辅导辅导(40分)。能按学校要求组建兴趣活动小组,有计划、有活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。学期末看兴趣小组成果展示。 3、参加比赛(40分)。积极参加并组织学校及上级单位组

小学音体美改革实施方案

小学音体美改革实施 方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

小学音体美改革实施方案参加音体美教学工作会议后,感触颇深。通过对《更新观念理清思路努力提高教育教学质量》、《深化音体美教学改革推动素质教育全面实施》及《关于进一步加强全区音体美教学工作的意见》认真学习,充分认识到音体美教学在素质教育中的地位及重要作用,进一步增强紧迫感及使命感。在局领导部署下,我们总结近年来我区音体美教学成绩,分析目前我校音体美教学情况,研究部署下一步我校教学总体思路和工作措施,进一步推动我校音体美教学工作的开展,为小学生全面健康成长打下坚实的基础。 工作思路 以科学发展观为统领,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》全面实施《国家学生体质健康标准》进一步贯彻落实《学校艺术教育工作规程》。以增强学生体质,促进学生健康成长为重点,继续推动“全国亿万学生阳光体育运动”的广泛深入开展,确保学生每天锻炼一小时,积极推进课程建设,深化教学改革,丰富学生课外文体活动的内容和形式,不断提高教育教学质量,促进学校体育、卫生与健康教育、艺术教育和国防教育在教育全局中协调发展,促进学生德智体美全面发展。 主要措施 一、以落实《课程标准》为中心,摆正音体美教学的位置

开足开齐音体美课程,是保证音体美教学质量的前提。在局领导的统一部署下,成立领导小组对各校进行检查落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和国家《义务教育课程设置实验方案》、《普通小学课程方案》、《内蒙古自治区教育厅关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》的规定,依法开齐、开足、开好音体美课程。对不积极、不合格的学校提出限期整改意见,坚决纠正违背教育规律的做法,树立正确教育观,着力营造素质教育的氛围,不折不扣完成课时计划和课程目标。 二、以落实师资为重点,狠抓教师培训工作 1. 抓好师资配备工作。抓好音体美教学,师资是关键。切实加强音体美教师队伍建设,努力建立一只爱岗敬业、素质过硬的专业教师队伍。我校根据国家课程方案要求,按照音体美授课时数所占的比例和开展课余艺体活动的需要,采取培、分、调、聘、招等多种形式,配齐配强音体美教师。专职音体美教师未经上级主管部门批准不得改教其他学科,兼职艺体教师队伍要保持相对稳定。 2. 抓好教师的培训工作。首先是教师的师德培训,通过系统化、经常化的教育活动,切实加强师德建设。教育、引导广大音体美教师爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、为人师表。其次是抓好音体美教师的专业培训,音体美教师的专业能力决定教学质量和教学效果。确立音体美教师专业成长的长效机制和具体措施。组织开展

音体美学科教学质量考核方案

崆峒区实验小学音体美学科 教学质量检测方案 为进一步深化课程改革,加强我校音乐、体育、美术学科教学,提高学生的综合素质,全面推进素质教育。本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,制订音体美学科教学质量检测方案。 一、检测内容 音乐、美术学科常识性学科知识 音乐、体育、美术学科实践操作 二、检测细则 (一)音乐 1.一至六年级全体学生参加检测。 2.检测内容及具体记分办法:A、B、C等级制。 检测内容:歌曲演唱(70%)、平时表现(30%分)。 (1)歌曲演唱(70%) 一至三年级从教材所学歌曲中随机抽取一首,学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。四至六年级除随机抽取歌曲演唱外还要适当加入乐理知识问答。 注:①所考歌曲必须背唱 ②教师不得伴奏

(2)平时表现:(30%) 一至六年级学生平时的课堂表现情况,包括出勤,学习态度,参与度等方面。 (二)美术 1.一至六年级全体学生参加检测。 2.检测内容及具体记分办法:A、B、C等级制。 检测内容:美术基础知识(30%)、美术基本表现能力(70%)。 (1)美术基础知识:(30%) 一至三年级依据2017年美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识。 四至六年级依据2017年美术课程标准要求,从教材中选取欣赏美术作品,能运简单的美术术语,通过口头描述或写作等方式表达对美术作品的感受和理解。 (2)美术基本表现能力:(70%) 根据2017年美术课程标准要求,从美术表现技法的角度对学生进行考核。 美术基本表现能力的要求: 一至三年级能够在绘画作品中表现自己所观察到的事物的特征和感受。 四至六年级能够运用线条、形状、色彩、肌理和空间等

小学音体美学科教师考核办法

xx小学音体美专职教师考核办法 为进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强的原则,特制订音体美专职学科教师教学效果考核办法。 一、考核领导小组 组长:xx 副组长:哈xx 成员:吴xx 马xx 王xx xx 吴xx 二、具体分工 音乐:马xx 吴xx x 负责考核 体育:吴xx xx 马xx 负责考核 美术:哈xx 王xx 丁xx 负责考核 三、考核办法 (一)音乐: 1、教学效果(80分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。由学校教导处随机抽签决定任课教师所带的班级,依据新课标要求和教材所列容根据不同的年级从唱歌表现、音乐素养两方面进行考核。 具体操作方法: (1)唱歌表现(50分):现场抽查本学期音乐书上的演唱歌曲5首,考核人员随机抽查该班20名学生,全部会唱得50分,每一名学生基本会唱扣一分。(可以5名学生为一组唱)(2)音乐素养知识问卷(30分):考核小组依据新课标要求和教材容出卷进行音乐素养知识问卷,试卷满分为30分,随机抽查20名学生进行测试(与唱歌学生不能重复),学生的平均分为该教师的成绩,1-2年级以简单的连线、选择、判断为主,3-6年级适当增加简答。

2、兴趣小组(10分):能按学校要求组建兴趣小组,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好,全期活动记录16次以上,缺一次扣1分。 3、文艺演出及参赛情况(10分):积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,根据活动效果,由学校打分,加7-10分。无故拒绝组织参加活动者不记分。(如上级和学校没有安排各类体育比赛加可5分)。 (二)体育: 1、教学效果(80分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。由学校教导处随机抽签决定任课教师所带的班级,考核人员随机抽20名学生,依据新课程标准所规定的教学容、水平及各年级制订的教学计划中的教学容,从运动技能、体育与健康基础知识问卷两方面进行考核。 具体操作方法: (1)运动技能(60分) 水平一(一二年级) ①、队列队形(30分)基本的横队纵队看齐、向左、右、后转、稍息、立正、踏步、齐步走。 评分标准:动作规,整齐得30分;比较规,整齐得26-28分;基本规,整齐得24-26分。 ②、广播体操(20分)可随机选两到三节进行测试。 评分标准:动作规,整齐得20分;比较规,整齐得16-18分;基本规,整齐得14-16分。 ③、球类:(10分)一分钟原地拍篮球。 评分标准:所有学生拍球动作规,无跑球现象得10分;80%学生拍球动作规,无跑球现象得8分;60%学生拍球动作规,无跑球现象6分。 水平二(三四年级) ①、队列队形(20分)基本的横队纵队看齐、向左、右、后转、稍息、立正、踏步、齐步

小学音体美组考核实施方案.

小学音体美组考核实施方案 音体美组考核实施方案 一、内容及标准 考核将以德勤、能责、工作量、绩四个方面进行综合评价,其中德、勤、能责、工作量四项按20、20、50、10的比例赋分,满分100分,绩项根据所取得的成绩采用加分制。 1、德(20分) A首先由小组全体成员对每位同志的师德表现以不记名的方式进行评价,满分10分; B班主任老师为任本班音体美课的教师打分,满分10分。 2、勤(20分) 依出勤记载内容,每迟到、早退四次算病事假一天扣1分,旷工每天扣5分,扣完为止, 3、能责(50分) 1、教案5分,分项抽测10分,教学反思:5分,上课10分,作业,10分(若没有作业的检查教学手册),以上以领导日常检查验收和学校的《教学常规》有关规定为准。 2、目标责任制的完成5分,主管领导根据教师学期初制定的工作目标及完成情况,给于相应的分数。满分5分。 3、主动并创造性工作5分。鼓励积极主动、创造性地开展工作。凡有教师在教学工作中,主动开展的大型活动,并取得良好效果的,由教师本人申请,由考核小组核实,根据活动的效果,给于3-5分的评价。 说明:①如果没有举行正式的全员参与课堂教学的评比,则将上课分值分配到教案5分和反思5分。 ②无作业学科把教学手册分值计10分。 ③以上各项以领导日常检查验收和学校的有关规定为准。 4、工作量(10分) 按教育局规定每周课时量为18节,每学年学校将根据学校情况安排工作量。凡能够无条件服从学校安排,愉快接受各项任务既能得满分。 5、绩:加分项 (1)公开课 校级:(指由学校组织的学科以上规模的)一次加2分,一等奖加3分,二等奖以下含优秀奖加2分。 区级:(由教育局职能科室组织的公开课、引路课、观摩课等)一次加3分,一等奖加4分,二等奖以下含优秀奖加3分。 市级:(由唐山市教育局组织参加市级的公开教学)一次加4分,一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖及优秀奖加3分。 省级:一等奖加6分,二等奖加5分,三等奖及优秀奖加4分。 国家级:10分 其他:上级领导检查听课加1分。 为外单位送课(含下乡送课)加1分。 注:以上所讲课,同一节次加最高奖次的分值。

中心小学音体美学科教学质量考核方案

小学音体美学科教学质量考核方案 为贯彻落实县教育局对音、体、美的评价,进一步深化我校教 育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分体现新课程标 准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出 发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定艺体 学科教师教学效果测评办法。 考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。 考核时间:每学期学期末 一、考核内容 音乐、体育、美术学科实践操作 二、考核细则 (一)音乐 考核一:1-2年级:认识简单乐器6种(例如:手摇铃、铃鼓、三角铁、木鱼......现场抽两名学生看图识物) 5年级:认识我国古代十大乐器(例如:琵琶、二胡、编钟、萧、笛、瑟、琴、埙、笙和鼓) 考核二:歌曲演唱(各年级现场抽查一首本册课文的必唱歌曲) 要求:学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。所考歌曲必须背唱,教师不得伴奏。

(二)美术 考核一:1-2年级:认识儿童绘画种类(例如:线描画、水彩画、油画棒画、水粉画、中国画、纸版画、素描......) 5年级:1、认识色彩基础知识(例如:原色、间色、冷色......)2、涂色指导方法(例如:平涂法、覆盖法、平涂勾线法......) 考核二:1-2年级:作品5张(不同种类) 5年级:依据2011年版美术课程标准要求,从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品6张,能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识,写在作品的背面。 (三)体育 考核一:1年级:体育技能(基本队列队形,例如:左右后转) 2年级:仰卧起坐6人 1分钟跳绳6人(要求:仰卧起坐一分钟30个以上。跳绳一分钟内40个以上。) 5年级:1分钟跳绳6人立定跳远6人(要求:跳绳一分钟内50个以上。跳远1米2以上) 考核二:广播体操(七彩阳光) 眼保健操 所测内容按《国家学生体质健康标准》评分测试。 小学音乐学科考核评分表

音体美教师考核方案

中小学艺体科教师绩效月考核实施细则 、考核目的 为进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,充分 体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求,从我校实际出 发,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强的原则,特制订艺体学科教师教学效果测评办法。 二、考核办法 1、考核分为考勤纪律、教学常规、教研及业务学习、附加等。考核总分50分, 附加分20分。 2、考核后绩效实行全校范围内评比的方法。 三、考核内容 (一)考勤纪律(10 分)1、学校实行全员考勤制; 2、上班时间:第一节任课教师必须按第一节上课时间提前15分钟到校刷卡(禁止代刷卡),其他老师比规定的8 00提前5分钟到校。 3、下班时间:上完课的教师16:30分下班,遇到学校执行夏季时间,下班时间顺延30分钟。 4、升旗、教职工大会、教研组会,请按通知时间准时到位,特殊情况请提前请假。 5、病假、婚假、事假等请按照相关规定执行并办理请假手续。 备注:此项考核月满分10分,出现不达标者,每项每次扣减1分,扣完为止。 (二)教学常规(30分)【落实人:王益明张弘玫王瑞婉】1、教案:按照教学进度提前备足两周的课,结合学生年龄特点,目标明确、环 节相扣、设计合理、字迹工整美观,教学反思及时记录。【落实人:王益明】 2、课前准备:为了保障主科教学活动顺利展开,针对本校学生年龄特点,艺体课老师要求做好接送学生环节,对学生提要求,各科在上课前提前准备好相关教具及多媒体设备。【落实人:张弘玫】 3、上课:教态(语态、神态、形态)自然大方得体,尊重学生主体,不变相责罚辱骂学生,有效组织学生完成本节课教学任务。下课不提前、不拖堂、中途不

音体美教师考核制度

音体美教师考核办法(试行稿) 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我镇教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我学校音体美教学的实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定音体美教师考核评价办法。 一、音乐教师: 1、上课(10分):上课率要达到100%,每少上一节扣1分。 2、兴趣小组(10分):每学期组建类型不同的兴趣小组1—2个,并利用课外活动进行辅导每月不少于3次,每少一次扣1分。但辅导不正常,效果不明显扣5分。 3、小型活动(10分):每月组织一次小型活动,每学期组织一次大型校际文艺演出。每少一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。 4、文艺器材保管及文艺档案管理(10分):文艺器材管理规范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订。虽开展此项工作,但管理混乱扣5分。 5,文艺节目(10分):每学期排练有质量的文艺节目3个,每少一个扣3分。虽开展此项工作,但节目质量较差、无特色扣5分 6、舞蹈,合唱团(20分):每月组织排练一个质量较高的合唱曲目,每少一次扣5分,虽开展此项工作,但效果不明显每个节目扣2分。 7、师生音乐技能测试(20分):总校期末将对师生进行理论与技能抽测,根据测试成绩按比例计分。 8、文艺汇演或艺术节(10分):每学年组织一次校际文艺汇演,不组织不得分,虽然组织开展,但质量与效果较差扣5分。 二、体育教师: 1、上课(10分):上课率要达到100%,每少上一节扣1分。 2、兴趣小组(10分):每学期组建类型不同的兴趣小组1—2个,并利用课外活动进行辅导每月不少于3次,每少一次扣1分。但辅导不正常,效果不明显扣5分。 3、小型活动(10分):每月组织一次小型活动,每少一次扣2分,虽开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分。 4、体育器材保管及档案管理(10分):体育器材管理规范,使用较好,档案齐全,分类装订。虽开展此项工作,但管理不规范扣5分。 5、乒乓球特色建设(15分):每班要有训练队,同时要有学校的乒乓球训练队。按计划坚持指导训练,每少一次扣1分,虽开展此项工作,但效果不明显扣5分。 6、师生体育技能测试(20分):总校期末将对师生进行理论与技能抽测,根据测试成绩按比例计分。 7、间操课(15分):严格按作息时间组织好间操课,每不到位一次扣1分,组织不规范视程度酌情扣分。 8、运动会(10分):每学年组织一次校际运动会,不组织不得分,虽然组织开展,但质量与效果较差扣5分。

2013-2014学年度音体美考核方案

陈良初中音乐、体育、美术教师考核方案 一、指导思想 为进一步规范我校音乐、体育、美术教育教学工作,提高音体美教师的政治素养和业务水平,全面推进素质教育,提高学生的综合素质,完善学校教育教学的考核奖惩制度,根据国家教育部和省、市、县教育主管部门有关文件精神,特制定本考核方案。 二、考核方法及要求 1、学校成立音体美教师专项考核领导小组,具体负责该项工作。 陈良初中音体美教师考核领导小组 组长:翟云海 副组长:杨余晴张中坚谈昱初 成员:王为标柏长青周文华戴元军张锦龙冯苏桂 2、抽签决定被考核教师的使用班级。 三、考核内容及标准 (一)体育: 1、工作量:按照上级主管部门规定执行。 2、教师素质:考核教师的基本能力(组织能力、能对学生进行必要的队列训练等内容)。 3、课堂教学:提前备好课,任何课型都必须有教案。上课时要严格执行教案,组织学生认真开展教学活动,不得上自习课、“放羊课”。能准时上下课,上课前将学生带到指定的教学地点,不推迟上课时间、不提前下课,室外课及时点名,及时记录和反馈。要上好每

节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。不得随意调课或让其他老师挤占体育课。严禁体罚或变相体罚学生,做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。 体育教师要指导学生正确地使用体育器材,并进行爱护体育器材教育。定期全面检查器材设施,发现体育器材损坏,立即停止使用。无体育教师指导,不出借容易发生伤害事故的投掷器材,确保体育活动的安全。发现不安全因素及时向主管领导汇报并作应急处理。教学、训练和课外活动需要的器材,一律通过保管员领取或借用,不得私自任意挪用,更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。 考评:(1)发现一次让学生上自习课或放羊课或上课不点名的每次扣,发现一次不到指定地点上课、推迟上课、提前下课扣,领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣,发现乱推销、乱收费一次扣,出现一次安全事故的 扣。 (2)未经学校允许外借设备器材未造成损坏的,每次扣责任人。因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少,由责任人照价赔偿。每次扣责任人。 4、学生素质 Ⅰ、七、八年级体育:(统一抽某个年级考核) ①立定跳远占25%。按教师所带班的人均分、优秀率、及格率排名。

音体美考核方案

清海小学音体美考核方案(试行)为进一步深化我镇教育教学管理的改革,全面推进素质教育,促进学生全面发展,健全教师考核评价体系,规范我校音体美课堂技能教学工作,本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强的原则,特制订音体美学科技能教学考核方案。 一、考核方式:实地现场抽考 二、考核内容: 1、音乐: 一年级 必唱歌曲8首,分别是:《种太阳》、《小螺号》、《游子吟》、《咏鹅》、《长歌行》、《萤火虫》、《三只小熊》、《国歌》。 (要求:考核时可分成4人一小组进行合唱,不足4人的自成一组,要求声音统一,音准基本准确,) 二年级 必唱歌曲8首,分别是:《十二生肖歌》、《春晓》、《数鸭子》、《蒲公英》、《买菜歌》、《学做解放军》、《国歌》、《大风车》。 (要求:考核时可分成4人一小组进行合唱,不足4人的自成一组,要求声音统一,音准基本准确,) 三年级 必唱歌曲7首,分别是:《春天来了》、《我爱我的家》、《茉莉花》、《编花篮》、《中国少年先锋队队歌》、《金孔雀轻轻跳》、《摇太阳》。 (要求:抽取班上总人数的30% (不足20人班级按50%)进行现场演唱,在抽取的人数中又分成4人一小组进行合唱,不足4人的自成一组,要求声音统一,音准基本准确,) 2、体育: 一二年级:50米跑、25×2往返跑、立定跳远、投沙包。 (由学校抽取1-2个项目进行考核) 三年级:50米跑、25×2往返跑、立定跳远、仰卧起坐。 3、美术: 一年级:《美丽的盘子》(画盘子)、《船儿出航》(制作能“出航”的船)、《东南西北》(折出“东南西北”)、《热带鱼乐园》(画美丽的热带鱼)、《剪拉花》(剪拉花)、《彩旗飘飘》(画彩旗)。 (由学校抽取1-2个项目进行考核) 二年级:《处处有鲜花》(画喜爱的鲜花)、《彩蝶飞飞》(画或做蝴蝶)、《剪花边》(剪花边)、《花瓶》(剪花瓶添色)。 (由学校抽取1-2个项目进行考核) 三年级:《家乡的桥》(画桥)、《新老厨房》(画出具)、《幽默大师》(画漫画像)、《照猫画虎》(画猫头)。 三、考核办法: 1、各年级由任课教师自行组织考核,资料存档备查。

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