人的个性气质与性格分类

个性
个人在认知、情感、意志等心理活动过程所表现出来的相对稳定的而又区别于他人的心理特点叫心理特征，个性就是人所具有的各种心理特征和意识倾向的稳定的有机结合。

个性有如下特点：
1 组合性——个性不是一个孤立的心理特征，而是一组心理特征。

2 独特性——个性与共性不同，是个体之间的差异性和独特性。

人与人不同，就是这些不同体现出的个性。

3 稳定性——个性不像外界刺激一样瞬息万变，是持久的经常出现的心理特征，当然随着环境和主观的努力，它也是可以改变的，但那是一个长期的变化过程。

4 倾向性——个性是人具有的一定的内在意识倾向性，体现为个人的需要动机信念理想和价值，也体现了人的能力气质性格兴趣等差异。

5 整体性——人的个中心理现象和心理过程是有机的联系起来表现在一个人身上的。

气质
气质是与人的神经过程的特性相联系的行为特征。

气质主要有一下几种：
1 多血质（活泼型）——神经过程（兴奋与抑制过程）强，
均衡，灵活。

主要行为特征是：精力充沛，但局限于从事内容多变的活动；行为反应灵活敏捷，情绪容易表现和变换；行为外倾明显，对行为的改造容易。

适合从事攻关开发和销售。

2 胆汁质（兴奋型）——神经过程强，不均衡（兴奋过程强），不灵活（指由兴奋到抑制的过程），行为特征是：精力充沛，胆量大，好猛干，但粗心，兴奋行为敏捷，但转化为抑制就不灵活，情绪抑制难，容易暴发情绪，行为外倾明显，对兴奋行为改变不容易。

适合外贸，信息，管理等工作。

3 粘液质（安静型）——神经过程强，不均衡，不灵活。

行为特征是：有精力，沉着平稳，行为迟缓，不灵活不敏捷，情绪容易抑制，不外露，行为内倾明显，对兴奋行为改变容易。

适合从事科研，金融，保险，会计等。

4 抑制质（抑制型）——神经过程弱，不均衡，不灵活。

主要行为特征是：对事物感受性强，体验深刻有力持久，敏感多疑，精力不足，忍耐力差，胆量小，行为细心谨慎，但迟疑缓慢，刻板，情绪易波动并持久，内倾严重，行为改造难。

适合从事制造业，金融财务，保密等工作。

通常人的气质不单一，多数是以某个为主，兼容其他。

性格
性格是个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心。

主要有以下几种：
1 按心理机能占的比例分：
（1）理智型——善于思考问题，三思而后行。

（2）情绪型——情绪容易波动还左右行动。

（3）意志型——目的明确，自觉支配行动。

（4）中间型——也叫混合型，没有明显的优势心理，以多种机能结合为主。

2 按心理活动的倾向分：
（1) 外向型——善于表露情感、表现行为、与人交往开朗活跃。

（2）内向型——不善于表露情感、表现行为，与人交往沉静孤僻。

3 按思想行为独立性划分：
（1）顺从型——独立性差，容易接受暗示，不加批判的按别人的意图做事。

（2）独立型——独立性强，善于自己思考和解决问题，不容易受外界干扰，在紧要关头沉静自如，积极发挥自己的作用。

4按行为模式划分：
（1）A型——有不可以压制的雄心壮志，争强好胜的内驱动力特别强，喜欢竞争，醉心事业，整天忙碌，有时间紧迫感，性情急躁，容易激动，发怒，自信，对环境适应强，攻击性，对人有
敌意。

(2)B型——不过分争强好胜，情绪温和稳定，乐观开朗，与人和善，遇事不耿耿于怀，拿得起放得下，善于对付挫折困难，有好的社会适应性，平衡有余，稍逊活力！
（3）C型——感情内向，勤于思索，注重人际和谐，忍让自律，不爱招惹是非，反应慢，容易生闷气，压抑孤僻，容易幻想，经常处于被动。

（4）D型——感情外向，积极乐观，活泼开朗，善于交际，与人和睦，有领导能力，粗犷有余，谨慎不足，缺乏计划性。

（5）E型——感情丰富，勤于思索，不善于人际沟通，较少攻击性，不爱找别人麻烦，情绪消极，经常逃避现实，悲观，不自信。