保康县疾病预防控制强基工程工作情况汇报(11月)
县疾病预防控制体系建设情况汇报
县疾病预防控制体系建设情况汇报前言在当前新冠疫情肆虐的情况下，县疾病预防控制体系建设显得更加重要。
在本文档中，我们将汇报县疾病预防控制体系建设的情况，并探讨改进预防控制措施的建议。
建设情况人员队伍县疾病预防控制中心目前拥有一支高素质的专业团队，包括医学专家、流行病学专家、公共卫生管理专家和疫苗接种专家等，具备了多年从事疫情防控的丰富经验，并持续接受培训和学习新知识和技能。
设施设备县疾病预防控制中心拥有现代化的医疗检测设备和实验室设备，为疫情监测、样本采集和分析提供了强有力的支持。
同时，该中心配备专业的防护设备及物资储备，以确保在应对突发公共卫生事件和疫情爆发时，能够提供及时有效的救治和服务。
工作流程县疾病预防控制中心建立了完善的各类工作保障机制，提升了工作效率和反应速度。
从疫情监测、信息报告、应急响应、疾病预防、公共卫生管理和医疗救治等各个方面，形成了一套科学、规范、高效的工作流程。
疫情应急预案县疾病预防控制中心根据《突发公共卫生事件应急预案》等相关法律法规和规范制定了本地的应急预案，并在应急预案中规定了疫情报告、调查、隔离、治疗、监测等具体措施，并借助互联网+技术，实现了设计预案、检测传染病、提供复杂疫情信息等功能。
改进建议宣传教育县疾病预防控制中心可以通过网络媒体、微信官方账号、本地地方媒体、社区公示牌等宣传（预先或比疫情爆发之后），预防控制的知识、防疫措施和治疗方法，同时可以发布疫情消息和实时发布应对疫情情况。
疫苗接种县疾病预防控制中心可以利用支持性的宣传教育，来建立和加强疫苗接种的预约和广告，同时还可以重点解决贫困地区和农村地区的疫苗接种难等问题。
建立科学的绩效考核体系为了加强县疾病预防控制中心的工作效率，应该制定科学的绩效考核体系，以确保体系各项工作按时完成，能够及时控制和消灭疫情，并能够有效应对突发公共卫生事件。
结论县疾病预防控制体系应该不断加强建设，定期进行系统评估，不断发展提升自身的能力和水平。
县疾病预防控制体系建设情况汇报
县疾病预防控制体系建设情况汇报概述疾病预防和控制是县级公共卫生工作的重要组成部分，其体系建设对于保障群众健康具有重要意义。
本文旨在汇报我县疾病预防控制体系建设情况及其取得的成效。
基本情况我县疾病预防控制工作在近年来不断加强，取得了较大的进展。
目前，我县疾控中心设有传染病、寄生虫病、慢性病、环境卫生、预防接种、监测评估等科室，现有职工60余人。
在设施和装备方面，疾控中心拥有完善的实验室、疫苗保存设施以及防护用品、检测设备等，能够保障疾病检测和疫情处理的需要。
同时，中心还积极开展科学研究，开展多项疾病防治项目，提高疾病防控服务水平。
执行情况我县疾控中心一直坚持以人民群众健康为中心，每年都按照国家和省级要求开展重点任务。
在传染病防控方面，加强对常见传染病、地方性病、传染病疫苗的监测和管理，保障疫苗质量和有效性，并加强应对突发公共卫生事件能力。
在预防接种方面，疾控中心坚持“七进七覆盖”原则，加大疫苗宣传力度，切实推进疫苗接种工作，提高群众的免疫能力。
同时，加强环境卫生和卫生监督，提高对卫生防疫工作的监管和指导。
成效目前，我县的疾病预防控制工作取得了良好的成效。
过去一年，传染病发病率和死亡率均有所降低，尤其是针对突发公共卫生事件的应急处理能力得到了较大提升。
同时，通过加强卫生宣传和疫苗接种，保障了群众的健康和生命安全。
此外，疾控中心的科学研究成果在全县卫生防疫工作中得到了应用，提高了公共保健水平和防病抗病能力。
改进方向随着我县疾控中心的不断壮大，疾病预防控制工作也还存在一些问题和不足。
主要包括：人才缺乏、工作计划执行不到位、公众卫生意识的低下以及一些管理和运营方面的不足等。
因此，下一步的工作重点将是加强队伍建设，加强与上级卫生部门的沟通和合作，增加宣传力度，加强对卫生防疫工作的监管和考核。
结论总的来说，我县疾病预防控制体系建设在科技、设施、管理等方面已经达到了较高水平，为保障群众健康做出了很大贡献，并在这一方面取得了显著的成效。
县疾病预防控制中心2024年基本公共卫生服务项目半年总结
县疾病预防控制中心2024年基本公共卫生服务项目半年总结引言2024年上半年，县疾病预防控制中心在上级卫生部门的领导下，紧紧围绕提升公共卫生服务质量和保障人民群众健康的目标，积极开展各项基本公共卫生服务工作。
现将上半年工作总结如下：一、工作总体情况服务体系建设加强了公共卫生服务体系建设，完善了疾病预防控制网络。
增设了3个社区卫生服务站点，扩大了服务覆盖范围。
健康教育与促进开展了多场健康知识讲座和宣传活动，提高了居民的健康意识。
利用新媒体平台，发布了健康教育信息，覆盖人群达到XX万人次。
疾病预防与控制实施了针对重点传染病的预防控制措施，有效降低了发病率。
完成了年度疫苗接种计划，接种率达到XX%。
卫生监督与监测加强了对公共场所、饮用水等的卫生监督和监测工作。
发现并及时处理了XX起公共卫生事件。
二、主要工作成效健康指标改善居民健康指标有所改善，慢性病发病率下降了XX%。
儿童免疫规划疫苗接种率提高，达到XX%。
服务能力提升通过引进先进的检测设备和技术，提高了疾病检测和诊断能力。
强化了专业技术人员培训，提升了服务团队的专业水平。
公共卫生事件应对成功应对了XX起突发公共卫生事件，保障了人民群众的生命安全。
建立了快速反应机制，提高了应急处置能力。
三、存在问题与不足服务资源分配部分地区公共卫生服务资源分配不均，影响了服务质量。
需要进一步优化资源配置，提高服务效率。
健康教育普及部分居民对健康教育的接受度不高，影响了健康促进效果。
需要加大健康教育力度，提高居民的健康意识。
技术与设备更新部分设备老化，影响了疾病检测和诊断的准确性。
需要更新设备，提升技术能力。
四、下半年工作计划优化服务资源调整服务资源分配，确保服务覆盖更加均衡。
加强对偏远地区的公共卫生服务支持。
加强健康教育创新健康教育方式，提高居民的参与度和接受度。
开展针对性的健康促进活动，提高特定人群的健康水平。
更新技术与设备计划引进先进的检测和诊断设备，提升服务能力。
疾病预防控制工作情况汇报
疾病预防控制工作情况汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX县疾病预防控制中心的一名工作人员，今天很荣幸向大家汇报我所在单位近期的工作情况。
一、疫情形势分析近年来，全球各地频繁发生各种传染病疫情，给世界各国的经济和社会发展造成了严重影响。
在我国，由于人口密集和生活环境条件的特殊性，疾病传播的风险较大。
我县作为人口众多的地级行政单位，面临着严峻的疾病预防控制工作任务。
二、工作成果总结1. 疫情监测及信息发布在防控工作中，我们首先要做好疫情监测和信息发布工作。
我们及时搜集疫情信息，开展监测和分析，向社会公众发布相关信息，做好公众宣传和指导，加强疫情防控的科普工作，提高市民自我防护意识，降低疫情传播风险。
2. 疫情防控法律法规宣传我们开展了《传染病防疫法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的宣传教育工作，引导广大市民养成良好的生活卫生习惯，增强自我保护意识，减少人际接触，降低疾病传播风险。
3. 疫苗接种工作我们加强了对疾病预防接种工作的宣传和推广力度，鼓励广大市民积极接种疫苗，提高免疫力，减少疾病传播风险。
4. 疑似病例排查及控制我们组织了专业团队，开展疑似病例的排查和控制工作，对疑似病例及时进行隔离和治疗，有效遏制了疫情的扩散蔓延。
5. 应急预案制定和演练我们编制了相应的疾病预防控制应急预案，并进行了定期的应急演练，提高了组织协调和应对突发事件的能力。
三、问题及挑战在工作中，我们也面临了一些问题和挑战。
比如，信息发布的渠道不畅，导致宣传效果不佳；疫苗接种率偏低，需要加强对市民的宣传教育；应急预案的演练频率不够，需要进一步提高紧急情况下的处置能力。
四、下一步工作计划接下来，我们将继续加大宣传力度，加强疫情信息的监测和发布，提高疫苗接种率，加强对疑似病例的排查和治疗工作，不断完善应急预案，并加大演练频率，提高组织协调和应对突发事件的能力。
在接下来的工作中，我们将继续以积极进取的态度，全力以赴做好疾病预防控制工作，为全县人民的身体健康和生命安全保驾护航，为全面建成小康社会贡献自己的一份力量。
疾病预防控制中心上半年工作总结
疾病预防控制中心上半年工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是疾病预防控制中心XX部门的XX，非常荣幸能在这里向大家汇报上半年的工作总结。
以下是我对我们中心上半年工作的回顾和总结。
一、总体工作回顾在上半年，我们中心紧紧围绕疾病预防控制的核心目标，全面推进各项工作任务。
我们紧紧围绕工作计划，按照“预防为主、综合治理”的工作原则，注重科学研究，强化公共宣传，加强人员培训，取得了一系列积极成果。
二、工作成绩总结1.疫苗研发工作取得突破性进展。
通过与国内外科研机构的合作，我们中心取得了多种新型疫苗的研发成果，并已成功进行了一系列临床试验，为防控传染病夯实了基础。
2.疫情监测与报告工作高效有序进行。
我们中心建立了完善的疫情监测与报告系统，及时收集和分析疫情数据，并根据数据结果进行科学研判，为上级部门提供了重要参考依据。
3.健康教育与公共宣传工作广泛开展。
我们中心积极开展各类健康教育活动，通过宣传媒体、社区活动等途径，普及健康知识，提高了公众的健康素养，有效预防了疾病的发生。
4.职业卫生监督工作取得良好效果。
我们中心在职业卫生监督方面加大了力度，加强了与企事业单位的合作，定期进行安全检查和隐患排查，提高了职工的工作环境和生活质量。
5.国际交流与合作持续拓展。
我们中心与国际组织、外国疾控机构进行了广泛的交流与合作，共同开展科研项目，相互借鉴经验，提高了我们中心的学术水平和国际影响力。
三、存在的问题与不足在开展工作的过程中，我们也存在一些问题和不足，主要包括：1.人员结构不合理。
我们中心目前人员配备不足，特别是在疫情监测与报告、健康教育等方面的专业人员亟需增加。
2.科研投入不足。
由于经费限制，我们的科研投入相对较少，导致疫苗研发等科研项目的进展相对缓慢。
3.公众参与度不高。
虽然我们中心开展了多项健康教育宣传活动，但是公众参与度不高，社会影响力有限。
四、未来工作展望针对上半年存在的问题和不足，我们将制定以下工作计划：1.加强人员培训和队伍建设，提高工作人员的专业素养和综合能力。
疾控中心完工情况汇报材料
疾控中心完工情况汇报材料
根据计划，疾控中心的建设工程已于今年年初全面完工。
本次汇报将从建设情况、设施配备、人员培训等方面对疾控中心的完工情况进行详细汇报。
首先，就建设情况而言，疾控中心的建设工程按照规划顺利进行，各项指标均
符合相关标准要求。
建筑结构稳固，设施齐全，各功能区域布局合理，符合疾控中心的工作需要。
在建设过程中，我们严格按照相关法规和标准进行施工，确保了建筑质量和安全性。
其次，设施配备方面，疾控中心配备了先进的实验室设备、医疗设备以及信息
化设备。
实验室设备包括各类检测仪器、生物安全柜等，能够满足疾病监测和检测的需求；医疗设备包括各类急救设备、消毒设备等，能够保障疾病防控工作的开展；信息化设备包括计算机、网络设备等，能够支持数据管理和信息共享。
这些设施的配备将为疾控中心的工作提供有力支持。
再者，人员培训方面，我们组织了相关人员进行了各项培训，包括疾病防控知
识培训、设备使用培训、应急处置培训等。
通过培训，我们的工作人员掌握了疾病监测、防控、处置等技能，提高了工作效率和应对突发事件的能力。
总的来说，疾控中心的建设工程已经全面完工，各项设施配备和人员培训也已
就绪。
我们将以更加饱满的热情投入到疾病防控工作中，为维护人民群众的健康安全贡献自己的力量。
感谢各方的支持和关心，我们将不辜负期望，努力做好疾病防控工作，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
某某县疾病预防控制工作开展情况总结
0000年疾病预防控制工作开展情况汇报今年来，我县疾控工作以“常规工作上水平、重点工作争主动、特色工作求突破”的具体要求，进一步夯基础、促规范，重抓重点难点，狠抓作风建设，凝心聚力，攻坚克难，认真履行防病工作，落实重大疾病防控措施，各项工作稳步推进，成效显著。
现将0000年疾病预防控制工作总结如下：一、加强能力建设，基础工作进一步规范（一）突出质量管理。
2月份，组织专业人员编印80本《疾病预防控制工作作业手册》，进一步规范基层业务工作，提高工作效率。
强化督查，持续实施工作督导制度，组织专业人员对各镇（区）卫生院进行督导检查，覆盖率100%，及时查找问题、改进工作，对存在问题，作出限期整改意见书，逐步夯实基础，提高工作质量，确保基础工作规范有序。
（二）突出队伍建设。
通过加大人才引进和培养力度进一步优化队伍结构，发挥人才互补，多方位采取措施，提高业务人员的工作能力，努力打造一专多能型人才队伍，今年已招聘研究生1名、本科生7名。
稳定基层疾控队伍，进一步加大对镇区业务人员的培训力度，本年度培训基层专业人员10多次500人次，送出参加省、市学习培训40多人次，创新培训模式，提升培训质量，确保相关人员能够胜任疾控工作。
（三）突出优质服务。
为满足事业发展需要，整合人员队伍，将预防医学门诊部和皮肤病防制门诊部进行整合优化，充实职业卫生检查、健康检查及皮肤病防制专业队伍，优化门诊服务流程，强化服务功能，规范体检程序，进一步规范诊疗行为，满足广大患者服务需求，服务环境发生明显改变，患者满意度有效提高，全面提升疾控社会形象。
二、认真履职尽职，切实抓好疾病防控（一）传染病防控规范有序。
全县共报告法定传染病14种，计723例，甲乙类传染病612例，报告发病率为64.08/10万。
全县登记散发疫情677起，及时处理、及时上报的397起，处理及时率100%；接收预警信息17条，及时处置；积极开展疫情分析，完成疫情月分析8期及肠道传染病风险评估1篇。
2024年疾病预防控制中心工作总结暨工作重点
2024年疾病预防控制中心工作总结暨工作重点尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，疾病预防控制中心组织全体员工团结协作，克服重重困难，始终坚持以人民群众的健康为中心，积极有效地开展了一系列科学的疾病预防控制工作，实现了预防控制工作的新突破。
在这里，我首先向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、工作总结1. 疫情防控工作：在过去一年中，面对新型冠状病毒的挑战，我中心全体员工时刻保持高度警惕，并迅速行动，积极参与疫情防控的工作。
通过深入研究病毒的传播特点和防控策略，我们及时制定并实施了一系列举措，包括加强疫情监测、加强人员的防护和管理、加强宣传教育等。
我们成功地控制了疫情的扩散，做出了积极的贡献。
2. 疾病监测和预警工作：我们持续加强疾病监测和预警工作，建立了完善的监测网络和预警机制，实现了对各种传染病的及时监测和预警。
我们及时发现和报告了各类疾病疫情的异常情况，并及时采取措施进行处置，有效地遏制了疫情的蔓延。
3. 发布健康指南和宣传教育工作：我们坚持以群众的健康需求为导向，发布了大量的健康指南和宣传教育材料，提供了科学的健康知识和预防控制方法，提高了广大群众的健康意识和科学素养。
4. 与相关机构的合作：我们与卫生健康部门、医疗机构和科研机构等建立了密切的合作关系，共同开展了疾病预防控制工作。
通过合作，我们有效地整合了各方资源，提高了工作的效率和质量。
二、工作重点1. 加强疫情监测和预警工作：面对新型冠状病毒的持续威胁，我们将加强疫情监测和预警工作，优化监测网络和预警机制，提高对疫情的及时发现和处置能力。
2. 推进健康促进工作：我们将继续发布健康指南和宣传教育材料，加强对群众的健康宣传和教育，提高广大群众的健康意识和自我保护能力。
3. 建立疾病防控技术支持平台：我们将加强技术人员的培养和储备，建立疾病防控技术支持平台，提高疾病预防控制工作的科学性和规模化程度。
4. 加强与相关机构的合作：我们将继续加强与卫生健康部门、医疗机构和科研机构等的合作，共同研究解决存在的问题，提高工作的效率和质量。
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保康县疾病预防控制“强基工程”工作情况汇报（2011年11月25日）今年来，县卫生局把“强基工程”作为疾病预防控制工作的一项重要任务，重点安排，重点督办，取得了明显的成效。
2011年8月19日，我们接受了市卫生局督导检查组的专项督导检查，对我们所做的工作进行了肯定，同时也明确指出了存在的问题。
随后，我们立即召开专题会议，研究整改措施，现将整改情况及“强基”工作情况汇报如下：一、整改情况市督导检查结束后，我们立即召开“强基工程”分析会、警醒会和督办会，针对存在的不足逐条分析，查找原因，对专班人员再组织、再动员，扎实开展查漏补缺。
并以保疾控字…2011‟20号文件，制发了《关于疾病预防控制“强基工程”整改意见》，将市督办组提出的问题扎成辫子，理成把子，下发至相关业务科室及基层卫生单位。
县疾控中心明确3名班子成员作为第一责任人，分工负责，责任包保。
一是提高认识抓整改。
把“强基工程”先进县创建工作作为今年创先争优活动的头等大事，不惜一切代价，力争挤进全省“30强”。
二是明确责任抓整改。
实行责任倒查制和追究制，对因工作责任不到位而影响得分者，将一律问责。
三是明确时间抓整改。
要求各责任专班一律在10月20日前整改到位，中心于11月中旬，又开展了一次自查自评，并组织召开了整改情况通报会，进一步提出了完善措施。
目前，督办组提出的问题与不足，已经整改到位。
二、创建情况（一）疾控中心规范化建设日趋完善，综合防控能力得到加强在制度规范方面：合理地设置了结防科、监测检验科、公共卫生服务管理办公室等13个专业科室，岗位职责明确，各项工作制度完善，工作流程公示公开，并按形象标识的要求，将制度、流程统一制作悬挂上墙，疾病预防控制工作做到了规范高效。
在工作考核方面：一是制定了《目标管理方案》、《百分考核标准》等考核办法，各科室日常工作纳入考核范围，实行季度考核、半年通报、年终奖惩兑现，并将考核结果作为评先评优的重要依据。
二是落实了疾控中心机构、个人绩效考核工作，成立领导小组和工作专班，拿出一名副主任负责组织实施，按照绩效考核录入平台要求，准确进行了数据的统计、核实、录入与报审。
三是突击性重大公共卫生活动，中心统一调度，做到了事前有部署，事中有督办，事末有总结评估。
在基础建设及基本保障方面：去年县编制部门已对公共卫生服务机构的人员进行了核编，其中疾控中心核编40人，现有工作人员48人，本科17人，占中心总人员的35.4%，41名专业人员中，本科14人，占34%。
今年县地方财政预算126万，防病专项经费26万，人均达3.8万元。
按我县年人均2.2万元工资，8000元公用经费的口径预算，基本达到了全额预算保障标准。
基础建设，对办公大楼屋顶进行了防漏处理；投入12万余元完成了远程视频会议室建设，配套安装了LED、数字电视、投影仪等设施；投入6万余元对各科室安装空调、更新办公设施。
除此，我们还计划高端设计，分步实施，年内行动，对单位院内环境进行改造。
在项目管理方面：一是基本公共卫生服务项目扎实开展。
圆满完成了15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种任务，补种12709人次。
麻疹疫苗查漏补种36585人次。
二是全球基金项目有效落实。
仅今年上半年，确诊活动性肺结核达152人，创造性地落实了化疗和各项辅助检查、辅助药物全部免费的政策。
去年以来，共开展各类人群艾滋病抗体检测10530人次，发现艾滋病毒感染者3人，“四免一关怀”政策得到全面落实。
疟疾项目启动后，开展病例主动侦查68个村，村级督导140个村，“三热”病人血检1110人。
开展了3次镜检培训。
三是指导、参与、实施中央农村卫生改厕项目，完成改厕1490户任务。
四是率先启动“健康湖北”全民行动计划，倡导健康生活方式。
今年5月，借第二十四个世界无烟日之机，县政府、县卫生局、县疾控中心联合举行了“健康湖北”全民行动计划保康启动仪式，邀请各部门、社会各界、广大群众代表参与大型电视访谈节目，医学专家现场为观众进行了健康互动指导，引起广大群众的积极响应。
9月，由政府牵头，成立了保康县创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区领导小组，按照示范区工作规划和创建实施方案，积极开展慢病综合防控阶段性工作任务，已初见成效。
在信息化建设方面：一是建立并启动了全县产科接种信息化管理，统一为14个产科接种点配备了设备，培训了人员。
二是建立了疾控中心网站和信息共享平台，确定专人负责系统维护与信息的更新，配备了大容量服务器和一批电脑，正在组建信息中心。
三是启用HIS系统和LIMIS系统，对中心各项业务实行电子化、信息化管理，并率先建立了数字化健康体检管理平台，打造一流的区域健康体检中心，力争年内达到上通下联的一体化管理水平，不断促进资源共享。
在精神文明建设方面：一是总结卫生防疫机构成立50年来取得的辉煌成就，回顾疾控中心实现跨越式发展的艰苦历程，重温疾控卫士抗击各种传染病的大无畏精神，撰写成长篇疾控卫士颂词——《大爱无边写忠诚》，并以此为剧本，编排成群口快板舞，代表全县卫生系统参加全市卫生系统庆祝建党90周年汇报演出，博得众彩。
疾控中心抽出30人参演全县红歌大赛，获得优秀奖，既丰富了疾控文化，又振奋了人心，增强了职工的凝聚力。
二是投入10万余元，为全体职工量身定做了工作服、工作牌，对整个办公场所，按照省厅形象标识手册要求，统一了形象标识。
三是强化人本观念，既最大限度地考虑职工物质利益，又不失时机地关心职工的精神生活。
对退休的职工，我们用茶话会的形式，了解他们的身心状况及精神需求，组织他们登山、外出参观等，丰富其晚年生活。
对在职人员，除经常开展社会主义核心价值观教育、理想教育、艰苦奋斗等教育外，还十分注重人文关怀。
如今年推行职工过生日，单位送鲜花活动，目前已为中心26名职工定送了生日鲜花。
六一儿童节为9名职工子女赠学习用品，虽然礼薄，但职工倍感温暖。
四是积极开展文明单位创建活动，被县委授予“2008-2009年度县级文明单位”荣誉称号。
今年7月，免疫规划科被县委卫生工委命名为“小山示范岗”，一大批同志在各类各项活动中获得市级、县级表彰，极大鼓舞了工作士气，创先争优活动结得硕果。
（二）实验室建设提档升级，检测能力有所提升去年，我们投入近30万元对实验室按照甲级标准进行了规范化改造，对档案资料进行了系统化整理。
去年9月，经省、市专家评审认定达到甲级标准。
今年又在去年整建的基础上，新安装运行了实验室LMIS管理系统，标准化、信息化、安全高效的管理体系正在建立，甲级实验室的10项准入条件已经达到，着力落实了污水处理等6项否决条件。
并借培训、岗位练兵等机会，安排所有实验室人员进行培训，巩固理论基础和实践操作技能，使检测能力大幅提升。
仅上半年，在人员不足的情况下，完成各类检测任务7429份，做到了检测项目应检必检，按时限、保质量的完成工作任务。
7月中旬，我们组建的水质监测竞赛队参加全市岗位练兵大比武活动，获得第二名的好成绩。
（三）指导基层落实基本公共卫生服务均等化工作，基层疾病防控力度进一步提高近三年来，县卫生局始终倡导卫生事业公益化导向，对基本公共卫生服务均等化工作更是时刻抓在手中。
一是抓服务网络建设。
全县11个乡镇卫生院和县直两家二甲综合医院均成立了公共卫生科，并按规范化标准进行建设。
黄堡、城关、马良、寺坪、后坪等卫生院克服困难，高起点规划，转址新建独立的公共卫生办公楼。
科室人员实行实名制，11家卫生院核定人员编制49人，人头经费由县财政全额预算。
人员定岗定责，基础设施完备，形象标识统一，工作制度流程较为完善。
村级卫生网络通过多年的甲级卫生室创建活动，70%以上的村室达到甲级标准，公共卫生网底得以巩固。
二是抓考核。
去年对公共卫生工作实行半年考核，年终奖惩，今年加大了考核频次，固定专班，季考核、季通报。
并将考核结果与基本公共卫生服务专款分配挂钩。
重点问题，重点通报整改，促进全年重点工作任务高质量落实。
同时今年县卫生局制定出台了基层公共卫生机构绩效工资实施方案，统一了兑现口径。
三是抓培训，疾控中心坚持每季度召开一次工作例会，以会代训。
去年卫生局拨付5万元专款，由疾控中心承办，对乡镇公共卫生人员进行封闭式培训达半月之久。
各单项工作，也都坚持先培训，后安排，再督导落实。
四是抓指导。
利用防控手足口病、流行性腮腺炎等疫情的机会，派资深人员到乡镇，对公共卫生服务人员进行现场教学，现身指导，深受基层单位的欢迎。
（四）重视人才队伍的建设与培养，努力打造全科型公共卫生医师团队县疾控中心定编40人，现有在岗人员48人，一方面人员总量不足，专业结构不尽合理，另一方面，将面临严重的人才断层和青黄不接。
鉴于此，我们今年专题研究了疾控中心的人才建设方案。
立争在三到五年内，通过逐年引进一定名额的高学历专业人才，补充人才总量不足；通过选派有培养前途的人员到上级进修，解决在岗人员能力提高问题；通过内部岗位调整，多岗锻炼，由单一型人才向全科型人才转变；通过老带新，强带弱，达到相互学习、共同提高。
目前，新引进了3名卫生专业本科毕业生，充实到重要岗位，选派了2名年轻骨干到省疾控中心进修检验和传染病管理，7月，对7名年轻同志实行了转岗锻炼。
除此在下基层检查或指导工作时，始终坚持“老”、“少”搭配，手把手地传、帮、带。
也都收到了明显的效果。
三、问题及打算疾病预防控制“强基工程”虽然在我县顺利实施，取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节，一是县医院因门诊大楼改造，公共卫生科建设有待进一步完善。
二是疾控机构编制偏少，不能适应工作需要。
三是地方财政虽然足额落实了人头经费，但工作经费落实还有所欠缺。
四是疾控中心规范化建设还有待进一步加强。
目前，省级检查在即，我们将按照今天各位专家检查后的反馈意见，再组织，再动员，创造条件，把工作抓深抓细，力争荣获全省“强基工程”先进县称号。