浅谈如何使思想政治工作进班组
如何做好班组思想政治工作
如何做好班组思想政治工作第一篇：如何做好班组思想政治工作做好班组思想政治工作，对于调动职工积极性，促进企业稳定和健康发展具有重要意义．煤矿班组开展思想政治工作的侧重点有如下三个方面．一、联系企业和职工思想实际，是做好思想政治工作的重要环节思想政治工作不能空对空，班组思想政治工作更是如此。
思想政治工作如果不能联系实际，结果只会流于形式，起不到任何效果，甚至会起到相反的作用。
在开展思想政治工作中，要联系企业的安全生产实际、区分层次、因人施教，要针对每个区队、每个车间、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作。
一是从整体效应出发，坚持思想政治工作的综合性。
所谓综合性，就是思想政治工作不仅需要灌输、说教，而且需要通过各种方式来引导、开导、疏导，以此来调动职工的积极性。
二是思想政治工作坚持与时俱进。
要根据时代的发展需要，对职工进行教育，通过教育让他们明白，每一个人在自己的岗位上应尽职尽责，教育他们要有危机感、压力感和责任感，不断增强竞争意识，让他们认识到，自己的命运是与企业紧紧联系在一起的，从而树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的责任意识，走出一条迈向强企富民示范矿的路子。
二、发挥班组长的优势，是做好班组思想政治工作的有利条件如果把企业当成一棵大树，单位党支部就是主杆，班组就是主干上的分枝，班组是生产的第一线，也是企业思想政治工作的基本阵地，党的各项方针政策和矿党委所有生产经营活动最终都要通过班组来执行和落实。
基层思想政治工作的重点应放在班组。
班组长素有“兵头将尾”之称，他们在第一线，触觉最敏感，也最有发言权，对工人的喜怒哀乐了如指掌，发现问题快，解决及时，有时三言两语问题就解决了，职工易接受。
这些特点决定了班组长在开展思想政治工作方面具有独特的优势。
具体来说，班组长在思想政治工作方面能起到以下优势：一是管理优势。
班组长既是生产者，又是管理者。
这就决定了班组长具有双重职能，他们既要对安全生产进行管理，又要做工人的思想政治工作。
班组政治思想工作制度
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九、班组思想政治工作制
1．班组思想政治工作在党支部领导下由班组长组织，班组所在成员参加，要认真贯彻落实分公司思想政治工作的有关内容。
2．健全班组思想政治工作骨干队伍，经常分析班组人员思想动态，做好日常的思想工作，使企业思想政治工作深入到班组，落实到人头。
3．坚持班组学习制度，认真组织职工进行政治、经济、业务、安全等方面的学习，提高班组管理水平。
4．结合工作实际，定期进行职业道德、遵章守纪讲评，开展批评与自我批评，不断提高自身素质。
5．加强班组民主管理，增强职工的主人翁意识和参与意识。
6．积极开展劳动竞赛、班组达标等活动，培养职工的荣誉感，调动职工积极性。
7．结合生产管理做好宣传鼓动工作，弘扬正气，积极抵制歪风邪气。
8．充分发挥班组内党团员、工团小组长和先进生产(工作)者等骨干的带头作用，努力完成班组各项生产工作任务。
精选word范本！。
浅谈新形势下加强班组思想政治工作的途径
一
３ ．班 组 文 化 生 活 不 丰 富 。 一 些 班 组 不 重 视 开 展 文 体
娱 乐 活 动 ，不 关 心 职 工 的 精 神 生 活 ，没 有形 成 陶 冶 职 工 情
岗双 责 ” 的基 础 。二 是 搞 好 宣 传 教 育 ，发 挥 班 组 骨 干 小
操 的 良好 氛 围 ，少数 职 工 在 业 余 时 间 除 聚 堆 喝酒 外 ，就 是
不止 。
则 ，发 挥 班 组 骨 干 的 行 为 导 向作 用 。班 组 骨 干要 落 实思 想
工 作 的 责 任 ，首先 要 以 身作 则 ，严 格 要 求 自己 ，凡 是 要 求 职 工 做 到 的 自 己首 先 做 到 ，要 求 职 工 不 做 的 ， 自己 坚决 不
做 。铁 人 王 进 喜 的 事 迹 之 所 以 有 巨 大 的 教 育 意 义 ，就在 于 他 严 以律 己以 身 作 则 ，为 群 众作 出 了 表 率 ，广 大职 工从 他 身 上 悟 出 应 该 如 何 做 人 、如 何 工 作 的 道 理 。事 实证 明榜 样 的 力 量 是 无，对 思 想 工 作 对 象 起 着 潜 移 默 化 的 示 范 作 用 。 因此 ，做 好 班 组 思 想 工 作 ， 必 须 用令 人 信 服 的 行 为 引 导 职工 的 思 想 和行 动 ，这 是 落 实
一
、
目前 班 组 思 想 政 治 工 作 存 在 的 主 要 问 题
从 一 体 化 管 理 、职 工思 想分 析 、工 作 方 法 运 用 等 基 本 业 务 技 能 方 面 人 手 ，帮 助班 组 长 出 主 意 、想 点 子 、教 方 法 ，促
１ ．部 分 班 组 长 素 质 偏 低 。 班 组 长 是 兵 头 将 尾 ， 除 了
浅谈如何使思想政治工作进班组
浅谈如何使思想政治工作进班组浅谈如何使思想政治工作进班组班组是企业最基层的组织，是企业各项管理的落脚点，也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。
在当前市场经济条件下，由于企业外部、内部条件发生了根本变化，这些变化使班组思想政治工作有了新的取向和定位，如何使思想政治工作适应市场经济发展需要，真正进班组，从而促进物质文明和精神文明建设，成为培养四有职工队伍的“起燃点”，那么，如何使思想政治工作进班组，以适应市场经济发展需要呢？笔者从以下四个方面发表浅杯之见。
市场经济条件下，思想政治工作进班组的必要性由于我国实行的社会主义市场经济，因此企业外部条件发生了根本变化，一是变以阶级斗争为中心为以经济建设为中心；二是变以阶级斗争为纲为“一个中心、二个基本点”；三是计划经济变为开放性的社会主义市场经济。
随企业外部条件的根本变化，企业内部也随之变化：一是靠政府决策型转变为企业根据市场自主决策；二是过去单纯生产者转变为生产经营、资本营运者；三是封闭经营转变为面向市场的开放经营，四是高集权的系统管理转变为建立现代化企业制度的目标管理；五是过去的“铁饭碗”、“大锅饭”转变为能进能出、能升能降、能上能下的用人用工竞争机制。
作为班组这个基层组织，自身条件也随之发生了根本变化，一是价值观念变化，班组不再是单纯追求生产数量，而是追求质量和效益；二是不能躺在企业吃大锅饭，而是靠劳动成效和企业效益挂钩；三是职工结构向年轻化、知识化多种需求方向转变；四是劳动方式转变，由过去体力型、操作型转变为体力智力结合型、知识型。
由于这些根本性的变化，职工中出现大量不适应市场经济的思想，有的还留念计划经济的“大锅饭”，传统的价值观及对改革开放的态度，阻碍企业的改革，为了使企业适应市场经济发展的需要，必须广泛、深入地开展思想政治工作，通过思想政治工作进班组，抓好职工在改革中不适应市场经济所反映出来的热点、难点及活的思想，通过班组思想政治工作进行正确教育、疏导，使职工把握正确的人生观、价值观、世界观，才能确保企业适应市场经济的发展。
开展班组思想政 治工作汇报
开展班组思想政治工作汇报《开展班组思想政治工作汇报》尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能在这里向大家汇报我们班组思想政治工作的开展情况。
思想政治工作是班组建设的重要组成部分，对于提高班组成员的思想素质、增强团队凝聚力、促进工作效率提升具有重要意义。
下面，我将从以下几个方面进行详细汇报。
一、班组思想政治工作的目标和重要性我们班组始终明确思想政治工作的目标，即通过加强思想政治教育，引导班组成员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强集体荣誉感和责任感，激发工作积极性和创造力，为实现班组的工作目标和企业的发展战略提供有力的思想保障。
思想政治工作在班组中具有不可忽视的重要性。
首先，它能够提高班组成员的思想政治素质，使大家在思想上保持一致，行动上更加协调。
其次，有助于营造良好的工作氛围，促进班组成员之间的相互理解、支持和合作。
再者，能够增强班组成员的执行力和纪律性，确保各项工作任务的顺利完成。
二、班组思想政治工作的具体措施1、加强思想政治教育我们定期组织班组成员学习党的路线方针政策、国家法律法规以及企业的规章制度，通过集中学习、个人自学、讨论交流等形式，提高大家的政治觉悟和法律意识。
同时，结合工作实际，开展职业道德教育，引导班组成员树立敬业精神和诚信意识。
2、关注员工思想动态班组长定期与班组成员进行谈心谈话，了解大家的工作、生活情况以及思想困惑和需求，及时发现并解决问题。
对于一些共性问题，通过召开班组会议进行讨论和解决，让大家感受到班组的关心和支持。
3、开展形式多样的活动为了增强思想政治工作的吸引力和实效性，我们班组开展了形式多样的活动。
例如，组织参观爱国主义教育基地，激发班组成员的爱国热情；举办主题演讲比赛，培养大家的表达能力和团队精神；开展志愿服务活动，增强班组成员的社会责任感。
4、树立榜样典型在班组中，我们注重发现和培养先进典型，及时表彰在工作中表现突出、思想进步的成员，让大家学有榜样、赶有目标。
浅谈班组如何开展思想政治工作
组是企业的细胞，班组的思想政治工作做的好坏，影响着班组管理工作，也直接制约着企业生产力能否发展和经济效益能否提高，反映着企业整体精神面貌和管理水平。
在社会主义市场经济形势下，我们必须革除旧的思想政治工作模式，寻求班组思想政治工作的新途径。
一、班组思想政治工作必须探索新的模式班组思想政治工作是一门科学。
它的具体对象千差万别，情况各不相同，因此，对不同的对象采用不同的方式显得尤为重要。
方式使用得当，就会取得好的效果。
反之，就会事与愿违，事倍功半，甚至是一场“空对空”的徒劳。
新形势下怎样才能做好班组思想政治工作呢?一是要革除形式主义的做法。
过去把学习开会、贯彻上级文件精神作为班组思想政治工作的主要内容，结果成了“收发室”和“传声筒”，养成照抄照搬的恶习，出现了“决心在嘴上、落实在记录本上”的情况。
这种形式主义，职工最厌恶；二是要革除唯书、唯上的工作方法。
长期以来，不管职工是否接受这种工作方法，在学习上书目一批批、材料一堆堆，“理解也得理解，不理解也得理解”。
上级统一布置，统一行动，统一进度，造成了学习严重背离职工群众的心愿，脱离实际；三是要革除文山会海的工作方法。
一切工作都要等发文件、开会解决问题，已经成为工作的定势。
因此，要根据新的形势探索新的思路，从实际出发，实事求是，变职工思想政治工作“坐等上级布置”为主动创新，变“求稳怕乱”为敢于解放思想，变“怕当出头鸟”为敢为天下先。
把班组职工思想政治工作做到生产、经营、分配、劳动、人事、服务等各个方面，做到改革的每个环节中去。
二、班组思想政治工作必须增加新的内容社会主义市场经济要求思想政治工作内容要务实创新。
当前，班组思想政治工作要以公司股份制改革和内部三项制度改革为依据，掌握职工心理、思想情绪，抓住带有倾向性的思想问题进行分析、论证、研究解决。
把职工对改革的要求、意见和思想反映，作为班组思想政治工作的内容，使思想政治工作适应公司改革的需要。
在做好班组思想政治工作的同时要为职工解决后顾之忧，激发其积极性，如班组职工生病住院、家中遇天灾人祸等等，班组里可专程探望、慰问，并给予经济补助。
浅谈做好班组思想政治工作的有效途径
浅谈做好班组思想政治工作的有效途径班组是企业的细胞，抓好班组建设是企业长期发展基本根基。
班组思想政治工作更是班组建设好坏的具体表现，增强班组的凝聚力和向心力必须靠强有力政治思想工作。
让班组成员生活在心情舒畅，工作顺心的环境中，就必须抓好班组的政治思想工作。
可是说：“政治思想工作是一切工作的生命线”，凡是有人就有思想、有精神，特别是在新时期转轨变形阶段，员工就必须有统一的意识形态和坚强信念，才能高质量完成各项工作。
笔者经过从事几年企业基层政治思想工作，认为做好班组政治思想是为企业发展和增强后劲的根本保证。
一、感情沟通和投入是班组政治思想方法之一一个班组是一个战斗集体，每一个成员是构成班组的一分子，如果一个分子出现毛病这个班组将要出现问题。
每位员工之间相互勾通及感情的投入会换来意想不到的效益。
这就必须注入诚实的情感，让班组成员感动。
俗话说的好“一个好汉三个帮”，凡是班组成员有难就必须大家帮助解决，共同分担。
所说有难共担，有福共享，这样才能把人员凝聚在一起。
例如：某一个成员家中出了难事，班组长及各级领导出面帮助解决，忙里忙外，跑前跑后，即感动当事人，也无形中感动身边其他同志。
事后当事人一定会认为我不仅是企业班组工作人员，也更能感觉我与大家是难兄难弟，在危难时候帮助了我，我还有什么理由不为企业干好工作，想尽一切办法干好自己本职工作，多奉献自己的才干。
从某种方面反映出了一个管理者能否带领好队伍的具体表现。
也更加体现“以人为本”的方针。
在工作中是班长，在情感方面上是兄长。
只有把情感真正和班组成员融在一起了，才能更好的发挥班组的作用，使班组思想政治工作人情化。
二、正面说教法确保各项规章制度落到实处，使上级精神得以贯彻执行，班组是执行各项工作任务最下面基层组织。
企业高质量产品都是出自班组里，企业各项方针政策、规章制度等一系列重大决策最后都是由班组完成。
人天生是没有阶级之分，而是后天说出来的。
只有利用正确说教、灌输一个理念，并且所有员工都为这个理念去努力工作，才能使企业焕发生机和活力。
思想政治工作进班组
思想政治工作进班组新形势下班组长作好职工思想政治工作的思考和建议班组是企业的细胞，是企业各项管理的落脚点，也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地，思想政治工作恰恰是加强班组建设的源泉和动力。
焦作车辆段在“一年打基础，二年上台阶，三年创一流”的目标基本实现的新形势下，段、段党委高瞻远瞩地提出了“创建全路一流货车车辆段”的新三年发展目标和规划。
在全段党支部优化调整结束，新三年发展目标确立的新情形下，班组思想政治工作则显得尤为紧迫，必须走在各项工作的前面。
结构小、管理全、工作细、任务实，群众性——班组工作是一项群众性很强的活动，需要班组长团结员工，集中大家的智慧和力量才能更好地完成。
一、背景及动因1.组织优化调整带来变化。
一是支部优化带来变化。
去年以来，段党委对全段基层党支部进行了优化调整，优化后的党总支由11个增加到12个，调整后的班组党支部由原来的36个，变为现在的55个。
二是角色转换带来变化。
一部分刚走到班组党支部书记岗位上的班组长及支部委员，还没有进入“角色”，工作开展缓慢。
三是人员分散带来的变化。
一些远离车间班组的边远分散作业点上的职工与成立后的支部成员互相不熟悉，开展工作相对困难。
围、车况因素影响造成厂段修到期车扣车难等情况，工资收入问题引起广泛关注，加之受社会拜金主义影响，职工担心收入降低、心理承受能力低，对班组管理抵触情绪大。
三是部分班组长觉悟不高，理解和认识问题与上级存在差距，片面认为自己夹在车间与职工之间两头受气，思想政治工作难做，存在等、靠、拖的思想，班组思想政治工作没有及时有效地开展。
3.能力不足，班组思想政治工作“受制约”。
一是部分班组长自身能力不足，对有关职工切身利益的政策解释说不到点上，做不通职工的思想工作。
二是部分新任职的年轻班组长，由于工作经验不足，对班组人员的家庭状况、个人爱好、业余生活、社会交往缺乏了解，不能把严格管理与人文关怀有效结合，导致思想政治工作缺乏针对性。
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班组是企业最基层的组织，是企业各项管理的落脚点，也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。
在当前市场经济条件下，由于企业外部、内部条件发生了根本变化，这些变化使班组思想政治工作有了新的取向和定位，如何使思想政治工作适应市场经济发展需要，真正进班组，从而促进物质文明和精神文明建设，成为培养四有职工队伍的“起燃点”，那么，如何使思想政治工作进班组，以适应市场经济发展需要呢？笔者从以下四个方面发表浅杯之见。
市场经济条件下，思想政治工作进班组的必要性由于我国实行的社会主义市场经济，因此企业外部条件发生了根本变化，一是变以阶级斗争为中心为以经济建设为中心；二是变以阶级斗争为纲为“一个中心、二个基本点”；三是计划经济变为开放性的社会主义市场经济。
随企业外部条件的根本变化，企业内部也随之变化：一是靠政府决策型转变为企业根据市场自主决策；二是过去单纯生产者转变为生产经营、资本营运者；三是封闭经营转变为面向市场的开放经营，四是高集权的系统管理转变为建立现代化企业制度的目标管理；五是过去的“铁饭碗”、“大锅饭”转变为能进能出、能升能降、能上能下的用人用工竞争机制。
作为班组这个基层组织，自身条件也随之发生了根本变化，一是价值观念变化，班组不再是单纯追求生产数量，而是追求质量和效益；二是不能躺在企业吃大锅饭，而是靠劳动成效和企业效益挂钩；三是职工结构向年轻化、知识化多种需求方向转变；四是劳动方式转变，由过去体力型、操作型转变为体力智力结合型、知识型。
由于这些根本性的变化，职工中出现大量不适应市场经济的思想，有的还留念计划经济的“大锅饭”，传统的价值观及对改革开放的态度，阻碍企业的改革，为了使企业适应市场经济发展的需要，必须广泛、深入地开展思想政治工作，通过思想政治工作进班组，抓好职工在改革中不适应市场经济所反映出来的热点、难点及活的思想，通过班组思想政治工作进行正确教育、疏导，使职工把握正确的人生观、价值观、世界观，才能确保企业适应市场经济的发展。
因此，在当前市场经济条件下，思想政治工作进班组是完全必要的。
思想政治工作进班组必须组织落实班组是各种矛盾的交点，也是做思想政治工作的立脚点，班组思想政治工作是否有成效，直接关系到企业的兴衰，如何使思想政治工作进班组，使班组思想政治工作落实到实处，就必须有一支班组思想政治工作的队伍。
目前，集体企业班组思想政治工作的力量比较薄弱，甚至有的班组很少做思想政治工作，班组出现的矛盾多上交车间去处理，加之班组长存在做思想政治工作的方法、能力等素质影响，特别在当前市场经济改革中，出现大量活的思想，缺乏正确引导，晓之以理。
为了做好班组思想政治工作，必须要落实到人头，各公司党组织必须建立一支思想政治工作的队伍，班组思想政治工作应由班长、党团员组成，负责做好本班组的思想政治工作，目标是矛盾不上交，问题不出班组，班长工作成效由车间主任考核，党团员由党团组织考核，只有工作落实到人，责任到人，思想政治工作才能有组织保证，才能真正进班组。
思想政治工作进班组必须方法正确班组思想政治工作的目的就是要解决人们思想观念和政治立场，动员全班人员以最大的工作热情积极投入到为企业不断发展壮大的实际行动中，防止和杜绝坏的影响产生和发展，以正确的是非观念、高尚的道德情操和人生价值观教育、影响组员。
怎样做好班组思想政治工作呢？必须要有正确的方法，特别是在当前市场经济条件下，常用方法有：疏导法、激励法、吸引法、解决需要法。
通过这些方法，动之以情、晓之以理、明之以义、施之以爱、导之以轨，这样，才有可能使思想政治工作做到深入人脑、打动人心。
如在当前东风公司与日产建立全面战略合资关系，开展了形势目标的教育，教育全体员工要正确认识国内、国际汽车行业发展形势，树立信心，克服困难，开拓进取，开展“强东风”党建工程活动、创建学习型组织活动，稳定了职工队伍。
再比如有个别同志错误地认为市场经济就是
讲钱，一切向钱看，市场需求要他加班加点，他说，给钱就加班。
针对这种现状，我们进行了厂史教育，正确引导，以创业奉献精神教育人、感化人，使之树立正确的人生观、价值观。
思想政治工作进班组不但要方法正确，而且要遵循几项原则，只有这样，才能把思想政治工作真正地进入班组。
一是围绕生产经营中心做思想政治工作，在当前市场经济条件下，就要注意职工在生产经营过程中最关心的问题、最困惑的问题、最盼望的信息、最渴望的目标作为思想政治工作的起点和重点。
二是民主的原则，现代职工政治觉悟、识别能力都较高，要人人平等、尊重人，造成一个和谐、开朗、民主氛围。
三是身教、言教相结合，身教重于言教，正人先正己，率先垂范，才能起到事半功倍的效果。
四是实事求是、以理服人的原则。
五是因人而异，有的放矢，也就是一把钥匙开一把锁，总之，有了正确的方法，掌握几项原则，才能使班组思想政治工作进入良性循环，才会有生机，才会有好的效果。
思想政治工作进班组必须使思想政治工作生活化班组日常大量思想政治工作，应当怎样做？笔者认为不可能天天作报告，天天谈心来体现。
常言道：“上班看面色，班中看干劲，就餐看饭量。
”把这些表露现象当作思想政治工作的切入点，从关心入手，做到交心、知心。
通过学习、工作、娱乐、人际往来交流感情，思想政治工作寓于生活中，从生活上关心人、从政治上激励人、从工作上帮助人，充分利用八小时以外时间，组织有意义的郊游、参观、文娱活动，增强凝聚力，给思想政治工作生活化营造一个良好的氛围，让思想政治工作在班组生根、开花。