我为学校发展纳谏言
对于班级违反纪律的同学的看法作文
对于班级违反纪律的同学的看法作文全文共8篇示例，供读者参考篇1同学们,你们好!我叫小明,今天我想和大家分享一下我对于那些违反纪律的同学的一些看法。
首先,我觉得上课时候不专心听讲,做小动作或者干扰别人是很不礼貌的行为。
我们都知道,老师花了很多心血准备这节课,他们就是希望能把知识传授给我们。
可是,如果有同学一直在捣乱、吵闹,既影响了老师的授课,也影响了我们学习,这是很不尊重老师和同学的。
我认为,无论多小的违纪行为,都会给别人带来困扰。
其次,我非常不理解那些爱惹是生非的同学。
比如上课的时候,有人就是喜欢拿小纸团去击打别人,或者在别人耳边大叫,真的让人很反感。
更可恶的是,他们常常会把错误归咎于别人,而不去反省自己的行为。
这样的同学不仅让人生气,也让人觉得他们很没有素质。
再者,我发现很多违反纪律的同学都有一个共同点,那就是对于老师和同学的批评意见充耳不闻。
当老师或者班长批评他们的时候,他们总是理直气壮地为自己辩护,甚至还顶撞老师和同学。
我觉得,如果连最基本的规矩都不肯遵守,将来在社会上也难以为人师表了。
不过,我并不是说违反纪律的同学就一无是处。
我相信,他们内心深处也是希望得到大家的认可和喜爱的。
只不过,由于缺乏正确的引导,他们走上了一条违反纪律的不归路。
我们应该以爱心、耐心来帮助他们,用积极向上的精神感染他们,让他们意识到遵守纪律的重要性。
我记得有一次,我们班的小强因为上课捣乱被班主任批评了。
当时,我看到他垂头丧气、红着眼睛的样子,心里很不好受。
后来,我主动和他聊了聊天,鼓励他以后要改正,并且承诺会监督、提醒他。
从那以后,小强的行为有了很大的改观,我由衷地为他感到高兴。
我觉得,只要我们用爱心和同理心对待违反纪律的同学,用正确的方式引导他们,相信他们终会走上正途。
毕竟,每个人在小的时候都有过这样或那样的过错,关键是要虚心纳谏,努力去改正。
最后,我想对那些违反纪律的同学说,希望你们能意识到自己的错误,尽快改正过来。
师德师风自查自纠个人报告(11篇)
师德师风自查自纠个人报告(11篇)师德师风自查自纠个人报告篇1在积极学习领会文件精神的同时，按照学校的安排部署，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理庸懒散，切实转变工作作风，塑造教师良好形象，提高教育教学工作效益，在当前是十分必要的。
必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。
深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。
一、自查自我存在的`问题经过学习，我对照标准，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的问题如下：1、思想方面在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，缺乏主动全面自觉的学习。
遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。
2、工作方面日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
这对于教师来说很不应该。
工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，作为一名教师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，不注重知识的全面、系统学习。
不注重更新知识。
二、存在问题的主要原因1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、没有学习动力，认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完，再去学一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。
3、没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
师德师风自查自纠个人报告篇2一、存在主要问题1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。
要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。
个人师德总结简短(精选26篇)
个人师德总结简短（精选26篇）个人师德总结简短篇1我觉得师德即是教师的职业道德，古人云：学高为师，德高为范。
师者，所以传道、授业、解惑也。
德，指道德、品行、思想品质。
我认为：做一个现代合格的教师，不单要做到热爱教育事业，还要做到热爱学生。
所谓干一行，爱一行。
工作中，我严于律己，宽以待人。
时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。
同时，我还虚心向其他有经验的老教师学习、请教，取人之长，补己之短。
大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，并取得了较好的教学效果。
一个合格的教师，还要有良好的语言修养。
在我的工作中，注意训练和提高自己的语言表达能力，讲课时，尽量做到语法正确、合乎逻辑，语言生动、有趣，抑扬顿挫，言简意赅。
热爱学生不仅是人民教师道德的一个标志，而且是人类道德的一个标志。
教师热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，形成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
要做一个合格的人民教师，还要热爱学生。
不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。
做为班主任，更应该更好的了解、尊重、信任、爱护学生。
只要我知道的，我力所能及的，我都管。
学生闹矛盾，我给处理;学生犯了错误，我耐心说服教育，使学生真正认识并改正错误。
我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解，等等。
我觉得，一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰，只有这时，才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。
个人师德总结简短篇2这个暑假的师德师风学习活动已经接近尾声，作为我本人来说，感觉受益匪浅。
在提高自身素质的同时也发现了自身的一些缺点。
不过，我会借此机会鞭策自己继续努力学习工作，尽可能使自己成长为一名不仅合格而且优秀的人民教师。
所以特对自己提出了以下几点要求：1、不停留在“传道、授业、解惑”的教育表面，屏弃“师道尊严”更多的关心学生的身心健康。
思想、组织、作风、纪律方面的自我批评
思想、组织、作风、纪律方面的自我批评以下是PINCAI小编为大家搜集整理提供到的关于思想、组织、作风、纪律方面的自我批评范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。
更多的相关范文欢迎大家关注品才网近期，通过学习一系列思想纪律作风整顿活动材料后，我发现在我的工作中存在着一些有待于改进的问题。
下面就对我的工作问题进行剖析，以备于对症下药更好的进行改进。
一、存在的问题1、思想上：①作为领导干部，在工作中还不十分善于运用人们“理想信念”这一“精神支柱”去点燃同志们的内在激情、推动工作，存在“两多一少”现象：对同志们布置硬性任务多，具体指导多，但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。
②一直以来，总认为，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个小小的校级领导无关，天踏下来有上边顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，我一个普通的学校领导只要管理好老师，上好课，督促他们管好学生不出问题，完成上级领导分配的工作，国家大事与我关系不大，不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。
、学习上：学习的要求和动力不够。
对自己的要求不够严格，还没有将那种”要我学”的传统习惯改为“我要学”的良好学习习惯;学习的钻劲不够，学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，积极内化，领会内涵，全面贯彻;对于业务学习抓得很紧，但政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规还知之甚少。
、工作中：①工作作风方面。
存在着一些不深、不细、不实的问题，突出表现在五个方面。
一是对抓工作落实上还不深入，忙于临时性事务，对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是安排布置多，深入办公室、班级督促指导少，多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研究少;四是脱离了教学一线，对教研及校本教材建设工作投入的精力不多，听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意识还不够，对于涉及教职工切身利益的问题，尤其是教职工关注的热点、难点问题，解决的还不到位。
2023实用文_学校中层干部的竞聘演讲稿范文(精选3篇)
2023学校中层干部的竞聘演讲稿范文（精选3篇）学校中层干部的竞聘演讲稿1尊敬的领导、老师们：下午好！此刻，我是勇敢的自己。
这份勇敢，源于我来自数学教学工作的第一线，源于对教师工作的酸甜苦辣的切身真实的感受；我将竞聘教导主任职务，相信我能行！我今年32岁，本科学历，蝉联过“长沙市优秀数学教师”和“长沙市优秀教师”“省优秀实验教师”等荣誉称号；带领数学组获得过天心区“共产党员示范岗”、“长沙市优秀数学教研组”集体荣誉，现在和数学组教师一起在进行国家级课题“小学生数学能力评价”课题研究工作。
任教数学14年，我兼任过教研组长，班主任，总务主任。
__年8月我幸运地走进了青园大家庭，和大家一样，作为青园人我感到无比自豪和幸福！我目睹了青园创业3年来飞跃式地发展，同时也清晰地看到了我校过去教导工作的成功与不足。
我想：如何缓解当前一线教师教学工作繁重、思想压力较大的`矛盾；如何更好的协助校长协调上上下下的关系，为青园持续发展，为老师们、学生们服好务是当前工作的重中之重，而我，愿做马前卒！一、扮好角色，勇担工作重担教导和总务工作是校长的左膀右臂，作为教导主任应当德才兼备，比一般老师更具有面对挫折的耐受力。
我将在努力学习业务，尽快熟悉工作的同时，自觉做到视学校发展为己任，视教师利益为己利，不计个人得失，心怀坦荡，自觉接受老师们的监督和建议。
敢为老师言，敢当老师的苦！吃得苦中苦！努力做到平时工作有规划，有预见；临时性工作自己先做，并带头做好。
对于代课，加班等其他工作，自己能做的决不让他人做。
当上级检查来临时，更要虚心纳谏，博采众议，集全体的智慧为青园创出一个又一个光辉灿烂的硕果。
二、团结同事，善做协调工作我为人诚恳，工作踏实，在多年的教研、教学及总务工作中积累了丰富的教学经验和人际交往经验。
作为数学老师，我乐于和家长交流，站在教育的视角和孩子将来发展的角度，赢得了学生及家长的信任。
在和同事的交流中，我懂得谦虚和学习的重要性，尤其从数学组老师们的身上我学到了许多终身受益的东西，我非常感激和我一起战斗的同事！我也将永远和大家在一起工作，永远不丢我的数学教学我了解我们从事的教育是一个循序渐进的过程，所以我不喜欢搞期末突击，也不会为个人业绩明争暗斗。
政协民主评议动员会表态发言稿(多篇)
政协民主评议动员会表态发言稿（多篇）政协民主评议动员会表态发言稿（共5篇）如何写一篇高质量的原创文章，不要为难了，快联系我们吧！一直致力于为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：（篇一）同志们：今天，我们在这里召开城管执法局迎接市政协民主评议动员会，主要任务是：贯彻落实市政协民主评议动员会精神，安排部署城管系统民主评议工作，动员全局干部职工以积极的态度和务实的精神，迎接市政协的民主评议，促使城管系统干部队伍作风有一个明显的改善，各项工作再上一个新台阶。
市政协王主席、鲍主任以及民主评议工作小组一行今天亲临会场进行指导，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导、委员的到来。
刚才王局长宣读了我局《XX年民主评议活动实施方案》，请大家按照方案要求，认真抓好落实。
下面，根据局党委研究的意见，我再讲三个方面问题。
一、民主评议的现实意义近年来，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以加强政风行风建设为核心，以强化队伍执行力为重点，以准军事化管理为抓手，大力推进政务公开、党务公开，全面履行城市管理职能，不断提高依法行政水平和服务质量，为促进经济社会发展作出了积极贡献。
在刚刚结束的全市表彰会上，城管执法大队党总支荣获“十佳市直机关党组织”，作为一个执法一线单位，能获此殊荣实属不易，这说明在全局干部职工的共同努力下，城市管理工作得到了领导的认可，社会各界和广大市民对城管队伍的的满意度有了明显提升。
在看到成绩的同时，我们也要充分认识到，虽然我们的工作取得了一定成效，我局的政风行风有了明显的改观，但是距离党委、政府的要求和广大市民群众的期望还有一定的差距。
城管工作与群众利益紧密相关，我们的执法队员、环卫工人常年奋战在街头一线，时时处处与老百姓打交道，一举一动备受关注，如果没有严明的纪律和过硬的工作作风，就不能胜任城市管理的繁重任务，就不能当好维护城市秩序的坚强卫士，最终必将辜负市委、市政府的重托和全市人民的信任。
市政协开展民主评议活动，就是把政府部门及其工作人员置于群众、舆论与人民政协的监督之下，以人民群众满意与否作为评判政府部门工作的标准，是优化发展环境，纠正损害群众利益的不正之风，密切党群关系、干群关系的重要举措。
思想纪律作风整顿心得体会【5篇】
思想纪律作风整顿心得体会【5篇】作风指的是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为风格，下面是为大家搜集整理的思想纪律作风整顿心得体会，欢迎阅读。
思想纪律作风整顿心得体会(一)通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、开拓创新的精神还有待进一步加强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
大力弘扬教育家精神的心得体会【15篇】
大力弘扬教育家精神的心得体会【15篇】大力弘扬教育家精神的心得体会（精选篇1）近期，我园开展了师德师风学习教育活动。
作为一名幼儿教师，要忠诚党的教育事业，要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。
陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。
”说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。
优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。
教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。
为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。
我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。
孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
”师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！我愿我的爱奉献在我热爱的工作岗位上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。
在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去。
大力弘扬教育家精神的心得体会（精选篇2）通过此次师德师风教育学习大会及会后自己的拓展学习，我对师德师风有了新的认识，并更加明确自己今后努力的方向。
现在谈谈我的一些体会。
1、热爱教育事业既然我选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，积极进取，尽心尽责地完成每一项任务。
同时，要时刻保持学习的热情，不断进取。
作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。
这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见，努力使课堂教学实现自主、活力、高效、生动、独特。
2、尊重、关爱每一位学生每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。
只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。
在教育中要做到严中有爱、爱中有严，用师爱铸就崇高的师魂。
如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。
退休欢送座谈会讲话稿（通用3篇）
退休欢送座谈会讲话稿（通用3篇）退休欢送座谈会篇1尊敬的穆明罡校长、宋显金老师、宋显文老师及所有参会领导、教师：大家中午好!今天，在这间简陋的办公室里，情谊浓浓。
我们特意为已经光荣退休的穆明罡校长、宋显金老师、宋显文老师三位同志举行欢送会，据我了解，今年的退休人数是我片史上退休教师人数最多的一次退休，这也是我校举行欢送人数最多的一次欢送会。
我代表学校全体师生对你们表示真诚的敬意和美好的祝福!今天参会的有三位退休教师、中心校领导、村委领导、工会主席和教师代表。
大家相聚一起，共同回忆昨天，相互畅谈明天的美好。
这三位教师既是我的同事，又是我的长辈，更是我的老师。
从代课教师到民办教师再转为公办教师，几十年如一日，你们热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模;你们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人;你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们为你们感到高兴和自豪。
在与穆校长相处的岁月里，我感觉到他就是一位工作踏实、管理细心的好领导，更是一位关心他人、和蔼可亲的好长辈，其它两位我虽然没有和你们一起工作过，但据我的了解和同事们平时的评价，临近退休的这几年，你们并没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉遵守学校的，能够按质按量完成学校交与的任务。
作为学校的一分子，你们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动;作为一名老教师，你们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。
坐在这里，我们的心情十分激动。
正是有许许多多像三位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的基础;正是你们的谆谆教诲，激励着学生们的健康成长;正是你们的含辛茹苦，造就了一批批优秀学生;正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。
你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远是我们学习的榜样;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断进取。
新年茶话会发言稿
新年茶话会发言稿2022年新年茶话会发言稿范文（精选6篇）在社会一步步向前发展的今天，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是小编为大家收集的2022年新年茶话会发言稿范文，希望能够帮助到大家。
新年茶话会发言稿篇1春华秋实，岁月更叠。
轻轻地翻过一页，我们送走了令人难忘的xx年，充满希望的xx年正向我们走来。
借此机会，我代表学校党支部和校长室向兢兢业业、任劳任怨的教职员工致以诚挚的节日问候!祝大家新年好!并祝愿勤奋好学、朝气蓬勃的莘莘学子们节节升高，合家欢乐!回首过去一年的溢彩光阴，我校师生员工豪情满怀，伴随着摧折与坎坷，我们收获了成功与胜利，收获了喜悦与希望。
我校在党委与各级领导的正确领导和关怀下，在社会各界朋友的鼎力支持下，在全校教职工的奉献下，在同学们的勤奋努力下，学校克服了重重困难，实现了跨越式发展，创造了众多的辉煌，取得了丰硕的成果!1、在师生规模上，我校的学生超过了往年的总人数，已经达到了xx千人，我校教师队伍也有了新的突破，在职教师已达xx百人。
2、在教学设备上，我校去年给每个教室都配置了多媒体教学设备，学校的电子阅览室功能更强大，学校图书馆的藏书也进行了翻新，书籍越来越多，实验室设备也越来越多，体育设施越来越完善。
3、在教学成果上，我校去年高考大捷，有xx人考上了重点大学，有xx人上了本科分数线，有xx人上了专科分数线，这个成绩是可喜的，上线率位居全县第一。
4、其他成绩突出，在全县各类比赛当中，教师们认真辅导，强化训练，同学们踊跃参与，顽强拼搏，去年，我校先后有几百名师生受到各级各类的表彰和奖励，获得各级各类发放的奖牌达几十个。
在这里，感谢老师们的辛勤劳动，感谢同学们的奋力拼搏，因为有了你们的齐心协力，才有了我们今日的xx中学。
老师们，同学们，新的一年即将到来，这代表的不只是岁月的更新，也是我们观念更新之时。
作为教育工作者，我们必须充分认识到教育创新对培养人才的特殊作用，新一轮课改对我们老师来说，既是挑战，也是机遇。
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为学校发展谈些感触
对振华学校的认识，在于认真、执着，我们这里的老师很负责，
文化在这里的传播是很让人感动的，学校培养着很多的人，那么这些
人包括学生，老师。我们的老师有很多没有经验，来这里工作，使自
己得到一个升华，提升。为自己的工作分量增加砝码。而这的学生绝
大多数很多是来自山区，很多没机会去外面见识，进入振华使他们眼
界大开，增加阅历，为以后出去服务社会打下坚实的基础。
那么面对那么多的问题，具体的可以看看，教书育人一件于人于
己是很受益的事，什么事情发展到一定阶段都会遇到全盛，那么全盛
之后是瓶颈，可以将瓶颈安全的度过，是需要想法，需要践行，现在
很多的事都是可以看到问题，但是解决不了，很多想法没有付诸行动
之后那积极性会务必会被打消，学校听到一些不和谐的声音之后，更
多的人选择的是沉默，没人愿意多去处理。
案例1：学校老师真的有那么忙么？真的？答案是否定的，就拿
学校的这次篮球迎新杯来说，我们几个老师从头到尾可以全力做到的
事，其他老师就……
我个人觉得自己不是个境界的人,但是我认为自己是个有底线的
人,自己要做的事情做完,做好就行.是一个完全的底线主义者.
本期以来我们的改革，大家是有目共睹的，可是改革的过程中也
会遇到很多的问题，那么我看问题在于很多人愿意说，但是不愿意做，
例如我们老师谈“教好书，育好人”的座谈，上面也仓促，老师也仓
促，可是大家有些人做的到？真正地晨会时让老师一起搜集想法，每
天的工作布置和提醒，大可就直接写在一楼外的黑板提示即可。老师
需要统一想法和认识，那么我们就认认真真的严严肃肃的一周做一
次。
借口，现在很多的学生做事，只要没完成，开口就是理由，闭嘴
就是借口，那么我们或许现在在学校里也是这心态，心态缘何会形成，
更深层次的问题还要多多寻找。
希望学校的发展是越来越好，不管是振华人，还是外来人，要让
别人听闻者一闻知道这是一张永恒的香水名片。
杨少华