医药公司年终工作总结
药品公司年度工作总结范本（4篇）
药品公司年度工作总结范本来到这个公司已经有一段时间了，在这段时间中我学到了不少的东西。
特别感谢的是经理和公司领导的信任，让我能够有机会加入公司，有机会展示自己。
今天我对近期的工作进行了总结，梳理了一下我的工作以及在工作中遇到的问题和学到的内容。
主要有以下几个方面：一、商业对接以及参加培训工作刚进入公司，经理就积极带领我熟识公司的各个部门，并介绍了公司的基本情况，力求我在掌握公司最基本信息的情况下再开展工作。
之后窦经理又带领我先后跟医药有限公司分公司进行商业对接，并让我参加了一段时间的.培训工作，主要了解公司的产品以及医疗机构，学习如何宣传推广。
二、积极开展工作以及参加活动结束了培训工作之后，在商业公司的帮助和经理的指导下，为了加强药店、诊所等终端覆盖，我前往龙岩等地开展礼品促销和宣传等推广活动，向广大民众讲解我公司的医药产品和医疗机构。
在经理指示下，我先后在人民医院、县医院、中医院等开展工作。
并且通过数次工作与人民医院骨科主任达成共识，现在提单详情还在跟进中。
在漳州的工作告一段落后，我又前往龙岩，展开促销和宣传等推广活动。
药品公司年度工作总结范本（二）感谢领导对我的信任，让我在采购部这个重要的位置，给我学习的机会，让我从中认识更多的人与事，接触更多的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了更多见识!同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的去提高的，在这一年里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会用心去想，用头脑去思考，用行动去做事。
我每天按采购计划基本完成了所负责的剂型，值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结。
一、工作职责为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到及时退货。
我发现要做好质优价廉是作为一个采购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平时的细心积累才得到的经验。
二、工作成就认真做好采购计划，做好内勤工作，多多与各部门的人员沟通，共同及的满足客户需求!报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，及时与销售部、质检部、开票处沟通，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。
医药公司工作总结（通用6篇）
医药公司工作总结（通用6篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，需要认真地为此写一份工作总结。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的医药公司工作总结（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
医药公司工作总结1一年来，通过项目申报，我们不仅得到了事业发展所需的宝贵资金支持，更为重要的是，随着项目申报的进行，公司的知名度和美誉度得到了实质性的提高，为公司事业的发展创造了良好的外部环境。
一年来，我们还根据集团公司的安排完成了学习诚心和细化管理等相关管理基础理论，挖换公司用水管道管沟×米，以及公司办公楼楼顶防水×平方米、收购山楂叶近10吨的工作任务。
根据公司需要完成了不同含量黄酮配制方案的试验等相关工作。
新的一年就要开始了，在新的一年里，公司将面临中药现代化工程建设、通过gmp认证和x花园建设等重点工作任务。
我们肩上的责任更重，我们面临的困难也将更多。
在新的一年里，围绕强化管理和提高员工队伍整体素质，我们将要做好以下几项工作：首先，是要进一步按照现代企业制度的要求，结合gmp认证全面建立和完善公司的各项管理规章制度。
要通过岗位责任制的有效实施，确保公司内部管理水平和管理效益的同步提高。
我们要进一步加大内部管理工作中的监督检查和管理反馈力度，采取多种机动灵活的管理监督检查方法和措施，确保各项管理工作的实效。
同时，要积极引入竞争机制、激励机制和约束机制，真正将公司的管理工作纳入科学化、规范化、标准化的轨道上来。
其次，是要根据公司事业发展的需求，进一步加强对公司员工队伍整体素质的提升工作。
要在20xx年实施员工培训的基础上，充分利用各种有效的教育培训方式，在员工队伍中开展系统的规章制度、gmp管理知识和岗位技能等方面的教育培训工作。
要认真贯彻集团公司提出的以人为本的管理理念，通过行之有效的教育培训方式和切合实际的教育培训内容，真正将公司的各项管理知识和各专业岗位的业务技能灌输到员工的心目当中，变成员工自觉的行为规范和行为标准。
2024年医药公司工作总结(通用篇)
2024年医药公司工作总结（通用篇）医药公司工作总结1总的来讲，可表现为以下四大方面。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。
所以，一直以来我都积极学习。
一年来公司组织了医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。
通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。
随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。
通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。
二、求实创新，认真开展药品招商工作。
招商工作是招商部的首要任务工作。
今年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。
我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。
三、任劳任怨，完成公司交给的工作。
本年度的招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。
对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
四、加强反思，及时总结工作得失。
反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。
不足有以下几点：1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
2025年医药代表年终工作总结（4篇）
2025年医药代表年终工作总结尊敬的领导和同事们：大家好！随着____年的即将落幕，我在此向大家提交我的年度工作总结报告。
过去一年，作为医药代表，我通过不懈的努力和持续学习，取得了一些成果，同时也遇到了一些困难。
以下，我将对我的工作进行总结和反思，并对今后的工作提出一些建议。
一、工作成就____年，我主要负责的产品销售和市场开拓工作取得了一定的进展。
具体表现为：1. 销售业绩增长：通过深入理解客户需求并提供定制化的解决方案，我成功推动了销售额的提升，实现了同比增长____%的业绩。
2. 客户关系管理：与客户建立了稳固的伙伴关系，通过定期的沟通和拜访，确保了客户对我们的产品和服务持续保持满意。
3. 新市场开发：我积极进行市场调研和竞争分析，为公司发掘了新的商业机会。
4. 市场推广活动：组织了一系列线上线下推广活动，有效提升了产品的知名度和市场影响力。
5. 团队协作：在团队中，我积极参与合作，与同事共享知识和经验，共同提升了销售业绩。
二、工作挑战我也面临了以下工作挑战：1. 市场竞争加剧：医药行业的竞争日益激烈，各企业不断加大市场推广力度，对我的销售工作构成了压力。
2. 客户需求变化：随着医疗技术的进步和行业政策的调整，客户的需求也在不断变化，要求我持续更新知识和技能以适应需求。
3. 团队协作效率：团队成员间的协作有时会遇到沟通难题，影响了工作效率和效果。
三、工作反思与建议为了提升自身能力并应对市场变化，我进行了以下反思，并提出建议：1. 持续学习与提升：面对竞争，我需要不断学习新知识，提升专业技能和销售策略，以更好地服务客户。
2. 客户关系维护：加强与客户的联系，及时响应需求变化，提供优质的售后服务，以增强客户信任和忠诚度。
3. 团队合作与沟通：改善团队协作，建立有效的沟通机制，以提高团队的整体效率和执行力。
4. 市场策略调整：密切关注市场动态和竞争对手策略，适时调整市场策略，以保持竞争优势。
四、总结作为医药代表的第一年，我在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
医药公司工作总结范文5篇
医药公司工作总结范文5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我有幸作为医药公司的一员，与公司共同成长、共同进步。
在此，我谨代表我个人，对这一年的工作进行总结和反思。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我们医药公司始终坚持以市场为导向，以创新为动力，以质量为保证，不断推动公司各项事业的全面发展。
我们的目标是打造一家具有核心竞争力的医药企业，为人类的健康事业做出积极贡献。
二、主要工作与成果1. 市场拓展与业务发展在过去的一年中，我们积极开拓市场，扩大业务范围。
通过加强市场营销力度，我们成功打入了多个新的市场领域，拓展了业务范围。
同时，我们还加强了与国内外知名医药企业的合作，提高了公司的知名度和美誉度。
2. 产品研发与创新我们始终把产品研发和创新作为公司发展的核心。
在过去的一年中，我们投入了大量的资金和人力，加强了新产品的研发和创新。
目前，我们已经成功研发出多个具有自主知识产权的新产品，并获得了多项国家专利。
这些新产品的推出，不仅丰富了公司的产品线，也提高了公司在市场上的竞争力。
3. 质量管理与控制我们始终把质量作为企业的生命线。
在过去的一年中，我们加强了质量管理体系的建设和完善，严格执行国家相关质量标准。
同时，我们还引进了先进的生产设备和技术，提高了生产效率和产品质量。
我们的产品已经通过了国际认证机构的认证，并获得了多项国际认证证书。
这些认证证书的取得，不仅证明了我们的产品质量达到了国际标准，也为我们进一步开拓国际市场奠定了基础。
4. 团队建设与发展我们始终把人才作为企业发展的核心资源。
在过去的一年中，我们加强了人才引进和培养力度，吸引了一批具有丰富经验和专业技能的人才加入我们的团队。
同时，我们还注重员工的培训和成长，提供了良好的职业发展平台。
我们的团队成员之间相互协作、互相支持、共同进步的氛围已经形成，为公司的长远发展提供了有力保障。
三、存在问题与改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩和进步，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
医药年终述职汇报(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！在这一年的尾声，我有幸向大家汇报我在医药行业的工作情况。
过去的一年，在领导的关怀和支持下，在同事们的帮助下，我努力工作，不断提升自身能力，现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 业务能力提升过去的一年，我积极参加各类业务培训，努力提高自己的专业素养。
通过学习，我对医药行业有了更深入的了解，业务能力得到了显著提升。
具体表现在以下几个方面：（1）熟悉各类药品的药理作用、适应症、禁忌症等基本信息，能够准确地向患者推荐合适的药品。
（2）掌握药品的采购、储存、配送等流程，确保药品质量。
（3）了解国家药品政策法规，严格遵守相关法规，确保合规经营。
2. 工作业绩（1）药品销售业绩稳步增长。
通过努力拓展客户资源，提高客户满意度，本年度药品销售额较去年同期增长20%。
（2）药品配送及时率提高。
加强配送团队的管理，优化配送流程，确保药品配送及时率达到了95%。
（3）客户满意度提升。
积极与客户沟通，了解客户需求，提高服务质量，客户满意度达到了90%。
3. 团队建设（1）加强团队培训。
定期组织团队成员参加业务培训，提高团队整体业务水平。
（2）优化团队管理。
建立健全团队管理制度，提高团队执行力。
（3）关心团队成员。
关注团队成员的生活和工作，营造良好的团队氛围。
二、工作亮点1. 积极参加行业交流活动。
通过参加行业交流会，了解行业动态，拓宽人脉资源，为业务发展奠定基础。
2. 加强与客户的沟通与合作。
与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供优质服务。
3. 主动承担责任。
面对工作中的困难和挑战，勇于承担责任，积极寻求解决方案。
三、不足与改进1. 业务知识储备不足。
在药品知识方面，仍存在一些盲区，需要加强学习。
2. 工作效率有待提高。
在部分工作中，存在拖延现象，需要进一步提高工作效率。
3. 团队管理能力有待提升。
在团队管理方面，还需加强沟通与协调，提高团队凝聚力。
针对以上不足，我将在以下方面进行改进：1. 加强业务学习。
医药公司仓储部年终工作总结7篇
医药公司仓储部年终工作总结7篇第1篇示例：医药公司仓储部年终工作总结随着医药行业的不断发展，医药公司仓储部在过去一年里也取得了不俗的成绩。
在全体员工的共同努力下，仓储部取得了一系列积极的成果，为公司的发展提供了强有力的支持。
在即将迎来新的一年之际，让我们回顾一下过去一年仓储部的工作成绩，并对未来的发展做出展望。
一、工作回顾在过去的一年里，医药公司仓储部的工作重心主要围绕以下几个方面展开：1. 仓储管理：通过优化仓储流程，提高仓库效率，确保货物的存储、管理和运输达到安全、高效的标准。
2. 库存管理：精准把控库存，提高库存周转率，降低库存压力，有效降低仓储成本。
3. 安全管理：加强仓库设施的安全管理，确保员工和货物的安全，有效防范各类安全事故的发生。
4. 合规管理：严格遵守相关法规，规范仓储操作，保证公司的经营活动合法合规。
在以上各方面的努力下，仓储部在过去一年里取得了以下成绩：1. 仓储效率提升：通过优化流程和管理，仓库效率得到极大提高，订单处理速度明显加快，顺畅度得到显著提升。
2. 库存控制优化：通过科学的库存管理方法，库存周转率得到提高，库存结构得到优化，降低了库存积压风险。
3. 安全意识普及：通过开展安全培训和演练，员工安全意识大幅提升，各类安全事故发生率明显下降。
二、存在的问题在工作总结中，我们也不能忽视仓储部存在的问题：1. 人员素质不高：部分员工对仓储管理流程不够熟悉，容易出现操作失误，影响仓储效率。
2. 设备设施老化：部分仓库设施设备老化，需要进行更新维护，以提高仓储效率和安全性。
3. 压力增大：受到市场需求波动影响，仓储压力逐渐增大，需要进一步优化库存管理。
三、未来展望在新的一年，医药公司仓储部将继续努力，进一步完善工作，实现更好的发展：1. 提升员工素质：加强员工培训，提高员工专业知识水平，提升仓储管理效率。
在新的一年里，医药公司仓储部将继续秉承“安全、高效、合规”的理念，不断提高自身的管理水平和服务质量，为公司的发展贡献力量，实现更加辉煌的成绩。
2024年医药公司内勤年终工作总结范本(4篇)
2024年医药公司内勤年终工作总结范本尊敬的领导：时光飞逝，2024年即将过去，回顾过去一年，我深感时光荏苒，工作有喜有忧。
在领导和同事的支持下，我在这一年的工作中取得了一定的成绩，但也发现了自己的不足之处。
在新的一年中，我将更加努力地提高自己，为公司的发展贡献更多的力量。
一、工作总结和成绩：1. 完成了年度内勤工作规划，确保公司各项日常事务有序进行，提高了内勤工作的效率。
2. 积极配合销售团队，完成了订单的处理和跟踪，及时向销售团队提供所需的各类资料和支持，为销售业绩的提升做出了贡献。
3. 参与了公司内外部会议的组织和安排工作，协助领导做好会议的筹备工作，确保会议的顺利进行。
4. 负责公司文件的管理和档案的整理，建立了健全的文件档案管理制度，提高了工作效率和文件查阅的便捷性。
5. 参与了公司内部项目的推进工作，积极与相关部门沟通协调，保障了项目的顺利进行。
6. 及时完成了上级领导交给的其他临时性工作任务，确保各项工作任务的高效完成。
二、存在的问题和改进措施：1. 内勤工作缺乏主动性和创造性，需要更多的思考和主动挑战自我。
在新的一年中，我将加强学习和思考，培养自己主动分析和解决问题的能力。
2. 与其他部门的沟通和协作不够紧密，导致工作中出现了一些问题。
因此，在新的一年中，我将加强与其他部门的沟通和合作，提高工作协同效率。
3. 工作中有时会出现疏忽和马虎的情况，需要更加细心和严谨。
我将在新的一年中，加强自我管理，提高工作质量和精确度。
4. 在工作中还需要进一步提高技术和专业能力，学习新知识，跟进行业动态。
我将积极参加各类培训和学习，提高自己的专业素质。
三、新的一年工作计划：1. 建立更加高效和规范的内勤工作流程，提高内勤工作效率。
2. 加强团队协作和沟通，与其他部门建立良好合作关系。
3. 提高自己的专业能力，学习新知识，跟进行业动态。
4. 加强自我管理，提高工作的细致性和精确度。
5. 积极参与公司内部培训和自我提升，提高自己的综合素质。
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医药公司年终工作总结范文（精选5篇）医药公司年终工作总结1这是我们第一次真正的走入社会，真正的踏上工作岗位，12月14日怀着期待和忐忑的心情我们来到了兴沈药业，期待是因为自己真的很想把这个工作做好，忐忑是因为自己对这个行业还完全陌生，我担心自己能适应这个圈子，然后让公司失望。
刚开始我跟小彭师傅学习，我认为她真的很优秀，尤其在和客户交流方面，声音自信亲切还有进攻性。
我在告诉自己我也要好好向他学习。
由于对药品不熟悉刚开始的几天里我一直在熟悉药品。
对于陌生的东西即使我记忆力很好每天也记住不了很多。
说实话我喜欢销售也愿意挑战，但是在这个我完全陌生的圈子里面对完全陌生的药品是是我在和客户沟通是很紧张很缺乏底气。
看着和我一起来的小尚已经能独立操作后勤的事而我还在学习，说实话我心里很着急也很难过。
我是一个要强的人，所以尽管每天看起来我无所事事其实我都在心里默默练习和客户对话。
时间总是转瞬即逝，转眼来公司已经一个月了。
我也开始独立和客户沟通。
通过这么久的和客户沟通我收获了很多也成长了很多。
对这个月的工作总结了一下主要有以下几点：一、在实践中学习，努力适应工作。
这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了文员和销售的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
也让我很快完成了从学生到职员的转变。
短短的一个月让我对工作了新的认识和体会。
我的一言一行都代表着公司，与客户交流要有进攻性，要随和，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。
加入到这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是医药所有工作者的精髓，我想也是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时的和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。
这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己。
一个月的工作也让我产生了危机意识，客户说的很多药品我都不了解，单靠我现在掌握的知识和对公司的了解在与客户沟通起来还是很有阻碍的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，努力熟悉和改善自己，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。
初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
当然通过一个月和客户的交流我也发现了自身存在的很多问题，主要有以下几点：1、与客户交流时缺乏进攻性。
2、应变能力还不够。
3、对药品的熟悉度还要大大加强。
发现问题就要解决问题，在剩下的一个月的试用期里我会努力改善自己，每天继续熟悉药品，加强和客户交流，每次交流完都自我检讨一下。
然后期待着正式加入兴沈。
我想兴沈需要的是全能的人才，所以在未来的日子里我会努力学习更多的东西，磨练自己，努力成为一个优秀的销售人员，做到即使老板不在也能独立解决自己遇到的问题，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！当然说得再漂亮也没用，行动和效果才是最有说服力的，我会努力！医药公司年终工作总结2XX年，是公司克服困难、迎难而上的一年。
全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。
办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。
现将一年工作总结如下：一、细化企业管理，发挥行政职能办公室基于去年《员工手册》定稿、规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。
一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂。
三月三十日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。
这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。
在制度的新增与修订过程中，办公室积极做好宣传动员工作，即通过发布公告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。
同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚，对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能达到企业要求。
一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。
二、积极发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面积极开展工作：1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、采购成本上下工夫。
今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增强，而食堂人员仍然保持了原有3人，办公室人员由原来的四人减少到三人，这就使得食堂工作愈加难做。
在此情况下，办公室做好调整工作，一方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作，另一方面积极动员食堂工作人员克服困难，适应工作。
在食堂人员忙不过来情况下，办公室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。
其次，食堂今年通过降低购菜、油、米等的成本,狠抓节约环节，优化配菜环节等,一方面使得企业用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又通过提高业务水平提高了员工用餐质量。
此外，严格落实食品卫生安全工作。
今年我们组织了所有食堂工作人员进行了一次体检，最终三位师傅都顺利通过检查。
平时，办公室周主任还不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习，提高了工作人员在工作中的服务质量和意识。
今年上半年，由于卫生局对企业进行例行检查，办公室还专门抽出时间对食堂食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作进行了一次大规模的整改，通过整改，顺利通过了市卫生局的全面检查。
平时，办公室也注意做好食堂卫生的随时清理，每天对食堂进行一次清洁，每周对厨房一次大清扫，每个月对餐厅进行一次大冲洗。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。
今年企业为了方便员工清洁餐具，还专门购置了电烧壶一个。
最后，自今年4月3日工作餐制度实行以来，办公室积极做好监控管理，在工作餐政策执行之前便精心设计了一套切实可行、成本较低的执行方案(即现行的发放工作餐票的方法)，并报公司领导审核通过。
在具体实施过程中，我们每天派人现场发放餐票，避免了错误的发生，同时餐票管理做到日清月结，餐票发放帐目清晰明了，没有出现过错报漏报，为企业成本控制加了一把锁。
2、车辆管理工作上，办公室继续坚持实行派车制度不动摇，所有部门出车必须先告知办公室，再由办公室合理调配一起出车，以化零为整，为企业节约了运作成本。
3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求所有人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、所有采购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了控制，不该领用的一律予以追回，必须补充的尽快予以解决。
在打印复印方面，所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以控制碳粉、墨盒成本。
4、集团电话管理规范化。
今年企业将所有拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团，既通过乐福地宣传彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。
5、卫生清洁工作常抓不懈。
做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。
××年办公室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵守卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严厉处罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威严下越来越好。
其次，是坚持定期对招待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗干净，招待所每间房间做到整洁有序、气味清新，给所有到位客户留下了美好映象。
三、认真履行文秘工作职责，较好地完成公司领导交付的任务文秘工作纷繁复杂，头绪颇多，整个办公室虽然只有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作安排、对外接待以及招待所管理，同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。
1、文字工作一丝不苟。
为保证各项行文的严肃性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，××年全年共下发乐字文件10个、乐办文件15个、乐函文件6个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣传稿件16篇，为企业日常管理、宣传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用。
2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。
今年办公室宣传工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣传栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在安全、质量方面进行培训，尤其通过漫画等形势进行潜移默化教育、通过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报48版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓励后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，现在，位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。
特别在今年7月份，耒阳爆发特大洪灾，企业通过宣传栏发出捐款、捐物倡议，短短两天时间获捐现金2907元、衣物58件，较好发挥了“一方有难、八方支援”宣传阵地作用，为企业建立了良好外部形象。