2018最新管理制度合同协议范本模板-行政事务管理办法
2018最新管理制度范本项目合作协议书范本
项目合作协议书范本
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
一、甲方授权乙方为_________省_________市_________合作基地。
同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_________元。
二、甲方职责：
1.向乙方提供合作范围内的《授权书》;
2.向乙方颁发_________合作基地的铜牌;
3.负责协助乙方办理_________证书;
4.向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;
5.负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;
6.负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;
7.学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;
8.精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
三、乙方职责：
1.负责在当地办理合作办学的有关手续;
2.负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册;
3.负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施;
4.乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教。
(完整版)合同审签管理规范(2018)
中国移动通信集团浙江有限公司合同审签管理规范第一章总则第一条【目的】为加强合同集中化、规范化管理，根据集团公司合同管理相关要求、《中国移动通信集团浙江有限公司合同管理办法（2018年版）》以及公司采购、财务相关管理规定，结合公司实际，特制定本规范。
第二条【范围】本规范要规范合同分类、合同起草、合同审批、合同签署的管理规范及具体要求，合同履行按照合同履行监控管理办法实施。
第二章合同分类第三条【合同财务类型】根据财务收支属性，合同分为：收入类合同、支出类合同、零金额合同（无收无支类合同）。
同一交易既有支出又有收入的，原则上按支出类合同、收入类合同分别签署。
（一）收入类合同是指公司作为收款方的合同。
主要包括：客户收入类合同、其它收入类合同（包括但不限于各类补偿协议、废旧物资处理协议、房屋出租协议等）。
其它收入类合同的审批权限比照支出类合同执行。
（二）支出类合同是指公司作为付款方的合同。
支出类合同根据支出项目不同，分为：投资支出类合同、费用支出类合同、投资+费用支出类合同。
投资或费用的项目归属，按省公司相关规定执行。
（三）零金额合同是指合同双方均没有收付款义务的合同。
零金额合同不得作为报账依据。
第四条【合同性质】合同按性质分为：单项合同和框架合同。
（一）单项合同可直接用于结算，按照合同金额是否确定，又分为固定金额合同和预估金额合同。
现阶段，预估金额合同主要适用于工程类合同和具有结算性质的合同，结算性质的合同主要包括集团内结算（包括网内结算、湖南支付基地、咪咕公司等结算）、SP/CP结算、酬金结算、水电费（包括用电引入）结算、铁塔结算、铁通结算、网间结算（联通、电信、广电）、银行手续费结算、酒店结算类等具有结算性质的合同项目。
（二）框架合同是针对一定期限内多次重复性采购而签订的合同。
框架合同不能直接用于报账，需要关联订单或结算合同才能报账。
框架合同应当明确合同金额上限。
框架合同具体管理要求详见本实施细则第七章。
2018最新管理制度合同协议范本模板-员工食堂管理办法
员工食堂管理办法
第一条严格遵守公司的一切规章制度。
按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。
第二条树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。
文明服务、态度和蔼、主动热情、礼貌待人、热爱本职、认真负责。
做到饭熟莱香、味美可口、饭菜定量、食品足称、平等待人。
第三条遵守财经纪律。
员工就餐一律收（缴）饭菜票，禁止收取现金。
炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。
任何人在食堂就餐须按规定标准收费。
不得擅自向外出售已进库的物品。
第四条坚持实物验收制度，搞好成本核算。
做到日清月结，账物相符。
每月盘点一次，每月上旬定期公布账目，接受员工的监督。
第五条爱护公物。
食堂的一切设备、餐具有登记，有账目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件（公家或个人），不得随便搬动或拿作它用。
对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。
第六条做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。
炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
第七条计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。
第八条安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。
每天制定一次食谱，早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。
对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前进行预约和通知。
2018最新管理制度合同协议范本模板-关于举办
关于举办
受文单位：（略）
为了从根本上加强党的建设，围绕建设有中国特色的社会主义这个主题，用整风的方法，学习吕克思主义基本理论、党的基本路线、基本知识，提高全党的马克思列宁主义理论水平，把党校真正办成马克思列宁主义的阵地和党性般炼的熔炉，培养和造就忠诚于马克思列宁主义的跨世纪的一代领导骨干，现对举办______教育轮训班作如下通知：
一、要充分认识举办______教育班的重要性和紧迫性
举办______教育班，是从根本上加强党的建设的需要，是培养忠诚于马克思列宁主义的跨世纪的一代领导骨干的需要。
二、______教育班要解决基本问题
按照省委要求要扎实打好四个基本功底：
1．要解决好社会主义信念和共产主义理想的问题。
2．要解决好坚持实事求是的思想路线问题。
3．要解决好全心全意为人民服务的问题。
4．要解决好民主集中制原则的问题。
三、学习内容和轮训方法（略）
四、轮训对象和时间（略）。
2018最新管理制度合同协议范本模板-人力资源综合管理办法
人力资源综合管理办法
第一条人力资源计划的重要性
1．本企业为配合业务的发展，应对人力事前妥善规划并制订长期或中期计划，否则常因人力不足或剩余，影响企业的发展。
2．企业内的从业人员常因达到退休年龄或因其他原因而离职，此项退休及离职人员的空缺必须有他人补充。
3．企业常因业务的发展或新技术的引进需要相应的人员配置。
此类人员不需立即对外招聘，应该通过事前规划或培训，得到所需人才。
4．由于企业经营的多元化或国际化，原有人力已不能配合业务发展的需要，必须对已有人力加以调整或补充。
5．由于组织的变更或设备的自动化，部分人力出现剩余，应加以调整来降低人力成本。
第二条制订人力资源管理计划
1．人力资源管理的循环
营销管理有预测～计划～实施～评价4个步骤，在不停地循环着；而在人事管理上了同样的，也应该贯彻这4个步骤。
2．人事计划的各种项目
（1）制订与基本的经营政策密切相关的人事制度，以及公司应如何努力实施。
2018最新管理制度合同协议范本模板-年度销售计划管理制度
年度销售计划管理制度
（一）基本目标
本公司20____年度销售目标如下：
第一条销售额目标：
1．部门全体________元以上；
2．每一职员/每月______元以上；
3．每一营业部人员/每月________元以上。
第二条利益目标（含税）：________元以上。
第三条新产品的销售目标：________元以上。
（二）基本方针
为实现下期目标，本公司确立下列方针并付诸实行：
第一条本公司的业务机构，必须一直到所有人员都能精通其业务、人安定、能有危机意识、有效地活动时，业务机构才不再做任何变革。
第二条贯彻少数精锐主义，不论精神或体力都须全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配（高薪资）的方向发展。
第三条为加强机能的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，始具实现上述目标的原则。
2018最新管理制度合同协议范本模板-公司津贴管理制度
2．工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算；
3．锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第十条第3项的规定为依据。
（四）电话交换津贴
第十四条领取资格
对于从事电话交换工作的人员，按下列标准支付电话交换津贴。
第十五条专职电话交换员
对于专职电话交换员，每月发给电话交换津贴_____元。
1．每天午餐补贴_____元，晚餐补贴_____元；
2．伙食补贴每月结算一次，按出勤天数乘以每天的伙食补贴标准支付。
第二十一条本公司职工市内出差，也按上一条标准领取伙食补贴。
第二十二条在本公司食堂用餐者按下列标准给予伙食补贴：
1．早餐_____元（限在本公司宿舍居住的单身职工）；
2．午餐_____元；
3．特别工作津贴的奖金标准额，为半年（上半年或下半年）特别工作津贴的月平均额，每半年发放1次。
（三）锅炉操作津贴
第十一条领取资格对Fra bibliotek有锅炉操作的资格并实际从事锅炉操作的人员，按下列标准支付锅炉操作津贴。
第十二条专职锅炉工
对于专职锅炉工，每月发给锅炉操作津贴___元
第十三条兼职锅炉工
因专职锅炉工休假、缺勤或其他原因由兼职人员从事锅炉操作时，按下列标准支付锅炉操作津贴：
第十六条兼职电话交换员
因专职电话交换员休假、缺勤或其他原因，由兼职人员从事电话交换时l
按下列标准支付电话交换津贴：
1．兼职人员从事电话交换的时间比串及电话交换津贴；
2．工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算；
3．电话交换津贴的奖金标准额的计算，以第十条第3项的规定为依据。
（五）保健津贴
第十七条保健津贴的发放范围
2018最新管理制度范本项目合作协议书范本1.doc
2018最新管理制度范本项目合作协议书范
本1
项目合作协议书范本
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
一、甲方授权乙方为_________省_________市_________合作基地。
同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_________元。
二、甲方职责：
1.向乙方提供合作范围内的《授权书》;
2.向乙方颁发_________合作基地的铜牌;
3.负责协助乙方办理_________证书;
4.向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;
5.负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;
6.负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;
7.学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;
8.精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
三、乙方职责：
1.负责在当地办理合作办学的有关手续;
2.负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册;
3.负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施;
4.乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况;。
2018最新管理制度合同协议范本模板-采购工作实施办法
采购工作实施办法
第一条目的
为加强本公司采购工作管理，规范采购作业事务，提高采购成效，特制订本办法。
第二条要求
1．采购对象：采购前对厂方材料质量、性能、供应商报价水平、交货期限、售后服务等做出评价，以供选择时参考。
2．价格质量：以合理价格购取较高品质材料。
3．时限：配合使用部门需要日及需要量，联络厂方即时供应。
第三条方式
采购部门应视材料使用状况、用量、采购频率、市场供需状况、交易习惯及价格稳定性等因素，选择最有利的采购作业方式办理采购作业。
1．定期合同采购：对于经常使用且生产过程中不可或缺的或经常使用且市场价稳定的材料，可选用本方式办理。
2．特约厂商采购：对于用量、费用不太高的单项材料，可简化采购作业，由采购部门择定特约厂商，介绍使用部门径向该厂洽购。
但在付款前应送采购部门审核，不高于市价时予以付款。
3．一般采购：不适用于前述采购方式者可按本方式采购，程序如下：采购部门按请购部门提出的请购单，逐笔询价、议价，并了解交易条件后订购。
2018最新管理制度合同协议范本模板-福利委员会组织章程
3．康ห้องสมุดไป่ตู้活动（举办郊游、年终聚餐、晚会、摸彩等）。
4．其他（办理专案福利补助等）。
第十条本社举办的业务，除物品消耗得依成本收费外，概以免费为原则。
第十一条本社设社务会议，由主任、干事及助理干事组织，以主任为主席，其他议事细则另订。
第十二条本章程自呈奉主管官署核准后施行，修改亦同。
1．关于公文撰写缮校收发及印信保管事项。
2．关于本社人事管理事项。
3．关于本社经费出纳事项。
4．关于庶务事项。
5．其他不属于业务组的事项。
第七条本社各组各设干事1人，助理干事若干人，承主任之命办理各组事务。
第八条本社主任、干事及助理干事均由员工福利委员会派充。
第九条本社举办业务暂定如下：
1．图书室（出借代理业务有关书籍等）。
福利委员会组织章程
第一条本会为____福利委员会。
第二条本会会址于____省____市____地区。
第三条本会设主任一人，总理社务。
第四条本会设业务、总务两组。
第五条业务组经营下列各项事项：
1．关于改善生活事项。
2．关于补习教育事项。
3．关于康乐事项。
4．关于人事服务事项。
5．其他有关福利事项。
第六条总务组经营下列各项：
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行政事务管理办法
总则
第一条 为加强公司行政事务管理，提高办事效率，特制订本规定。
第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办
公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
档案管理
第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审
计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、
合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。
第四条 档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完
整，密级档案必须保证安全。
第五条 档案的借阅与索取：
1．总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理
人员办理借阅手续，直接提档；
2．公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续；
3．借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自
翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由
总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案，须经总经理办公室主任批准方可摘
录和复制。