以赛促教 以赛促学
以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建构建职业技能竞赛成果转化体系的实践
以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建构建职业技能竞赛成果转化体系的实践构建职业技能竞赛成果转化体系，以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建，是一种有效的方法，能够推动职业教育的改革和发展。
以下是一些实践经验：1.以赛促学：通过职业技能竞赛，可以激发学生的学习兴趣和动力，提高他们的实践能力和综合素质。
同时，竞赛还可以为学生提供展示自己才能的平台，增强他们的自信心和成就感。
2.以赛促教：职业技能竞赛可以促进教师教育教学水平的提高。
教师可以通过参与竞赛，了解行业最新动态和技能要求，不断更新教学内容和方法，提高教学效果。
3.以赛促改：职业技能竞赛可以促进教育教学改革。
通过竞赛，可以发现教学中存在的问题和不足，及时进行改进和优化。
同时，竞赛还可以为学校提供改革思路和方向，推动学校整体发展。
4.以赛促建：职业技能竞赛可以促进学校建设和发展。
通过参与竞赛，学校可以展示自己的办学实力和特色，提高社会声誉和影响力。
同时，竞赛还可以为学校提供建设资金和资源支持，推动学校基础设施建设和发展。
在实践中，可以通过以下措施构建职业技能竞赛成果转化体系：1.建立完善的竞赛机制：制定科学的竞赛方案和规则，确保竞赛的公平、公正和有序进行。
同时，要建立完善的奖惩机制，对优秀选手和指导教师给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造力。
2.加强师资队伍建设：提高教师的教育教学水平和专业素养，为职业技能竞赛提供有力的人才保障。
同时，要鼓励教师参加行业培训和学习交流活动，不断更新知识和技能。
3.完善实践教学体系：加强实践教学环节的建设和管理，提高学生的实践能力和综合素质。
同时，要积极开展校企合作和产学研合作，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
4.强化成果转化意识：树立成果转化意识，将职业技能竞赛成果转化为实际应用价值和社会效益。
同时，要加强成果转化工作的宣传和推广，提高社会对职业技能竞赛成果的认知度和认可度。
总结，构建职业技能竞赛成果转化体系需要多方面的努力和实践探索。
“以赛促学以赛促教赛学并举”的人才培养模式探索
“以赛促学以赛促教赛学并举”的人才培养模式探索随着社会的不断发展和变革，人才的培养模式也在不断进行探索和创新。
传统的教学模式已经不能满足现代社会对于人才的需求，因此“以赛促学以赛促教赛学并举”的人才培养模式备受关注和重视。
该模式以赛事为平台，通过比赛的方式激发学生的学习兴趣，促进教学的改革和创新，培养出更加符合社会需求的高素质人才。
一、以赛促学：激发学生的学习热情和兴趣“以赛促学”是指在竞赛中激发学生的学习兴趣和热情。
在传统的教学模式中，学生可能会觉得枯燥乏味，缺乏学习的动力。
而通过参加各类学科竞赛，可以让学生在实践中充分发挥自己的潜能，展示自己的才华，从而激发学习的兴趣。
在比赛中，学生需要不断学习、积累知识、提高技能，这些都会使他们在学习过程中更加主动和积极，从而达到了“以赛促学”的效果。
以数学竞赛为例，参加数学竞赛的学生通常都非常热爱数学，他们在课余时间会刻苦练习，不断学习，积累更多的知识和技巧。
通过参加比赛，他们不仅可以检验自己的水平，还可以结交更多数学爱好者，激发了他们对于数学的兴趣和热情，使他们更加努力地学习和提高自己的数学水平。
二、以赛促教：促进教学的改革和创新在语文教学中，通过举办作文比赛可以激发学生的创作潜能，促进教师在写作教学上的创新。
教师可以根据学生的作文表现，及时发现学生在写作中存在的问题，并有针对性地进行指导和辅导。
教师还可以通过比赛精选出一些优秀的作文，将其用于教学案例分析，让全班学生从中受益，促进教学效果的提高。
三、赛学并举：培养更符合社会需求的高素质人才“赛学并举”是指通过竞赛的方式培养出更加符合社会需求的高素质人才。
在当今社会，对于人才的需求已经不再是单一的知识技能，更加需要有创新能力、实践能力和团队合作能力的高素质人才。
通过参加各类竞赛，学生可以在实践中不断提高自己的创新能力、实践能力和团队合作能力，培养出真正符合社会需求的高素质人才。
以科技竞赛为例，学生在科技竞赛中不仅可以提高自己的专业知识和技能，还可以锻炼自己的创新能力和团队合作能力。
以赛促学以赛促赛以赛促教
以赛促学以赛促赛以赛促教
以赛促学以赛促赛以赛促教是一种教育教学方法，通过比赛来促进学生的学习和成长。
这种教学方法的核心是将比赛作为教学的手段，让学生通过参加比赛来提高自己的能力，
并且在比赛中学到实践经验，培养学生的综合素质。
以赛促学以赛促赛以赛促教的特点之一是能够激发学生的学习兴趣。
相比于传统的教
学方法，比赛更加具有竞争性和娱乐性，能够吸引学生的注意力和积极参与的意愿。
通过
比赛参与，学生会对学习产生浓厚的兴趣，主动去探究和学习新知识。
以赛促学以赛促赛以赛促教的另一个特点是能够培养学生的实践能力和创新思维。
比
赛是一个实践的过程，在比赛中，学生需要动手解决问题，积极尝试新的方法和思路。
通
过比赛的实践，学生能够从错误中学习，培养解决问题的能力和创新思维。
以赛促学以赛促赛以赛促教可以帮助学生形成健康的竞争意识和合作意识。
在比赛中，学生会面临来自其他团队的竞争者，这时候学生需要发挥自己的实力和团队合作的能力来
取得优异的成绩。
这样的竞争激励会激发学生的潜力，形成健康的竞争意识，同时也会促
使学生与队友积极合作，培养合作意识和团队精神。
以赛促学、以赛促教、以赛促创案例
以赛促学、以赛促教、以赛促创的教学模式案例围绕“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的工作思路，以培养学生的实践能力、突破项目教学中传统的教学模式、发挥学生积极主动性、职业技能得到提高为目标，以能够促进“双师型”教师队伍培养、实训基地建设、教师职业技能提高为培养高技能人才为重要依托，以培养学生的职业能力为主线、以企业的用人标准为依据，将技能竞赛、创新创业教育和企业实践等理念覆盖到全部课程及全体师生，有效提升人才培养质量，通过技能大赛的组织与参加，将专业课程与技能大赛紧密结合，优化实训项目，完善课程实训体系。
在人才培养过程中，以创新教育、技能竞赛和实践教学为主要切入点，建立全方位的职业技能提升机制。
一方面注重传导“做中学、学中做”的理念，在项目引领、任务驱动教学模式下，完成学习任务和项目任务，接受学院文化和企业文化双重熏陶。
另一方面注重内化职业素养，培养学生的创新意识和创新能力，完成从学生到职业人的转化，使学生从‘模仿’到‘真会’。
一、教学模式改革1，以赛促学，采用创新的教学模式，提高学生的自主学习能力。
以校内各个实训室为第一实训基地，从课堂教学、训练开始，把各个实训的项目操作的基本功打好，打扎实，以求获得“量”的改变；在充分利用学校资源，教师引导，采用仿真手法，开展校内真实经营，获得真实的酒店管理职业体验，在以“校内开展竞赛”的方式，把实训操作技能加以强化，学做结合，相辅相成，达到“质”的改变，在主体意识中，学生的意识由“要我学”上升为“我要学”，学生自主地把学习的压力变成了动力，获得最直接的职业能力的提升效果。
创新教学组织安排，以充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用为宗旨，积极引导学生自主学习的能力，使学生进行主动型学习，研究型学习，从中学会学习，掌握技能。
2，以赛促学，参加并举办多种技能大赛活动，学生操作技能得到显著提高为了能够让学生适应竞赛活动，民航系在校内举行多个主题的多次竞赛活动。
其中，每学期举行英语周赛（考试）、月赛（考试）和学期赛（考试），学生需参加英语口语的周赛（考试）、月赛（考试）和学期赛（考试）。
以赛促教、以赛促学、以赛促创机制 教改课题
以赛促教、以赛促学、以赛促创机制教改课题随着教育改革的不断深化，以赛促教、以赛促学、以赛促创的机制逐渐成为了推动教育教学改革的重要手段。
在这一机制下，各级各类学校纷纷开展各种类型的赛事活动，以激发师生的学习和创新潜能，促进教学质量和教学水平的不断提升。
本文将围绕以赛促教、以赛促学、以赛促创的机制展开探讨，分析其在教改课题中的应用和作用。
一、以赛促教机制1. 促进教师的教学创新通过以赛促教的机制，学校可以设立教学比赛、课堂观摩等活动，激励教师积极参与，共享教学经验和教学成果。
这不仅能够提高教师的教学积极性和创造性，还可以促进教师之间的交流和互相借鉴，从而更好地促进教学质量的提升。
2. 促进教育教学改革通过开展各种类型的教学比赛和教育教学改革项目评比，可以推动学校的教育教学改革工作，鼓励各类教育教学创新项目的推广和落地。
这也为学校在教育教学改革方面树立了标杆，带动和引领其他学校开展类似的工作，形成了整体的向好趋势。
二、以赛促学机制1. 激发学生的学习兴趣通过开展学科竞赛、学科创新项目、科技发明比赛等活动，可以激发学生的学习兴趣，培养他们解决问题的能力和创新思维。
这些活动要求学生要有一定的实践应用能力和科学素养，从而更好地推动学生的学习和发展。
2. 提高学生的综合素质通过比赛等活动，可以锻炼学生的创新能力、实践能力、团队合作能力等综合素质，培养学生的创新精神和实践能力。
这些素质将对学生未来的发展和创新能力的增强具有积极的促进作用。
三、以赛促创机制1. 培养学生成为创新型人才通过开展以赛促创的机制，对学生进行创新创业教育，鼓励学生提出新的理念、新的理论和新的应用，引导学生创新思维的养成，从而培养学生成为创新型人才。
2. 带动学校科技创新通过科技创新竞赛、科技成果评选等活动，可以调动学校师生在科技创新方面的积极性，形成浓厚的科技创新氛围，促进学校科技创新工作的开展。
四、教改课题以赛促教、以赛促学、以赛促创的机制是教改课题中的重要内容。
以赛促学以赛促赛以赛促教
以赛促学以赛促赛以赛促教以赛促学以赛促赛以赛促教是一种教育教学方法，通过参与比赛来促进学生的学习和成长，以提高学生的学习动力和创新能力。
这种教学方法已经在国内外得到了广泛的应用和推广。
以赛促学是指通过参加各种比赛活动来激发学生的学习兴趣，提高学习动力。
可以组织科技创新竞赛、数学竞赛、语文演讲比赛等，以培养学生的创新思维和解决问题的能力。
通过比赛，学生可以更加积极、主动地探索和学习知识，而不仅仅是被动地接受知识。
比赛的结果也可以直接反映学生的学习水平，从而促使学生更加努力地学习和提高自己。
以赛促赛是指比赛活动不仅仅是单纯的学生参与，也可以是学校、教师、家长之间的比赛。
学校可以组织教师教学竞赛，让教师们在比赛中相互学习和提高教学能力；家长可以参加家长会演讲比赛，让家长们交流经验、分享育儿之道。
通过比赛，可以促进学校、教师、家长之间的合作与交流，达到优质教育资源共享的目的。
以赛促教是指通过比赛来改变教学方式和方法，提高教师的教学质量。
教师可以参加教学设计比赛、教育科研比赛等，从比赛中学习先进的教学方法和经验。
通过比赛，教师可以不断反思和调整自己的教学方式，提高教学效果和教学质量。
以赛促学以赛促赛以赛促教的好处是多方面的。
一方面，它可以激发学生的学习兴趣，提高学习动力，培养学生的创新能力和解决问题的能力。
它可以促进学校、教师、家长之间的合作与交流，共同推动教育教学的发展。
以赛促学以赛促赛以赛促教还可以提高教师的教学质量，推动教育教学方法的创新和改进。
以赛促学以赛促赛以赛促教也需要注意一些问题。
比赛不能成为学习的唯一动力，学习的兴趣应该来自内部的驱动力，而不仅仅是为了获得荣誉和奖励。
比赛活动应该注重公平和公正，避免竞争带来的不良影响，如相互攀比、比分过重等。
比赛活动应该与教学内容紧密结合，能够真正促进学生的全面发展和个性发展。
以赛促学、以学促赛、以赛促训
以赛促学、以学促赛、以赛促训1 技能大赛的意义技能大赛是由各相关院校的在校学生参加，以促进和提高学生职业技术能力为目标的比赛。
它把在校学生学习到的专业知识与技能通过比赛，以熟、快、准的形式展示出来，从而达到以赛促学、学用结合的目的。
同时也起到了以点带面、以个人带动群体的示范作用。
技能大赛反映了职业教育导向就业、对接企业、强化技能、重视综合素质的教学特点，体现了人才培养模式创新的效果。
首先，技能大赛对学生的学习能力与学习积极性起到推进作用，参加一次全国性的技能大赛，对学生的理论知识、实操技能、心理素质、团队合作素质等都有较大提升。
其次，技能大赛促进了相关课程实验技能标准化建设，大赛的操作规范性要求和扣分标准也成为了众多职业院校实训教学的依据和标准。
因此，技能大赛对相关课程实验技能的标准化建设具有明显的促进作用。
再次，技能大赛对师资队伍建设和培养的推动作用。
英国著名工程教育专家、沙尔福大学的齐斯霍姆教授讲得非常贴切：“只有由具有外科医生资格的教师，在外科手术室里才能培养出真正的外科医生”。
培养生产一线的高素质、高技能的技术应用性人才亦然，只有由具有生产一线实践经验、能力和技能资格的教师，在一个充满活力的工业环境中才能培养出真正的高技能的技术应用性人才。
为了培养学生的技能，获得比较好的成绩，各参赛院校都十分重视“双师型”教师队伍的建设。
最后，学生技能大赛可以促进教学方法的改革，技能大赛可以促进我们对传统教学理念和教学方法的深刻反思。
2“ 以赛促教、以赛促学、以赛促训”的作用2.1“以赛促教、以赛促学”教学模式改革，能够提高教学质量为了更好地配合各大赛的进行，教师必须在教学中更加注重教学的实用性和前沿性，培养学生的创新能力和团队合作能力以及现场表现力。
这样把大赛贯穿到专业课程教学中，真正实现“以赛促教、以赛促学”的理念。
2.2“以赛促教、以赛促学”教学模式是工学结合培养模式的一大亮点技能大赛的宗旨基本上都在于强调知识技能的实用性，促进学校的校企合作，使学生更好地走进企业。
以赛促学以赛促赛以赛促教
以赛促学以赛促赛以赛促教
以赛促学、以赛促赛、以赛促教是一种教育教学模式，将竞赛与学习结合起来，通过
竞赛的方式来激发学生学习的兴趣和积极性。
本文将从以下几个方面来详细介绍这种教育
模式。
以赛促学。
以赛促学是指通过竞赛来激发学生学习的兴趣和积极性。
在传统的教学模
式下，学生容易产生学习的厌倦和厌烦情绪，导致学习效果不佳。
而通过竞赛，学生可以
尝试解决一些实际问题，让学习变得更加具有挑战性和实践性，激发学生的学习热情。
竞
赛还可以培养学生的团队协作精神、创造力和实际操作能力，提高学生的综合素质。
以赛促赛。
以赛促赛是指通过竞赛来激发学生的竞争意识和创新能力。
竞争是一种激励，可以激发学生充分发挥自己的潜能，不断追求自我超越。
在竞赛中，学生可以通过与
其他同学的比拼来检验自己所学的知识和技能，从而培养自信心和毅力。
竞赛还可以激发
学生的创新思维，鼓励学生面对问题进行创新性的解决，培养学生的创新能力和独立思考
能力。
以赛促教。
以赛促教是指通过竞赛来改变教学方式和教学方法。
传统的教学模式较为
单一，过于注重知识的传授和记忆，学生的学习兴趣和创造力受到限制。
而以赛促教的方
式可以改变这种单一的教学模式，引入竞赛元素，让学生通过实践来学习和探索。
在数学
教学中可以组织数学建模竞赛，让学生通过解决实际问题来加深对数学知识的理解和应用，激发学生对数学的兴趣。
以赛促教还可以提供一个良好的学习氛围和平台，让学生积极参
与竞赛活动，获得更多的学习机会和成就感。
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以赛促教以赛促学
随着经济社会的快速发展，会计的地位越来越重要，用人单位对会计的要求也越来越高，经济社会对会计技能的要求也在不断提高。
面对这样的形势，会计专业的学生应如何联系实际提高自身的专业技能水平？会计技能大赛就是一个很好的载体，它不仅可以考查学生的学习情况，还可以锻炼会计技能；作为教师，通过大赛不仅能拓展会计实践性教学，还能将会计理论知识和会计实践有效结合。
当前会计技能大赛不仅要求学生能够运用所学知识熟练进行操作，更要求学生有临场应变能力。
这就要求教师在教学过程中不断更新教学内容，增加新的会计知识，并且引导学生主动参与学习，培养他们的实践能力，真正体现会计技能大赛的内涵：“以赛促学”“以学促技”，改进会计课堂教学，能使学生更好地掌握知识与技能。
一、会计技能大赛，促使教师钻研专业知识
当前，会计理论与方法正在与时俱进地不断变化，而会计教材又具有相对的稳定性，这就需要教师及时了解会计的前沿知识，不断地把最新的教学内容在第一时间传授给学生，会计技能大赛恰好就是一个非常好的载体。
1.会计技能大赛注重与时俱进
作为会计教师，我们应紧密结合国家相关的会计制度和会计准则，通过每年会计从业资格证考试大纲内容的更新，并根据会计技
能大赛的不同要求，对教材进行相应调整，将会计行业最新的动态传播给学生，让学生能够学到最新、最完整的知识。
2.会计技能大赛激发教师的求知欲
在不断更新的会计制度和会计知识下，如何将最新的内容传授给学生值得每位教师重视。
教师必须不断地学习与提高，以适应新形势下的教育模式。
常熟某职校的一位会计教师，通过几年的会计技能大赛的辅导和参赛，不断提高自己的专业知识，目前已成长为骨干教师。
3.会计技能大赛考验教师的实践能力
技能大赛中会计实务一块，要求采用用友t3的会计软件来做账，这在很大程度上就要求教师具有理实一体化的教学理念。
苏州某职校的会计教师大多利用寒暑假去企事业单位顶岗实习，笔者认为这也是一种很好的方法，将新的会计知识融入到实践中去，从实践中了解企业做账的方法，为进一步探索和创新教学方法和教学手段、提高教学效果和教学质量做铺垫。
二、会计技能大赛，引导学生主动参与学习
教学过程一直是提倡学生主动参与的。
虽然在知识的传授和讲解方面一般还是教师处于主导地位，但是会计技能竞赛提供了让学生自己主动参与，积极地思考和解决问题的途径。
1.会计竞赛能够激发学生的主动性
刚开始教会计课程的时候，就跟学生明确表示，要是学得好，就
有机会参加会计技能大赛，这样就能激发学生的学习兴趣，培养学生主动学习的能力。
2.会计竞赛注重培养学生的实践能力
教师在课堂上讲述经济业务的时候，让学生设想自己就是企业的会计。
从而在处理经济业务时都能站在企业的角度，激发学生的主人翁意识，充分培养学生的做账能力和解决问题的能力，同时还能增强学习的信心。
3.会计竞赛注重塑造学生良好的个性品质
在课堂上提倡学生自主回答问题，有任何建议和意见，都在课堂教学中积极解决。
教师不轻易否定学生的观点，并及时鼓励学生的发散思维。
比如在讲授会计课程时，课堂上引入一组波司登公司的图片，当堂引导学生谈谈自己对波司登公司的印象，介绍一下自己心目中的波司登是什么样子的。
学生自主交流，各抒己见。
这样一来，学生不仅积极主动参与了，还增强了自信心，培养了他们良好的心理素质，为以后做账奠定了良好的基础。
4.会计竞赛注重培养学生的自主学习能力
在会计的教学过程中，还是上述波司登公司的案例，在学生讨论完波司登公司的情况之后，教师直接给出经济业务，并请学生站在波司登公司会计的角度来看经济业务的处理情况，自己给出会计分录，然后请学生来点评对错，以此培养学生的自学和再学习的能力。
5.会计竞赛可以帮助学生进行合理的职业目标定位
在会计专业课学习的一开始，就和学生分享一个苏州旅游财经会计班学生的真实案例，她在2011年全国会计技能大赛中获得了一等奖，凭借在比赛中优异的成绩，很多公司和银行都争着聘用她。
借此告诉学生只有提升自己，才能得到企业和单位的认同。
鼓励学生在中职一年级学习的一开始，就为自己定一个短期、中期和长期的职业目标。
三、会计技能大赛，实践性教学的试验田
会计学是一门典型的理论和实践紧密结合的学科，光记住一些理论是远远不够的，必须学以致用、理论联系实际。
在会计技能大赛中尤其如此，会计实务手工做账的过程正是最好的体现。
也正因为如此，会计的实践教学便成为会计教育中的一个重要环节。
1.会计技能大赛，注重经济业务的关联性
在课堂教学讲解理论的时候，尽量联系相互关联的经济业务。
比如，将会计课程差旅费的预借和报销放在一起讲解，甚至请几名学生上讲台扮演不同的角色，设计两个不同的场景：一个是向会计预借差旅费；另一个是出差归来报销差旅费。
通过这种方法，让学生们理解角色间的转换，从而更好地理解账务的处理过程，不再犯库存现金记错方向的错误，加深他们对每个会计科目不同用途的理解。
2.会计技能大赛，培养学生理论和实践结合的能力
先把事先准备好的小企业账本图片投影给学生看，让学生有一个
感性的了解，然后引导学生思考，要是账务处理过程中发生错误了怎么办。
让学生思考分析，凭证和账本各自会出现哪些不同类型的错误。
然后教师给出每一种错误类型相对应的错账更正方法。
最后请学生自己来总结归纳每一种错账更正的适用范围，并请学生在自己的凭证和账簿上操练更正的方法。
通过这样的反复练习，让学生将实践与理论紧密地结合起来，从而牢固掌握会计理论知识和实务操作技能。
3.会计技能竞赛，也是赏识教育的试验田
参与竞赛的学生在测试成绩高的时候，会有心理上的松懈；测试成绩低了又容易自暴自弃，失去信心；感觉累的时候，甚至会有偷懒的想法。
这时就需要学生根据测试结果，先做自我总结，然后教师再针对测试成绩，以及学生的表现做总结和评论。
特别是针对心里松懈、自暴自弃、偷懒的学生，一定要适时地进行赏识教育，鼓励他们看到自身的闪光点。
例如：竞赛队某女学生，字写得特别漂亮，发现她出现松懈、偷懒的现象以后，对她适时地进行了批评教育，并告诉她，只要肯努力，终有一天她的成绩会像她的字一样漂亮，并且可以在会计技能大赛中获得名次。
谈话以后不久，她的测试成绩果然有了大幅度的提高，还在技能竞赛中取得了二等奖，充分地验证了罗森塔尔效应。
其实同样的方法，也可以应用在会计的日常教学中，只要教师相信学生能行，他就一定能行。
4.会计技能大赛，培养学生适应实践工作的能力
竞赛用的会计模拟实训资料也可以在中职会计专业学生中得到
推广。
让学生在牢固掌握会计分录的同时，逐步摆脱对传统会计纯文字经济业务的迷恋，逐步适应从原始单据到记账凭证的过渡。
模拟现实企业经济业务的实际运作过程，一来可以方便中职学生将来毕业后能更快地适应企业的运营环境，二来对会计技能大赛来说，也是一个很好的锻炼。
学生在初学时，已经接触会计的模拟实训资料，将来无论从选拔学生竞赛还是学生竞赛培训来讲，都奠定了良好的基础。
四、结束语
会计学是一门集理论性、实践性、技术性和操作性为一体的基础性课程，通过会计技能大赛，不仅能促使教师对会计学课程的自我钻研，让教师重视课堂实践性教学，而且能引导学生主动参与学习，使学生更好地掌握知识和技能。
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