六西格玛_黄带培训教程 (1)

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六西格玛黄带课程-基础知识

六西格玛黄带课程-基础知识

六西格玛黄带课程-基础知识1. 介绍六西格玛是一种管理方法论,旨在通过减少质量缺陷、提高效率和增强客户满意度来改进组织的绩效。

六西格玛黄带课程是六西格玛培训中的入门级课程,旨在帮助学员了解和掌握六西格玛的基础知识和工具。

2. 六西格玛的核心原理六西格玛的核心原理是通过使用数据驱动的方法,识别并消除引起质量问题的根本原因。

该方法采用了一系列统计工具和技术,以减少缺陷、提高质量和提升效率。

3. 六西格玛黄带的培训内容六西格玛黄带课程通常包含以下内容:3.1 六西格玛概述•六西格玛的历史和发展•六西格玛的核心概念和指标•六西格玛方法论的重要性和优势3.2 六西格玛工具和技术•流程映射:用于识别和分析组织内部流程,并找出改进的机会。

•统计过程控制(SPC):用于监控质量指标,及时发现偏差并采取纠正措施。

•流程能力分析:用于评估和改进组织的业务流程。

•散点图和回归分析:用于分析变量之间的关系,确定关键影响因素。

•假设检验:用于确认观察到的差异是否是由偶然因素引起的。

3.3 六西格玛项目管理•DMC方法:用于解决存在问题的业务流程,包括定义、测量、分析、改进和控制五个阶段。

•PDCA循环:用于实施持续改进的管理循环,包括计划、执行、检查和行动四个阶段。

•项目管理工具和技术:用于规划、执行和监控六西格玛项目,确保项目按时、按质完成。

4. 学习目标通过六西格玛黄带课程的学习,学员将能够:•理解六西格玛的基本原理和方法•掌握常用的六西格玛工具和技术•运用六西格玛方法论解决实际业务问题•参与六西格玛项目并提供支持•为进一步深入学习和发展六西格玛技能打下坚实基础5. 结语六西格玛黄带课程是学习六西格玛的入门级课程,可以为学员提供对六西格玛的全面了解。

通过掌握六西格玛的基础知识和工具,学员可以在组织中发挥更大的作用,促进质量改进和效率提升。

如果您对六西格玛感兴趣,我鼓励您继续学习和探索更深层次的六西格玛知识。

6sigma 黄带 - 1

6sigma 黄带 - 1

抵押借款 借款抵押申请/ 借款抵押申请/ 在顾客的预定时间,完 成借款申请 认可流程 包括必要文件和申请表 在15日前,通知申请人 结果 包装食物订购 流程 旧顾客次序流程(传 包裝食物 真) 通知顾客货物何时离 开码头(电话或传真) 进行跟进,确定顾客 满意 (准时到达,产品无 损坏)
Page 37
煮 菜
传 菜
进 食
等 太 久
服务员 态度差劣
炉 具 先后次 破 序混乱 烂
材 料 不 足
份 量 冷 差 气 异 不 大 足
座 位 不 舒 服
Page 21
企业绩效表现函数
Y = f (Xs)
食 物 不 佳 等 候 时 间
Y = f
(
,
,
)


Page 22
六西格玛管 六西格玛管理哲学
减少流程上的差异, 减少流程上的差异,改善品质
Page 33
产品需求 产品 机械手 典型需要
了解顾客需求
快速启动 (在0.2秒内启动) 耗电量小 (10< m度/秒) 要敏捷 (移动速度 k 米/秒)
服务需求 过程 典型需要 电子琴销售 促销要快 (不超过3分钟) 检验方便 (所有产品容易目测)
Page 34
香港中华电力服务承诺
Page 35
Page 18
六西格玛实质是—
一个以顾客为中心,以事实 和数据为推动的一个全面管 理系统。
Page 19
案例说明
《饮食业》
Page 20
不清洁
洗食物 准备食物
台面未 有准备 等候太久
写错 数量
漏 单
等 候 食物 太 食物大 不佳 计 久 错 小不一 数
等 候

精益六西格玛黄带教材

精益六西格玛黄带教材
产品或服务的要求标准。(如交付准时,最小周期,准确等) 缺陷机会(Opportunity):任何导致无法满足CTQ所要求标准范围的可能事件 缺陷(Defect) :任何造成无法达到CTQ所要求标准范围的事件 DPMO(Defect Per Million Opportunities):一百万个缺陷机会中实际的缺陷数 Z值(Z Value):用来表征西格玛水平的指数,是对缺陷概率的描述,用标准差的个
4
质量管理的发展与六西格玛的联系
质量检验阶段 20世纪初~40年代
统计质量控制阶段 20世纪40~50年代
全面质量管理阶段 20世纪60年代至今
质量策划 质量改进 质量控制
六西格玛管理
1900
1940 1950 1960
2000
1987
5
六西格玛的发展
1987 摩托罗拉全面推 行六西格玛 鲍勃.高尔文
下限
目标
下限
12
影响质量的两个方面
更经常发生的 – 不精确也不准确
1 2 34
5
mean and standard deviation
issues ! 均值与标准偏差问题
同时存在!
下限
目标
上限
13
西格玛水平的定义
质量和西格玛水平
规格限制
1
目标
2
规格限制
3Leabharlann ①和②相对于③西格玛水平更低一些!!! 我们用西格玛水平来衡量某一变量符合要求的程度,它是质量水平的另一种 表达形式! 因此,西格玛水平和良品率有着一一对应的关系!
1995 GE导入六西格玛 杰克.韦尔奇
全面质量管理
时代(TQM)
80
90

六西格玛黄带培训

六西格玛黄带培训

六西格玛黄带培训前言蓝草咨询的目标:为用户提升工作业绩优异而努力,为用户明天事业腾飞以蓄能!蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友!蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。

课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型,而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。

蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书!蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。

让用户合理利用国家鼓励培训各种优惠的政策。

报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。

报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。

培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书(学员仅仅承担成本费用)。

成为“蓝草club”会员的学员,报名参加另外蓝草举办的培训课程的,可以享受该培训课程多种优惠。

课程介绍《六西格玛黄带课程培训》是六西格玛系列培训的基础课程之一,本课程主要通过介绍SIXSIGMA介绍并对SIXSIGMA的步骤进行详细的讲解,并通过案例剖析每个步骤所用到的基础的品质工具,让学员熟悉SIXSIGMA的基本内容,并应用解决基础的问题。

培训对象品质现场的班组长,现场的品质工程师,品质检验员;生产的管理人员,现场的技术员;设备管理和维护人员等;其他非品质岗位的管理人员课程目标1.了解和认识SIXSIGMA2.熟悉并掌握SIXSIGMA的具体步骤3.熟悉并掌握品质七大工具4.学员会应用品质七大工具结合SIXSIGMA解决实际问题课程内容第一章认识SIXSIGMA就是不一样1.了解不良数与缺陷数的区别2.SIXSIGMA所代表的品质状态3.品质的改善对应的质量成本的关系4.SIXSIGMA分析问题的基本流程第二章六西格玛分析改进步骤一:定义问题1.组建团队,选择好成员及注意事项2.如何发掘与团队能力相匹配的问题1)维持与改进2)突破性改进项目3.确定需要具体改进的问题第三章六西格玛分析改进步骤之二:测量1.团队的分工及确定工作计划2.产品流程图1)了解流程图,每个节点的核心要素2)了解流程图中不同符号的含义3)通过流程图分析发现有关的工作站3.柏拉图及其应用1)柏拉图使用的时机2)柏拉图的制作步骤和注意事项3)柏拉图分析数据解读4.学员实际练习工具第四章六西格玛分析改进步骤之三:分析1.头脑风暴法1)头脑风暴法的原则2)头脑风暴法的操作方法及注意事项3)头脑风暴法的结果整理2.特性要因图1)特性要因的使用时机2)特性要因图的制作步骤及注意事项3)找出可能的相关的因素4)讨论验证推断的因素的方案3.甘特图1)甘特图的优点2)甘特图的制作步骤及注意事项3)甘特图分析结果的整理4.直方图1)直方图的使用时机。

精益六西格玛黄带

精益六西格玛黄带

简介 因果图 工具箱 5 个为什么、1 个怎么样
课程 5: 改进 第 5 课 - 简介 集体讨论 基准比较 失效模式与效应分析(FMEA)工具箱 连续流优化工具组 快速换模工具集
课程 6: 控制 第 6 课 - 简介 控制图再现 5-S 方法 可视化控制 流程控制计划
散点图工具箱 相关和回归分析 练习和测验
3.7 小时
价值流分析 价值流分析 流程图 - 概述 SIPOC图工具箱 流程图 增值流程图 意大利面条图 价值流图工具组 练习和测验
7.8 小时
6.35 小时 测量集中趋势 流程变差数量化 计量控制图(SPC) --介绍和背景 均值和移动极差控制图(XmR)工具箱 柏拉图工具集 练习和测验
3.45 小时
课程 3: 测量 第 3 课 - 衡量 测量方法(指标) 测量是一个过程 基线绩效 计算西格玛水平 工具箱 趋势图 工具箱 柱状图工具集
课程 4: 分析
当前课程内容
估计的总小时数: 30.5
西格玛水平 领导的遗传基因 六西格玛的组成部分 六西格玛改善流程 精益和 DMAIC 组织成功 工作关系 练习和测验
精益六西格玛黄带
课程 1: 精益六西格玛简介 简介 高标准产生高绩效 什么是六西格玛? 六西格玛和精益企业 5 个精益原则 8 种浪费形式 成功案例 输入决定输出 99.9%的问题
课程 2: 定义 第 2 课 - 简介 项目任务书 工具箱 关注客户 了解客户要求 在何处找到客户要求 亲和图工具箱 CTQC 树图工具箱 把顾客的要求变成规范 流程思维
拉动计划 无错误 选择一个解决方案 “A3”单页报表 试行解决方案 练习和测验
TPM 目标与好处 流程变更文档

六西格玛 黄带 培训教程

六西格玛 黄带 培训教程

六西格玛黄带培训教程一、什么是六西格玛黄带培训六西格玛(Six Sigma)是一种基于数据驱动的管理方法,旨在通过降低过程的变异性和减少缺陷来提高业务绩效和客户满意度。

六西格玛黄带培训是为了使学员能够了解和掌握六西格玛的基本概念、方法和工具,从而能够在组织中担任一个质量改进团队成员的角色。

本文将介绍六西格玛黄带培训的内容和学习目标。

二、六西格玛黄带培训内容六西格玛黄带培训通常包括以下主题:1. 六西格玛基础知识•六西格玛的定义和历史•六西格玛的关键概念和术语•六西格玛与质量管理的关系2. DMC 方法论•DMC的五个阶段(定义、测量、分析、改进、控制)•每个阶段的目标和工具•DMC在实际项目中的应用案例3. 六西格玛核心工具•流程图和价值流图•整理数据和数据分析•核心工具如直方图、散点图、因果图、控制图等的使用方法4. 统计方法和工具•基本统计学概念和方法•统计工具如抽样、假设检验、回归分析等的应用5. 团队和领导力•六西格玛团队角色和职责•团队协作和沟通技巧•领导力在六西格玛项目中的重要性6. 六西格玛在不同行业的应用•六西格玛在制造业、服务业、医疗保健等行业的案例•不同行业的特殊问题和解决方案三、学习目标通过六西格玛黄带培训,学员将能够达到以下目标:1.理解六西格玛的基本概念和方法,以及其与质量管理的关系。

2.掌握DMC方法论和每个阶段的目标、工具和应用案例。

3.熟悉六西格玛的核心工具,能够使用流程图、价值流图以及各种统计工具进行数据分析和问题解决。

4.培养团队合作和沟通能力,了解六西格玛项目中不同团队角色和领导力的重要性。

5.了解六西格玛在不同行业的应用,能够将其方法和工具应用到特定行业中的问题解决。

四、学习方式和评估六西格玛黄带培训通常以面对面的方式进行,结合理论讲解、案例分析和团队练习。

培训结束后,学员一般需要参加一次考试来评估其对六西格玛黄带培训内容的理解和掌握程度。

五、结语六西格玛黄带培训是掌握六西格玛的基本知识和工具的重要途径,对于希望在质量改进领域发展的人士来说是必备的培训课程。

精益六西格玛分析手法(1)

精益六西格玛分析手法(1)
①针对RPN值较大,且目前没有进行且认 为有必要进行管理的项目马上采取措施进 行改善,并确认改善效果。 ②针对RPN值较大,目前有进行管理的项 目,需经过Analyze(分析)阶段进行进一 步的检证分析。
精益六西格玛分析手法(1)
Analyze(分析)概要
●需解决的问题: ①经过Measure(测量阶段)的FMEA分析后筛选出的诸要 因Xs检证哪一要因X对结果Y产生了影响。 ②要因Xs之间有无相互作用(要因间的影响)? ③改变要因X后,在统计学上是否具备真正意义差(有意 义的差值)?
过程特性化
Measure 测量
突破性战略 过程优化
Analyze 分析
Improve 改进
Control 管理
1.定义顾客CTQ 2.产品/过程CTQ DDT 3.界定课题与利益范围
1.归纳CTQ特征 2.总结资料特性/波动要因 3.检验质量特性计测法 4.检验当前工程能力 5.设定改进目标
1.分析波动要因,归纳主要要因
精益六西格玛分析手法(1)
Control(管理)概要
简言之:就是对Improve(改进阶段)所分析出的主要要因的改 善方法如何进行标准化的问题. ●Control(管理)阶段的各项实施措施 1.引进改进措施:
①实施结果已在Improve(改进阶段)得到验证得改进措施. ②确认最关键因子XS的测量系统是否合理(Gage R&R分析) ③检验最关键因子XS可在多大程度上进行管理(过程能力分 析) 2.引进统计过程管理(SPC)
精益六西格玛分析手法 (1)
2020/11/30
精益六西格玛分析手法(1)
一、六西格玛
• 黄带作为绿带的支持者,课题成员 • 首先应该了解什么是六西格玛? • 了解在什么情况下用六西格玛进行改善? • 熟悉六西格玛的基本解决问题的思路? • 掌握六西格玛解决问题的步骤以及各步骤的目

六西格玛黄带教材

六西格玛黄带教材

整合
各部门目标
业务设计
业务改善
6Sigma范围
部门 战略 开发 设计 技术 生产 销售 流通 服务
业务成果
26
经营策略
六西格玛还是
系统的工具与方法 改进的架构和方法论 持续改进的系统 追求卓越的战略
27
工作哲学
缺陷是可以避免的 我要努力减少失误 Do it Right the first time----力争开始就做对 Working Harder (努力做事)不如 Working Smarter (聪明做事) 变革无处不在,要成功就要引领变革 工作中的任何问题都可以按六西格玛的思路 来考虑……
产品或服务的要求标准。(如交付准时,最小周期,准确等) 缺陷机会(Opportunity):任何导致无法满足CTQ所要求标准范围的可能事件 缺陷(Defect) :任何造成无法达到CTQ所要求标准范围的事件 DPMO(Defect Per Million Opportunities):一百万个缺陷机会中实际的缺陷数 Z值(Z Value):用来表征西格玛水平的指数,是对缺陷概率的描述,用标准差的个
下限
目标
下限
12
影响质量的两个方面
更经常发生的 – 不精确也不准确
1 2 34
5
mean and standard deviation
issues ! 均值与标准偏差问题
同时存在!
下限
目标
上限
13
西格玛水平的定义
质量和西格玛水平
规格限制
1
目标
2
规格限制
3
①和②相对于③西格玛水平更低一些!!! 我们用西格玛水平来衡量某一变量符合要求的程度,它是质量水平的另一种 表达形式! 因此,西格玛水平和良品率有着一一对应的关系!
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目标(Target)
7.5s 1.5s 4.5s
LSL
USL
0ppm
3.4ppm
u (平均值)
Process 平均从规格中心向左或向右移动 1.5s 从平均值到 USL或 LSL中,短的规格界限的距离为 4.5s 脱离规格的概率是 3.4ppm
学 习 方 法
23 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
23 迎 战 未
是标准偏差.
针对相同的顾客要求,
当标准偏差减小时, Sigma 水准上升了.
1个 标准偏差
目标
规格界限 (顾客的要求) 不良可能性
0.27%

3个
( 水平为3)
1个 标准偏差
微小的不良 可能性, 2bp m

6个
( 水平为6)
减少变异是6 Sigma的本质.
每8年一次各机场有较短或较长的降落 年间 68件错误的药方 每 35年停电一小时
学 习 方 法
21 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
21 迎 战 未
为什么Six Sigma是 3.4ppm? 假如是定性 Process(没有平均移动) u (平均值) 6s s
学 习 方 法
13 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
13 迎 战 未
Vestas Technology
• “Six Sigma is the way that we work” • Six Sigma projects are selected from projects that should have been dealt with anyway • This is how we make the motto real
99% Good (3.8 Sigma) 每小时丢失 20,000封信件
99.99966% Good(6 Sigma) 每小时丢失7封信件 每7个月有危险的1分钟 每1周1.7次不正确的外科手术
每天有15分钟喝不安全的水
每1周 5,000次不正确的外科手术 每天所有主要机场有较长或较短 的降落 年间 200,000件错误的药方 每月停电7小时
规格界限(LSL)
平均值
规格界限(USL) 从规格界限到平均值为止距离相 当于标准偏差(σ)的几倍?

?倍
-3σ -2σ -1σ
μ
+1σ
+2σ +3σ
学 习 方 法
17 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
17 迎 战 未
6 SIGMA的概念
6 sigma的管理含义 1)六西格玛目标。使过程趋于目标值并减少波动,追求零 缺陷,追求完美。 2)六西格玛方法。六西格玛绝非仅仅应用统计技术解决问 题,它是一套系统的业务改进方法体系,其工具和方法 包括现代质量管理技术、应用统计技术、工业工程和其 他现代管理技术和信息技术等。 3)六西格玛文化和战略。将六西格玛价值观和改进方法融
l Sigma水准 越高缺陷(不良)发生可能性越低。
7.5
为什么是1.5 ? 经验数据,全球公认.
1.5
4.5
0.002 ppm
3.4 ppm
LSL
USL
长期Sigma水准 + 1.5 = 短期Sigma水准 我们总是以短期Sigma水准来衡量能力
学 习 方 法
19 | Presentation title, February 18,
入企业文化,列为企业的战略,提升企业战略执行力,
促进组织完成其使命,实现其愿景和战略目标。
学 习 方 法
18 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
18 迎 战 未
长期Sigma水准和短期Sigma水准间有1.5的差异
u Sigma水准 : 表现规格满足程度的指标
2、畏惧的态度--“听说六西格玛要运用到很多统计学的 知识,还有很多数据呀,分析呀,我的基础很差,肯定是 听天书,难呀…”
学 习 方 法
2 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
2 迎 战 未
--必须渗透的两种学习态度--
1、危机意识--随着市场垄断加剧,分析家认为未来的市 场将会出现“只有第一,没有第二”的局面,换言之,如 果做不到“行业第一”的位置,将面临的就是被淘汰… 2、共同荣辱意识--全员的齐心协力,给公司带来效益, 公司效益的增长,为员工带来更多福利;培训也是公司提 供给成员的一种福利,它可以提高员工的市场竞争力,那 么,员工也应该用所学的技能知识进行实践,共同为提高 公司的市场竞争力而努力!!!
• • • • • • • 1987-1992 摩托罗拉 1990 six sigma Research Institute Consortium 1990-1993 德州仪器、IBM、宝丽莱 1994 联合信号 1995 通用电气 英特尔、花旗银行 索尼、三星、菲亚特、诺基亚、希捷
学 习 方

掌 握
0.01ppm 0.01ppm
LSL
USL
6s
12s
意味着 USL和LSL 之间的距离是 12 。 ( 的 12倍 ) 脱离规格概率是 0.02ppm
学 习 方 法
22 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
22 迎 战 未
为什么Six Sigma是 3.4ppm ? Process平均经常不一定
------ 杰克.韦尔奇 1999年4月
学 习 方 法
8 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
8 迎 战 未
6 sigma在通用电气
学 习 方 法
9 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
9 迎 战 未
6 sigma在世界级公司
六西格玛基础
知识及应用培训
主讲:罗老师 QQ: 193365675 2013-8-16
学 习 方 法 掌 握 技 巧
1 迎 战 未
--必须摒弃的两种学习态度--
1、无所谓的态度--“既然被安排来学习就学吧!至于六 西格玛真的有吗,我才不相信呢?迟早也和TQM、 ISO9000一样,过一阵风就没…”
技 巧

10 战 未
6 sigma在世界级公司


CREDIT
学 习 方 法
11 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
11 迎 战 未
6sigma在中国
• 6sigma管理的风暴已经挂到中国 • 中国企业家正在如饥似渴的了解6sigma • 6sigma管理的理念在中国正在建立 • 中国只有少数企业展开了6sigma管理的尝试 • 中国必将有更多优秀企业实施6sigma管理战略
3.5
4.5 6.0
Process 能力 (长期)
Process 能力 (短期)
每百万单位缺陷数
(DPMO)
学 习 方 法
20 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
20 迎 战 未
生活上可能发生的缺陷(生活中的6 Sigma)
全世界 范围内 全世界 范围内
掌 握 技 巧
19 迎 战 未
Sigma水准的测定
通常用来 比较的 2 3 4 1.5 的增加 5 6 7.5
计算得到 0.5 1.5 2.5
DPMO
308,537 66,807 6,210 233 3.4 0.002
良率(成品率) 69.1% 93.32%
99.379%
99.9767% 99.99966%
学 习 方 法
16 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
16 迎 战 未
6 SIGMA的概念
6 sigma的统计含义
σ 是一个希腊字母,读作“西格玛”,在数理统计中表示“标准差”,是会用来表征任意一组数据或过程输出 结果的离散程度的指标,是一种评估产品和生产过程特性波动大小的参数。 σ 水平则是将过程输出的平均值、标准差与质量要求的目标值、规格限联系起来进行比较,是对过程满 足质量要求能力的一种度量。西格玛水平越高,过程满足质量要求的能力就越强;反之,西格玛水平越 低,过程满足质量要求的能力就越低。六西格玛水平意味着百万出现机会(DPMO)中不超过3.4个缺 陷。
学 习 方 法
24 | Presentation title, February 18,
学 习 方 法
14 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
14 迎 战 未
什么是六西格玛的历史?
学 习 方 法
15 | Presentation title, February 18,格玛很可能是这100年来,我们学到一切关 于品质理论的集结总成。” ----美国品质协会前主席华森
学 习 方 法
7 | Presentation title, February 18,
掌 握 技 巧
7 迎 战 未
6 sigma在通用电气
• GE的管理精髓,韦尔奇的制胜法宝----6sigma管理策略 • 6sigma培训计划是GE下一个世纪领导层得益产生繁衍的原地。 • 6sigma是我们曾尝试过的最重要的管理培训方法,它胜过哈佛工 商学员就读,也胜过到克顿维尔进修。它教会你一种完全与众不 同的思维方式。
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