加强图书馆员信息素质教育的方法和途径中英文对照

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图书馆馆员素质培养途径

图书馆馆员素质培养途径

魂所在 , 它是 图书馆馆 员素质中最高层次 , 是 图书馆 馆员诸要
素中的灵魂和统帅 , 图书馆馆 员是文化传承 的传播 者 , 是读者
与信 息 资源 之 间 的桥 梁和 纽 带 , 这 就 要 求 馆 员 们 具 有 良好 的 思
熟悉大量的 网络软件 , 利用对 网络 知识的学习 , 对 网上 的信 息
所谓素质 , 是指一个人在政 治、 思 想、 作风 、 道 德 品 质 和 知 识技 能等 方 面 , 经 过 长 期锻 炼 、 学 习 所达 到 的 一 定 水平 , 它 是 人
的一种较为稳定的属性, 能对人的各种行为起到长期的持续的 影响, 甚至决定性 作用 。 图书馆是面 向大众的服务场所 , 是提 高全 民文化素质的重 要渠道 ,图书馆服务水平直接 关系到广大读者对 图书馆 的评
不废 , 此 之 谓 不朽 ” , 可 见 思 想 道 德 的重 要 性 。 馆 员应 具 有 强 烈
图书馆馆 员只有具备和精通这些 学科的理论知识 才能适应现 代化 图书馆的需要, 独立 地完成文献信息 的采集 、 加工 、 整序 、
保管 、 流通等业务工作; 第三 , 相 关 学 科 知 识 。现 代 化 图 书馆 需 要 的是 复 合 型 人才 , 它 要 求 图书 馆 馆 员处 理 具 备 图书 馆 专 业 知 识外 , 还要有较全面 的系统文化理论 , 科 学 技 术 知 识 和 相 关 学 科知识, 进 而 增 强 和提 高有 关 信 息 的搜 集 、 处理 、 综 合 评 价 和 准 确 提 供 信 息 的服 务 、 能力 ; 第 四, 图书馆馆员要具有外 语能力 。
保 持 积 极 良好 的 心态 , 即时 调 节 好 心态 , 克 制 不 良情 绪 , 最 大 限

图书馆工作中的信息素养培训与教育策略

 图书馆工作中的信息素养培训与教育策略

图书馆工作中的信息素养培训与教育策略在图书馆工作中,信息素养的培训与教育策略是非常重要的。

随着信息技术的迅速发展和信息爆炸的时代到来,图书馆员们需要具备一定的信息素养来适应新的信息环境以及更好地为读者提供服务。

本文将探讨图书馆工作中信息素养培训与教育策略的重要性,并提供一些培训与教育策略的具体实施方法。

一、信息素养在图书馆工作中的重要性信息素养是指一个人在信息获取、处理、利用和评价方面的能力。

在图书馆工作中,信息素养是图书馆员必备的基本素质,因为图书馆是信息的聚集地,图书馆员的工作就是提供并帮助读者获取、利用信息。

信息素养能力强的图书馆员具备以下优点:1.熟练掌握图书馆的信息资源:信息素养能力强的图书馆员能够熟练运用图书馆的信息资源,包括图书、期刊、数据库、电子资源等,能够快速找到读者所需的信息。

2.具备信息检索能力:信息素养能力强的图书馆员懂得如何使用各种检索工具,包括图书馆的数据库、互联网搜索引擎等,能够快速高效地进行信息检索。

3.了解信息评价的标准和方法:信息素养能力强的图书馆员具备辨别信息真实性和可靠性的能力,能够帮助读者筛选和评估信息的质量。

4.具备信息传达和分享能力:信息素养能力强的图书馆员能够将获取到的信息传达给读者,并分享他们的专业知识和经验,提供解决问题的思路和方法。

综上所述,信息素养对于图书馆工作来说是至关重要的,是图书馆员提供高质量服务的基础。

二、信息素养培训与教育策略的具体实施方法为了提高图书馆员的信息素养,图书馆可以制定一系列的培训与教育策略。

下面是一些具体的实施方法:1.开展信息素养培训课程:图书馆可以邀请专业培训机构或者专家对图书馆员进行信息素养培训。

培训内容可以包括图书馆的信息资源介绍、信息检索技巧、信息评价等。

2.组织内部培训会议:图书馆可以定期组织内部培训会议,邀请具有丰富经验的图书馆员分享他们的专业知识和经验,提供解决问题的思路和方法。

3.建立信息素养资料库:图书馆可以建立一个信息素养的资料库,在库内收集和整理与信息素养相关的书籍、期刊、文献、案例等,供图书馆员自主学习和查询。

图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训

图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训

图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训随着信息技术的快速发展和图书馆工作的数字化转型,作为图书馆员,掌握信息素养及其相关技能已经成为一项必备的能力。

信息素养不仅包括对信息的获取和利用能力,还包括信息的评估和创新利用能力。

本文将介绍图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训,以帮助图书馆员更好地适应数字化时代的工作需求。

一、培训内容图书馆的信息素养培训应围绕以下几个方向展开:1.信息素养技能培训图书馆员需要全面了解信息技术的基本知识,包括信息检索技巧、网络资源利用、电子文献管理等方面的技能。

培训内容可以包括图书馆业务系统的使用方法、数据库检索技巧、数字资源管理等方面的知识。

2.信息素养理论学习图书馆员需要了解信息素养的相关理论,包括信息获取、信息评估、信息利用与知识创新等方面的理论知识。

培训内容可以包括信息素养的概念与内涵、信息素养标准与评价等方面的内容。

3.信息素养实践教学图书馆员需要通过实践教学,提升信息素养的实践能力。

培训内容可以包括信息检索实操、学术写作与文献引用、信息资源组织与开放获取等方面的实践教学。

二、培训方法图书馆的信息素养培训可以采用多种方法,以满足不同图书馆员的需求和学习方式。

1.讲座与研讨会图书馆可以邀请专家学者进行讲座,介绍信息素养的相关理论和实践经验。

同时,可以组织研讨会,让图书馆员进行交流和讨论,共同提高信息素养。

2.在线学习平台利用现有的在线学习平台,为图书馆员提供随时随地的学习资源。

这些资源可以包括录播课程、在线讲座、电子书籍等形式,方便图书馆员自主学习和学习交流。

3.定期培训班图书馆可以定期组织信息素养培训班,面向全体图书馆员进行集中培训。

通过集中培训的方式,可以更好地统一培训内容、提高培训效果。

三、培训评估为了保证培训效果,图书馆应该对培训进行评估。

1.培训前评估在培训开始前,可以通过问卷调查或测试等方式评估图书馆员的信息素养水平和培训需求,以确定培训内容和重点。

2.培训中评估在培训过程中,可以通过小组讨论、作业提交等方式评估图书馆员的学习情况和掌握程度,及时调整培训方法和内容。

图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训

图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训

图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训图书馆作为知识和信息的宝库,为读者提供了广泛的学习资源。

然而,图书馆的资源无论多么丰富,没有经过专业导引和管理,很难发挥出最大的效益。

因此,图书馆员的信息素养培训显得尤为重要。

本文将探讨图书馆员如何进行图书馆的信息素养培训。

一、了解信息素养的重要性在进行图书馆的信息素养培训之前,图书馆员首先需要了解信息素养的重要性。

信息素养是指个体运用信息技术和信息资源进行创造、传递、管理和利用的能力。

具备良好的信息素养,图书馆员能够更好地处理读者的需求,提供准确且有益的信息服务,进一步提升图书馆的服务质量。

二、了解读者的信息需求并针对性培训不同的读者有不同的信息需求,因此,图书馆员在进行信息素养培训时需要了解读者的具体情况。

通过开展读者调查、进行个别访谈等方式,了解读者对信息素养的认知和需求,进而根据他们的实际需求制定培训方案。

例如,对于一些初学者,可以从基本技能培养入手,教授如何使用图书馆的检索工具和数据库;对于一些高级读者,可以开设专题研讨会,分享最新的学术资源和研究方法。

三、培养图书馆员的信息检索和管理能力信息检索和管理是图书馆员必备的核心能力。

为了提高图书馆员的检索能力,可以通过定期组织培训课程、邀请专家学者进行讲座等方式,让他们了解常用的图书馆信息检索工具和技巧。

此外,还应加强对图书馆员在信息管理方面的培训。

信息管理包括对图书馆馆藏资源的分类、编目、索引等工作,通过提供专业化的培训课程,能增强图书馆员在信息管理方面的专业性和效率。

四、引导图书馆员积累专业知识和技能随着时代的发展,图书馆所面临的信息形式和资源也在持续更新。

因此,图书馆员还需要不断积累专业知识和技能,以适应信息时代的新要求。

图书馆可以开展专题讲座、组织图书馆员参与国内外学术交流等活动,让他们与同行共同分享最新的科研成果和行业动态。

五、鼓励图书馆员进行终身学习和自我提升信息素养的培训不应只停留在表面,而应成为图书馆员终身学习和自我提升的一部分。

加强图书馆员信息素质教育的方法和途径的探微

加强图书馆员信息素质教育的方法和途径的探微
展, 图 书馆 管 理 的模 式也 发 生 了巨大 的转 变 , 尤 其 是 信 息 技术 在 图书 馆管 理方 面 的广 泛应 用 , 更 是对 高 校 图书馆 馆
员的信息素质提 出了更高的要求和挑战 , 使各个高校图书 馆都迫切地需要加强对图书馆员的信息素质教育 。 那么如 何加强图书馆员 的信息素质教育呢? 笔者结合 自己的实践 总结 , 从以下几个方面提出了自己的见解 。 为何 要加 强 图书 馆 员信 息素 质教 育
全 方位 做 好毕业 生 就业 工作 格局 。
4 . 广开途径 , 积极主动开拓就业市场 。高等学校应该 继续按照“ 走 出去 , 请进来” 的工作思路 , 巩 固已有 的就业 市 场 和渠 道 , 积极 开拓 新 的就 业途 径 。在 开拓 就业 市 场方 面要充分发挥各基层院系的作用 ,以各基层 院系为主体 , 开发新市场 , 尤其是以往没有涉足 的就业市场 , 并根据学 科、 专业特点 , 有针对性地走访相关对 口单位 、 人才需求大
书馆 员的 能 力 。
关键词 : 图书馆员; 信息素质 ; 道德教 育; 意识教 育; 岗位培训
中图分 类 号 : G 6 4 0 文献 标志 码 : A 文 章 编号 : 1 6 7 4 - 9 3 2 4 ( 2 0 1 3 ) 1 5 - 0 1 6 2 — 0 2
伴随着社会的飞速发展 , 信息技术与网络技术迅速发
3 . 全员 动 员 , 形 成 学 校 全 员 关 心学 生 就业 工 作 格 局 。
家庭 、 对学校 、 对社会及用人单位都是大事, 全体教职员工 要以高度的责任感投入到学生就业工作 中, 切实做到思想 到位 、 领导到位、 措施到位 , 密切配合 , 扎实工作 , 充分发挥

图书馆工作中的信息素养教育

图书馆工作中的信息素养教育

图书馆工作中的信息素养教育尊敬的读者们,作为一名图书馆员工,我想与您分享一些关于图书馆工作中信息素养教育的重要性和具体实践方法。

信息素养教育是指培养人们获取、评估和应用信息的能力,这对于提升读者们的信息素养水平具有重要意义。

一、信息素养的重要性信息素养是现代社会的基本素质之一,尤其在信息爆炸的今天,人们需要具备处理信息的能力。

在图书馆工作中,信息素养更是被提升到了一个新的高度。

首先,信息素养可以帮助读者们准确、快速地找到他们需要的图书或资料,为他们的学习、工作提供有力支撑。

其次,信息素养能够培养读者们批判性思维,提高他们对信息的辨析能力,避免受到虚假信息的干扰。

最后,信息素养能够帮助读者们充分利用图书馆提供的各种信息资源,拓宽他们的知识视野,提高他们的综合能力。

二、图书馆中的信息素养教育实践1. 拓展读者们的信息意识信息意识是培养信息素养的基础。

在图书馆中开展信息素养教育,我们可以借助丰富多样的宣传手段,如海报、展板、媒体报道等,向读者们宣传信息搜索的重要性和技巧。

此外,我们还可以策划一些专题讲座或研讨会,邀请专家学者分享信息素养方面的经验和知识,激发读者们的学习兴趣。

2. 教授信息检索技巧信息检索技巧是读者们在图书馆中获取信息的基本方法。

我们可以通过组织培训班或开展一对一指导,教授读者们如何有效地使用图书馆的数据库、检索工具和电子资源。

此外,我们还可以开发一些手册或指南,详细介绍各种检索技巧和方法,方便读者们自学和参考。

3. 引导读者们评估信息的质量评估信息的质量是信息素养中的关键能力之一。

在图书馆工作中,我们可以组织一些研讨活动,向读者们介绍如何判断信息的真实性、准确性和可信度。

同时,我们也可以推荐一些权威的、可靠的信息资源,帮助读者们了解如何选择合适的信息来源。

4. 开展信息资源利用的教育活动图书馆拥有丰富的纸质图书和电子资源,但读者们并不一定了解如何充分利用这些资源。

因此,我们可以定期举办一些信息资源利用的教育活动,如图书展览、文献导读等,向读者们介绍图书馆的藏书情况和各类电子资源的使用方法。

浅谈信息时代提高图书馆馆员素质的途径

浅谈信息时代提高图书馆馆员素质的途径


提高馆员文化底蕴
知识 经济 时代 越来 越依 赖数 字化 、
网络 化 技 术 。传 统 图书 馆 正在 被 网 络 职 能 。一方 面 ,它 以潜 移默 化 的方式 塑 全畅通 ,以纯洁 图书馆的信 息环境 ,只有 化 、数 字化 图书 馆代 替 ,一系 列先进 的 造 社会成 员 的道德 观念 和行 为规 范 。另 这样才 能在信息服务中,遵 纪守法 ,成为
字。所以,信息时代 的图书馆馆员,必须要 意 , 主 动 增 强 服 务 意 识 , 体 现 对 丰 富 知
信 息 时 代 对 图 书 馆 员 也 有 了 不 同 以往 的 有 良好 的职业 道德 。为此 ,一方面 要订立 制 识 ,崇 尚文 明的敬仰 。在 接待读 者 时, 要 求 。 它 要 求 图书 馆 员 拥 有 高 科 技 知 度,执行制度 ,另一方面要依靠思想教育, 要把 读者 当作 自己工作和 学 习上的 良师
地 为读 者服 务 ,为教 育服 务 ,用 优质 的 图书馆 员 ,而要让 自己真正 担 当起 信 息 所提供 的信 息客观、公正、合理 、合法 。
服务 ,来树立 图书馆 员工 的新形 象。

专 家、信 息 向导 、信息 管理 者 、信 息顾 必须加 强信 息安全意识,对 于需要传播的 问、系 统专家 等角 色 。 图书 馆员还 肩 负 信 息进行分级管理,加强网络安全保护, 着传 播 科学 文化 知识 ,进行 社会 教 育的 从 制度 和 技 术 上 保 证 信 息 正 确 、有 效 、安
职 业 的 巨大 潜 能 , 成 为 图 书 馆 的 “ 信 息 找书,给别人充电,牺牲 自我,服务他人的 自己职业的幸福感和荣誉感,进而为工作 领 航 员 ”和 “ 信 息 工程 师 ” 。

论图书馆员提高知识素养的基本途径

论图书馆员提高知识素养的基本途径

论图书馆员提高知识素养的基本途径摘要:图书馆由信息服务向知识服务转变,图书馆员的能力也应该由信息素养提高到知识素养的层次。

关键词:图书馆员知识素养一、图书馆员知识素养的必要性图书馆要提升自己的服务质量,不让自己湮没在海量的网络信息之中,必须有一支良好的职业道德,具备文献情报资源管理基础知识,又具备计算机网络专业知识以及较强的外语阅读理解能力,能够组织和提供网上信息资源的高素质复合型人才队伍。

要具备较高的信息意识、信息道德水平,具备有效地获取、分析、评价、利用信息的能力,更重要的是要能在拥有大量知识的基础之上创造新的知识的能力。

图书馆员的职业其本质的意义绝不仅仅在于借借还还、登记编目,而在于变信息为知识,变知识为才干。

图书馆员坚持每天抽出一定的时间读书,不但可以补足我们失掉的机遇和高深的教育,而且通过不断地学习,潜移默化地改变我们的气质,提高我们的修养,用学习成果来提升图书馆服务的境界。

据当前对图书馆的一项调查表明,在图书馆服务所发挥的作用中,图书馆建筑占5%,信息资料占20%,而图书馆馆员占75%,由此可见馆员在图书馆工作中的重要性。

实现图书馆的职能必须依靠馆员,而馆员的综合素质直接影响图书馆的建设和发展水平,并与学校总体水平和整体形象密切相关。

由于历史的诸多因素影响,图书馆员相当一部分是学校安置人员,年龄结构、性别结构不够合理,不利于工作的传承与开展。

总之,就算是没有外界的竞争,提高图书馆员的综合素质也已经是刻不容缓的工作了,图书馆员不仅要在业务知识方面不断更新自身的知识结构,不断学习,拓宽自身的知识面,更要在此基础上提升自己提炼知识的水平,从而为广大读者提供更直接有用的知识服务。

二、图书馆员提高知识素养的基本途径要想提高图书馆员的知识素养,首先就要提高他们自身的知识水平,改善他们的知识结构,在拥有广博的知识基础之上,再通过各种工作实践着重培养提高他们的知识创新能力。

(一)完善馆员知识结构作为一名合格的图书馆员,他的知识结构应该是在熟练掌握图书情报专业理论知识的基础上,再具备一定的电脑操作技能,加上掌握一门以上的外语,最后就是能某个专业有一定层次的了解与研究。

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http://www.tahxhb.com/ http://www.sdyrtggs.com/ 加强图书馆员信息素质教育的方法和途径中英文对照 The ways and methods to strengthen librarians' information quality education in both Chinese and English contrast

论文关键词:信息 素质教育 方法 途径 Key words: information quality education method 论文摘 要:本文对信息素质的涵义、图书馆员信息素质教育的内容、必要性和途径进行了探讨。 Paper pick to: in this paper, the connotation of information quality, the contents of the librarians' information quality education, the necessity and approaches are discussed in this paper. 一、信息素质的定义 First, the definition of information literacy 信息素质是信息产业发展和社会信息化过程中出现的一个名词。一个人具备信息素质,就必须能认识到何时需要信息和具备查寻、评估和有效利用所需信息的能力,而且这种素质是终身学习的结果。信息素质可以理解为在信息化社会中个体所具有的各种信息品质,包括信息能力(信息知识和技能)、信息道德、信息意识、信息觉悟、信息观念、信息潜能、信息心理等。信息素质是个综合意义的概念,它不仅蕴涵着个体具备的,带有客观性、发掘和利用社会信息源的基本技能,还包括了个体最基本的更具有主观性的认识和判断信息的基本品质。 Information literacy is the information industry development and the social informationization in the process of a noun. A person possess information literacy, and must be able to recognize when to require information and have the ability to search, evaluate, and effectively make use of information needed, and the quality is the result of lifelong learning. Information literacy in information society can be understood as an individual that has all of the information quality, including the information ability, information knowledge and skill), information morality, information consciousness, information consciousness, information idea, information potential, psychology, etc. Information quality is a comprehensive concept of meaning, it not only contains individuals have, with objectivity, discover and use social information source of basic skills, also http://www.liantuocn.com/ http://www.ldjxpjyxgs.com/ http://www.sdjhdq.com/ includes the individual's basic understanding and judgment is more subjective information basic quality. 二、加强图书馆员信息素质教育的必要性 Second, the necessity of strengthening librarians' information quality education 1.现代社会信息化的需求 1. The demand of modern social informatization 信息素质日益成为社会发展的决定性力量和主导因素,它要求人类具有获取并征服它的能力和意识。作为专业从事信息资源管理的图书馆员,只有具备良好的信息素质,才能较好地开展工作,有效提供信息导航、信息组织、信息开发服务。 Information literacy is increasingly becoming the decisive force of social development and the dominant factor, it requires that humans have the ability to acquire and conquer it and consciousness. As a professional engaged in information resources management of librarians, only have good information quality, can work well, effective information navigation, information organization and information service development. 2.现代图书馆工作对管理人员的要求 2. The modern library work requirement for management personnel 首先文献信息的载体形态从纸质逐渐向电子介质过渡,许多有价值的信息不一定以正式出版的形式出现,而是以各种各样的形式存在于人们的日常交流中。图书馆员要进行文献信息的收集,就要深入到不同形态的信息中去判断其价值,决定其取舍。其次,用户的信息消费更趋智能化、个性化、多样化,图书馆员在进行信息服务过程中,要更多关注用户的需求特点,根据不同用户的不同心理、习惯、能力采取不同的服务方式。图书馆作为信息的集聚地,不仅是文献的汇集、信息的集散而且是信息的加工、创新思维的孕育。这就要求图书馆员加强信息素质教育,熟练掌握在复杂的信息中获取有用资料,为不同用户的信息消费者提有效服务的能力。 First document information carrier of the transition from paper to electronic media, a lot of valuable information does not necessarily take the form of published, but in a variety of forms exist in People's Daily communication. Librarians must carry on the literature information collection, go deep into the various forms of information to judge its value, to determine the trade-off. Secondly, user's information consumption more intelligent, personalized, diversification, librarians in the information service process, must pay more attention to the needs of users, http://www.tahxhb.com/ http://www.sdyrtggs.com/ according to the different user's psychology, habits and ability to take a different way of service. Library as information to gather, is not only the literature collection, information distribution and information processing, the innovative thinking. This requires librarians to strengthen information literacy education, mastering to obtain useful data in the complex information, effective services for different users of information to consumers. 3.图书馆员终身学习的要求 3. The librarian's lifelong learning requirements 现代图书管理人员必须掌握对信息的获取、理解、转化并生成新信息的方法。只有掌握了正确的获取信息、创造信息的方法,才能提高获取与创造知识的能力,才能使学习不再受时空的限制,自由地进行知识的整序、分析、研究和利用。通过信息素质教育获得敏锐的信息意识和较强的信息能力,掌握获取知识的方法和途径,进行终身的学习和自我完善。 Modern librarians must have access to information, understanding, transformation and generate new information. Only to master the correct method of access to information, creating information, to improve the ability of acquiring and create knowledge, to make learning is no longer limited by space and time, free to knowledge of the entire sequence, analysis, research and utilization. Through the information quality education for keen information consciousness and information ability, grasp the ways and methods to acquire knowledge, lifelong learning and self-improvement. 三、信息素质教育的内容 Third, the content of the information literacy education 1.信息意识教育 1. The information awareness education 信息意识是指人们对信息的思想观点和人的信息嗅觉程度,是人们对社会产生的各种理论、观点、实物、现象从信息角度的理解、感受和评价能力。信息意识表现为个体对信息的敏锐度,捕捉、分析、判断和吸收信息的自觉程度。信息意识强的人可以自觉产生信息需求,可以在众多的信息中捕捉到有用信息。图书馆员是信息的传播者和教育者,他首先要有敏锐的信息意识,才会有自觉利用信息的内在动力,对发现和传递信息才有一种积极的应对态度,是为用户提供信息服务 Information consciousness is refers to the ideas of information to the people and the information degree of the sense of smell, is people to the various theories, the social, physical, and the

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