XX学院学生手册-20、XX学院学生考勤管理办法
学院学生考勤管理制度
学院学生考勤管理制度为了规范学生的出勤行为，提高学生的自觉性和责任感，加强学生的学习管理，促进学生全面发展，本学院特制定了学生考勤管理制度，具体规定如下：一、考勤制度的适用范围本考勤制度适用于本学院全日制本科生和研究生，包括所有专业和各年级。
二、考勤方式1.学生应准时到校，根据学院规定的考勤时间和地点进行考勤。
考勤时间一般为每天早晨8:00-8:30。
2.学生通过刷卡考勤系统进行考勤，每位学生必须使用自己的学生卡进行刷卡。
学生卡的刷卡信息将记录在学院考勤数据库中。
3.学生迟到、早退或旷课，都将被视为缺勤。
三、考勤管理1.学生应保证学生卡的有效性和完整性，严禁私自改动学生卡内部电路或与他人交换学生卡。
2.学生应按时刷卡进行考勤，不得代刷或找人代替进行考勤。
3.学生发现学生卡丢失或损坏，应及时向学院相关部门报告，并办理学生卡的挂失和补办手续。
4.学生如果因病或其他特殊情况无法按时到校，应提前向学院请假，并提供请假手续和相关证明材料。
学院将根据具体情况决定是否批准请假。
5.学生如需请长期假期，必须提前向学院提交长期请假申请，并提供充分的理由和相关证明材料。
学院将根据具体情况决定是否批准长期请假。
6.学生如有违规现象，例如代刷卡、冒名顶替、恶意迟到早退等，将根据学校相关规定进行处理，包括但不限于警告、批评教育、严重者还可能受到学院纪律处分。
四、考勤管理结果及处理1.学生出勤情况将进行统计和分析，并形成考勤报告，每学期分别向学生本人和学生家长进行反馈。
2.学生如有迟到早退或旷课现象，将根据具体情况进行相应处理，包括但不限于警告、批评教育、严重者可能面临学业或奖学金的惩罚。
3.学生如有学期总出勤率低于学院规定的标准，将被列为学生出勤滞后名单，需要参加学院组织的补课或补考。
五、补卡和冻结学籍1.学生如遗失学生卡，可向学院相关部门申请补卡。
补卡需要支付一定的手续费，同时原学生卡将被冻结，失效。
2.学生如长期无故不参与考勤，将被视为自动放弃学籍，需经过学院和学校相关部门的审核，方可重新申请入学。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、考勤管理制度的背景与目的为了加强学生的纪律意识、营造良好的学习氛围，学校特制定了学生考勤管理制度。
该制度的目的在于确保学生的出勤情况得到有效监管，促进学生的学习和发展，并培养学生的自律能力。
二、考勤管理责任分工1. 学校管理层：负责制定考勤管理制度的具体措施和规定，明确考勤要求，并向学生和家长进行宣传和解释。
2. 班主任、任课教师：负责具体监督学生的考勤情况，记录学生的出勤和请假情况，及时与家长沟通，保证学生的出勤率和纪律要求的遵守。
三、学生的考勤要求1. 准时到校：学生应按时到达指定的集合地点，不迟到、早退或旷课。
2. 准时返校：学生应严格遵守上课时间，不逾越规定的下课时间。
3. 请假手续：学生如需请假，必须提前向班主任或教务处递交请假条，并经家长签字确认。
请假事由必须真实，并附上必要的证明文件。
4. 缺勤补偿：学生如因病等特殊原因无法按时到校或返校，需在正常上课时间后补课。
四、家长的责任与配合1. 监督考勤：家长应监督并帮助孩子遵守学校的考勤要求。
2. 及时沟通：如学生因特殊原因无法按时到校或返校，家长应及时向班主任或教务处报告。
3. 支持学校管理：家长应积极支持学校的考勤管理工作，强化家校合作，共同培养学生的自律能力。
五、考勤管理的实施办法1. 班级考勤记录：班主任和任课教师应按时记录学生的出勤情况，包括迟到、早退和旷课等情况，并在班级考勤表上进行标注。
2. 请假审批：班主任或教务处会审查学生的请假申请，并做出批准或拒绝的决定。
3. 缺勤奖惩措施：对于违反考勤要求的学生，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，以激励或规劝学生。
具体措施由学校根据实际情况制定。
六、考勤管理制度的监督与评估1. 监督机制：学校将建立相应的监督机制，确保考勤管理制度的贯彻执行情况，班主任和教师应定期报告考勤情况，并接受学校或教育主管部门的监督检查。
2. 评估与调整：学校将定期对考勤管理制度进行评估，针对存在的问题进行调整和完善，以确保制度的有效性和可操作性。
学院学生考勤制度
学院学生考勤制度
考勤制度作为学院管理的重要组成部分，旨在通过规范学生的出勤行为，确保他们能够充
分利用学习资源，积极参与课程活动。
此制度通常包括以下几个关键要素：
1. 出勤要求：规定学生必须按时出席所有安排的课程，未经允许不得无故缺席。
对于迟到
或早退的情况，也应当有明确的记录和后续处理措施。
2. 请假流程：当学生因特殊原因无法按时出勤时，应提前向相关教师或管理部门提交请假
申请，并提供合适的证明材料。
3. 缺勤处理：对于无正当理由的缺勤行为，学院应制定相应的惩罚机制，如警告、扣分或
其他纪律处分，以此警示学生重视出勤。
4. 考勤记录：建立详尽的考勤记录系统，用以追踪每位学生的出勤情况。
这些数据不仅有
助于教师了解学生的参与度，也是评估学生表现的重要依据。
5. 反馈与沟通：教师应定期向学生提供考勤反馈，鼓励他们改进出勤率。
同时，也应倾听
学生关于考勤规则的意见，以便不断优化制度。
6. 特殊情况应对：对于因疾病或其他紧急情况导致长期缺勤的学生，学院应提供必要的支
持与帮助，确保他们能够在条件允许的情况下尽快回归课堂。
7. 持续监督：学院需定期检查考勤制度的执行情况，确保其有效性，并对不符合要求的情
况及时采取纠正措施。
通过实施上述考勤制度，学院可以显著提高学生的出勤率，从而增强课堂互动和学习动力。
良好的出勤习惯还能培养学生的责任感和自律性，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
某某大学关于学生考勤管理办法
某大学学生考勤管理办法第一条为建设优良校风学风，维持正常的教育教学秩序，加强学生的纪律意识和自我管理意识，保证其顺利完成学习任务，结合学校实际情况，特制定本办法。
第二条考勤（一）考勤范围教学计划规定和学校统一安排、组织的教学教育活动均属考勤范围。
具体包括学生上课、实验、实习、考试、课程设计、毕业设计（论文）、军训、公益劳动和政治学习、形势政策教育、讲座等集体活动。
考勤分为课堂考勤和非课堂考勤。
（二）考勤办法课堂考勤由任课教师负责，非课堂考勤由各学院学生工作办公室（下称学工办）负责。
考勤按以下规定进行：1.课堂考勤。
课堂考勤以班级（含合班）为单位，由所在行政班指定学生干部负责，任课教师监督，学生干部按课程节次填好《考勤登记表》，任课教师核实签名。
负责考勤的学生干部每周将考勤结果送学院学工办。
2.非课堂考勤。
非课堂考勤由学院学工办负责，辅导员、班主任和各班负责考勤的学生干部做好学生考勤，并每周汇总考勤情况。
3.学生考勤结果由学院学工办每周汇总后向学生公布一次。
4.每月6日前，学院学工办制定上月本学院学生考勤情况月报表（一式三份），经学院领导审核、签名盖章后，一份存底、一份报学生处、一份报教务处。
5.每学期放假前一周，学院学工办制定本学院整个学期学生考勤学期报表（一次三份），经学院领导审核、签名盖章后，一份存底、一份报学生处、一份报教务处。
（三）考勤核算（考勤以学时为单位核算）1.旷１节课按１学时核算，依此类推。
2.迟到或早退3次按１学时核算，依此类推。
3.军事训练课每天按５学时核算。
4.劳动课、公益活动、集体活动、学术报告等每次按２学时核算。
5.旷课1天以上（含1天）的，按实际授课时数核算。
6.其它须考勤的活动的学时核算由教务处、学生处研究决定。
（四）每学期开学初，学生所在学院办公室必须向任课教师和学院学工办提供教学班级学生名册。
第三条请假（一）请假范围凡因病、因事、因公或其他特殊原因不能按期入学、报到注册，不能参加考勤范围内的教育教学活动的，必须事先按规定办理请假手续。
XX学院学生考勤规定
XX学院学生考勤规定课堂是学生学习的主要场所，课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道。
抓好课堂考勤是创造良好学习氛围，形成良好学习风气的必要条件。
为提高我院课堂出勤率，规范课堂纪律和考勤管理，根据《XX工业大学学生手册》，特制定本办法：1、学生必须遵守学校有关规定，按时报到注册、上课、参加培养方案所规定和学校统一组织的活动，学生上课、晚自习、实验、实习、设计、早操等都实行考勤。
因故不能参加者必选按规定履行请假手续。
凡未经请假或超过假期期限者，一律按旷课论处，并严格按照《XX工业大学学生违纪处分条列（试行）》的有关规定给予相应的处分。
2、学生旷课一天按6学时计算，包括理论课及教学实习、课程设计、毕业设计等实践环节。
晚自习缺勤一次按2学时计算，早操迟到两次按1学时计算，早操缺勤一次按1学时计算。
3、响完上课铃才进教室者按迟到论，迟到的学生必须经教师同意后方可进入教室。
迟到十分钟以上者，不准进入教室，该节课以旷课论处。
迟到或早退累计三次以旷课一学时记。
4、学生因病请假，须有校医院或县级以上医院出具的病假证明；学生学习期间，一般不得请事假。
如遇特殊情况必须请假时，须有本人写出书面申请，并提供必要的证明，填写《学生请假单》，经批准后方可离校。
请假要有请假单，请假一天以内由班主任或辅导员批准；请假一天以上一周以内者，由副书记批准；请假一周以上者，由院长批准并报教务处备案。
因急病或紧急事故来不及办理请假手续者，事后应及时补假，并提供正当的理由和证明，否则以旷课论处。
请假期满，必须到团委办理销假手续，否则做超假旷课处理。
学生在双休日或节假日离开本市时，应征得辅导员（班主任）同意。
5、对旷课或缺勤达到一定学时的同学，进行考勤预警通知。
旷课或缺勤累计六学时以上，二十学时以下的（不包含二十学时），予以黄色预警；累计二十学时以上，三十学时以下的（不包含三十学时），予以橙色预警；累计三十学时以上的，予以红色预警。
学院学生考勤管理制度
学院学生考勤管理制度一、目的为确保学院正常的教育教学秩序，加强学生管理，培养学生良好的学习习惯，依据我国教育相关法律法规，特制定本学院学生考勤管理制度。
此制度旨在明确学生考勤管理的要求和流程，规范学生行为，提高教育教学质量，为学生的成长和发展创造良好的环境。
二、适用范围本考勤管理制度适用于学院全体在校学生，包括本科生、研究生和博士生。
三、工作时间1. 学生的正常工作时间分为两个学期：春季学期和秋季学期。
具体开学、放假及考试时间按照学院教务处的通知执行。
2. 学院实行五天工作制，周一至周五为学生正常上课时间，周六、日休息。
如遇特殊情况，学院可调整工作时间和休息时间。
3. 学生应按照学院规定的课程表参加课程学习，不得迟到、早退或旷课。
4. 学生在寒暑假、法定节假日及学院安排的假期期间，无需进行考勤。
但在假期结束后，需按照学院规定的时间返校，并按时参加课程学习。
四、考勤制度1、每日签到制度学生需在每个工作日的规定时间内完成签到。
签到方式由学院指定，可以是电子签到、纸质签到或其他形式。
签到旨在确认学生在规定时间内到达教室或实验室，准备开始学习或实验。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数：学生每日需签到两次，分别为上午上课前和下午上课前。
（2）签到时间：上午签到时间为第一节课开始前15分钟，下午签到时间为第一节课开始前15分钟。
（3）签到地点：由各系、各班级根据实际情况指定。
3、因公外出未签到处理学生如因公外出（如参加学院组织的活动、比赛、实习等）未能按时签到，需提前向所在系或班级提出书面申请，经批准后方可视为正常出勤。
返回后，需在24小时内向班主任或辅导员说明情况，并提供相应证明。
4、忘记签到处理学生如因个人原因忘记签到，可在当日内向班主任或辅导员说明情况，经核实后，可补签。
补签需在当日内完成，逾期不再予以补签。
5、考勤管理责任分配（1）班主任或辅导员负责本班级学生的日常考勤管理工作，包括监督、检查学生的签到情况，处理学生因公外出未签到等问题。
xx学校学生考勤管理规定
xx学校学生考勤管理规定
为进一步强化学生考勤纪律，预防学生意外伤害事故发生，保障学生健康成长；同时，为统一协调学校管理制度，真正形成制度管理，层层落实管理责任，特制定本管理规定。
一、考勤范围：
学生上课、参加升旗仪式、班会、社会实践活动、课间操、综合活动课等，以及学校、年级、班级组织（经学校批准的）的各种活动，都为考勤范围。
二、管理要求：
（一）加强学生考勤点名管理，严格填写学生考勤登记表。
课堂学生考勤：由任课教师负责。
上课前，任课教师先清点学生人数，在点名册上如实填写当堂课学生考勤情况。
班主任应事先将本班事假或病假的学生告知任课老师，无故缺勤学生由任课教师应立即报告班主任或年级长处理。
并由班主任或年级长在第一时间与其家长或监护人取得联系，了解、反馈相关情况，同时把处理情况做好记录。
班主任或年级长若发现异常情况应立即报告政教处、安全处。
（二）严格执行请假审批制度。
1．学生必须按学校规定时间到学校正常上学，不迟到，不早退，不旷课。
2．学生上课期间因病因事请假，必须严格履行请假手续，事前须向班主任书面请假，请假条（学生在校临时请假，假条须写明请假。
学生考勤管理办法
XXXX学院学生考勤管理办法（征求意见稿）为规范教育教学秩序，严肃学习纪律，创建优良院风、学风，依据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）、《XXXX学院学生手册》和《XX学院管理文件汇编》的有关规定，结合我院实际情况，制定本办法。
一、学生应当按时参加培养方案规定的教育教学活动和校院统一组织的集体活动。
因故不能参加的，应当办理书面请假手续。
如确有紧急情况（如伤病）来不及办理书面请假手续，应当向辅导员（或班主任）口头请假。
凡未请假或请假未准而缺勤以及准假逾期未归者，均以旷课论；迟到15分钟以上，以旷课论；除确有紧急情况（如伤病）并口头请假外，事先未办理书面请假手续，事后补假，按旷课论。
二、学生请假2天以内，由辅导员（或班主任）批准；请假3～5天，由学院主管领导批准；请假6～10天，应由学院签署意见报学生处批准；请假10天以上者，须报主管校长批准。
在校外进行教学活动期间，原则上不得请假，如有特殊情况，由带队教师批准，但应从严控制。
节假日应计算在假期之内。
三、学生请假，应当填写《请假单》，经批准后方为有效。
请假期满后学生本人应当在返校当天办理销假手续，如果时值下班或放假时间，应当通过电话、短信等约定渠道向辅导员（或班主任）说明返校事实，最迟下一工作日办理销假手续，不销假或超假者按旷课论。
需续假的，应当及时办理续假手续。
四、考勤方式有三种：其一是上课各班统计、任课教师确认；其二是学生会学习部定期考勤；其三是学生工作办公室辅导员（班主任）随机考勤。
1.各班学习委员根据学生出勤情况，如实填写《财经学院学生考勤表》，由任课教师当堂签字后生效。
任课教师应当对学生到课情况进行检查，发现学习委员登记的学生出勤情况与实际情况不符时，应拒绝签字，并及时向学生工作办公室反映情况。
2.学生会学习部按照工作职责，定期检查各班出勤，及时、如实地向学生工作办公室报告检查结果。
3．学生工作办公室随机检查上课学生的出勤情况；学校或学院统一组织的集体活动等其他教育教学活动，由学生工作办公室负责组织考勤。
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XX学院学生考勤管理办法
为加强校风校纪建设,造就良好的学风,维护正常的教学秩序,促进学生积极参加和完成学校规定的学习任务与各项活动，根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）并结合我校实际情况，特制定本办法。
一、在校学生考勤自新学期报到最后一天晚自习开始，新生自报到结束后第一天开始考勤。
二、学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动。
学生上课、实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）、劳动、军训、社会实践、以及规定参加的会议、活动等都实行考勤制度。
因故不能参加者，必须履行请假手续，否则以旷课论处。
正常上课时间，旷课一天按6学时计算，课程设计、毕业设计、实习、社会实践、军训以实际学时计；属于其它缺勤（如旷操、无故不参加集体活动），一次缺勤不足1学时以1学时计，超过1学时以实际学时计。
三、教师每次上课前应先点名考勤并记录在教师上课考勤表上，课后按学校规定向学管理部门转递考勤情况并录入校园管理系统。
四、学生在节、假日期间，必须按规定的时间离校和返校，同时实行安全提示和“签来签去”制度，具体办法由各系部确定。
因故需要提前离校或推迟返校者，须经系部、学生处批准，擅自提前离校或推迟返校者均以旷课论处。
五、各系应建立相应的警示制度，对旷课、假满未归或经常迟到、早退的学生，辅导员或班主任、班干部应给予帮助和教育，督促其及时改正。
六、学生因事或因病请假时，必须办理请假手续。
因病请假须有院医疗室或县级以上医院诊断证明；因事请假必须书面陈述理由，并附必要证明。
原则上除直系亲属或抚养人病重或去世可请假—周外，其它探亲访友、参加婚礼、参加活动等请假不能超过三天。
七、学生请假的批准权限及相关要求
1.学生课堂上临时请假由任课教师批准；
2.1～3天由辅导员批准；
3.4～7天由辅导员和团总支书记共同批准；
4.8～14天由辅导员、团总支书记和系部主管学生工作的领导共同批准；
5、15～30天由辅导员、团总支书记、系部主管学生工作的领导、系部书记或主任共同批准；
6、超过30天时，应按休学处理，办理休学手续。
八、学生干部和其他老师无权批假。
学生代他人请假一律无效。
如学生无法亲自到校办理请假手续，可由学生监护人到校办理请假手续。
九、请假方式
1.学生请假原则上必须由本人填写纸质请假条，按规定批准后生效。
别人代写假条无效，按旷课论处；
2.如因客观原因暂时无法填写纸质假条，可以先利用短信、微信、QQ等形式向辅导员请假。
辅导员根据学生请假要求，按第四条规定请示相关领导后，回复学生同意或不同意请假。
如果同意则按请假对待，销假时需补填补批纸质假条。
十、考勤要求和考勤结果的上报
1.日常考勤由辅导员负责，学生干部配合，做到实事求是，准确无误；
2.上课前任课老师点名考勤时，由值日学生干部负责把学生请假假条或截屏图向任课老师出示；
3.辅导员每天填写并向团总支上报《XX学院学生考勤情况日报表》；
4.各系部团总支每天要对辅导员上报的《XX学院学生考勤情况日报表》审核，并上报学生处备案。
十一、考勤结果的使用
1.各班每周要向全班学生公布出勤情况，并根据《XX学院学生操行量化考核办法》计算学生操行量化分数；
2.学生旷课，按《XX学院学生纪律处分办法》中相关规定处理。
十二、请假期满或提前返校，需向辅导员报到并在《学生请假情况登记表》上签名，视为销假，否则以旷课论处。
十三、需续假者，要办理续假手续，具体方法按第七条规定办理。
学生未请假或续假未准而不参加教育教学活动者，按旷课处理。
十四、任课教师应随时向系部团总支或辅导员反映本人上课期间学生出勤情况，并记录在日常考核成绩册上，供评定该课程平时成绩时参考。
十五、学生处组织每月抽查各系部学生考勤，抽查时考勤登记的出勤学生人数作为基数计算出勤率，抽查结果与系部学生工作目标管理考核成绩挂钩。
十六、本办法自2017年9月1日起执行。
十七、本办由学生处负责解释。
附表1:
XX学院学生考勤情况日报表
系（部）：填报人：填报日期：
团总支(书记签名盖章)：
附表2:
学生请假情况登记表
班级：辅导员:。