建筑施工企业组织管理手册
建筑施工企业安全生产管理标准化手册

建筑施工企业安全生产管理标准化手册目录一、企业安全管理二、企业安全管理机构三、安全管理制度四、安全生产目标管理五、安全生产投入六、安全施工方案和安全技术措施七、安全生产教育培训八、安全生产检查九、危险源辨识与安全生产预警十、生产安全事故应急预案及救援十一、职业病防治与劳保用品管理十二、对分包企业的管理十三、安全管理记录工作依据建筑法、安全生产法、安全生产许可证条例、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准和建设工程施工安全规程等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册;对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行;工作内容一、企业安全管理一、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证;企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查;安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续;二、企业“三类人员”安全生产考核企业主要负责人包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务;企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查;三建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续;在办理安全生产备案手续时,认真填写建筑工程施工安全生产备案表,如实提供相关资料和证件,所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况,要有针对性,编制人、审核人、监理工程师要签字盖章;当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,应当组织专家进行论证、审查;在办理建设工程安全生产备案手续时,施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求,达到规定的安全生产条件,并通过当地安监机构的勘验方可开工;四施工起重机械使用登记施工起重机械首次投入使用前,应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构进行登记,登记标记应当置于或者附着于该设备的显着位置;已经登记的起重机械设备在新的建设工程项目使用前,按有关规定进行检验检测,并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续后方可使用;五危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度,企业要及时收集国家各相关部门有关危及施工安全的工艺、设备、材料的名目录,下发到施工现场,严格按要求淘汰,并建立监督检查机制,杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用;六工伤保险和意外伤害保险企业按有关规定按时交纳工伤保险费;企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付意外伤害保险费;二、企业安全管理机构一企业成立安全生产领导组织企业主要负责人任组长,各相关部门负责人任成员,负责企业安全生产规划、管理,研究解决安全生产重大决策和问题;二安全生产管理机构设置和人员配备企业设置安全生产管理机构,负责本企业的安全生产管理工作;建设工程项目必须设立安全生产管理机构,派驻专职安全生产管理人员;建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组;施工作业班组应当设置兼职安全巡查员;安全生产管理机构设置和人员配备按省相关法律法规执行;除设立专职安全生产管理机构外,还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责,建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络;企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费,配备必需的工具,确保其正常开展工作;三、安全管理制度一各级安全生产岗位责任制度总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等,都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制;1、总经理依法对本单位的安全生产工作全面负责,应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录;2、主管生产副经理对企业安全生产工作负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任;3、技术负责人总工程师对企业安全生产技术工作负全面领导责任,负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,负责安全技术检查、指导工作,及时协调生产中遇到的安全技术问题;4、企业各职能部门安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等负责人负责在各自业务范围内做好安全生产工作;二各管理部门安全生产管理责任制度安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门,应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制;1、安全生产管理部门贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度,制定年度安全生产工作计划及措施,组织安全检查,参加事故调查,对安全责任制的落实情况进行监督检查,对现场安全生产进行指导;2、工程生产管理部门编制生产计划的同时,要列入安全生产的指标和措施,布置生产工作时,要有相应的安全措施内容,合理安排施工生产任务,协调指导施工,以防引起不安全因素;3、技术管理部门制定安全技术操作规程,编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施,编制安全专项施工方案,采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定安全技术措施;4、设备管理部门组织对各种机械设备的安全检查,定期组织对机械设备的维护和保养,设备修理时要制定安全技术措施,负责组织机手技术培训和技术考核;5、教育培训部门编制职工安全教育培训计划,组织安全教育培训,协助有关部门做好新工人的三级安全教育;6、劳资管理部门组织新工人三级安全教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作,合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,控制加班加点,做好工人劳动保护工作;7、财务管理部门确保安全防护、文明施工措施费专款专用,保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支;8、保卫部门制定消防工作制度及措施,进行防火宣传教育和检查,检查消防器材的配备及使用,定期对消防设施进行维护;三安全生产管理制度1、安全生产教育培训制度主要内容应包括:安全教育的目的、内容、形式、方法及要求;培训教育的对象包括职工安全教育,新工人的三级教育,变换工种教育,特殊工种人员的培训及安全教育,采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育,施工现场的周教育,节假日前后的法纪教育等;2、安全生产检查制度主要内容应包括:安全检查的目的,安全检查的内容,安全检查的形式,安全检查的方法及要求,对检查中发现的事故隐患的整改要求等;3、安全技术措施管理制度主要内容应包括:安全技术措施管理的目的,安全技术措施的种类、内容,安全技术措施编制、审批程序,安全技术措施的编制要求,对安全技术措施落实情况的监督检查等;4、防护用品使用管理制度主要内容应包括:防护用品使用管理的目的,防护用品的种类、范围,防护用品的采购、进场验收,防护用品的发放及使用,防护用品的更换要求,以及对防护用品使用情况的监督检查等;5、安全生产责任考核奖惩制度主要内容应包括:安全生产责任考核的目的,考核内容,考核办法,针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等;6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括:对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐,专人管理,严格出入库检查登记手续;储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火,严禁烟火;库房内外设置防火标志及相应的消防器材,要留有消防通道;7、职工伤亡事故报告制度主要内容应包括:工伤的分类及确认,事故报告程序及时间要求,事故现场的保护、清理,事故的调查程序,事故的处理,事故的统计等;8、班组安全活动制度主要内容应包括:班组长、班组兼职安全员的职责,班组活动的内容,班组活动的频次及时间要求,对班组活动效果的检查等;9、现场消防管理制度主要内容应包括:消防器材、设备的管理,施工现场的消防器材配备及防火要求,施工现场动火的管理,火灾隐患的整改,防火宣传教育等;10、文明施工、环境保护管理制度主要内容应包括:文明施工、环境保护的目的,文明施工、环境保护目标的制定及分解,现场文明施工、环境保护措施,现场文明施工、环境保护的管理等;11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度,对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理,将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上,建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐,保证专款专用;12、分包企业、供应单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定,并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等;制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,建立分供方名录,定期考察评价,建立信誉档案;13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度对生产过程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价,识别出重大危险源,制定管理措施进行有效控制,降低事故风险;对重大危险源按国家、省有关要求,报主管部门备案;14、污染物控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制,降低对外界环境的影响;15、机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理,制定具体要求和措施;对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制,按规定到有关部门进行登记和备案,定期组织检验检测,对其安装、拆除等环节进行严格控制,特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训,做到持证上岗;在使用中制定相应安全管理措施;其他有关制度四、安全生产目标管理一目标制定在每年年初制定年度安全生产管理目标,包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标;目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求,同时还应结合本企业实际情况,本着科学、务实、发展的原则,制定适合本企业的年度目标、指标;二目标分解企业年度安全生产管理目标出台后,各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求,将目标进行分解,分解到各个部门、各个岗位,落实到人;各级部门、项目部要在企业确定的目标和指标范围内,制定本部门、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施,保证目标实现;三目标考核企业应建立安全生产考核制度,定期对各级部门、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核,要制定考核规定和考核办法,形成考核记录和考核结论;企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证,考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩,充分调动职工的安全生产管理积极性;五、安全生产投入依据建设工程安全生产管理条例规定,必须保证安全生产条件所需资金的投入,对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实安全生产条件的改善,不得挪作他用;制定有关措施保证安全生产资金的提取和使用,做到专款专用;制定企业安全生产资金使用计划,建立安全防护、文明施工措施费用使用台帐,对于购置安全防护、文明施工设施的相关票据留存,以备待查;六、安全施工方案和安全技术措施在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场专项施工方案,并附具验算结果,经技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督;一工程安全技术措施和施工方案所有工程项目必须编制施工组织设计施工方案,在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的安全技术措施;按照有关标准的规定对专业性较强的工程项目,编制专项施工方案或技术措施,主要包括:1基坑支护与降水工程;2土石方开挖工程;3模板工程;4脚手架工程;5施工用电;6物料提升机;7外用电梯;8塔式起重机;9起重吊装工程;10三宝、四口安全防护;11拆除、爆破工程;上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,还应当按照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查;二季节性施工安全技术措施应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工安全技术措施;在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程,应单独编制季节性施工安全技术措施;三安全施工方案和安全技术措施编制的要求1、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案;2、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法,针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等,从技术上和管理上提出相应的安全措施;3、所有安全施工方案安全技术措施内容应充分考虑人、机、物、环境等因素,应全面、具体;4、安全施工方案安全技术措施,应当由技术人员编制,符合专家论证要求的按规定进行专家论证,经相关部门审核,由技术负责人、总监理工程师审批签字后方可实施;5、经过审批的安全施工方案安全技术措施,不得随意修改;6、当施工条件发生重大变化,需对安全施工方案安全技术措施进行修改时,应提出修改申请,并重新经有关人员审核审批后方可实施;四技术部门、安全生产管理部门应当对安全技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进行定期及不定期地监督检查;七、安全生产教育培训依照国家和省市规定的内容和时间,对从业人员进行安全生产教育和培训;未经安全生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员,不得上岗作业;一培训管理由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作,培训可采取内部培训或外送培训等形式;二培训对象及时间要求1、法定代表人、主管安全副经理和项目负责人每年接受安全培训的时间不得少于30小时;2、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时;3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时;4、特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;5、新进场的工人,必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗;公司级培训教育的时间不得少于15学时;6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时;7、其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;三培训内容1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程,企业的安全规章制度等;2、专业技术、业务知识教育培训;3、文化素质的教育培训;4、安全操作规程及岗位培训教育;5、事故案例和警示教育等;四培训纪录要做好培训教育记录,建立职工安全教育培训档案及相关台帐;八、安全生产检查严格执行安全生产检查制度,及时发现并消除不安全因素,做好检查记录;每次进行安全生产检查后,应进行定量分析和安全评价,通报检查结果;检查中发现问题和事故隐患,应立即定人员、定时间、定措施进行整改;不能立即进行整改的,要建立登记、整改、检查、消项制度;在隐患未消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及作业人员人身安全的紧急险情,应立即停止作业;建设工程停工后又复工的,在复工前应采取措施,对施工现场的安全设施和机械设备等重新进行检查维修,消除事故隐患;在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作;九、危险源辨识与安全生产预警根据本单位在建工程特点,在基础、结构、装饰装修等阶段施工前,对分部分项工程及易发生事故的部位,如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源识别,对施工过程及周围环境因素进行安全分析,找出安全生产管理中的薄弱环节,制定安全防护措施;按要求,对可能存在的重大危险源进行辨识,建立重大危险源台帐,制定严密的安全监控措施,重点进行监督检查,并报建设行政主管部门及安监机构备案;根据在建工程特点,定期发出安全生产预警,如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来和施工高峰期前,认真分析本公司建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素,深刻汲取本地区施工企业以往同时期发生事故的教训,针对以往事故多发类型、原因和在建工程中存在的安全生产薄弱环节,及时向项目部发出安全生产预警提示,提前制定安全生产防护措施,加强监督检查,严防重大事故的发生;十、生产安全事故应急预案及救援为提高企业对建设工程重大质量安全事故的应急救援能力,确保科学、及时、有序地组织事故应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,结合自身实际情况,制定生产安全事故应急预案;一建立应急救援体系成立以总经理为组长、主管安全经理为副组长,各相关职能部门负责人参加的应急领导小组;领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救援组、设备物资保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组;二应急救援的主要内容1、应急准备定期对参与应急救援的所有人员进行专项应急知识培训,使其掌握必要的救援知识和救援能力,提高应急能力;定期对应急器材、设备、工具进行检查和维护;定期组织专项应急演练,并对演练效果进行评价;应急抢险救援工作需要多部门配合的,要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通,密切配合,共同开展应急抢险救援工作;2、应急响应事故或险情发生后,应遵循“迅速、准确”的原则,在第一时间上报应急办公室,应急办公室及时上报应急指挥部;应急指挥部接到事故报告后,根据预案要求,及时启动应急救援体系,并向上级有关部门报告;按事故险情的级别,启动相应应急预案,进行必要的抢险救援;当超出企业应急救援能力时,向上级有关部门请求支援,并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险力量开展事故应急处理工作;3、应急结束按照“谁启动、谁结束”的原则,当重大事故或险情得到有效处置后,由应急指挥部决定应急结束,并通知相关单位和部门;应急状态结束后,各有关单位应及时做出书面报告;三其他事项1、各项目经理部应根据本工程实际情况,及时建立生产安全事故应急救援体系,建立应急救援组织,制定施工现场专项应急预案,并定期培训演练,能熟练掌握救援方法和技能,随时处置危险状况;并保证人员、装备及经费落实到位;2、对应急救援器材和装备,要随时保持良好状态,各部门、项目经理部要进行经常性维护、保养和检查,保证随时投入使用;3、事故发生后,应急救援指挥部成员,必须尽快赶赴现场,就地设立办公地点,按照职责划分立即开展抢险救援工作;4、在抢险救援期间,应急救援指挥部成员及参加救援工作的所有人员,不得擅离职守,以免遗误事故救援时机;四应急救援预案的管理与修订当应急演练或应急实施结束后,由企业应急领导小组召集各部门、各项目经理部对应急预案进行评审,并根据评审结论组织修订;十一、职业病防治与劳保用品管理一职业病防治1、执行建筑业劳动保护工作制度;建立企业职工花名册,对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中的职工进行重点检查和保护;2、根据建筑施工行业的特点进行职业危害辨识,根据辨识结果建立职业危害清单;并根据职业危害清单制定职业危害防治措施,严格落实;3、建立从事职业危害作业人员的花名册,对从事职业危害作业人员定期进行体检,并配发所需的劳动保护用品;4、定期开展劳动保护及职业病防治知识的宣传教育工作,提高广大职工的自我保护意识;5、尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备等手段以达到降低职业危害,保障职工人身健康;6、定期对职业病防治措施执行落实情况进行监督和检查;二劳保用品的管理1、认真贯彻执行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制。
建筑公司工程质量管理手册

建筑公司工程质量管理手册第一章工程质量管理概述 (3)1.1 工程质量定义 (3)1.2 工程质量管理原则 (3)1.3 工程质量管理目标 (3)第二章工程质量管理体系 (4)2.1 质量管理体系构建 (4)2.2 质量管理组织架构 (4)2.3 质量管理流程与制度 (4)第三章工程质量计划 (5)3.1 质量计划编制 (5)3.2 质量计划实施与监控 (5)3.3 质量计划修订与改进 (6)第四章工程设计质量管理 (6)4.1 设计质量管理要求 (6)4.2 设计过程控制 (7)4.3 设计变更管理 (7)第五章工程施工质量管理 (8)5.1 施工质量管理要求 (8)5.2 施工过程控制 (8)5.3 施工质量检查与验收 (8)第六章工程材料质量管理 (9)6.1 材料采购与检验 (9)6.1.1 材料采购 (9)6.1.2 材料检验 (9)6.2 材料存储与管理 (10)6.2.1 材料存储 (10)6.2.2 材料管理 (10)6.3 材料使用与监控 (10)6.3.1 材料使用 (10)6.3.2 材料监控 (10)第七章工程设备质量管理 (11)7.1 设备采购与检验 (11)7.1.1 设备采购 (11)7.1.2 设备检验 (11)7.2 设备安装与调试 (11)7.2.1 设备安装 (12)7.2.2 设备调试 (12)7.3 设备运行与维护 (12)7.3.1 设备运行 (12)7.3.2 设备维护 (12)第八章工程安全质量管理 (12)8.1 安全质量管理要求 (12)8.2 安全生产责任制 (13)8.3 安全处理与预防 (13)第九章工程环境质量管理 (14)9.1 环境保护要求 (14)9.1.1 环境保护政策法规 (14)9.1.2 环境保护目标 (14)9.1.3 环境保护措施 (14)9.2 环境监测与控制 (14)9.2.1 环境监测 (14)9.2.2 环境控制 (14)9.3 环境处理与预防 (15)9.3.1 环境处理 (15)9.3.2 环境预防 (15)第十章工程质量改进 (15)10.1 质量改进方法与工具 (15)10.1.1 质量改进的基本方法 (15)10.1.2 质量改进工具 (15)10.2 质量改进计划与实施 (15)10.2.1 质量改进计划的制定 (16)10.2.2 质量改进计划的实施 (16)10.3 质量改进效果评价与反馈 (16)10.3.1 质量改进效果的评价 (16)10.3.2 质量改进效果的反馈 (16)第十一章工程质量培训与教育 (16)11.1 培训计划与实施 (16)11.1.1 制定培训计划 (16)11.1.2 培训实施 (17)11.2 培训效果评估 (17)11.2.1 评估方法 (17)11.2.2 评估结果运用 (17)11.3 持续教育与提升 (17)11.3.1 建立持续教育机制 (17)11.3.2 不断提升员工能力 (17)第十二章工程质量管理评价与奖惩 (18)12.1 质量评价标准与指标 (18)12.1.1 质量评价标准的制定 (18)12.1.2 质量评价指标的选取 (18)12.2 质量评价方法与程序 (18)12.2.1 质量评价方法 (18)12.2.2 质量评价程序 (19)12.3 质量奖惩制度与实施 (19)12.3.1 质量奖惩制度的制定 (19)12.3.2 质量奖惩制度的实施 (19)第一章工程质量管理概述1.1 工程质量定义工程质量是指在建设项目的设计、施工、监理、验收等全过程中,符合国家法律法规、技术规范和标准、合同要求,以及满足用户需求的使用功能、安全功能、可靠性、耐久性和美观性等方面的综合指标。
建设工程施工安全管理手册

建设工程施工安全管理手册第一章绪论1.1 本手册的编制目的本手册是为了规范和指导建设工程施工中的安全管理工作,保障施工人员的生命财产安全,维护施工现场的安全稳定,促进工程的顺利进行。
本手册的编制是为了遵守国家有关法律法规,贯彻落实国家安全生产方针和相关法规,建立健全建设工程施工安全管理制度,确保施工现场能够安全稳定地进行生产活动。
1.2 适用范围本手册适用于建设工程施工中需要遵循的安全管理制度和规定,适用于包括建筑、基础设施、工地、隧道等不同类型的建设工程。
同时,本手册也适用于所有在施工现场从事施工活动的人员,包括施工单位管理人员、作业人员等。
1.3 主要内容本手册主要内容包括施工现场安全管理的基本原则、组织架构、安全责任制度、安全生产教育培训、安全技术措施、事故应急处置等一系列与建设工程施工安全管理相关的内容。
第二章施工现场基本安全管理原则2.1 安全第一的原则施工现场的安全管理工作必须以“安全第一”为原则,确保安全生产是首要任务。
任何时候,都不能以牺牲安全为代价来追求生产效益。
对安全事故隐患必须高度重视,及时发现、排除,切实保障工程施工安全。
2.2 预防为主的原则在施工现场进行安全管理时,必须强调预防为主的原则,既要在施工前对可能出现的安全隐患进行认真的评估和排查,也要在施工过程中不断加强对安全隐患的排查和整改。
2.3 综合治理的原则施工现场的安全管理工作必须遵循综合治理的原则,不仅要加强对工程施工现场的管理,还要充分发挥技术手段、管理手段和人员手段的综合作用,全面提高施工现场的安全管理水平。
第三章施工现场安全管理组织架构3.1 安全管理机构设置施工单位应当设立健全安全生产管理机构,配备专业的安全管理人员,明确安全生产的组织管理责任。
3.2 安全生产管理人员职责安全生产管理人员应当履行以下责任:(1)负责组织安全管理工作,制定并组织实施安全管理制度和操作规程。
(2)负责认真开展安全生产教育培训工作,提高施工人员的安全意识和技能水平。
建筑施工企业流程管理和实施手册(全套)

建筑施工企业流程管理和实施手册
公司流程分类框图
流程目录
流程名称
用车申请审批流程
被涉体系文件
或规章制度
车船使用管理程序(XZ/QP640)
相关表格 用车审批单
相关部门
总经办、申请部门负责
主要涉及岗位
车辆主管、总经办负责人、申请部门负责人、
总经理
编 号
XZ/FC013
用车申请流程
节点名称
节点解释
节点执行
人 本节点具体
表格
提出申请 申请人填写申请表(在填
写时可以先查看一下现在车辆的使用情况和车辆的使用状况),提交部门负责人审批。
申请人
用车申请表
N
部门负责人审批 同意交总经办负责人审批,否则退回申请用车人 部门负责人
用车申请表
Y N
Y Y 出岛
总经办负责人审批 同意交车辆主管(舟山本岛用车),否则退回部门
负责人和用车人。
出岛用车提交总经理审批.
总经办负责人
用车申请表
本 岛 范
围 N
Y
总经理审批
同意交车辆主管,否则退回给总经办、部门负责人和申请人
总经理 用车申请表
提出申请
部门负责人审批
同意
同意
总经理审批
同意 总经办负责人审批
程
第32 页共169 页。
中国建筑施工项目管理手册(DOC-355页)

施工项目管理手册中国建筑*****第一篇项目部的组织机构及职责 (7)第一章工程项目类型划分的规定 (8)第二章工程项目的组织实施 (9)第三章局(公司)和区域公司(分公司)在项目管理中的权限和权责13第四章项目部经理的任务、职责和权限的规定 (15)第五章组建项目部的程序 (17)第六章项目经理及项目班子的配备和管理的规定 (19)第七章项目部组织机构的规定 (22)第八章项目部定员的规定 (26)第九章项目部的岗位职责 (28)第十章项目部的人员调配及管理的规定 (35)第十一章项目部的分配制度 (38)第十二章项目部人员的考核和解体安置的规定 (40)第二篇项目部内部目标责任的规定 (42)第一章项目管理目标责任承包办法 (43)第二章项目部目标责任基数确定参照表 (57)第三章项目部目标责任基数测算表 (57)第四章项目部施工工长的管理规定 (58)第五章项目管理目标责任的考核 (63)第六章项目管理目标责任的兑现 (64)第三篇项目部施工过程的控制 (66)第一章项目部的施工生产管理程序 (66)第二章项目部的技术管理制度 (76)第三章局(公司)直营项目部的技术管理制度 (95)第四章项目部施工质量控制程序 (118)第五章项目部的安全管理规定 (125)第六章工程质量检验和试验 (148)第七章项目部的材料管理规定 (158)第八章项目部的资料管理规定 (173)第四篇项目部的工程索赔 (186)第一章项目工程索赔的原因及理由 (187)第二章项目工程索赔的条件与资料准备 (191)第三章项目索赔的种类与索赔费用组成 (194)第四章文件在项目索赔中的作用 (195)第五章项目索赔工作中五种方式的比较 (196)第六章项目反索赔工作中的规定 (197)第七章项目索赔中应注意的事项 (200)第五篇项目部的成本管理 (203)第一章项目部成本计划的规定 (203)第二章项目部成本控制的规定 (208)第三章项目部成本核算的规定 (212)第四章项目部成本审核的规定 (217)第五章项目部成本分析和考核的规定 (221)第六章项目部的成本管理 (225)第六篇项目部的资金管理 (228)第一章局(公司)直营项目部资金管理办法 (229)第七篇项目部的行政管理 (232)第一章项目部控制的主要文件 (233)第二章项目部收发文规定 (236)第三章项目部档案资料保管制度 (238)第四章项目部关键性会议制度 (241)第五章项目部每日情况的管理规定 (246)第六章项目部的信息控制制度 (249)第七章项目经理部印鉴管理 (256)第八章项目部图表的使用管理 (257)第九章项目部办公财产的管理 (259)第十章项目部现场违纪处罚的规定 (262)第八篇项目部的保卫工作 (265)第一章项目部保卫工作规定 (265)第二章项目部的消防管理规定 (270)第三章项目部警卫人员工作规定 (275)第四章项目部现场人员出入管理规定 (278)第五章项目部现场车辆出入管理规定 (281)第九篇项目部的党群工作 (283)第一章项目部的组织宣传工作 (284)第二章项目部管理工作中违纪处分的暂行规定 (299)第三章项目部的工会工作 (304)第四章项目部的共青团工作 (313)第十篇《通用格式》附录 (323)第一章《项目管理目标责任承包书》 (323)第二章《特小型项目管理目标责任书》 (330)第三章《项目部工长目标责任书》 (335)第四章《项目部治安管理目标责任书》 (342)第五章《项目部施工人工费承包合同》 (345)第六章《项目部土方工程施工班组承包合同》 (349)第七章《项目部钢筋工程施工班组承包合同》 (351)第八章《项目部模板工程施工班组承包合同》 (353)第一篇项目部的组织机构及职责第一章工程项目类型划分的规定1 符合下列条件之一的,为特大型工程项目:建筑面积为8万平方米以上;合同造价为8000万元以上;建筑物高度在350米以上;安装、装饰单项工程合同造价在2000万元以上;其它性质的工程合同造价在2000万元以上。
建筑施工安全管理手册

目录一、安全生产管理组织- 7 -1、公司安全生产管理组织- 7 -2、项目部安全生产管理组织- 7 -二、安全管理制度- 7 -1、安全生产责任制度- 7 -2、安全生产教育制度- 7 -3、安全生产检查制度- 8 -4、高处作业安全管理制度- 9 -5、电气安全管理制度- 9 -6、防火防爆安全管理制度- 10 -7、劳动卫生安全管理制度- 10 -8、职工伤亡事故报告制度- 11 -9、外包工程的安全管理制度- 11 -附:总分包施工单位安全生产协议(一)错误!未定义书签。
总分包安全协议书(二)错误!未定义书签。
10、安全生产责任制考核制度- 12 -11、安全技术措施审查批准制度- 12 -12、周一安全例会制度- 13 -13、班组班前安全活动制度- 13 -14、易燃易爆物品的保管发放制度- 13 -三、安全生产管理责任制- 14 -1、职能部门安全管理责任制- 14 -(1)安全生产领导小组安全管理责任制- 14 -(2)安检部安全管理责任制- 14 -(3)总经办安全管理责任制- 15 -(4)工程部安全管理责任制- 15 -(5)物资部安全管理责任制- 16 -(6)总工办安全管理责任制- 16 -(7)财务部安全管理责任制- 17 -(8)质检部安全管理责任制- 17 -(9)项目经理部安全管理责任制- 17 -(10)班组安全管理责任制- 18 -2、各级管理人员及一线工人安全生产责任制- 18 -(1)总经理安全生产责任制- 18 -(2)主管生产副总经理安全生产责任制- 18 -(3)总工程师安全生产责任制- 19 -(4)安检部负责人安全生产责任制- 19 -(5)项目经理安全生产责任制- 20 -(6)项目工程技术负责人安全生产责任制- 20 -(7)工长安全生产责任制- 21 -(8)班组长安全生产责任制- 21 -(9)安全员安全生产责任制- 22 -(10)生产工人安全生产责任制- 22 -四、文明施工管理- 23 -1、现场围档- 23 -2、封闭管理- 23 -3、施工现场管理- 23 -4、材料堆放- 23 -5、现场住宿- 24 -6、现场防火- 24 -7、治安综合治理- 25 -8、施工现场标牌- 25 -9、生活设施- 26 -10、保健急救- 26 -11、社区服务- 27 -五、建筑施工安全技术管理- 27 -(一)建筑机械使用安全技术- 27 -(二)施工现场供用电安全技术- 27 -(三)施工现场临时用电安全技术- 27 -(四)液压滑动模板施工安全技术- 27 -(五)建筑施工高处作业安全技术- 28 -(六)龙门架及井架物料提升安全技术- 28 - (七)脚手架工程安全技术- 28 -(八)土石工程安全技术- 28 -(九)砌筑工程安全技术- 33 -(十)抹灰工程安全技术- 35 -(十一)钢筋混凝土工程安全技术- 36 -(十二)构件与结构安装工程安全技术- 45 - (十三)屋面及防水工程安全技术- 49 -(十四)配电线路工程安全技术- 52 -(十五)油漆、防腐工程安全技术- 56 -(十六)常见工种安全技术操作规程- 58 - 六、安全生产目标管理及考核- 72 -(一)各级管理人员安全考核制度- 72 -(二)项目安全目标责任考核制度- 73 -(三)项目安全生产责任制考核办法- 75 - 七、安全生产管理处罚条例- 81 -(一)安全管理- 81 -(二)文明施工- 82 -(三)脚手架- 83 -(四)基坑支护- 84 -(五)模板制安- 85 -(六)“三宝”、“四口”、“五临边”- 85 - (七)施工用电- 86 -(八)施工升降机- 86 -(九)塔吊- 86 -(十)施工机具- 87 -八、施工现场安全检查- 87 -(一)安全检查的目的与意义- 87 -(二)安全检查的内容、形式与方法- 88 -(三)安全检查评分标准- 90 -文明施工检查评分表错误!未定义书签。
建筑工程施工项目管理手册

建筑工程施工项目管理手册一、编制依据1.1 本手册依据国家有关法律、法规、标准和行业规范,结合公司实际情况编制。
1.2 参考文献:《建筑施工项目管理规范》(GB/T 50430)、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB 50300)、《建筑工程施工安全规范》(GB 50346)等。
二、项目目标2.1 质量目标:工程质量满足国家法律法规、标准和行业规范要求,确保项目一次性验收合格。
2.2 安全目标:施工过程中,严格遵守安全生产法律法规,实现零事故、零伤亡。
2.3 进度目标:按照合同约定,确保项目按时完成。
2.4 成本目标:有效控制项目成本,提高项目盈利能力。
三、项目管理组织架构3.1 项目管理组织架构分为公司级、项目级和部门级三个层次。
3.2 公司级项目管理组织负责制定项目管理 policies、程序和指导原则,对项目进行宏观管理。
3.3 项目级项目管理组织负责项目实施的日常管理,包括质量、安全、进度、成本等方面的控制。
3.4 部门级项目管理组织负责本项目所涉及的专业管理工作,为项目提供技术支持。
四、项目策划与准备4.1 项目策划4.1.1 项目启动前,组织相关人员进行项目策划,明确项目目标、范围、进度、成本、质量、安全等方面的要求。
4.1.2 编制项目策划书,提交公司级项目管理组织审批。
4.2 项目准备4.2.1 依据项目策划书,组织项目团队,明确各成员职责。
4.2.2 编制项目施工组织设计,包括施工方案、施工进度计划、施工平面图等。
4.2.3 准备施工所需材料、设备、工具等资源。
4.2.4 对项目团队成员进行培训、考核,确保具备相应的技能和素质。
五、项目实施与控制5.1 质量控制5.1.1 施工过程中,严格按照施工方案和施工工艺进行施工。
5.1.2 加强对施工现场的检查、验收,确保工程质量。
5.2 安全控制5.2.1 施工过程中,严格遵守安全生产法律法规,加强安全管理。
5.2.2 定期对施工现场进行安全检查,消除安全隐患。
建筑施工管理手册

建筑施工管理手册一、引言建筑施工管理手册是为了规范和指导建筑工程项目的施工管理而编制的一份文件。
本手册旨在通过明确施工流程、强调安全质量要求以及建立有效的沟通机制,确保施工项目能够按照计划顺利进行,最终交付出高质量的建筑物。
本手册适用于所有建筑施工项目,包括但不限于住宅、商业、工业等各类建筑。
二、项目管理1. 项目组织架构项目组织架构是建立有效沟通与协作机制的基础,应明确各个职能部门的职责和权限,并建立相应的工作流程。
2. 项目计划管理项目计划是施工过程中的重要参考依据,应明确工程周期、工期安排、里程碑节点等关键信息,合理安排施工资源。
3. 成本控制进行建筑工程施工时,成本控制是必不可少的一项工作。
应建立成本预算、控制花费,并监督材料和工艺的使用,确保施工过程中的费用控制在合理范围内。
4. 质量管理质量是衡量一个建筑工程项目成败的重要指标,应建立质量控制检查表、质量评估标准和质量反馈机制,做好施工过程中的质量管理工作。
5. 安全管理安全是施工管理中的核心要素,应制定详细的安全施工方案,建立安全教育培训制度,确保施工过程中的安全风险可控。
三、施工管理1. 施工准备施工前的准备工作对于项目的顺利进行至关重要,包括场地踏勘、土地征用手续、材料准备等。
2. 施工组织在施工过程中,应建立合理的施工组织方案,明确各个施工队伍的职责和协作关系,确保施工工序有序进行。
3. 施工进度控制施工过程中,应严格按照项目计划进行工作,并及时跟踪并控制施工进度,发现问题及时解决。
4. 材料管理施工材料的进场管理、使用和储存等都需要严格控制,确保材料符合相关标准,杜绝质量问题。
5. 质量检验在施工过程中,应进行质量检验,采取有效的控制措施,以确保施工质量符合要求。
6. 安全监管施工现场安全监管是施工管理不可或缺的一环,应建立合理的安全检查机制,及时发现并解决安全隐患。
四、沟通协调1. 项目会议在施工过程中,应定期召开项目会议,商讨重要事项、解决问题,确保各个部门间的信息流通畅通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编 号: 版 本: 生效日期: 组织管理手册
组织管理手册 密 级: 发放编号: 编 制: 审 核: 批 准:
版本修订记录 序号 修订日期 修订内容 修订人 版本 备注 1/29
目 录 第一章 手册说明 ............................................................................................................................................. 3 一、 手册基本内容 ..................................................................................................................................... 3 二、 手册发布 ............................................................................................................................................. 3 三、 手册的调整和修订 ............................................................................................................................. 3 四、 本手册相关术语说明 ......................................................................................................................... 3 第二章 组织结构设计 ..................................................................................................................................... 4 一、 组织结构图 ......................................................................................................................................... 4 第三章 建筑公司各部门职能 ......................................................................................................................... 4 一、 各部门通用职能 ................................................................................................................................. 5 二、 建筑公司各部门职能 ......................................................................................................................... 6 1. 综合管理部 ......................................................................................................................................... 6 2. 财务管理部 ........................................................................................................................................11 3. 经营管理部 ....................................................................................................................................... 13 4. 材料供应部 ....................................................................................................................................... 15 5. 工程技术部 ....................................................................................................................................... 17 6. 安全管理部 ....................................................................................................................................... 19 7. 计划管理部 ....................................................................................................................................... 20 第四章 建筑分公司各部门职能 ................................................................................................................... 22 1. 综合管理部 ....................................................................................................................................... 22 2. 财务管理部 ....................................................................................................................................... 27 2/29
3. 经营成本部 ....................................................................................................................................... 29 4. 项目经理部 ....................................................................................................................................... 31 3/29 第一章 手册说明
一、 手册基本内容 本手册用以说明建筑公司的组织架构、部门职能描述、岗位设置,是建筑公司组织管理的基本文件。它一共包括两个部分内容: 1. 组织架构概述:本部分是公司及分公司的组织结构图,通过组织结构图阐述了部门之间关系; 2. 建筑公司与建筑分公司各部门职能:本部分分别阐述了公司各管理部门的使命和主要的职能。 注:
1) 公司各岗位(职位)的工作内容、上下级关系、主要的职权、内外沟通渠道、基础能力素质要求等,在公司《岗位说明书》中明确;
2) 对公司各部门关键权责的分配,在公司《权责手册》和各业务流程描述中还将进一步明确。 二、 手册发布 本手册经集团总裁批准后发布实施,解释权归人力行政中心。 三、 手册的调整和修订 1. 本手册是正黄集团建筑公司组织管理的基本文件,是公司组织结构建设必须遵循的依据,也是公司组织发展的重要保障之一;
2. 人力行政中心应根据公司战略发展规划和组织内外部环境变化的要求,每年组织对公司组织结构的适宜性、有效性和保障作用做出评价,并根据运行评估结论适时提出调整修订方案,组织结构确定后在一定阶段内应保持相对稳定的运作; 3. 当组织结构、权责分配、部门设置、部门职能或业务流程发生变化时,应及时修订本手册相关内容; 四、 本手册相关术语说明 集团:指正黄集团 公司:指正黄集团建筑公司。 分公司:指正黄集团建筑公司下属各地区建筑分公司。 负责:属于部门的职责范围,承担主要责任,或许需要其他部门配合。 组织:需要负责部门与其他部门共同完成的工作,由负责部门承担协调事务。 配合:不承担主要职责,但必须在组织部门要求下参与此项工作并承担相关责任。 参与:仅需要较低程度配合其他部门的工作。 4/29
第二章 组织结构设计 一、 组织结构图
1. 建筑公司组织结构图
2. 建筑分公司组织结构图 1.1 多项目建筑分公司,项目个数≥2个