福贡县森林公安局党支部晋位升级
云南省森林公安局原局长堕落轨迹
他曾是云南名噪一时的“风云”人物。
，他不仅身披“一等功臣”、“全国特级优秀人民警察”、“全国打击走私先进个人”等耀眼光环，而且被一些人称作“云南动植物保护神”，随着马胜受到法律应有的惩罚：所有的光环和美誉，都沦为一个笑柄，基南誊纛林公安局意扃长一个肩负惩恶扬善职责的公安局长，如何自甘堕落于充满挑战气息的职场?欺骗组织谋取省级森林公安局局长和“全国特级优秀人民警察”的娃赫地位?欺骗社会大捞l二1i万元的不义之财?在其实施犯法犯罪的背后，义是怎样以处心积虑的作案手段和炉火纯青的欺骗之术．给转型期的社会和官场，划卜^一道道难以抹平的伤痕?随着记者深入调查，重重迷雾解开：一入仕之途马胜，5l岁，I q；生于山东省胶州市。
他1972年2月参加+I：作，1974年12月应征入伍：从普通士兵到副刚级参谋，他在部队奋?卜了21个春秋：尽管其|=I，18次立功受奖，但并没有实现他心I|I的梦想。
．1990年，在部队服役的他。
结识了云南省林业厅的一位主要领导。
依仗这位领导的权势和自己在官渡Ⅸ的关系，j与胜在为云南省林qk厅下属几个单位办理征用土地的过程巾，以其弟t5军之名，注册成立昆明市福海天马实业公司，并魔术般为自己在濒临滇池荦海岸边的彰家楼村，征用土地两块，面积3l亩(目前市值达2000多万元)完成了资本的原始积累，r5胜不再安心军旅生活。
转、I肛之后，在部队并未担任过实职的他，以数万元的“代价”，t l：被他所拉拢的那位领导，将他安排到云南∞2006．12B记者郑滇云省林业公安处任政委、剐处长一t坩E娃然不是个循规蹈矩的人，他一到云南省林、Ip公安处I：作．就pq处炫耀他n：部队做，}i意赚了很多饯．愿意拿_f l；50月冗赞助单位此举礼厶南省林、Ik厅闹j I；r一场不人不小的风波二0=}{!『省林业厅一位老I：部证实：“也就是从这什事7F始，对，5胜的各种柃举、控告血未I I I断过二”．1996年，j j胜所依仗的那位领导W受贿案发被抓，他也受到有父部门的渊奁一“i5胜的过人之处，就是采取欺骗下．段，变被动为_：l三动，柏；接受调盎时也要捞取政治资本”位|J，解内情的云南省林业厅人t蜕：“他苒’先施展抵赖、狡辩的手段，矢u否认行贿事实，‘j他的依仗者划清了界限；』e次．}J：有父部I’Jf l；具调查结论，证明他没有经济Fd题。
公安事迹材料4篇_事迹材料_
公安事迹材料4篇自从入党以来，该同志一直坚持自己的信念，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。
选择了森林警察这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员警察，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上，用辛勤的汗水，浓缩了一段闪光的人生轨迹，用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星，体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。
一、队伍建设的领头雁郑曙光同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长，他深知森林公安工作的基础和落脚点，努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。
因此，他一方面加强自身党性修养，系统学习有关理论著作，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，始终以人民满意作为工作的根本标准。
另一方面，他把所里民警的政治理论学习，贯穿于工作中，在日常业务工作中教育人。
针对大队的民警情况和森林公安工作的特点，从拟订监督机制，健全制度入手，坚持按章办事，以理服人。
他坚持高标准、严要求，带出了一支过硬的队伍。
他任大队长的三年多，大队民警无一违法违纪，尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己，后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。
时时刻刻严于律已，凡事以身作则，率先垂范，要求民警做到的，自己必须首先做到；要求民警不做的，自己坚决不做。
所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。
二、森林安全的悍卫者辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县，生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放，一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼，严重扰乱了林区治安秩序。
针对辖区治安形势，他能审时度势，以大队为主体，林业站为依托，林区治保组织为基础的总体工作思路，抓住上级公安机关布置的“严打”契机，以严打开道，结合综合整治，使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。
三明市公安局关于付国洪等同志晋升职级的通知
三明市公安局关于付国洪等同志晋升职级的通知文章属性•【制定机关】三明市公安局•【公布日期】2021.09.17•【字号】•【施行日期】2021.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文三明市公安局关于付国洪等同志晋升职级的通知三元、三钢三化分局，局属各单位，驻局纪检监察组：经研究决定：付国洪同志晋升为三明市公安局一级警长；陈卫明同志晋升为三明市公安局一级警长；黄喜生同志晋升为三明市公安局二级警长；揭皓宇同志晋升为三明市公安局三级警长；柳竣泷同志晋升为三明市公安局三级警长；苏群同志晋升为三明市公安局三级警长；张家逢同志晋升为三明市公安局三级警长；温建彬同志晋升为三明市公安局三级警长；黄世钟同志晋升为三明市公安局警务技术二级主管；陈兴彬同志晋升为三明市公安局警务技术二级主管；郑仲钦同志晋升为三明市公安局警务技术三级主管；陈辉同志晋升为三明市公安局三元分局一级警长；俞松宝同志晋升为三明市公安局三元分局一级警长；曲建新同志晋升为三明市公安局三元分局一级警长；李永亮同志晋升为三明市公安局三元分局一级警长；郭立仁同志晋升为三明市公安局三元分局一级警长；林小明同志晋升为三明市公安局三元分局一级警长；郑志麟同志晋升为三明市公安局三元分局二级警长；张锦青同志晋升为三明市公安局三元分局二级警长；林悠龙同志晋升为三明市公安局三元分局二级警长；陈忠同志晋升为三明市公安局三元分局二级警长；陈斌（三元分局巡特警反恐大队）同志晋升为三明市公安局三元分局二级警长；黄雪娟同志晋升为三明市公安局三元分局三级警长；王里得同志晋升为三明市公安局三元分局三级警长；徐凯同志晋升为三明市公安局三元分局三级警长；揭平同志晋升为三明市公安局三元分局警务技术一级主管；陈少波同志晋升为三明市公安局三化分局警务技术一级主管；谢治华同志晋升为三明市公安局机场分局四级警长。
以上同志晋升职级时间从2021年9月3日起算。
聚焦主业主责 全面推进组织工作提档升级
是深 入学 习。 以县委 中心组 学 习 、
是 强化 干部 理论 武 装 。 汇 编 下 发 子 、 警示 教育等Ｔ作 巾形成联动机制
党 建工 作 强 化 年 Ｔ作 指 南 》 、“ 一 本一 党 党 组 次 讨 论 、 专题 巡 同宣讲 等多种 《 形式 引导 党员： ｆ部旗 帜鲜 明学 精神 、 讲政 簿一册 ” 和《 关于进 一步严肃党 内组织 治。 二是 强化 宣 传 。 在“ 理县 组 丁先 锋 ” 微 生 活的实 施 方案 》 。 分类 、分层 制定 推行
在 尚贤纳才中强化人才保障
一
足开展差异 化培 训。 梯 次开 办党建
“ 五 九” 行为规 范 ， 促 进作 Ｊ ｘ 【 转变， 强 化理 强化 、 脱贫攻 坚 、 旅游提质 、 重大项 日攻
类２ ９ 期２ ＿ ３ ３ ３ 人次培训 ； 举办规划建设 管 论 建设 。 二 是 强化 班子 队伍 建设 。 把县乡 等９ 部能力提升班 、 旅游管理人才提质班 、 换 届后 领导 班子 队伍 建设 作 为谋划 和推 理 卜
中同理县 ” 官网等新媒 体上 ， ２ ９ 类７ ８ 项， 实行项 目化推进 ～ 制定Ｔ作措 理县 组 织 １ 作 以 服务 县 委 “ 八 大重 信公 众号 、“
】 ９条， 对各项任务细化 、 楚化． 定人 、 定 点 丁程” 和脱 贫攻坚 为 主题 ， 以落 实省第 积 极 宣 传 省第 十一 次 党 代会 精 神 。 是 施 ｌ
以上率 下 、 层层 示范带 动的浓厚 氛罔 。
学一做” 、 群 众一 【 作、 农 民夜校等专项 督查 、 统 筹组 织 、 政法、 纪 委等部 门力量 ， 任摸 底
在深 学深 悟中强化思想保障
一
在鲜 明导 向中强化干部保 障
抢抓机遇攻坚克难强势推进森林公安政法专项编制落实工作
抢抓机遇攻坚克难强势推进森林公安政法专项编制落实工作甘肃省森林公安局政治部【期刊名称】《森林公安》【年(卷),期】2013(000)006【总页数】2页(P31-32)【作者】甘肃省森林公安局政治部【作者单位】【正文语种】中文近年来，甘肃省森林公安局党委针对全省森林公安系统空编落实进展缓慢、警力不足的严峻形势，把全面落实政法专项编制工作作为森林公安队伍正规化建设的一项重点工作，抢抓机遇，立行力进，攻坚克难，创新进取，采取各种有效措施，规范编制使用管理，强势推进森林公安政法专项编制落实工作，近3年有效补充警力318人，基本实现了“到2013年底达到满编运行”的目标。
一、精心组织，强化领导2012年2月，《国家林业局森林公安局关于加强政法专项编制使用管理有关工作的通知》（林公政〔2012〕9号）下发以后，省局党委立即召开专题会议进行研究，周密部署，并成立了由一把手任组长的编制落实工作推进领导小组。
省林业厅党组成员、省森林公安局党委书记、局长张鹿鸣同志亲自出面协调，多次向省编办、省人社厅、省公务员局进行汇报衔接，争取重视支持。
各市州、县区相应成立了由林业或人社主管部门主要领导为组长的森林公安空编落实推进协调领导小组，及时研究解决工作中的困难和问题。
同时，我们将空编落实工作纳入各级森林公安机关年度工作目标考核体系，与整体工作同检查、同考核、同奖罚。
与中央转移支付资金和各类业务经费挂钩，对不能按期完成空编落实工作任务的单位，在装备经费保障上进行重新调整或扣除，并取消本单位及主要领导当年各类表彰奖励和评先评优资格，严格把空编落实工作作为各级森林公安机关的一把手工程，认真扎实落实到位，真正形成主要领导总负责、分管领导牵头抓、政工部门具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二、摸清底数，搞准实情森林公安政法专项编制落实工作展开后，由省局分管领导、政治部主任带领调研工作组，先后深入到全省53个市（州）、县（区），采取印发调研提纲、填写编制使用情况表、召开座谈会、协调会等形式，与编制、组织、人事、林业等部门面对面核对政法专项编制分配使用情况，认真核实各市、县、派出所编制数、实有民警数和空编数，全面准确掌握我省各级森林公安机关政法专项编制使用管理情况。
森林公安述职报告
森林公安述职报告2022年度森林公安部门述职报告尊敬的领导，各位同事：大家好！我是森林公安部门的一名普通干警。
在过去的一年里，我们全体公安干警团结协作、砥砺前行，在工作中兢兢业业、勇于担当，为保护森林资源安全、维护社会稳定做出了积极的贡献。
在这里，我代表全体公安干警向您汇报一下我们的工作情况。
一、工作目标完成情况在过去的一年中，我们以“维护森林资源安全，维护社会稳定”为工作目标，坚守岗位、保卫森林，取得了阶段性的成果。
我们严格落实各项工作任务，高效完成各项工作指标。
公安干警坚持实战实训，提高了专业素质和执行力，对复杂案件和突发事件的处理能力大幅提升。
二、森林资源保护工作1.加强巡逻防控：加大对重点区域和重要林地的巡逻力度，持续加强对盗伐、滥砍滥伐等破坏森林资源的违法行为的打击力度。
通过组织联合行动，共同营造一个“无黑绿皮”的环境。
2.推进科技应用：加强科技手段在森林资源保护工作中的应用，提升监控、检测、溯源等方面的能力，提高对违法犯罪行为的预警和打击能力。
三、社会稳定维护工作1.打击非法狩猎和捕捞违法行为：加大对非法狩猎和捕捞等活动的打击力度，严厉打击走私、贩运珍稀物种及其制品等犯罪行为。
2.维护林区社会秩序：加强对林区内部和周边地区的治安保卫工作，减少岗位纠纷和恶性案件发生。
四、宣传教育工作1.开展法制宣传：通过开展法制宣传活动、制作宣传资料、开设微信公众号等渠道，提升了广大群众的法律意识，增强了法律法规的宣传力度。
2.加强森林资源保护宣传：深入开展森林防火、保护野生动物和植物等宣传活动，增强公众保护森林资源的意识，营造了良好的社会氛围。
五、存在问题及改进措施在工作中，我们也发现了一些问题，例如资源配备不足、专业技能培训不够等，导致工作效率和质量有所影响。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：1.加强资源投入：向上级部门提出合理化资源配置的建议，争取更多的警力、装备和专业培训等支持，提高工作效率和质量。
井冈大地著华章——吉安市森林公安“三基”工程建设纪实
县局 在 派 出所 建 设 严重 滞 留后 的 情况 森 林 公 安 在 全 省 率 先 打 造 并 开 通 了 市 、
下 ， 起 直 追 ， 县 政 府 和 林 业 部 门 的大 县 、 三级 “ 盾 网” 息 平 台 ，１个 派 出 奋 在 所 金 信 ６
安市森林公 安机关认 真开展 “ 基” 三 工程 建设 ， 基层 、 抓 打基础 、 苦练 基本功 ， 以上 下一心 的实际行动 ，传承着井冈山精神 ， 守护着这片绿色 ， 在井 冈大地上谱写着一 篇篇华章。 围绕改变 吉安市森林 公安 机关 的落
遇， 自我加压 ， 势而上 ， 乘 在实干苦干 中彻
注 入 了强 大 的动 力 。 吉 方党政部 门领导接触较多的有利条件 ， 积 安市 各级党委 、 府领 极主动去协调解决这一老大难问题 ， 政 使这
导对森林 公安 “ 三基 ”
一
问题最终得到解决。
工程 建 设 更 是 高 看 一
安福县局 的 “ 三基 ” 工程 建设始终 走 眼 ， 爱 一 分 。２ ０ 年 在 了全市 、 省的前列 ， 先完成 了派出 厚 ０８ 全 率
夯 实基 层
打 牢基础
底 改变 了森林公安 基础设施 建设落后 的
状况 。
面 对 无 房 派 出所 建 设 欠 账 多 、 务 重 任 后面貌 ， 吉安市森林公 安局历届班子进行 的 现 状 ， 为解 决 基 层 派 出所 无 办 公 用 房 问 在 ２０ ０ ３年之前 ，吉安市森林公安机 了长期不懈的努力 。 ０ ３年 ， ２０ 局班子提出 题 ， 以梁校为班长 的新任班子不遗余力帮
森林公安先进事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------森林公安先进事迹材料xx区有一个被林区干部群众誉为“森林卫士”的特殊团队，它就是xx市森林公安局xx分局。
近两年来，该局坚持以“三项重点工作”、“五化建设”和“四项活动”为契机，积极开展“三基”工程建设和“破大案、打团伙、追逃犯”等专项斗争，营造林农创业致富的良好社会治安环境，为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出贡献。
先后被省森林公安局荣记“集体三等功”，并被授予全省“法制工作先进单位”；所属桂泉派出所被市森林公安局集体嘉奖，白云派出所被省公安厅评为“全省公安先进基层单位”、2018年被国家森林公安局授予“全国森林公安执法示范单位”，全局有多人受省、市森林公安局表彰。
重教育，强技能，打造一流素质团队一个好班子能带好一班人。
近两年来，在省、市森林公安局领导和有关部门的大力支持下，区林业局党委不断加强该局的班子建设。
按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，配备高素质班子成员。
班子成员全部是大专以上学历；平均年龄45岁，其中最小的37岁，平均警龄20年，班子成员朝气蓬勃，业务娴熟，团结务实，有很强的凝聚力和战斗力，得到各级领导的好评和干警的拥护。
班子成员一是以身作则。
局长赵新大同志带头做到“四不”：不沾烟酒，不抹牌赌博，不搞权钱交易，不进娱乐场所。
在他的模范带领下，1/ 16班子成员中没有出现违法乱纪行为。
二是情系林农。
注重深入基层，开展调查研究，掌握林区社情民情。
林农来信来访，热情接待。
对反映的情况，都会亲自带队调查核实，妥善处理。
近年共接待群众来信来访37件次，解决35件次，群众满意率达到99%。
三是关心民警生活。
象关心自已亲人一样关心干警。
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1
福贡县森林公安局党支部晋位升级“再回头
看”整改方案
根据福工通„2012‟43号文件通知要求，福贡县森林
公安局党支部采取有效措施，认真组织开展“再回头看”，
结合实际， 制定晋位升级“再回头看”的整改方案。
一、 指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七
届四中、五中、六中全会精神，紧扣我局党建工作的中心任
务，以“查找问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强
党支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”
党组织建设标准和要求，认真整改，努力实现本支部顺利地
晋位升级。
二、存在的问题
福贡县森林公安局党支部按照县委的安排部署，认真开
展了基层组织建设年的相关工作，在分类定级、晋位升级工
作中认真查找了本支部存在的问题和不足，主要表现在以下
几个方面：
（一）支部成员能力素质不强。一是少数党员民警事业
心和责任感不强，精神状态不佳，只求过得去，不求过得硬，
对待工作习惯于应付；二是创新意识不强，思想僵化、观念
陈旧，按部就班、被动应付，凭老经验和老套路办事，难以
2
适应新形势下森林公安工作的需要；三是不能严格要求自
己，纪律性较差；
（二）班子建设成效不明显。一是班子的凝聚力、创造
力和战斗力有待于加强；二是党员民警的思想观念有待进一
步加强；三是班子重视党建工作的力度不够。
（三）党员队伍教育管理工作中存在问题。一是支部对
党员教育管理重视不够，存在重执法办案工作轻党务或思想
政治教育的问题；二是教育管理内容老化，方式滞后。
（四）党风廉政方面存在问题。一是认识不到位，认为
做好本职工作，不贪不占就行了，思想上存在误区；二是监
督体制的建立和完善有待加强；三是落实上存在形式主义。
（五）支部工作制度方面存在问题。支部工作制度涉及
方方面面，虽制订了一些规章制度，但制度的科学性、操作
性不强，需要不断探索支部工作科学化、规范化问题，建立、
修改、完善支部工作的各项规章制度。
（六）活动阵地不完善。一是无党员活动室；二是无党
员学习所必须的图书室等场所。
三、支部整改措施
（一）支部在今后的工作中将继续贯彻每周一、周四的
政治理论和业务学习，努力加强政治觉悟的提高，特别注重
将学习贯彻执行“三个代表”重要思想；努力提高自身的理
论素质、政治素质和业务素质；在践行“三个代表”重要思
3
想的过程中，不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权
力观，长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产党
员的先进性，起好先锋模范带头作用。
（二）进一步完善支部工作目标责任制，强化支部的战
斗堡垒和基础作用，充分发挥支部班子及成员的榜样作用，
认真制定支部年度工作计划和目标，注重抓目标的落实；充
分调动党员的主体作用，激发党员的内动力，认真开展“创
先争优”、“四群教育”、“跨越式发展党员先锋行动”，
不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。
（三）充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的
组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和
纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理
论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人
生观和价值观相结合；将落实党建工作目标与“创先进位”
相结合；将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作
风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结
合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党
员的思想观念和精神状态问题相结合。
（四）严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度。
一是理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、报
告工作制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、
定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、
4
按时规定交纳党费制度等，是加强支部建设，强化党员队伍
管理的有效措施。首先严格支部组织生活，做到每月一次组
织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼；二是每年不少于
两次党课教育；三是每年支部至少过二次高质量的民主生活
会；四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支
委每年至少与全体党员进行一次谈心，从现在起请全体党员
和上级党组织监督我们执行；五是对党员干部特别是党员领
导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工
作作风、组织纪律、日常行为的管理，案件质量的评查，审
判质量的监督等，要纳入党组织对党员干部管理监督的重
点。支部除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。要
引导全体党员、民警真正做到：守得住清贫，耐得住寂寞，
经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督
联系制度，支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特
别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况；六是进
一步认真落实党员的“四权”。不断完善党员权利保障机制，
认真落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权。
（五）党支部班子将认真总结经验教训，面对新形势、
新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓
创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，力争
每年有新的工作建议或措施来更好的发挥党支部战斗堡垒
和党员先锋模范作用。
5
四、整改期限及整改目标效果
森林公安是公安机关的重要组成部份之一，是党领导下
实施依法治国的重要载体，是依法行使刑事司法和治安行政
的重要力量。根据分类定级、晋位升级工作中查找到的问题
因此，必须从现在做起，长抓不懈，把一切整改措施付诸实
施，坚持与时俱进，中短期结合，确保整改取得实效。具体
要取得的整改目标和效果为：
（一）将把这次党支部分类定级、晋位升级活动与推
进本支部的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，时
刻铭记“两个务必”；带领支部全体党员以实际行动转变作
风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立
森林公安机关党员民警新形象。（责任人：支部书记、局长
段春武；整改时限：从现在至长期）
（二）带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性，在
关键时刻要帮助党员发挥好先进性，在个人利益与党和人民
利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失，使
党员民警在刑事执法、行政执法及其他森林公安工作中发挥
核心作用，支部发挥战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模
范作用随时体现。（责任人：副局长、支部班子成员此前博；
时限：从现在至长期）
（三）切实解决支部全体党员的“总开关”问题，牢固
树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，使支部全体党
6
员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值
追求，不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和
方法来分析解决问题的能力，不断克服心态浮躁、与民争利
的意识，树立立党为公、执政为民的观念；不断克服安于现
状、因循守旧、不思进取的意识，树立与时俱进、开拓创新
的观念；克服畏首畏尾、按部就班的意识，树立知难而进，
敢于碰硬、勇于跨越的观念，为奋力推进森林公安各项工作
打牢坚实的思想基础。（责任人：全体党员民警；时限：从
现在至长期）
（四）带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想，
切实做到：高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作
用更加突出，机关风气更加改进，服务大局更加有效，支部
建设更加完善，努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、
创新型支部和廉政型支部。（责任人：支部班子；时限：从
现在至长期）
二0一二年八月十二日