人的个性气质与性格分类
人的气质类型有哪几类？
⼈的⽓质类型有哪⼏类？有趣的不⽼灵魂 2018-10-27 14:20:16⼼理学中，有⼀种说法是⼈的⽓质类型，⼈呢，天⽣⽓质类型有四种⽓质类型，它是⼀种天⽣⾃带的东西，你们知道⾃⼰属于哪种吗？1、胆汁质类型这种类型的⼈⼀般性格冲动，做事武断鲁莽，热情、直率、外露、急躁的类型。
其特点是,情绪⾼涨,抑制性差;⽇常⽣活中表现表现为积极热情,精⼒旺盛,坚韧不拔,快⾔快语;富于表情,喜欢新的活动和热闹场⾯,办事果断,性情直率;但易急躁,热情忽⾼忽低,办事粗⼼,有时刚愎⾃⽤、傲慢不恭。
同时适合的⼯作有导游、勘探⼯作者、推销员、节⽬主持⼈、外事接待员、演员等⼯作,他们适应热闹、繁杂的⼯作环境,⽽对长期安坐的细致⼯作很难2.多⾎质类型多⾎质型属于活拨、好动、敏感的⽓质类型。
他的特点是,举⽌敏捷、姿态活泼;情绪⾊彩鲜明,具有较强的可塑性和外向性;语⾔表达能⼒、感染能⼒强,善于交际,感情外露但⼜显得粗⼼浮躁;办事多凭兴趣,富于幻想,缺乏忍耐⼒和毅⼒。
多⾎质的⼈⼯作能⼒强,⼀般容易适应新环境,适应⾯较⼴泛,适合做政府及企事业单位管理⼯作、外事⼯作、公关⼯作、驾驶员、医⽣、律师、运动员、新闻⼯作者、演员、公安侦察员和服务员等,⽽不适合做过细的⼯作,单调机械的⼯作也很难胜任。
3.粘液质类型黏液质型属于稳重、⾃制、内向的类型。
其特点是,情感不易变化和暴露,平素⼼平⽓和,不易激动,但⼀引起波动就变得强烈、稳固⽽深刻;他们说话慢且⾔语少,遇事谨慎,善于克制忍让,对⼯作埋头苦⼲,有耐久⼒,注意⼒不易转移;但往往不够灵活,容易固执拘谨黏液质型的⼈⼀般适合当外科医⽣、法官、组织者、财会、统计和播⾳员等⼯作。
4.抑郁质类型抑郁质型的⼈感情细腻,做事⼩⼼谨慎,善于观察不到的微⼩细节,在团体中表现积极认真、努⼒向上、毫不懈怠,⽆论置⾝于何种岗位,只要担负了责任,就以所从事的⼯作为荣,努⼒解决困难,这是抑郁质型⼈的长处。
抑郁质型的⼈适应能⼒差,易于疲劳,⾏动迟缓、羞涩、孤僻且不⼤合群,遇事不是单凭聪明去处理,⽽喜欢把⾃⼰所掌握的有关情况在头脑中组合、计算,确定⽅针,然后在这个范围内⼀个⼀个地去做,把问题处理好。
四种性格与四种气质
人根性四类分析(2012-08-29 11:01:03)转载▼标签：分类：思考转载原文地址：人根性四类分析作者：艾尓文人，按理性、感性、直率、优柔来分，可分为力量型（理性和直率）、完美型（理性和优柔）、和平型（感性和优柔）和活泼型（感性和直率）。
话说，一个人的部分性格是天生的。
以孩子为例：大人带着小孩去逛街，小孩儿在商店里看到了自己喜欢的东西，于是就像让大人买给她/他。
这时，大人便以自己钱带得不够为理由拒绝了孩子的要求。
大家来猜一下，各种类型的小孩儿会如何表现呢？力量型：“你把钱包拿出来我看看，到底是不是没有钱……”完美型：“我下次考100分，你就给我买吧？……”和平型：“好吧，那就不买了吧……”活泼型：“不嘛不嘛！我就要买嘛……”又吵又闹地喊着……再以大人们的例子：试想，在一次旅游中，各种类型的人会分别扮演什么角色呢？大家提议带台布去野餐，这是有一人自告奋勇地说：“这事情包在我身上。
”然后到了第二天，他/她一拍脑袋，说到：“啊呀，不好意思，我忘记带了。
”他/她就是活泼型的。
在路上有人晕车了，这时有一人拿出一包话梅分给大家吃，他/她就是和平型的。
当大家在路上迷路了，不知该往何处走时，有一人拿出一张地图，说：“往这边走。
”他/她就是完美型的。
当大家难以抉择去哪一个景点时，站出来拍板的人就是力量型的。
总的来说：力量型的比较有决断力，对别人要求严格，但未必对自己要求严格。
完美型的做事很有计划，皮夹子里的钱都是分类、按大小摆放的；对自己要求严格，对别人也会有要求。
和平型的善于倾听，但却很少跟别人表达自己真实的想法。
活泼型的天塌下来当被子盖，平时乐于组织活动，很健谈，最怕没人重视他们。
以上就是各种性格的人的概述。
大家觉得哪一种性格的人最固执呢？觉得自己更像哪一种性格的人呢？分析四种性格优劣：1.活泼型的人，经常丢东西，经常再找东西，找新事物，只要要求一个大概， ----（反面的性格是完美型）2.完美型，活的非常严肃，总在思考为什么，是四种性格中是最有毅力的，把东西放在固定的东西，他的东西很有条理。
气质类型分析报告
气质类型分析报告根据人的气质类型分析报告，可以帮助你了解自己的个性特点和行为偏向。
气质类型是指人的性格和行为方式在特定情境下的表现，不同的气质类型会影响个人的思维方式、情绪反应和与他人的相处方式。
以下是常见的气质类型和其特点：1. 冒险家型：这种类型的人喜欢冒险和刺激，勇敢尝试新的事物和体验。
他们富有创造力，充满活力，寻求新的挑战和机会。
他们通常乐观开朗，乐于接受变化。
2. 保守型：保守型的人对稳定和安全感有较高的需求，喜欢稳定的环境和规律的生活。
他们注重细节，喜欢单调的工作和任务。
他们通常谨慎，做事稳妥，不喜欢冒险和不确定性。
3. 社交型：社交型的人外向、友善、善于与人交往。
他们喜欢与他人分享和交流，喜欢团队合作和社交活动。
他们通常乐于助人，愿意帮助他人解决问题，与他人建立联系和关系。
4. 孤独型：孤独型的人偏向于独立思考和行动，喜欢独自工作和思考问题。
他们通常对自己的内心世界感兴趣，沉思和观察力强。
他们可能会相对较少与他人交流，更喜欢独自一人。
5. 完美主义型：完美主义型的人注重细节和精确度，喜欢追求完美，对自己和他人有很高的要求。
他们通常有条理、有计划，追求卓越和成就。
他们可能会对自己过于苛求，难以接受自己和他人的不完美。
这些气质类型只是对人的个性特点的一种分类方式，每个人都会有多个气质类型的特点，而且会有一定的变化和发展。
通过了解自己的气质类型，可以更好地理解自己的行为和思维方式，以及与他人的相处方式，并通过适当的调整和提升，提升自己的个人素质和能力。
气质和性格的区别
气质和性格有什么区别？在日常生活中，经常听到说某人气质高贵、幽雅，有的人没有气质，有时候也经常听到某人待人礼貌、彬彬有礼很有气质等，每位同学肯定也都希望自己成为一个有气质的人，这些气质和我们心理学上讲的气质是否一样呢？一、气质和性格的概念（一）气质：——表现在人的心理活动和行为动力方面的稳定的个人特点。
1.气质是个体心理活动和行为的外部动力特点。
气质是人的心理活动的动力方面的特性，即表现在心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性和指向性等方面的特点。
心理过程的强度是指情绪的强弱、意志努力的程度等。
心理过程的稳定性包括注意集中的时间的长短、一定心理状态持续的时间等。
心理过程的灵活性包括思维的灵活程度、心理活动适应环境的能力等。
心理活动的指向性是指心理活动倾向与外部事物，从外界获得新印象，还是倾向于内部，经常体验自己的情绪，分析自己的思想和印象。
气质作为人的心理活动的动力特征，它与人的心理活动的内容、动机无关。
它使人在各种不同的活动中有着近似的表现，使人的心理活动到处都染上特定的色彩，形成独特的风貌。
也就是说，只有那些不论时间、地点、场合，不论活动内容、兴趣、动机，都稳定地表现出来的心理活动的动力特征才叫做气质。
2.气质是个性心理特征中受先天的生物学因素影响较大的部分。
这是因为气质主要是人的神经系统基本特性的表现，它们多半是与生俱来的自然特性。
因此，在人出生的最初阶段就可以观察到某些气质特点。
例如，有的婴儿活泼好动，不怕生，对外界刺激反应灵敏；有的婴儿安详文静，胆小怕生，对外界刺激反应迟缓。
不仅如此，气质的稳定性还表现在它难以改变上。
俗话说：“江山易改，秉性难移”，“秉性”就是气质。
3.气质的稳定性和可变性集于一身。
当然，就气质的外在表现上说，在环境和教育的影响下，随着自身修养的增强，它也会发生某些改变。
好发脾气的人不发脾气了，急性子的人变稳重了。
但着仅仅是外部表现的改变，叫做气质的掩蔽现象。
其内部产生质的变化是很难的。
气质类型与人性格的关系
气质类型一般来说，人的气质可以分为四种类型：多血质活泼好动，行动敏捷，兴趣易变，容易轻举妄动；（活泼型）胆汁质直爽热情，心境变化激烈，反应快但不灵活，抑制力差；（兴奋型）粘液质沉默少言，反应慢而稳定，抑制力强；（安静型）抑郁质孤僻，羞怯，反应慢且不灵活，情感体验深而持久。
气质这个概念最早是由古希腊医生希波克拉底（Yippccrares）提出来的，后来罗马医生盖仑（Galen）作了整理。
他们认为人有四种体液——血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁。
这四种体液在每个体内所占比例不同，从而确定了胆汁质（黄胆汁占优势）、多血质（血液占优势）、粘液质（粘液占优势）、抑郁质（黑胆汁占优势）四种气质类型。
其典型心理特征如下。
［胆汁质］胆汁质的人是以情感发生的迅速、强烈、持久动作的发生也是迅速、强烈、有力为特征的。
属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。
［多血质］多血质的人是以情感发生迅速、微弱、易变，动作发生也迅速、敏捷、易变为特征的。
偏于这一类型的人，大都活泼好动，敏感，反应速度快，热情，喜与人交往，注意力易转移，志趣易变，具有外倾性。
［粘液质］粘液质的人是以情感发生缓慢、内蕴、平静，动作迟缓、稳重易于抑制为特征。
偏于这一类型的人大都安静，稳重，反应缓慢，情感不易外露，沉默寡言，善于忍耐，注意力不易转移，具有内倾性。
［抑郁质］抑郁质的人是以情感体验深而持久、动作迟缓无力为特征的。
属于这一类型的人大都反应迟缓，善于觉察他人不易觉察的秋毫细末，具有内倾性。
胆汁质型胆汁质又称不可抑制型，属于战斗类型。
这种气质类型的人精力旺盛，反应敏捷，乐观大方，但性急、暴躁而缺少耐性，热情忽高忽低。
这种人适合于做刺激性大而富于挑战的工作，如导游、节目主持人、推销员、演员、模特等。
胆汁质的人不适合做整天坐在办公室或不走动的工作。
多血质型多血质的人又称活泼型，属于敏捷好动的类型。
适应能力强，善于交际，在新的环境中应付自如，反应迅速而灵活；办事效率高，但注意力不稳定，兴趣容易转移。
气质和性格的区别与概念
气质和性格有什么区别？在日常生活中，经常听到说某人气质高贵、幽雅，有的人没有气质，有时候也经常听到某人待人礼貌、彬彬有礼很有气质等，每位同学肯定也都希望自己成为一个有气质的人，这些气质和我们心理学上讲的气质是否一样呢？一、气质和性格的概念（一）气质：——表现在人的心理活动...气质和性格的区别与概念气质和性格有什么区别？在日常生活中，经常听到说某人气质高贵、幽雅，有的人没有气质，有时候也经常听到某人待人礼貌、彬彬有礼很有气质等，每位同学肯定也都希望自己成为一个有气质的人，这些气质和我们心理学上讲的气质是否一样呢？一、气质和性格的概念（一）气质：——表现在人的心理活动和行为动力方面的稳定的个人特点。
⒈气质是个体心理活动和行为的外部动力特点。
气质是人的心理活动的动力方面的特性，即表现在心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性和指向性等方面的特点。
心理过程的强度是指情绪的强弱、意志努力的程度等。
心理过程的稳定性包括注意集中的时间的长短、一定心理状态持续的时间等。
心理过程的灵活性包括思维的灵活程度、心理活动适应环境的能力等。
心理活动的指向性是指心理活动倾向与外部事物，从外界获得新印象，还是倾向于内部，经常体验自己的情绪，分析自己的思想和印象。
气质作为人的心理活动的动力特征，它与人的心理活动的内容、动机无关。
它使人在各种不同的活动中有着近似的表现，使人的心理活动到处都染上特定的色彩，形成独特的风貌。
也就是说，只有那些不论时间、地点、场合，不论活动内容、兴趣、动机，都稳定地表现出来的心理活动的动力特征才叫做气质。
⒉气质是个性心理特征中受先天的生物学因素影响较大的部分。
这是因为气质主要是人的神经系统基本特性的表现，它们多半是与生俱来的自然特性。
因此，在人出生的最初阶段就可以观察到某些气质特点。
例如，有的婴儿活泼好动，不怕生，对外界刺激反应灵敏；有的婴儿安详文静，胆小怕生，对外界刺激反应迟缓。
不仅如此，气质的稳定性还表现在它难以改变上。
流行的气质类型分类方法
气质是一个个性的重要组成部分，可以描述一个人的性格、品质和个性特征。
有许多不同的方法来分类气质，这些方法可以帮助我们了解自己和他人的气质，并且可以帮助我们更好地与他人沟通和相处。
有一种叫做五行理论的气质分类方法。
根据这种理论，人的气质可以分为五种类型：金型气质：这种气质的人通常是自信、有责任感、勤奋、有组织能力的。
他们喜欢领导他人，并且能够很好地安排和协调工作。
木型气质：这种气质的人通常是稳重、理智、有规划的。
他们喜欢规划和组织事情，并且能够很好地控制自己的情绪。
水型气质：这种气质的人通常是感性、敏锐、敏感的。
他们喜欢创造性的工作，并且能够很好地捕捉和表达情感。
火型气质：这种气质的人通常是活泼、热情、好奇的。
他们喜欢新鲜事物和挑战，并且能够很好地表现自己。
土型气质：这种气质的人通常是稳重、安静、踏实的。
他们喜欢稳定和安全，并且能够很好地安排和组织自己的生活。
这五种气质类型也是相互独立的，每个人都可能拥有不同的气质特征。
另一种常见的气质分类方法是八字理论。
根据这种理论，人的气质可以分为八种类型：甲型气质：这种气质的人通常是自信、有责任感、勤奋、有组织能力的。
他们喜欢领导他人，并且能够很好地安排和协调工作。
乙型气质：这种气质的人通常是稳重、理智、有规划的。
他们喜欢规划和组织事情，并且能够很好地控制自己的情绪。
丙型气质：这种气质的人通常是活泼、热情、好奇的。
他们喜欢新鲜事物和挑战，并且能够很好地表现自己。
丁型气质：这种气质的人通常是感性、敏锐、敏感的。
他们喜欢创造性的工作，并且能够很好地捕捉和表达情感。
戊型气质：这种气质的人通常是自信、有责任感、勤奋、有组织能力的。
他们喜欢领导他人，并且能够很好地安排和协调工作。
己型气质：这种气质的人通常是稳重、理智、有规划的。
他们喜欢规划和组织事情，并且能够很好地控制自己的情绪。
庚型气质：这种气质的人通常是感性、敏锐、敏感的。
他们喜欢创造性的工作，并且能够很好地捕捉和表达情感。
心理学上四种典型的气质类型
心理学上四种典型的气质类型
心理学上，研究人格气质的理论有很多，其中一种较为经典的分类是Ernst Kretschmer 和William Sheldon 提出的体型与气质相关联的理论，他们认为不同的体型与生理特征与不同的气质类型相关。
这个理论将人分为四种典型的气质类型，分别是：
胖体型（肥胖型）：
特点：圆润的体形，体重较重，皮肤较厚，皮下脂肪较多。
气质特征：通常被认为具有温和、友善、善良、亲和力较强的性格。
他们可能更倾向于寻求舒适和愉悦，对生活中的享受有较高的需求。
瘦体型（瘦削型）：
特点：纤瘦的体形，体重较轻，骨骼较突出，皮肤较薄。
气质特征：通常被认为具有紧张、焦虑、敏感的性格特征。
他们可能更倾向于自我约束、自律，对于事情抱有较高的责任感。
肌肉体型：
特点：强壮的体形，肌肉发达，骨骼结实。
气质特征：通常被认为具有自信、坚韧、果断的性格特征。
他们可能更倾向于追求挑战和竞争，喜欢掌控局面。
平均体型：
特点：体形属于正常或平均范围内，没有明显的肥胖或瘦削特征。
气质特征：这个体型类别中的人可能具有平衡、稳定、适应性强的性格特征。
他们通常更加灵活适应各种情境，不容易陷入极端。
需要指出的是，这个理论在现代心理学中并没有得到广泛的认可，因为它存在科学验证的问题，并且人格特征与体型之间的关系远不如此简单。
现代心理学更多地采用了基于五因素模型（五大人格特质：外向性、宜人性、尽责性、情感稳定性和开放性）的方法来研究和描述人格。
五因素模型更为全面和精确地描述了人的个性差异。
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个性
个人在认知、情感、意志等心理活动过程所表现出来的相对稳定的而又区别于他人的心理特点叫心理特征，个性就是人所具有的各种心理特征和意识倾向的稳定的有机结合。
个性有如下特点：
1 组合性——个性不是一个孤立的心理特征，而是一组心理特征。
2 独特性——个性与共性不同，是个体之间的差异性和独特性。
人与人不同，就是这些不同体现出的个性。
3 稳定性——个性不像外界刺激一样瞬息万变，是持久的经常出现的心理特征，当然随着环境和主观的努力，它也是可以改变的，但那是一个长期的变化过程。
4 倾向性——个性是人具有的一定的内在意识倾向性，体现为个人的需要动机信念理想和价值，也体现了人的能力气质性格兴趣等差异。
5 整体性——人的个中心理现象和心理过程是有机的联系起来表现在一个人身上的。
气质
气质是与人的神经过程的特性相联系的行为特征。
气质主要有一下几种：
1 多血质（活泼型）——神经过程（兴奋与抑制过程）强，
均衡，灵活。
主要行为特征是：精力充沛，但局限于从事内容多变的活动；行为反应灵活敏捷，情绪容易表现和变换；行为外倾明显，对行为的改造容易。
适合从事攻关开发和销售。
2 胆汁质（兴奋型）——神经过程强，不均衡（兴奋过程强），不灵活（指由兴奋到抑制的过程），行为特征是：精力充沛，胆量大，好猛干，但粗心，兴奋行为敏捷，但转化为抑制就不灵活，情绪抑制难，容易暴发情绪，行为外倾明显，对兴奋行为改变不容易。
适合外贸，信息，管理等工作。
3 粘液质（安静型）——神经过程强，不均衡，不灵活。
行为特征是：有精力，沉着平稳，行为迟缓，不灵活不敏捷，情绪容易抑制，不外露，行为内倾明显，对兴奋行为改变容易。
适合从事科研，金融，保险，会计等。
4 抑制质（抑制型）——神经过程弱，不均衡，不灵活。
主要行为特征是：对事物感受性强，体验深刻有力持久，敏感多疑，精力不足，忍耐力差，胆量小，行为细心谨慎，但迟疑缓慢，刻板，情绪易波动并持久，内倾严重，行为改造难。
适合从事制造业，金融财务，保密等工作。
通常人的气质不单一，多数是以某个为主，兼容其他。
性格
性格是个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心。
主要有以下几种：
1 按心理机能占的比例分：
（1）理智型——善于思考问题，三思而后行。
（2）情绪型——情绪容易波动还左右行动。
（3）意志型——目的明确，自觉支配行动。
（4）中间型——也叫混合型，没有明显的优势心理，以多种机能结合为主。
2 按心理活动的倾向分：
（1) 外向型——善于表露情感、表现行为、与人交往开朗活跃。
（2）内向型——不善于表露情感、表现行为，与人交往沉静孤僻。
3 按思想行为独立性划分：
（1）顺从型——独立性差，容易接受暗示，不加批判的按别人的意图做事。
（2）独立型——独立性强，善于自己思考和解决问题，不容易受外界干扰，在紧要关头沉静自如，积极发挥自己的作用。
4按行为模式划分：
（1）A型——有不可以压制的雄心壮志，争强好胜的内驱动力特别强，喜欢竞争，醉心事业，整天忙碌，有时间紧迫感，性情急躁，容易激动，发怒，自信，对环境适应强，攻击性，对人有
敌意。
(2)B型——不过分争强好胜，情绪温和稳定，乐观开朗，与人和善，遇事不耿耿于怀，拿得起放得下，善于对付挫折困难，有好的社会适应性，平衡有余，稍逊活力！
（3）C型——感情内向，勤于思索，注重人际和谐，忍让自律，不爱招惹是非，反应慢，容易生闷气，压抑孤僻，容易幻想，经常处于被动。
（4）D型——感情外向，积极乐观，活泼开朗，善于交际，与人和睦，有领导能力，粗犷有余，谨慎不足，缺乏计划性。
（5）E型——感情丰富，勤于思索，不善于人际沟通，较少攻击性，不爱找别人麻烦，情绪消极，经常逃避现实，悲观，不自信。