2015送清凉活动明细表
送清凉活动记录表
送清凉活动记录表
活动时间2015年7月30日
活动地点湖州市织里镇织南安置小区一期BT项目办公楼大门停车场组织部门吴兴区总公会人数12人活动主题“夏送清凉”
活动目的体桖现场职工，提高工作的积极性，保护生命安全。
活动内容1、夏季高温天气，体桖一线施工人员，加强高温期间施工安全生产的管理工作，严格执行各项安全规章制度，强化安全责任制，禁止一线工人超时工作，头顶烈日高温工作。
2、一线工人作息时间调整，并进行及时有效体检。
3、加强工人生活饮食检查，将检查工作全面落实，覆盖率达98%。
4、职工食堂卫生、宿舍卫生定期进行检查，以职工为本，积极改善生活环境，严格执行食品卫生安全制度，杜绝变质食品，避免中毒事情发生。
5、利用板报做宣传工作，倡导文明生活，健康生活。
活动效果1、降低了高温环境下，事故发生率，提高了员工工作的积极性。
保证了施工质量，按计划期完成施工任务。
2、加强了项目部人员及现场工人的合作积极性，增强了工会组织的凝聚力，反应我项目在本次活动中实施计划得当。
3、为现场一线工人送去了清凉，加强了员工自我保护意识及安全意识，保持了健康的身体，使高温下能正常施工
“清凉”物资搬运
吴兴区政府领导位临织南一期施工现场
送清凉活动发放现场
民工们接到区领导送出的慰问品露出了微笑。
2015年夏季送清凉活动方案
-- 提高专营店人气，吸引更多的潜客，促进销售 。
二、活动概况
活动时间 活动主题 活动执行 活动对象
5月1日—6月15日 “敞开‘芯’扉 清凉一夏”夏季空调服务月
2015年4月1日前正式介入售后运营的DYK专营店 DYK全系列车型
三、活动内容1
【空调课堂】
※ 各专营店参照《汽车空调维修教育》开展内部汽车空调课堂。
-- 时 间：5月2日前完成 -- 对 象：服务顾问、维修技师等一线岗位人员 -- 目 的：
◆ 指导一线岗位人员进一步了解汽车空调养护常识，同时提升系统故障判断的能力； ◆ 制定统一的活动话术，积极邀请用户参与，扩大活动效果；
三、活动内容2
【畅享优惠】
※ 针对空调系统开展专项免费检查； ※ 专营店给予空调系统自费维修和参加“空调大扫除”活动（清洗空调管道、更换空调滤芯）工时费8折优惠； ※ 全车系空调滤芯、冷媒等8.5折优惠，其他促销内容由MPJY另行通知；
二等奖：10人/商代处，共100人，1000元/人
MPJY
进行全系列车型备件优惠促销，其中空调滤芯、冷媒等8.5折优惠
◆ 费用支援与各专营店结算，化妆品套餐由各专营店自行购买；
一、活动目的
背景及目的
关爱客户
-- 给用户在夏季提供一个舒适的驾乘环境。
提升满意度
-- 提高客户活动体验，赢得更多的忠诚客户。
四、活动协助事项
部门
内容
销售支援部 按月别发布的彩信中加入售后活动内容（5月10日/6月10日前发布）
公关部
1、协助“快乐点赞”环节的技术支持 2、以微博、微信、软文等形式对此次活动的实施情况进行传播、互动，扩大活动效果；
市场部
统一制作横幅、X展架等宣传物料的模板；
送清凉会议记录
送清凉会议记录一、会议日期与时间XXXX年XX月XX日，XX点。
二、参会人员名单主持人：[姓名/职位]记录人：[姓名/职位]与会人员：[参会人员名单]三、会议地点XXXX四、会议议程1. 介绍本次会议的目的和议程。
2. 讨论送清凉活动的目的和意义。
3. 确定送清凉物品清单及预算。
4. 明确发放流程及责任人。
5. 讨论活动预算与经费来源。
6. 确定注意事项与安全提示。
7. 总结本次会议，安排下一步工作。
五、送清凉活动目的本次送清凉活动的目的是为了关心关爱户外工作者，为他们提供防暑降温物资，保障他们的身体健康和工作安全，同时也为了传递社会关爱，营造温馨和谐的社会氛围。
六、送清凉物品清单1. 矿泉水：XX箱2. 西瓜：XX个3. 毛巾：XX条4. 风油精：XX盒5. 药品：XX份6. 其他：[其他物品]七、发放流程及责任人1. 采购：由[采购人员姓名/职位]负责购买以上物品，确保产品质量和价格合理。
2. 储存：由[储存人员姓名/职位]负责将物品妥善储存，确保物品新鲜、安全。
3. 发放：由[发放人员姓名/职位]负责将物品发放给户外工作者，注意确保发放的及时性和公平性。
4. 监督：由[监督人员姓名/职位]负责监督整个发放过程，确保所有物品都能准确、及时地发放到户外工作者手中。
八、活动预算与经费来源本次活动的预算为XX元，经费来源为[经费来源渠道]，如有不足，将通过[补充经费渠道]进行补充。
九、注意事项与安全提示1. 注意物品的质量和卫生，确保无过期、无损坏的物品。
2. 发放时注意保持秩序，避免发生拥挤和意外事故。
3. 建议在室外工作者休息时间进行发放，避免影响他们的工作。
“夏日送清凉”系列活动方案
“夏日送清凉”系列活动方案炎炎夏日，为慰问、关心仍坚持在工作岗位上的广大员工，营造良好和谐的工作氛围，经总行研究，由工会、团委牵头组织开展“炎炎夏日送清凉滴滴关怀暖人心”为主题的“夏日送清凉”系列活动。
具体实施方案如下：一、活动主题“送清凉、送欢乐、送健康”二、活动时间2015年7月29日-8月30日三、活动内容（一）送清凉1、活动时间2015年7月29日-7月30日2、活动安排由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。
（二）送欢乐——“轻松水上漂任我乐逍遥”水上乐园活动1、活动目的给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。
2、活动时间2015年8月2日（周日），09：00 -11：30。
3、活动地点赵家坪夏之恋水上乐园4、活动安排（1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。
（2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。
（3）中午12:00开始午餐，就餐地点为常山国际大酒店自助餐。
因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。
5、注意事项（1）活动设有茶水零食区供大家分享交流；（2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意；（3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。
（4）保管好自己的贵重物品。
请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！（三）送健康1、活动时间2015年8月3日-8月30日2、活动安排由工会组织购买防暑药品（藿香正气水、仁丹等），行领导带队送到各部门、支行。
组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识的宣传，力争做到“清凉”与“健康”同送。
四、活动要求本次活动为广大员工创造良好的工作和生活环境为原则，要求综合管理部配合工会、团委购买必要的防暑降温、食品、饮品和药品，深入员工进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送欢乐、送健康”活动，做细做好“夏日送清凉”工作。
“夏季送清凉”慰问活动方案
“夏季送清凉”慰问活动方案活动名称：夏季送清凉活动目的：为炎热的夏季送去清凉，提供关怀和慰问。
活动时间：7月1日至7月31日活动地点：各社区、学校、街道办事处等地一、活动策划1. 确定活动主题：夏季送清凉，关爱每一个人。
2. 策划活动内容：（1）慰问品发放：为社区居民、学校师生、街道办事处工作人员等群体发放清凉慰问品，如冰棍、优酸乳等。
（2）志愿者培训：组织志愿者进行培训，提升他们的服务意识和技能，确保活动顺利进行。
（3）宣传推广：通过社交媒体、宣传栏、广播等渠道宣传活动，提高活动的知名度和参与度。
（4）互动游戏：为参与活动的群众提供简单有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
（5）赠送清凉物品：为特殊群体如孤寡老人、残疾人等送去凉席、扇子等清凉物品。
（6）举办清凉餐会：为社区老年人、孤寡老人等举办清凉餐会，提供清凉的饮食和交流的机会。
3. 活动执行计划：（1）在活动开始前，筹集足够的慰问品和清凉物品。
（2）组织志愿者进行培训，安排志愿者分组。
（3）确定活动地点和时间，与相关单位协商配合。
（4）制作宣传材料，进行宣传推广。
（5）开展活动，分发慰问品，进行互动游戏。
（6）组织清凉餐会，提供清凉饮食和交流机会。
二、活动方案1. 慰问品发放活动：（1）制定慰问品发放计划，确定发放的数量和对象。
（2）与超市、零售商进行合作，争取优惠的购买价格。
（3）制作慰问品发放的宣传栏，公示发放的时间和地点。
（4）在社区、学校、街道等地设立慰问品发放点，由志愿者负责发放。
2. 志愿者培训：（1）组织培训课程，培训内容包括服务礼仪、沟通技巧、急救知识等。
（2）邀请专业人士进行培训，提高志愿者的专业水平。
（3）定期组织志愿者交流会，分享经验和心得。
3. 宣传推广：（1）制作宣传海报、宣传册等宣传材料，张贴在社区、学校、街道等明显位置。
（2）在社交媒体上发布活动信息，邀请市民参与。
（3）在广播、电视台进行活动宣传。
（4）邀请社区领导、名人等进行活动宣传。
工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案标题：清凉夏日，倾情送福——工会送清凉活动方案一、活动背景夏季炎热，工作人员长时间在办公室或者车间工作，容易出现中暑、脱水等健康问题，为增强员工的身体素质，提高工作效率，公司工会决定开展一系列清凉夏日送福活动，为广大员工送上一份清凉与关爱。
二、活动目标1. 提高员工的身体素质和抵抗能力，预防中暑、脱水等健康问题；2. 增强员工的团队合作意识和凝聚力，加强同事之间的交流和沟通；3. 提升员工的工作动力和工作热情，激发员工的积极性和创造力。
三、活动内容1. 内部清凉讲座为员工邀请专业医生就夏季工作中可能出现的健康问题给予讲解和指导，包括中暑、脱水等。
同时，与员工分享夏季健康饮食和保健方式，提供一些建议和注意事项，供员工参考。
时间：7月初地点：公司会议室2. 外出采风活动组织员工前往郊区或者自然公园进行一日游，呼吸新鲜空气，感受大自然的美好。
在活动中，组织员工进行团队合作项目，增强员工的集体意识和团队凝聚力。
时间：7月中旬地点：郊区或自然公园3. 游泳比赛举办公司内部游泳比赛，加强员工身体锻炼，增强体质。
设置不同项目和不同级别进行比赛，让不同水平的员工都能参与进来。
比赛还可以设置奖项，以激发员工的竞争动力。
时间：7月下旬地点：公司附近的游泳馆或者室外泳池4. 饮品分享活动在公司内部设置一个特别的角落，提供饮品分享活动。
员工可以带着自己喜欢的饮品或者食品前来分享，大家一起品尝各种饮品，增加员工之间的交流和互动。
同时，也可以在分享活动中向员工宣传夏季饮食的注意事项和健康食谱。
时间：8月初地点：公司食堂或者休息区5. 夏日体育比赛举办公司内部的夏日体育比赛，包括篮球、足球、乒乓球等多个项目，让员工积极参与，锻炼身体，增加体能和协调能力。
比赛中可以设置团队项目和个人项目，以增强员工之间的合作和竞争。
时间：8月中旬地点：公司内部或者附近的运动场地四、资源保障1. 资金保障：工会专项经费，提供活动所需经费；2. 人力保障：公司工会负责活动的策划和组织，配备足够的工会人员协助推进；3. 场地保障：公司提供会议室、食堂、游泳馆等场地，用于活动的举办；4. 设备保障：提供所需的音响设备、游泳用具等。
夏季送清凉方案(可直接使用)
5、宣传形式 小海报
一、项目送清凉
1、慰问范围 各项目员工
2、慰问时间 7-8月
3、慰问物品
（1）驱暑品： 藿香正气水、清凉油、蚊不叮、花露水等 （2）消暑品：A、西瓜、王老吉、菊花茶等；B、养生壶、绿豆，冰糖，陈皮，苦荞，蜂蜜，酸梅粉 （3）消暑小礼物：挂脖风扇、速干毛巾、冰袖、遮阳帽、冰贴等
4、慰问形式
茶话会形式 小游戏+茶话沟通+季度生日会+聚餐
谢谢围 平台各专业员工
2、慰问时间 7-8月
3、慰问物品
（1）驱暑品： 办公室补充藿香正气水、清凉油、蚊不叮、花露水等 （2）消暑品：A、通空调前提供桌面小风扇；B、西瓜等水果；
C、养生壶、绿豆，冰糖，枸杞等；D、冰淇淋
4、慰问形式
（1）通空调前提供桌面小风扇 （2）每周一采购冰淇淋，供员工消暑 （3）每周看天气情况，提供2次水果 （4）每天煮消暑饮品，比如绿豆汤、红豆薏米水等
送清凉标活动标准
送清凉标活动标准
为提升广大居民文明素质，引导全社会自觉养成遵守社会公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全社会关爱环卫工人、珍惜环卫成果，争做文明青山湖人的良好氛围，我委拟定于2015年8月中旬开展关爱环卫工人·烈日送清凉活动，具体方案如下：
一、活动主题
关爱环卫工人·烈日送清凉
二、活动安排
1、时间：8月中旬
2、地点：待定
3、参与人员：区城管委、团区委各一名领导，各参与企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人（由城管委负责通知）
三、活动内容
1、积极组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、清凉用品。
2、和环卫工人开展谈心交流，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。
四、活动流程
1、关爱环卫工人·烈日送清凉活动在（待定）开展，由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构为环卫工人赠送避暑、清凉用品。
2、由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构和环卫工人开展谈心交流，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。
五、工作要求
1、高度重视，加强领导。
全委干部职工要高度重视此项活动，切实加强组织领导，精心组织实施。
2、明确责任，加强配合。
委办公室要与各单位加强沟通联系，对环卫工人情况认真掌握，合理安排慰问活动，做好各项慰问工作，确保慰问活动落到实处。
3、精心组织，务求实效。
要讲求实效，防止走过场，做到目标任务、工作责任和实际效果“三落实”。
4、大力宣传、扩大影响。
活动前后认真通过媒体、户外广告、网站等多种途径广泛宣传系列活动，切实扩大影响。