吉林公务员申论：莫让“公务员小区”成为“特权小区”
2021年吉林申论作文
2021年吉林申论作文
2021年吉林申论作文不要标题,且文中不能有标题相同的文字
随着社会的发展和进步，人们对于公务员职位的竞争也越来越激烈。
作为公务员考试的重要组成部分，申论成为了考生备考中的一大难题。
申论作文要求考生综合运用知识、逻辑思维、文笔等多方面的能力，对于许多考生来说确实是一大挑战。
首先，作为公务员应具备的品质是责任心。
无论是在工作中还是在与民众交往中，公务员都需要有强烈的责任感。
他们要为人民群众解决问题、办实事，这是公务员的根本职责。
因此，对于申论作文来说，考生可以从责任心方面展开讨论，比如探讨公务员如何提高自身责任心，如何落实责任到实际工作中等。
另外，作为一名合格的公务员，沟通能力也是必不可少的。
公务员要与不同部门、不同人群进行沟通和协作，以实现共同的目标。
因此，在申论作文中，考生可以探讨公务员如何提高沟通能力，如何与不同群体进行有效的沟通，以及如何处理人际关系等。
此外，作为一名公务员，廉洁正直更是至关重要的品质。
公务员要绝对遵守法律法规，不能贪污受贿，不能以权谋私，要保持清廉正直的为官之道。
在申论作文中，可以讨论公务员如何加强自律意识，如何防止腐败，如何落实廉政建设等。
综上所述，2021年吉林申论作文考生可以从责任心、沟通能
力和廉洁正直这几个方面展开讨论。
在文中不要使用标题，而
是通过段落的组织和内容的展开来给文章赋予逻辑性和完整性。
当然，这只是一个简单的参考，考生还需根据具体题目要求进行有针对性的备考和写作。
最新2021年吉林公务员考试申论范文参考(精选)
【篇一】2021年吉林公务员考试申论范文参考随着经济社会的不断发展，城市化进程加快，城市建设日新月异、高楼大厦鳞次栉比，然而，人们的幸福感却并未提高，交通拥堵、房价虚高、就业困难、环境污染……城市病持续蔓延。
这些与贪大求洋、政绩情结、忽略“人”的因素不无关系，长此以往，不利于人类社会的可持续发展。
因此，城市建设应该坚持以人为本，着力打造宜居城市，不断增进民生福祉。
保护与建设并重，打造文化之城，享受宜居城市的历史底蕴。
现在大多数城市都是钢筋水泥的森林，高楼林立，却面无表情、生硬冰冷，缺乏人文气息。
历史文化名都西安，具有丰富的历史文化资源，也是宜居城市的典范，坚持保护与建设并重，充分挖掘历史文化内涵，形成了多个文化产品，丰富了当地的旅游文化，增加了人们的历史认同感和归属感。
西安的成功启示我们：在城市建设过程中，要让保护与建设相得益彰，不仅可以增加文化元素，将资源转化为发展动力，而且可以让城市更有温度。
因此，城市管理者要处理好保护与建设的关系，适度保护、合理开发，增强城市的文化底蕴，打造文化之城。
发展与绿色结合，打造生态之城，享受宜居城市的绿意盎然。
现代化的城市注重的是高楼林立，通过造景塑造城市形象，却忽略了城市生态功能和公共空间的打造。
究其原因，一方面，城市规划在设计前期并没有充分考虑，设计理念重观赏、轻实用;另一方面，一些城市管理者存在错误的政绩观，一味地发展经济，好大喜功、贪大求洋，却不注重生态和谐。
这样的城市建设不亲民、高耗能，而且建设和维护成本增加。
鉴于此，打造宜居城市，可以借鉴眉山的经验，让生态成为城市规划的主旋律，把发展和绿色结合起来，回归宜居城市的真谛。
信息与资源整合，打造智慧之城，享受宜居城市的高效便捷。
城市化进程的加快带来了巨大的能源挑战，宜居城市的建设应该搭乘科技的春风，让城市瘦身、减负，打造智慧城市。
美国走在智慧城市的前列，利用物联网技术，将公共资源连接起来，更好地服务市民;沈阳推出智慧社区，让“群众少跑腿、信息多跑路”;广东推出社会综合治理云平台，提高了政务效率;深圳推出智能交通，缓解了交通拥堵......智慧公交、智慧停车、智慧医疗，智慧城市让生活更宜居。
2021年吉林省公考《申论》真题及解析(乙级)
吉林省公考《申论》真题及解析（乙级）一注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
二给定材料1.从2008年2月15日，《机关事业单位人员带薪休年假实施办法》正式开始实施，办法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个题工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪休年假，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排休年假，但要支付300%的年休假工资报酬。
《办法》同时规定，单位不安排职工休年假又不按照《办法》规定给予休年假工资报酬的，由县级以上人民政府人事部门或劳动保障部门依据权责限期改正；逾期不改正的，属于公务员及参公管理的单位，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事主管部门或职工申请人民法院强制执行；办法同时要求机关、事业单位加强年休假管理，严格考勤制度；人事行政部门应当依据职权主动加强监督管理；对拒不按照国家规定支付年休假工资报酬、赔偿金的单位，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人依法给予处分；工作人员与所在单位因年休假发生的争议依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。
2.去年美国有线电视新闻网（CNN）发布的一份各国“”带薪休假时间长短的排行榜显示，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国21天垫底，不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪休假都没有；央视的主持人张泉灵在微博写到的“如果再告诉你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大”，更是让许多上班族“羡慕嫉妒恨”；国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示，在受访的2441人中，54.5%的人表示从没有享受过带薪休假，23.5%偶尔享受过，仅有22%的人表示每年都可以，由此可见对于大多数职场人，带薪休假成了“空头支票”。
吉林公务员考试申论真题及参考答案乙级
2016 年吉林公务员考试申论真题及参考答案（乙级）一、注意事项1、申论考试是对考生阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的测试。
2、作答参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。
3、仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。
二、给定材料资料1高铁让您贴着地面飞行，“千里江陵一日还”不再只是人的梦想；微博瞬间将各种信息传达到百万粉丝，“十年寒窗无人问”已成为传说；营养师给我们编织健康食谱，“会须一饮三百杯”的生活方式鲜有再现.................................................................. 随着经济社会发展，经济产业结构的调整升级，技术的日新月异与消费需求的扩大细化，我国社会的职业构成和内涵发生了很大变化。
新修订的《中华人民共和国职业分类大典》，将当前我国社会上的职业分为8个大类、1481个职业，原有的894个职业退出历史舞台，网络与信息安全管理员、快递员、文化经纪人等347个新兴职业成为职业分类中的新成员。
本次修订将部分社会认知度较高、具有显着绿色特征的职业标示为绿色职业，共127个，如环境检测员、太阳能利用工、轮胎翻修工等职业，统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“ L”标识。
人力资源和社会保障部相关负责人介绍：新职业是指经济社会发展中已存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，未被《中华人民共和国职业分类大典》收录的职业，包括全新职业和更新职业。
全新职业，即由于经济社会发展、技术进步和劳动组织方式变革而形成的新的社会群体性工作；更新职业，即原有职业活动内容因技术更新和劳动组织方式变革而发生质的变化的社会群体性工作。
资料2王丹持有二级公共营养师和二级健康管理师资格证，并成立了自己的工作室。
她借助微博、微信等社交工具，为人们提供家庭营养健康咨询服务。
咨询收费标准是：3-5 口人的家庭，如果体检报告正常，每月给出配餐建议和健康咨询收费1000元左右；有特殊体质人群、老人、孕妇、婴幼儿的家庭，每月咨询需2000元左右。
2019年420联考《申论》真题(吉林甲级卷)参考答案(详细解析)
2019年公务员多省联考《申论》真题（吉林甲卷）一、注意事项1.本试题由给定资料与作答要求两部分构成，考试时限为120分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为30分钟，作答参考时限为90分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超过答题区域的作答无效。
4.待监考人员宣布考试开始后，才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答。
未按要求作答的，不得分。
6.考试结束铃响时立即停止答卷，并将试卷反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。
不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。
严禁折叠答题卡！二、给定材料材料1习近平总书记在十九大报告中强调，要加强中国特色新型智库建设。
当代智库是汇聚高级人才，研究、分析公共政策，参与其制定过程，并就与政策相关的国内与国际事务向政策制定者提供建议，促使后者做出正确决策的机构。
智库研究领域包括所有的公共政策，而不局限于军事，外交等。
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度。
“智库”首次在中共中央文件中出现。
2015年中共中央办公厅、国务院办公厅出台的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》指出:“统筹推进党政部门、社科院、党校行政学院、高校、军队、科研院所和企业，社会智库协调发展，形成定位明晰、特色鲜明、规模适度、布局合理的中国特色新型智库体系，重点建设一批具有较大影响力和国际知名度的高端智库。
”“地方社科院，党校行政学院要着力为地方党委和政府决策服务，有条件的要为中央有关部门提供决策咨询服务。
”这为新时期加强地方新型智库建设指明了前进方向，具有里程碑意义。
智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源。
高水平智库是一个国家、一个区域软实力的集中体现和重要标志。
2021年吉林公务员考试申论真题及参考答案(甲级)
2021年吉林公务员考试申论真题及参考答案（甲级）2021年吉林公务员考试申论真题及参考答案（甲级）一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为120分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为30分钟，作答参考时限为90分钟。
满分100分。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的区域作答，超出答题区域的作答无效。
4.待监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡!二、给定材料材料1:1、孔子在《论语》中说：“富与贵，是人之所欲也；不以其道得之，不处也。
贫与贱，是人之所恶也；不以其道得之，不去也。
”进而指出：“不义而富且贵，于我如浮云”“富而可求也，虽执鞭之士，吴亦为之”等。
该论述体现了两个基本观点，一是获取财富是人之本性，并不是只要仁义而不要利欲，“义”和“利”并不冲突；二是财富的正义性，财富的获取必须有正当合法的途径，符合“义”的原则，先“义”而后“利”。
孟子说：“生亦我所欲也，义亦我所欲也；二者不可得兼，舍生而取义者也。
”进一步阐述了利欲与仁义的关系，认为君子即使在财富缺乏的情况下，依然要恪守礼法，坚持仁义。
春秋以降，在先秦大儒义利观的基础上，后事诸贤不断深入阐释义利关系，从董仲舒的“正谊明道”学说到宋明理学的“存理去欲”思想，不仅进一步传承与发扬了先秦儒家思想，而且深刻影响了中国传统社会对待财富的思维理念与行为方式。
后世越千年，虽然在儒家“重义轻利”思想外，“利先于义”“以利促义”等主张亦在不同时期一度盛行，但始终未能撼动儒家思想的主导地位。
以“重义轻利”为主导的中国传统财富观，历经几千年的文明积淀，饱含着中国特殊政治、经济、文化的历史底蕴，闪耀着中国哲学智慧的光芒。
公务员多省联考《申论》题(吉林丙卷)
公务员多省联考《申论》题(吉林丙卷)一、注意事项．请在题本、答题卡、草稿纸指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己 的姓名和准考证号，并在答题卡上用 铅笔将准考证号对应的数字涂黑。
．所有题目一律使用现行规范汉语言文字作答，未按要求作答的不得分。
严禁折叠答题卡！二、给定材料材料“‘法博士’，房产办不了过户手续怎么办？ ”“‘法博士’，宅基地的面积要怎么计算？ ” 在小南镇贝鹏村村委会，有几位村民正围着一个身高 米 、圆圆脑袋的机器人， 问着各种法律问题。
“小城市或乡村对于法律服务的需求并不少，而法律的专业性较高，乡村法律专 业人员的数量有限。
”H 省公共法律服务中心黄主任介绍，“对咨询的百姓来说， 很多法律问题可能都是他们第一次遇到，存在许多不明白不清楚的地方， 咨询者 提出的大部分问题重复性高，难度不大，可以用简短的语句回答清楚。
”两年前， 贝鹏村深化乡村治理，引进了一台智能法律机器人， 充当这种简捷便利的大众化 回答角色， 村民都亲切地叫它“法博士”。
省联合司法智能化领域的企业，专门研制了专业法律服务机器人“法博士”，“法聘士”依托语音交互等人工智能技术，为咨询者提供各种法律文书模板，涉及婚 姻家庭、劳动人事、 交通事故、民间借贷等与百姓生活、工作息息相关的多个领 域， 覆盖司法所、律所等 个法律专业场景。
“贝鹏村的这台‘法博士’ ，就是我 省首个智慧村居法律服务公共平台的配套法律机器人。
‘他’能回答 万个日常法 律问题， ”黄主任说，“‘法博士’一天 小时在岗服务，不仅可以一一说出具体的 法律法规，搜索到最高法的司法解释，而且还能引导咨询者到目标窗口解决更个 性化的法律需求。
”村里有位信访户老陈，儿子智障无劳动能力，看到村里有劳动能力的贫困家庭在 政府扶持下开展养殖业，老陈多次到镇、县上访，要求儿子也要享受这种待遇， 是村里的信访老大难。
“法博士”进村后， 村委会邀请老陈一起听听“法博士”的判 断。
吉林公务员结构化面试真题及解析：动员两个小区
吉林公务员结构化面试真题及解析：动员两个小区A市要对旧老小区进行整顿，你负责其中的两个小区，要对这两个小区居民进行动员，你设想怎么开展?【试题类别】组织管理题【考查要素】组织管理题目旨在考察考生对于活动的计划组织协调能力。
【答题要点】按照我们对于组织管理类的解题思路：目的意义----准备组织----协调控制----总结提升。
首先，可以指出对旧老小区进行整顿的意义，动员居民有利于工作的开展。
其次，可以把前期准备一一列出。
再次，分析动员进行过程中如何协调控制。
最后，总结提升。
【参考解析】对旧老小区进行整顿可以便于政府加强管理，可以避免小区存在安全隐患，是有一定积极意义的。
在动员居民之前我会先制定一个方案，呈送给领导向领导进行请示，领导认可批准之后再进行实施。
在方案中首先会确定本次动员的方式，我建议在社区举办座谈会，通过座谈会的形式可能会更加获得民众的认可。
座谈会主要需要的就是会议室以及纸笔、材料等内容，我想在座谈的过程中先征求社区居民的想法，看看他们对社区旧老楼有何看法，然后播放PPT将一些负面案例一一呈现，因此还需要提前制作PPT以及准备投影仪，所有物资要尽可能的降低成本。
居民能够集齐的时间是比较难把控的，所以我会选取在星期日上午进行。
因为是集体活动，所以应急预案要提前准备，工作人员也要提前分组，对参会居民要提前一一告知。
在会议进行过程中，我会尽可能的获取民众的意见，将整改意见推广下去，对居民进行动员，找专人进行记录。
保证进程有序，出现突发事件启动应急预案。
在结束之后将内容汇总上报，向领导汇报情况，自我进行反思，会议记录进行备案，以便下次开展活动得到有效借鉴。
【高分点睛】此题的难度不大，注意避免模式化。
2018年吉林省公务员申论真题-甲级-题目
2018 年吉林省考真题（甲级）注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为 120 分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为 30 分钟，作答参考时限为 90 分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用 2B 铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在指定的答题区域内作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答的，成绩无效。
4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答。
在作答时，不得使用本人姓名，答题中凡出现本人姓名者作违纪处理。
6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸留在桌上，在考生座次表对应准考证号、姓名栏内签字确认后方可离开。
严禁折叠答题卡！给定资料1.城市规划学者龙教授无意间发现 2007 年到2016 年间,中国有 84 座城市正在“收缩”。
国际上对“收缩城市”的认同标准是:人口规模过 1 万人,连续两年人口流失，并且正在经历以某种结构性危机为特征的经济转型。
中国的这 84 座城市大都符合这个标准。
这些城市集中分布在东北地区、长三角地区和珠三角地区,绝大多数为地级市和县级市, 属于资源型或产业结构单一型城市。
资源型产业必然要经历一个从勘探到开采、高产稳产（鼎盛）、衰退直至枯竭的过程。
与之相对应的是，资源型城市的发展也大都会历经兴起、繁荣、衰退三个不同的发展阶段。
按照城市生命周期，这些资源型城市很可能继续“收缩”下去，如果不主动实施转型,必然因资源枯竭,而走向衰退，而那些产业结构太过单一的城市,一旦支柱产业过时、失去优势或者遭遇产业政策调整,经济就要被迫转型,就业会出现问题,人口就会流失。
事实上,“收缩城市”并不是一个新概念。
上世纪 80 年代,在某国际权威城市发展研究机构的研究报告中,就出现了“铁锈地带”一词。
“铁锈地带”主要指从前工业繁荣而如今已1 / 7经衰落的发达国家的一些地区,这里集中了发达经济体中人口规模正在出现收缩的城市,如美国的匹兹堡、底特律和德国鲁尔等。
吉林公务员面试真题：1月18日
吉林公务员面试真题：1月18日
2013年1月18日吉林省公务员面试真题
1、湖南省某市官方宣传标语引起社会关注，“谁不加快发展，谁就是a市历史的千古罪人!谁不加快发展，谁就是a市人民的不孝子孙!谁不加快发展，谁就是a市今天的混世魔王!”，对于这一标语，你怎么看?
2、近日，有小区居民反映，小区很多居民乱挂晒衣服，影响了小区的美观。
作为小区居委会工作人员，领导让你针对这个情况展开调查并进行整治，你怎么做?
3、你的同事老张报销餐旅费时，与会计小张发生了争吵，小张的同事小王正好在现场，请问小王应该怎么办?请你给小王提出意见和建议?
4、你是一名交警，一名身穿警服的地铁警察将车停在了地铁口的人行道上，你让他把车开走，他不听，还出言不逊，口称“有本事你就把车开走”，执意不肯将车移走。
此时，你怎么处理?
公务员面试栏目。
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吉林公务员申论：莫让“公务员小区”成为“特权小区”
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吉林公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关
工作应具备的基本能力的科目，吉林中公教育整理了吉林省考资料大全供考生备考学
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背景链接
2014年7月，河南濮阳有群众反映，当地大力建设高档“公务员小区”，而价格只有
市场价的一半。尽管当地机关事务管理局有关负责人一再表示，该小区建设属商业行为，
手续齐全，愿接受社会各界监督，不过这很难平息民众的强烈质疑。在畸高房价带来的诸
多压力之下，这一“高大上”的公务员小区，显然深深刺痛了民众敏感的神经。一扇只向
公务员敞开的门，无疑加剧了当地民众本已十分强烈的社会焦虑。
深度解析
[事件分析]
公务员作为人民公仆，就要做到全心全意为人民服务，群众利益无小事。想民众之所
想，急民众之所急，与人民群众一道同甘苦，共患难，不能搞“特殊化”。但是，近些年
来，由于利益最大化趋势的滋长，有些党员干部利用手中的权力享受特权，谋求一己私利。
这种现象亟待严厉惩治，净化社会风气。
能有一个称心如意的房子，是当前多数中国人心中最大的愿望。随着中国社会发展进
入拐点，房价的上涨让很多人措手不及，以至于能买上自己的房子，能有一个舒适的家，
成为了一些人一辈子奋斗的目标。然而，就是在这样一个谈“房”色变的节点，在中央明
令“反四风”的当下，在践行群众路线的风口，“公务员小区”真是给日益紧张的干群关
系伤口上撒了一把盐。
国家公务员这个职业本身就具有一定的敏感性，甚至被某些群众认为是权力的象征。
可是，公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，
而不是假公济私，中饱私囊。
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[公务员小区变成“特权小区”的原因]
一是开发商在商业活动中追逐利益，与政府合作。在为机关等要害部门建房的过程中，
打通了权力关节，增进了政府人脉。
二是行政体制内部缺乏专业的权责区隔，公务员官僚思想，享有特权。公务员具有资
源配置权、审批权、政策颁布权等等，都会成为谋取私利的工具。公务员能享受到高档而
廉价的住房，归根结底还是权力在背后起了支撑作用。
三是体制机制不完善。随着社会经济的多样化发展，腐败的形式也变得多种多样，感
情贿赂、信息贿赂、业绩贿赂等多种形式的“隐性贿赂”在反腐败过程中被纪检监察机关
陆续发现。在新事物出现时，体制机制相对来说还不完善，这就会造成一些人钻政策的空
子。
[如何应对此种现象]
一是割除官僚思想。真正的让公务员回归平凡，与特权说不，对公务员队伍加强教育，
作为人民公仆就要做到和人民一起共进退，不能搞特权，更不能妄图利用手中的权力为一
己谋私利。
二是加强调动舆论监督的力量，提高法律制度执行力，把脱缰的权力关进法律制度笼
子，杜绝公务员各种形式的福利房，维护困难群众的安居尊严，缝合不断开裂的社会公平
伤口。
三是要大力度警惕公权力变相变现的形式再次出现，建立起有效的制约机制，从根本
上摒除特权现象的发生。
中公微评
在当前我国清理领导干部违规住房的大背景下，“公务员小区”的建设无疑挑战了国
家的政策，也挑战了民众的信任度，更是触碰了我国法令法规的底线。所以，必须拿出
“零容忍”态度，彻底让这种“公务员小区”消失于公众视野。
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考生在备考过程中，应多写多练，中公申论批改服务可以系统的提高学员写作水平。
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