宗楼快建告员工书【2】+【1】
北京市各区2021年高三语文一模卷《文言文阅读题及答案解析】汇集
北京市各区2021年高三语文一模卷《文言文阅读题及答案解析】汇2021年朝阳一模（一）阅读下面文言文，完成6—11题。
（共20分）唐制，岭南为五府，府部州以十数。
其大小之戎，号令之用，则听于节度使焉。
其外大海多蛮夷，由流求、诃陵，西抵大夏、康居，环水而国以百数，则统于押蕃舶使焉。
内之幅员万里，以执秩拱稽，时听教命;外之羁属数万里，以译言赠宝，岁帅贡职。
合二使之重，以治于广州，故宾军之事，宜无与校大。
且宾有牲牢饔饩，嘉乐好礼，以同远合疏;军有犒馈宴飨，劳旋勤归，以群力一心。
于是治也，闬闳阶序，不可与他邦类，必厚栋大梁，夷庭高门，然后可以上充于揖让，下周于步武。
今御史大夫扶风公廉广州，且专二使，增德以来远人，申威以修戎政。
大飨宴合乐，从其丰盈。
先是为堂于治城西北陬，其位，公北向，宾众南向，奏部伎于其西，视泉池于其东。
隅奥庳侧，庭庑下陋，日未及晡，则赫炎当目，汗眩更起，而礼莫克终。
故凡大宴飨、大宾旅，则寓于外垒，仪形不称。
公乃始斥其制，为堂南面，横八楹，纵十楹，飨宴之位，化为东序，西又如之。
其外更衣之次，膳食之宇，列观以游目，偶亭以展声，弥望极顾，莫究其往。
泉池之旧，增浚益植，以暇以息，如在林壑。
问工焉取，则师舆是供;问役焉取，则蛮隶是征;问材焉取，则隙宇是迁。
或益其阙，伐山浮海，农贾拱手，张目视具。
乃十月甲子克成，公命飨于新堂。
幢牙茸纛【1】，金节析羽，咸饰于下。
鼓以鼖晋【2】，金以铎铙。
公与监军使，肃上宾，延群僚，将校士吏，咸次于位。
卉裳罽衣【3】，胡夷蜑蛮，睢盱【4】就列者，千人以上。
燔炮胾炙，羽鳞狸互之物，沉泛醍盎【5】之齐，均饫于卒士。
兴王之舞，服夷之伎，揳击吹鼓之音，飞腾幻怪之容，寰观于远迩。
礼成乐遍，以叙而贺，且曰:"是邦临护之大，五人合之，非是堂之制不可以备物，非公之德不可以容众。
旷于往初，肇自今兹，太和有人，以观远方，古之戎政，其曷用加此!"华元，名大夫也，杀羊而御者不及;霍去病，良将军也，余肉而士有饥色。
保宁护栏董事长告员工书
董事长告员工书
保宁护栏的家人：
非常高兴您加入保宁护栏这个大家庭。
因为您的加入，我们保宁公司会更加精彩，我们的品牌会更加亮丽，您也会因为加入这个有血性、有本事、有灵魂、有尊严的团队而有一份新的收获，会充分体会到人生的道路上正确的选择是无比重要的。
保宁护栏成立于二00八年，是一家从事以热镀锌组装护栏的研发、生产、销售、安装集一体的大型企业，秉承着“为客户创造价值，为员工实现梦想”的经营理念，践行“天道、师道、孝道”为核心价值观的三道文化，并以“保宁人一起过上有房、有车、有存款的好生活”的企业纲领为公司的愿景和目标。
道不同不相为谋，所以您必须认可保宁护栏的企业文化、经营理念、核心价值观、公司纲领、原则立场等等，这是我们合作的底线。
最终，保宁护栏将为您的职业生涯搭建一个平台，让您尽情绽放您的激情与智慧，只要您用心，在这里就会拥有终生享用的技能和智慧。
如果您既不愿付出真心和智慧，也不愿拿出汗水和泪水，那么就请离开我们的团队。
保宁护栏是一家有魂的企业，我们的核心技术产品和强大的团队使我们在行业内一直处于领先地位，正是如此，我们就有更大的责任和使命，“用心为千万家庭构建安全”，这是我们的企业魂。
让我们共同行走在造福人、帮助人、成就人的路上，期待在明年公司的庆功表彰年会上能看到您崭新的面孔。
顺祝工作顺利，事业有成。
董事长：
襄阳市保宁环保建材科技有限公司
二0一六年六月十日。
条据书信 建筑工地辞职信
建筑工地辞职信康总：您好！我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以加入公司。
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭版的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，还有很多为人处事的原则，对此我深怀感激。
现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。
入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的贡献也没有公司给我的多。
经过了很长时间的思考，我认为我不适合从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。
所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。
父母也是故土难离。
另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。
再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。
作为男人，我得对她负责。
综上所述，我决定不与公司签合同了，望康总您可以理解，给予批准。
愿公司以后越办越好，业绩蒸蒸日上。
此致敬礼xxxx年6月18日星期二篇二：辞职信--工程单位尊敬的单位领导：你好！我带着复杂的心情写这封次致信。
感谢们的信任让我进入桥梁公司工作，在我xx年7月至今在单位的贵清项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。
在此深表感谢。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；和由于现在单位无法及时支付我的工资（xx年1月至今未发一个月工资）而让我无法承担家庭的补给，开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。
人教版九年级语文上册第三单元岳阳楼记范仲淹复习试题一(含答案) (11)
人教版九年级语文上册第三单元岳阳楼记/范仲淹复习试题一（含答案)（甲）嗟夫!予尝求古仁人之心,或异ニ者之为,何哉?不以物喜,不以己悲,居庙堂之高则忧其民:处江湖之远则忧其君。
是进亦忧,退亦忧。
然则何时而乐耶?其必曰“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”乎!噫!微斯人,吾谁与归?(选自范仲淹《岳阳楼记》)（乙）质字子野。
少道厚淳约,力学问,师事杨亿,亿叹以为英妙。
伯父旦见其所为文,嗟赏之。
以荫补太常寺奉礼郎。
后献文召试,赐进士及第,被荐为馆阁校勘,改集贤校理,累迁尚书祠部员外郎。
丁父忧,与诸弟饭脱粟茹蔬。
终丧,通判苏州,州守黄宗旦少质,尝因争事,宗旦曰:“少年乃与丈人抗邪?”质日:“事有当争,职也。
”卒不为屈。
宗旦得盗铸钱者百余人,下狱治,退告质曰:“吾以术钩致得之。
”喜见于色。
质曰:“以术钩人置之死而又喜,仁者之政,固如是乎?”宗旦惭沮,为薄其罪。
(选自《宋史列传・卷・二十八》)（丙）质家世富贵,兄弟习为骄侈,而质克己好善,自奉简素如寒士,不喜畜财,至不能自给。
初,旦为中书舍人,家贫与昆弟贷人息钱违期以所乘马偿之。
质阅书得故券,召子弟示之曰“此吾家素风,尔曹当毋忘也。
”范仲淹贬饶州,治朋党方急,质独载酒往饯。
或以诮质,质曰：“范公贤者,得为之党,幸矣。
”世以此益贤之。
(选自《宋史・列传・卷二十八》) 113．用“/”为文中划横线的句子划分停顿(限断三处)。
家贫与昆弟贷人息钱违期以所乘马偿之。
114．下列加点字的用法与意义相同的一项是( ）A．予尝求古仁人之．心吾以术钩致得之．B．或异．．二者之为或．以诮质C．先天下之忧而．忧以术钩人置之死而．又喜D．不以．物喜世以．此益贤之115．翻译文中划波浪线的句子。
(1)居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。
(2)尝因争事,宗旦日:“少年乃与丈人抗邪?”116．（甲）文中范仲淹感慨“噫!微斯人,吾谁与归?”那么,王质是否称得上是与范仲淹志同道合的人呢?请结合（乙）（丙）两文中王质的言与行阐述你的看法。
反对居民区修建宗庙的抗议书
反对居民区修建宗庙的抗议书
尊敬的领导:
你们好!
我们是xx小区的居民、xxx的村民、xxxx的居民,今天区领导给我们答复，仍按原计划建造宗庙,我们感到极大的愤慨，在xxx小区一墙之隔处建造大型的宗庙,将给我们附近居民带来极大的影响。
1、xxx小区的别墅区库下大雨时经常积水，已维修多次,如果在一墙之隔处再建造大型建筑，积水将更加厉害，还有可能造成山体滑坡。
2、宗庙每周的聚会及大型活动频繁，将给附近居民，特别是xxx 小区造成严重的噪音,影响我们的休息和孩子们的学习,我们宁静的生活将被剥夺。
3、宗庙的建造需砍伐大片的竹林和桔树，我们的天然氧吧将损毁,严重破坏了周边的生态环境。
4、此外，由于附近村民和居民极大多数信仰xx教，宗庙的建造将引起宗教和xxx教两教派之间的冲突,宗教冲突可能导致严重可怕的后果，破坏和谐安宁的局面。
综上所述,我们xxx小区的居民、xxx的村民、xxxx的居民强烈反对在居民区附近建造宗庙，我们知道宗教信仰自由,所以我们并不是阻止建造宗庙,而是恳请领导能再次考虑周围人民群众的请求，另选地址建造。
恳请领导，明镜高悬，尊重民意,关注民生，信守宗教政策,期盼妥善处理，以策安定和谐发展。
不胜感激之至。
此致
敬礼!
附:联名信人员签名二0xx年八月七日。
建设工程施工告之书
建设工程施工告之书尊敬的各方参与者：首先，感谢您们对我国建设工程事业的关注和支持。
为了确保工程质量和安全，保护人民群众的生命财产安全，我们特制定本施工告之书，以告知和提醒各方参与者关于建设工程施工的相关事项。
一、施工单位和项目负责人的承诺1. 本施工单位承诺严格遵守国家有关法律法规和标准规范，认真履行建设工程合同所规定的责任和义务。
2. 本单位的项目负责人承诺对工程项目的施工工作实施组织管理，严格按照经审查合格并加盖了专用章的施工图设计文件、施工技术标准和合同约定的质量标准进行施工。
3. 本项目负责人承诺对工程建设过程中和工程设计使用年限内因施工导致的工程质量事故或质量问题承担终身责任。
二、施工单位的职责1. 严格遵守相关法律法规和规范标准，确保施工过程中的合法合规。
2. 严格按照审查合格的施工图设计文件、施工技术标准和合同约定的质量标准进行施工，确保工程质量。
3. 保证在岗履职，不超范围执业，不同时在两个及以上的工程项目担任项目负责人。
4. 负责建立质量管理体系，落实质量责任制、质量管理规章制度和操作规程。
5. 组织编制施工组织设计，论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案，组织质量技术交底。
6. 组织对进入施工现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，确保原材料的质量。
7. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全生产。
8. 及时支付施工人员工资，保障劳动者的合法权益。
三、施工过程中的注意事项1. 施工单位应按照合同约定的工期完成施工任务，确保工程进度。
2. 施工单位应妥善保管施工图纸、技术文件和工程资料，防止丢失或损坏。
3. 施工单位应加强施工现场的环境保护，遵守环保法规，防止污染。
4. 施工单位应与业主、设计单位、监理单位等各方保持良好沟通，及时解决施工过程中的问题。
5. 施工单位应定期对施工人员进行安全生产教育和培训，提高施工人员的安全意识。
6. 施工单位应严格按照施工组织设计和技术标准进行施工，不得擅自修改设计。
抚顺建筑设计院告全体员工书
抚顺建筑设计院告全体员工书摘要：一、引言二、建筑设计院的发展历程三、面临的挑战与机遇四、未来的发展方向五、对员工的期望与要求六、结语正文：【引言】尊敬的全体员工：我们抚顺建筑设计院自成立以来，已经走过了数十载的风雨历程。
在这里，我们收获了无数的荣誉与成就，也共同度过了许多艰辛与挑战。
为了使我们的团队能够更好地迎接未来的挑战，我们决定更新我们的发展策略，并借此机会向全体员工发出此封公开信。
【建筑设计院的发展历程】自成立以来，抚顺建筑设计院始终坚持以人为本、质量第一的原则，为我国的建筑设计事业做出了卓越的贡献。
我们不仅参与了许多重大项目的规划设计，也为社会培养了一大批优秀的建筑设计人才。
然而，随着社会的发展与变化，我们也面临着前所未有的挑战与机遇。
【面临的挑战与机遇】在新的历史时期，抚顺建筑设计院需要应对来自多方面的挑战。
首先，我们要适应市场经济的快速发展，提高我们的设计水平与服务质量，以满足客户日益提高的需求。
其次，我们要在激烈的市场竞争中，不断提升自身的核心竞争力，以确保我们在行业中的地位。
同时，我们还要抓住国家大力发展绿色建筑、节能建筑的机遇，加大科研投入，推动科技创新。
【未来的发展方向】为了应对挑战、抓住机遇，抚顺建筑设计院决定在未来几年内，重点推进以下几方面的工作：一是优化组织结构，提高管理效率；二是加大人才引进与培养力度，提高员工的整体素质；三是加强与相关企业的合作，拓展业务领域；四是注重绿色建筑、节能建筑的研究与设计，为社会提供更多优质的建筑产品。
【对员工的期望与要求】在新的发展阶段，我们期望每一位员工都能够充分发挥自己的潜能，为建筑设计院的发展贡献自己的力量。
我们要求全体员工：一是树立正确的价值观，坚定发展信心；二是加强学习，不断提高自身的业务水平；三是积极参与团队建设，形成良好的团队协作氛围；四是严于律己，严格遵守国家的法律法规和设计院的规章制度。
【结语】抚顺建筑设计院的未来离不开每一位员工的辛勤付出与奉献。
建设工程施工告之书(3篇)
第1篇尊敬的业主：您好！首先，我代表施工单位向您表示诚挚的问候和感谢。
在此，我们向您通报以下关于建设工程施工的相关事宜，请您予以关注。
一、项目概况1. 项目名称：_________（具体项目名称）2. 项目地点：_________（具体项目地址）3. 项目规模：_________（具体项目规模）4. 施工单位：_________（具体施工单位名称）5. 施工项目负责人：_________（具体项目负责人姓名）二、施工计划1. 施工进度：根据施工图纸和合同约定，我方将按照以下施工进度进行施工：- 开工时间：_________- 竣工时间：_________2. 施工阶段：我方将按照以下施工阶段进行施工：- 土建阶段：_________- 装饰装修阶段：_________- 设备安装阶段：_________3. 施工过程中，我方将严格按照国家相关法律法规、规范标准及合同约定进行施工，确保工程质量、安全和进度。
三、施工要求1. 施工现场管理：我方将建立健全施工现场管理制度，确保施工现场安全、文明、整洁。
2. 施工人员管理：我方将按照国家规定，对施工人员进行岗前培训，确保施工人员具备相应的专业技能和素质。
3. 材料管理：我方将严格按照合同约定，选用符合质量要求的建筑材料、构配件和设备。
4. 施工质量：我方将严格执行质量管理体系，确保工程质量符合国家标准和设计要求。
四、沟通与协调1. 我方将设立项目经理部，负责项目的日常管理工作。
项目经理部将与业主保持密切沟通，及时解决施工过程中出现的问题。
2. 我方将定期向业主汇报施工进度、质量和安全情况，确保业主对施工过程有清晰的了解。
3. 业主如有任何意见和建议，请及时与项目经理部沟通，我们将竭诚为您服务。
五、售后服务1. 施工完成后，我方将按照合同约定进行竣工验收，确保工程质量合格。
2. 竣工验收合格后，我方将提供完善的售后服务，包括保修期内的问题处理和维修。
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宗楼建筑告员工书【2】跨进了2012，距2009-2-20公布的《宗楼建筑员工告知书【1】》相隔3年后，今天宗楼建筑公司再次公布了《宗楼建筑告员工书【2】》。
告知书【1】重点强调的是质量、诚信和梦想，告知我们要尊重自己和社会，把质量和诚信牢记在心，为了实现自我的人生价值，而勇于探索和奋斗。
告知书【2】的主题则是强调创新、规范和发展，思古忆今，用写实的思维来理顺，我们已走过和将要走过的路。
我们走的是一条前无古人的路，我们用全新的、自己的建筑建造方式，在挑战着一统天下几千年的，以秦砖汉瓦为代表的传统建筑体系。
而在我们一路走来的路上，倒下的是一批批有着雄厚财力、资深背景的各种新型墙材制造企业。
我们没有他们那样正统的科研血统和规范的技术文件，但是我们像野草一样成长在他们曾踏过的道路旁，并吸纳着他们尸骨成灰后的营养。
任何一个物种成长并壮大的起因，都只是因为他们改变了自己来适合这个世界，而那些坚持自我不通变革的物种，只能在海枯石烂的时光变幻中走向绝迹、灭亡。
我们能走到今天，靠的就是不断的尝试和创新。
我们不仅创造了具有国家发明专利权的“蓝鲸墙板建筑体系”的技术方案；我们还第一家创造了普通民众独户住宅“房屋定制、服务上门”的服务模式；我们曾经创造了“围墙施工速度行业第一”的施工记录；我们还成为了全国第一家在农村，完全在真正意义上实现“纯粹市场化推广”的新型墙材企业；我们还是第一个大面积推广“预置夹心保温墙材”的新墙材生产安装企业。
我们发明改进了一整套的设备和工具，使得一切都变得尽可能施工简单、成本低廉。
最值得炫耀的是我们创造了真正“性价比超越粘土砖”的新一代建筑墙体产品，性能更优价格更低；更值得一提的是，我们的产业化布局实现一定规模后，一座房屋的生产回收都由一个系统来完成，再没有堆积如山的垃圾，而100%的建筑材料回收利用，将使我们有足够的理由和能力，来引领并实现“未来建筑领域的循环经济时代”。
未来的美好必须由我们来创造，未来的辉煌也必将出自于我们之手。
虽然我们现在看起来仅仅像一棵野草，但我们在努力使自己具有一棵大树的思维和基因。
我们虽然没有严谨精巧的业务流程设计，但是我们的房屋、围墙和厂房系列产品，已经以越来越好的产品品质，打动和深入更多人的内心，成为他们在选择墙材产品时的首选。
我们虽然没有甜美的导购、热情的业务，但是我们的服务让所有客户，从自家盖房和自己建厂时的茫然和慌乱痛苦中解脱，成为他们生命历程上记忆深刻的一群人。
虽然我们有时承揽的项目小到令很多人哑然失笑，但是我们仍要认真地对待，因为项目小，意味着客户将更难找到施工队伍，意味着他们将有更大的困惑和烦恼，而我们的出现，将带给他们眼前一亮的惊喜，而解决他们的难题，正是我们存在的终极意义。
当我们在这里读着这段文字的同时，在遥远的莫名的海洋深处，有着数目庞大到令人咋舌的，号称海洋牧草的无数磷虾群在哪里生生不息地繁衍，并被各种海洋生物吞噬。
是它们以其弱小而顽强的生命力，维持着海洋物种庞大的生物链体系。
正是数以百亿计的磷虾被吞食，才维持和积累出，有着世界第一庞大身躯的成年蓝鲸。
而我们的磷虾就是我们每天遇到的一个个总价很少，工程量很小的工程项目。
在这里我们要明白一个道理：“勿以利小而不为，善谋者，集小利可成大业。
”小利变大利的方法，就是规模化放大。
蓝鲸吃磷虾，不是一只只地吃，而是一团一团地吞下去。
我们也不能用一个施工队，一个项目一个项目地施工，而是多头并进，一批批地把项目吃下去。
而想要实现这些目的，就需要我们有科学合理的组织分工和团结协作。
首先，我们要有共同的信念和前进方向，那就是依靠宗楼建筑的不断发展，逐步实现“愿天下没有难盖的房子，愿人人都有自己的天地”的企业梦想。
要使“宗楼建筑”成为未来社会上最方便快捷的建筑物制造渠道，能“速得广厦千万间，大辟天下寒士尽欢颜。
”规模化工程施工要的是系统的管理，这一套系统的建立，是无数人终身奋斗而不可得的一种宝贵财富。
而我们这些人，要善于借力，面对着摆在面前的难题，先向外界有着成熟理论体系支持的咨询机构取经，在其基础之上，找到我们自己特有的问题，然后像当年的中国改革开放一样，摸着石头过河，最终摸索出适合自己应用的、独有的一套完整的管理体系。
这是一个群策群力而为的事，必须依靠大家的逐步数据积累和不断调整，才能成为有效的管理方案。
这个系统目前最紧迫的有两个方面：一是建立公平公正的分配体系。
二是建立有效的技术和品行考核体系。
为了实现以上两个目的，我们需要首先给所有人定岗位，定性质。
按照我们的组织架构来确定岗位和编制，然后把所有岗位分出上下级管理关系。
让每个人都能找到自己合适的位置，知道自己应该知道的知识，做自己应该做的事。
在此基础上，我们就能够开始进行分配体系和考核体系的建立。
宗楼建筑的分配体系，永远遵守公开透明的原则，也就是贡献与回报等价的原则。
在这里，不以人头数开支，而以贡献度发薪。
多干多得，质高价优，利益与责任捆绑。
一个细分项目，有明确的单价，有详细的质量标准，有不可推卸的责任和义务。
未来的宗楼建筑一线施工人员，都是经过千锤百炼考核后，留下的强者。
他们都有值得自豪的专长，都是适合宗楼建筑的人才。
他们将得到同行业内最高的工资待遇，得到所有人的尊重，并过上自己满意的幸福生活。
帮助他们成长并获得成功，需要有一整套完整的培训和考核体系。
编纂完整详细的操作规程和员工手册，是进行考核的基础。
没有规范的做法和流程，就没有依据来考核他们的具体能力和成绩。
所以，我们的工作还有很多，而且都是之前没有过的问题，谁也没有现成的经验和回答。
但我们相信，只要开始，就一定会有一个能使我们满意的结果在等着我们。
到时候，每个人一进入我们的团队，就会被试炼出是否有真本领。
只要有心，我们就能把一块生铁铸成钢材，成为对社会极为有用的人。
我们的系统将彻底摆脱三个和尚的困惑，让每一个人都能各尽其才，达到“人尽其才，物尽其用”的理想生产状态，为世界更美好做出自己的努力。
梦想好似总是很遥远，但我们回头就能发现，我们已经走过的地方，其实也曾是我们的梦想。
这三年以来，我们首先建立了宗楼建筑的第六加工厂【冯村厂】，为我们的日常办公和设备存放提供了足够的场地；然后我们设计申请注册了宗楼建筑的商标，并已被国家工商总局受理；我们印制了自己的企业宣传彩册，并成功参加了2011中国•河北(邯郸)国际建材博览会；我们还进行了大面积的墙体广告宣传、加入了百度竞价推广和在邯郸市各十字路口投放了显示屏广告；今年上半年，我们建立了工程项目备案制度，集体签订了《宗楼建筑市场统一管理条例》，避免了各业务员和各施工队之间的利益冲突。
为未来的发展规范了发展环境，建立了公平竞争的良好氛围。
虽然遭遇了围墙市场的极度冰封，但我们顺势实现了住宅项目的正式推广。
推出了精品罩面墙板，一定程度上降低了抹灰项目的施工难度，弥补了墙板墙体抹灰困难的软肋，得到了所有客户的认可，为住宅项目顺利推广提供了强劲的发展动力。
当然，我们也遭遇了很多意外和失误。
比如魏亮亮处支错立柱，比如石世红处的立柱变形和门窗口尺寸不一致，比如张海龙的柱头高低未说清，比如我们至今没有自己的电工，比如何横城开支振江不满，比如翟志高处小垛稍有些倒，比如帮忙支的立柱不过关，比如砌砖活不挣钱还麻烦，比如板缝处理的还是不好，比如门口不坐中，比如门垛砌不好..等等。
但我们要有战胜一切的决心，没有什么能阻止我们的前进和成功。
兵来将挡水来土掩，一切都有解决的办法，最终我们都会得到满意的结果。
值得欣喜的是，我们在今年增加了很多优秀的人才，这是最值得庆贺的事情。
他们是最大的财富，是我们最优质的资产，是我们未来的希望和中流砥柱。
我们不怕挑战，不怕失败，不怕任何的艰难险阻，只怕我们自己的内部丧失血性和热情，没有了团结一致的强大，没有了优秀人才的加盟，就没有了我们在这个世界里得到巨大成功的希望和梦想，也就没有了我们未来幸福生活的坚实保障。
宗楼建筑公司总经理：张宗楼2012年6月3日星期日宗楼建筑告员工书【1】2009-2-20就在今天，我们的招牌“宗楼快建”被浓浓抹上了耻辱的一笔。
我们自己也许可以将今天所发生的事当做一个小小的纰漏，一个意外。
因为我们可以以一个临时土包工队的思想来总结今天的事故，这只不过是很常见的“偷工偷料”，被发现只是“运气”不好。
但我们换一个角度，以一个想要成为行业领袖企业的施工企业的眼光来看这件事，来思考这件事的影响，就不是一件小事，而是沉重的打击。
这其中的不同就在于，贪图眼前之利的小包工队看重的是“不应得的小利”，而领袖企业看重的是“长远的声誉”，是财源广进的根基。
我们宗楼快建刚刚起步，在萌芽期就遇到这样的问题，我的心情不是沉重，是剧痛。
我宁愿我自己生病住院，也不愿他人耻笑我们的“宗楼快建”是“偷工减料”的施工队，也不愿看到“宗楼快建”的招牌在他人的笑谈中悄然落地，变得一文不值。
“人活脸，树活皮”，没有了尊严，没有了脸面的人就像没有皮的树，无法再感受一丝成长的喜悦，再不能在众目睽睽下感到光荣的感觉，这样的人，在这个世界上不叫活着，叫熬着。
没有了声誉的企业也是一样的道理，失去了客户的信任，企业会在社会的各种议论下悄悄地死去。
就像前些天倒闭的“三鹿”，建立一个品牌可能需要十年、甚至一百年，但让它倒闭，只需要一念之间。
我们也许并不愿想这么多，也许已经习惯于目前的一切，并不觉得有必要去思考那些遥远而又不可及的未来。
但是未来就在脚下，你每天走过的就是你的未来。
一个农夫不思考未来，他就不会留下明年的种子。
一个司机不考虑未来，他的汽车就会寸步难移。
一个家长不考虑未来，就不会送孩子去读书。
一个工人不考虑未来，就迟早被企业遗弃。
当你“从不思考未来”的脚步走完你“所有未来的路”的时候，你会发现你一无所有，包括你自己也不属于你自己。
你会被各种问题所困扰，即使在你痛苦、生病、烦恼的种种不适的情况下，你最终还是必须起来为他人工作。
这就是对“从不思考未来”的人的惩罚。
命运原本是抓在每个人自己的手里，但是很多人自己放弃了。
他们获得了放弃后短暂的自由，却不知会被时光的风吹得身不由己。
所以，珍惜每一天，为自己的未来埋一颗希望的种子，之后，你会发现每一天都那么有“意义”。
人与人原本并无不同，不同的只是思想，而思想决定了命运。
你希望的未来是什么样，你就应当埋下什么样的种子。
可以成为小草，过自己简单而又顽强的一生。
也可以成为一棵树，过自己成长而又艰辛的一生。
还可以成为一棵树的一部分，与一部分人过共生共荣的一生。
而宗楼快建即将成为一棵树，而我们都是树的一部分。
随着宗楼快建的发展，我们都能得到属于自己的一部分，随着宗楼快建的成长壮大，那些能和他一起成长的人都将实现他们的梦想。
而不思进取的一些人，也必将被他放弃，这是在这个竞争激烈的社会里，在优胜劣汰的生存规律下，一个铁定的无奈的现实。