岗位说明书范例(理化分析检测员)
QC-理化检测岗位说明书
岗位名称
QC理化检验员
所属部门
质量管理部
直接上级岗位
QC主管
直接下级岗位
无职业发展路线纵向：源自C主管横向：QC微生物检测员
岗位主要职责（按重要顺序依此列出每项职责）
序号
职责模块
主要职责
1
理化检验
1.负责各种物料的理化指标检测，填写原始记录，及时出具检验报告单，并对检验过程和检验结果负责；
2.负责企业产品稳定性试验、留样监测及复验工作；
3.定期对检验数据进行统计、分析，对实验方法进行改进。
2
政策学习
1.定期收集、掌握最新政策及法律法规；
2.学习新的实验方法。
3
仪器设备维护
负责物理实验室、化学实验室、仪器室所使用的仪器设备的维护、保养，填写相关记录。
4
化学试剂的管理
负责化学试剂的管理和使用，并对标准溶液、滴定液的标定、复标；特别要注意剧毒化学危险品的管理，并做好使用记录和台帐。
5
实验室的安全防护
负责物理实验室、化学实验室、仪器室的卫生、安全防护工作。
6
验证工作
配合其他部门开展与验证相关的检验工作。
7
其他工作
完成QC主管交给的临时性工作。
岗位任职资格（KCI）
学历
层次
大专以上学历
专业
医药学、生物学类相关专业
工作经验
专业经验
1年以上质量检验经验
管理经验
无
通用技能
英语水平
具备基本英文能力
计算机水平
熟练操作常用办公软件
专业技能
专业技能名称
熟练程度
化学，化工方面
具备
药学方面
具备
化学分析员岗位说明书
责
三
职责表述：检测原始记录、报告和合格证书
工作
任务
认真填写检测原始记录、报告和合格证书，做到字迹工整，清晰并有签章
熟练操作仪器设备，熟悉各种仪器的结构原理，操作方法
保证测量仪器在周期内使用
职
责
四
职责表述：检测仪器保养、使用、掌握质量标准
工作
任务
熟练使用各种检测仪器、设备，做到会使用、会保养、会检查、会排除故障
严格掌握质量标准，标准溶液的配置方法
职责五
职责表述：完成领导交办的其他相关工作
权力：
对脱离工艺进行的试验项目，以及试样、仪器和技安等不符合规定又无批准的，有权不予试验
工作协作关系：公司各分厂、采购供应部等
任职资格：
教育水平
高中、中专及以上学历
专业
分析化学等相关专业
培训经历
理化人员资格培训
经验
3年及以上工作经验
岗位名称
化学分析员
岗位编号
所在部门
检验部化学分析室
岗位定员
6
直接上级
检验部化学分析室主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
0
岗位分析日期
本职：负责金属、非金属分析、成品、半成品表面处理的槽液分析试验及溶液分析的日常工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：履行规定的质量职责
工作
任务
按程序和周期进行检测设备和量具检定、校对和分析工作，并按要求填写检测记录，对其准确性和可追溯性负责
知识
金属材料及无机化学、有机化学
技能技巧
熟练的湿法化学分析和仪器分析能力、能够利用现有的仪器设备从事各种化学分析实验
检测师岗位说明书
13、爱护仪器，注意仪器保养与维护。
14、必须完全熟悉XX店铺内其他区域的运做模式及流程。
15、严格遵守店内档案保密工作，确保公司的资料、顾客档案等高度保密。
16、准时参加公司所指定的培训及指定的例会。
17、检测室必须按照房间卫生标准搞好卫生，整理好仪器等物品
18、每日下班前必须做完所有工作，确定无误后，方可离开
所受上级的指导：接执行总经理的书面及口头指导。
同级沟通：与健康顾问保持良好的沟通。
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，中医相关专业
经验：5年以上工作经历，3年以上大型医院相关工作经验
岗位技能要求：
专业知识：了解所以人体经络分布，能熟练操作远红外热陈像仪
能力与技能：有较强的沟通能力、心理判断能力，熟悉操作计算机。
检测师岗位说明书
岗位名称
岗位编号
直属上级
所属部门
工作内容及职责：
1、遵守规章制度（礼仪礼节），了解公司的公司文化。
2、工作内容是操作仪器，替顾客完成远红外热成像扫描，并出检测报告。
3、作息时间为早上9点至下午5点，每周五天工作制。
4、必须完全熟悉检测师岗位的工作，熟练掌握仪器使用方法。
5、拥有专业的知识，技术和服务意识及个人素质。
6、敬业、全心全意、热爱工作，竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力追求不断的进取。
7、拥有团对精神，在工作中不找借口，不带情绪上班。
8、服务好每一个顾客，为每个客户提供热情周到细心的服务。
9、应虚心接受别出的建议和本室存在的问题，及时上报及时解决。
11、直接归执行总经理负责，执行上级下达的各项工作指示和任务。
岗位说明书范例(理化分析检测员)(4)
国家、企业规定的待遇
岗位职责
旺季：
a)负责近红外仪器的日常检测工作，并出据规范报表；
b)负责样品的接收和日常管理工作；
c)定期维护检测标准品；
d)分析监控成品烟化学成分稳定性；
e)负责将检测数据录入公司信息管理系统。
f)学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系方针，努力实现管理体系目标；
g)熟悉本岗位相关的环境因素和危险源，并按相应要求绩效有效控制；
h)熟悉本岗位相关的法律法规及其他要求并有效实施；
i)严格执行公司质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系的各项管理规定。
淡季:
a)仪器的保养维护工作；
b)整理样品、维护模型、做好下个旺季的准备工作；
大专及大专以上学历（化学或者物理专业为佳）
云南省烟草烟叶公司岗位说明书
岗位名称
理化检测分析员(近红外)
薪资标准
岗位工资（一至九岗）
岗位类别
技术
岗位序列
化学分析
绩效工资（1至20级）
岗位编号
技能津贴
已聘
所属部门
企业管理部
未聘
行政级别
中夜班津贴
技术／技能 等级
相关专业初级以上职称
职业卫生津贴
管辖范围
物理检测室及近红外检测仪器
行车津贴
直接上级
理化分析室主管
技 能:执有危险化学品操作证，烟草化学检测上岗证。
工作经验:化学实验室1年或1年以上工作经验
培 训：接受过烟草化学检验、设备仪器应用知识培训。
工作环境:室内(化学室及办公场所，日常检测接触有毒危险化学品)
工作时间：旺季6天工作制，淡季5天工作制
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化学分析测试员岗位说明书
岗位描述：
1、负责项目建设和运营的化验/取样/分析/监督工作；
2、完成合乎规范的研究分析报告；
3、负责分析仪器的日常维护。
任职资格：
1、化学分析等相关专业本科以上学历；
2、有1-2年的化学分析相关经验；
3、熟悉各种现代分析仪器及药物分析方法；
4、具备一定的沟通计划及执行能力，具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力；
5、有良好的工作心理素质和团队合作精神。
理化员职务说明书
理化员职务说明书
岗位名称
理化员
岗位编号Biblioteka 所在部门技质部岗位定员
直接上级
任务
负责产品化学成分化验数据的录入工作并提交相关部门
负责产品拉伸化验数据的录入工作并提交相关部门
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作任务
权力：
工作协作关系：
内部协调关系
车间技质部
外部协调关系
考核指标：
妥善保管各种易燃、有毒、有害药品，严防出现安全事故
负责公司的铸件机械性能测试，铸件化学成分化验，原材料化学成分化验，锅炉水质化验（每周2次）。如实填写相关试验报告，及时送报告，并严格按照规定存档。
及时编写理化测试所需材料的采购计划。
注意保养好设备，防止损坏或丢失。
职
责
二
职责表述：质保系统数据录入
工作
技质部部长
直接下级
所辖人员
本职：遵照公司有关规定，规范处理理化工作
职责与工作任务：负责公司的理化分析力学性能检测及水质化验工作
职
责
一
职责表述：负责理化分析、力学性能检测及水质化验工作
工作
任务
严格按标准及时地对样品检测，并出具检测报告及时报有关部门。
测试时严格按操作规程进行，严禁违章操作，认真学习、严格执行有关法律、法规和标准。
岗位说明书(化学分析)
化学分析岗位说明书
考核管理办法
工作质量：
1、各岗位人员在具体工作时，必须注意力集中，精心操作，不得忙乱、大声喧哗或工作无关的话题，否则每次扣当事人10分。
2、对所检验的样品，如：生料、出窑熟料、出磨水泥、进库煤及入窑煤灰分出错，每次扣30分，出厂熟料、出厂水泥或外来样数据出错每次扣30分，如因数据出错造成严重后果的承担相应责任。
3、做样结果需及时报给相关岗位和人员，迟报一次扣10分。
漏报一次扣20分。
所做试样都必须按规定留样，备复查和抽查用。
如不按规定留样按漏检处理，如留样不足或提前倒样，每次扣50分
4、。
（漏检样或弄虚作假第一次发现扣100分，第二次待岗，班长第一次扣30分，第二次扣50分。
）
5、月检查合格率必须≥90%，否则扣30分，合格率低于80%，扣50分。
6、配制各种试剂必须按要求操作，配制、标定如有错扣50分（如导致后果严重另行考核），未按要求进行复标每次扣20分，新旧试剂对比要有记录，如缺扣当事人10分/次。
7、试剂等使用过程中出现异常情况时，当班岗位人员有责
任向有关人员反映、汇报，并协助技术人员查找原因，否则扣当事人20分，配剂人员应了解各岗位试剂的使用和保管情况，如因未及时向配剂人员反应导致试剂用完，给过程控制带来被动扣相关负责人100分/次。
8、原始记录必须书写清楚保管好，故意损坏或在正反面乱写乱画，每次考核责任人20分。
修改数据要严格规范，每天修改不得超过3个，数据填写错误每次扣5分。
理化检验员岗位说明书
序号
授受权限
授权和监督岗位
备注
1
检验报告结论初步建议权。
检验主管、主任工程师
2
仪器及设备更新升级建议权。
检验主管、主任工程师
序号
相关岗位/单位
接口信息
备注
1
检验主管
工作计划指令、检验报告
2
质控主管
检验报告
3
主任工程师
工作划、指令、检验报告
岗位素质要求
序号
素质描述
素质考查岗位
备注
1
机械类专业中专以上学历
综合部
2
获得理化检验一级以上资格证
综合部
5
负责出具理化检验报告，送理化检验主管审核。
理化检验管理程序
6
负责理化检验委托书、原始质量记录的保管及理化检验报告单的管理及发放
理化检验管理程序
7
负责对本岗位的仪器及设备进行维护保养
监测装置管理程序
8
负责按时报告相关质量信息，及时反馈异常质量信息
不合格品控制管理程序
理化检验管理程序
9
临时工作安排
工作指令
岗位名称
理化检验员
直接上级
质量部检验主管、主任工程师
直接下级
岗位职责
序号
职责内容
工作依据
1
负责接收和登记送理化检验的试样。
理化检验管理程序
2
负责采购进料的理化检验样件取样、制样。
进料检验管理程序
实验室管理控制程序
3
负责样件的日常理化检验工作。
理化检验管理程序
4
负责失效件、故障零部件理化检验、分析。
不合格品控制管理程序
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云南省烟草烟叶公司岗位说明书
云南省烟草烟叶公司岗位说明书(续表)
关键工作流程图：
规范作业指导书:
一、接收样品：
1、接收近红外转入流动的初烟及成品和客户特别要求的流动样品
2、做好接收登记工作
二、样品的前处理
1、样品水分的检测工作
2、样品的萃取处理
3、样品名称的录入工作
4、样品的整理归类
三、样品的检测
1、仪器的日常维护与保养
2、检测试剂的提前配制
3、仪器走水、走试剂
4、样品的检测
四、检测标准品的维护
1、每周用青州烟科所烟草成份标准物质GBW08514(烤烟)、GBW08515(晒烟)进行校对，并认真记录。
五、分析数据的处理
1、观察检测曲线正常，分析数据
六、出据报表
1、把分析处理好的数据和样品名称对应后套入样品头打印成文本汇总入文件
2、严格执行分析报表出据制度。
3、成品烟按不同厂家归类(结束后)。
初烤烟按不同地区(1个月)归类
七、样品归类整理
1、按照样品来源进行归类整理
八、模型的维护与补充
1、分析数据归类整理反馈到近红外
2、近红外检测异常样品再进行流动分析。