绿化养护管理考核细则

道路绿化养护管理考核细则

备注：

1、采用每月定期和巡查考核相结合的方法进行考核打分。定期考核得分占综合得分的60%，巡查考核得分占综合得分的40%。综合得分在90分以上（含）不予以经费处罚，提出不足之处，督促改进；考核总分在80至90分之间，比100分每少1分，罚款500元。连续两次考核总分在80分以下，甲方有权终止合同。对年度考评排名末位且考核平均得分低于90分的企业，直接取消其养护管理资格。其养护面积由该年度排名第一的企业接管。

2、每个考核项目的扣分不受考核分值限制。

3、项目负责人必须参加旬、月度和季度工作会议和业务培训，如有特殊情况不能按时参加者，必须由单位分管养护工作领导或法人参加会议，否者视为养护单位未参加会议，每次扣1000元。项目负责人须保持通讯24小时畅通，如遇到紧急情况联系不到项目负责人的，每次扣除1000元。项目负责人遇不可抗因素无法完成工作的，应由单位分管养护领导及时接管工作。

4、如遇创建检查、重大节日等重大活动，养护单位需无条件服从甲方的要求，突击安排人员或加班，涉及的相关费用由养护单位自行负责。

5、养护人员工作时须穿戴统一服装，并须带有反光警示标志，佩戴相应安全用品上岗，发生一起未按要求着装的扣500元。

6、养护单位必须配备巡视汽车（面包车、皮卡车或轿车）一辆（用于养护标段的日常巡视以及检查考核用）。