规章汇编

规章制度汇编目录第一部分岗位职责校长工作职责 1党支部书记工作职责 1副校长工作职责 2工会主席工作职责 2办公室主任职责 3教导处主任、副主任工作职责 3教科室主任职责 4办公室主任职责 4注册安全主任职责 4管理人员必备的素质与知识 5团支部工作职责 7大队辅导员工作职责 7年级组长工作职责 7教研组长职责 8值周员工作要求 9教学人员岗位责任 9党员干部守则 10学生安全工作要求 10学生安全责任书 11班主任安全工作职责 11室内授课教师安全工作职责 12室外及功能室上课教师安全工作职责 12 学校财产保管员工作职责 12财会人员工作职责 13门卫保安人员工作职责 13校医工作职责 14图书管理员职责 14档案管理员工作责任 14实验人员岗位职责 15计算机和电教人员职责 15水电工工作职责 15清洁工工作职责 16第二部分校务管理制度升国旗仪式要求 17各种会议基本要求 18教职工考勤补充制度 19南山区教育局关于教职工假期工资待遇、旷工 21 处理办法和假期审批权限的通知 21教职工职称聘任办法 22教职工考核、评优、评先方案 22定额补贴分配方案 23关于车辆进出、停放校园的规定 23教师教育科研成果奖励办法 24教职工参加文体活动考勤制度 26教师参加岗位培训暂行规定 26教职工在校日常行为规范 26家长行为准则 28第三部分教育管理制度小学生守则 30小学生日常行为规范 30小学礼仪常规 31珠光小学一年级新生入学教育内容 31家长开放日须知 33少先队工作管理制度 34学生、教室、清洁区、值日员卫生工作要求 35 队列、广播体操基本要求 36板报制度 36家访制度 36校园“十无”要求 36珠光小学学生环保指南三字歌 37珠光小学生环保行为规范 37学生十忌语 38防止近视眼的措施 38寄生虫、龋齿、沙眼保健防治制度 39第四部分教学管理制度学生学籍管理制度 40提高教学质量措施 43协同备课制（试行） 45教案书写基本模式 45教师课堂教学常规要求 46教师备课、上课、作业布置与批改、教育科研规定 46 教师批改作业符号 48学生作业书写要求 49考试与阅卷工作的有关规定 50日常教学常规情况评价表 51教师基本功训练与考核实施方案 51科研课题申报及评审立项制度 56科研经费的投入和使用制度 57学生评价手册填写要求 57第五部分后勤管理制度财产管理制度 58财务管理制度 58厨房管理制度 59学校安全保卫工作制度 59校园环境卫生管理制度 60阅览室管理制度 61图书借阅制度 61教师借阅图书须知 61学生借书须知 62档案保密工作制度 62档案室管理制度 62综合档案材料归档范围及保管期限规定 63 档案鉴定、销毁制度 67电脑室管理制度 67电教仪器借用制度 67实验教学管理制度 68仪器室管理制度 69科学实验室管理制度 69危险品安全保管和使用制度 69电教室管理制度 70音乐室管理制度 70美术活动室管理制度 71舞蹈室管理制度 71体育器材室保管、使用制度 71常规教具室管理制度 72速印机使用规定 72第六部分功能室管理制度复印机使用规定 72第一部分岗位职责校长工作职责l、校长是学校行政负责人，是学校的法人代表。

对外代表学校服从上级领导，接受业务部门的指导，对内全面主持学校教育、教学、行政、后勤等工作。

2、带头坚持四项基本原则不动摇，模范遵纪守法，认真贯彻党和政府的各项方针、政策、法规、法令及各级领导的指示和决定，有创造性地开展各种教育、教学活动。

3、全面负责学校行政工作，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面培养学生素质。

4、对学校工作有计划、有检查、有创新、有总结，实事求是，不浮夸，不弄虚作假。

5、主持召开校务会议、行政会议、职工大会、师生员工大会及具体工作会议。

6、以教学工作为中心，提出结合本校实际的措施和要求，建立健全管理制度，努力提高教学质量。

7、加强教师队伍建设。

努力使教师全身心投入到教育教学工作中去，尊重教师，关心同志，充分发挥全体教职员工的工作积极性、主动性和创造性，让大家体会到学校的温暖，体会到工作及生活的价值。

坚持公平、公开、公正的原则，敢于管理，善于管理。

8、定期向教育局及有关领导汇报学校工作，负责安排校内每周工作，督促落实和组织检查各项工作，做好阶段小结。

9、用自己高尚的人格和渊博的学识为同志们做榜样，让大家明白“团结就是幸福，团结就是力量”这个内容浅显但含义深奥的道理。

无论说话、办事或做任何决定，都要从大局出发，从同志们的切身利益出发，从学校的发展出发，从对党的教育事业负责的高度出发。

10、重视常规要求。

对教师要加强教育教学常规的培养，对学生要加强行为习惯养成教育。

11、树立服务意识，确立经营理念，研究发展策略。

逐步改善办学条件，千方百计为教职工创造良好的工作和生活条件，努力搞好教职工福利待遇。

党支部书记工作职责1、领导和组织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表思想；学习党的基本知识及各项方针、政策；学习法律知识；学习科学文化和业务技能知识。

2、宣传和贯彻执行党的路线、方针政策。

正确执行上级党委和领导部门的决议、指示。

教育党员充分发挥党员的先锋模范作用。

认真遵守各项规章制度。

团结党内外干部、群众。

维护和支持校长履行职权，努力完成学校的各项任务。

3、建立党组织统一领导的党政工团齐抓共管的思想政治工作体制。

协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。

4、对学校学年学期工作计划，重大改革方案，重要工作安排和人事等涉及方向、政策等全局性的重大问题，认真讨论研究，参与决策。

5、贯彻执行党的民主集中制的基本原则和基层组织的基本任务。

充分发挥支部的战斗堡垒作用。

领导学校教职工代表大会，支持和引导教代会正确行使权利和履行义务，充分发挥教代会参与学校民主监督作用。

6、对学校工会、共青团、少先队等群众组织实行政治、思想、组织领导，定期讨论他们的工作，听取工作汇报，支持他们围绕党和学校中心工作，根据各组织的章程和特点，独立负责和富有创造性地开展工作。

7、做好统战工作。

党支部支持学校其他社会团体，如民进、民盟等组织开展工作，发挥这些组织中的成员在学校各项工作中的积极作用。

8、加强党的纪律检查工作。

建立党风廉政建设责任制，并起模范带头作用。

副校长工作职责1、坚持四项基本原则，贯彻党的各项方针、政策、法规、法令，执行上级指示和学校决议，努力做好分管的工作。

2、对分管的工作有计划、有步骤、有创造性地加以完成。

阶段工作有安排、有检查、有总结，善始善终，卓有成效。

3、主持分管工作范围的会议，安排好分管的工作。

4、围绕学校中心工作开展教育、教学活动。

5、理解、协助、支持校长的工作，同班子成员团结一致，共同为办好学校出谋划策。

6、用高尚的人格修养、过硬的思想作风、扎实的业务能力影响、带动全校教职工，以赢得大家的信赖。

7、树立服务意识，确立经营理念。

为美化净化校园，加强教师队伍建设，稳定教学秩序，提高教学质量，改善职工工作条件和生活待遇做出自己的努力。

8、校长外出期间，由校长指定某副校长主持工作。

工会主席工作职责1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性和创造性，同心同德办好学校。

2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。

3、领导与组织全体会员积极参加学校各种政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

4、加强会员的思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明活动，开展批评与自我批评活动，克服各种不良倾向。

5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。

6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

7、领导工会委员和组长开展工作，并检查其执行情况。

8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

9、召集并主持工会委员会议，领导大家贯彻执行工会决议。

10、代表工会组织出席各种会议。

11、做好“教代会”的前期准备工作，完成“教代会”召开后的日常工作。

12、协助学校搞好各项评优活动，通过各种形式对教工进行思想政治教育，搞好“职工之家”的创建工作。

13、积极开展各种形式的文体活动，活跃职工的文化生活，增进职工的友谊，增强学校的凝聚力。

14、关心教职工疾苦，替教职工说话办事，关心职工婚丧嫁娶、生老病灾等大事。

15、做好工会活动经费的使用和保管工作，自觉接受上级组织和工会会员的监督检查。

办公室主任职责1、积极协助学校开展行政事务工作。

2、配合学校督促、检查、落实各部门工作计划的制定、实施和总结等工作。

3、负责档案管理工作，做好学校大事记的记录、整理等管理工作。

4、配合学校进行外联、接待和组织工作，负责节假日值班安排。

5、参与并督查学校教育、教学、教研的管理工作。

6、配合学校领导协调学校各部门之间的关系。

7、负责各级各类文件的上传下达工作，负责安排各种会议。

8、负责并协助财务人员搞好劳资工作。

9、负责并配合学校搞好职工年度考核、职称晋升和评优评模工作，在工作中秉公办事。

10、负责并制定学校各项规章制度的建立健全工作。

11、协助少先队抓学生思想品德和行为习惯养成教育工作。

12、协助主管校长，与教导处一道严格执行考勤制度。

13、协助校长对学校建设和发展出谋划策，并组织落实。

14、认真做好学校车辆的调度和保管工作。

15、做好外联工作。

教导处主任、副主任工作职责1、协助主管校长抓教学工作，协助其他行政领导做行政工作。

2、建立良好的教学、教研、教务工作秩序，保证教学工作正常开展。

3、熟悉教务业务，在主管校长领导下，充分做好开学至放假之间各阶段工作。

4、深入开展教学研究，总结出一套适合本校的教务、教学管理常规模式，为提高教育教学质量而大胆地、扎实地、富有创造性地开展工作。

5、全面贯彻教育方针，按教学规律办事，负责制定各类工作计划，安排好各类课程，对教师工作安排从工作需要出发，尽量做到公正、公平，负责安排各类考试工作，并做科学的质量分析，提出建设性的宣传和改进意见。

6、协助主管校长抓阶段教学工作，做到有计划、有检查、有总结。

7、协助校长组织召开家长会、家访等工作，虚心听取家长对学校办学的意见和建议。

8、做好学籍管理工作，严格执行《义务教育法》，确保学生无流失。

9、与办公室、大队部一道抓班务、抓纪律、抓常规教育、抓安全和卫生工作，协助少先队开展工作。

10、负责教学仪器、设备、资料保管及使用工作，大力开展电化教学和其它先进教学手段的运用和研究。

11、和主管校长一起，组织抓好各种教学活动，组织好校外公开教学、科学实验和大型师生活动。

12、征订教学用书。

13、督促检查各教研组开展活动。

14、协助主管校长，与办公室一道严格执行考勤制度。

15、教导处工作由教导主任全面负责安排，组织实施，副教导主任积极做配合，并认真完成分管的相关工作和临时性工作。