部门人员增加说明表
单位增减员表
单位增减员表近年来，我所在的单位经历了一系列的人员调整与变动。
下面是一份单位增减员表，记录了这段时间内的人事变动情况。
一、增员情况1. 新招聘人员：在过去的一年中，我们单位新招聘了一批优秀的人才，以满足组织发展的需求。
这些新成员经过层层选拔，不仅在专业能力上有所突出，而且具备较强的团队合作意识。
他们的加入为我们的工作注入了新的活力和创新思维。
2. 实习生：为了培养更多的后备人才，我们单位也定期招收实习生。
这些实习生来自各大高校，他们在实习期间，通过与老员工的互动与学习，逐渐融入了我们的团队，为我们的工作提供了有力的支持。
二、减员情况1. 退休人员：随着时间的推移，一些资深的员工已经步入了退休的年纪。
他们是我们单位的骄傲，为单位做出了巨大贡献。
虽然他们离开了正式岗位，但他们的经验和智慧仍然对我们有着深远的影响。
2. 辞职人员：在一段时间内，也有个别员工因个人原因选择了辞职。
他们的离职对我们单位来说是一种损失，但我们也理解每个人都有自己的发展需求和目标。
我们衷心祝愿他们在新的工作岗位上取得更好的成绩。
三、总结与展望通过这段时间的人员变动，我们单位的人事结构发生了一些变化。
新招聘人员的加入给我们带来了新的发展机遇和提升空间，而退休和辞职人员的离去也让我们深感珍惜时间的流逝。
我们将以更加积极的态度，继续努力工作，为单位的发展贡献力量。
在未来，我们将继续关注人员的培养与引进，注重团队建设与员工发展，以期实现单位的长足进步与发展。
同时，我们也将秉承着人性化管理的理念，关注员工的需求与感受，为他们提供更好的工作环境与发展机会。
通过这份单位增减员表，我们可以清晰地了解到我们单位的人事变动情况，并对未来的发展做出更加明确的规划。
在这个过程中，我们深刻感受到每一位员工对单位的重要性，也更加明白了人力资源的重要性。
只有通过合理的人员配置和科学的管理，才能不断推动单位的发展，实现更大的成功。
人员增加说明表
人员增加说明表
部门年度
职别人数附注
现有
人
数
工作项目担任该工作人数附注
有
工
作分
配
扩大或新增工作项目所需增加人数理由说明
需
要
增
加
的
数
职
所需增加人数所需全年新资数说明别
所需
增加
人
数
分
析
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
人员增补申请表
申请日期：年月日
申请
部门
增补
职位
增补
人数
现有
人数
编制
人数
希望到位时间
申请
理由
□扩编，人员新增□扩编，岗位新增□人员补缺 □人力储备
□其它原因：
条
件
要
求
性 别 ： □男 □女 □不限
婚 姻 ： □未婚 □已婚 □不限
年 龄 ： 岁- 岁
学 历 ： □硕士 □本科 □大专
□中专/高中/中技 □初中 □不限
专 业 ：
计算机技能：□熟练操作Office办公软件 □电脑绘要求
1.工作要求请参阅 《岗位说明书》。
2.新增的岗位，请提出部门申请时一并提供《岗位说明书》。
特殊工作条件或职务说明
申请部门
负责人
办公室
子公司总经理
人力资源总监
总经理
部门增补人员申请表
申请人数
申请原因
增加人员原因：□
A：调动B：提升C：解雇Dபைடு நூலகம்业务增加E：其他
（请注明）_______________________________
填补空缺职位之理由（请详列）：
推荐候选人：A：B：C：
其他需说明情况：
申请人（部门负责人）签字：
申请日期：
分管经理意见：
签名：
总经理意见：
签名：
同药集团大同制药有限公司部门增补人员申请表同药集团大同制药有限公司部门增补人员申请表申请部门目前编制人数管理岗位人操作岗位人申请岗位合计申请人数申请原因增加人员原因
同药集团大同制药有限公司
部门增补人员申请表
申请部门
目前编制人数
管理岗位人操作岗位人
申请岗位
合计
申请人数
申请原因
增加人员原因：□
A：调动B：提升C：解雇D：业务增加E：其他
（请注明）_______________________________
填补空缺职位之理由（请详列）：
推荐候选人：A：B：C：
其他需说明情况：
申请人（部门负责人）签字：
申请日期：
分管经理意见：
签名：
总经理意见：
签名：
同药集团大同制药有限公司
部门增补人员申请表
申请部门
目前编制人数
管理岗位人操作岗位人
申请岗位
部门人员编制增减明细表及人员需求计划报批表2范本
人员编制情况
部门
人员基本情况
备注
合计
姓名
所在职位
入职日期
聘用人员
市场部
生产部
……
合计
人
离职/辞退人员
人力资源部
企划部
……
合计
人
填表人： 审核人：
填表说明：本表格由人力资源部汇总填写后交由总经理审核。
年度公司人员需求计划报批表
日期：
职位名称
现有人数
本年度缺编人数
本年度计划减员人数
下年度储备人数
下年度拟招聘人数
计
划
安
排
时 间
工作内容
费பைடு நூலகம்
用
预
算
项 目
金 额
合 计
人力资源部意见
主管签字： 日期：
总经理审批意见
领导签字： 日期：
备 注
部门增加人员申请表
部门增加人员申请表
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（部门增加人员申请表）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为部门增加人员申请表的全部内容。
部门增加人员申请表
部门负责人：人力资源中心负责人：公司领导:。
部门增加人员申请表
申请日期：
人力资源部意见：
签名：
总经理意见：
签名：
开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源，创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际，关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象，对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸，及时、合理地调整教学目标，灵活有效地推进教学过程，增强教育的针对性
总计
申请原因
□部门目前编制：
□增加人员ห้องสมุดไป่ตู้因：
A：调动B：提升C：解雇D：业务增加E：其他
（请注明）_____________________________________________________
□填补空缺职位之理由（请详列）：
□本部门横向调动的可能性□是□否
□推荐候选人：A：B：C：
□其他需说明情况：
□需求新人必须于______年____月_____日到岗。
2-6部门增加人员申请表
申请部门
申请岗位
“要谦虚，要坚持到底。”这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的“名言”，这两个“要”是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你“坚持”！合计
你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。申请人数