团支部书记公推直选方案
机关团委改选及团支部书记产生方案
机关团委改选及团支部书记产生方案一、背景团委是大学校园内团组织的领导机构，其职责包括策划和推行校园文化、开展各类公益活动、服务团员等。
团委的领导班子应选聘年轻有为、思想开放、勇于尝试的同学来推动校园内的发展，而团支部书记是团委的一个重要组成部分，负责团支部正常运作、支部成员的培育等。
然而，在团委和团支部的任职期满后，若不进行一定的人员调整和改选，则会出现领导班子过于稳定、新鲜血液不足等情况。
基于此，需要对机关团委进行改选，同时选出新一届团支部书记。
二、改选方式1.提前广泛宣传：在选举前，需要提前广泛宣传，告知所有符合条件的同学有机会参与竞选并争取到职位。
可以将广告张贴在学校的固定区域，通过校内公共平台发布通知，或开展线下活动，在社团及学生会内部宣传。
2.公开竞选，实行平等竞争：所有有意竞选的同学都应受到相同的机会和待遇。
在宣传之后，可以召开候选人集训，对竞选人进行一定的培训和策略指导。
在提名会议上，可以按照竞选人意愿进行提名，确保所有参选人员都能获得提名的机会。
3.民主投票制度：参加投票的人员由学生委员会选拔产生，一般可以是各个学院的班级委员、团支部书记等社团骨干。
投票时应保持公正公平，不得进行贿选或激化斗争情绪等不正当行为。
团委成员和候选人及其近亲属不能参与投票。
三、团支部书记的产生1.根据思想素质选拔：团支部书记是团员在团支部内的代表，其品质应该是单纯、爱助人、思想开明、进取心强、敢于承担责任；2.根据团内工作选拔：在支部工作中，有思想、组织、文化、宣传四方面，所以选择书记不能只看思想水平，还要看其他基本能力。
比如交际能力强，能为团员排忧解难。
有自己的思路，有想法，根据团委的需要来开展支部工作；3.公开竞争，实行平等竞争：所有符合要求的同学都可以参与竞选，并争取到职位。
竞选过程中需要严格审查其报名资格，确保参选人员都符合基本条件。
在竞选时，可以通过面试、自我介绍、讲解提案等形式进行评选。
4.民主投票制度：在演讲和自我介绍后，由团委成员和参加会议的代表投票选举。
优秀团支书评选方案
优秀团支书评选方案为了加强团的自身建设，提高团支书青年的思想政治素质，激励广大团支书青年积极进取，奋发成才，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展优秀共青团支书、优秀团支书评选活动。
那你知道这种活动该如何策划吗?下面就是wtt为大家整理的内容，希望能够帮助到大家。
优秀团支书评选方案1评选范围我校高二年级在校学生团支书。
二、评选条件(一)积极要求进步，认真学习邓小平理论和三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，遵守团的纪律，模范执行学校的有关规章制度。
(二)注重品德修养，尊敬师长，团结同学，助人为乐，在同学中有较高威信。
(三)积极参加校园组织的各项活动，具有较强的创新意识，在团的组织和宣传教育活动中发挥重要作用，并在某一方面取得突出成绩。
(四)崇尚科学，反对_，敢于同不良行为作斗争。
(五)热爱学习，刻苦学习科学文化知识，综合测评及学习成绩名次:文科为年级前150名，理科为年级前350名。
(六)积极参加社会实践和青年志愿者活动。
三、评选比例(一)优秀团支书以团支部为单位按3%的比例进行评选。
(二)获得优秀团支部的优秀团支书的名额可上浮至5%。
(三)在全校优秀团支书中推选5名左右优秀团支书标兵。
四、评选程序(一)各团支部根据评选条件，经团支书民主评议，确定初选名单。
(二)团支部将优秀团支书初选名单报学校团委，经学校团委审核后，在全校进行公示。
(三)校团委召开全体委员会，在全校优秀团支书中推选5名左右优秀团支书标兵。
五、表彰办法评出的优秀团支书、优秀团支书标兵填写《优秀团支书登记表》、《优秀团支书标兵登记表》，存入本人档案，由校团委在“五.四”前后进行表彰奖励，并作为团组织推优的候选对象。
优秀团支书评选方案2为促进学生德、智、体、美、劳的全面发展，培养有各种特长或潜力的学生，表彰先进、树立榜样、弘扬正气，培养学生形成正确的人生观、价值观，学校团委决定每学年，在全校青年团支书中组织开展“五、四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团支书”的评比工作。
机关团委改选及团支部书记产生方案
总部机关团支部书记产生及机关团委委员改选方案一、机关团支部书记的产生（一）产生方式本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。
（二）选举人和被选举人条件1.选举人条件：该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。
2.被选举人须同时满足以下条件：（1）政治坚定，品德良好；（2）工作态度积极，工作成绩良好；（3）热心团的工作和组织青年活动；（4）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；（5）原则上入司应满一年；（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行：1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况；3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；4.将选举结果反馈至同级党支部；5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。
二、机关团委委员的产生（一）产生方式考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。
（二）人选条件被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件：1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好；2.工作态度积极，业绩较为突出；3.热爱团的工作，热心团的活动；4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力；5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤机关团委委员的产生，根据以下步骤进行：1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名；2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；3. 召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。
团支部选举实施细则
团支部选举实施细则一、选举目的和原则1.1 选举目的：团支部选举是为了推选出合适的团支部委员会成员，确保团支部的正常运转和发展。
1.2 选举原则：公开、公正、公平、民主的原则是团支部选举的基本原则。
二、选举程序和方式2.1 选举程序2.1.1 成立选举筹备组：由团支部书记组织成立选举筹备组，负责选举活动的组织和协调工作。
2.1.2 公示候选人名单：选举筹备组在团支部内公示候选人名单，并接受团员提名和自荐。
2.1.3 确定候选人名单：选举筹备组根据提名情况，确定最终的候选人名单。
2.1.4 进行候选人宣讲：候选人按照事先约定的时间和地点进行宣讲，向团员介绍自己的经历、理念和工作计划。
2.1.5 投票：通过无记名投票的方式进行选举，选举筹备组负责统计票数。
2.1.6 发布选举结果：选举筹备组发布选举结果，并将选举结果报备上级团组织。
2.2 选举方式2.2.1 直接选举：团支部全体团员直接参预选举，每位团员拥有一票选举权。
2.2.2 间接选举：团支部全体团员通过代表大会选举团支部委员会成员，代表大会成员按照团员人数比例进行选举。
三、候选人资格和竞选要求3.1 候选人资格3.1.1 团员资格：候选人必须是团员，并且具备团员的基本条件。
3.1.2 政治觉悟：候选人应具备坚定的共产主义信仰，热爱党和团组织，忠诚于党的事业。
3.1.3 素质要求：候选人应具备良好的道德品质、组织纪律性和团结协作能力。
3.2 竞选要求3.2.1 提名和自荐：团员可以通过提名或者自荐的方式参预竞选。
3.2.2 宣讲演讲：候选人应准备好宣讲演讲，向团员介绍自己的经历、理念和工作计划。
3.2.3 竞选宣传：候选人可以进行适当的竞选宣传，但不得进行负面攻击和诋毁其他候选人的行为。
四、选举结果和任期4.1 选举结果4.1.1 直接选举：根据得票数排名确定当选团支部委员会成员。
4.1.2 间接选举：代表大会按照团员人数比例选举团支部委员会成员。
2023年机关团委改选及团支部书记产生方案
2023年机关团委改选及团支部书记产生方案一、背景介绍2023年机关团委改选及团支部书记产生方案是为了适应新时代机关团委工作的需要，推动机关团组织工作的创新发展和团魂的凝聚，以更好地服务和引领广大机关团员青年。
本方案将围绕改选机制和书记产生机制两个方面进行设计。
二、改选机制设计1.选举范围：全体机关团员参与选举。
2.选举程序：（1）成立选举工作委员会，负责组织和管理选举活动。
（2）展开候选人推荐，鼓励团员积极提名合适的候选人，推荐程序公开透明。
（3）候选人资格审查，由选举工作委员会对提名候选人的资格进行审查，并公示审查结果。
（4）公开竞选，经过资格审查合格的候选人进行公开竞选，举行候选人宣讲会。
（5）投票选举，采取无记名投票方式进行选举，选举结果由选举工作委员会负责统计公布。
三、书记产生机制设计1.选拔标准：考察候选人的政治素质、组织能力、团建工作经验、服务意识和创新能力等因素。
2.院系内竞聘：设置书记竞聘岗位，鼓励岗位内有意竞选书记职位的同志自荐。
3.面试评审：由选举工作委员会组织面试评审，包括组织部门负责人、团员代表、学术导师等对候选人进行面试和评审。
4.综合评分：根据面试评审结果以及候选人的个人表现和学术育人成果等，综合评定候选人的得分。
5.团委委员表决：由团委委员集体对候选人进行表决，确定团支部书记人选。
6.公示公示：将团支部书记人选公示，并进行说明公示理由。
四、其他重要措施1.培训引导：选举前组织团员培训，介绍选举程序和书记职责等相关知识，加强参与意识。
2.宣传报道：通过学校和院系团委官方媒体渠道，宣传和报道选举活动的相关信息，引导广大团员积极参与和关注。
3.优秀团员表彰：对在选举过程中表现出色的候选人和参与选举的团员进行表彰，激励广大团员积极参与团组织工作。
4.权益保障：选举活动中，保障团员的合法权益，防止人身攻击和不正当竞争行为的发生，打造一个公平公正的选举环境。
五、预期效果通过2023年机关团委改选及团支部书记产生方案的实施，预期会取得以下效果：1.增强团委改选的程序公正性和公平性，提高选举结果的代表性和公信力。
2023公司基层团组织“公推直选”试点工作总结
2023公司基层团组织“公推直选”试点工作总结尊敬的领导：
根据公司提出的2023公司基层团组织“公推直选”试点工作总结，我将对此进行汇报。
一、试点背景与目的：
2023年公司计划推行基层团组织“公推直选”制度，目的是通过开展选举活动，激发基层青年的积极性和创造性，提升团组织的凝聚力和组织形象。
二、试点内容：
1.选举对象：公司各基层团支部书记和团员代表；
2.选举程序：公示候选人名单，开展候选人宣传活动，组织选举投票，并依据投票结果确定当选人；
3.选举年限：任期为两年，不设连任限制。
三、试点成效：
1.激发基层青年积极性：通过“公推直选”制度，让基层青年更加有机会参与到团组织的管理与决策中，增强了他们的责任感和使命感；
2.提升团组织凝聚力：通过选举产生的基层团组织领导班子更具代表性和民主性，在工作中更好地团结和带领团员，增强了团组织的凝聚力；
3.优化组织形象：公开透明的选举过程增强了基层团组织的透明度和公信力，提升了团组织在员工中的形象和声誉。
四、问题与建议：
1.选举宣传需要加强：下一阶段应加强对“公推直选”制度的宣传，让更多的团员了解和支持这一制度；
2.选举程序规范化：制定详细的选举程序，明确候选人资格、选举投票方式等，确保选举公正、公正；
3.选举结果的跟踪评估：建立选举结果的跟踪评估机制，及时发现问题，促进工作改进和提升。
以上是2023公司基层团组织“公推直选”试点工作总结，如果还有其他问题，请及时指导。
谢谢！。
任命支部书记的方案
任命支部书记的方案背景介绍作为一名团干，我们时常需要面对任命支部书记的问题。
而这个问题，需要考虑多个方面的因素。
本文将讨论如何制定一份合适的任命支部书记的方案，以帮助各位团干更好地完成这样的任务。
方案制定确定担任书记的成员在决定任命谁成为支部书记之前，首先要明确该支部的成员情况。
以下是平时需要考虑的一些因素：•成员的年龄•成员的学习成绩•成员是否积极参加组织活动•成员领导能力的表现•成员的沟通能力和团队合作意识考虑到支部书记应该具备一定的领导才能和组织能力，而且需要处理一些琐碎的工作，因此最好选择那些成绩不错、与团队关系较好、下面有人缘、且具有管理能力和沟通能力的成员。
制定担任书记的具体考察标准在确定了上一步中担任支部书记的具体成员之后，需要再次进行考察，确保该成员是否适合担任书记职务。
以下是考察标准的一些建议：•成员是否具有亲和力和治理能力•是否投入时间到组织中去，例如帮助团队组织和参加活动•是否具有良好的组织和管理能力，例如是否具有清晰的计划和优秀的执行能力•是否具有优秀的语言表达能力如果成员具备以上标准，将成为极其合适的支部书记。
宣布任命书记的决定在确认了谁将会成为支部书记之后，需要指定一份遵守的管理计划。
必须在任何时间都清晰地传达给这位书记干什么、如何提供支持。
除此之外，也应该在组织内部宣布任命书记的决定，让所有成员都成为该决定的知情人。
总结在确定支部书记的时候，一个好的方案十分重要。
需要考虑多个因素，如成员的能力、沟通和管理技巧等。
一旦确定了可以担任这份工作的成员，你需要制定具体的管理计划并向组织表明该任命的决定。
核心思想是：任命的成员需要在能力各方面都胜任该职务。
这样才能保证组织的良好运作和增强成员的凝聚力。
2023年“公推直选”方案
2023年“公推直选”方案____年“公推直选”方案1. 引言近年来，全球各地的民主运动蓬勃发展，推动了政治体制的改革和民主化进程。
中国作为世界上最大的发展中国家，也面临着推进民主化的压力和需求。
在社会各界的长期呼吁和探索下，我们提出了“公推直选”方案，以促进中国政治体制的进一步改革，实现公平、公正、公开的选举制度。
2. 原则与目标“公推直选”方案的核心原则是广泛参与、平等竞争、公正评选、民主决策。
我们的目标是建立一个公平、公正、公开、高效、可持续的选举制度，实现全体公民对国家和地方领导人的直接参与和选择权。
3. 方案内容（1）建立独立选举管理机构：设立全国独立选举管理委员会，负责组织、管理和监督选举活动，确保选举的公正性和公正性。
（2）选举主体：所有符合法定选举条件的公民都有权参选。
国家和地方领导人的选举分别由全国和地方居民直接投票选举产生。
选举由政党推举候选人并由公民投票选举产生。
（3）选举制度创新：实行全民推荐制度，允许所有公民通过线上或线下的推荐机制，推荐具备一定要求的候选人。
独立选举管理委员会负责审核推荐人身份，并组织初选和复选。
（4）选举竞选活动：竞选活动的宣传范围和形式由独立选举管理委员会规定，必须公平、平等和公正。
政府机构、企事业单位和媒体必须为各候选人提供平等的宣传机会和资源，不得干扰竞选活动。
（5）选举投票方式：采用现代化的投票技术和手段，确保选举过程的准确性和安全性。
同时，为提高选民的参与度和便利性，允许线上和线下的多种投票方式。
（6）选举公平性和公正性的保障：独立选举管理委员会将成立专门的监督机构，监督选举活动的公平性和公正性。
在选举期间，公民和候选人有权举报违法违规行为。
如发现违法违规现象，将依法追究责任。
（7）选举结果的公开与公布：选举结果将在规定时间内公开和公布，以确保选举的透明度和监督性。
独立选举管理委员会将在选举结束后公布详细的选举结果和分析，并接受公众监督和举报。
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XX单位团支部书记试行
“公推直选”工作方案
XX单位团支部根据xx号文《关于xx公推直选工作的意见》要求，被推荐为团支部书记“公推直选”试点单位。
为如期完成此项工作，制定本方案，现将方案内容明确如下：
一、指导思想
积极配合xx团委开展团支部书记“公推直选”工作。
深刻领悟此次团支部书记“公推直选”工作的意义所在，改革和完善基层团组织选举制度，扩大团内基层民主，加强基层团组织的先进性建设，增强基层团组织的创造力、凝聚力、战斗力。
青年团员要高度重视，以高度的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的工作作风，推进团支部书记“公推直选”试点工作。
“公推”是指采取组织推荐、团员推荐和个人自荐相结合的办法，公开推荐团支部书记候选人。
“直选”指通过召开团员大会或团员代表大会直接差额选举出团支部书记。
二、方法程序
（一）组织发动阶段（7月3-7月6日）
召开关于XX单位团支部书记“公推直选”工作的动员大会，邀请党支部书记、35岁及以下团青列席参加。
会议明确选举工作意义及组织开展工作相关事宜，通过月度工作例会、宣传栏、邮件等方式，向广大青年团员和职工群众广泛宣传团内选举的相关条例、“公推直选”的目的意义、方法程序等，动员全体青年团员和职工群众积极参与团支部书记“公推直选”工作，营造良好的工作氛围。
并明确团支部书记候选条件为年龄不超过00周岁的所有团青人员。
（二）公推阶段（7月9日-7月23日）
1、公开推荐
公开推荐采取组织推荐、团青推荐和个人自荐三种方式进行，并将候选人预备人选名单上报至团支部。
（附件1）
团组织推荐：单位党支部和单位团支部委员根据团支部人员结构和工作开展情况提出团支部书记候选人。
团青推荐：召开团支部会议，实到人数比例应达到2/3以上，以无记名投票差额选举的方法推荐出新一届团支部书记候选人预备人选；将候选人预备人选在团支部进行公示，广泛听取和收集广大职工群众的意见。
个人自荐：所在团支部所有团员均可填写推荐表，向团支部报名自荐。
2、资格审查
由单位党支部和团支部对候选人预备人选进行资格审查。
审查从候选人德、能、勤、绩等方面进行审核。
如有不符合条件或者本人不愿意的，可从公开推荐的人选中按顺序重新选定。
（附件2）
3、公示
将通过资格审查的候选人预备人选的基本情况进行公示，公示时间为7天。
公示期间，如有举报，办公室应及时调查核实。
公示结束后，及时上报至单位党支部审批，并确定正式候选人。
（三）直选阶段（7月24日-7月25日）
团支部召开团员大会，候选人进行现场演说，表明自己愿意投身团建工作的态度、如何做的设想和应承担的责任。
由全体团青进行打分。
休会。
本届团组织在单位团委、党支部、团员青年代表的监督下进行统计，确定前三名为新一届团支部委员。
复会。
组织全体参会人员无记名投票选举产生新一届团支部书记。
并将新一届团支部委员名单报单位党支部及单位团
委请示。
（附件3、附件4）
XX单位团支部
二〇一二年六月十九日
附件1：
团员民主推荐表
年月日
注：对于推荐类别，请在其中一种方式上打“√”。
附件2：
公推直选候选人推荐表
年月日
注：对于推荐类别，请在其中一种方式上打“√”。
附件3：
公推直选候选人推荐表
年月日
注：对于推荐类别，请在其中一种方式上打“√”。
关于XX单位团支部
书记候选人预备人选的请示
单位党支部：
根据《关于XX单位开展团支部书记试行“公推直选”工作的方案》的要求，初步拟定名支部委员候选人预备人
选，分别为：
团组织推荐：
团员推荐：
个人自荐：
妥否，请批示。
XX单位团支部
二○一二年月日
附件3：
关于XX单位团支部
团员大会选举结果的请示
单位党支部：
根据《关于在公司共青团组织中开展团支部书记公推直选试点工作的意见》，我支部于年月日召开团员大会选举支部书记。
大会应到人，实到人，有选举权人，选举结果为：
支部书记：
妥否，请批示。
XX单位团支部
二○一二年月日附件4：
关于XX单位团支部
团员大会选举结果的请示
单位团委：。