XX市司法局2023年政务信息新闻宣传调研工作考核办法
遵义市人民政府办公室关于印发遵义市政务信息工作规则的通知
遵义市人民政府办公室关于印发遵义市政务信息工作规则的通知文章属性•【制定机关】遵义市人民政府办公室•【公布日期】2020.10.10•【字号】遵府办函〔2020〕178号•【施行日期】2020.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市人民政府办公室关于印发遵义市政务信息工作规则的通知遵府办函〔2020〕178号各县、自治县、区（市）人民政府，新蒲新区管委会，市政府各部门、各直属机构：《遵义市政务信息工作规则》已经市人民政府办公室党组会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
2020年10月10日遵义市政务信息工作规则第一章总则第一条为进一步加强政务信息工作，促进信息报送和考评工作制度化、规范化，更好地为决策参考、交流经验、促进工作服务，根据中央及省、市有关要求，结合工作实际，特制定《遵义市政务信息工作规则》（以下简称《规则》）。
第二条本《规则》适用于各县（市、区）人民政府和新蒲新区管委会，市人民政府各工作部门，市属事业单位及国有企业，中央、省驻遵单位等(以下统称各地各单位)开展政务信息工作。
第二章队伍建设与培训第三条各地各单位应明确分管负责同志和工作人员具体负责政务信息工作，其中：各县（市、区）、新蒲新区和一类考评单位应明确2名及以上工作人员具体负责，二类和三类考评单位应明确1名及以上工作人员具体负责，并保持人员相对固定，确有特殊情况需变动的，应及时联系市政府办公室（发展研究中心）更改确认（电话：27615711）。
第四条市级原则上每年组织一次政务信息工作人员集中培训，各地各单位也应不定期组织相应培训；市政府办公室（发展研究中心）对各地各单位政务信息工作人员实行跟班轮训制，每季度由1个县（市、区）和2个市直单位各派1人到市政府办公室（发展研究中心）跟班学习培训（依次轮流安排）。
第三章报送内容及要求第五条本《规则》所称政务信息，主要指围绕国家和省、市的中心工作和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，反映国家和省、市重大决策部署贯彻落实情况，以及本地本单位重点工作推进情况、典型做法、取得成效、存在问题、对策建议等，一般动态类信息（含简讯）不作为政务信息报送和采编。
某某市司法局2023年工作总结
某某市司法局2023年工作总结2023年，某某市司法局经历了一年丰富多彩的工作。
在全局上下的努力下，我们认真履行职责，积极推进全面依法治国的目标，以实际行动展示了司法机关的威信和形象。
一、加强法治宣传，提升法律意识在2018年底公布的新修订的《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国人民检察院组织法》等两会立法中，我局紧密结合当地实际，加强了普法宣传，搭建起法律宣传教育的平台，提高了群众的法律意识。
同时，扩大了法律援助的范围，确保了社会弱势群体的合法权益。
二、强化司法能力建设，提高审判质量该局加大惩罚力度，提高司法质量，全面提升了司法服务水平。
这一年中，我局成功处理各种复杂的案件，包括反垄断、跨国商业合作等领域的合同争议纠纷。
同时，结合司法格局的调整，我局优化了机构设置，致力于建设高效率、高质量的工作队伍。
三、加强信访举报管理，保障人民权益对于各类信访举报事件，我局采取了积极的措施，及时进行调查和处理。
同时，深入贯彻落实中央和省市有关信访维稳安全工作的期望，在法治和依法执政的大背景下，全面做好了社会和谐安定工作。
四、深化监管服务，加强公共法律服务保障在该局全面开展辅助服务工作后，公共法律服务方面的工作进一步深入。
比如，审查起诉时将同步进行技术合规性审核，提高了合规性、合法性、合理性。
这一年中，我局贯彻落实了公共法律服务制度，提升了司法服务的质量。
五、加强信息化建设，推动数字化转型在2023年，该局加快了对司法信息化建设的推进，全面加强司法信息化工作，实现了“双手抓”、“双手一起抓”的管理方式。
从电子档案管理，到审判庭的视频会议系统，都得到了全面推广和应用，有效提高了司法工作的效率。
通过一年的努力，某某市司法局在推进政法工作、提升管理和服务水平等方面取得了显著的成效，得到了上级机构和广大人民群众的认可和肯定。
同时，我们也清醒地认识到，司法工作的发展离不开改革创新，要始终坚持依法执政、深化改革、加强建设。
司法所法制宣传工作考核细则
司法所法制宣传工作考核细则
主要包括以下几个方面：
1. 法制宣传内容：
考核法制宣传工作的内容，包括是否及时宣传最新的法律法规、政策和司法解释等，是否宣传了涉法涉诉热点问题和典型案例，是否开展了针对不同群体的法制宣传活动等。
2. 宣传形式和载体：
考核法制宣传工作的形式和载体，包括宣传形式是否多样化，是否开展了线上线下结合的法制宣传活动，是否利用好了媒体、互联网、社区、学校等渠道进行宣传。
3. 效果评估：
考核法制宣传工作的效果，包括宣传工作对公众的法律意识、法治观念的影响程度，是否提高了公众对司法所的信任和满意度，是否减少了法律纠纷和犯罪行为等。
4. 宣传资源利用：
考核法制宣传工作的资源利用情况，包括是否合理调配宣传人员、宣传资金和宣传材料等资源，是否最大限度地利用好各类宣传资源。
5. 创新能力：
考核法制宣传工作的创新能力，包括是否有创新的宣传方式和手段，是否有创意的宣传活动，是否能够迅速回应社会关切的法律问题等。
6. 宣传团队建设：
考核法制宣传工作的团队建设情况，包括宣传人员的专业素质、工作热情和团队合作能力等。
7. 宣传工作总体规划：
考核法制宣传工作的总体规划和年度计划的制定和执行情况，包括是否有明确的工作目标和绩效评估指标，是否制定了切实可行的工作计划，并按计划进行工作。
以上是司法所法制宣传工作考核细则的一些要点，具体的考核标准和评分细则可以根据实际情况和工作需要进行制定。
强化信息宣传报道工作汇报范文一
强化信息宣传报道工作汇报范文一为进一步加强信息、调研、宣传工作，充分调动干警撰写、投稿的积极性，营造更好的学习氛围，打造更有影响力的检察社会形象，4月17日，xx市武xx人民检察院召开了宣传信息调研工作会议。
会议上制定了多项举措，扎实推进检察宣传信息调研工作。
一、加强组织领导武xx人民检察院专门成立了宣传工作领导小组，党组书记、检察长雷光宇任组长，党组副书记、副检察长严立文任副组长，其他领导班子成员为领导小组成员，各科室选派一名干警任新闻宣传联络员。
二、落实宣传责任各部门负责人负责组织、领导、协调本部门新闻宣传工作，并在每月召开的院例会上报告上月新闻宣传报送数量、采用数量等工作情况。
三、严肃宣传纪律严格控制对敏感案件的宣传报道，对外发布涉案信息必须严格遵守保密工作规定。
强化新闻宣传归口管理及稿件审核，新闻稿件必须经各内设机构负责人审核后报政工科审核，严禁对外发布未审核的稿件。
四、加强考核奖励新闻宣传稿件被新闻媒体采用的，按照《信息调研宣传工作奖励办法》给予奖励。
强化信息宣传报道工作汇报范文二日前，xx市司法局制定出台司法行政信息调研和新闻宣传工作制度，落实五项举措，着力解决全市司法行政系统信息宣传工作中存在的重视度不高、参与度不广、实效性不强等突出问题。
一是加强组织领导。
形成一把手牵头抓总、分管领导分块负责、各部门具体落实的工作体系，层层传导压力、分解任务。
各单位、科室推选1-2名业务熟练、文字功底较好的工作人员专门负责信息撰写和协调联系，组成全系统信息写作队伍。
二是明确任务要求。
强化信息宣传工作的时效性和针对性，善于挖掘总结工作亮点、存在问题、先进经验、典型事迹等。
要求各区镇司法所全年报送信息不少于50篇，各直属单位、科室不少于30篇，全年被各级平台录用率不低于50%。
三是强化业务指导。
组织办公室信息专员参加市局信息研判分析例会，关注市委市政府重点工作进度和上级司法行政部门信息报送要点，结合全市司法行政工作实际，每月初定期发布信息写作要点。
市司法局2022年工作总结暨2023年工作计划
市司法局2022年工作总结暨2023年工作计划一、2022年工作总结1. 概述2022年工作情况2. 完成工作重点和目标3. 评估工作成效和不足4. 总结经验和教训5. 提出改进和优化措施二、2023年工作计划1. 重点工作规划2. 目标任务分解和实施方案3. 工作计划安排和时间表4. 人员配备和资源保障5. 推进工作常态化和制度化建设三、未来发展展望1. 市司法局工作发展趋势2. 制定长远规划和发展方向3. 推进改革创新和转型升级4. 加强合作交流和共享资源5. 打造优质公共服务环境一、2022年工作总结市司法局在2022年的工作中，主要以推进法治建设、保障公民权益、维护社会稳定、加强队伍建设等为目标，全面贯彻落实党的路线、方针、政策、决策，全力以赴为市委市政府工作服务，取得了初步的成效。
在推进法治建设方面，市司法局加强法律普及和宣传工作，加强司法监督和执法管理，完善和落实法律法规体系，促进依法行政和司法公正，有效地推进了法治建设。
在保障公民权益方面，市司法局积极开展法律援助工作，为广大人民群众提供了法律咨询和法律帮助，维护了公民权益的合法权益。
在维护社会稳定方面，市司法局认真分析研究了当前社会热点、难点、重点问题，积极配合公安、民政、宗教等部门开展工作，做好群众矛盾纠纷的调解和处理工作，保持了社会和谐稳定的局面。
在加强队伍建设方面，市司法局充分发挥党组织的战斗堡垒作用和教育引导作用，强化党员、干部的管理、考核和培训，提高了岗位职业能力和道德素养。
总的来说，市司法局在2022年工作中取得了不小的进步和成绩，但也存在着一些问题和不足，需要及时总结、分析和改进。
二、2023年工作计划为进一步推进司法工作，市司法局制定了2023年的工作计划。
首先，重点工作将集中在法治建设，重点关注法律体系建设、法律普及和宣传，司法监督和执法监管等方面，积极推进月度公告和微信公众平台等新媒体宣传工作。
同时，继续深化司法改革，并加强反腐败斗争，维护司法公正和权威。
2023司法局平时考核工作实施方案
2023司法局平时考核工作实施方案司法局平时考核工作实施方案为了加强对机关国家公务员的管理，提高行政效能，科学地评价其工作过程，为年度考核奠定基础，根据《**县公务员平时考核实施细则》(方人社[2023]112号)，结合**县司法局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想和原则坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和正确政绩观，坚持注重实绩、客观公正、分级分类、简便易行的原则，坚持定量与定性相结合，以量化考核为主，建立健全的公务员平时考核制度，充分发挥平时考核在公务员队伍建设中的基础性作用。
二、考核范围和对象经核对，我单位编制56人，超编0人，空编8人，实有45人，处级及以上0人，科级14人，科员及以下30人，公务员登记备案20人，未登记备案21人，试用期1人，工勤2人，外派挂职、援疆、驻村、外出学习(培训)、长期外借人，离岗2人，纪检监察专项编制0人，确定本单位参加平时考核12人。
三、考核内容平时考核要紧紧围绕全局中心工作，以公务员岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照德、能、勤、绩、廉的要求，以工作实绩为重点，着重考核公务员履行职责、完成日常任务和阶段工作目标等情况。
四、考核方法和程序平时考核指标由共性指标和个性指标构成。
共性指标主要包括政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况等。
个性指标主要包括完成工作数量、质量、效率以及所产生的效益等。
在实际考核中，共性指标权重一般占30%，个性指标占70%。
平时考核结果分为好、良好、一般、差四个等次。
好：能圆满完成工作任务，工作效率高，质量好;积极主动，办事规范，作风务实，纪律性强，服务人情周到，群众反映好;清正廉洁，工作成绩突出。
良好：能按要求完成工作任务，工作质量较好;工作比较主动，办事较为规范，遵守纪律，服务态度好，群众比较满意;廉洁自律，工作成绩明显。
一般：能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高;工作责任心一般或者工作作风方面存在明显不足，群众满意度较低;基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足，工作成绩不明显。
关于做好新闻宣传和信息报送工作的通知
《关于做好新闻宣传和信息报送工作的通知》摘要：（三）建立新闻宣传、调查研究和信息报送考核通报制度，2.《XX市XX系统信息工作综合考核办法》， XX市XX局关于做好新闻宣传和信息报送工作的通知各县（市）区XX局，局各处室、单位：为更好贯彻落实市第XX次党代会精神，强力推动XX部门进一步深化改革、完善功能、创新发展，提高人民群众和社会各界对XX工作的参与度、支持度和满意度。
按照局领导要求，全市XX系统要围绕全年目标任务，主攻重点、彰显亮点、突破难点，尽快推出一批有分量、有特色、有影响力的宣传稿件、调研报告和政务信息。
做好新闻宣传、调查研究和信息报送工作（以下简称“三项”工作），事关XX工作大局，事关畅达民意、推动创新、科学决策和各项工作的落实。
要把握主题、主线，明确责任要求，强化机制推进、措施跟进。
为此，要切实做好以下几点：一、进一步明确“三项”工作指导思想与基本要求加强“三项”工作，要以科学发展观为指导，服务工作大局、服务领导决策、服务社会民生、服务基层群众。
要真实反映情况，客观分析问题，缜密研究对策，努力把“三项”工作打造成XX系统的一大亮点，打造成社会和群众认知、支持并参与XX工作的载体，打造成XX系统的一个品牌。
要围绕这一指导思想，准确把握“三项”工作的基本要求。
（一）新闻宣传围绕XX系统各项目标任务，特别是社会高度关注、群众热切期盼、百姓亟待解决的问题，开展全方位、多角度、多形式的新闻宣传，营造积极、热烈的工作氛围，构建融洽和谐的工作环境。
突出主流舆论引领作用，调动、整合系统内外新闻宣传资源与力量，更多、更快、更好的出稿件、出报告、出信息。
（二）调查研究以全市XX重点工作、热点难点问题为抓手，梳理总结工作实践，分析解剖存在问题，提出深化改革、创新发展的思路与对策。
要带着责任、带着课题、带着感情，问计基层，求教群众。
调研报告要言之有物，不落俗套，有深度、有创意、有突破。
各县（市）区局、局各处室、单位每季度要选择1-2个调研课题，开展全局性、针对性、紧迫性的调研，努力形成有分量、有特色、可操作、指导性强的报告。
政治--山东2023年高考猜题卷
2023年山东省普通高中学业水平等级考试猜题卷思想政治注意事项：1．本卷满分100分，考试时间90分钟。
答题前，先将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。
2．选择题的作答：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。
写在试题卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。
3．非选择题的作答：用签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。
写在试题卷、草稿纸和答题卡上的非答题区域均无效。
4．考试结束后，请将本试题卷和答题卡一并上交。
一、选择题：本题共15小题，每小题3分，共45分。
在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。
1．习近平强调，“以史为鉴、开创未来，必须继续推进马克思主义中国化”。
党的奋斗历史，就是不断推进马克思主义中国化的历史。
新的征程上，不断夺取中国特色社会主义新的伟大胜利，必须认真梳理总结马克思主义中国化百年发展历程和宝贵经验，继续把马克思主义中国化推向前进。
材料启示我们①要立足中国基本国情，继承和发展马克思主义思想②从正确的经验出发，是传承马克思主义的重要举措③马克思主义是我党立党立国、兴党兴国的根本动力④马克思主义思想不是一成不变的，而是开放发展的A．①③B．①④C．②③D．②④2．党的十八大以来，在以习近平同志为主要代表的中国共产党人，坚持马克思主义，从新的实际出发，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。
这不仅对实现中华民族伟大复兴具有极其重大而深远的意义，在马克思主义发展史和世界社会主义发展史上也是具有标志性的重大事件。
材料表明，习近平新时代中国特色社会主义思想①成功将中国特色社会主义推向21世纪②实现了马克思主义中国化新的飞跃③为实现中华民族伟大复兴提供了具体方案④为发展马克思主义作出了原创性贡献A．①②B．①③C．②④D．③④3．党的二十大报告就全面推进乡村振兴，强调要“巩固和完善农村基本经营制度，发展新型农村集体经济，发展新型农业经营主体和社会化服务，发展农业适度规模经营”。
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XX市司法局2023年政务信息新闻宣传调
研工作考核办法
为进一步提高司法行政系统政务信息、新闻宣传和调研工作水平，及时、准确、全面反映司法行政工作举措和成效，特制定本考核办法。
一、考核形式
政务信息、新闻宣传、调研工作考核统一纳入年终绩效考核范围，政务信息、新闻宣传、调研工作扎口办公室。
由办公室每月通报政务信息、新闻宣传稿件报送及录用情况，每半年通报调研文章报送及录用情况，年终分别对各项得分进行汇总。
二、考核要求
1.政务信息方面，各司法所、依法治市科、执法监督科、普治科、人促科、公律科、矫正中心、援助中心每月报送信息4篇（当月至少应有2篇信息被办公室采用并向上级报送）；政治处、公证处每月报送信息2篇（当月至少应有1篇信息被办公室采用并向上级报送）；行政复议科、行政应诉科、行政复议立案科每月报送信息1篇。
政务信息包括经验总结、决策参考、经调研分析后的社情民意信息及热议反响信息等。
政务信
息被市级及以上刊物（含省厅网站）录用的，按照录用刊物级别进行计分。
凡直接报送村（社区）等基层单位未经修改的文字材料、总结汇报材料以及其他不满足政务信息报送及考核要求的稿件，均不计入信息报送数量统计。
2.新闻宣传方面，各司法所、依法治市科、执法监督科、矫正中心、普治科、人促科、公律科、援助中心、政治处、公证处、行政复议科、行政应诉科、行政复议立案科每两个月报送微信稿1条。
政务新媒体稿件应与信息稿件分开报送，运用群众语言、百姓“语境”，反映全面依法治市和司法行政改革发展成果。
3.调研文章方面，各司法所、各科室、援助中心、矫正中心、公证处每年至少报送1篇。
调研文章包括业务数据分析、阶段性或某项重点工作系统性小结、重大矛盾纠纷情况汇报、上级重大决策部署的贯彻落实情况等内容。
三、计分方式
1.报送计分：政务信息方面，每月基础分4分，当月完成规定报送数量的，得相应分值；未完成的，按照每少一篇扣1分；超额报送的，每篇加1分，最多加3分。
调研方面，共10分，完成规定报送任务的，得相应基础分，未完成的，不得分。
2.信息录用及批示计分：录用方面，被司法部、省委、省政府和省厅信息刊物录用的，计3分；被XX市级信息刊物录用的，计1分。
批示方面，报送信息单篇被省委省政府领导、省厅主要领导批示的，每篇加10分，省厅分管领导批示的，每篇加5分；
被司法部及中办、国办领导批示的，每篇加20分，批示可重复加分。
综合约稿被领导批示的，加1分。
3.新闻宣传计分：（一）主流媒体刊用计分标准。
在《人民日报》《新华每日电讯》《光明日报》，以及中央电视台1套、2套、12套、13套等中央重要媒体刊发的稿件,独立稿件每篇加3分，综合稿件每篇加2分。
在《法治日报》《新华日报》头版刊发的稿件，独立稿件每篇加3分，综合稿件每篇加2分；在《法治日报》其他版面，《新华日报》除头版、法治版外的其他版面，《XX法治报》《XX日报》头版，以及央视1套、2套、12套、13套以外的频道上刊（播）发的稿件，独立稿件每篇加2分，综合稿件每篇加1分；在《XX法治报》《XX日报》除头版外，以及学习强国app、《江南时报》、央广国际在线、交汇点、看XX等XX市级及以上媒体刊发独立稿件的，每篇加1分。
（二）官方微信刊用计分标准。
被省厅、XX市局微信采用，每篇加2分，其中视频素材的记2分，单篇阅读量超IoOO记1分、超3000记2分、超5000记3分、超100OO记5分（阅读量按最高计分，不累计计分）。
被“中央政法委长安剑”“司法部”采用的，每采用1篇记5分，其中视频素材的记10分，阅读量不计分。
4.调研文章计分：调研文章被XX市级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计5分，被XX市级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计10分，被省级刊物录用、入选相关课题或评奖的，每篇计15分，被中央和国家级刊物录用、入选相关课
题或评奖的，每篇计20分。
同一调研文章重复录用的，按照中央和国家级、省级、XX、张家港的顺序排列，以最高分计算且仅计算一次。
四、有关要求
1.切实将政务信息、新闻宣传和调研工作作为一项重要的工作任务抓紧抓好，局办公室将定期发布工作通报，对政务信息、新闻宣传及调研工作情况及报送、录用、计分情况进行通报，并转发各分管领导。
5.各司法所和各科室、援助中心、矫正中心、公证处应按时完成报送和录用任务，完成情况将作为年度评先评优重要评价指标，年终按照总得分情况进行排名，对政务信息、新闻宣传和调研工作先进集体和个人予以表彰，优秀信息员在提拔任用、学习培训、评先评优中以优先考虑。
本办法自印发之日起实施。