职业健康安全目标
职业健康与安全管理目标
职业健康与安全管理目标
在实施职业健康与安全管理时，企业需要制定明确的目标和计划，以确保员工的安全和健康。
以下是一些职业健康与安全管理的目标：
1. 制定和实施安全政策和程序：企业需要建立健全的安全政策和程序，明确责任和权利，确保员工了解安全规定，并且能够遵守这些规定。
2. 提供安全培训和教育：企业需要为员工提供安全培训和教育，使他们了解工作环境中可能存在的危险和风险，掌握正确的安全操作方法和技能。
3. 实施定期的安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，及时发现和解决可能存在的安全隐患，确保工作环境的安全和健康。
4. 提供必要的安全设备和工具：为员工提供必要的安全设备和工具，确保他们在工作时能够有效地保护自己免受危险和伤害。
5. 建立有效的紧急预案和应急响应机制：建立完善的紧急预案和应急响应机制，确保在紧急情况下能够及时、有效地处理事故和灾难。
6. 激励员工积极参与安全管理：鼓励员工积极参与安全管理，提高他们的安全意识和责任感，共同维护工作环境的安全和健康。
7. 不断改进和提升安全管理水平：不断改进和提升安全管理水平，及时了解最新的安全技术和管理方法，不断完善安全管理制度和措施。
以上是一些职业健康与安全管理的目标，企业要想实现这些目标，需要全员参与、持续改进、创新管理，并且要保持高度的责任感和使命感。
只有这样，企业才能建立起安全、健康的工作环境，为员工创造更好的工作条件，提高企业的综合竞争力。
职业安全健康方针（三篇）
职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。
通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。
下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。
一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。
二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。
2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。
3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。
4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。
5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。
6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。
7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。
8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。
我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。
三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。
2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。
3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。
5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。
6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。
职业健康安全目标
职业健康安全目标职业健康安全是指在工作环境中保护员工的身体健康和安全的一系列措施和政策。
职业健康安全目标是为了减少和消除工作场所的危险、防范事故和职业病的发生，并确保员工在工作过程中的身心健康。
职业健康安全目标可以从不同的角度来进行划分和分析。
以下是几个重要的职业健康安全目标：1. 预防事故和职业病：职业健康安全的首要目标是预防事故和职业病的发生。
通过提供安全的工作环境、培训员工使用安全设备和工具、制定安全操作规程等措施，可以减少工作场所的事故和职业病的发生。
2. 降低工作风险：职业健康安全目标之一是降低员工在工作过程中的风险。
通过评估工作环境中的危险因素，并采取相应的措施来减少或消除这些风险，可以保护员工的身体健康。
3. 提高员工的职业健康意识：职业健康安全目标之一是提高员工对职业健康安全的认识和意识。
通过开展职业健康安全培训，提供相关知识和技能，让员工了解职业健康安全的重要性，并能够主动采取相应的预防措施。
4. 建立有效的管理体系：职业健康安全目标之一是建立有效的管理体系。
通过制定职业健康安全管理制度、建立职业健康安全责任体系和监测评估机制，可以确保职业健康安全管理工作的有效落实。
5. 提高工作效率和员工福利：职业健康安全目标之一是提高工作效率和员工福利。
一个安全、健康的工作环境可以提高员工的工作满意度和生产效率，从而促进企业的可持续发展。
为实现上述职业健康安全目标，需要各方的合作和共同努力。
政府、企业和员工都应承担起自己的责任，共同推动职业健康安全管理工作的开展。
政府在职业健康安全管理中应发挥重要作用。
政府应加强对职业健康安全的监管，制定相关法规和标准，提供政策支持和经济保障，推动职业健康安全管理工作的开展。
企业是职业健康安全管理的主体，应积极履行职业健康安全管理的责任。
企业应建立健全的职业健康安全管理制度，加强职业健康安全培训，提供适宜的工作环境和工具设备，配备必要的个人防护用具，关注员工的健康和安全。
职业健康目标及保障措施
职业健康目标及保障措施一、职业健康目标职业健康的目标是保护劳动者免受由于接触粉尘、噪声、振动、高温、有毒和有害物质等职业环境因素所产生的危害，从而为劳动者创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境，保障劳动者的职业健康权益。
二、职业健康保障措施1、加强职业健康宣传教育。
通过宣传教育，提高劳动者对职业健康的重视和自我保护意识，使他们在工作中自觉遵守职业健康规定，减少职业病的发生。
2、建立健全职业健康管理制度。
企业应建立完善的职业健康管理制度，明确各级管理人员和员工在职业健康管理中的职责和义务，确保职业健康工作的有效开展。
3、定期进行职业健康检查。
企业应定期为劳动者进行职业健康检查，及时发现并处理存在的职业病隐患，保障劳动者的身体健康。
4、改善工作环境。
企业应采取有效的措施，改善工作环境，如安装通风设备、降低噪音、做好防尘工作等，减少职业环境对劳动者身体健康的影响。
5、提供个人防护用品。
企业应为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等，确保他们在工作中得到充分的保护。
6、加强员工培训。
企业应对员工进行职业健康培训，提高他们对职业病危害的认识和自我保护能力，使他们了解如何避免职业病的危害。
7、建立职业健康应急救援体系。
企业应建立完善的职业健康应急救援体系，配备专职的应急救援人员和设备，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理，保障劳动者的生命安全。
职业健康是关系到劳动者身体健康和生命安全的大事。
企业应采取有效的措施，保障劳动者的职业健康权益，创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境。
施工技术措施、保障措施施工技术措施和保障措施在当今的建筑工程领域，施工技术措施和保障措施是确保工程顺利完成和质量达标的关键因素。
本文将探讨这两个方面的问题，以提供有用的指导和建议。
一、施工技术措施1、施工计划和顺序制定详细的施工计划，明确各阶段的施工内容和时间安排，并根据工程需要合理调整施工顺序。
通过合理的计划和顺序，可以减少不必要的返工和浪费，提高施工效率。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
职业健康安全管理体系目标
职业健康安全管理体系目标职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是指一个企业或组织在其经营过程和活动中，为确保员工的健康和安全，制定和实施的计划、政策、目标、程序和措施的集合。
职业健康安全管理体系的目标主要包括以下几个方面：1. 保护员工的健康和安全：职业健康安全管理体系的首要目标是保护员工的健康和安全，通过识别和评估工作场所的风险和危险，采取相应的预防控制措施，确保员工的身体和心理健康，避免事故和职业病的发生。
2. 遵守法律法规和标准要求：职业健康安全管理体系旨在确保企业或组织遵守国家和地区的法律法规，以及相关的行业标准和规范要求。
通过建立和实施相应的制度和程序，确保企业的行为符合法规要求，并及时调整和改进管理措施。
3. 改善工作环境和工作条件：职业健康安全管理体系的目标之一是改善工作环境和工作条件，提供一个安全、卫生、舒适的工作场所。
通过评估和改进工作环境，优化工作条件和设施设备，减少工作的重复性和单调性，提高员工的工作满意度和幸福感。
4. 提高员工的职业技能和安全意识：职业健康安全管理体系的目标之一是通过培训和教育，提高员工的职业技能和安全意识。
通过提供必要的培训和技术支持，使员工能够正确地使用和操作各种设备和工具，理解和遵守安全规程和程序，主动参与和推动安全工作。
5. 降低事故和职业病的发生率：职业健康安全管理体系的目标之一是降低事故和职业病的发生率，通过预防和控制风险，减少工作场所的事故和职业病发生的概率。
通过建立和实施事故预防和职业病防控措施，及时排除和处理事故隐患，降低员工的伤亡和病患风险。
6. 不断改进和持续效能：职业健康安全管理体系的目标之一是不断改进和持续提高管理效能。
通过监测和评估职业健康安全管理体系的运行情况和绩效指标，及时发现问题和不足，采取必要的纠正和预防措施，推动持续改进和优化管理效果。
2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
在2024年，职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。
为了确保员工的健康与安全，同时保护环境的可持续发展，公司应制定明确的目标、指标和管理方案。
首先，职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标：1.零伤亡事故：确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。
2.提高员工健康意识：通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导，提高员工对自身健康的关注和意识。
3.实施必要的安全培训：确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训，并定期进行复训，以提高他们应对紧急情况的能力。
4.安全设备更新：更新和维护公司所使用的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测，比如：1.伤害和疾病率：记录每月的工伤和疾病发生率，并与前一年同期进行比较，确保这些数字保持在合理的范围内。
2.安全培训覆盖率：记录每个员工接受安全培训的情况，确保每位员工都参加了必要的培训。
3.安全设备维护记录：记录安全设备的维护情况，及时修复存在的问题，确保设备的正常运行。
4.健康意识调查：定期进行员工健康意识调查，了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。
为了实现上述目标和指标，公司可以采取以下管理方案：1.管理体系建设：建立和完善职业健康安全和环境管理体系，确保各项管理工作有条不紊地运行。
2.资源投入：为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源，确保管理工作的有效实施。
3.强化培训与学习：定期组织培训和学习活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况。
4.内部沟通与共享：建立良好的内部沟通机制，鼓励员工间的信息共享和经验交流，加强企业内部的安全文化建设。
5.定期评估与改进：定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估，发现问题并及时采取改进措施，不断提高工作效果。
最后，公司还应制定详细的实施计划和执行细则，明确责任人和具体工作任务，确保目标的顺利实施和完成。
职业健康安全管理、目标及保障措施
职业健康安全管理、目标及保障措施1职业健康管理目标1.1不发生机械设备损坏事故。
1.2不发生人身伤害事故。
1.3不发生火灾事故。
1.4不发生触电事故。
1.5.不发生高空坠物。
1.6.不发生气体爆炸。
1.7不发生交通事故。
1.8杜绝违章、违纪现象。
2职业健康安全管理组织机构及制度保障2.1职业健康安全管理保障体系1、项目部采取项目经理负责制，项目班子由项目经理、总工程师、生产经理、商务经理组成，下设施工管理部、安全环保监察部、质量管理部、物资管理部、经营管理部、综合管理部6个管理部室，成立项目职业健康安全管理委员会，组成职业健康安全体系与网络。
2、项目职业健康安全管理监督体系：项目部各级安全监督人员构成了职业健康安全管理监督体系网络，全面负责项目工程建设期间的职业健康安全监督管理工作。
3、现场项目经理是该工程职业健康安全管理第一责任人，对职业健康安全管理负全面责任；项目副经理（建筑、安装）对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责协调、处理生产过程中职业健康安全管理的有关问题；项目总工程师对工程安全技术工作、环境管理负直接领导责任，负责审定或组织编制重大及危险性施工项目的安全技术措施和环境管理措施并督促落实；项目商务经理对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责保障安全生产费用的投入；各部门主任是本专业职业健康安全管理第一责任人，对本专业的职业健康安全管理工作负全面责任。
4、项目部下设安全环保监察部，组成人员应持证上岗；负责该工程职业健康安全管理工作的监察与管理。
接受项目经理的直接领导，同时在业务上接受分公司安全环保监察部的指导。
2.2职业健康安全管理保障措施1、主变卸车就位参加人员资质严格按上级等有关要求执行。
2、参加人员自身素质符合规定，配备必须的安全工器具。
3、现场废弃物及时按要求进行清理、回收。
4、施工用机具尾气排放、油渗漏等符合要求。
5、施工作业程序和标准严格按国家电力公司及制造厂等有关规程、规范执行。
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每个工程“五临边”防护受公司检查、监督率达到90％
临边防护达到100%以上受方案控制
1.各类临边未采取防护措施或未能及时进行防护。
2.由于施工工序等原因拆除已有安全防护设施后未恢复。
3.土建施工、机电设备安装、装修等分包之间交叉作业造成防护设施被拆除而未能及时恢复。
4.部分外防护被拆除，局部作业缺少防护措施。
7.重大责任交通事故为零。
2008年职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
目标
完成指标
现状及问题点
管理方案
实施要求
实施阶段
监控部门
实施单位
1
深基坑土方施工工程受公司检查、监督率达到100％
开挖深度超过1.5m的基坑100%进行放坡（护坡），开挖深度超过5m的100％编制基坑支护和降水专项安全方案，深度超过5m的100％进行专家论证。
1、施工现场存在非电焊气工操作电气焊的情况。
2、施工现场存在无动火手续操作电气焊的情况。
3、施工现场存在电焊机二次线破皮的。
1、严格按电气焊火灾控制措施进行管理。
2、施工现场必须由专人负责消防安全工作并办理动火手续，在办理动火手续前消防安全负责人必须亲自到动火点进行检查
3、严格控制工程内易燃材料的堆放。
7.编制专项的《卸料平台施工方案》，严格依照方案做好每次提升和加高验收。
8.卸料平台卸荷钢丝绳严禁采用花篮螺栓作为调节设施。
9.严格按《模板工程安全专项方案》施工，严格依照方案进行验收工作。
10.模板拆除过程中做好外围的防护措施。
结构施工阶段
装修施工阶段
公司
安监部
项目
经理部
4
具有大型机械（塔吊、施工升降机、龙门架、井字架、电动吊兰等）安拆的工程受公司检查、监督率达到100％
3、防水作业时通风不好。
4、电气焊作业与油漆粉刷作业存在同区域施工情况。
1、严格按危险化学品控制措施进行管理。
2、施工阶段指定专人负责危险化学品的管理与存放。
3、必须按规定配备足够的消防器材。
4、施工场所及库房应有良好的通风，防止发生中毒及火灾、爆炸事故。
5、油漆作业场所严禁进行电气焊和其他动火作业。
现场临时用电系统100%采用TN—S接零保护系统，各类用电设备90%达到“三级配电，两级保护”。
1、现场部分用电设备缺少保护措施。
2、各类用电设备由于二级箱、三级箱数量不够的原因，未能达到“三级配电，两级保护”。
3、非专业电工私自乱接用电设备。
1、严格按“保护不足的用电设施”控制措施管理。
2、编制《临时用电施工组织设计》。
租赁单位、安装（拆卸）单位100%具有专业资质；有关特种作业人员100%持合格操作证上岗。
1.部分租赁单位、安装（拆卸）单位不具有专业资质。
2.部分特种作业人员存在无证上岗的情况。
3.部分设备自身配备的保险、限位装置失灵。
4.安拆单位施工过程中缺少必要的安全人员旁站监督管理。
1.严格按“大型机械设备”控制措施进行管理
4、按北京市施工现场生活区设置和管理标准的要求，配备必要的设施。
5、编制《职业病中毒事故应急预案》
施工阶段
公司
安监部
项目
经理部
14
每个工程临时设施拆除受公司检查、监督率90％
100%的两层以上临设拆除受方案控制
部分临设拆除未建立拆除方案
1、严格按临设拆除控制措施进行管理。
2、确定责任人。
3、编制临设拆除方案，并按程序进行审批。
2.部分压力容器（氧气瓶、乙炔瓶）操作安全距离不够。
1.严格按“压力容器（氧气瓶、乙炔瓶）”控制措施进行管理。
2.压力容器（氧气瓶、乙炔瓶）随瓶所带的安全附件必须齐全。
3.压力容器（氧气瓶、乙炔瓶）必须在安全合格有效期内。
施工阶段
公司
安监部
项目
经理部
8
每个施工现场消防重点部位（木工棚、油料场所、配电室和仓库等）受公司检查、监督率达到90％
结构施工阶段
公司
安监部
项目
经理部
3
具有高大脚手架或工具式脚手架搭拆工程受公司监督、检查率达到100％
超过20m的高大落地式脚手架、各类工具式脚手架（整体提升式脚手架、挑架、外挂架、8m高模板支撑架、卸料平台）搭设及拆除100%受方案控制；100%通过验收合格后使用。8m高或跨度超过18m的模板支撑脚手架方案100％经过专家论证。
7.卸料平台使用花篮螺栓作为卸荷钢丝绳调节。
8.落地式卸料平台脚手架缺少（剪刀撑、拉接、卸荷、安全网等）。
1.严格按“脚手架工程”控制措施进行管理。
2.编制专项《脚手架施工方案》。
3.现场持续对脚手架的使用进行监督、检查及维护。
4.严格控制脚手架架体上堆积材料的重量。
5.通过验收合格后使用。
6.搭设和拆除过程严格按照方案的要求实施。
1.严格按“五临边”控制措施施工。
2.现场持续进行监督、检查及维护。
3.加强对工人的安全教育，自觉维护现场的安全防护设施。
4.制定安全可靠的安全保证措施，加强现场监督检查和工人安全教育。
施工各阶段
公司
安监部
项目
经理部
6
每个工程“四洞口”防受公司护检查、监督率达到90％
洞口（25*25cm以上）防护达到100%受方案控制，90%受到监督、检查控制。
100％的大钢模不使用铅丝临时固定。
1、部分大钢模存放区缺乏管理。
2、部分大钢模存放角度不安全，部分模板采用临时不安全的支撑。
3、临时固定措施使用铅丝存在安全隐患。
1、严格按“大型钢模板工程”控制措施进行管理。
2、编制专项大钢模安全施工方案。
3、指定专项责任人负责大钢模的存放与施工的管理。
4、严禁采用铅丝作为大型模板的临时固定措施。
职业健康安全目标、指标及管理方案
（项目经理部）
版次：2008版
编制：相建诚
审核：赵晓东
审批：王永建
二OO八年三月
公司职业健康安全总目标
1.因工伤亡事故为零；
2.特大、重大、一般火灾事故为零；
3.重大机械事故为零；
4.急性中毒事故为零；
5.因工负伤频率控制在千分之六以内；
6.未造成人员伤亡但造成严重经济损失的重大安全事故为零；
3、加强对工人的安全教育，自觉维护现场的临时用电设施，严禁私自乱接用电设备。
4、现场持续进行监督、检查及维护。
施工各阶段
公司
安监部
项目
经理部
10
每个工程电、气焊作业防火、防触电受公司检查、监督率达到90％
电气焊工100%持合格操作证施工，并100%办理用火证、配备充足的灭火器材及看火人。严禁电气焊操作与防水作业交叉进行施工。
3、加强对工人的安全教育，自觉维护现场的安全防护设施。
4、对通风道洞口防护必须严格按“四洞口”控制措施施工。
施工各阶段
公司
安监部
项目
经理部
7
每个工程压力容器使用、存放受公司检查、监督率达到100％
压力容器（氧气瓶、乙炔瓶）100%的专库存放，100%的按安全操作距离进行施工。
1.部分施工现场压力容器（氧气瓶、乙炔瓶）存放在普通仓库内或地下室。
施工阶段
公司
安监部
项目
经理部
13
每个工程食品安全及传染性疾病控制管理受公司检查、监督率达到90％
100%的生活区设置符合北京市施工现场生活区设置和管理标准的要求。
1、部分食堂食物存放不符合要求。
2、部分食堂卫生较差。
1、严格按食品安全控制措施进行管理。
2、确定责任人。
3、定期检查食品安全，原则上坚持“周检”。
1.部分落地式高大脚手架及各类工具式脚手架未能严格按照方案进行搭设和拆除。
2.部分脚手架在使用过程中一些必需的安全设施被拆改（剪刀撑、拉接、卸荷、安全网等）。
3.部分脚手架作业面的安全防护设施不齐全。
4.部分脚手架上大量堆积施工材料。
5.模板支撑体系缺少必要的验收。
6.模板支撑体系拆除过程缺少外维护措施或不严密。
临设拆除
公司
安监部
项目经理部
备注：08年项目经理部度职业健康安全目标、指标及管理方案与07年度项目经理部职业健康安全目标、指标及管理方案变化内容标注为红色字体。
1、部分洞口未采取防护措施或未能及时进行防护。
2、由于施工工序等原因拆除部分已有安全防护设施后未恢复。
3、土建施工、机电设备安装、装修等分包之间交叉作业造成部分防护设施被拆除而未能及时恢复。
4、通风管道施工过程中形成水平于楼地面的孔洞，未采取防护措施。
1、严格按“四洞口”控制措施施工。
2、现场持续进行监督、检查及维护。
3.加强现场管理，严禁基坑周边大量堆积材料和严禁行驶重型运输车辆。
4.基坑毗临围墙或建筑物进行加固或拆除。
5.开挖深度超过5m的基坑编制《土方施工方案》。
土方施工
地下室结构施工至回填土施工结束
公司
安监部
项目
经理部
2
大型钢模板施工工程受公司检查、监督率达到90％
100%的大钢模设立专区存放，存放区场地100％平整、夯实，100%的大钢模拆除设立专人监护。
2.编制专项安装（拆卸）施工方案。
3.特种作业人员必须持特殊工种操作证上岗。
4.编制《群塔作业方案》。
5.进行专项安全教育和安全技术交底。
6.定期检查设备自身配备的保险、限位装置是否处于可靠的工作状态。】
7.大型机械设备安拆过程安拆单位配置专职安全人员旁站。
基础施工阶段
结构施工阶段
公司
安监部
项目
经理部
现场高度超过24m的建筑物100%设置消防竖管和消防水泵房；重要消防场所100%配备消防器材。