刘大春--班主任管理言语

合集下载

班级心得体会范文(精选5篇)

班级心得体会范文(精选5篇)

No kind of education can match adversity.勤学乐施积极进取(页眉可删)班级心得体会范文(精选5篇)班级心得体会1针对实习期间内我们带的各个班里出现的纪律问题,我们几位实习生在每周总结会上各自发表了意见。

在我看来,为所有学生创造一个良好的学习环境,有效把握课堂是相当重要的。

在“有效管理课堂”方面,我觉得做到如下几点对我们成为一位很棒的课堂管理者有重要作用。

1、要对课堂上发生的每一件事都仔细观察,留心思考。

要经常与学生进行视线的交流,叫学生的名字,让他们了解到老师在关注他们的言行和表现。

课堂上要通过最大限度地运用你的声音、眼神、体态等方法,保持与每一位学生息息相通,试着要与同学讨论更多的共同话题。

2、学会同时处理多种情形。

做到有效的课堂管理,必须清楚了解到学生周围发生的什么事情,把握教学的进展,关注哪些学生在听哪些在开小差。

从事教师行业,就要锻炼自己同时几件事情的能力。

3、创造契机以保证流畅的过渡。

要适时做好课堂讲解,帮助学生正确及时把握课堂内容。

积极引导学生注意力集中在讲课上,适时把开小差的学生呼回,保证课堂高效进行。

4、争取让每个学生都参与到课堂上。

要保证同学较高的注意力,随机点名是一个不错的方法。

这样能让每个同学都感受到学习的责任,保持高度的警惕,有助于学习内容的记忆和掌握。

5、激发学生的热情保持课堂生动有趣。

每个学生的注意力需要老师的积极调动,要在课堂上充分运用各种语言,保证学生充满热情,这样每节课都会变的富有生趣和意义。

6、要建设性的批评学生。

争取做到对事不对人,要针对学生的行为进行纠正而不是对学生个人进行批评。

我们每个人都要积极努力地做优秀课堂的管理者,我们一起努力。

班级心得体会2我们这次团日活动是以“精彩大学在于规划,卓越人生在于行动”为主题,目的是让我们同班的人可以更快的熟悉,更快地学会合作以及更好地相处。

我们也很期待这次的团日活动。

活动之前,我们也切身的感受到了策划者们的.辛苦和用心,他们为了搞好这次的活动,开了多少次会,熬了多少次夜,做了多少工作,这些虽然我们没有亲眼看到,但能亲身感受到他们的认真和负责。

最新听专家报告心得体会

最新听专家报告心得体会

听专家报告心得体会三篇篇一:听专家报告心得体会有幸再次聆听了教育学会两位专家做的精彩报告,新的理念、思路、方法,都让我对教育有了更深的理解,也让我看到了作为一个教育者可以达到的高度与深度,更让我意识到自己距离一个成功者的差距有多大。

谢兆水主任跟我们分享了他对教育中若干矛盾的思考,这些矛盾都是在我的教学中切实存在的,也是我会有一些困惑的地方,印象最深的就是动与静的处理。

就像我们现在提倡的小组合作学习,其实真的就如谢主任说的那样,老师没有给学生思考的空间,没有教会他们合作的方法,只让他们面对面坐一起了,真的就能互相合作、自主学习了吗?没有独自的思考,没有明确的目标,小组合作也只是一种应付的形式罢了。

谢主任还说人是最重要的资源,最关键的是要思考,要创新,要赋予各种事物新的意义,事物不同的意义就会成为成就我们精彩课堂的资源,就如咳嗽、打喷嚏产生的气流速度,一根绳子等如此熟悉的生理现象和物体,也可以成为课堂的大资源。

李秀伟主任从四个方面给我们讲解了追求卓越课堂的四个不同维度的教学过程,他通过对教育理论的深刻剖析,加上自己的'亲身经历,以自己独特的见解来为我们诠释教育,既有理论高度,又有生动的案例,让我收获很多。

他还特别强调了“主动”“为什么”两个词,其实跟学生学习一样,我们的在成长的过程中,多一些主动少一些被逼迫,多问一些问什么挖掘一下根源,少一些盲目接受,我们成长会更快,也会有心境的变化。

让我更敬佩李主任的是他对读书的忠爱,给我们推荐了十多本书,每一本都有自己的理解,读书也让他上升到了我无法触及的高度。

静下心来教书,多读多思多做,改变自己不容易,但我会努力。

借用谢主任的一句话,每个人都走在追求理想的路上,只要自己还愿意向前。

篇二:听专家报告心得体会今年10月22日至23日,我非常有幸地参加了安丘市中小学骨干班主任培训。

这两天的学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

学校管理理论与实践系列之一:校长管理行为的选择(成都市青羊区教育科学研究院:刘大春)

学校管理理论与实践系列之一:校长管理行为的选择(成都市青羊区教育科学研究院:刘大春)
23
• 一流学校创造变化 • 二流学校适应变化 • 三流学校被动变化 • 四流学校顽固不化
——卢志文
24


• 特点:拥有名师,教学形成风格,办学有 制度传统,形成特定学校文化。但设备老 化,改革迟钝,进步速度慢。 • 发展任务:保持好传统,改革,创新、超 越自我,实现持续发展。 • 管理策略:继承传统,超越自我,不断创 新,创造高水平和宽松的环境,建设促进 学生持续发展的高质量教育的策略。
亲,累不累
休息15分钟
请看一下间
准时回来哦!
二 校长管理能力的提升
3
(一)学校管理特点
1.管理方式的弹性化。 2.教师工作的松散化。 3.师生为本的人性化。 4.学校发展的生态化。
新建校
• 特点:硬件新、无名声、无负担、如白 纸。 • 发展任务:建章立制,形成运行规则和 常规,形成凝聚力,走向良性发展的轨 道。 • 管理策略:确立目标凝聚力量,制定规 章规范行为,创造机会鼓励成功。
特级教师刘大春工作室
•••
成都市青羊区教育科学研究院:刘大春 二〇一四年五月十七日•成都
优秀校长的两把“宝剑”
良好性情(如:禀性气质、思想 感情、性格脾气、理想信念等) 管理能力(如:洞察力、思考力 、决策力、组织力、影响力、 执行力等)
2
校长管理行为的选择

3
校长良好性情的修炼
二 校长管理能力的提升
36
管理不是约束,而是激励,不是管住 人群,而是凝聚人心,强硬的制度管理只 会扼杀人的创造性,丰富的情感管理也只 会赢得短暂的热情,学校管理应当高扬人性 与制度评价相结合,注重制度管理与人性 关怀相结合,充分激发教师的职业自尊, 发扬教师的自主性、创造性,激励教师为 实现人生价值而投身于教育事业。

班级管理课程心得体会5篇

班级管理课程心得体会5篇

班级管理课程心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、策划方案、应急预案、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, rules and regulations, contract agreements, documents, planning plans, emergency plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!班级管理课程心得体会5篇心得体会写的优秀,我们能够发现自己的潜力和才能,从而更好地发展和实现自己的目标,通过总结心得体会,我意识到了自我管理的重要性,本店铺今天就为您带来了班级管理课程心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

聆听刘大春院长讲座心得体会(3000字)

聆听刘大春院长讲座心得体会(3000字)

用心倾听,语润心灵---听刘大春院长讲座心得体会今年暑假期间,我很荣幸能够近距离聆听刘大春院长关于提升教师专业能力的培训。

培训会上,刘老师用诙谐、幽默的语言,生动的教育案例、专业的理论知识给我们上了一堂生动的语言艺术课。

刘院长说,作为一名教师,运用好了表达策略,学会了倾听策略,课堂必然高效。

刘院长精彩的演讲让我意犹未尽,受益匪浅。

历时两天的暑期培训,收获颇多,给我留下印象最深的是成都市青羊区教育科学研究院院长刘大春题为《班级管理中的言语沟通艺术》的讲座,讲座分别从“班级管理中的表达艺术”和“班级管理中的倾听艺术”这两方面入手,结合丰富生动的课堂教学管理案例,以风趣幽默的语言、机智诙谐的四川话,对案例进行了深入浅出的剖析,提出了“让人接纳”、“接近别人的表达十招式”两种积极表达的策略和“积极外表”、“同理之心”两种用心倾听的策略,让人受益匪浅。

上课伊始,刘院长说管理秘诀是言语沟通,用7个字表示:沟通、沟通、再沟通。

由此可见,言语沟通在管理方面有着举足轻重的作用。

而高效的言语沟通是需要表达和倾听的。

在讲座中,刘院长从言语交往技巧和非言语技巧两个方面入手,用深入浅出、言语幽默、纵观古今的实例给我们上了生动的一课。

课堂管理中的表达技巧,倾听技巧,十条不利于沟通的言语,二十一条学生最爱听的阳光语录等等话题,让我受益匪浅。

刘院长的讲座让我明确了班级管理的启示是:少用消极性、破坏性言语,多用积极性、建设性言语让人接纳,改变成长。

让我深深地体会到,教师的语言如钥匙能打开学生心灵的窗户,如火炬能照亮学生的未来,如种子能深埋在学生的心里。

众所周知,教师语言水平的高低、表达能力的强弱,直接关系到教育教学工作的成败优劣。

许多特级教师之所以能感染每个学生积极主动地参与到教育教学中来,是因为他们高超的语言表达深深地打动了每一个孩子的心。

除了能够用积极的语言与学生进行有效的沟通,还要学会倾听策略,不仅要有积极的外表,还要抱有同理之心。

班主任管理言语

班主任管理言语
• 据我了解,你觉得…… • 我感觉到你…… • 所以,你认为…… • 我想,我听到的是…… • 我不确定我是否听懂了…… • 你相当看重……
29
•就我所听到的,你…… •你当时一定觉得…… •你现在的感觉是…… •你的意思是说……
…………
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表:①注视 ②点头 ③微笑 ④ 前倾
倾听的障碍 ——以己度人式的回应
建议:好为人师,急于给出建议、劝告及问题的 对策。(为了表达自己,而不是为了了解对方……) 探究:依据自己的看法、经历去提出问题,目的 是为了提出答案, 诠释:凭自己的经验去诠释别人的动机和行为 评价:主观臆断,表示同意或不同意(“我明白 你的意思”“我知道你想说什么”)
特级教师刘大春工作室
成都市青羊区教育科学研究院:刘大春 二〇一三年九月二十八日
管理能力

美国校长聘用教师最看重的品质:
管理能力居首
态度决定一切 热情非常重要 爱、期望与其他
——《教育文摘周报》 ( 2010.6.16)
管理能力
3
高效率言语交际
言语交际
表 达
+
4
一 言语交际中的表达策略
3
5
一 言语交际中的表达策略
理性情绪
谢谢大家 欢迎批评指正
/dachungongzuoshi
36
출처: 정보통신부 자료
亲,累不累
休息15分钟
请看一下时间
准时回来哦!
二 言语交际中的倾听策略
3
反思:
学生会倾听吗?
教师会倾听吗?
17
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表:
①注视
认 真 倾 听 的 温 家 宝 总 理

论班级日常管理 刘大呛

论班级日常管理   刘大呛

论班级的日常管理深州市周龙华中学刘大呛著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“集体是教育的工具”。

确实,一个集体积极进取,全面发展的班集体。

必将对每一个学生的发展起潜移默化的教育作用。

而班级管理工作是学校教学管理工作的重要组成部分,它的效果好坏直接关系到学校教学质量的优劣。

传统的班级管理追求权威化、程式化、统一化,要求学生无条件的服从命令。

以命令式、但是指令式取代学生的自主性,班级往往死气沉沉,没有活力,没有乐趣。

即使有活动也被教师包办代替,学生始终处于被动的地位。

因此探索新的班级管理模式就显得迫在眉睫。

要建设一个优秀的班集体,任务是非常艰巨的。

每当接手新班,我心中总会有一种陌生感和紧张感,但同时也会有一种强烈的责任感。

我将成为他们学习生活中的重要帮手,他们将成为这个班级的主人。

他们要在班级中学会做人,形成自己的个性;学习丰富的知识,掌握好的学习方法。

要想使班级尽快步入正轨,我必须尽力引导他们、教育他们,要尽力让他们心往一处想,劲往一处使,使他们在班级中学到知识、增长才干。

我按部就班地采取去了以下方法:一、“为人师表”,做好“木桶”的“提把”在班主任工作中,我注意理论联系实际,巧妙地将“木桶理论”融入班级管理之中。

我想要想管理好班级,就要从“提把”开始,而这个木桶的“提把”就是班级的领袖--班主任。

古代著名思想家老子有言:“处无为之事,行不言之教”,我打算用不言去教导[1]。

当然这里的不言不能绝对化,只是强调管理当中要重视身教的力量。

作为学生目光的焦点,班主任要“为人师表”,应切实认识到自己言谈举止在学生中的影响。

自己身体力行,用自身的行动来感召学生。

自己做得正,行得直,使自己在学生中树立威信,让学生尊重你、支持你。

班主任每天和学生接触的最多,所以班主任不只是对他们进行语言教育,更重要的是用自己的行动为他们做出榜样,使学生耳濡目染。

比如,大部分学生都有随地乱扔废纸的不良习惯。

如果我们只是一味的用《中学生日常行为规范》去强调,去批评指责,也许效果并不是很明显,但假如我们能够弯腰捡起废纸,送到纸篓,也许更能感染、教育学生。

动情晓真理桃李自芬芳

动情晓真理桃李自芬芳

班主任工作动情晓真理桃李自芬芳◎刘王行班级管理是个复杂的系统性工程,作为班级管理核心人物的班主任,需要不断塑造个人形象,为学生做出榜样,还要培养通达、公平、正义的管理思想,更要对管理对象表现出更多的尊重、关心,这样才能形塑班主任正面形象.贏得班级管理成效。

高中学生思想极为不稳定,出现一些状况是最为正常的,这也给班主任管理工作带来更多挑战。

一、通达表率是班主任实施管理的基石通达是班主任应该具备的心理素质。

班主任面对几十位不同个性的管理对象,这些管理对象都有自己的个性追求,如果班主任没有包容、通达之心,是不能适应班主任管理工作的。

面对学生个性表现,班主任首先要学会换位思考,理解学生的表现。

其次要注意做出表率,有人说有什么样的班主任就有什么样的班级,也可以说有什么样的班主任就有什么样的学生。

高中学生有极强的模仿性,这种模仿意识是不自觉的,所谓的潜移默化,说的就是榜样教育。

班主任要求学生按时到校,这是最为常规的要求。

在具体执行过程中,如果班主任自己做不到,学生自然会不服气,也不能心甘情愿服从管理。

班主任了解这个情况之后,每天都比一般学生较早到校,并进入班级之中.让每一个学生都能够看到班主任的严于律己。

学生自然会更自觉遵守考勤制度。

如让学生穿着朴素大方,班主任也不能穿得随意,甚至花哨,学生会根据班主任穿着进行个性选择。

再如,班主任要求学生不能随地扔垃圾,自己更是要自觉做到,班主任进入教室后,能够将地上的垃圾捡起来放到垃圾筐中,学生会受到强烈的心理触动,其自觉性会大大提升。

班主任的一言一行都看在学生眼里,也能留在学生心里,注重自身言行塑造,对学生带来的有益影响是显而易见的。

二、尊靈关心是班主任嬴得民心的法宝高中学生正处于心理逆反高峰期,对班主任也有天然的排斥心理,为走进学生心里,班主任需要调整管理方法,给学生更多关心,让学生感受到班主任的热情.自然会消除心理戒备,逐渐和班主任和睦交流。

班主任充分掌握学生心理,为班级管理创造良好环境,班级管理才会顺利正常开展下去。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一 言语交际中的表达策略
3
1.让人接纳 2.想法接近
11
询问式:征求别人意见,尊重中赢得支持。如:
“我想听听你是怎么想的?”“我这样讲你能听懂吗?” 你希望老师怎么做哩?”“你觉得呢?你认为呢?” 体谅式:体谅别人的处境与想法。如:“我知道 你……” 认同式:认同别人,更容易肯定自己。如:“是 的”, “你说得非常有道理”,“我非常认同你的观 点” 选择式:用选择式代替是非式。如:用“你 要……还是要……”代替“你要不要……” 回避式:回避一些不利沟通的词语。如:少说 “我”、多说“我们”;少说“但是” ,多提“建 议”,多说“而且”。 模仿式:模仿对方情绪状态,模仿别人说话速度。
25
张老师:你认为某老师对你有偏见,对你 抓得太过分,所以你恨他,是吗?
一个简单的同理之心句式:“你认 为……(用自己的语言将当事者的一席话 概括一下),是吗?(或是不是?)” 注重使说话者被理解(同理之心)。 少说多听。
26
人有两耳双目,只 有一舌,因此应多听多 看少说。 ——苏格拉底
27
明确表示你理解对方之意的语句
24
案例2:
张老师:你不要有顾虑,有什么烦恼,有 什么想不通的地方,都可以讲 小明:某老师对我有成见,我上课动也不 能动一下,别人上课讲话不被骂,我上课一 讲话老师就要批评我;别人不交作业不骂, 我不交作业老师就要罚我抄20遍;别人有什 么错误不骂,我一有小错误,老师马上就打 电话叫家长到学校,我回家就要挨一顿打。 我真是恨死他了,我希望他在马路上被汽车 撞死。
3
1.积极外表:①注视 ②点头 ③微笑 ④前倾
⑤记笔记 ⑥口头回应。
2.同理之心: 站在对方立场、平等、知道但不同意
22
案例1:王老师听得怎样?
学生小彤学习比较努力,但经常不能按时完成作业, 王老师找小彤谈话: 王老师:小彤,从你的表现上看你做作业效率不高, 应在此方面努力提高才是。 小彤:其实我做作业速度不比别人慢… 王老师:那你为什么总不能按时完成作业呢?恐怕 是精力不够集中吧?如果这是因为其他人干扰,你要 学会说NO,如果是你自身的问题,作业时就要注意集 中精力,我可以告诉你如何做…… 小彤:老师,我不是精力不集中,我做作业是很专 注的…… 王老师:那你就是没订计划,计划是一定要有的! 小彤:老师,我有计划,但似乎对我没什么用…… 王老师:计划怎么没有用呢?看来你是对计划的重 23 要性认识不够,我来告诉你……
⑤记笔记 ⑥口头回应。 2.同理之心: 站在对方立场、平等、知道但不同意
3.理性情绪: ①把握情绪(活动教育)
29
【教师日记】
9月13日 星期一 晴 开学第三周了,今天却感觉特别累。不只是 孩子们,也包括老师。很多老师都在议论:今天 的孩子们,特别浮躁,坐不住。 以语文课为例,平时进了教室十秒就能安静 的孩子,今天却花了近两分钟还没安静下来。整 堂课上,对于老师的提问,孩子们也显得无精打 采。相较于平时高高举起的一双双小手,今天寥 寥的几双小手,显得那么的孤单。 按常理来说,刚休息了两天,孩子们的精神 状态应该很好才对呀,怎么回事呢?我百思不得 其解。静下心来仔细找原因:星期一早晨是升旗 仪式,紧接着便是体锻训练,孩子们连续站了近 一个小时,估计是累了。他们小小的身躯,还无 法承受这样强度的训练。慢慢来吧,宝贝们,老 师盼望着你们每个人都拥有强健的体魄。
• 据我了解,你觉得…… • 我感觉到你…… • 所以,你认为…… • 我想,我听到的是…… • 我不确定我是否听懂了…… • 你相当看重……
28
•就我所听到的,你…… •你当时一定觉得…… •你现在的感觉是…… •你的意思是说……
…………
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表:①注视 ②点头 ③微笑 ④ 前倾
①注视 ②点头 ③微笑
认 真 倾 听 的 温 家 宝 总 理
19
心理医生为什么仅靠点头、微笑
就能挣大钱,就是因为他们知道在 什么时候微笑、点头!
——一位美国记者的夸张描述
20
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表: ①注视 ②点头 ③微笑 ④前倾
⑤记笔记 ⑥口头回应
认真倾听的 温家宝总理
21
二 言语交际中的倾听策略
【落叶支招】 告别“星期一综合症”
别着急,老师。其实啊,这是非常正常的现象,学生也 有“星期一综合症”哩。 学生由于年龄较小及对两天美好假日生活的留恋,加上星 期一早上升旗、体锻等连续活动,进而影响和干扰了学生的 情绪与行为,自然容易引起一阵难以摆脱的困倦和注意力不 够集中的现象,这就是在成人和学生中都可能产生的“星期 一综合症” 作为教师,我们要重视星期一学生生理和心理的双重“过 渡期”,想办法帮助学生进行自我调节,以良好的精神状态 投入新一周的学习中。 第一, 建议家长在前一天不要安排过于刺激、高度兴奋 的活动,特别是周日晚上要保证孩子的睡眠时间。 第二, 多表扬和鼓励孩子最能振奋学生的精神, 第三,教师在星期一上午的教学内容要适当,给学生一 个心理缓冲的时间。在教学设计中要充分考虑“星期一综合 症”因素,让周一的课堂教学生动、活泼、有趣,如竞赛活 动、操作活动、角色游戏等。
출처: 정보통신부 자료
二 言语交际中的倾听策略
3
反思:
学生会倾听吗?
教师会倾听吗?
16
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表:
①注视
认 真 倾 听 的 温 家 宝 总 理
17
教师常用的注视有以下几种
严肃、认真、诚恳
融洽、和谐、自然
亲密、友好、爱护
18
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表:
理性情绪
谢谢大家 欢迎批评指正
E-mail:380645030@ /dachungongzuoshi
35
3
1.让人接纳
案例1:让人接纳的校训
习惯很重要
6
(启示:改变表达方式,让人欣然接纳)
案例2:吵架的规律
(启示:少用破坏性言语,多用建设性言语改变成长)
少用:“不利于沟通的言语”
1.你在骗人。 2.跟你说那么多也没有用吗? 3.你笨得像猪。 4.你根本是胡言乱语。 5.我才不管你怎么想。6.你不喜欢也要照做。 7.蠢死了。 8.谁有时间听你说些没用的。 9.你每次都这样。 10.我懒得跟你啰嗦。
二 言语交际中的倾听策略
3
1.积极外表:①注视 ②点头 ③微笑 ④ 前倾
⑤记笔记 ⑥口头回应。
2.同理之心: 站在对方立场、平等、知道但不同意 3.理性情绪:①把握情绪(活动教育)
②控制情绪(数数、吞口水、练呼吸等)
33
总结: 言语 交际
善于表达 用心倾听
让人接纳
积极外表
想法接近 主动交流
同理之心
8
多用:“学生最爱听的阳光语录”
1.对自己要有信心哦! 12.我很能体谅你现在的心情。 2.这几天你进步了! 13.不舒服的话随时和我说。 3.大胆做吧,做错了可以改。 14.有什么困难找我! 4.加油,赶上某某某。 15.要注意休息呀! 5.你是很聪明的! 16.办法总比困难多。 6.做得太好了,你真能干! 17.我喜欢你的笑容。 7.这事交给你,我很放心。 18.我对你很有信心。 8.能帮老师这个忙吗? 19.相信你一定能赶上来,加油啊! 9.我们班是最棒的! 20.只要努力,不灰心,就一定行! 10.老师喜欢你。 21.做错了没关系,重要的是认真! ——《扬子晚报》2006.1.12 11.老师为你而自豪!
倾听的障碍 ——以己度人式的回应
建议:好为人师,急于给出建议、劝告及问题的 对策。(为了表达自己,而不是为了了解对方 ……) 探究:依据自己的看法、经历去提出问题,目的 是为了提出答案, 诠释:凭自己的经验去诠释别人的动机和行为 评价:主观臆断,表示同意或不同意(“我明白 你的意思”“我知道你想说什么”)
特级教师刘大春工作室
成都市青羊区教育科学研究院:刘大春 二〇一四年三月三十日
管理能力
美国校长聘用教师最看重的品质:
管理能力居首
态度决定一切 热情非常重要 爱、期望与其他
——《教育文摘周报》 ( 2010.6.16)
管理能力
3
高效率言语交际
言语交际
表 达
+
4
一 言语交际中的表达策略
3
5
一 言语交际中的表达策略
一 言语交际中的表达策略
3
1.让人接纳
2.想法接近 3.主动交流
13
如:
对学生主动询问:
你喜欢 同学和 班级吗?
你喜欢 老师和 学校吗?
你喜欢 学科和 学习吗?
출처: 정보통신부 자료
再如:
与领导主动交流:
会心 放心
(工作情况 舒心 开心
(加强沟通 (接受批评 (接受任务 (分管工作 明白意图) 改正错误) 毫无怨言) 主动改善)
第四,给学生一个放松的晨会,教师尝试运用一些轻 松的游戏活动对学生进行自制力和专心训练。 活动1,想象训练 也可以让学生坐在座位上,闭上眼睛,配上轻音乐, 在教师的语言引导下想像自己在一个美丽、宁静的地方, 从而感到舒适和悠闲,放松身心。 活动2,写拼音 闭上眼睛,用拼音倒着写词语,看谁写的又多又正确。 活动3,数数活动 让学生坐在座位上,闭上眼睛,全身放松,调整呼吸 至均匀缓慢,心中默默数数(从50倒数至1)。 活动4,清脑活动 伴随着轻音乐,老师建议学生们放松地坐在座位上, 把双手放在腹前,像一只碗一样,然后让学生想像把大 脑中所想的全部抓住放在碗里。注意请学生不要交谈, 大约5至10分钟后活动结束。在这期间你得反复讲述同样 的指导语。
9
常用:“3+X个文明用语”
“您好、谢谢、请”
“合作、感激、恰当……”
如 : “同学们好!在我讲课之前,请大家 把身体坐端正。我很感激大家的合作,谢谢你 们。” “小军,你好!老师需要你的合作,请你 把书关上……(稍微延迟一下)谢谢(你)。” “小明,你的做法(表达)很恰当,谢谢 你。”
相关文档
最新文档