办公室后勤工作方案4篇

办公室后勤工作方案4篇

【推举】办公室后勤工作方案4篇

人生漫漫，岁月匆忙，我们又将翻开新的篇章，快快来写一份工作方案吧。毕竟应如何做工作方案呢？下面是关于办公室后勤工作方案4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

办公室后勤工作方案篇1

办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，下半年工作方案如下：

1、精益求精抓信息。充分发挥岗位职能，认真接听宽阔师生员工的电话，把宽阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。

2、尽职尽责抓印信。严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，依据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

3、连续抓好接待组织工作。不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。

4、进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。

5、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为宽阔员工解除后顾之忧。

上半年，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门半年来对办公室工作的大力支持与关怀。下半年里，新的形势赐予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲热协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展贡献力气。

办公室后勤工作方案篇2

作为一名实习后勤主管深知责任重大，我将全力公司领导和同事的工作。努力学习产品学问，端正工作态度，厉行节约，为公司各部门服务，准时做好各项服务和临时性的任务，为公司的正常运行供应强有力的后勤保障。

这一年我要抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生、财务工作、公司内部各项细节工作等。具体工作如下：（一）做好财产、财务管理工作

认真执行国家的财经纪律和财会制度，为公司管好财、理好财和用好财。

1、坚持勤俭，选购价廉物美物品。合理利用有限资金。

2、完善选购、验收、领取物品登记制度。完善资产管理制度，责任到人。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在财务部经理的统一支配下进行，每半年对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使公司总经理能把握资金状况，合理支配资金。

5、保管好货品仓库，做好进出库记录，定期清点库存物品。仓库货品摆放要整齐，合理利用有限的空间，做到台架干净、无浮灰、无损坏。

6、建立资料整理、收集制度。每一年末对各部门资料进行整理、收集，以便下年使用，提高信息效益。

（二）事务工作方面

1、准时做好办公用品、销售产品选购及客户接待宴请工作。

2、做好公司内部固定资产维护工作，经常检查电脑、打印机、电风扇、空调等电器是否存在平安隐患，准时通知相关专业修理人员检修。

3、督促做好公司卫生工作，对办公室里的盆栽绿色植物定期浇水，地板保持干净、无尘。办公桌面清洁整齐。

(三) 加强平安保卫工作，杜绝平安责任事故

1、做好平安工作台帐，保证平安工作有目的、有方案地开展。

2、加强设施平安管理、公司管理，对内部电器定期检修，加强维护。对内部人员要严格要求，对来访人员加强防范。

3、提高全体职工平安意识，杜绝责任事故。

回承20xx年的工作，自己感觉有许多不足之处：一是对产品规格型号不熟，造成备货空缺；二是管理力气不足，对做事达不到要求的同事不敢正面指出，严格处理；三是在财务方面不专业，经常拖延时

间提交相应报表。在新的一年里，我针对平常的工作要求，结合我司的实际，对后勤人员工作职责重新明确，本着为公司做奉献为宗旨，全力以赴为公司服务。

总之，我要以饱满的热忱，以高度的责任心和事业心主动开展工作，为我公司的进展作出应有的贡献。

办公室后勤工作方案篇3

20xx年，是后勤服务总公司收获的一年，更是飞速进展的一年。办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20xx年工作方案如下：

1、精益求精抓信息。充分发挥岗位职能，认真接听宽阔师生员工的电话，把宽阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。

2、尽职尽责抓印信。严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，依据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

3、连续抓好接待组织工作。不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。

4、进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。

5、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为宽阔员工解除后顾之忧。

一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与关怀。新的一年，新的形势赐予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲热协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展贡献力气。

办公室后勤工作方案篇4

从20xx年上半年担当办公室内勤一职开头，在公司领导的指挥及在各部门的关怀和支持下，坚持以服务为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力气，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。

现公司土建和设备选购等都在按着方案快速、顺当的进行，这些都激烈着我们的.工作斗志，同时这些都体现了公司给我们制造的优质工作环境和广泛进展空间。要想在下半年新的半年中工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好20xx年度下半年工作方案支配，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。

一、连续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作乐观性

加强对人、财、物的管理，连续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、

油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和乐观性，有效促进公司的长远进展。

二、加强学习，提高素养

通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力气，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。

三、做好办公室日常管理工作

1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加准时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；

2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地关心各部门的日常工作；

3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额把握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行把握使用或用其他同等功能的办公用品代替；

4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率；

5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前消逝的未先申请请假或批准就擅自休

息而后补假条的行为进行严峻处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。

6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通平安教育和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆修理费的支出。

7、做好办公室用电平安教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头；

8、关心好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，乐观完成；

9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果，但是仍存在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中认真履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。