文明生产管理规定
班组文明生产管理制度
班组文明生产管理制度一、总则为了规范班组的生产管理，提高生产效率，保障员工安全，推动企业持续发展，制定本班组文明生产管理制度。
二、班组职责1.班组必须严格按照企业的生产计划和安全要求进行生产管理。
2.班组负责落实并完善企业的安全生产管理制度和操作规程。
3.班组负责组织、协调和监督班组成员的工作，确保生产任务的完成。
4.班组必须密切关注生产过程中的安全隐患，并及时采取措施解决。
5.班组负责培训新进员工，并做好安全教育和事故预防工作。
三、班组成员的权利和义务1.班组成员有权要求获得必要的安全防护设备和培训。
2.班组成员有责任严格遵守企业的安全生产管理制度和操作规程。
3.班组成员应积极参与安全生产工作，提出安全隐患并及时报告。
4.班组成员应自觉遵守工作纪律，确保工作质量和生产效率。
5.班组成员应相互协作，互相帮助，共同完成生产任务。
四、安全生产管理1.班组必须建立和完善安全生产工作制度和操作规程，并定期进行评估和更新。
2.班组负责对生产设备和工作场所进行巡查和维护，确保其正常运行和安全。
3.班组负责组织安全培训和演练，提高班组成员的安全意识和应急能力。
4.班组要积极主动地发现和排除安全隐患，保障员工的人身安全。
5.班组负责对生产过程中的事故进行调查和分析，并采取措施防止再次发生。
五、文明生产管理1.班组成员要以文明的态度对待工作，严禁违反职业道德行为。
2.班组负责监督和培养班组成员的工作纪律和良好的职业道德。
3.班组负责创建和维持良好的班组工作氛围，创造积极向上的生产环境。
4.班组要加强对员工的行为规范教育，提高员工的文明素质。
5.班组负责对违反文明生产管理制度的行为进行纪律处分并记录。
六、工作记录和汇报1.班组负责记录和汇报班组的生产情况，包括生产数量、质量、安全隐患等。
2.班组要及时向上级汇报工作进展和存在的问题，寻求解决方案。
3.班组要配合企业的巡检和审核工作，提供必要的支持和协助。
七、奖惩制度1.对于严重违反安全生产和文明生产管理制度的人员，将依照企业的规定给予相应的纪律处分。
安全生产标准化和文明生产管理制度（3篇）
安全生产标准化和文明生产管理制度一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全生产标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
1.加强领导，建立健全质量标准化工作机构。
明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。
安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。
2.必须建立安全生产标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安监处，安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究，最终确定矿达标规划。
各基层连队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
3.建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。
4.建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全生产标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
5.开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
6.积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节，直接体现了一个基层连队的管理水平与形象，为了提高基层连队质量标准化水平，提升基层连队建设内涵，特制定基层连队文明生产管理制度。
1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。
2.保持工作现场环境整洁。
施工后现场要打扫干净，本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。
3.备用设施、物料管理有序，牌板齐全。
基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。
文明生产管理制度（5篇）
文明生产管理制度(一)上岗操作人员，一律要穿好厂服，正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。
不准穿拖鞋上岗。
(二)不准在车间进食或吸烟。
(三)工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍，不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。
(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等，要经常保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。
(五)通风除尘装置要定期清理，下班时车间要进行大清扫，清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。
注意公共卫生，使厂容厂貌保持美观整洁。
(六)下班后要搞好个人卫生，工作服要勤洗勤换，加强营养，保证精力充沛，身体健康，更好地做好工作。
(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。
(八)遵纪守法，执行公司各项规章制度，注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明职工。
文明生产管理制度（2）（____字）一、前言随着社会和经济的发展，人们对于生产管理的要求也越来越高。
传统的生产管理方式已经无法满足当前的需求，因此需要建立一套适应现代社会发展的文明生产管理制度。
本文将从以下几个方面进行探讨：一、文明生产管理的意义；二、文明生产管理的原则；三、文明生产管理的内容；四、文明生产管理的方法；五、文明生产管理的评价指标。
二、文明生产管理的意义文明生产管理是指在生产过程中，以科学的方法和合理的制度，提高生产效率，降低资源消耗，减少环境污染，增加劳动者的安全保障，提高产品质量，促进社会和谐稳定的管理方式。
文明生产管理的意义主要有以下几点：1.提高生产效率：通过合理规划和优化流程，可以提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
2.保护环境：文明生产管理可以减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，促进可持续发展。
3.提高产品质量：通过加强生产过程的监控和质量控制，可以提高产品质量，提升品牌价值。
4.保障劳动者权益：文明生产管理可以加强对劳动者权益的保护，提高劳动条件，增加员工的福利待遇。
5.促进社会和谐稳定：文明生产管理可以提高企业的社会责任感，增加与社会各界的沟通与合作，促进社会和谐稳定。
发电部文明生产管理制度
发电部文明生产管理制度为了推动发电部文明生产，提高生产效率，保障员工的生产安全和健康，制定了以下文明生产管理制度。
一、生产安全制度1.生产设备保障（1）生产设备必须符合国家标准，并定期进行维修和检测，以确保设备安全运行。
（2）生产设备操作人员必须持有相关证书，并经过培训合格才能上岗操作。
（3）生产设备故障应立即报修，不得私自拆卸维修或继续使用。
2.生产环境保障（1）生产车间必须保持清洁整洁，道路畅通，消防设施完备。
（2）生产作业场所应进行防尘、防毒处理，确保员工的工作环境安全。
（3）严禁在生产场所吸烟、乱丢乱放物品，保持生产环境整洁。
3.生产作业安全（1）生产作业人员必须戴好个人防护装备，严禁无证无装备人员进入作业区域。
（2）禁止员工私自调整设备参数或进行非法操作，严格按照操作规程进行生产作业。
（3）禁止超载作业，严禁在工作场所使用易燃易爆物品。
4.紧急事故应急预案（1）制定紧急事故应急预案，明确各部门的应急职责，全员参与应急演练。
（2）安装和保养好应急设备，严格按照应急预案执行，确保在事故发生时能够及时有效应对。
二、文明生产制度1.环保生产（1）生产过程中严禁私排废水、废气、废渣，按照环保法规进行处理和排放。
（2）严格执行节约资源、循环利用的原则，提倡绿色生产，减少环境污染。
2.安全生产（1）严禁食品、烟酒、易燃易爆物品等进入生产现场，确保安全生产。
（2）员工必须按照规定穿戴劳动保护用品，严禁私自解除或调整。
3.文明生产（1）严禁施工、装卸、运输过程中产生噪音、扬尘、污染等行为。
（2）员工应当文明上下班，不乱扔垃圾，不随地吐痰，保持生产区域的整洁。
三、监督管理制度1.岗位责任制度（1）明确各岗位的职责、权限和工作要求，建立岗位责任制度。
（2）制定岗位考核制度，对不履行职责或工作不到位的岗位进行纠正和奖惩。
2.监督检查制度（1）建立定期检查制度，对生产设备、生产环境、生产作业进行检查，并及时发现和解决问题。
公司文明生产管理制度（5篇）
公司文明生产管理制度一、范围1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。
2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。
二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。
它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。
三、内容及要求(一)精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。
(二)开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。
1、不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。
2、保持所需物品清洁，现场环境整洁。
3、做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。
(三)环境文明1、职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。
2、生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。
(四)操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。
(五)储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。
(六)定置管理1、制定行之有效的定置图，并____实施。
2、使生产现场井然有序，保持生产均衡。
(七)安全生产1、高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。
2、加强安全宣传工作，安全标语、警示牌等设置在醒目的地方，安全警钟长鸣。
3、严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。
4、员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。
做好安全隐患的整改工作。
公司文明生产管理制度（2）是为了规范和规范公司内部生产过程而制定的一套管理办法和制度。
它主要包括以下内容：1. 生产准备：明确相关员工在生产前的准备工作要求，包括工作间的整洁和安全、设备的检修和保养等。
2. 生产计划：制定详细的生产计划，包括生产数量、时间安排等，以确保生产的顺利进行。
3. 生产过程管理：明确生产员工的职责和岗位要求，制定相关工作流程和操作规范，确保生产过程高效、安全。
4. 安全管理：制定安全生产制度，包括设备安全、员工安全等方面的要求，确保生产环境安全，员工健康。
安全文明生产管理制度（5篇）
安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。
2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。
3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。
4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。
二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。
2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。
3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。
4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。
5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。
三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。
2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。
3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。
4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。
2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。
3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。
4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。
5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。
五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。
2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。
3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。
六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。
现场安全文明生产管理制度总则
现场安全文明生产管理制度总则
第一条为了确保现场安全文明生产，保障工作人员的生命安全和身体健康，维护生产设施的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产作业的工作人员，包括管理人员、技术人员和普通工人等。
第三条现场安全文明生产的目标是防止事故的发生，减少事故的危害和损失，确保生产工作的顺利进行。
同时，要倡导文明、秩序、环保的工作态度和工作环境。
第四条所有工作人员必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，遵守企业的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程。
第五条所有工作人员必须经过必要的培训和资格认证，具备相应的技术能力和安全意识，做到安全第一，从自身做起。
第六条所有工作人员必须佩戴符合安全要求的防护设备，在生产过程中妥善使用，严禁擅自拆卸或调整。
第七条对于存在安全隐患的设备或场所，工作人员必须立即上报，并采取相应的措施进行排除。
第八条工作人员在执行作业任务时必须遵循操作规程，严禁超负荷作业、超时工作和越权行为。
第九条对于违反本制度的工作人员，将依法进行处理，包括但不限于纪律处分、责任追究等。
第十条本制度经领导审定后生效，并向所有工作人员公布。
如有需要，可以根据实际情况进行修订。
修订后的制度同样需经领导审定并向全体工作人员公布。
修订日期：2022年1月1日。
文明生产管理规定规定
文明生产管理规定一、规范生产环节为了保障员工的身体健康与公司的正常经营，规范生产环节是至关重要的。
公司应建立生产计划，并确保生产过程中的设备、汽车、机动车和工具等设施始终处于良好状态，杜绝不合规使用、摆放杂物和垃圾等不文明行为。
员工应当对使用的设施、机具和工具进行定期维护，对加工过程中的废弃材料和垃圾妥善处理，以确保工作环境安全、整洁。
同时，员工不得在生产现场吸烟、擅自使用手机等娱乐设备，尤其是不能随意扔弃香烟蒂、含糊红包等物品，影响工作环境卫生。
生产过程中还需要保证合理配置人力资源，进行工作岗位的合理分配，确保员工的劳动强度均衡，不过度加班，降低人员因工作过度疲劳和健康受损的风险。
二、安全教育培训为了保障员工生命财产安全，公司应该建立完备的安全管理体系，组织进行安全教育培训，明确各种设施和设备的使用方法和维护规范，确保员工具备足够的安全技能和意识。
在岗位培训、日常安全教育与应急响应演习方面，公司应严格按照要求进行组织，提倡勇担当、有责任、创新进取的工作精神，有效应对工作难点和困难问题，并确保员工了解并遵循公司安全管理规范。
三、环保意识教育保护环境和生态，是要求任何企业应履行的责任。
要保证公司能够持续健康发展，必须做好环境保护工作。
公司应开展环保意识教育，及时清理生产扰民污染，给予员工科学环保知识，让员工保持良好的环保意识。
生产过程中，公司应使用健康环保材料，减少或避免对环境的影响，并开展环保技术研发，应对恶劣自然气候。
同时，公司应当建立环境保护管理制度，严格控制经营规模和生产标准，以保障员工和环境的双重安全。
四、质量标准的保障做优产品，起点就是质量。
公司应受理产品合格，确保生产的产品均符合国家和行业标准，经得起客户和市场的质量考验。
要规范管理和科学运作，充分发挥技术人员和员工的集体智慧和创造力，力保产品质量的稳健可靠。
公司应定期对生产设备进行检测和维修，确保生产过程中的安全、环保等各项标准的合规性。
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文明生产考核办法
第一章总则
第一条文明生产是我公司正常生产工作中不可分割的组成部分，是确保安全生产的一个重要因素，是企业进步的标志。
形成文明生产制度化、日常化的工作机制，以保持良好、舒适、整洁的生产、工作和学习环境，是每个员工工作范围内应尽的职责。
为加强生产运行管理工作,创造出一个和谐、文明、整洁、安全的生产环境,特制定本规定。
第二章职责
第二条生产运行部主任是本部门文明生产的第一责任人。
第三条值长是本值文明生产的第一责任人。
第四条全体员工都是文明生产的具体执行人。
第五条各级责任人有权制定属本职范围内的文明生产考核措施，并建立文明生产管理台帐。
第六条各级责任人应督促有关人员做好文明生产工作。
第七条特殊情况下各级责任人可进行人力调整，消除脏、乱、差现象。
第三章内容与要求
第八条全体员工应团结友爱、互相帮助、讲卫生、讲礼貌、爱护公物。
第九条上班期间应按《安规》规定着装，衣着整齐，外装不得着短裤、背心，不得穿拖鞋、高跟鞋上班，不得脚踏鞋跟走路。
第十条值班人员应佩戴岗位证，坐姿端正，认真监盘，不得坐在茶几上。
不随地吐痰。
不乱倒剩菜、剩饭及茶水。
不得在生产区域的所有设备、台帐、记录纸和运行日志上乱涂乱写。
各类运行操作用具和室内物品按定置管理要求放置，控制室内椅子、茶几等家具不得随便移位，各种台帐、运行日志和工具应摆放整齐，上班期间禁止流动吸烟。
第十一条高质量、高标准、按时完成班班清，做好指定区域定期清扫卫生工作，要求设备及场地干净整洁，无积灰，卫生无死角，秩序井然。
第十二条班组清洁工作列入交接班内容。
第十三条建立设备文明卫生制度。
（一）文明卫生工作包括以下四部分：
1、交班前都有须打扫部分→指集控室、值班室地面、仪表盘。
2、各专业划分的指定区域部分→指各专业按所属岗位而划分到个人的设备包干区卫生，需定期或不定期予以清扫。
3、由运行部划分的公共卫生区域部分→指工作量大、范围广的区域，故只能承包到各个值定时定期的进行清扫。
4、运行部临时布置的突击任务→指由运行部临时指定某个值对某卫生区域进行突击清扫。
（二）检查与考核
1、公共卫生区域每月检查二次。
2、指定区域卫生每周进行检查，检查结果记录并考核。
3、考核提案“清洁、较清洁、不清洁”三种口径，不清洁者按经济责任制考
核规定扣罚相应奖金。
第四章附则
第十四条厂区内所有设备属各包干区清扫范围。
第十五条公共卫生区域属保洁的由宝洁完成。
第十六条开关箱、照明箱、端子箱、检修电源箱的表面、顶部属机、炉、化专业清扫范围，动力箱的表面、顶部属电气专业清扫。
第十七条各专业包干区范围同时包括与之相连的电动阀、调节阀、执行机构及热工的一、二次表所连接的热工仪表管及阀门。
第十八条设备检修消缺及大、小修结束后，现场卫生若不符合要求，运行应拒签工作票，否则卫生由运行负责清扫。
第十九条本规定解释权归运行部。
第二十条本规定自发布之日起开始执行。