更衣室管理制度
更衣室规章管理制度（3篇）
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。
第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。
第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。
第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。
第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。
第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。
第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。
第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。
第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。
第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。
第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。
第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。
第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。
第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。
第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。
第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。
第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。
第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。
第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。
第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。
第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。
第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。
第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条
为了维护更衣室的秩序，营造一个良好的使用环境，制定并遵守更
衣室管理规章制度至关重要。
以下是更衣室管理规章制度的十条要点：
1. 使用更衣室时，应保持整洁，不得随意乱扔衣物或杂物。
离开时
要将个人物品归位。
2. 每人在更衣室内不得占用过多空间，应合理利用空间，保持通道
畅通。
3. 更衣室内禁止吸烟、喧哗、辱骂他人或进行其他影响他人健康和
心情的行为。
4. 使用更衣室时，应保持安静，避免大声喧哗，尊重他人的休息和
个人空间。
5. 更衣室内禁止携带易燃、易爆、有毒品或其他危险物品。
6. 更衣室内禁止擅自调整或损坏公共设施，如灯具、门窗等，如有
损坏应立即通知管理人员。
7. 使用更衣室时，不得在更衣室内进食，避免引起异味或污染。
8. 更衣室内禁止进行不雅行为或暴露身体，应保持适当的着装。
9. 更衣室内禁止闲聊或打闹，严禁做出不文明行为或动作。
10. 使用更衣室时，要爱护公共设施，不得擅自移动或更改原有的
设置。
以上是更衣室管理规章制度的十条要点，希望大家共同遵守，共同维护更衣室的整洁和秩序，营造一个和谐的使用环境。
感谢大家的配合！。
更衣室管理规章制度10条(精选10篇)
更衣室管理规章制度10条更衣室管理规章制度10条：一、目的本规章制度旨在规范公司员工使用更衣室的行为，维护员工基本权益，保障员工身体健康，并提高公司的管理水平。
二、适用范围本规章制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。
三、制度制定程序本规章制度由公司人力资源部门拟订，经公司领导审批后正式发布。
四、名称本规章制度名称为《更衣室管理规章制度》。
五、内容1. 更衣室为员工进行着装、更衣和储存个人物品的场所，不得在更衣室内吃饭、喝水和抽烟。
2. 员工应当遵守公共卫生规定，保持更衣室内的环境卫生和物品整洁。
3. 在更衣室内使用化妆品应当注意不要污染更衣室的设施和物品，禁止向地面、墙壁、柜台等处乱扔垃圾，避免造成二次污染。
4. 更衣室的衣物柜只限个人使用，不得将柜子用于存储公司外部物品，如个人物品过多，请及时清理。
5. 禁止在更衣室备用柜或床上囤积物品，造成物品遗失或混乱。
6. 禁止将物品丢落地面、搁置在柜台或椅子上，降低使用效率并影响整洁度。
7. 员工需要在更衣室换鞋，更换的鞋子应当轻声放置，避免造成噪音。
8. 高温天气应当穿着轻便短袖衣服，并注意衣物整理妥当，不得将汗衫乱挂乱塞。
9. 更衣室内禁止带入一切易燃、易爆、有毒、有害物品等，如发现禁止物品及时上报。
10. 特殊情况请及时向更衣室管理员报告，保证工作效率的同时，保障员工隐私。
六、责任主体更衣室管理员负责更衣室内的管理事务。
七、执行程序1. 公司在入职培训中宣传更衣室使用规定。
2. 更衣室管理员对员工行为进行疏导和规范，在场员工口头警告及时回应。
3. 对于违反规定的员工，管理员应当与相关部门及时沟通，采取相应措施。
八、责任追究依据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规标准，对违反规定的员工给予批评教育或行政处分。
九、补充说明在使用更衣室过程中出现的问题请尽快与更衣室管理员沟通。
如有需要，管理员会及时修改或调整本规章制度。
十、生效期本规章制度自发布之日起生效。
更衣室管理制度（13篇）
更衣室管理制度更衣室管理制度(13篇)在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的更衣室管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
更衣室管理制度11、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的`更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
更衣室管理制度2休闲会馆员工更衣室管理制度1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的`协同下有权打开任何一个衣柜检查。
受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。
更衣室管理制度范文
更衣室管理制度范文
1. 更衣室使用规定：
- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。
- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。
- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。
- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。
- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。
- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。
2. 办理柜子使用手续：
- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。
- 个人柜子仅供一人使用，不得与他人共用。
- 请妥善保管柜子的钥匙，如遗失需及时向人事部门说明情况并办理挂失手续。
- 员工离职时，应将柜子清空并归还柜子钥匙。
3. 物品存放规定：
- 金银贵重物品请勿存放在更衣室内，以免丢失。
- 尽量不要在柜子内存放大量现金，可选择使用公司提供的保险箱。
- 存放在柜子内的物品请妥善保管，确保个人财物安全。
- 使用柜子时，请勿将不明物品放入他人柜子。
4. 违规处理措施：
对于违反更衣室管理制度的行为，将采取相应处理措施，包括但不限于：
- 第一次违规：口头警告。
- 第二次违规：书面警告，并扣发部分工资。
- 第三次违规：取消柜子使用资格，需重新申请使用。
- 严重违规：终止使用柜子资格，并视情况采取其他纪律处分措施。
以上是关于更衣室管理制度的范文，供参考。
具体的管理制度可根据实际情况进行调整和完善。
更衣室管理规章制度10条
更衣室管理规章制度10条1. 使用时间限制：更衣室开放时间为每天早上8点至晚上10点，不得在开放时间以外进入或停留在更衣室内。
2. 个人物品保管：前来更衣室的人员应自行保管个人物品，不得将贵重物品携带至更衣室，若有遗失，与更衣室管理人员无关。
3. 清洁卫生：使用者应保持更衣室的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污损设施。
禁止在更衣室内食用或饮用，以维持更衣室的整洁与卫生。
4. 使用次序：使用更衣室时，请按照先后顺序排队，不得插队或争抢使用权。
若更衣室内已无空位，需等待其他使用者离开后再进入。
5. 遵守楼层分配：更衣室内设置不同楼层，使用者应按照自己所属楼层规定的更衣室使用，不得擅自进入其他楼层的更衣室。
6. 女士和男士更衣室分离：更衣室设有独立的女士和男士区域，使用者应遵守性别分配规定，不得进入非本性别所属的更衣室区域。
7. 私人隐私保护：使用者应尊重他人隐私，不得窥视他人或以言语、行为侵犯他人，如发现侵犯行为，及时向更衣室管理人员报告。
8. 衣物存放规定：更衣室内设置衣物存放柜，使用者应将衣物、鞋袜等物品妥善放置在指定柜内，并配合使用更衣室提供的锁具进行存放。
9. 禁止吸烟与吵闹：更衣室内严禁吸烟，以免影响他人健康。
同时，应保持安静，不得大声喧哗或制造噪音，以维护良好的使用环境。
10. 维护设施与设备：使用者应爱护更衣室内的设施与设备，不得损坏或滥用，如有损坏请及时向更衣室管理人员报告，由管理人员协助处理。
以上是更衣室管理规章制度的10条内容，希望每一位使用者能够遵守，共同维护更衣室的秩序与卫生，提升更衣室使用体验。
任何违反规定的行为会受到相应的处罚。
感谢合作！。
更衣室管理制度范本(3篇)
更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。
为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。
二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。
三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。
四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。
五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。
六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。
八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。
本规定下发之日起严格执行。
安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）一、管理目的为了保证员工的隐私权以及更衣室的卫生和秩序，制定更衣室管理制度，规定更衣室的使用规则和员工的行为规范。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有的更衣室和员工。
三、管理规定1. 更衣室的使用（1）员工应在指定的更衣室内更衣，严禁在其他场所更衣。
（2）每个员工只能使用指定的更衣柜，严禁随意更换。
（3）请勿在更衣室内吃东西、饮水或进行任何违反卫生规定的行为。
（4）停车场、走廊等公共区域禁止更衣，应在指定的更衣室内完成。
更衣室管理制度(八篇)
更衣室管理制度一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
８、更家室内要注意安全防火，武保科将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。
二、更衣柜的管理１、职工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。
２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
３、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。
４、衣柜破损需于当日上报后勤管理中心，以便修理，如自然损坏修理费用由后勤负责；如使用人自己损坏则由职工赔偿。
５、段、武保科、后勤因工作需要有权要求职工打开更衣柜接受检查，职工需积极予以配合。
６、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。
三、更衣柜磁卡的管理１、更衣柜磁卡由职工保管。
２、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。
更衣柜磁卡要妥善保管好，丢失自己负责配制。
３、职工调离时，须将更衣柜及磁卡交于更衣室管理员并由后勤主管人员签字认可，如有损坏将要求赔偿。
四、罚则１、更衣柜磁卡丢失，须按原价赔偿。
２、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50－____元的经济处罚。
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南昌鼎昇国际大酒店更衣室管理制度
第一条更衣室的管理
1、酒店目前设有女员工更衣室，非公务原因，任何员工一律不得入异性更
衣室内。
2、更衣室只允许酒店员工上下班时更衣使用。
酒店员工不得带外来人员进
入更衣室。
3、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在
室内乱写乱画，张贴等。
4、有得在更衣室内吃东西，乱扔果皮、纸屑、乱扔烟头，时刻保持个人更
衣柜卫生，纸屑杂物等扔入指定垃圾篓内。
5、更衣室内除清扫用具及更衣用凳子外，一律不准摆放其他物品。
6、更衣室由客房部保洁员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
7、下班前不要将制服带离酒店，按酒店规定放在各自的更衣柜里。
不得将
酒店的任何物品放入更衣柜或带离酒店占为己有，一经发现由保安部门送交公安部门查办，予以开除处理。
8、更衣室不得乱摆放鞋袜等物品，一旦发现鞋袜等物品放在指定区域外时，
将由酒店给予暂存一个月（员工领取物品须到行政办签收违规单后再给予退还物品），以确保更衣室空气流通，卫生清洁。
第二条更衣柜的管理
1、员工衣物需放入指定更衣柜内，鞋子需放入指定鞋柜内，不得随意摆放
在外。
2、更衣柜内只准押往更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放
其它物品。
3、更衣柜每人一格，一锁，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿。
4、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由酒
店负责；如是使用人自己损坏则自己承担。
5、因工作需要，酒店熟读枯叶权在求员工打开更衣柜接受检查，员工要积
极予以配合。
6、员工更衣柜要随时上锁，柜内不得存放食品和饮料，不得存放贵重物品
及钱财，如果丢失酒店将不负责任；如有酒店物品丢失，员工需照价赔偿。
第三条钥匙的管理
1、更衣室备用钥匙统一由人力资源部保管，其他人员不得拥有和私配，若
有物品遗失追究私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。
衣箱钥匙要妥善保管好，丢失
自己负责配制。
3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于人力资源部并签字认可，如有损坏
将进行赔偿。
4、任何员工在酒店更衣室捡到钥匙等物品，请交于酒店人事部处理。
第四条罚则
1、更衣柜的钥匙丢失，须按10元赔偿。
2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以20元以上的经济处罚。
3、员工违反更衣室管理规定的，将视情节的严重给予20元以上的经济处罚。
4、经多次警告而未作改进及整改的，人力资源部将对其部门负责人进行通
报批评。