压力与情绪管理

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情绪与压力情绪管理压力调适心理健康

情绪与压力情绪管理压力调适心理健康

情绪与压力情绪管理压力调适心理健康情绪与压力:情绪管理、压力调适与心理健康在现代社会中,人们普遍都会经历各种各样的情绪和压力。

无论是来自工作、家庭、学业还是个人关系的压力,都会对我们的心理健康产生不良影响。

因此,学会有效管理情绪和调适压力是维护心理健康的重要一环。

一、情绪的管理1. 情绪的表达和接纳情绪是人与世界交流的一种方式,我们不应该压抑或忽视自己的情绪,而是要学会表达和接受它们。

如果我们无法表达情绪,就会产生积压,进而对心理健康带来负面影响。

2. 情绪调节的技巧情绪调节是指通过一系列的技巧和方法,来调整自己的情绪状态。

这包括积极的心态转变、适当的自我安慰、深呼吸、放松技巧、与他人交流等。

运用这些技巧可以提高情绪管理的效果,进而促进心理健康的维护。

3. 培养情绪智力情绪智力是指个体识别、理解和管理自己的与他人的情绪的能力。

通过培养情绪智力,我们可以更好地应对外界环境和人际关系的挑战,从而保持情绪的平稳和心理的健康。

二、压力的调适1. 认识和理解压力压力是生活中常见的心理现象,对心理健康具有一定影响。

通过认识和理解压力,我们可以更好地应对它,减少其对心理健康的负面影响。

2. 设定合理的目标和期限有时候,我们会因为任务过多或时间不够而感到压力。

在这种情况下,我们可以通过设定合理的目标和期限来减轻压力。

将任务分解为小目标,并在设定期限上设置合理的弹性空间,有助于缓解压力并提高工作效率。

3. 寻找支持和求助当我们感到压力时,不要独自承受,而是主动与他人寻找支持和求助。

这可以是家人、朋友、同事或专业心理咨询师等,他们可以提供情感上的支持和实质性的帮助,帮助我们缓解压力。

三、心理健康的维护1. 建立积极乐观的心态积极乐观的心态有助于抵抗负面情绪和压力的侵袭。

要时刻保持对未来的希望和信心,学会从积极的角度看待问题和挑战,培养乐观的心态对心理健康的维护至关重要。

2. 健康的生活方式保持健康的生活方式对心理健康有着积极的影响。

情绪管理与压力释放

情绪管理与压力释放

情绪管理与压力释放1. 情绪管理的重要性情绪管理是指通过调节自己的情绪状态,以便更好地应对各种挑战和压力。

良好的情绪管理能够帮助我们提高个人的情绪稳定性,增强心理健康,有助于工作、学习和人际关系的平衡发展。

2. 情绪管理的技巧2.1 意识与认知要良好地管理情绪,首先需要意识到自己的情绪状态。

当遇到压力或困扰时,我们需要学会观察自己的情绪,并对其进行反思,了解自己为何产生这样的情绪。

通过自我反思,我们可以更好地认识自己,并从中获得解决问题的启示。

2.2 情绪调节情绪调节是指通过一些技巧和方法来调整自己的情绪状态。

其中,一种常用的方法是深呼吸。

当我们感到紧张或情绪低落时,深呼吸能够帮助我们平静下来,缓解情绪的紧张。

此外,还可以尝试通过运动、听音乐、与朋友聊天等方式来缓解压力和抑郁情绪。

2.3 时间管理时间管理是情绪管理的重要一环。

合理规划时间,避免过分拥挤的日程安排,能够减少对时间的压力,提高效率。

合理的时间管理还可以为我们创造更多的休闲时间,让我们有更多的机会去放松自己,调整情绪。

3. 压力释放的重要性压力是现代社会中无法避免的一部分,长期的压力累积会对我们的身心健康产生不利的影响。

因此,及时释放压力是维持健康的重要环节。

4. 压力释放的技巧4.1 运动运动是一种有效的压力释放方式。

运动能够帮助我们减少紧张情绪,提升心情,增加身体活动的乐趣。

无论是散步、跑步、游泳还是瑜伽等都可以帮助我们释放压力。

4.2 找到爱好发展自己的兴趣爱好也是缓解压力的好方法。

做自己喜欢的事情,可以让我们忘却烦恼,舒缓紧绷的情绪,增加生活的乐趣。

4.3 与亲友交流与亲友交流也是一种很好的压力释放方式。

和他人分享自己的困扰和压力,听取他人的建议和关心可以让我们感到舒心和支持。

同时,与亲友聚会、旅行等活动也可以帮助我们放松身心,减轻压力。

5. 情绪管理与压力释放的关联情绪管理和压力释放是相辅相成的。

通过良好的情绪管理,我们可以更好地释放压力;而释放压力也可以帮助我们更好地管理情绪。

情绪管理与压力应对技巧

情绪管理与压力应对技巧

情绪管理与压力应对技巧情绪是人类情感反应的一种表现形式,每个人都会面临各种各样的情绪。

然而,无论是高兴还是悲伤,我们都需要学会管理自己的情绪,以便更好地应对生活中的压力。

在本文中,将探讨一些有效的情绪管理和压力应对技巧。

一、情绪管理情绪管理是指通过控制和应对情绪的方式来维持自己的情绪稳定。

以下是几个有效的情绪管理技巧:1. 自我意识:了解自己的情绪是情绪管理的重要一步。

通过观察和思考,我们可以更好地了解自己的情绪,并寻求适当的方式来应对。

2. 倾诉和沟通:与他人分享自己的情绪和困扰可以有效地减轻负面情绪的压力。

可以选择与亲密的朋友、家人或专业人士进行倾诉,通过沟通来获得支持和理解。

3. 调整思维:积极的思维方式有助于预防和减轻负面情绪。

通过培养乐观的态度、正面的自我说话和寻找积极的解决方案,我们能够更好地管理自己的情绪。

4. 放松技巧:使用放松技巧如深呼吸、冥想、瑜伽等可以帮助我们舒缓情绪。

这些技巧可以帮助我们恢复平静,减少焦虑和压力。

二、压力应对技巧压力是我们面临的常态,世界变化多端,要应对各种挑战,必须学会有效地应对压力。

以下是几个有效的压力应对技巧:1. 计划和组织:通过制定合理的计划和组织自己的活动,我们可以更好地分配时间和资源,减少压力。

2. 接受现实:许多时候,我们无法改变外部环境或他人的行为。

学会接受现实,专注于自己能够控制的事物能够减轻不必要的压力。

3. 寻求支持:与家人、朋友和同事建立良好的支持系统,可以在面对压力时提供情感和实质的支持。

分享困扰和寻求建议能够帮助我们更好地应对压力。

4. 调整期望值:经常过高的期望会给自己带来巨大的压力。

要学会适度降低期望,并设定合理的目标,以减轻对自己的压力。

5. 健康生活方式:保持良好的生活习惯,如均衡饮食、规律作息、适量运动等,可以改善身体和心理状态,增强抵抗压力的能力。

总结:情绪管理和压力应对技巧是每个人都应该学会的重要技能。

通过了解自己的情绪、积极调整思维、寻求支持和运用有效的压力应对技巧,我们能够更好地应对各种挑战,保持情绪稳定,过上更健康、快乐的生活。

情绪管理与压力管理

情绪管理与压力管理

神经科学视角
运用神经科学方法研究情绪和压力管 理的脑机制,揭示情绪和压力管理的 神经基础。
创新方法和技术
探索和发展新的情绪管理和压力管理 方法和技巧,提高个体应对压力和负 面情绪的能力。
社会支持和社区干预
研究社会支持和社区干预对情绪管理 和压力管理的影响,寻求更有效的支 持和干预策略。
THANKS FOR WATCHING
有效的情绪管理与压力管理有助于更好地 处理人际关系,增强人际关系的和谐与稳 定性。
02 情绪管理
情绪的定义与分类
总结词
情绪是人们对客观事物是否符合自身需要的态度的体验,包 括喜、怒、哀、乐等基本情绪,以及复合情绪如焦虑、抑郁 等。
详细描述
情绪是人类与生俱来的心理反应,它反映了人们对客观事物 的态度和体验。根据不同的分类标准,情绪可以分为基本情 绪和复合情绪,也可以分为积极情绪和消极情绪。
主题重要性
提高生活质量
促进身心健康
良好的情绪管理与压力管理能力有助于提 高个人的生活质量,减少负面情绪和压力 对生活的影响。
情绪与压力问题常常与身心健康问题相关 ,有效的情绪管理与压力管理有助于预防 和缓解身心健康问题。
提高工作与学习效率
建立良好的人际关系
良好的情绪状态和压力应对能力有助于提 高工作与学习效率,增强个人竞争力。
计划、积极参加实习和社团活动,成功地缓解了学业压力并增强了就业
竞争力。
有效情绪管理的实践经验
01
02
03
经验一
保持积极心态,遇到困难 时提醒自己保持乐观和信 心,避免陷入消极情绪。
经验二
学会放松自己,通过深呼 吸、冥想、运动等方式缓 解紧张和焦虑情绪。
经验三

压力与情绪管理

压力与情绪管理

压力与情绪管理在现代社会中,压力与情绪管理成为越来越重要的议题。

无论是工作、学习还是生活中的各种挑战,人们都面临着巨大的压力和情绪波动。

有效地管理这些压力和情绪是保持身心健康的关键。

本文将从认识压力与情绪的本质、对身心健康的影响以及实用的管理方法等方面进行探讨。

一、认识压力与情绪压力是现代生活中常见的心理体验。

当我们在面临困难、挑战或变化时,身体和心理都会产生一种紧张感,这就是压力的体现。

人们有时会感到无法承受的压力,从而产生焦虑、紧张和不安的情绪。

情绪是人类情感的一种体现。

它是由外界刺激或内部思绪引起的主观体验,包括喜怒哀乐等各种情感状态。

情绪对我们的行为、思维和身心健康都有重要影响。

正面的情绪会让我们感到愉悦、积极乐观,而负面的情绪则会使我们感到痛苦、无助甚至抑郁。

二、压力与情绪对身心健康的影响1. 压力对身体的影响长期的高强度压力会对身体产生负面影响。

它可能导致睡眠问题、胃肠道问题、免疫力下降等身体健康问题。

此外,长期的压力还可能增加罹患心脏病、中风等疾病的风险。

2.压力与情绪对心理健康的影响压力与情绪波动会对心理健康产生重要影响。

长期的压力和消极情绪可能导致焦虑症、抑郁症等心理问题。

这些问题不仅会影响个人的生活质量,还可能妨碍工作和社交能力。

三、压力与情绪管理的方法1.积极应对压力面对压力时,我们应该学会积极应对。

首先,我们可以通过调整心态来减轻压力。

保持乐观、积极的心态可以让我们更好地面对挑战。

此外,建立良好的时间管理和目标设定习惯也可以帮助我们更好地应对压力。

2.情绪管理情绪管理是保持内心平衡的关键。

我们可以通过以下方法来管理情绪:首先,认识自己的情绪,学会表达自己的情感。

不要把情绪压抑在心底,适当地倾诉是释放压力和情绪的有效途径。

其次,保持积极的生活方式,如进行适度的锻炼、保持良好的饮食习惯等。

最后,寻求专业帮助。

如果情绪问题严重,我们应该及时寻求专业心理咨询师的帮助,他们会根据个人情况给予专业指导。

压力调节与情绪管理的关系

压力调节与情绪管理的关系

压力调节与情绪管理的关系在现代社会中,人们面临着越来越多的压力源。

无论是来自工作的压力、家庭的压力还是个人压力,如何有效地调节压力,同时管理自己的情绪,成为了一个重要的议题。

本文将探讨压力调节与情绪管理之间的关系,以及它们对我们的生活和健康的影响。

1. 压力与情绪的定义和特点首先,我们需要了解压力和情绪的定义和特点。

压力是指人面对某种挑战或需求时,产生的身心上的紧张和应激反应。

而情绪则是一种主观体验,包括愉快、悲伤、愤怒等不同的情感状态。

压力和情绪是密切相关的,压力可以引起情绪的变化,而情绪也可以反过来影响对压力的应对。

2. 压力与情绪的相互作用压力与情绪之间存在着相互作用的关系。

首先,压力会对情绪产生直接影响。

当我们面临压力时,可能会感到紧张、焦虑或沮丧等负面情绪。

这些情绪的产生往往是因为我们对于压力源的担忧或不确定感。

同时,情绪也可以影响我们对压力的认知和评估。

例如,当我们情绪低落时,可能会更容易将一些小问题夸大,进而增加自己的压力感。

3. 压力调节对情绪管理的影响良好的压力调节能力对于情绪管理至关重要。

首先,通过积极的压力调节,我们可以有效地应对压力源,减轻压力对情绪的影响。

例如,定期进行身体锻炼可以释放压力,促进身心放松,从而提升情绪的积极性。

其次,压力调节可以帮助我们更好地认知和评估压力源,从而减少对压力的夸大和消极情绪的产生。

通过积极的思维方式和应对策略,我们可以更好地管理自己的情绪,避免陷入消极情绪的循环中。

4. 情绪管理对压力调节的影响情绪管理也可以对压力调节产生积极影响。

首先,通过有效地管理情绪,我们可以更好地认识自己的情感状态。

当我们能够准确地感知自己的情绪,就能更好地察觉到压力对情绪的影响,从而及时采取应对措施。

其次,情绪管理有助于调节自己的情感反应。

当我们能够控制自己的情绪,避免冲动和暴力反应,我们就能更好地应对压力源,减少与他人的冲突,维护自己的心理健康。

5. 压力调节与情绪管理的重要性和应用压力调节与情绪管理的重要性不言而喻。

压力与情绪管理(最全版)

压力与情绪管理(最全版)
经验?未来我还希望有哪些种类的经历?
理清感受,界定你的压力所在
❖ (7)现在我的生活中有哪些重大的约束和限制, 以致于我很难取得我所寻求的目标或成绩?
❖ (8)我想停掉哪些事,不再去从事?我想开始去 做或学着去做哪些事?
❖ (9)我能期望怎样的理想未来?想象一下你希望 去经历些什么?以及你希望能一起生活或共事的人?
❖ 另一种是消极的状态,应激所造成的高度紧张情绪阻碍 认知功能的正常发挥,使人意识的自学性降低,知觉、 狭隘,注意的分配,转移出现困难,思维迟钝,混乱, 分析判断力减退,惊慌失措,行为刻板,紊乱,不能准 确地处理事件,或作出事与愿违的行为,甚至机体活动 受阻,机能推敲发生临时休克。
应激的三个阶段
人如果经常处于应激状态下,身体健康就会受到影响。加拿大心理学 家塞立叶的研究表明,长期处于应激状态会使人体内部的生化防御系 统瓦解,身体抵抗力降低,容易患病。他还把应激分为以下三个阶段 (一般适应症候群):
❖ 衰竭阶段:表现为体内各种贮存物质消耗殆尽,机体处于危机状态, 在这些情况下,可导致重病。
Байду номын сангаас
❖应激的积极状态是可以训练的。通 过训练,培养思维的敏捷性,提高 意志的果断性,增强动作机敏灵活 性,加强技能的精巧熟练性,提高 在意外情境下迅速决策的能力,这 样遇到新异情况,就能镇定自若, 当机立断,摆脱困难,转危为安。
过度压力会导致心理疾病: 我有重度抑郁症吗?
1.抑郁情绪,对诸多事情缺乏兴趣达两周以上。 2.无食欲、体重减轻(或食欲大增,体重增加) 3.无精力 4.动作、思考缓慢(或烦躁不安、无法平静) 5.无法决定事情。 6.自己没有价值、罪恶感。 7.无助无望感、自杀意念或行为。
理清感受,界定你的压力所在

压力和情绪管理如何控制情绪应对压力

压力和情绪管理如何控制情绪应对压力

压力和情绪管理如何控制情绪应对压力当今社会,人们的生活节奏变得越来越快,各种压力也随之而来。

在面对种种压力时,很多人往往会情绪失控,导致压力进一步加剧。

因此,学会管理情绪、有效地应对压力是非常重要的。

本文将介绍一些方法和技巧,帮助你更好地控制情绪,有效地应对压力。

一、认知和接受情绪每个人都有情绪,而情绪是很正常的。

面对压力时,首先要认识到自己的情绪,接受情绪的存在。

不要试图将情绪完全压抑下去,而是要学会与情绪相处,并尝试通过其他方法来调节情绪。

认知和接受情绪是情绪管理的第一步。

二、放松技巧压力过大时,放松自己的身心是非常重要的。

在面对压力时,可以尝试以下一些放松技巧:1. 深呼吸:深呼吸是一种简单而有效的放松技巧。

通过深呼吸,可以让身体和大脑得到更多的氧气,从而缓解压力和焦虑感。

2. 清晰思维:在情绪失控时,人们常常会变得冲动和混乱,思维变得不清晰。

此时,可以尝试通过冥想或专注于某个事物或活动来帮助思维清晰,恢复内心的平静。

3. 运动:适度的运动可以释放身体中的紧张情绪,增加身体的活力。

可以选择一些有趣的运动方式,如散步、慢跑、瑜伽等,来缓解压力和焦虑。

三、寻找支持面对压力时,与他人进行交流和分享是非常有帮助的。

你可以选择找到一个可以信任和倾诉的朋友,或者寻求专业人士的帮助,如心理咨询师。

他们可以给你提供一些建议和支持,帮助你更好地应对压力和控制情绪。

四、积极的自我对话积极的自我对话是控制情绪和应对压力的关键。

当你面临挑战和压力时,常常会有负面的自我想法和对话,如"我做不好"、"我承受不了"等等。

要学会转变这些消极的自我对话,将其转化为积极的自我激励和支持。

告诉自己"我一定能行"、"我有能力解决问题",并且坚信自己的能力。

五、时间管理和目标设置良好的时间管理和明确的目标有助于减轻压力并提升情绪控制能力。

合理规划时间,有计划地完成任务,可以避免时间压力和焦虑。

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3第一讲第一讲 正视正视正视压力压力一、压力定义及来源二、压力形成以及压力反映三、压力对身体带来的危害4一、压力一、压力定义定义定义及来源及来源 1、什么是压力?关于压力最经典的定义来自于Hans Selye 博士。

Selye 博士从1936年开始就研究压力。

他说:“压力是面对身体造成损害的事物,人体所作出心理性反应。

”一个更通俗的定义是“压力是对环境中的压迫、责任和真实的或想象的威胁的自然反应。

”压力是一种反应,而不是引起它的因素。

产生压力的因素,我们称之为刺激因子。

二、压力形成以及压力反映第一个阶段叫警报反应阶段。

只要觉察到了一个刺激因子,人体就进入了警报反应阶段。

在这个阶段人们将体会到一种“战斗或逃避”的感觉。

他(她)可能会想要避开这个刺激因子,也可能想要面对并与之战斗。

人体会发生生物化学变化,从内分泌腺中释放出荷尔蒙来抗击压力。

这些荷尔蒙会尝试着让人体回到受到刺激之前的稳定状态,或者鼓舞人体细胞与刺激因子进行抵抗。

在警报反应阶段,人体的心跳加速、血流加快、耗氧量和血糖上升,肌肉也变得紧张、瞳孔放大、消化能力也下降。

 第二个阶段叫抵抗阶段。

在抵抗阶段人体适应了刺激因子并尝试着抵抗它。

如果人体能够战胜刺激因子,它就可以修复在警报响应阶段受到的伤害。

压力导致的身体上的表象逐渐消失,人体也更加能够抵抗袭击因子。

然而,虽然人体更能够抵抗刺激因子,但是人体抵抗病毒侵略的能力却下降了。

第三个阶段叫衰竭阶段:当人体不再适应这种压力,就进入了G.A.S.的最终阶段——衰竭阶段。

人体维持抵抗阶段到进入衰竭阶段的时间长短是高度可变的,并受到多种因素影响,包括个体不同和压力的程度不同。

在衰竭阶段,警报响应阶段的信号再次出现,但是此时人体已经没有力量来作出任何响应了。

因此人体就开始受压力的支配并产生了头痛、溃疡、高血压和心脏病等等生理疾病。

有很多生理性和心理性因素可以产生压力。

通常的生理性因素包括不充足睡眠,不恰当的饮食和疲劳。

一些心理性因素包括个人感觉、情绪以及他(她)看待环境的方式。

虽然这两种类型的刺激因子都影响人体,但是心理性因素更加普遍更加严重。

每个人都有不同的个性,有些个性类型的人群更加会屈从于压力。

然而所有项目经理都面临着压力,那些积极主动的,目标驱动个性的项目经理应该比那些懒散悠闲的项目经理更加关注并干预压力。

7与压力相关的疾病也越来越多9第二讲 压力的利弊与压力的诊断一、如何面对正压与负压;二、压力诊断的基本方法;三、班组长三、班组长181818个压力思考。

个压力思考。

二、压力诊断的基本方法1、期望误区诊断法2、职位完美性诊断法、环境变化诊断法3、环境变化诊断法、风险性4、风险性5、价值标准变迁诊断法、价值标准变迁诊断法6、了解真实诊断法自己""诊断法、了解真实""自己11三、三、171717个压力思考个压力思考1、上传下达走样的压力2、以讹传讹谣言的压力3、激励不当产生的压力4、公司规定带来的压力5、工作安排形成的压力6、职务晋升造成的压力7、脾气失控引发的压力8、自我批评过度的压力9、绩效考核带来的压力10、过分追求带来的压力11、不适领导方式的压力12、情绪传导形成的压力13、人际关系形成的压力14、不会拍马的思想压力15、职业安全带来的压力16、面对领导的心理压力17、员工代沟之间的压力。

12较理想的处理问题的态度是冷静面对并解决(参考)1.认清压力事件的性质;2.理性思考及分析问题事件的的来龙去脉;3.确认个人对问题的处理能力;4.累积寻求能帮助解决问题的资讯,包括如何动用家庭及社会环境支持系统;5.运用问题解决技巧,拟定解决计划;6.积极处理问题;7.若已完全尽力,问题仍无短时间克服,则表示问题本身处理的难度甚高,有可能需要长期奋战不懈,除了必需培养坚忍不拔的斗志之外,可能还需要其他的精神力量支持,如宗教的慰藉。

13第三讲改变压力的方法与途径一、十招帮助你克服职场压力;二、缓解工作压力的八大方法;三、舒展运动常做减压呼吸操;四、学会每天问自己十个问题;14一、十招帮助你克服职场压力第一步,精神超越——价值观和人生定位价值观和人生定位以积极乐观的心态拥抱压力 第二步,心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力自我反省和压力日记第三步,理性反思——自我反省和压力日记第四步,建立平衡——不要把工作上的压力带回家不要把工作上的压力带回家你要自己安排你的事第五步,时间管理——你要自己安排你的事第六步,加强沟通——不要一个人承担所有压设法提升自身的能力第七步,提升能力——设法提升自身的能力第八步,活在今天——集中所有智慧热忱做今天的事第九步,生理调节——保持健康,学会放松保持健康,学会放松第十步,日常减压——怎么舒适怎么来做。

15二、缓解工作压力的八大方法1、累了就歇,不要勉强。

一天中多进行几次短暂的休息,做做深呼吸,呼吸一下新鲜空气,可以使你放松大脑,防止压力情绪的形成。

千万不要放任压力情绪的发展,绝不能使这种情绪在一天工作结束时升级成为能压倒你的工作压力。

2、了解根源,正确处理。

要了解到底是什么压垮了你?是工作,是家庭生活,还是人际关系?如果认识不到问题的根源所在,你就不可能解决问题。

如果你自己在确定问题的根源方面有困难,那就求助于专业人士或者机构,比如心理医生或是雇员协助协会。

3、转移释放,排解压力。

做一下体育运动,体育运动能使你很好地发泄,运动完之后你会感到很轻松,不知不觉间就可以把压力释放出去。

4、不可控者,任随它去。

判断一下你能控制和不能控制的事情,并列出清单。

开始一天工作时,不管是工作中的还是生活中的事情,只要是自己不能控制的就由它去,不要过多的考虑,给自己增添无谓的压力5、自我鼓励,自我欣赏。

对所有的出色工作都记录在案,一来总结经验,二来替自己寻找自信。

制定一些短期计划,使自己能得心应手地完成它们。

6、面对批评,脸皮厚点。

不要把受到的批评个人化,更不要把大会上上司批评的普遍问题硬往自己头上安,即使自己受到反面的评论时,也要愉快面对。

7、分散压力,善于授权。

把工作进行分摊或是委派以减小工作强度。

千万不要认为你是惟一能够做好这项工作的人,否则就可能把所有工作都加到你的身上。

8、不说大话,不随意承诺。

16三、舒展运动常做减压呼吸操运动减压“呼吸操”1、腹式呼吸:缓缓吸气,使腹部鼓起,然后再把气慢慢呼出。

动作从容舒适,像熟睡之态,具有安定神经的作用。

2、胸式呼吸:深吸气,使胸不断扩张,然后不间断地慢慢把气呼出。

3、上胸式呼吸:将两手掌按在锁骨上,然后上胸部扩张吸气,待吸气后再向外呼气。

呼吸要均匀,节奏可逐渐加快。

4、深呼吸:吸气时,依次鼓腹、扩张胸部、扩张上胸部,使胸、腹腔处于“饱和”状态,然后再逆序呼出气体。

5、节律呼吸:走3—4步用鼻吸气,再走3—4步用鼻呼气。

步速与呼吸节律要很好地配合。

6、强烈呼吸:先吸足气略憋片刻,然后将嘴噘成圆形向外急速呼气3次。

其动作似吹口哨一般。

7、激励呼吸:先吸足气略憋片刻,然后通过齿缝向外呼气,并发出“嗤嗤”声。

1718四、学会每天问自己十个问题1、我拥有什么?、我拥有什么?2、我应该为什么感到自豪?、我应该为什么感到自豪?3、我应对什么心存感激?、我应对什么心存感激?4、我怎样才能充满活力?、我怎样才能充满活力?5、我今天能解决什么问题?、我今天能解决什么问题?6、我能抛下过去的包袱吗?、我能抛下过去的包袱吗?7、我怎么换个角度看待问题?、我怎么换个角度看待问题?8、我怎样过好今天?、我怎样过好今天?9、今天我要拥抱谁?、今天我要拥抱谁?1010、我现在就开始行动?、我现在就开始行动?、我现在就开始行动?191、我拥有什么?通常我们会为自己没有的东西而苦恼,却看不到自己拥有的,如健康、可以听、可以看,可以爱与被爱,每天都有食物供我们享用等。

正如那句口口相传的话所说的:“失去了才知道珍贵。

”让我们走出哀怨,,这样就可以看到什么是我们拥有的。

2、我应该为什么感到自豪? 为你已经取得的成绩而自豪。

成绩不分大小,每一次成功都意味着向前迈出了一步。

可以为你刚刚战胜的一个挑战感到骄傲,可以为帮助了一个陌生人而感到幸福,可以为帮助了一个朋友露出微笑,也可以结识了新朋友或读了一本新书而感到高兴,总之一切都值得你自豪。

3、我应对什么心存感激?每天都有很多事情让我们为之心存感激,同时也有很多人值得我们感谢,因为他们在无形中教会了我们一些事情。

生活的每一天对于我们来说都是一份珍贵的礼物。

4、我怎样才能充满活力?每天都要计划好做一些积极的事情,让自己充满活力。

例如,可以给那些一直以来你都很欣赏,却很久未联系的人打电话,对工作伙伴说一些鼓励的话,保持微笑,或者留出时间和孩子玩耍等。

5、我今天能解决什么问题?设法把那些原本想留到明天才解决的问题今天就解决掉,尽量在当天完成手边的工作,要敢于面对那些棘手的问题,并换一种角度看待它们。

五、学会每天问自己十个问题(参考)5、学会每天问自己十个问题(参考)6、我能抛下过去的包袱吗?“过去的包袱”就是指那些长年累积起来的伤心的经历和怨气。

背着这些沉重的生活包袱有什么用呢?建议你对过去做一个总结,把值得借鉴的经验保存起来,然后永远地卸下重负。

7、我怎么换个角度看待问题?人往住都是别人的建议者,却不是自己的。

很多时候,根本问题就是我们看待事物的方式。

很多人都经历过为一件事苦恼不堪,过后又觉得可笑的时候。

悲和喜只是我们看问题的角度不同而已。

8、我怎样过好今天?做些与往常不一样的事情。

如果我们走出常规,学会享受生活,那么生活就是丰富多彩的。

我们要敢于创造和创新。

9、今天我要拥抱谁?拥抱是我们的精神食粮。

曾经有一位心理学家说过,要想健康,每天要至少拥抱8次。

身体接触是人最为基本的需求,它甚至可以帮助我们开发大脑。

10、我现在就开始行动?不要认为这些都是“听起来不错”的建议,也不要认为生活很难是这样的。

其实,每天的生活都不是你想象中的那样。

是让生活过得索然无味,还是积极向上,决定权就在自已的手中。

努力幸福地生活,你又会失去什么呢?20第二部分挖掘快乐的甘泉,活出健康的人生一、成功与失败的加速器二、情商指数是成败关键三、情绪管理的基本方法21一、成功与失败的加速器•有一句话说得好:「所谓愚昧,就是用同样的方法做同样的事,却期待不同的结果。

」因此我们面对忧虑、压力,除了要行动更要学习改变,如此才能扫除忧虑,创造我们所要的结果,进而拥有全新的生活。

• 19世纪的黑死病是「肺病」,而20世纪的黑死病是「癌症」,至于什么是21世纪的黑死病?答案是「忧虑」。

• 如果每1天的 每1分、每1秒均过得难过、沮丧、不平、生气及忧愁,这一辈子就是(黑暗」,如果我们能调整、管理好自己的情绪,就有彩色、美好的人生。

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