2015河南叶县幼儿园教师招聘200人公告
2015年平顶山市直招教91人考试公告
2015年平顶山市直招教91人考试公告2015年平顶山市直招教91人考试，报名时间：2015年6月12日8:00—6月18日12:00。
打印准考证时间：暂未公布。
笔试时间：详见准考证；笔试内容：教育基础知识+行测。
面试内容：试讲/实践操作技能。
具体公告如下：为加强我市教育系统师资队伍建设，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和省、市有关文件精神，经市政府同意，决定面向社会公开招聘教师91名。
现制定如下招聘简章：一、招聘原则坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求，采取考试与考核相结合的办法，严格按照工作程序，面向社会公开招聘。
本次招聘共91人，详细岗位请点击2015年平顶山市直招教考试岗位表丨职位表二、招聘对象、范围和条件(一)招聘对象和范围具有中华人民共和国国籍、全日制普通院校本科以上学历的毕业生,特殊专业(数控车床、机械加工、汽车维修、模具加工)可放宽到大专以上学历。
(二)报考人员资格条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;3.具有相应层次的教师资格证(特殊专业、电视编导专业暂不限教师资格证，要求两年内必须取得教师资格证，会计专业不限教师资格证);4.报考岗位需与所学专业一致或相近;5.年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下(1980年1月1日以后出生);6.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》所规定的条件。
(三)有下列情形之一者不得报考：1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;4.曾因提交虚假材料，被记入招聘(录)工作不良行为纪录的;5.有其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘工作程序(一)发布信息在《平顶山日报》、《平顶山晚报》发布招聘信息，在平顶山市人力资源和社会保障局网站、平顶山市人事人才网站、平顶山市干部考试中心网站、平顶山市教育局网站发布招聘简章。
河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知-教人〔2015〕538号
河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知教人〔2015〕538号各省属高校、厅直各大中专学校：为进一步严肃公开招聘工作纪律，营造公平公开公正的选人用人环境，切实做好2015年省属高校、厅直大中专学校公开招聘工作，根据国家和省里有关规定，现就有关问题通知如下：一、严格落实招聘方案各学校招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，一经发布，应当严格执行，不得擅自更改。
招聘方案中不得设置性别、民族、身体残疾、宗教信仰等歧视性条件，不得以户籍、毕业院校等作为限制性要求，坚决杜绝“内部招聘”、“萝卜招聘”、“人情招聘”等现象的发生。
二、严格进行资格审查各学校要严格按照招聘方案规定的条件，做好应聘人员资格审查工作。
严禁任何单位和个人以任何理由为不符合报名资格条件的应聘人员放宽条件，不得临时增加报考条件，或以招聘方案规定之外的理由为借口限制符合条件人员报考。
三、严把笔试面试关公开招聘笔试命题和评卷采取封闭式管理，做到地点保密、人员保密、试题保密、通信封闭。
笔试前和评卷期间，未经允许，有关人员不得单独行动，不得与外界联系。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况应及时在学校网站公布。
笔试结束后，若发现相关岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
笔试成绩须在笔试结束后一周内在学校网站公布。
各学校要进一步严肃考风考纪，对违纪考生，一经发现，取消其应聘资格。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。
2015年平顶山市中小学一级教师通过人员名单
01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文 01语文
张华伟 周新枝 魏军彦 苗聚田 杨云艳 张玉龙 付春晓 李海良 张艳茹 贾海峰 侯红旭 金向乐 张大海 王亚南 袁素芳 王久红 张凯 薛素可 孙晓娜 郑朋亚 王亮 彭淑豫 葛传勋 王玉东 岳文军 张彦军 魏高锦 张素超 关红娜 林高阳
01城市 01城市 01城市 02农村 01城市 01城市 02农村 01城市 02农村 01城市 02农村 02农村 01城市 01城市 01城市 02农村 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 02农村 01城市 01城市 01城市杨旭亚 陈艳丽 张真真 陈延领 李永亮 李艳艳 盛风雅 李文超 袁改久 郭春燕 韩红丹 孙小俊 郭二果 林青德 王星凯 段书慧 李会华 陈红霞 徐玉杰 温艳艳 李娟 王泉 王东华 闫芳芳 杨旭辉 陈艳
01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 02农村 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 02农村 02农村 01城市 01城市 02农村 02农村 01城市
01上午 01上午 02下午 02下午 01上午 01上午 01上午 02下午 02下午 02下午 01上午 02下午 02下午 01上午 02下午 01上午 02下午 01上午 02下午 01上午 02下午 02下午 02下午 02下午 02下午 01上午 02下午 02下午 01上午 01上午
2015年丰县中小学幼儿园教师招聘面试人员名单
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201507050912 201507052213 201507050803 201507050206 201507050928 201507051821 201507052222 201507052702 201507051025 201507051807 201507052912 201507051006 201507051211 201507050424 201507050910 201507050427 201507051126 201507052026 201507052904 201507052401 201507050227 201507051303 201507051406 201507050413 201507051513 201507052208 201507052624 201507052629 201507052603 201507050208 201507050924
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范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 范楼镇金陵中心小学等 欢口镇欢口中心小学等 欢口镇欢口中心小学等 欢口镇欢口中心小学等
2015河南省特岗教师招聘公告
2015河南省特岗教师招聘12400人公告
一、招聘原则
特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划
2015年全省共招聘特岗教师12400名，其中，中央计划特岗教师7400名，地方计划特岗教师5000名;初中教师4202名，小学教师8198名。
具体岗位设置参见《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1、2015年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2015年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1985年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
(二)招聘条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
点击快速报名：
/2015/baoming_0121/92631.html
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2015年许昌市市直招教122人考试公告
2015年许昌市市直招教122人考试公告2015年许昌市直招教招聘122人，报名时间为2015年6月24日8：00至6月30日18：00；考试时间:2015年7月19日。
关注河南招教网，第一时间了解招考资讯。
为满足许昌市教育教学工作需要。
经市委、市政府同意，市委组织部、市编办、市人力资源和社会保障局决定面向全国为市直学校公开招聘教师及工作人员122名。
一、招聘对象及范围全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
二、招聘条件(一)应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;5、具有岗位要求的身体条件;6、年龄在35周岁及以下(1980年1月1日以后出生);年龄在30周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。
具体年龄要求见《许昌市2015年市直学校公开招聘教师及工作人员计划》;7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;3、其他不符合招聘资格条件要求的。
三、报名报名采取网上报名的方式进行。
报名时间为2015年6月24日8：00至6月30日18：00。
1、提交报名申请报考者于报名时间内登录许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网和许昌市人事考试中心网，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片(要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小宽约114像素,高约156像素。
最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。
点击进入>>>2015年许昌市直招教考试报名入口<<<（报名期间开放，请点击收藏）2、查询资格审查结果资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。
2015年平顶山市中小学一级教师通过人员名单
平顶山市第三中学 平顶山市第一高级中学 鲁山县第一高级中学 鲁山县第三高级中学 宝丰县第三初级中学 鲁山县第三高级中学 平顶山市第四十一中学 叶县教育体育局昆阳镇中 叶县第三高级中学 叶县高级中学 鲁山县第一初级中学 舞钢市第一初级中学 舞钢市第一高级中学 叶县教育体育局叶邑镇中 叶县第三高级中学 叶县教育体育局昆阳镇中 叶县教育体育局实验学校 平顶山市第三十二中学 郏县职业高中 舞钢市第二初级中学 舞钢市第二高级中学 鲁山县第一高级中学 鲁山县第一高级中学 鲁山县第十六初级中学 鲁山县第二十二初级中学 平顶山市第四十一中学 叶县第三高级中学 郏县王集乡第一初级中学 鲁山县第二初级中学 鲁山县江河高级中学
陈巧锋 李书仙 麻梦阳 肜彬 田九平 韩丽冰 赵会锋 毛小果 韩丛阳 赵增红 霍利可 刘晓芳 魏志强 焦素蕊 郑志祥 李军辉 李伟锋 李彦龙 郭鹤林 吴文杰 华琳 米召奎 崔琼果 秦菊侠 马欢欢 马栋驹 闫俊领 许书霞 张晓伟 田向丽
02农村 02农村 01城市 01城市 02农村 02农村 02农村 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市 01城市
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01上午 01上午 02下午 02下午 01上午 01上午 01上午 02下午 02下午 02下午 01上午 02下午 02下午 01上午 02下午 01上午 02下午 01上午 02下午 01上午 02下午 02下午 02下午 02下午 02下午 01上午 02下午 02下午 01上午 01上午
河南省教育厅关于进一步加强2015年特岗教师招聘考务工作的通知-教师〔2015〕547号
河南省教育厅关于进一步加强2015年特岗教师招聘考务工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省教育厅关于进一步加强2015年特岗教师招聘考务工作的通知教师〔2015〕547号各省辖市、省直管县（市）教育局：“特岗计划”作为一项重点民生工程，对于加强我省农村教师队伍建设、推进义务教育均衡发展、促进教育公平、推动高校毕业生就业具有重要意义。
目前该计划已成为我省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径，责任重大，社会关注度高。
按照“依法治教年”的要求，为进一步加强我省特岗教师招聘考务管理，严肃考务纪律，维护公平、公正的考试环境，确保考务的安全有序，现就有关事宜通知如下：一、要高度重视特岗教师招聘工作特岗教师招聘已成为是社会关注的焦点和热点，事关广大考生和群众的切身利益，更事关教育大计。
全省各级教育行政部门一定要高度重视，进一步强化政治意识、大局意识、法律意识、责任意识，按照高考和中招机制，严格执行招聘考务程序，严肃招聘考务纪律，完善工作机制，采取有力措施，进一步查尽责、除隐患，确保特岗教师招聘考务工作的安全、平稳、有序实施。
要建立健全特岗教师招聘考务工作各项规章制度，实行重大问题及时报告、零报告制度，制定考试工作应急处置预案，实行安全防范工作部门联动机制，做细、做深、做透特岗教师招聘各个环节的管理，及时处置意外、突发情况，加大预防力度和监督力度，坚决防范和遏制各类安全事件发生，确保特岗教师招聘考务工作零安全事件。
二、要切实加强笔试考务管理1、认真做好试卷保密工作。
特岗教师招聘笔试的试卷，在启封并使用完毕前属国家机密级材料。
要按照保密标准和技术防范要求，严格管理，规范操作，确保安全。
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2015河南叶县幼儿园教师招聘200人公告为充实我县幼儿园教师队伍，经研究并报县政府同意，决定面向社会公开招聘幼儿园教师。
特制定工作方案如下：
一、公开招聘的工作原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照有关程序进行。
二、公开招聘的岗位及人数
本次计划招聘幼儿园教师200名，具体岗位详见《叶县2015年公开招聘幼儿园教师岗位设置一览表》。
其中师资班学员招录后酌情分配到除昆阳镇、城关乡、马庄乡外的其它乡(镇)工作。
三、公开招聘的范围、对象和条件
(一)公开招聘幼儿园教师对象为持有幼儿园教师资格证书的普通全日制幼师及以上毕业生。
(二)具备下列条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导;
2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，胜任教育教学工作;
3、报考人员须有幼儿园教师资格证;
4、年龄30岁以下(1985年1月1日以后出生);
5、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定的身体条件;
6、具备教师招聘的其他条件并服从组织安排。
(三)依照叶政文〔1995〕41号、叶政文〔1996〕18号、叶政文〔1997〕30号文件规定招收的集资协议师资班毕业生纳入幼儿园教师招聘范围。
(四)有下列情况之一者不能报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其他不符合应聘资格条件的。
四、公开招聘的方法步骤
(一)报名及资格审查点击快速报名
报名方式及时间地点：
报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。
网上预报名时间为2015年6月24日00:00至6月26日下午17:00,报名网址/。
现场确认时间为2015年6月30日至7月1日每天上午8:30-11:30和下午14:00-17:00,2015年7月1日下午17:00截止。
现场确认地点为叶县教育体育局。
报名要求：
1、应聘者按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。
2、应聘者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示通过注册、上传照片、如实准确填写相关报名信息、选择符合条件的岗位等程序完成网上报名。
现场确认时须报名者本人带有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证(暂无就业报到证的，可提供学校加盖公章的就业协议书，招录后须提供就业报到证)、教师资格证原件及复印件(A4纸)各一份，签订诚信承诺书。
报名人员每人交考务费60元。
未经现场确认的报名无效。
3、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。
应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料或不符合报考岗位所要求的条件，一经发现，取消其考试、聘用资格，进行教师招聘(录)工作不良行为登记，3年内不准参加我县组织的各类教师招聘(录)考试，所造成的损失由本人承担。
4、报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。
核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。
应聘者可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交考务费。
根据实际情况，经县公开招聘教师工作领导组研究后，对部分岗位可适当降低比例。
5、此次公开招聘教师工作方案等相关信息在叶县人民政府网
(/)、叶县教育体育局网站发布。
因报考者不主动、未及时登陆网站查阅招聘信息，导致本人不能按时报名、参加考试、体检、考核等相关事宜的，责任自负。
(二)考试
本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。
1、笔试。
采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
笔试时间为7月12日上午9∶00—11∶00。
笔试内容为教育学、心理学和综合知识(幼儿教师职业应具备的基本知识、应试者分析问题解决问题的能力)。
笔试满分为120分。
我县服务期满考核合格的特岗教师、西部大开发志愿者、“三支一扶”大学生、在村任职两年以上的大学生村官及符合报名条件的退伍士兵，按照国家和省市相关规定享受有关政策。
符合条件的考生，应在报名现场确认时提交有关证件原件和复印件(A4纸)各一份。
笔试地点以《准考证》为准，报考人员需携带本人有效身份证、《准考证》方可进场。
经现场确认的报考人员可于7月9日-11日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证。
未按规定时间打印的，视为放弃考试资格。
2、面试。
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定面试人选。
进入面试范围的人员通过资格复审方可参加面试。
资格复审时考生须携带有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证(暂无就业报到证的，可提供学校加盖公章的就业协议书，招录后须提供就业报到证)、教师资格证原件。
考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格，取消其面试资格。
面试人选比例达不到1：1.5时，按照笔试成绩依次递补。
面试时间为2015年8月2日。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、《准考证》和《面试通知单》。
《面试通知单》于2015年7月31日登陆招聘系统自行打印。
未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。
面试资格复审人员名单及资格复审要求在叶县人民政府网、叶县教体局网站发布。
面试具体时间、地点、方式等以《面试通知单》规定为准。
(三)体检和考核
按照笔试、面试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检考核对象。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。
考核是对被考核人思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行了解，并对其应聘资格进行复查。
由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。
(四)拟聘及公示
按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，报县招教领导组审定后予以公示。
拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。
(五)聘用及待遇
对拟聘结果公告后无异议人员，由教体局统一组织岗前培训。
培训合格后按人事代理程序办理人事代理手续。
按照国家有关政策，比照同等条件在编教师享受工资福利等待遇，并纳入财政供给。
五、组织领导和纪律要求
为严格把握招聘教师的质量，确保公开招聘工作的顺利进行，成立由县委常委、常务副县长彭德惠为组长，县政府党组成员、副县级领导干部高文克为副组长，县人社局局长宁献业、编办主任李良臣、教体局局长李彦坡、监察局局长刘兴文、财政局局长王耀武为成员的叶县公开招聘教师工作领导组。
领导组下设办公室，高文克同志兼任办公室主任，李彦坡同志兼任办公室副主任，负责招聘工作的组织实施。
纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。
对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对存在上述情节已受聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
原标题：叶县2015年公开招聘幼儿园教师工作方案
点击下载>>>
2015年叶县招聘幼儿园教师岗位设置一览表
叶县公开招聘教师工作领导组
2015年6月15日
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/html/2015/zuixinxiaoxi_0615/124556.html。